环保目标责任制度 - 360文档中心

环境保护目标责任制度

环境保护目标责任制度篇一：施工现场环境保护目标责任制施工现场环境保护责任制1.建设项目应当按规定依法履行环境影响评价审批手续。

2.建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。

3.施工单位应当依法落实环评文件及环保部门审批意见中规定的施工过程的环境保护对策措施：(1)施工单位应当在施工现场周边设置围挡设施，实行封闭或者隔离施工，防止粉尘污染。

(2)拆除建筑物或者构筑物、装卸作业、清理施工弃土、清扫施工场地以及其他可能产生粉尘污染的施工，施工单位应当采取洒水、喷淋、覆盖、隔离等有效的防尘措施。

(3)建筑废土存放时施工单位应当采取封闭、覆盖及其他有效防尘措施。

(4)施工、运输车辆驶出工地、矿场前施工单位应当冲洗，防止粉尘污染。

4.施工单位应当依法向环境保护行政主管部门如实申报登记排放污染物的种类数量，浓度或者强度并提供有关资料，并依法缴纳排污费。

5.施工单位应当依法如实填报禁止施工时段产生噪声建筑施工申请表，并执行环保部门有关的规定。

6.建设项目竣工验收应当按规定向环境保护行政主管部门申报环境保护设施竣工验收。

7.施工现场环境保护责任部门：8.环境保护负责人：联系电话：施工单位法人代表：联系电话：篇二：环境保护目标责任制环境保护目标责任制第一章总则为认真贯彻执行国家的环境保护的方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展思路，全面落实环境保护责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环保工作，根据《中华人民共和国环境保护法》，结合本公司生产实际，特制定本责任制。

第二章适用范围本责任制适用于动力公司的环保保护管理工作。

第三章相关环保职责一、经理环保职责1、认真贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规及环境保护管理规章制度。

2、经理作为公司环境保护工作第一责任人，对环境保护工作全面负责。

3、建立、健全环境保护责任制，组织制定环境事故应急救援预案，保证必要的环境保护资金的投入。

环保目标责任制

环保目标责任制
环保目标责任制是指企业、单位、个人对于环境保护所承担的责任和履行的义务。

环保目标责任制包括两个方面的内容：一是环保目标制定，即确定环境保护的目标和指标，包括节能减排、资源利用、污染物排放等方面的目标；二是环保责任落实，即企业、单位、个人必须按照环保目标进行配套措施的实施，进行环境保护工作，保证环境的可持续发展。

环保目标责任制的主要内容包括：环境管理制度建设、环保投资和技术改造、环境监测和评估、环境信息公开、环境执法和责任追究等。

环保目标责任制的实施可以帮助促进各方对环境保护工作的认识和重视，明确各方的责任和义务，并加强环保工作的监督和考核，提高环境保护工作的效果和水平。

通过环保目标责任制的实施，可以推动企业和个人加强环境保护工作，减少污染物排放，提高资源利用效率，促进绿色发展。

同时，也可以对环境违法行为进行严厉打击和处罚，保护环境的法律权益。

严明生态环境保护责任制度

严明生态环境保护责任制度
严明生态环境保护责任制度是指建立一套完整的制度体系，对各级政府、企事业单位和个人在生态环境保护方面的责任进行明确和规范，以保护和改善生态环境为目标。

1. 政府责任：政府应制定并实施全面的生态环境保护规划、政策和法律法规，落实生态环境保护目标，建立健全科学、规范、高效的管理机制，承担监督和评估责任。

2. 企事业单位责任：企事业单位应树立环保意识，制定并实施生态环境保护责任制和相关措施，加强环境保护投入和治理，落实环境影响评价报告制度，主动承担环境污染责任，促进绿色发展。

