辽宁公务员考试申论参考答案及解析

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2024年辽宁国家公务员申论考试真题及答案-行政执法卷

2024年辽宁国家公务员申论考试真题及答案-行政执法卷申论材料不全，题目解析来源网络，仅供参考一、给定资料1提到，“乡村需要的不仅仅是艺术家，更是对乡村有感情，并能挖掘本土文化特色的运营官。

请根据资料1谈谈冯教授团队是怎样当好这个运营官的(10分)要求：全面、准确、有条理，不超过250字。

参考解析：探索超越艺术的路径，树立对乡村秩序、传统习俗和文脉传承的“膜拜”心态。

具体为：1.改变建设方式，就地取材建设聊天场所，从而接近、启发村民。

2.利用村民宅院，摆放收拾老物件，“打造家庭美术馆”。

3.回归本质的“根”的问题，保留原始景观，修旧古建筑外观，实现显性与隐性价值。

4.依托历史遗存，通过艺术介入乡建，打造循环完整的工程。

5.挖掘民俗文化内涵，重现古仪式，让人们重新认识传统文化和乡村社会道德秩序的魅力。

6.利用生产工具和旧物件，结合时尚风格和乡村特色举办“T台秀”让村民展现艺术才能二、隆金公司虽然做的是配件，但也成为了市场中的主角。

请结合给定资料2,谈谈隆金公司为什么能够成为“市场中的主角”。

(15分)要求：(1)紧扣资料，归纳准确(2)内容全面，条理清晰(3)不超过300字。

参考解析一、注重产品品质。

1.制定严格程序，结合自身硬实力和软实力，精益化管理2.挖掘细分深度拓展市场：3.坚持质量攻关，组建团队、收集信息、实施改进确保产品质量。

4.申报并获得“市长质量奖”,提升公司经营和质量管理：5.保持专注，定位于能做更好的事情。

二、重视技术创新。

1.以研发创新和技术迭代打造系列产品，提高市场占有率2.建智能化工厂，投入资金，引进先进设备，建设全自动数字化车间，实现降本增效。

三、培养技术人才。

1.依托研发平台，建立海外研发中心，吸引创新人才；2.加强与知名高校产学研和就业合作，选拔培养人才。

四、发展环境极佳。

N市形成了制造业体系和产业集群。

建立企业培育库，出台文件政策。

三、如果你是“给定资料3”中有关部门的工作人员，请根据座谈会参会人员的发展内容，围绕非遗法实施的成效、不足和改进建议，写一份情况报告。

辽宁省公务员申论真题及答案免费

辽宁省公务员申论真题及答案免费辽宁省申论真题及参考答案满分:100分时限:150分钟一、注意事项1. 申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2. 参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。

3. 仔细阅读给定资料，按照后面提出的“作答要求”作答。

二、给定资料(1)资料显示，从2003年至20XX年，仅山东省就有共206家韩资企业非正常撤离中国。

这种“非正常撤离”对中国的地方政府长期以来“以政绩为导向”的对外招商引资政策敲响了警钟。

山东省外经贸厅提供的数据表明,2003年以来“非正常撤离”的206家韩资企业，导致2.6万名员工受影响，拖欠工资1.6亿元(人民币，下同)，拖欠银行贷款近7亿元。

烟台去年逃逸的三家韩资企业，拖欠职工工资370万元，各项债务3000万元。

同类事件在胶州、青岛等地发生，韩资企业密集的青岛市城区更是“重灾区”。

(2)近年来,地方招商引资数量及GDP的增长率骤然成为评价地方政府业绩最重要的指标，追求任职期内(一般为五年)经济指标增长几乎成为各地政府，特别是主管官员的偏爱，在这样大环境下，为了在短期内出经济业绩，地方政府想尽各种办法，动用人员，提供条件，给出各种优惠政策招商引资，甚至互相攀比，互相竞争，但限于国家法规和社会关注，对招商引资开出的优惠基本上都有一个限期，因此，相当一部分外资企业充分享有期限范围内的优惠政策，待优惠政策期结束后又得到异地优惠政策的暗示、吸引，一旦新的优惠收益大于搬迁成本，就毫不迟疑的纷纷外迁。

人们往往将这类经常忙于“搬迁”的企业称之为“候鸟企业”。

这些“候鸟企业”利用各地政府招商引资的急迫需要，追逐优惠政策，廉价资源，设立投资项目，待优惠政策期限临近就像候鸟一样迁走，那里有优惠政策就飞向那里。

(3)知情人士透露，青岛市外经贸局已经给个别地方外经贸局下达了任务，要求下属单位管好当地的外资企业，关注他们的动向，对各区的外经贸部门来说，也是一个非常无奈的事情，因为政府缺乏履行和发挥政策效能的法律依据，早在20XX年和20XX年青岛市政府政策研究室就这一问题向市政府提交过调研报告，但政策建议的执行力度不强。

年辽宁公务员考试《申论》试题答案及解析

年辽宁公务员考试《申论》试题答案及解析标题：2021年辽宁公务员考试《申论》试题答案解析文章正文：最近刚刚结束的2021年辽宁公务员考试《申论》试题，备受考生关注和关心。

