学生宿舍楼层长管理制度
《楼层长职责》
《楼层长职责》第一章楼长职责楼长是一楼之长，对该楼的安全、卫生、秩序负有重要责任。
其主要职责如下：一、认真学习宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。
组织本楼的层长、室长及学生骨干协助公寓管理员及门卫老师共同管理好宿舍。
二、教育和督促本楼同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。
有权对正确行为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本楼执行相关规定的情况。
三、楼长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。
四、指挥各层长督促同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。
五、负责监督和检查本楼所有公用设施的正常使用，如有遗失或损坏需及时向公寓门卫报告，以便及时进行处理。
六、教育和督促本楼人员自觉遵守作息制度，严格执行晚检制度，对晚检出现的问题及时汇报。
七、提高警惕，做好安全保卫工作，注意防火防电防盗，如本楼出现特殊情况，需及时向公寓门卫报告，严禁非本公寓人员进入公寓。
八、晚检实行楼长报告制度，每晚组织各层长完成本楼晚检工作，填写《晚检情况记录表》，特别注明未到学生及原因，将记录表上交公寓门卫并报告本楼应到人数及未到人员的情况。
九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。
配合学生事务中心组织本楼学生开展各种素质教育活动。
十、每位宿舍成员均应积极支持楼长的工作，凡是对楼长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要严肃处理。
第二章层长职责层长是一层之长，对该层楼的安全、卫生、秩序负有重要责任。
其主要职责如下：一、认真学习、宣传并带头执行公寓管理条例及相关规定。
组织同层学生协助公寓门卫及管理员老师共同管理好宿舍。
二、教育和督促本层同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。
有权对正确行为给予表扬，对错误行为进行批评，如实向上级汇报本层执行有关规定的情况。
三、层长要协助公寓门卫严格掌握宿舍钥匙，绝对不允许其他人私配、私借钥匙。
四、指挥各层长督促同学认真做好室内卫生、节水节电、爱护公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。
大学楼层长工作规划
一、前言作为大学楼层长，我深知自身肩负着为同学们营造和谐、温馨学习生活环境的重要职责。
为了更好地履行这一职责，现将我的工作规划如下：二、工作目标1. 营造安全、整洁、文明、和谐的宿舍环境。
2. 提高同学们的自我管理、自我教育能力。
3. 加强楼层长团队建设，提升团队协作能力。
三、具体工作规划1. 日常管理（1）宿舍安全检查：定期组织楼层长对宿舍进行安全检查，确保宿舍用电、消防等安全无隐患。
（2）卫生管理：督促同学们保持宿舍卫生，定期组织卫生大扫除，营造整洁的生活环境。
（3）文明礼仪教育：加强同学们的文明礼仪教育，培养良好的生活习惯。
2. 活动组织（1）定期举办宿舍文化节、宿舍篮球赛等活动，丰富同学们的课余生活。
（2）组织同学们参加志愿者活动、社会实践活动等，提高同学们的综合素质。
3. 沟通协调（1）加强与楼委会、宿舍管理员等部门的沟通协调，及时了解同学们的需求，解决问题。
（2）定期召开楼层长会议，分享工作经验，提高团队协作能力。
4. 个人成长（1）参加学校组织的培训课程，提升自身管理能力和综合素质。
（2）加强与同学们的交流，了解他们的困惑和需求，帮助他们解决问题。
四、工作方法1. 加强自身学习：深入学习学校规章制度，了解宿舍管理的相关要求。
2. 注重团队协作：与楼层长团队成员保持密切沟通，共同推进工作。
3. 积极创新：结合实际情况，探索适合本楼层的管理方法。
4. 注重实效：关注同学们的实际需求，切实解决他们的问题。
五、总结作为一名大学楼层长，我将全力以赴，努力为同学们创造一个良好的学习生活环境。
我相信，在全体楼层长的共同努力下，我们一定能够实现工作目标，为学校的公寓管理工作做出贡献。
大学学生宿舍楼层寝室长工作职责范本
岗位说明书系列大学学生宿舍楼层寝室长工作职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-76584大学学生宿舍楼层寝室长工作职责Duties of the University's student dormitory floor说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
大学学生宿舍楼、层、寝室长工作职责一、楼长职责1、负责本楼的安全工作。
