QC小组培训课件
QC小组活动培训(问题解决型)PPT课件
对策制定原则及步骤
分析问题
对问题进行深入分析,找出根本原因。
提出对策
针对根本原因,提出具体的对策措施。
对策制定原则及步骤
评估对策
对提出的对策进行评估,确保其有效性和可行性。
确定对策
根据评估结果,确定最终要实施的对策。
实施方案制定与资源保障
明确目标
制定实施方案时,要明确解决问 题的目标和期望结果。
对策实施
按照计划,逐步推进解决 方案的实施。
效果检查
对实施效果进行评估和检 查,确认问题是否得到解 决。
活动计划与进度安排
01
进度安排
02
03
04
制定详细的时间表,明确每个 阶段的开始和结束时间。
根据实际情况,及时调整进度 安排,确保活动的顺利进行。
设立里程碑,对关键节点进行 监控和评估。
团队协作与沟通技巧
指标体系。
确定评价指标
02
包括活动组织、活动过程、活动成果、团队协作等多个方面,
确保评价结果的全面性和准确性。
制定评价标准
03
针对每个评价指标,制定相应的评价标准,以便对QC小组活动
进行量化评估。
活动成果评审与表彰奖励
1 2 3
成果评审流程
制定评审流程,包括成果提交、初步筛选、专家 评审等环节,确保评审结果的公正性和权威性。
推广措施
将优秀QC小组的经验和做法进行总结和提炼,形成可复制、可推 广的模式,通过企业内部培训、行业交流等方式进行推广。
持续改进
鼓励QC小组在活动过程中不断总结经验教训,持续改进活动方式和 方法,提高活动效果和质量。
THANKS
感谢观看
经验教训总结
对QC小组活动中的经验教训进行总结 ,形成案例库或知识库,为后续活动 提供借鉴和参考。
QC小组基础知识培训PPT课件
以提高产品或服务质量 为目标,进行持续的质
量控制和改进活动。
自主管理型
以提高员工的自主管理 能力为目标,开展自我
学习和改进活动。
02
QC小组的创建与活动
QC小组的创建
01
02
03
目的明确
成立QC小组是为了解决 特定问题、改进工作流程 或提高工作效率。
成员选择
选择具备不同技能和背景 的成员,以便从多个角度 分析问题并找出解决方案。
推广激励
将取得优秀成果的QC小组的经验和 方法在企业内进行推广和应用,提高 企业整体质量管理水平。
05
QC小组的成功案例分享
案例一:提高生产效率的QC小组
总结词
通过改进生产流程,提高生产效 率。
详细描述
该QC小组针对生产线的瓶颈环节 进行改进,优化了工艺流程,减 少了浪费,最终实现了生产效率 的提高。
案例二:降低不良率的QC小组
总结词
通过质量管控和持续改进,降低产品 不良率。
详细描述
该QC小组通过严格的质量控制和持续 的改进措施,针对产品的不良率进行 攻关,最终有效降低了产品的不良率 。
案例三:提升客户满意度的QC小组
总结词
通过改进产品和服务,提高客户满意度。
详细描述
该QC小组深入了解客户需求,优化产品设计,提高服务质量,最终提升了客户 满意度,赢得了更多市场份额。
QC小组的未来挑战与机遇
挑战
面对激烈的市场竞争和不断变化的质量 要求,QC小组需要不断提升自身能力, 适应新的挑战。
VS
机遇
随着企业对于质量管理的重视程度不断提 高,QC小组将有更多的机会参与到企业 的质量改进活动中,发挥更大的作用。同 时,国家和社会也将加大对质量管理的支 持力度,为QC小组的发展提供更好的环 境和条件。
QC小组活动培训课件
•一、QC小组
•2、QC小组的主要活动
•学习
• QC小组活动是一种让员工吸收新知识、灵活运用老知识、发挥创造力 和潜能的活动。
• 小组成员要转变意识,学习质量管理的相关知识(程序、工具、方 法),学习专业技术知识。
•会议
• 会议是小组活动的重要形式,包括定期和随机的。 • 选择小组活动课题,讨论课题进展情况,研究问题解决的方法方案、 试验结果。
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QC小组活动培训课件
•二、QC小组组建