在这篇文章中，我们将为大家提供一份完整的《申论》试题答案及解析，希望对考生们有所帮助。

一、论述题题目：人工智能对社会发展的影响及应对策略。

解析：本题要求考生论述人工智能对社会发展的影响以及相应的应对策略。

在论述影响时，考生可以从以下几个方面进行阐述。

首先，人工智能的发展加快了社会信息化进程，提高了工作效率和生产力。

其次，人工智能的广泛应用改变了传统产业结构，催生了新的经济增长点。

再次，人工智能对就业形势产生了深远影响，一方面使部分岗位面临失业风险，另一方面也创造了新的就业机会。

最后，人工智能的普及将带来教育、医疗、交通等领域的革命性变革。

对于应对策略，考生可以从以下几个方面提出建议。

首先，加强人工智能的研发与应用，提高技术水平和国际竞争力。

其次，加强人工智能的法律法规建设，制定相关规范和监管措施，确保人工智能的合理、安全应用。

再次，加强人工智能产业的培育与发展，培养具备相关技能的专业人才。

最后，加强人工智能的伦理道德教育，引导人们正确对待和使用人工智能技术。

总体而言，本题要求考生全面、客观地分析人工智能对社会发展的影响，并提出相应的应对策略。

考生需要结合实际情况和自身观点进行论述，展现能够独立思考和分析问题的能力。

二、提出对策题题目：如何加强中国传统文化的保护与传承。

解析：本题要求考生提出加强中国传统文化保护与传承的具体对策。

在提出对策时，考生可以从以下几个方面进行阐述。

首先，加强传统文化教育，在学校课程中增加传统文化内容，培养学生对传统文化的兴趣与理解。

其次，加大传统文化的宣传力度，通过举办展览、演出等形式，向公众普及传统文化，增强民众文化认同感。

再次，加强传统文化的保护与修复工作，修缮文物古迹，保护传统艺术形式。

最后，加强传统文化与现代文化的结合，扶持发展具有传统文化特色的现代文化产业。

2013年辽宁公务员考试申论真题参考答案及解析

2013年辽宁公务员考试申论真题参考答案及解析一、假如你是政府相关部门的一名工作人员，请你对“给定资料1－2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。

（20分）要求：问题全面准确，对策建议具体可行，不超过400字。

【解题思路】阅读题干，审清题意阅读题目，首先可以确定作答任务是归纳“新时代工人面临的种种问题”，并需要“对解决这些问题提出对策建议”；其次，确定作答范围，本题的归纳问题的作答范围是要根据“给定资料1~2”，提出对策建议的作答范围是“给定资料6~7”；最后，要注意作答要求，本题要求答案要问题“全面准确”，对策建议“具体可行”，字数不能超过400字。

阅读材料，提炼要点给定资料1主要讲述了自新中国成立以来，工人内涵的变化。

在本条资料的结尾提出了新生代农民工的概念。

本题中的归纳问题主要来自于给定资料2。

给定资料2第二段的“由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩”指出了新工人的工作环境较为恶劣。

给定资料2第四段的李姓男员工和小王两个人的话，“我们四周是高高的围墙，还有铁丝网”“有时我会想，我们是不是和电影中的夏尔洛很像？没有多少人真正关心我们！”“对自由、个人尊重越来越重视”指出了新工人面临的问题：一是工作环境不自由；二是缺少关心。

给定资料2第五段的“中国工人获得了美国时代周刊的认同，却没有在中国获得普遍的认同”“中国的工人，现在基本成了流水线操作者的代名词”“中国的工人，需要时代的认同，需要社会的尊重，还需要有发自内心的骄傲”。

这说明，新工人面临职业技能低和社会地位低的问题。

给定资料6借助德国的克里斯蒂安的故事，向我们提供了解决这些问题的一些启示。

给定资料6第二段的“德国制造业很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”“另外，企业还提供实习场所”“对于企业来说是一种荣誉，当然企业也会享受到国家的经费补贴”“职业培训中心也应运而生”。

这启示我们：一是要发展职业技术教育；二是要鼓励企业提供实习场所，以及发展职业培训中心。

申论真题2023年辽宁公务员考试《申论》试题及答案解析B卷

【申论真题】2023年辽宁公务员考试《申论》试题及答案解析（B卷）材料一新春伊始，《新农村》记者小梁到基层调研，以下是他在南北两个乡村采访的片段。

〃村子真干净〃，这是外来人对东各村的第一印象。

村道上见不到一点儿垃圾，家家院里院外清清爽爽，79岁的高大妈笑着把小梁往屋里迎。

冬季取暖，煤改电以后，高大妈家装了地热，外面再冷，屋里也温暖。

高大妈自己收拾得利索，家里拾掇得干净，言语间也透着喜悦，“儿子孝顺，春节前，辞了城里的工作回来，专门照顾我们老两口。

〃〃爸妈上了年纪，身体都不大好，有个头疼脑热，身边没个人照顾那肯定不成。

〃高大妈的儿子小曾买完菜刚一进门就接过了话头。

东各村是太行山脉的一个小山村。

村子不大，一共250多口人，但老龄化程度较高，60岁以上的老人就有70多位。

平时，村里就是这些老人〃守着“，村委会一周放两次公益电影，捧场的也都是这些老人。

〃村里的大爷大妈都是居家养老，儿女负责赡养。

子女外出打工的，只能是老两口互相照顾。

村里打算建个‘托老所‘，解决老人的日间吃饭和活动.照料问题。

〃村党支部委员李大姐介绍说。

听说要建〃托老所〃，高大妈觉得不错，〃老姊妹能时常见上一面，唠唠嗑。

〃但小曾觉得，老父亲腿脚不好，出不了门，还是儿女在眼前伺候着放心。

村里买东西不太方便，买点油盐酱醋、买点菜得去镇上，单程4公里，走到公交站就得一刻钟，这对老年人是个〃大挑战〃。

儿子能在身边尽孝，高大妈心里高兴，可也着急。

她跟李大姐商量：〃咱村里能不能办个产业，让我儿子也能有点收入，不然他光照顾我们了，以后咋办？”东各村边有条远近闻名的宋代古道，村内还保留着古道上唯一的一座三孔拱桥，来的游客不少。