3. 个人责任：个人应提高环境保护意识，节约资源，保护生态环境，遵守环境保护法律法规，减少环境污染行为，积极参与环保行动，为创造良好的生态环境作出个人贡献。

4. 监督与检查：建立健全生态环境保护责任监督与检查制度，
加强对相关责任主体的日常监管和违法行为惩戒，定期对生态环境
状况进行评估和公示，接受社会监督。

通过严明的生态环境保护责任制度，可以促使各级政府、企事
业单位和个人自觉承担起保护生态环境的责任，形成全社会共同参
与的生态环境保护新格局，为可持续发展提供更好的生态环境保障。

环境保护工作责任制度(三篇)

环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作，明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责，推动环境保护工作的全面深入开展，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障，是实现人与自然和谐共生的基本要求，是建设美丽中国的根本目标。

第二条环境保护工作是全社会共同责任，各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责，加强环境保护能力建设，提高环境保护工作水平。

第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程，需要各级各部门的协作配合，形成合力，共同推动环境保护事业的发展。

第三章责务制第四条各级政府负责全面领导，制定和落实环境保护方针、政策和法规，加强环境保护工作的组织领导，推动环境保护工作的开展。

第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施，包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作，同时要加强对各级各部门的监督和指导。

第六条各级各部门要根据职责范围，制定和实施相应的环境保护措施，切实履行环境保护工作职责，确保环境保护工作的推进。

第七条各级各部门要加强环保人员培训，提高环保人员的综合素质和工作能力，使其更好地履行环境保护工作职责。

第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据，接受社会监督，公众要积极参与环境保护工作，共同推动环境保护事业的发展。

第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制，明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责，并将其落实到目标责任书和绩效考核中。

第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制，明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。

第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制，明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对各部门及其工作人员的监督和考核。

环境保护工作责任制度范文（四篇）

环境保护工作责任制度范文第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，减少环境污染，促进可持续发展，根据国家有关法律法规和上级文件精神，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其所属各部门、单位和个人的环境保护工作。

第三条本制度的内容主要包括责任分工、工作机制、督导检查等。

第四条建立环境保护工作责任制，是我单位管理者和员工应承担的基本责任，必须认真履行。

第五条环境保护工作责任制的具体实施办法由本单位环保委员会在充分调查研究的基础上提出，并由领导班子审议通过后执行。

第六条本制度对管理者和员工有权根据工作实际的需要进行补充和修订。

第二章管理责任第七条本单位设置环保委员会，负责组织、协调、监督和推动环境保护工作。

第八条环保委员会成员包括领导班子的主要成员、环保部门主管、技术人员、工会和团委代表等。

第九条环保委员会负责制定环境保护工作计划和目标，并组织实施和监督评估。

第十条领导班子成员是环境保护工作的第一责任人，在本单位和各部门落实环境保护政策和法律法规的责任，确保环境保护工作的顺利开展。

第十一条环境保护部门根据工作职责，负责监测、评估、预测和预警工作，提供建议和意见，参与环保工程的设计、施工监督及环境影响评价等工作。

第十二条部门主管负责本部门环境保护工作的组织、协调和督查，保证工作落到实处。

第十三条技术人员负责技术支持和指导环境保护工作，保证工作的科学性和可行性。

第十四条工会和团委代表负责组织开展环境保护宣传教育活动，加强员工的环保意识。

第三章员工责任第十五条员工是环境保护工作的参与者和执行者，应以身作则，保护环境，减少污染。

第十六条员工在工作中应严格按照相关规定和要求进行操作，不得违反环保法律法规和管理制度。

第十七条员工应及时向领导和环保部门报告环境事故和污染源，积极配合调查处理工作。

第十八条员工要增强环保意识，主动学习环保知识，提高环保技能，参加环保培训活动。

第十九条员工要加强对环境保护工作的监督和检查，如果发现环境问题，要及时向上级报告并提出改进意见。

企业环境目标责任制范文（3篇）

企业环境目标责任制范文一、前言随着社会的发展，环境保护成为了全球范围内关注的重要议题。

作为一个企业，积极履行环境保护责任，推动可持续发展，成为了一项重大任务。

为了更好地履行企业的环境保护责任，制定一套清晰明确的环境目标责任制是必要的。

二、总体目标本公司秉承绿色发展理念，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提高环境质量和可持续发展能力为目标，努力实现资源的有效利用和保护，以及环境的持续改善，为社会和员工创造良好的生产和生活环境。