•(一)QC活动的基本条件 •1、领导层思想重视,行动支持 •2、群众有认识,有要求 •3、培养一批QC小组活动骨干 •4、建立、健全QC小组活动的规章制度
•(二)活动的程序
• PDCA循环是全面质量管理的根本,是QC小组活动的 基础。QC小组活动就是遵循PDCA循环规律,按照活动程 序,有效的开展活动,达到预期目标。
93.9%
140
82.2%
120
100 108 60%
96.1%
97.8%
80
60
40
40
20
0
顶部 气孔 充不满
14 7
成型 表面 不良 疵点
4
3
4
色斑 变形 其它
100% 80% 60% 40% 20%
0
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XX不合格品缺陷排列图
QC小组活动培训课件
•三、QC小组活动程序
•2、现状调查
•团队 建设
PPT文档演模板
• QC小组是为着共同的目标自愿走到一起来的。小组的各项活动都需要 团队成员共同努力。成员间的友谊、信任、配合和支持尤为重要。 • 一个和谐的团队会激发很多灵感,往往会带来1+1》2的效果
2024版qc小组培训ppt课件
•QC小组概述•QC小组核心技能•QC工具与方法•案例分析与实践操作目录•QC小组在企业管理中的作用•总结与展望01QC小组概述定义与目的定义目的小组组成与职责小组组成职责QC小组的职责包括制定质量计划、进行质量检查、分析质量问题、提出改进措施等。
工作流程与规范工作流程规范02QC小组核心技能掌握问题识别技巧问题分析方法制定解决方案030201问题分析与解决能力沟通协调能力与团队成员沟通与上级沟通协调与其他部门协作团队协作与领导能力领导能力团队协作能力在团队中发挥领导作用,带领团队解决问题,提升团队整体绩效。
培养团队成员03QC工具与方法排列图检查表因果图直方图散布图常用QC 工具介绍问题识别问题分析解决方案制定解决方案实施与跟踪问题分析与解决方法数据收集与处理技术确定数据来源和收集方法,确保数据的准确性和完整性。
对数据进行清洗、整理、转换和归纳,以便进行后续分析。
运用统计技术和QC工具对数据进行深入分析,揭示数据背后的规律和趋势。
将数据以图表、图像等形式呈现,提高数据的可读性和易理解性。
数据收集数据处理数据分析数据可视化04案例分析与实践操作问题描述产品在使用过程中出现频繁故障,严重影响客户体验案例一某公司产品质量问题分析与解决原因分析通过鱼骨图等方法找出根本原因,包括设计缺陷、原材料问题等解决措施案例二问题描述原因分析解决措施现场实践操作指导实践操作一:质量工具的使用学员现场练习使用质量工具进行数据收集和分析讲解问题解决的基本流程和常用方法,如PDCA循环、5W1H分析法等介绍常用质量工具如检查表、直方图、散布图等的用途和使用方法实践操作二:问题解决流程演练学员分组进行模拟演练,针对实际问题制定解决方案并实施经验分享与互动交流010204经验分享与互动交流经验分享二:QC小组活动中的团队协作与沟通强调团队协作和沟通在QC小组活动中的重要性分享有效的团队协作和沟通技巧,如倾听、表达、反馈等学员分组进行团队协作游戏,体验团队协作的力量0305QC小组在企业管理中的作用提高产品质量和客户满意度通过QC小组的活动,可以及时发现并解决生产过程中的问题,从而提高产品的质量和稳定性。
QC小组质量管理小组培训课件(全面) PPT
四、QC小组组建程序
由于情况不同,QC小组组建程序也不同,主要有以下
三种方式。 1、自上而下的组建程序 主管质量部门和干部比较了解质量问题,通常对全企 业的质量活动有一个整体的设想,因此他们通过与基 层部门和领导协商,采取共识的质量活动,然后根据 需要选择合适人选组成QC小组。 这种组建程序对QC小组活动有指导性,容易抓住关键 问题,密切结合生产实践,对企业和基层职工都会带 来直接效益。
一、质量管理小组的性质和特点
从QC小组的性质可看到QC小组具有如下特
点: 1)广泛的群众性; 2)组织的灵活性; 3)明显的自主性; 4)高度的民主性; 5)明确的目的性。
二、QC小组的建立