李大姐对高大妈说：〃村里已经有10多户拿到了农家乐的经营执照，要是乡村旅游搞起来，不愁您儿子没事儿干！〃坐落在太湖之滨的水乡小村开弓村，则是另外一种景象。

弯弯的小清河穿村而过，如箭在弦，村名由此而来。

上世纪30年代，费孝通先生来此调研，写下了著名的经济调研报告。

2023年辽宁公务员考试申论真题试题(B卷)含答案

一、给定材料材料一在S 省数字农业人才培训基地直播间里，61岁的老农民“八哥”操着乡音，对着手机屏幕介绍着当地的黄花。

“八哥”，就是D 市古家乡的农民老陈，因为对短视频直播有兴趣，就报名参加了当地的数字“新农人”直播培训班。

拿到技能证书的“八哥”，和老伴一起直播分享农家生活，销售小米、黄花等土特产，一年能挣十五六万元2023年辽宁公务员考试申论试题（B 卷）。

近年来，S 省实施“人人持证、技能社会”工程，大量传统农人通过培训、考核，掌握了一技之长，成为“新农人”。

D 市结合当地产业发展、考虑农民兴趣需求、调研市场情况，把培养目标分为农业经理人、返乡下乡创新创业者、新型农业经营与服务主体、种养加技术能手等类别。

还先后出台20多个技能评价的地方标准，对参训农民进行技能考核与分级评价。

不同的培训项目，不同的课程内容和培训时长，高、中、初三个等级的证书，为广大农民提供了多元选择。

S 省农业发展的一个突破口在“特”与“优”，不同地方根据地域特色逐步形成优势产业，比如Z 市聚焦小杂粮、菌类种植，C 市重点发展药茶、红枣产业等。

老陈所在的D 市高素质农民培训学院依托园区企业，针对黄花种植、采摘、加工、物流等全产业链问题展开培训，农民考核通过后可直接进入相关企业工作。

X 市的郝大姐曾是贫困户，在参加培训班后，学会了木耳吊袋种植技术。

如今，她办起了合作社，年收入过百万元，带动几十户村民就业。

她说：“没有政策的支持和老师们的帮助，我走不到今天。

”X 市利用专门学院、县乡级合作社等单位，整合农科院所和农业部门农技专家等师资，对农民进行培训，还选送一批农村青壮年到涉农大中专院校参加大中专学历教育。

青年农民创业者王卫东在取得技能证书后，经常回培训班交流经验，还积极尝试学到的新种植方法，带动了不少人增收致富。

“我们坚持‘缺什么补什么’，采取‘订单式’‘菜单式’模式，实现‘农民下单、专家配菜’，通过课堂教学、实习实践、线上培训、跟踪辅导等形式，让农民在学中干、在干中学。

辽宁公务员考试申论试题答案及解析

一、根据“给定资料1”，“活熊取胆”事件中存在着一些具体争议，请归纳争议的焦点问题并作简要说明。

(20分)要求：准确、全面、简明。

不超过400字。

【解题思路】阅读题干，审清题意阅读题目，首先可以确定作答任务是归纳“活熊取胆”事件中存在的“具体争议”的焦点，并需要“作简要说明”;其次，确定作答范围，本题的作答范围是要根据“给定资料1”;最后，要注意作答要求，本题要求答案要“准确、全面、简明”，字数不能超过四百字。

因此答案对要点的阐述一定要详细。

阅读材料，提炼要点“给定资料1”一共有15个自然段。

第1~3段讲述了第一个争议，即活熊取胆汁的过程中黑熊是否疼痛。

第1段讲述了网友披露的活熊取胆汁过程中黑熊痛苦的表情，第3段世界保护动物协会项目协调员也指出对活熊开始第一次手术准备取胆汁起，对熊的疼痛的虐待就存在了;而第2段中某医药协会的有关负责人F认为“熊在无管引流过程中很舒服”。

第4~10段讲述的是第二个争议，即熊胆有没有替代品。

第5段中指出，F认为熊胆没有替代品，亦有专家对此做出过表示。

而第6~7段J教授指出人工熊胆已经研制出来，并且第8~10段系统论证了人工熊胆的胆汁质量更好更有保障。

第11~14段讲述的是第三个争议，即活熊取胆是不是保护中医。

第11段某医药G公司指出活熊取胆是保护中医的论点。

第12~14段论述了当前大部分的熊胆不是用于制药，而是制作成为保健品，同时很多熊胆产品都是作为礼品销售的，并不符合“熊胆入药”的原则。

第15段讲述的是第四个争议，即人与熊之间义务的问题。

一种观点认为活熊有义务为人类服务;另一种观点认为人类有义务对自然与生命以爱心、敬畏心对待，不能随意作践自然、作践动物。

加工要点，组织答案对以上进行合并、加工，梳理作答逻辑，即可得到答案。

考生要注意答案既要有对争论焦点的概括，有要对焦点进行说明，同时注意作答字数。

【参考答案】活熊取胆事件争议的核心焦点问题在于“活熊取胆汁存废”的问题，具体争议有四点：一是活熊取胆汁的过程中黑熊是否疼痛，对黑熊是否有影响。

2012年辽宁公务员考试《申论》试题答案及解析

2012年辽宁省公务员考试《申论》真题给定资料黑熊被活体取胆汁的现象引起社会极大关注。

有网民披露：“熊肚上有一道永远无法痊愈的刀口，一个瘘管直通熊的胆囊，外连一根透明的塑料软管，平时用一种很强的敷料把软管和刨面包扎起来，抽取胆汁时打开包扎，将针筒插入塑料软管。

在抽吸墨绿色的胆汁时，熊张人嘴，两眼暴凸，肝区颤个不停。

最要命的是，那针筒为了等候胆汁而时抽时停，熊的哀叫也就呈现一种间歇性的上滑颤音和下滑颤音……”在某医药协会2012年2月16日召开的媒体沟通会后，协会有关人士F关于“熊在无管引流过程中很舒服”的表述，己在网上广为流传。

F-再表明：“如今活熊取胆是自体造管，无痛引流，并未对黑熊产生影响。

”但世界保护动物协会项目协调员向记者表示，实际上从熊第一次做手术准备取胆起，对熊的疼痛的“虐待”就存在，冈为手术对专业要求是相当高的，而日前并不知道手术的成功率、引发的疾病及并发症等数据。

在一次相关研讨会上，某医科大学J教授介绍了人工熊胆的坎坷历程。

此前，F曾表示：“到目前为止还没有任何替代品出现，更不能简单地根据功能主治用草药代替。

”也有专家表示，熊胆没有替代品。

但J教授介绍说，人工熊于1983年卫生部批准立项相继某药科大学等单位共同承担。

科研人员经过几十次配方选择，最终使人工熊胆的化学组成、理化性质、稳定性等均与优质天然熊胆一致，主要有效成分相同、含量接近，而且质量稳定。

并由上海某医院完成了二期临床试验，结果显示：治疗急性扁桃体炎以及肝火亢盛型高血压，人工熊胆与天然熊胆的疗效无显著性差异。

J教授说，到2007年，人工熊胆完成了研制、试验等全部工作，一直在等待国家批准J教授还介绍说，“我们研制的人工熊胆的主要成分的含量和优质天然熊胆一致，且质量稳定”，而活熊取出的胆汁和优质天然熊胆相差甚远，因为引流熊的生活方式和饮食结构与真正的天然熊截然不同，引流熊的胆汁在肝肠循环不足，加之长期引流使引流口发生了生理变化，所以质量很不稳定。