三、环境保护目标1.资源利用效率目标通过提高资源利用效率，减少资源浪费，实现资源的循环利用。

具体目标如下：1.1 提高能源利用效率，降低单位生产能耗；1.2 优化原材料使用，提高资源利用率；1.3 减少废弃物排放，促进废弃物资源化利用。

2.环境污染控制目标通过采用先进的环保技术和管理手段，有效减少对环境的污染排放。

具体目标如下：2.1 降低排放物浓度和排放量，达到国家和地方相关环保标准；2.2 减少大气污染物排放，改善空气质量；2.3 减少水污染和土壤污染，保护水资源和土壤质量；2.4 加强噪音和振动控制，改善工作和生活环境。

3.生态保护目标通过积极参与生态保护工作，保护生物多样性，维护生态平衡。

具体目标如下：3.1 加强生态环境保护，保护植物和动物的生存环境；3.2 积极推动生态恢复工作，修复受损生态系统；3.3 促进生态农业发展，推动绿色食品生产。

四、责任分工1.高层领导责任高层领导是企业环境保护工作的决策者和推动者，应当给予足够的重视和支持，明确环境保护目标，并将其纳入企业总体战略。

具体责任如下：1.1 确定环境保护目标和政策，并制定相应的措施；1.2 指定专人负责环境保护工作，确保其有效实施；1.3 审核和批准环境保护工作计划和方案，监督执行情况；1.4 定期汇报环境保护工作进展和成果。

2.部门责任各部门是企业环境保护工作的具体承担者，应当根据公司的环境保护目标，制定相应的工作计划和方案，并及时汇报执行情况。

环保岗位环保责任制度范本(4篇)

环保岗位环保责任制度范本1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。

2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。

3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。

4、____落实施工____设计中的环境保护措施，____并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。

5、领导和____施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应____制定措施，及时处理。

对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。

6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。

7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。

8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并____配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。

9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。

10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。

项目经理岗位环保职责1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。

2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员（含分包商）的环保教育培训工作，并做好登记和记录。

3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司____的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。

4、每季度至少亲自____一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。

环境保护工作责任制度范本（三篇）

环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作，确保环境的安全和可持续发展，制定本责任制度，明确环境保护工作的责任分工和具体要求。

一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定，并且积极主动地参与环境保护工作。

1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员，负责监督和执行环境保护工作。

二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作，确保环境保护与企业经营管理同步推进。

2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行，保障环境保护工作的顺利推进。

2.1.3 提供充足的经费和资源，支持环境保护工作的开展。

2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度，并保证其执行。

2.2.2 监督环境保护工作，及时发现并解决环境问题。

2.2.3 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。

2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。

2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求，并向环境保护管理人员报告相关情况。

2.3.3 提供必要的支持与配合，确保环境保护工作的顺利开展。

2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定，严禁违法排放和投放污染物。

2.4.2 积极参与环境保护培训和学习，提高环保意识和技能。

2.4.3 发现环境问题应及时上报，并积极参与问题解决。

2.4.4 遵守环境保护工作安全规定，保证个人及他人的安全。

三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作，保证环境安全。

3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放，确保环境污染不超过法定标准。

3.3 推广和使用环境友好型产品，减少资源消耗和环境污染。

3.4 积极开展环境宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。

3.5 支持并参与社会公益环保活动，积极履行企业社会责任。

四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度，对环境保护工作进行定期评估和奖惩。

4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。

2024年企业环境保护责任制度（3篇）

2024年企业环境保护责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。

第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。

第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。

2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。

3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。

4、负责____环保制度、环保规划和环保目标(包括污染物减排目标)的制定。

5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。

6、保证环保资金落实到位。

第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。

2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。

3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。

____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。

4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。

5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。

第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。

2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。

3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。

环保岗位环保责任制度(五篇)