QC小组的组建原则 1)自愿参加,自由结合; 2)灵活多样,不拘一格; 3)实事求是,联系实际; 4)自上而下,上下结合;
四、QC小组组建程序
2、自下而上的组建程序 由基层职工提出申请,由QC小组管理部门审
核其选题和人员及开展活动的能力,然后予以 批准组建的QC小组。 这类小组热情高,有很大的积极性,因此对他 们,公司将给予更多的支持和帮助,其中包括 在选题及与企业方针目标结合情况和可行性等 方面的支持,并对他们给予具体指导。
四、QC小组组建程序
3、上下结合的组建程序
由上级部门推荐课题,或将课题发表,
经基层部门选择和认可,便可组成QC小 组进行活动。 这种组合使QC小组活动的目的明确, 并结合上下部门各自优势,对解决质量 问题具有一定的攻关作用。
以上三种组建程序可以灵活应用,但无论怎样组建Q
C小组,都必须经过注册登记方可开展活动。
五、QC小组的构成及要求
QC小组成员的任务 1)按时参加活动:QC小组为自愿参加,一旦
QC小组基础知识培训 ppt课件
一、遵循PDCA循环--四个阶段八个步骤
P( Plan ): 计划阶段
找出所存在的问题 分析产生问题的原因 找出主要原因 制订对策 按照制订的对策实施 检查所取得的效果 制订巩固措施 防止问题再发生
D( Do ): 执行阶段
C(Check): 检查阶段
A(Action): 处理阶段
课件
22
第二节 涉及的主要管理技术 第 三 章
课件 9
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
QC小组的分类: 1、问题解决类
(1)现场型
(3)攻关型
(2)服务型
(4)管理型
2、创新类
创新型
课件
10
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
二、QC小组的性质
是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形
1、选择课题
第 三 章
QC 小 组 活 动
第 三 节 QC 小 组 活 动 的 程 序
2、现状调查 3、设定目标
P
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制定对策
D C A
7、按对策实施
8、检查效果
目标达到 目标未达到
问 题 解 决 型 自 选 目 标
9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算
课件 25
“为用户服务”的观点 --目的就是满足顾客的需要。
“预防为主”的观点
--变管理“结果”为管理“影响因素”,使过程 受控。
“用数据说话”的观点
--变 “凭经验” 管理为“运用数理统计的方法” 管理。 6 课件
第一节 质量与质量管理
第 一 章 QC 小 组 概 述
2024版QC小组活动培训精品PPT课件
的自动采集、分析和预警,提高质量控制的智能化水平。
远程监控和在线检测的发展
02Βιβλιοθήκη 借助物联网和互联网技术,实现对生产过程的远程监控和在线
检测,及时发现并处理质量问题,提高质量控制效率。
强调全面质量管理和全员参与
03
将质量管理贯穿于企业各个部门和环节,强调全员参与和持续
改进,形成全面质量管理的良好氛围。
推动QC小组活动的建议与措施
分析排列图,找出主要因素和 次要因素。
直方图分析法
• 定义:直方图分析法是一种用直方图表示数据分布情况的 方法,有助于了解数据的分布规律、波动情况和异常值。
直方图分析法
实施步骤 收集数据并进行分组; 计算各组的频数和频率;
直方图分析法
绘制直方图,横轴表示数据范 围,纵轴表示频数或频率;
分析直方图的形状、分布规律 和异常值;
对所有想法进行记录 和整理;
因果图分析法
• 定义:因果图分析法是一种通过图形化方式表示问题原因和结果之间关系的方法,有助于识别问题的根本原因和潜在因素。
因果图分析法
实施步骤 明确问题;
列出可能导致问题的所有因素;
因果图分析法
用箭头表示因素之间的因果关系; 对因果图进行分析,找出问题的根本原因和关键因素;