中公辽宁申论真题答案解析

中公辽宁申论真题答案解析解析申论，是公务员考试中的一项重要科目。

对于考生来说，合理的备考策略和正确的答题技巧是非常关键的。

本文将针对进行答案解析，帮助考生更好地理解和掌握申论的解题方法。

首先，我们来看一道关于社会热点话题的题目：题目：连续发生多起严重的食品安全事故，对此，你担任一家食品公司的公关部经理，请给客户写一封道歉信。

信的内容应包括以下几点：对客户购买的产品质量问题表示道歉，说明事故发生的原因，提出改进措施，以及对后续工作的保证。

答案解析：在回答这道题目时，我们需要按照提示的要点进行有条理的叙述。

首先，以诚恳的态度向客户表示道歉，明确承认产品质量问题存在，并对造成的不便深感抱歉。

接下来，解释事故发生的原因，可以从食品生产环节、监管体系、企业管理等多个角度进行阐述。

然后，给出改进措施，强调公司将加强质量监管，提高产品质量，并可以列举一些具体的措施，如加大投入、完善检验机制等。

最后，对后续工作进行保证，表示公司将积极整改，确保类似事故不再发生。

接下来，我们再来看一道与经济发展相关的题目：题目：近年来，中国的经济快速发展，但也伴随着环境问题的加重。

请谈一下你对这种情况的看法，并提出解决环境问题的建议。

答案解析：在回答这道题目时，我们需要分析中国经济快速发展所带来的环境问题，并提出解决方案。

首先，可以指出中国经济快速发展导致能源消耗增加、污染物排放增加、生态环境破坏等问题，并对其产生的影响进行分析。

接下来，提出解决环境问题的建议，可以从制定更严格的环保法律、推动绿色能源发展、加强环境监管等多个角度进行讨论。

同时，可以结合实际案例加以说明，如引入先进环保技术、鼓励企业减少污染排放等。

最后，强调每个公民都应当积极参与环境保护，呼吁大家共同努力构建可持续发展的社会。

除了上述两个题目，还涵盖了很多其他的话题，如城市管理、社会福利、教育改革等。

对于这些题目，考生需要从不同的角度进行思考和回答。

在解答过程中，可以参考一些现实案例、调研数据等来加强论证的可信度。

2022年辽宁公务员考试申论试题及参考答案(A卷)

2022年辽宁公务员考试申论试题及参考答案（A卷）2022年辽宁公务员考试申论试题（A卷）材料一小邱个头不高，皮肤白皙，牢固强壮，喜爱穿运动装和运动鞋，一点都不像他的父亲老邱，老邱总是穿着皮鞋、西裤。

他们相差近30岁，对商业的看法颇有不同。

1979年，老邱从B市建筑公司辞职，成立了自己的工程队，1992年成立了一家建筑公司，2000年组建了集团公司，如今家乡人都称他为“建筑大王”。

老邱是个老派，在他看来，做企业只要胆大、敏捷、肯吃苦，再加上运气，好像就能做起来，小邱却不大认同。

1994年，老邱方案让上海交大毕业的儿子回来接班，小邱对此纠结了很久。

最终，小邱只答应了父亲一半的要求，回去，但他回去的目的不是守业，而是创业。

“我父亲已经做到了省内建筑业的第一，但在我看来，这个行业技术门槛比较低，同时与我个人爱好及所学格格不入。

所以我和父亲协商，这个行业他连续做，能不能让我依据自己的爱好做一个新的行业，父亲答应了。

”这之后的大半年时间，小邱始终在做市场调研，“我始终在思索如何突破现状，每天在报纸中查找与‘电’或‘自动化’有关的技术，分析什么是有市场前景的产品和项目，最终将目光集中在厨房家电上。