经常向学生宣传有关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现形迹可疑人员和外来人员要及时向门卫报告，熄灯后协助门卫检查本楼就寝情况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止;熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦发生火灾，及时报告并协助门卫疏散人员。
2、负责本楼秩序纪律工作。
经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止，严重情况应立即向门卫、宿舍管理中心或保卫处报告，每天协助门卫组织各层长检查学生夜不归寝情况，做好记录。
3、负责本楼卫生工作。
经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度，每天对公共场所的卫生情况进行检查，督促各层、各寝做好卫生清扫工作，每周三组织全楼学生进行寝室大清扫。
4、在舍务委员会的指导下，领导各层长及寝室长开展工作。
5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的各种问题，协助配合管理员共同做好楼内各项管理工作。
6、配合学校的各项任务开展工作。
二、层长职责1、在楼长的领导下，负责本层安全、秩序和卫生的管理工作，每日督促检查本层寝室和公共场所的安全、秩序、卫生、纪律以及其他各方面的工作。
2、了解学生的生活困难以及其他需要解决的问题，及时向楼长和管理员汇报。
3、协助门卫、楼长对宿舍楼熄灯后的各项检查工作，督促本层学生遵守作息制度。
4、配合舍务委员会，领导寝室长开展各项工作。
5、配合学校的各项任务开展工作。
三、寝室长职责1、负责本寝室的安全工作，是第一责任人。
学校宿舍楼层长管理制度
一、总则为加强学校宿舍管理，提高宿舍生活质量，培养宿舍长（以下简称“楼层长”）的责任感和管理能力，保障学生人身和财产安全，特制定本制度。
二、楼层长职责1. 宣传贯彻学校宿舍管理规定，协助宿舍管理员进行日常管理。
2. 维护宿舍秩序，负责本楼层学生的日常行为规范，确保宿舍安全、卫生。
3. 及时了解和掌握本楼层学生的思想动态和生活状况，关心学生成长，帮助解决实际问题。
4. 负责收集本楼层学生的意见和建议，向宿舍管理员和学校相关部门反映。
5. 协助宿舍管理员组织宿舍活动，丰富学生课余生活。
6. 对违反宿舍管理规定的行为进行制止和纠正，并向宿舍管理员报告。
三、楼层长选拔与任用1. 楼层长由本楼层学生民主选举产生，经宿舍管理员审核批准。
2. 楼层长应具备以下条件：（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质；（2）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；（3）关心同学，乐于助人，有责任心；（4）学习成绩良好，积极参加学校组织的各项活动。
3. 楼层长任期为一年，可连任。
四、楼层长培训1. 学校定期组织楼层长进行培训，提高其管理水平和服务意识。
2. 楼层长培训内容包括：（1）宿舍管理规定；（2）安全管理知识；（3）心理健康教育；（4）团队协作与沟通技巧；（5）应急处置能力。
五、楼层长考核与奖惩1. 学校对楼层长进行定期考核，考核内容包括：（1）宿舍管理情况；（2）学生满意度；（3）工作态度和表现；（4）团队协作能力。
2. 对表现优秀的楼层长给予表彰和奖励，对工作不力的楼层长进行批评教育。
3. 楼层长如有违反学校规定的行为，将按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校宿舍管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学生公寓楼管理方案,楼长副楼长楼层长主要职责
学生公寓楼管理方案，楼长副楼长楼层长主要职责下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宿舍寝室长管理制度
宿舍寝室长管理制度宿舍寝室长管理制度为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。
一、工作职责与权限层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订责任书，其具体工作职责如下：1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。
2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。
3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。
4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。
5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。
突发情况的处理汇报工作。
6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。