QC小组活动培训精品PPT课件
目
CONTENCT
录
• QC小组活动概述 • QC小组活动的基本流程 • QC小组活动的常用工具与方法 • QC小组活动的实施技巧与注意事项 • QC小组活动的成果展示与评价 • QC小组活动的持续改进与发展趋势
01
QC小组活动概述
QC小组的定义与职责
定义
QC小组是企业中从事质量管理活动的小组,致力于提高产品质量、 降低成本、改进工艺等。
QC小组活动培训PPT
① 指令性目标(课题):指令性目标明确,要进行可行 性分析;
② 创新型课题:开发、研究新产品,前人从未做过,无 现状可调查。
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三. 确定目标
目标值是小组活动解决问题的程序,并为效 果检查提供依据。
1. 设定目标时应注意的问题:
① 目标要与问题相对应; ② 目标值要明确表示,用数据说话,必须量化; ③ 要说明制订目标的依据; ④ 目标不宜过多(1个最好); ⑤ 目标应具有一定的挑战性。
1. 确定要因的三个步骤:
① 将末端因素全部收集起来; ② 排除不可抗拒因素; ③ 对末端因素进行逐条确认,找出真正的主要原因。
2. 要因确认常用的几种方法:
① 现场验证:到现场通过试验,取得第一手数据来证明;
② 现场测试、测量:到现场通过亲自测试、测量,取得数 据,与标准进行比较,看其符合程序来证明。
6.
统计工具:老七种工具,新七种工具。
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PDCA活动程序的十个步骤
P计划:选择课题、现状调查、设定目标、 分析原因、确定原因、制订对策。
D执行:按对策实施。
C检查:检查效果。
A总结:制订巩固措施、总结和下一步打 算
PDCA循环两个特点:
1. 循环前进,阶梯上升--(不断提高) 2. 大环套小环--(不断改进)
③ 不采用临时性、应急性对策; ④ 尽量采用以小组成员自身能力可以实现的对策; ⑤ 应将对策内容和措施内容分开制订,不能合一;
⑥ 对策的目标要可检查,不一定非量化。防止出现精神 措施。
⑦ 对策表简单,实施要写详细;(对策表复杂,实施可 简单)
⑧ 不要为外人制订措施。(小组外人员)
qc小组活动培训ppt课件
运用图表、数据可视化等手段,突出重点,让报告更加直观易懂;同时,注意演讲技巧 ,如声音控制、肢体语言等,增强演讲感染力。
成果发布的流程与注意事项
发布流程
包括申请发布、审核批准、组织发布等 环节,确保发布过程规范有序。
VS
注意事项
遵守保密规定,不泄露机密信息;尊重知 识产权,不侵犯他人权益;注意发布时机 和方式,选择合适的发布平台和受众群体 。
优点
能够实时监控过程状态,及 时发现并解决问题。
缺点
需要对过程有深入的了解和掌握一定的统 计知识。
散布图
用于表示两个变量之间的关系,通过图形 展示变量之间的相关性和趋势,帮助小组 了解变量之间的关系。
优点
能够直观地展示两个变量之间的关系,有 助于了解变量之间的相互影响。
缺点
可能无法准确反映变量之间的复杂关系。
调查表与分层法
调查表
用于收集和整理数据,通过表格形式展示数据的特点和 规律,帮助小组了解问题的实际情况。
优点
能够系统地收集和整理数据,有助于全面了解问题的实 际情况。
缺点
可能受到主观因素的影响,需要确保数据的客观性和准 确性。
分层法
用于将问题按照不同的层次进行分解和分析,通过图形 展示问题的层次结构和逻辑关系,帮助小组深入分析问 题。
qc小组活动培训ppt课件
contents
目录
• QC小组活动概述 • QC小组活动的基本流程 • QC小组活动的常用工具与方法 • QC小组活动的实施技巧与注意事项 • QC小组活动的成果评价与展示 • QC小组活动的持续改进与发展方向
01
QC小组活动概述
QC小组的定义与职责
定义
QC小组是企业中从事质量管理、 质量控制和质量改进的小组,旨 在通过团队合作和持续改进,提 高产品质量和客户满意度。