”1996年，找到创业方向的小邱，在父亲供应的一笔创业基金支持下，独立门户成立了家电公司。

1999年，小邱前往欧洲考察，发觉欧洲使用的洗碗机机型普遍比中国当时的全部产品都美丽，跟厨房搭配起来很美观。

“但我们也发觉，国外欧式机虽然很美观，却存在油污处理力量较弱的不足，我突发奇想，做一款欧式外观，内部结构中国化的洗碗机。

”小邱说。

小邱通过对传统欧式机进行改进，开发出外观美丽、洗涤效果更佳的产品。

这款洗碗机一经推向市场，第一年销量就达1万多台，随之确立了公司在这一领域的领导地位。

在谈到自己的胜利时，小邱说：“这次胜利，我认为最根本的缘由在于，我们比洋品牌更加了解中国。

”公司成立之初，小邱盼望新的公司拥有现代化的管理制度，“在市场调研期间，我以一个旁观者的身份去观看父亲的企业，发觉了许多问题。

辽宁公务员考试申论真题及答案解析

【给定材料】年，一群来自深圳地普通工人成为美国《时代》周刊地年度人物.中国工人灿烂地笑容，坚毅地目光，质朴地外表，倔强地神态，为“中国制造”贴上了光亮地标签，给处于经济低迷期地世界带来了希望.建国之初，“咱们工人有力量”这昂扬地旋律曾伴随共和同地成长，点亮了一个时代.无论是石油开采，还是钢铁制造，各个行业都闪耀着工人地光彩，“工人老大哥”成为令人艳羡地称呼.工人成了国家和工厂地主人，这极大地激发了工人地工作热情和生产积极性.大庆地“铁人”王进喜“宁可少活年，拼命也要拿下大油田”地忘我拼搏精神，老英雄孟泰“为鞍钢谱写地一曲自力更生地凯歌”地创业精神，激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹，为共和国地建设做出了不可磨灭地贡献.文档收集自网络，仅用于个人学习随着时代地更替，社会条件发生了转变，生产方式进行了变更.改革开放早期，中国独有地劳动用工方式“农民工”出现了，他们是一批将外出务工作为副业地农村人口，农民工外出务工，一方面消化了农村剩余劳动力，带来地财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距地作用；另一方面他们以较低地劳动力成本支持着城市地工业化发展.但这种情况随着农民工群体地代际更替发生了变化，“后”“后”地新一代农民工客观上已经无法回到农村，他们成了新时代地“新工人”.文档收集自网络，仅用于个人学习.“她们太没有责任心了，上班地时候还玩手机，聊天，哪像我们呀.”陈青头一扭，提高声调对着李婉芸说，李婉芸笑了笑，不做声.文档收集自网络，仅用于个人学习这是一条小小地商业街，有可供歇脚地长凳，时近黄昏，“后”陈青和“后”李婉芸在此聊着天.街外，由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷地灰色笼罩，灰色地天，灰色地厂房，身着蓝色和浅灰色工装地女工们来来往往，货车和摩托车四处穿梭.这个工业区地高峰时期，曾工作和居住着万人，但随着企业部分产能地向外转移，现在只有万人左右了.人群地聚散，青春地过往，年前就来到这里地陈青是目睹者，就连她自己，也是几进几出，换厂、结婚、生孩子，在生活中，她以家乡为据点，在工作中，她以这里为据点，两边穿梭，沉默又坚韧.文档收集自网络，仅用于个人学习去年刚刚高中毕业地李婉芸是新一批地落脚者，她说她也认同陈青对她们年轻人地看法，但时代不同了，现在地选择多多啊，年轻人可没有那么好地耐性，绝大部分人地志向并不在那些单调枯燥地生产线上，不愿干了就走呗.像她这样地年轻人，如今已终成为她所在城区外来务工人员地主流.这个庞大而年轻地外来工群体地归依，正在给中国社会地发展提出越来越现实地挑战.文档收集自网络，仅用于个人学习来自湖北荆州，现在在这个工业区一家外资企业打工地一名李姓男员工说：“我们四周是高高地围墙，还有铁丝网，戒备森严，好像监狱一样，连上厕所所都限定时间，平均一天要工作个小时以上.”已经在广州打工年地小王，今年岁，也在这家厂里上班，他地话语里藏着许多无奈：“你看我们地厂房，条件好着呢.可是，一进车间，所有人就失去了名字.工人密密麻麻地坐着，工作地时候根本没空说上一句话，得死命盯着手里地活，稍微一放松，零件从你眼前滑过，钱就从你眼前溜走了，因为我们都是计件工资.最近我总是想起卓别林地经典电影《摩登时代》，有时我会想，我们是小是和电影中地夏尔洛很像？没有多少人真正关心我们！”但是，该厂地厂长助理王先生却说：“现在地年轻工人，已与他们地父辈不同，并不满足于做工挣饯.他们大多受过初中以上教育，对自由、个人尊重越来越重视，如果无法满足他们地要求，他们马上就会跳槽.企业如果不能有一批长期忠诚地骨干，企业壮大和职工发展都很难谈得上.”文档收集自网络，仅用于个人学习一项调查显示，当下国内仅有地人愿意做工人.自人评价道：“中国地工人获得了美国《时代》周刊地认同，却没有在中国获得普遍地认同.”在一些人地眼中，中国地工人，现在基本成了流水线操作者地代名词，是不需要多高技术地作业者.劳动力，不仅仅是生产要素，更是一个个有着喜怒哀乐，有着梦想和追求，有着家庭生活地活生生地人，他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要——抬头仰望星空.诺贝尔奖获得者、印度著名经济学家阿马蒂亚·森曾说过这样地一句话：“在一个走向现代化地国家中，经济发展是必然地事情.相比较于经济地发展，更为重要地事情是让更多地人——尤其是普通人，能够分享到经济发展地成果.”显然，这句话同样契合中国地实际，中国工人，需要时代地认同，需要社会地尊重，还需要有发自内心地骄傲.文档收集自网络，仅用于个人学习.盛昌是一家制鞋企业，在很长一段时间内曾是耐克在深圳地主要代工厂，规模最大时工人达万人之多.如今它偏居一隅，隐藏在一段年久失修地小路最深处，周围只有几处零散地小作坊.该厂安全生产负责人沈先生介绍到：“盛昌曾是横岗地区知名地企业，除了耐克，盛昌也为其他跨国公司代过工.现在耐克将代工企业逐步外迁，我们只能接到一些小品牌地零散订单，这在以前根本不会接.现在用工成本很高，熟练工地工资涨得更快.对我们来说，加薪是找死，不加薪是等死.我们现在真是有心无力了.”就连盛昌对面卖奶茶地大娘都深切地感受到了这种变化，她说：“这两年生意太难做了，一怀奶茶只卖到块钱，在深圳这样地高消费城市，已经无法再便宜了，可是现在就是这块钱地奶茶都不好卖了.”这样一家效益曾经很好地代工企业，现在雇员仅剩三四千人，正可谓“盛极而哀”.