7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项规章制度及本考核细则。
8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。
二、考评标准、办法及奖惩制度层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。
1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分；2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分；3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分；4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。
5.通过自己的`服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。
6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分；7. 作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分；8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分；9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。
学生宿舍楼层长职责
学生宿舍楼层长职责概述：学生宿舍楼层长是大学生活中重要的角色之一。
他们负责管理和组织楼层的日常生活，促进邻里友好关系，提供必要的帮助和支持。
本文将探讨学生宿舍楼层长的职责和作用，并提供一些建议，以便他们能够更好地履行职责。
1. 了解楼层住户学生宿舍楼层长首先应该了解自己负责的楼层住户情况，包括人数、性别、专业等。
这有助于他们更好地了解住户的需求和问题。
2. 组织楼层活动学生宿舍楼层长应该组织楼层内的各种活动，例如聚餐、运动比赛、电影观看等。
这有助于增进楼层住户之间的交流和友谊。
3. 促进邻里关系作为楼层长，应该促进邻里关系的发展。
他们可以组织楼层间的交流活动，例如楼层之间的友谊篮球赛或参观其他楼层的庆祝活动等。
4. 倾听住户意见和反馈学生宿舍楼层长应该主动倾听住户的意见和反馈，并及时解决问题。
他们可以通过定期开会、发布调查表等方式收集住户的意见，从而提供更好的服务。
5. 维护安全和纪律学生宿舍楼层长应该确保楼层的安全和秩序。
他们需要定期巡视楼层，确保消防设备的正常运作，并及时处理违反宿舍规定的行为。
6. 组织宿舍维修和清洁楼层长负责组织宿舍维修和清洁工作。
他们应该及时报告宿舍设施的故障，并确保宿舍的卫生和环境整洁。
7. 提供支持与帮助学生宿舍楼层长应该提供必要的帮助和支持，帮助住户解决生活和学习中的问题。
他们可以组织学习小组、辅导讲座等，以帮助住户改善学习成绩。
8. 加强安全教育楼层长应该加强宿舍住户的安全教育，特别是火灾逃生等方面的知识。
他们可以组织消防演习和安全培训等活动，提高住户应对紧急情况的能力。
9. 代表楼层向学校反馈问题学生宿舍楼层长可以作为住户的代表，向学校反馈住户们的问题和需求。
他们应该及时向学校相关部门反映住户的诉求，为住户争取权益。
10. 培养学生宿舍文化学生宿舍楼层长应该积极培养学生宿舍的良好文化氛围。
他们可以组织楼层内的文化活动，例如书籍分享、手工艺品展示等，促进住户之间的艺术和文化交流。
楼层长及宿舍长管理规范
楼层长及宿舍长管理规范
（一）学生宿舍管理委员会的管理及职责要求
1、配合学生宿舍管理部门对住宿学生进行全面管理和服务，定期向学生宿舍管理部门汇报情况。
2、发现可疑情况或发生案件和突发事件时，及时劝导、制止并报告宿舍管理员或宿舍管理部门。
3、配合有关部门和人员积极做好防火、防盗、防打架斗殴等工作。
4、做好学生宿舍区的卫生文明宣传工作，丰富学生宿舍区的文化生活。
促进同学团结和睦，健康成长。
（二）楼层长的管理及工作职责：
1、负责安排、指导本楼层宿舍长工作。
2、负责本楼层学生的住宿情况、生活纪律及相关信息汇总。
3、负责本楼层宿舍内务卫生的检查，督促本层宿舍搞好内务卫生，以促进同学们养成良好的生活习惯。
4、提醒各宿舍做好防盗、防火等工作，对楼层内发生的突发事件及时上报并协助处理。
（三）宿舍长的工作职责：
1、负责宿舍内务卫生轮值的安排、督促及检查；
2、负责本宿舍住宿情况、生活纪律，督促宿舍成员按时作息，发现本宿舍有人未按时回宿舍或留宿外人，应及时向宿舍负责人或班主任老师、宿舍管理部门报告；
3、提醒同学做好防盗、防火、防打架斗殴等工作。
若发现宿舍内存在安全隐患，应及时向宿舍负责人或班主任老师、宿舍管理部门报告；
4、关心同学，同学急病或有异常情况，要及时向宿舍负责人或班主任老师、宿舍管理部门报告。