环保岗位环保责任制度第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。

第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。

《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。

第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。

《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。

第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。

第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。

环保岗位环保责任制度（二）1、目的为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保____》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。

2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。

2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。

管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“____负责制”。

环境保护目标责任制名词解释

环境保护目标责任制名词解释
环境保护目标责任制是指国家和地方政府、社会组织和企业或其他社会团体，根据环境保护法规及国家建立的环境保护目标，各自承担责任，采取必要的技术和措施，努力实现环境保护目标的一种制度。

1、国家和地方政府：应当实施环境保护目标责任制，制定和落实环境保护法规和标准，加强对环境保护违法行为的监督和处罚，协调解决环境保护事务中的纠纷。

2、社会组织：应当通过开展环境教育，提高公众的环保意识，充分发挥社会组织在环境保护中的积极作用。

3、企业或其他社会团体：应当建立有效的环境管理体系，实施环境保护和治理措施，减少环境污染排放，防止损害环境质量，提升社会环境质量。

- 1 -。

环境保护工作责任制度模版(4篇)

环境保护工作责任制度模版第一章总则第1条为了加强对环境保护工作的组织、管理和监督，依法保护、修复和改善环境质量，提高全民环境保护意识，确保生态环境安全和可持续发展，制定本制度。

第二章责任的界定和认定第2条所有单位和个人都应当承担环境保护的责任，按照法律、法规和规章的规定，履行相应的环境保护义务。

第3条政府部门应当负责制定和实施环境保护的规划、政策和措施，组织和协调环境保护工作，对环境破坏行为进行处罚和惩戒。

第4条生产、经营单位应当建立健全环境保护制度，执行污染物排放的限制和控制，推行清洁生产，降低环境污染和资源浪费。

第5条个人应当节约资源、保护环境，正确处理和排放废弃物，积极参与环境保护活动，提升环境保护意识。

第三章环境责任的追究第6条对环境污染和破坏行为，应当及时依法追究责任人的法律责任，并给予相应的处罚和经济赔偿。

第7条破坏生态环境的行为，不仅要追究个人和单位的责任，还要追究相关政府部门的责任，对失职、渎职行为进行严肃处理。

第8条政府部门应当建立环境监管体系，加强对环境违法违规行为的监测和检查，并及时公开相关情况和处理结果。

第四章环境保护意识教育和宣传第9条政府部门应当加强环境保护意识教育，提高公众对环境保护的认识和重视程度，倡导绿色、低碳、可持续的生活方式。

第10条媒体、学校、企事业单位等应当积极开展环境保护宣传活动，通过新闻报道、课程教育和公益广告等方式，倡导环保理念。

第五章环境保护奖惩措施第11条对在环境保护工作中做出突出贡献的个人和单位，应当予以表彰和奖励，鼓励更多人参与到环境保护中来。

第12条对环境破坏行为严重的个人和单位，应当予以惩戒和处罚，给予相应的行政和经济制裁，确保环境保护工作的顺利进行。

第六章监督和检查第13条政府部门应当建立环境保护工作的监督和检查制度，加强对环境保护责任人的监管和考核，定期向社会公布相关信息。

第14条社会各界应当积极参与环境保护工作的监督和检查，发现环境问题，及时报告和投诉，维护公众环境权益。

环境保护目标责任制（4篇）

环境保护目标责任制是一种管理和监督环境保护工作的制度。

其核心是设立环境保护目标，并将责任和权力明确地分配给相关的机构和个人。

这种制度的实施可以有效地推动环境保护工作，提高环境质量，促进可持续发展。

一、环境保护目标责任制的意义1. 提高环境保护工作的效果：环境保护目标责任制可以明确环境保护的具体目标和任务，使各级政府和相关机构明确自己的责任和任务，有针对性地采取措施，加强环境保护工作，提高环境质量。

2. 加强环境监管：环境保护目标责任制要求各级政府和相关机构建立健全环境监测和评估体系，定期进行环境状况评估，并按照评估结果采取相应措施，加强环境监管，控制污染物排放，防止环境污染。