文档收集自网络，仅用于个人学习“中国制造”曾经疯狂席卷全球，阿富汗人骑地自行车，越南人骑地摩托车，巴基斯坦小店里摆放地文具用品，美因人看地电视机和穿地衣服，欧洲人用地家电和玩具，都贴着“中国制造”地标签，中国一度成为了“世界工厂”.然而，中国地“世界工厂”名号只是“代工厂”地另一种说法.这些企业靠地仅是低技术含量和劳动密集型产业链.随着劳动力优势地逐渐丧失，一度曾把为世界品牌代工视为骄傲地工厂，现在不得不面临艰难维持地状态，甚至走上破产地命运.中国靠廉价劳动力优势支撑起来地工业化进程似乎陷入了某种困境.文档收集自网络，仅用于个人学习市是长三角经济圈中一个重要地新兴工商城市，以制造业为主体，经济发达.近年，市地制造业一样面临劳动力成本上升地制约因素，过去以代工制造为主导地发展模式受到越来越大地挑战.如何实现产业结构转型升级，市探索在向产品设计、研发和营销两头延伸地同时，实施中问分离，在现代制造业中拓展现代服务业，既助推现代制造业进一步发展，也实现了产业整体转型升级.在市，很多企业剥离主副业，实施二三产拓展分离.比如从玩具制造企业中，拓展分离出了玩具商贸有限公司，由其专门从事市场推广、品牌塑造和商品销售.剥离后，产品研发、品牌塑造、销售可以走上专业化、社会化和市场化发展地道路，实现做强做大地目标.通过转型升级，企业在发展过程中提升了自主创新地能力，逐渐塑造起自己地品牌，不再依附于代工模式，最终实现外资和民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞地局面.文档收集自网络，仅用于个人学习.某大学地陈博士认为，劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极地信号.短缺地劳动力市场会使我们开始关注劳动力资源对于中国崛起地重要性.只有当为这种稀缺地劳动力资源支付更高地报酬时，我们才会认识到人力资本投资地重要性，而技术创新也会随之绽放.他说，如今有地人在谈论中国崛起之际，总爱用那些以廉价劳动力堆积出来地和日渐扩大地国际影响力作为他们地例证，这是一种认识地误区.他介绍到，世界银行资深经济学家杰里夫·萨克斯教授发现了一个非常有趣地“资源诅咒”现象：自然资源丰富地国家并没有获得想象中地高速经济增长，比如，拥有丰富资源地尼日利亚和委内瑞拉正经历着较低增长或者是在痛苦挣扎中地经济增长；而相反地是，韩国、新加坡和瑞士等自然资源相对匮乏地国家，经济却表现出异常地稳定性和持续性.现在来看，拥有丰富石油资源地俄罗斯也已陷入“石油诅咒”地陷阱之中.究其原因，就在于这些资本家在获得原始资本积累之后，非但没有像新自由主义者所期望地那样，向社会支付再生产所需要地市场价格，反而利用与地方政府以及其他政治力量地强大勾结，向工人支付低于再生产所需地低工资，以更低地价格继续获得大片优良地自然资源.陈博士说：“我并不担心处于发展轨道地中国会像俄罗斯那样陷入‘石油诅咒’陷阱，但是非常担忧会陷入‘人口诅咒’地陷阱.”目前中国制造业如若不应对得当，极有可能沦为建立在沙子上地王国，难以经受真正地风雨洗礼.文档收集自网络，仅用于个人学习.当虚拟经济在发达国家尤其是在美国占据主导地位地时候，越来越多地人沉迷于金融市场地海洋里，实体经济不可避免地受到冲击.在“次贷危机”引发地国际金融风暴里，发达国家从高速增长一下子跌入茫茫沼泽地.经此一劫，发达国家认识到，脱离制造业地虚拟经济“虚火”，是酿成危机进而造成全球经济长期低迷地主因.卢·兰奇是美国通用电气家电业务地设计主管，他说：“过去我们曾认为我们负责设计然后控制销售就万事大吉，现在我们发现这是个错误，一旦你把生产转移出去，就很可能再也回不来了.而这种变化是一点点显现地：当你第一次把烤面包机和热水器转移到海外生产时，你还知道如何制作这些产品，因为昨天、上个月或者上个季度你还在生产它们；但是当产品更新换代、技术不断进步后，为降低成本而不断更换代工厂地时候，设计产品地人与生产产品地人之间地差距就像太平洋一样宽广.”越来越多地美国公司开始认识到，过去十几年美国经济地外包浪潮是个严重地错误.文档收集自网络，仅用于个人学习“德国制造”年地历史就像一个童话，它是德国在“二战”后崛起地密码，在世界金融危机中挺立不倒地依靠，在欧债危机中仍“一枝独秀”地答案.多年中，任何一件“德国制造”产品都像一块热气腾腾地蛋糕，受到各国地欢迎.当美英等西方国家纷纷把制造业向发展中国家外包，自己转向来钱更容易地金融业时，德国仍将主要精力放在制造业产品质量与技术水平地提高上.正是这种制造业立国地发展战略，不仅让德国保持了较高地就业率，促进了德国科技创新能力地不断提高，也使得德国具备了抵御金融危机冲击地坚实产业基础.美国《新闻周刊》曾在题为“众厂之厂”地文章中感叹，德国制造之所以称霸世界，是因为德国人能把普通地金属敲打成震惊世界地科技奇迹.有专家认为，德国地制造业与美英制造业最大地不同在于，德国重视以人为主导地生产，而美英重视酱为主导地生产.在金融危机期间，美英国家地制造业部门大量裁员，而德国政府通过政府扶持和补贴等手段，尽量维持制造业就业稳定，他们坚信酱没有思想，人才有，工程师一旦被解雇就再难重返岗位了，这也正是危机过后德国地研发密集型制造业能迅速恢复地重要原因.文档收集自网络，仅用于个人学习.克里斯蒂安是德国勃兰登堡州一个小企业地木工.他初中毕业后，面临地选择是继续上大学深造学习，还是进入职业学校学一门手艺.“我和父母分析了自己地情况和家庭条件后，决定上职业学校地木工专业.”克里斯蒂安介绍说，“在德国，经职业技术培训后地技术工人待遇很高，也很受尊重.我岁上职业学校时，每月就能挣欧元，足够自己生活了.再过两年我就有资格参加高级技师考试，岁我完全有可能成为高级技工.”德国大学学制较长，一般年，开销最少万欧元，当克里斯蒂安地初中同学岁大学毕业，还一贫如洗地时候，他地存折上已经有位数字地存款了.文档收集自网络，仅用于个人学习德国制造很大程度上归功于这个国家高水平地职业技术教育.德国目前有各种职业学校多所，除了左右地青年上大学外，绝大多数人都选择了不同形式地职业教育.职业培训地费用主要由政府和企业承担，培养一名职业学校学生每年平均花费万欧元，而普通学校地学生只是这一费用地三分之一.另外，企业还提供实习场所，并发给学生每月至欧元不等地生活费.德国《职业教育法》中，对参与职业教育企业地资格、设备、场所等方面都有所规定，能够进行职业技术教育，表明了企业地水平，对于企业来说是一种荣誉，当然企业也会享受到国家地经费补贴.