学生公寓使用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强学生公寓管理，维护学生生活秩序，保障学生身心健康，提高学生公寓管理水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条学生公寓是学生生活、学习、休息的重要场所，是学校教育的重要组成部分。
本规定适用于我校全体学生公寓。
第三条学生公寓管理坚持“以人为本、安全第一、服务至上、科学管理”的原则。
第四条学生公寓管理实行校院两级管理体制，由学生公寓管理中心负责公寓的整体规划、建设、维修、分配、使用和管理，各学院负责公寓学生的日常教育和管理。
第二章入住与分配第五条学生公寓的入住对象为我校正式注册的全日制本科生、研究生。
第六条学生公寓的分配原则：1. 公平、公正、公开；2. 按照学生类别、年级、性别等因素进行分配；3. 优先考虑家庭经济困难学生、特长生、优秀学生等。
第七条学生公寓的入住程序：1. 学生在入学时，根据公寓管理中心的通知，到指定地点领取入住通知书；2. 学生凭入住通知书和身份证到公寓管理中心办理入住手续；3. 学生公寓管理中心对学生的入住情况进行审核，确认无误后，为学生分配公寓房间。
第八条学生公寓的入住要求：1. 学生应按照公寓管理中心规定的入住时间办理入住手续；2. 学生应如实填写入住登记表，并按照要求提供相关证件；3. 学生应遵守公寓管理中心规定的入住要求，不得擅自改变房间布局。
第三章使用与管理第九条学生公寓的使用：1. 学生应爱护公寓设施，不得随意损坏；2. 学生应保持公寓环境卫生，不得乱扔垃圾、乱涂乱画；3. 学生应合理使用电器设备，不得私拉乱接电线；4. 学生应遵守公寓作息时间，不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。
第十条学生公寓的管理：1. 学生公寓管理中心负责公寓的日常管理，包括安全、卫生、设施设备维护等；2. 学生公寓管理中心应定期对学生公寓进行检查，发现问题及时整改；3. 学生公寓管理中心应加强对公寓消防、用电、食品等方面的安全管理；4. 学生公寓管理中心应建立健全学生公寓的维修、报修制度。
学生宿舍楼层管理与楼层长职责制度
学生宿舍楼层管理与楼层长职责制度一、引言学生宿舍楼层管理是大学生活中重要的组成部分，旨在为学生提供良好的学习生活环境。
楼层长作为楼层管理的核心人员，担负着重要的职责。
本文将从楼层管理的重要性、楼层长的角色与职责、楼层管理制度的优势等方面展开论述。
二、楼层管理的重要性学生宿舍楼层管理直接关系到学生的学习环境和生活品质。
良好的楼层管理可以提高学生的学习效果和生活品质，促进学生的发展和成长。
同时，宿舍楼层管理也是校园文化建设的一部分，通过培养学生守纪律、遵守规则的意识，有助于校园和谐的建设。
三、楼层长的角色与职责楼层长是宿舍楼层管理的重要人员，他们承担着组织管理、服务引领和纪律监督等多重职责。
首先，他们负责组织活动和会议，促进楼层内的交流与合作。
其次，他们要为同学们提供必要的帮助和服务，解答问题、化解矛盾，确保同学们的正常学习生活。
最后，他们需要监督楼层内的纪律，制定管理规定，并切实执行。
四、楼层管理制度的内容楼层管理制度应包括宿舍卫生要求、晚归与早出规定、声响与电器使用约定、安全与紧急事件处理等方面的内容。
宿舍卫生要求包括床铺整理、公共区域清洁等，旨在维护宿舍环境整洁。
晚归与早出规定是对学生作息时间的管理，保障学生的休息时间和学习效果。
声响与电器使用约定是对学生行为的规范，确保宿舍内的安静与学习氛围。
安全与紧急事件处理包括消防安全、突发事件应急预案等，保障学生的人身安全。
五、楼层管理制度的优势楼层管理制度的实施有诸多优势。
首先，它可以明确各项管理规定，减少管理工作中的不确定性，提高管理效率。
其次，它有利于培养学生的良好行为习惯和自律能力，增强学生的责任感。
最后，它可以加强楼层内的交流与合作，形成团结友爱的集体氛围。
六、楼层长的培养和选拔机制楼层长的培养和选拔机制应结合学生干部培养计划，通过面试、考核等方式选拔优秀的学生作为楼层长。
同时，学校要加强培训，在楼层管理、危急事件处理等方面为楼层长提供相关知识和技能的培训，提高他们的管理水平。
学校宿舍楼层长工作职责
学校宿舍楼层长工作职责宿舍楼层长是学校宿舍管理中的重要角色，负责协调和管理宿舍楼层的生活、秩序和安全等方面的工作。
他们承担着多种职责，以保障学生的住宿环境和生活品质。
下面将分别从宿舍楼层长的工作职责、生活协调、宿舍秩序、安全管理、卫生清洁、设施维护、问题解决、社区活动、学生关怀、宿舍考核、组织培训和职权责任等方面进行详细的阐述和分析。
一、工作职责宿舍楼层长是学生宿舍管理的重要环节，他们是学校与学生之间的桥梁，起着沟通和协调的作用。
他们负责管理和维护宿舍楼层的日常事务，并向学校提供宿舍内部的情况和学生的意见和建议。
同时，他们还是学生的代表，履行宿舍规章制度的执行者，并提供指导和帮助。
二、生活协调宿舍楼层长的职责之一是协调宿舍楼层的生活。
他们要负责组织宿舍楼层内的各种活动，帮助学生建立良好的人际关系和互动，促进学生之间的友谊与团结。
同时，他们还要处理和调解宿舍楼层内发生的矛盾和纠纷，保持宿舍楼层的和谐与稳定。
三、宿舍秩序宿舍楼层长还负责维护宿舍楼层的秩序。
他们要确保学生遵守宿舍规章制度，如按时就寝、保持宿舍的安静等。