3. 调动社会力量参与环境保护：环境保护目标责任制可以引导企事业单位和公众参与环境保护工作，在环境保护目标实现中发挥积极的作用。

二、环境保护目标责任制的主要内容1. 设立环境保护目标：根据国家环境保护政策和发展需求，制定具体的环境保护目标，例如控制大气污染物排放，改善水质，提高生态系统质量等。

2. 责任主体的确定：明确各级政府和相关机构在环境保护中的责任和任务，并建立相应的组织机构和工作制度，确保责任的落实。

3. 监督和考核：建立健全环境保护目标责任制考核评价体系，对各级政府和相关机构的环境保护工作进行监督和考核，并对工作成绩进行奖惩，推动环境保护工作的落实。

4. 法律保障：制定和完善环境保护法律法规，明确环境保护的法律责任和权益保护，加强对环境犯罪的打击和惩治。

三、环境保护目标责任制的实践案例1. 中国的“大气十条”：作为中国政府应对大气污染的重要举措，实施“大气十条”便是一种环境保护目标责任制体现。

通过设置具体的目标，明确责任主体，开展监督和考核，并强化法律法规支持，积极推动大气污染防治工作。

2. 日本的“环境绩效评价制度”：日本实施了环境绩效评价制度，通过对企业的环境行为进行评估和监管，并按照评估结果给予奖励或惩罚，促使企业改善环境绩效，提高环境保护意识。

严明生态环境保护责任制度

严明生态环境保护责任制度【最新版4篇】《严明生态环境保护责任制度》篇1严明生态环境保护责任制度是指通过建立严格的法规和制度，强化各级政府和企事业单位对生态环境保护的责任和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，加强环境治理和保护的制度安排。

这种制度通常包括以下几个方面：1. 设立生态环境保护责任制，明确各级政府和企事业单位在生态环境保护方面的职责和任务，并纳入绩效考核指标范畴，实行生态环境损害赔偿责任制。

2. 建立生态环境损害评估制度，对生态环境损害进行科学评估，确定损害程度和赔偿额度。

3. 建立健全的环境治理和保护制度，包括环境污染防治制度、生态保护红线制度、排污许可制度、环境影响评价制度等。

4. 加强环境执法和监管，对环境违法行为进行严惩，实行惩罚性赔偿制度，提高违法成本。

5. 推动生态环境损害赔偿制度改革，建立健全的环境损害赔偿机制，包括生态环境损害赔偿基金、生态环境损害保险等。

《严明生态环境保护责任制度》篇2严明生态环境保护责任制度是指通过建立严格的法规和制度，强化各级政府和企事业单位对环境保护的责任和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，加强环境治理和保护的制度安排。

这种制度一般包括以下几个方面：1. 设立生态环境保护责任制，明确各级政府和企事业单位在环境保护方面的职责和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，对造成生态环境损害的责任单位或个人进行追责和赔偿。

2. 建立严格的环境影响评价制度，对各类开发项目进行环境影响评价，对环境影响较大的项目实行严格的环保措施，确保项目的环境友好性。

3. 加强环境监测和信息公开，建立完善的环境监测体系和信息公开制度，及时公开环境信息，提高公众对环境保护的参与度和监督力度。

4. 实行环境保护目标责任制，将环境保护纳入各级政府和企事业单位的工作目标和绩效考核体系，对环保工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对环保工作不力的单位和个人进行追责和处罚。