QC小组活动培训(ppt 152页)
3、收集数据的时间要有约束:要收集最近时间的数 据,才能真实反映现状,因为情况是会随时间的变化 而不断变化的,时间相隔长的数据就不能反映现状。
数据的整理分类
通常可把数据按以下几种标志进行分类:
1、按时间区分。也就是按年、季、月、日及班次进 行区分。
QC小组活动培训
第一章 第二章 第三章 第四章 第四章
QC小组概述 QC小组的活动与组织 QC小组活动成果 统计方法基础知识 QC小组活动的评审与激励
第一章 QC小组概述
1、质量与质量管理
2、 QC小组的概念与分类 3、QC小组活动的宗旨和作用 4、世界各国开展QC小组活动的情况 5、我国和我局开展QC小组活动的情况
第一节、QC小组活动的基本条件
领导要对QC小组活动、思想上重视,行 动上支持;
职工要对QC小组活动有认识、有要求; 培养一批小组活动的骨干; 建立健全QC小组活动的规章制度;
返回
第二节 QC小组活动的程序
1、选择课题 2、现状调查 3、设定目标 4、分析原因 5、确定主要原因 6、制定对策 7、实施对策 8、效果检查 9、巩固措施 10、总结回顾及今后打算
日本企业开展5S活动的内容
1、整理:将现场需要的东西与不需要的东西分开,
把不要的东西处理掉。
2、整顿:把要用的东西,根据使用频度分别放置, 使用的东西能及时、准确地取出。
3、清扫:去除现场的脏物、经常清扫、检查,形 成制度,采取根治污物的对策。
4、清洁:企业、现场、岗位、设备时时保持干净 状态,保持环境卫生。
六、制定对策
1、提出对策:
2、研究、确定所采取的对策:
QC小组活动培训PPT课件
报告格式规范
对QC小组活动的过程和结果进行系统 性梳理,包括目标设定、问题分析、 解决方案、实施效果等各个环节。
遵循一定的报告格式,如标题、摘要、 目录、正文、结论等,确保报告结构 清晰、易于理解。
数据收集与整理
收集和整理QC小组活动过程中的相关 数据,通过图表、表格等形式直观地 展示成果。
成果发布会的策划与组织
对实施计划进行风险评估,预 测可能出现的问题并制定应对 措施。
效果检查与巩固措施
01
02
03
效果检查
在实施改进前后的数据进行对 比分析,验证改进措施的 有效性。
巩固措施
对有效的改进措施进行标 准化和制度化,确保持续 改进和长期效益。
03
QC小组活动的常用工具与方法
01
交流平台建设
搭建线上或线下交流平台,方便QC小组成员之间以及与其他相关人员
之间的交流。
02
经验分享与讨论
鼓励QC小组成员分享活动过程中的经验和教训,促进团队成员之间的
互相学习和成长。
03
问题解答与反馈收集
针对其他人员提出的问题进行解答,并收集相关反馈意见,以便进一步
完善QC小组活动。
06
QC小组活动的挑战与对策
QC小组活动培训PPT课件
目
CONTENCT
录
• QC小组活动概述 • QC小组活动的核心内容与流程 • QC小组活动的常用工具与方法 • QC小组活动的实施步骤与技巧 • QC小组活动的成果展示与交流 • QC小组活动的挑战与对策
01
QC小组活动概述
QC小组的定义与职责
定义
QC小组是企业中从事质量管理、质量控制和质量改进等活动的小组, 旨在通过团队协作,提高产品质量和客户满意度。
QC小组基础知识培训PPT课件
(三)设定目标时应注意的问题:
1 、目标设定不宜多。 2、目标值要与问题相对应。 3、目标值要明确表示,用目标“值”表示 。
设定目标常用统计方法: 柱状图、折线图等简易图表。
四、分析原因
1、要针对所存在的主要问题分析原因。 2、分析原因要彻底。 3、注意的问题
分析原因要展示问题的全貌。 把有可能产生问题的所有原因都想到(从人、机、 料、法、环、测各个方面去考虑)。 要正确、恰当地运用统计方法。 常用的方法有因果图、树图(系统图)和关联图。
6.制订对策 7.按对策实施
8.检查效果
目标达到
目标未达到
9.制定巩固措施 10.总结和下一步打算
P
QC小组活动的具体程序二 (问题解决型指令性目标)
D C
A
1.选择课题
2.设定目标