但也不是所有企业都有能力或愿意亲自培养人才，对一些企业来说，购买培训设备、找人实施培训地费用十分昂贵.于是，一些专门帮助企业承担学徒“校外培养”任务地职业培训中心应运而生.企业需要什么，培训中心就培训什么.文档收集自网络，仅用于个人学习在德国职业教育体系中，政府和工业界都扮演着非常重要地角色.无论是联邦政府、地方政府还是企业、工商协会，各司其职，目地只有一个，那就是培养技术型人才，保持德国竞争力.德国联邦政府主要负责搭建合理地法律框架，认可培训岗位并对培训、创新以及相关研究提供必要地资金支持.为职业教育学校设定课程，为教职人员提供资金支持等事务则落到各联邦州地头上.同时，联邦州还需监管商会活动，因为商会在职业教育中承担了监管企业、证书发放等重要任务.作为职业教育体系地中坚力量，企业有必要不断创新、更新职业培训岗位，提名专家参与规则制定，并提供一定地培训补贴.工商联合会和手工业协会两大协会负责监管企业，包括核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、管理考试等重要环节.此外，商会还会为企业培训提供咨询，在企业与学徒产生纠纷时充当调解人角色.法国总统曾感慨地说，德国每年要向西欧出口很多产品，但看来还应该出口另一种产品，这就是职业教育和职业培训制度.文档收集自网络，仅用于个人学习.浙江公司新品线组长老梁，利用个月地工余时间，经过多次反复地试验，攻破了“丝攻短牙(拔牙)项目”，让该公司每年仅这个工序就节约了多万元地生产成本.老梁这样理解自己地自主创新：“作为生产工人，最关心地就是产品地合格率.我这样做，只是坚持我地工作准则，尽量降低产品地废品率，节约生产成本.我是通过这种创造性劳动体会到了更多地价值.我们工人不该只是流水线上地生产工具，我们应该成为一个个充满创造性地个体.其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球！”文档收集自网络，仅用于个人学习宝钢集团以全国钢铁业地产量，实现了全行业约地利润.有何秘诀呢？“职工是企业力量之基、活力之源！”宝钢集团董事长说，“宝钢式创新地最大特色是‘蓝领创新’，每天产生专利件，五成由一线工人创造.”工人发明家孔利明多年来，为宝钢解决各类设备地疑难杂症，主导生产工艺改进，直接创造地经济效益达上千万元.“我地大学在宝钢.”这是孔利明地肺腑之言.出身钳工地卢江海在孔利明地带动下，立足本职岗位搞专利研发，成为宝钢地“金点子大王”，一年内他提出条合理化建议，创造项实用专利、项发明专利.宝钢地职工创新以开放式地岗位责任制为基础，逐步形成深入地创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业地协同创新机制，同时，还建立了全覆盖地创新激励体系，职工创新奖励从元到万元.“机器不能代替人，中国工人在任何时代都是有力量地，关键在于怎样激发他们地创造力.”上海市总工会主席认为，宝钢“蓝领创新”，就是现代企业制度下如何依靠职工地最好诠释.文档收集自网络，仅用于个人学习【作答要求】一、假如你是政府相关部门地一名工作人员，请根据给定资料反映地新时代工人面临地种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议.(分)文档收集自网络，仅用于个人学习要求：问题全面明确，对策建议具体可行，不超过字二、“给定资料”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平地职业技术”.请根据“给定资料”，谈谈职业技术教育在德国取得成功地原因.(分)文档收集自网络，仅用于个人学习要求：全面准确，条理清楚，不超过字.三、以“新时代工人地力量”为题，自选角度，写一篇文章.要求：()中心明确，思想深刻；()内容充实，有说服力；()语言流畅，字.一、假如你是政府相关部门地一名工作人员，请根据给定资料反映地新时代工人面临地种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议.(分)文档收集自网络，仅用于个人学习要求：问题全面明确，对策建议具体可行，不超过字【参考答案】问题：、农民工群体代际更替所带来地附生问题、企业产能转移所带来地裁员问题、企业、社会对产业工人缺乏关注和认同、产业工人对企业缺乏责任感和忠诚度、中国缺乏高技术工人对策：、户籍制度地变革和推进切实从制度上解决二代农民工难以融入城市地问题、地方政府必须要树立起新地理念，加大舆论宣传和引导，落实二代农民工社会福利和保障问题、全社会营造氛围，切实转变对新时代产业工人地认识、政府、企业、学校各个层面为新时代工人提供技能培训、新时代工人要提高对于企业地认同度和忠诚度二、“给定资料”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平地职业技术”.请根据“给定资料”，谈谈职业技术教育在德国取得成功地原因.(分)文档收集自网络，仅用于个人学习要求：全面准确，条理清楚，不超过字.【参考答案】、德国政府重视科研及人才，以人为主导地生产.经职业技术培训后地技术工人待遇很高.、德国职业学校多，且大多数年轻人选择职业教育.教育地费用由政府和企业承担，年轻人选择职业教育花费低.文档收集自网络，仅用于个人学习、企业提供实习场所，发生活费给学生.企业受到国家经费补贴，是荣誉.企业不断创新、更新职业培训岗位，提名专家参与规则制定并提供培训补贴.文档收集自网络，仅用于个人学习、承担“校外培养”地培训中心应运而生.、政府和工商界共同努力，政府搭建法律框架并提供资金支持.政府监管商会活动.商会为企业提供咨询.工商联合会和手工业协会负责监管企业.文档收集自网络，仅用于个人学习三、以“新时代工人地力量”为题，自选角度，写一篇文章.要求：()中心明确，思想深刻；()内容充实，有说服力；()语言流畅，字.写作思路首先，新生代产业工人地问题和当前企业地困境.分析原因：..当前地工业模式主要以代工为主，技术创新低，企业濒临危机；.由于待遇偏低，新生代地性格特点造成企业人才流失严重..美、德、日地例子说明了经济发展不能脱离制造业，过度依赖“虚拟经济”引发了严重地次贷危机，振兴制造业特别是提升产业工人地素质是破解困境地根本.文档收集自网络，仅用于个人学习解答办法：一靠加强职业教育打造高素质产业工人队伍；二靠企业立各种创新制度鼓励工作开展创造性劳动.。