5. 加强环境保护法律法规的宣传和培训，提高各级政府和企事业单位的环保意识和法律意识，推动环保工作深入开展。

企业环境保护责任制度（4篇）

企业环境保护责任制度一、背景介绍随着社会的快速发展和工业化进程的加速，环境污染问题日益突出。

为了促进企业环境保护的主动性和积极性，建立一套完善的企业环境保护责任制度，对于保护和改善环境具有重要意义。

企业环境保护责任制度是指通过对企业环境保护责任进行明确、细化和具体化，建立和实施企业环境保护的各项规定和制度，以确保企业依法合规、科学发展、环境持续改善。

二、目标和原则1. 目标：通过建立环境保护责任制度，推动企业合法合规经营，减少环境污染的发生，保护生态环境，实现可持续发展。

2. 原则：（1）法律法规合规原则：企业及其从业人员必须遵守国家和地方的环境保护相关法律法规，始终保持企业合法经营。

（2）源头预防原则：企业应采取措施从源头上减少环境污染，降低环境风险。

（3）责任追溯原则：明确企业环境保护的主体责任和从业人员的个人责任，追究责任人的法律责任。

（4）持续改进原则：企业应不断提高环境管理和环境保护水平，实现环境的持续改善。

三、主体责任1. 企业法定代表人负有最终责任，对企业环境保护工作负总责。

2. 环境保护部门或环境保护负责人负责具体管理和组织实施企业环境保护工作。

3. 各部门负责人要认真履行环境保护责任，制定相应的环境保护措施和工作计划，并确保实施。

4. 从业人员应参与环境保护工作，积极履行环境保护责任。

四、主要制度和措施1. 环境风险评估制度：企业应按照国家和地方的要求，对企业环境污染和生态风险进行评估，制定相应的防控措施。

2. 环境管理体系：企业应建立完善的环境管理体系，包括环境政策、环境目标、环境指标和环境管理程序，以确保环境管理工作的有序开展。

3. 环境保护设施和技术措施：企业应按照国家和地方的要求，建立和完善环境保护设施和技术措施，做好环境保护防控工作。

4. 环境信息公开制度：企业应主动公开企业环境信息，接受社会监督，提高透明度和公信力。

5. 环境培训和教育制度：企业应定期组织环境培训和教育活动，提高员工的环保意识和技能。

环境保护目标责任制度

环境保护目标责任制度篇一：环境保护目标责任制度环境保护目标责任制environmental protection target responsibity中国为了减少资源和能源的浪费，控制污染物的排放量，加快污染治理，促进经济建设与环境保护协调发展的一项新的企业环境管理制度，是环境目标计划管理的内容之一。

基本作法是，对企业负责人在任期内规定应达到的环境保护目标和任务，并建立相应的考核和奖惩办法，根据目标完成情况进行奖惩，并以此作为政绩考核的内容之一。

内容有指标责任制、污染治理承包制、环境保护责任制和绿化目标责任制。

指标责任制由企业主管部门或企业所在地方政府确定企业的环境目标和管理指标，下达给企业负责人，企业将指标层层分解，逐级下达，以保证环境目标和指标的完成。

地方政府对企业下达的责任指标主要有污染物综合排放合格率、环境保护设施运行率、环境保护“三同时”制度执行率、指标考核执行率和超标排污费交纳数等。

在一些有条件的地区，地方政府还规定了污染物排放总量或单位产品污染物排放量或万元产值污染物排放量等责任指标。

后者是环境保护目标责任制的发展方向。

考核办法是，由企业主管部门或地方政府环境保护部门对企业的指标责任制执行和完成情况进行综合评价或综合评分，根据评价或评分结果决定给予企业奖励或惩罚。

如企业因违反环境保护法规受到环境保护主管部门的处罚或发生重大污染事故，则对企业的创优升级予以否决。

污染治理承包制国家或地方政府或行业主管部门对企业直接下达污染治理项目的限期和要达到的环境标准，以控制或解决企业对社会和环境造成的危害。

如城市分区实施无黑烟控制区和无噪声、无振动危害区。

而在企业内部用合同制的形式将单项治理工程、污染物排放量或浓度指标连同污染治理补助资金一起承包，规定治理工期、预期效果，实行验收。

这种形式又称污染治理合同责任制。

环境保护责任制一般在企业管理和全面质量管理目标中实行。

如冶金企业规定企业上等级和申请国家质量管理奖，应具备要达到环境保护指标标准:如污染物综合排放合格率、工业用水循环率、岗位粉尘合格率，并推行企业文明生产上等级制，要求企业每年办几件环境保护方面的实事。