3.目标可行性分析 4.分析原因
5.确定主要原因
6.制订对策
7.按对策实施
8.检查效果
目标达到
目标未达到
9.制定巩固措施 10.总结和下一步打算
分析与解决问题的能力,促进职工岗位成才; n 有利于提高顾客的满意程度。
QC小组活动的 方法和程序
一、QC小组活动所需的管理技术
涉及的管理技术主要有三个方面: 1、遵循PDCA循环:“四个阶段,十个步骤” P(Plan): 计划阶段,包含6个步骤,一是选定课题, 二是现状调查,找出要解决的问题,三是设定本次活动 要达到的目标,四是分析产生主要问题的各种原因,五 是确定主要原因,六是制定对策措施。 D(Do): 执行阶段,包含1个步骤,即按照制定的对 策进行实施。 C(Check): 确认阶段,包含1个步骤,既检查确认活 动的效果。 A(Action): 处置阶段,包含着2个步骤,即制定巩固 措施,防止问题再发生;提出遗留问题及下一步打算。
QC-培训课件
56 小时以上
12人 现场型 1-2次/月
出勤率 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
• 小组概况表易出现的问题:
• 例: • 提高 预埋件安装 合格率
要解决的问题 针对的对象
怎样
• 如:深化质量管理,确保XX产品通过ISO9002质量体系认 证。
• 6、课题公式化。手段+目的或对策+结果。 • 如:改进炉衬结构,降低能源消耗。 • 7、课题名称口号式 • 如:顾客在我心中,质量在我手中 • 8、一个课题包含了两个或多个内容。 • 如:确保优质快速完成XX工程 。
• 见去选题。 • 2、选题范围 • (1)提高质量方面的课题 • (2)减少不良损失,增加经济效益的课题。 • (3)推广应用新技术,开发新产品方面的课题。 • (4)改善企业管理,提高企业素质的课题。 • (5)加强文明建设,绿色施工,创安全文
• 明标准化工地的课题。 • 3、选题应注意的问题 • (1)课题宜小不宜大 • 如:降低下部结构钢筋损耗率;提高箱梁焊接合格率; • 大课题:低温热水辐射供暖地面施工质量控制; • (2)课题名称应一目了然,不抽象。
提高墙体抹灰合格率
2011年07月15日
QC201109
2011年07月15日~2011年12月15日
成员简介
职称
职责
高工
组长
高工
副组长高工副组长源自助工副组长助工
组员
助工 助工 助工 助工 助工 技工 助工
组员 组员 组员 组员 组员 组员 组员
QC小组基础知识培训 (PPT 37张)
2000年4月出版“QC小组基础教材”。
2003年6月出版“QC小组活动指南”。 2004年3月出版“QC小组基础教材修订版”。
2008年3月出版“QC小组基础教材二次修订版”。
9
2019/2/24
中国QC小组的发展:
1、1978年—1979年试点阶段; 2、1980年—1985年推广阶段; 3、1986年—1997年发展阶段; 4、1998年至今深化阶段;
1976年由日本、韩国、中国台湾联合发起,日本 在召开第一次会议。 1981和1985在日本召开第二、三次会议。 我国1997和2007年两次主办国际会议。
国际会议每年一次。(大约在10月)
11
2019/2/24
QC小组的组建原则
自愿参加,上下结合。
实事求是,灵活多样。
共识eck):检查
A(action):处理
活动程序 要求
应用统计方法
QC小组具体活动程序:
四
个 阶 段 十 个 步 骤
1、选择课题 2、现状调查
P
3、设定目标 4、分析原因
5、确定主要原因
6、制订对策
D C
7、按对策实施 8、检查效果
目标达到 ? 是 否
A
9、巩固措施
10、总结和下一步打算 18
积极参加活动,充分发挥自己的聪明、才智。
按时完成小组分配的工作。
有较强的改进意识,对新生事物感兴趣,提出
合理化建议。
2019/2/24
14
QC小组的注册登记
QC小组的人数
每个小组3—10人为宜。
QC小组培训(PPT 127页)
福建省质量协会