他们还要监督学生的行为举止，预防和制止不文明行为和违纪现象的发生，维护宿舍楼层的良好形象。
四、安全管理宿舍楼层长的职责还包括安全管理。
他们要负责宿舍楼层的安全检查，确保防火设施的完善和正常使用。
他们还要提醒学生注意用电安全、防止意外事故的发生，并定期组织安全培训和演练，提高学生的安全意识和应急能力。
五、卫生清洁宿舍楼层长还要负责宿舍楼层的卫生清洁工作。
他们要组织和督促学生做好卫生，保持宿舍的整洁和清洁。
他们还要定期检查宿舍环境，及时整治和处理卫生问题，确保学生的生活环境干净、卫生。
六、设施维护宿舍楼层长还需要负责宿舍设施的维护和保养。
他们要及时了解和反馈宿舍设施的状况，如有故障和损坏，及时联系相关部门进行修理和更换。
他们还要协助学校进行设施改进和维护计划，以确保学生的住宿条件良好。
七、问题解决宿舍楼层长是学生向学校提出问题和建议的重要渠道。
学校楼层长制度
一、目的
为了加强学校楼层管理，提高学生宿舍、教室等楼层的卫生、安全、秩序，培养学生的自我管理能力，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构
1. 学校设立楼层长制度领导小组，负责制度的制定、实施、监督和考核。
2. 楼层长制度领导小组下设办公室，负责具体工作。
三、职责
1. 楼层长
（1）负责本楼层学生的日常管理，包括卫生、安全、秩序等方面。
（2）协助班主任开展教育教学活动，协助辅导员进行思想政治教育。
（3）及时向班主任、辅导员汇报本楼层学生的思想动态、生活状况。
（4）组织本楼层学生参加学校组织的各项活动。
（5）协助学校进行突发事件的处理。
2. 楼层长助理
（1）协助楼层长开展工作。
（2）负责本楼层学生的日常检查，如卫生、安全、秩序等。
（3）及时向楼层长汇报本楼层学生的违纪情况。
四、选拔与培训
1. 楼层长由各楼层学生自愿报名，经班主任、辅导员审核，学校批准后产生。
2. 楼层长助理由楼层长提名，经班主任、辅导员审核，学校批准后产生。
3. 学校定期对楼层长和楼层长助理进行培训，提高其管理水平。
五、考核与奖惩
1. 学校对楼层长和楼层长助理的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等。
2. 对表现优秀的楼层长和楼层长助理给予表彰和奖励。
3. 对工作不力的楼层长和楼层长助理进行批评教育，情节严重的，取消其职务。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校楼层长制度领导小组负责解释。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
大学生楼层长
大学生楼层长在大学校园中，楼长是一个重要的职位。
楼长通常是负责管理一栋或几栋楼居住环境，维护学生的日常生活秩序，是学生与学校管理层之间的桥梁。
现如今，许多学校都设有楼层长制度，由大学生担任楼层长，以为学生服务，改善学生的生活质量。
一、楼层长的职责大学生楼层长是学生自治组织的一员，主要的职责是为学生提供日常生活支持，以及在必要的时候代表学生与学校管理层进行交流和沟通。
其主要职责包括：1. 维护学生住宿环境的干净卫生，与校方合作加强卫生管理；2. 组织学生活动、提供日常生活支持与帮助，提供居住环境上的建议；3. 与校方、保安合作，确保学生安全；4. 向学生宣传校园政策、管理规定；5. 及时收集学生的意见与建议，并及时同学校反馈。
二、楼层长的优势大学生楼层长机制有助于提高学生积极性，使学生参与学校管理，为学校提供建设性的建议。
楼层长制度的引入还能让学生更好地了解与信任管理层，同时让管理层更好地理解和感受学生生活的实际需求。
楼层长制度的集体化、吸纳各方面资源，为学生创造了宽松的学习、生活环境，让学生努力学习而不必过多担心诸如安全、卫生、寝室设施等问题。
同时，工作中被能够提升自我的人际交往能力、沟通能力与组织管理能力。
三、楼层长的不足虽然楼层长制度极大地促进了学生的积极性，同时也能为学校管理带来一定的便利，但是在实践中，也存在一些问题。
首先，不同楼层之间的管理存在的不平衡性，有的楼层长组织力更强，有的组织力较弱，造成支持学生生活的不稳定性；其次，在学生层面：在楼层长的管理下参与学校活动的学生少、学生任务不平等、难以满足学生思想、文化、园艺等方面的需求。
四、改善措施为了提高楼层长工作的效率和健康运行，需要在以下几个方面下功夫：1. 建立健全楼层长的选拔机制，提高楼层长的组织能力和管理水平。
2. 建立完善的评价机制，及时发现和解决存在的问题。
3. 加强学生的应对能力，提高积极主动参与学校活动的意识。
4. 合理分配楼层长任务，解决存在的组织管理不足问题。
学生宿舍楼层长管理制度_规章制度_
学生宿舍楼层长管理制度为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。
一、工作职责与权限层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订，其具体工作职责如下：1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。