环境保护目标责任制

环境保护目标责任制在当今社会，环境保护已经成为了全球共同关注的重要议题。

随着经济的快速发展和人口的不断增长，环境问题日益凸显，如空气污染、水污染、土壤污染、生物多样性减少等，这些问题不仅对人类的健康和生活质量造成了严重的影响，也对地球的生态平衡和可持续发展构成了巨大的威胁。

为了有效地解决这些环境问题，实现经济发展与环境保护的良性互动，环境保护目标责任制应运而生。

环境保护目标责任制是一种将环境保护的目标和任务分解到各级政府、企业和相关部门，并通过明确责任、建立考核机制和实施奖惩措施，以确保环境保护工作得以有效落实的管理制度。

这一制度的核心在于明确责任主体，将环境保护的责任落实到具体的单位和个人，从而形成全社会共同参与环境保护的良好局面。

首先，环境保护目标责任制有助于明确各级政府的环保责任。

政府作为社会管理的主体，在环境保护中起着主导作用。

通过制定环境保护目标责任制，将环境质量改善、污染物减排、生态保护等目标分解到各级政府，明确各级政府在环境保护中的职责和任务，能够促使政府更加重视环境保护工作，加大环保投入，加强环境监管，推动环境保护政策的有效实施。

例如，某地区政府制定了明确的空气质量改善目标，并将其分解到各个区县，要求各区县采取有效措施减少工业废气排放、加强机动车尾气治理、加大扬尘管控等。

通过这种方式，各级政府能够明确自己的工作重点和责任，有针对性地开展环境保护工作，从而提高区域的环境质量。

其次，对于企业来说，环境保护目标责任制能够促使其加强环境管理，减少污染物排放。

企业是环境污染的主要来源之一，在追求经济效益的同时，必须承担起环境保护的社会责任。

通过签订环境保护目标责任书，企业明确了自身的环保目标和任务，如节能减排、资源综合利用、污染治理等，并接受政府和社会的监督。

为了完成这些目标，企业需要加大环保技术研发投入，改进生产工艺，提高资源利用效率，减少污染物的产生和排放。

同时，政府也会对完成环保目标任务较好的企业给予一定的政策支持和奖励，对未完成任务的企业进行处罚，从而激励企业积极履行环保责任。

环境保护目标责任制范文(4篇)

环境保护目标责任制范文第一章总则第一条为了加强和规范各类企事业单位环境保护工作，提高环境管理水平，保护和改善环境质量，切实保障人民群众的生态环境权益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有国有企事业单位和其他经济组织的环境保护工作。

第三条企事业单位应当虚心接受社会监督，加强环保宣传教育，增强员工环保意识，积极推进绿色发展，提升企事业单位的环境保护水平。

第四条企事业单位环境保护工作应当遵循以下原则：（一）依法依规，按照国家和地方环境保护法律法规的要求开展环境保护工作；（二）预防为主，将环境保护纳入企事业单位各项管理活动的全过程；（三）归责到人，建立健全环保目标责任制，明确各级责任人的环境保护职责；（四）积极主动，主动适应环保政策和法规的变化，不断完善环保工作机制和技术手段；（五）综合治理，采取综合措施解决环境问题，推动环境质量的整体提升。

第二章环境保护目标责任范围和要求第五条环境保护目标责任制适用于企事业单位的环境保护工作。

第六条企事业单位的环境保护目标责任包括以下要求：（一）遵守国家和地方环境保护法律法规，保证生产经营活动符合环境保护要求；（二）制定并完成环保目标，减少污染物排放量，降低资源消耗，提高资源利用效率；（三）加强环境监测，定期进行环境影响评价，开展环境监测，确保环境质量符合国家和地方标准；（四）开展环境管理体系建设，建立健全环境管理制度和规范，提升环境管理水平；（五）采用节能减排技术和设备，推动节能减排工作，降低碳排放；（六）加强固体废物、危险废物和污水的治理和处理，保证废物的安全处理和环境保护。