OEC管理法 日事日毕、日清日高; 每天的事要每天完成,每一天要比前一天提高 1%。
生存理念: 永远战战兢兢 永远如履薄冰
用人理念:人人是人才 赛马不相马 你能够翻多大跟头,给你搭建多大舞台
福建省质量协会
二、 QC小组的作用
有利于开展智力资源,发掘人的潜能,提高人的 素质。
福建省质量协会
质理管理的三个阶段
(按方法划分)
检验阶段
全面质量管理阶段 统计质量控制阶段
福建省质量协会
按质量概念的进化划分
第一代 供不应求 卖方市场的质量 – 致力于生产符合技术标准的质量。 – 注重过程控制和降低不良品。
第二代 供大于求 买方市场的质量 – 识别顾客当前和未来的需求和期望 – 致力于顾客满意,追求综合质量
福建省质量协会
企业文化
企业文化就是企业在发展中形成的一种 企业员工共享的价值观念和行为准则
企业文化是企业在经营活动中形成的经营 理念、经营目的、经营方针、价值观念、经 营行为、社会责任、经营形象等的总和。是 企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞 争、发展的灵魂,
福建省质量协会
海尔的企业文化
斜坡球体论 止动力是基础管理(防止下滑) 上升力是创新(目标的提升)
➢以改进质量、降低消耗、提高人的素质和 经济效益为目的 ➢组织起来。 ➢运用质量管理的理论和方法 ➢开展活动的小组。
福建省质量协会
QC小组的性质和特点
与行政班组的不同
1. 组织原则不同 2. 活动目的不同 3. 活动方式不同
福建省质量协会
QC小组的性质
与技术革新小组的不同
a) 选题广泛 b) 运用QC理论和方法 c) 强调活动程序的科学化
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(2)选题要求:
a 小组能力范围内,课题宜小不宜大;“宜小”是指直接的、具体的课题。 提高箱型梁焊接合格率,提高高强螺栓穿孔率。这些是小课题。 大课题例如:XX工程争创鲁班奖,确保线路一次送电成功运行。
课题要一目了然地看出是要解决什么问题,不可太抽象,降低×××不合格率 。
b 课题名称直接,尽可能表达课题的特性值; 选择需要解决的课题应是能弄清现状的:问题严重到什么程度、差距有多大, 能以特性值明确表达,这样才能制订明确的目标,有的放矢地进行改进。 改进后有没有达到预定的要求,可以进行对比,以明确改进的有效性。 例如:缩短信息处理时间; 降低大跨度圆弧箱梁起吊成本; 上述课题都是能用特性值表达的具体课题,小组就能很顺利地开展活动。诸如 “XXXX质量控制”类的课题就无法用特性值来表达。 c 选择能用特性值来表达的课题,其特性值要有可比性 例如:《降低工程不合格率》的课题,现状不合格率是多少,小组设定的目 标要降低到多少,通过改进后达到了多少,可以进行对比。又如:《降低大跨度 圆弧箱梁起吊成本》的课题,现状成本是多少,设定目标要降低到多少,通过改 进后,达到了多少,也是可以进行比对的。
3课题(工程)简介
课题介绍,就是将课题现状、工程现状、设备现状、工艺现状、人员现状等,直 观地、醒目地、简洁地采用图、表将参数类的数据表达出来。做到语言、图表精练, 一目了然,一看或一听就明白。
有个小组课题是《提高“863”大型盾构超小半径平曲段施工精度》,其课题介绍有
分析、有数据、有图,很醒目、直观、简洁。
小组选题要做到“小、实、活、新”,就是所选的课题要直接、具体,实际而 不空洞,灵活而不呆板,新颖而不老套。通过课题,让人一目了然地知道本课题是 具体解决什么问题的。 课题的通常选择方式:××× ○○○ ⊿⊿⊿ ×××:怎样――指提高还是降低,增大还是缩小,改善还是消除。 ○○○:要解决的对象――指产品、工序、过程、作业的名称。 ⊿⊿⊿:要解决什么问题――指质量、效率、成本、消耗等方面的特性。 例如“提高钢箱梁焊接合格率”,“降低河沙消耗”,“缩短XX桥梁施工时 间”,“提高循环水系统的制冷温差”,“提高超长地下室底板施工效率”,“提 高计算机网络系统配线的一次合格率”等等,均是“问题解决型”的选题方式。
2
3.