2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。
3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。
4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。
5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。
突发情况的处理汇报工作。
6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。
7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项及本考核细则。
8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。
二、考评标准、办法及奖惩制度层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。
1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分；2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分；3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分；4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。
5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。
6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分；7. 作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分；8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分；9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。
学院学生楼长、楼层长、寝室长工作职责
学院学生楼长、楼层长、寝室长工作职责第一条为进一步发挥楼长、层长及寝室长在生活园区学生自我管理、自我教育、自我服务中的作用，特制定本细则。
第二条寝室长、层长、楼长是学生生活园区宿舍楼内实行学生自我管理、自我教育、自我服务的学生代表，寝室长由各寝室成员民主选举产生，层长经本楼层寝室长会议由寝室长中推选产生，楼长经寝室长大会在层长中选举产生。
第三条各宿舍楼实行楼长负责制，各楼层实行层长负责制，各寝室实行寝室长负责制，其工作职责如下：一、寝室长工作职责1.组织好寝室活动，落实好生活园区各项活动，调动寝室成员争文明、创先进的积极性；积极参加寝室长会议，做好记录，及时向本寝室同学传达会议内容。
2.负责本寝室的内务管理工作，排出值日表，检查、督促值日生工作；值日生在早晨和下午两次打扫寝室卫生，负责每月一次集体大清扫工作，保持室内清洁。
3.经常检查督促本寝室做好安全防范工作，做到寝室无人时随手关门关窗关电源，做好防火、防盗工作，确保寝室安全。
4.模范遵守并督促寝室其他成员遵守学生寝室管理的各项规章制度，维护本寝室同学的正常生活秩序，及时向辅导员及楼长层长报告寝室内情况，反映同学的意见和建议。
5.做好本寝室公用设施的报修工作（如：门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等）。
6.配合班级班委、楼管会及其他相关部门开展好寝室工作。
二、楼层长工作职责层长是寝室楼楼层的学生负责人，负责协助楼长、做好本楼层学生工作：1.本楼层的生活用水、用电、走廊、洗手间卫生、公用设备等与同学日常生活相关的问题收集整理、汇报及报修工作。
2.做好本楼层的卫生管理工作，督促和检查本楼层各寝室的卫生打扫及清洁工作。
3.做好本楼层防火防盗等安全防范工作：熟知灭火设备的使用方法，熟知安全用电常识；尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。
4.协助阿姨做好卫生保持工作及本楼层夜间寝室的纪律维持与检查及突发情况的汇报工作。
5.协助楼长、院学生会纪检部、生活部做好本楼层纪律的检查、监督及公寓相关活动的贯彻落实工作。
宿舍楼管理制度
宿舍楼管理制度宿舍楼管理制度在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的宿舍楼管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
宿舍楼管理制度1根据学校的工作计划及量化管理的具体情况，制订学校住宿管理规则，从各班住宿生的纪律、清洁、内务三方面分别以四分、三分、三分来进行计分计奖，由主管宿舍的老师实施执行。
请班主任加强对住宿生的管理。