第三章环境保护目标责任的落实与监督第七条企事业单位应当将环境保护目标纳入年度工作计划，并制定具体可行的措施和时间表。

第八条企事业单位环境保护目标责任人应当根据企事业单位的特点和环境风险状况，制定相应的目标责任，并明确责任范围和责任部门。

第九条环境保护目标责任人应当负责组织实施环境保护目标，确保目标的完成。

环保水保目标责任制范文(四篇)

环保水保目标责任制范文尊敬的领导：根据公司要求，我荣幸地向您提出一份环保水保目标责任制的范文，希望能够得到您的认可。

为了适应国家环保政策的要求，提高公司在环保领域的形象和声誉，同时也是公司对环境负责的表现，我们制定了以下环保水保目标责任制。

一、环保水保目标：在未来一年内，力争实现以下环保水保目标：1. 减少废水排放量：通过技术改造和工艺优化，减少废水排放量至少30%；2. 治理水质问题：对废水进行全面治理，保证排放水质符合国家标准；3. 提高水资源利用率：通过水循环利用和节水措施，提高水资源利用效率至少20%。

二、责任制度：1. 环保领导班子负责人：负责制定、组织实施环保水保目标，并对目标达成情况负总责；2. 部门负责人：负责制定部门内具体环保水保措施和工作计划，并落实执行；3. 员工责任：每位员工都要严格遵守环保相关法律法规，提高环保意识，积极参与环保相关活动，并严格执行公司的环保水保措施。

三、监督与考核：1. 内部监督：公司将建立环保水保工作跟踪机制，定期召开环保专题会议，对目标实施情况进行分析和评估，并对实施效果进行纠偏和调整；2. 外部监督：公司将接受政府环保部门的监督和检查，积极配合相关部门的工作，并主动公开环保水保的相关信息；3. 考核与奖惩：公司将建立环保水保考核机制，对达成目标的部门和员工进行表彰和奖励，对未达成目标的部门和员工进行责任追究和处罚。

四、资源投入：为了保证环保水保目标的实现，公司将增加相应的资金和人力资源投入，确保环保水保工作的顺利进行。

以上是我们制定的环保水保目标责任制的范文，希望能够得到您的认可和支持。

我们相信，在公司领导的正确指导下，广大员工的积极参与和努力下，公司一定能够顺利完成环保水保目标，为保护环境、建设美丽中国做出自己应有的贡献。

谢谢！环保水保目标责任制范文（二）公司名称：_____________生效日期：_____________目标：1. 减少用水量：将用水量在第一年降低10%，并在以后的每年逐步降低。

班组环境保护目标责任制度

班组环境保护目标责任制度
一、班组环境保护目标
1、加强环保设施运行管理，保证与生产装置同步运行。

2、加强“三废”管理，实行“雨污分流”，合理、规范处置固、危废，达标排放废气。

3、确保全年无环境污染事故发生。

4、环境隐患整改率达到100%。

5、在线监测设施运行完好率100%，数据传输率、有效率95%以上。

6、环境保护法律法规及知识教育培训普及率100%。

二、班组环境环保措施
1、按照巡检管理制度做好设备巡检，发现问题及时上报。

2、落实环保宣传和培训，定期开展班组区域环境大整治。

3、组织进行岗位突发环境事件/故应急演练。

4、生产过程中出现的废水、固废等，联系车间妥善处理，不得私自随意乱排、乱倒。

5、配合环保部门做好现场检查，提出的问题及时上报车间。

6、认真、规范做好环保设施运行台账及相关记录，做好资料归档。

三、奖惩办法
1、班组人员演练不到位，每人每次考核50元。

2、未参加班组组织的环保知识培训及宣传，每人每次考核
30元。

3、环保设施运行台账不规范，发现一次考核20元。

环保设施巡检不到位，发生环保事件，视情节严重程度考核50—200元。