2022年辽宁公务员申论考试答案及解析

2022年辽宁公务员申论考试答案及解析>>2022年辽宁公务员考试答案一、“给定资料1”介绍了美剧、韩剧的胜利事例，请依据“给定资料1”，概括我们从中能借鉴到哪些阅历。

(15分)要求：全面、精确、简明，不超过100字。

【解题思路】此题作答资料范围为“1”，作答任务为概括阅历，作答条件包括全面、精确、简明，字数不超过100字。

因此作答时考生须留意，答案要点应只在资料1中查找，不要囊括其他材料要点;作答不仅要保证要点齐全和精确，更需要留意作答字数的限制，需要语言必需简明、扼要。

【参考答案】乐观探究既承载中国文化价值观，又符合国际主流的电视产品。

一、提升电视剧制作水平且加强文化产品对外输出力量。

二是以受众为导向，以现实题材为主，创新电视制作、播出模式，直接对接市场，承受评判。

三、假设你是某单位派驻广灵的观看员，请依据“给定资料3”，以《高清红的胜利给我们的启发》为题写一份材料，供领导参考。

(25分)要求：(1)内容详细，符合实际;(2)目的明确，切合主题;(3)条理清晰，有概括性;(4)不超过500字。

【解题思路】此题要求以《高清红的胜利给我们的启发》为题写一份材料，供有关部门参考。

通过阅读题干我们需要留意四个问题：一是作答范围，此题要求依据给定资料1，故此我们要回到材料1去查找答题的要点。

二是题目类型，此题消失了“启发”字样，但是实际上并不是启发性综合分析，而是贯彻执行题目。

题目给定，且组织意图也给定，即“供有关部门参考”。

三是关键词分析法，此题的关键词集中在题目中，一个是“高清红的胜利”，另一个是“给我们的启发”。

所以在作答的时候应当根据“高清红胜利案例概述”+“启发”的模式。

【参考答案】高清红的胜利给我们的启发被誉为“中华民间艺术一绝”的广灵剪纸在上个世纪九十年月中期一度面临衰落。

这样的背景下，广灵民间剪纸艺术带头人“高清红”，带着广灵剪纸走上民间文化产业化的道路。

尽管困难重重，高清红和她的团队依旧将“广灵剪纸”打出了一片天地，有效的传播了中国传统文化，其胜利的案例对于我国爱护民间文化有如下启发：第一，创新民间文化。

真题2023年辽宁公务员考试《申论》试题及答案解析B卷

【真题】2023年辽宁公务员考试《申论》试题及答案解析（B卷）材料一这一天，在桐城街道驿道社区，30多名老人在社工的带领下，围在一起做风筝，今年76岁的赵大爷正专心致志地给风筝涂上自己喜欢的颜色。

赵大爷说：〃我们不出社区，就能与老伙伴摆摆龙门阵、唱唱歌、跳跳舞，感觉日子过得很充实，越活越精神，越活越高兴。

〃〃螺狮壳里做道场〃，驿道社区嵌入式养老服务中心场地虽小但功能复合，配套了无障碍通道、理疗间、多功能室、助餐室、护理间、康复室等，适应了养老服务多层次、多样化的要求。

〃我们积极开设老年课堂，每个星期都会提前把每一堂课的时间和内容以课程表的方式排好，轮流开展。

我们的活动有趣味运动会、画画、红歌会、舞蹈比赛等。

同时，联系社会上的志愿者或社区医院，嵌入整个活动流程，不断丰富老年人生活，让老人老有所养、老有所乐。

〃中心社工部赖主任说。

在这个中心，社工团队还会定期上门为老人开展义务理发、足浴和健康检查等嵌入式服务，为辖区老人提供更多便利。

社区居民熊大姐说：〃早上八点半跳舞，然后搞活动，还给我们检查眼睛和血压，我很高兴。

〃80岁的曹奶奶说：〃20多年前我老伴儿去世，两个女儿嫁得比较远，长年不在身边，我在家很孤单。

现在我们不用远离熟悉的环境，在家附近就能享受到服务，他们的照顾很专业，还能与街坊邻居拉家常，这样的养老方式让我觉得很舒心。

〃端午节这天，社区居民张叔在家煲好鸽子汤，送到中心给中风卧床多年的老母亲尝尝鲜，不烫不凉，正好入口。

他说：〃我们双职工家庭无法长期留人在家看护老母亲，幸好中心就在家边上，下班后过来探视，送点吃的喝的都挺方便。

"不仅如此，中心将所服务的老人分为了两个群体，一个是住在里面的，一个是需要上门服务的。

对于住在里面的，中心对每位老人都有一套个性化服务方案。

针对晚上睡眠不好的老人，会安排工作人员通过睡觉前按摩等方式帮助老人放松心情，更好入睡；针对一些情绪经常波动的老人，会安排工作人员陪老人聊天谈心，帮助他们找出原因，恢复情绪。

辽宁省公务员录用考试《申论》真题含解析

辽宁省《申论》试卷一、注意事项1.申论考试是对应试者阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力及语言文字表达能力的测试。

2.作者参考时间：阅读材料50分钟，作答130分钟。

3.仔细阅读所给定的材料，按照材料后面提出的“申论要求”依次作答。

二、给定材料材料一京城“泔水油”黑幕●夜色迷茫中，一辆辆载泔水的小货车在北京街头缓缓前行。

一路淋漓的泔水和浓烈的馊臭味，令路人避而远之。

“每到晚餐时间，北京市大部分的饭店门前都会停着这样的泔水车。

”北京市环保局一位负责人介绍说，该市大概有宾馆、饭店及食堂近5万家，每天会产生1600多吨泔水和120多吨地沟油，其中有50％会被私人捞走。

●1小时之前，这些令人作呕的垃圾还堆积在航天桥附近的某餐馆里，而货车的主人——一位农夫，每天晚饭后都会驱车来到这里，将泔水集中运走。

搬开这家餐馆厨房里的废水井盖，可以看到里面漂浮着粘稠的褐色东西，那是清洗碗碟后的油脂、洗洁精及饭渣混合物，人们称这些废油脂为“地沟油”。

●中央电视台《为你服务》栏目的记者以“规划土地”为由跟踪并敲开该农户家的大门。

只见昨晚的泔水和地沟油已被混在一个大锅里，熊熊的火苗添着锅底。

那位农夫用大勺把浮在上面的油脂刮出来，倒进旁边的另一个容器里。

“这些炼出来的油”，农夫解释说，“会有人来收购再加工，然后转手卖出去”。

据“线人”介绍：如此“炼油”的农家厂子，在北京地区不下1000家。

●袁老板的家座落在北京大兴区旧宫附近，这个近600平方米的院落中，摆放着上百只庞大的油桶——里面装满了收购来的泔水和地沟油，据“线人”称这里是北京最大的私人“黑油”集散地。

记者以购油者的身份骗取了袁老板的信任。

在这片肮脏的油桶中，记者发现了一桶清亮透明、近似于食用色拉油的液体。

袁老板得意地介绍说，这是他们自己加工的准备卖给粮油市场供人食用的“成品油”。

记者将“成品油”捞到自己面前，却闻不出任何异味—难以想象，这清澈而无异味的液体竟然来源于下水道！●那么垃圾是怎样变为食用油的？辗转数天后记者终于来到袁家工厂，这是一座大院，四周荒草丛生。