1、各班设舍长一人，负责安排轮值，督促卫生、清洁和整理内务，维持宿舍纪律。
2、宿舍保持清洁，接受学校随时检查。
要求每天二小扫，地面清洁、干爽、无积水，墙壁、门窗无蜘蛛网厕所浴室无臭味，不往楼下倒水掷物，吃剩的饭菜渣统一放桶内。
3、按时作息，中午要午睡。
就寝铃响后不在宿舍外活动，不吵闹，不议论，不玩扑克，不下棋，落锁息灯后未经值班人员批准不得内进宿舍，上课及晚修时间不能滞留在宿舍。
4、服从管理，爱护公物。
未经批准不能随便移动床位，不随意进入别人宿舍，不以任何方式妨碍别人休息，不得擅自留宿外边的同学或亲友，履行公共卫生值日工作。
5、不准乱拆接电线，不准在宿舍内点蜡烛，用明火煮食物，不准坐走廊围栏，不准爬越攀登水管、窗台，不准上楼顶。
6、单车统一放在车棚内，周末放学时才能取出。
7、常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。
8、宿舍管理“五统一”被铺折叠统一，饭盅、水桶、鞋摆放统一。
9、按规定时间有秩序地排队取饭，不得争先恐后和欺负同学，节约用水用电，不浪费开水，爱惜粮食，晚饭后迅速冲洗，做好晚修准备。
注意安全，不到河里游泳，不旷课外出或外宿，不邀外人来校滋事。
宿舍公物宿舍负责，个人损坏，个人赔偿，集体损坏集体赔偿，故意损坏加倍赔偿。
宿舍楼管理制度2为改善宿舍楼教职工生活环境，保障教职工生活的安全与健康，强化宿舍楼安全管理工作，特制定以下制度：一、安全管理制度1、为落实镇江市教委安全管理条例，入住学校宿舍楼的教职工必须与学校签订《宿舍楼入住协议书》，所有在住教职工必须遵守《宿舍楼安全、消防、卫生管理制度》并尽相应的安全义务承担相应的安全责任。
宿舍楼层长管理制度
宿舍楼层长管理制度近年来，大学生宿舍管理成为校园管理的重要一环。
为了更好地维护宿舍秩序、构建和谐的校园生活环境，学校推行了宿舍楼层长管理制度。
下面将从不同角度来探讨宿舍楼层长管理制度的意义、作用以及如何提升其管理水平。
一、制度意义宿舍楼层长管理制度的推行，有助于形成学生自治的理念，提升学生的自我管理能力。
通过选择学生代表，让他们参与到宿舍管理中，可以培养学生的组织管理能力，增强他们的责任意识，从而让学生在实践中学会管理自己、关爱他人，提高自身综合素质。
二、建立公正管理体系在宿舍楼层长管理制度中，需要建立一套公正的管理体系，使其管理工作更加规范、有序。
例如要让楼层长了解学校的宿舍管理规章制度，掌握一些常见的管理技巧，同时还要具备处理纠纷、调解冲突的能力。
只有建立了这样的体系，楼层长才能更好地履行管理职责，提升管理水平。
三、加强与学生的联系楼层长作为管理者，应该与宿舍内的学生保持良好的联系，了解并解决他们的困惑和问题。
楼层长可以定期组织宿舍会议，与学生交流沟通，了解学生的需求和意见。
通过加强与学生的联系，楼层长可以更好地理解学生的需求，推动宿舍楼层管理工作更加有效开展。
四、加强宿舍规章制度的宣传宿舍楼层长管理制度的实施，需要楼层长帮助学生理解并遵守宿舍规章制度。
楼层长可以帮助学生宣传宿舍规章制度，提醒他们遵守宿舍管理规定。
同时，楼层长也应该成为积极的榜样，遵守规章制度，给学生树立良好的行为榜样。
五、协助学校开展安全教育宿舍楼层长管理制度还能够协助学校开展安全教育工作。
楼层长可以组织学生参加各类安全教育活动，如火灾逃生演练、电器安全使用培训等。
通过这样的活动，楼层长可以加强学生的安全意识，提高他们的防范意识，确保宿舍安全。
六、组织维护宿舍环境卫生作为管理者，楼层长还需要组织学生一起维护宿舍环境卫生。
他们可以定期开展集体清洁活动，倡导学生养成良好的个人卫生习惯。
楼层长还可以与学校合作，提供必要的清洁用品和设备，帮助学生保持宿舍的整洁和舒适。
楼层长规章制度
“博学、厚德、尚美、践行”第一生活区自我管理委员会生活部楼层长工作制度第一生活区自管会生活部制二〇一五年十月一、楼层长概述楼长：生活区每栋公寓楼设1名楼长，受本楼辅导员和生活区自管会领导，协助本楼辅导员、管理员做好学生日常行为管理工作，监督本楼人员的服务，组织本楼层长（单元长）、寝室长检查本楼寝室卫生和人员情况。
层长（单元长）：生活区公寓每栋每层(单元)设1名层长（单元长），受楼长领导，协助本楼辅导员、管理员、楼长做好学生管理工作，组织本楼层、寝室长检查寝室卫生和学生归寝情况并及时汇报给楼长。
二、学生干部行为准则1.明确理想，坚定信念。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解国情，关注时事，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新青年。
2.热爱祖国、热爱学校、热爱第一生活区自管会、服务同学。
维护第一生活区自管会的利益和组织团结，不参与损害第一生活区自管会利益或影响组织内部团结的活动。
正确处理组织利益和个人利益两者之间的关系。
增强责任感，为第一生活区自管会和其他同学服务。
3.勤奋学习，自强不息。
追求真理，崇尚科学；刻苦钻研，严谨求实；积极实践，勇于创新；珍惜时间，学业有成。
4.遵纪守法，弘扬正气。
遵守宪法、法律规范，遵守校级校规。
5.诚实守信，严于律己。
履行诺言，知行统一，恪守道德；自尊自爱，自省自律。