QC小组活动课题的类型
(1)按活动程序的不同,课题分两种类型,即:问题解决型和创新型。 问题解决型:小组针对已经发生不合格或不满意的生产、服务、工作质 量,降低消耗,改善现场环境等为选题范围的课题。 创新型课题:小组针对现有的技术、工艺、技能和方法等不能满足实际需 求,运用新的思维研制新产品、服务、项目、方法,所选择的质量管理小组课题。 (2)问题解决型课题包括: 现场型、服务型、攻关型、管理型四种。 a 现场型:以稳定生产工序质量,改进产品、服务、工作质量,降低消耗、 改善现场环境为选题范围的课题。 b服务型:以推动服务工作标准化、程序化、科学化、提高服务质量和效益 为选题范围的课题。 c攻关型:以解决技术关键问题为选题范围的课题。 d 管理型:以提高业务工作质量,解决管理中存在的问题,提高管理水平为 选题范围的课题。
2.活动程序
遵循PDCA循环开展质量管理小组活动的步骤。 (1)计划(Plan) 包括方针和目标的确定以及活动计划的制定; (2)实施或执行(Do) 就是具体运作,实现计划中的内容;
(3)检查(Check) 就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错 了,明确效果,找出问题。 (4)行动(或处理)(Action) 对总结检查的结果进行处理。成功的经验 加以推广,予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作时遵循;失败的教训也 要总结,以免重现。对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环。
1.1 工程概况
复线隧道自设计里程K1+038.261至K0+595.7为R=380m的左曲小半径段,总长度为 442.561m,外径 11000mm,隧道内径10040mm、环宽1500mm、衬砌厚度480mm。对应 隧道629~925环。目前为止国内外采用大型泥水平衡盾构已建成的隧道中,最小转弯半径为 R=500m(大连路隧道)。采用φ11220mm的大直径泥水平衡盾构进行R=380m超小半径曲 线段施工在国内外尚属首次。
二、问题解决型课题活动程序及要求 1.总则
问题解决型课题目标根据来源不同分为自定目标和指令性目标。
a)自定目标。小组明确课题改进程度,由小组成员共同制定目标。 b)指令性目标。上级下达给小组的课题目标或小组直接选择上级考核指标作 为目标。
自定性目标和指令性目标的课题在活动程序上有差异,如下图:
自定目标课题
质量管理小组活动准则及
基本知识
中国华冶 中质协(2016.11)
2017.12
一、质量管理小组的概念
1.质量管理小组
由生产、服务及管理等工作岗位的员工自愿结合,围绕组织的经营战略、方针 目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、改善环境、提高人的素质和经济 效益为目的,运用质量管理理论和方法开展活动的团队。 注: 质量管理小组亦称QC(Quality Control)小组。
选择课题 现状调查 设定目标
指令性目标课题
选择课题 设定目标 目标可行性分析
P
原因分析
确定主要原因 制定对策
D
对策实施 效果检查
否
C
达到目标
是ห้องสมุดไป่ตู้
A
制定巩固措施 总结和下一步打算
图 问题解决型课题活动程序
2.选择课题
(1)课题来源
针对存在的问题及改进对象,小组应结合实际,选择适宜的课题。 课题一般来源于三个方面: a指令性课题:由上级主管部门根据企业(或部门)的实际需要,以行政批令 的形式向小组下达的课题。 b指导性课题:通常由施工企管部门或者质量管理部门根据企业实现经营战略、 方针、目标的需要,推荐公布一批可供各质量管理小组选择的活动课题。 c自选性课题:小组根据所在施工单位或工程项目的实际情况,围绕施工过程 中存在的质量、技术、管理、节能、环保等方面问题,选择适合小组开展活动的 课题。