6.名利修身，团结友爱。
弘扬传统美德，遵守社会公德；关心集体，爱护公物；尊敬师长，友爱同学，团结合作；仪表整洁，待人礼貌；豁达宽容，积极向上。
7.勤俭节约，努力奋斗。
热爱劳动，珍惜他人和第一生活区自管会的劳动成果。
8.强健体魄，热爱生活。
积极参加各项文体活动，提高身体素质，保持身体健康；磨练意志，不怕挫折，提高适应能力；关爱自然，爱护校园环境。
三、楼层长常规工作楼长常规工作1.协助本楼管理员展开工作，建立本楼各层长（单元长）档案，每周定期召开周会，指导并组织层长(单元长）、寝室长检查各寝室卫生、寝室安全和学生在寝、熄灯情况，按时上报。
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学生宿舍楼层长管理制度
为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。
一、工作职责与权限
层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订责任书，其具体工作职责如下：
1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。
2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。
3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。
4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。
5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。
突发情况的处理汇报工作。
6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。
7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项规章制度及本考核细则。
8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。
二、考评标准、办法及奖惩制度
层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。
1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分；
2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分；
3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分；
4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。
5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。
6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分；
7. 作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分；
8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分；
9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。
三、工作考评时间及人员
1.考评按月和按学期进行，每月评选结果在自管会例会上进行通报；每学期进行学期工作总评，具体时间为每学期的期末考试前一周完成本学期的考评工作，其余时间列入下学期考核范围。
2.由男、女生部正副部长、对各层层长按照上述考核办法对层长进行考核打分。
四、奖惩办法
凡层长学期量化考核分在90分以上者为优秀，80分以上为良好，60~70分为及格，60分以下为不及格；
1.凡被评为学期优秀者将颁发荣誉证书，加个人综合考核分10分，并享有自管会副部以上优先录用权；
2.凡被评为学期良好者享有优秀学干评优先选权，加个人综合考核分6分；
3.学期工作为及格者，加个人综合考核分2分；
4.学期工作为不及格者，予以退除。
凡查实符合以下情况者予以警告：
①在一学期中无故缺席寝室长相关会议与活动累计超过2次。
②私自在楼栋里开展任何形式的活动，但尚未造成后果者。
③在担任相关职务工作期间玩忽职守尚未造成后果者。
④在工作中出现徇私包庇现象超过1次者。
⑤在工作中因出现意见分歧而辱骂同学者。
凡查实符合以下情况者予以即时退除：
①私自篡改卫生检查记录或提供虚假数据，予以退除。
②在一学期中累计警告2次者予以退除，在一学年中累计警告3次者予以退除。
③凡私自在楼栋里开展任何形式的活动，并造成后果者，予以退除。
④凡在楼栋中拉帮结派、散播谣言、影响正常工作的予以退除。
⑤在任期间受到学校任何处分或成绩有不合格者予以退除。
⑥工作期间玩忽职守直接造成后果者予以退除。
⑦在一学期中无故缺席例会及相关会议或活动累计超过3次的予以退除。