煤矿从业人员安全生产培训大纲.doc
煤矿培训方案和培训计划
煤矿培训方案和培训计划一、煤矿培训方案为了提高煤矿生产安全和效率，保障煤矿从业人员的生命财产安全，制定煤矿培训方案，建立全员参与的煤矿安全培训机制，争取培训效果最大化，保障矿工的工作安全。
1. 培训内容（1）煤矿安全环保法律法规相关知识（2）煤矿安全生产管理知识（3）煤矿职业健康知识（4）煤矿安全生产技能（5）紧急逃生和自救技能（6）突发事件应急处理知识（7）其他与煤矿安全相关的知识和技能2. 培训对象煤矿所有从业人员，包括管理人员、技术人员和普通员工。
3. 培训目标（1）全员了解煤矿安全生产法律法规，熟悉煤矿安全管理制度和规定（2）全员了解煤矿职业健康知识，学会使用个人防护装备，保障自身健康（3）全员学习安全生产技能，掌握日常作业技能（4）全员掌握紧急逃生和自救技能，提高自救能力（5）全员了解突发事件的应急处理知识，提高煤矿应急处理能力4. 培训方式（1）理论学习（2）实地演练（3）网络培训（4）多媒体教学5. 培训评估培训结束后，进行培训效果评估，公开培训成绩和优秀个人。
6. 培训周期每年至少一次，每次不少于2周。
二、煤矿培训计划为了确保煤矿安全生产和全员员工的安全，制定煤矿培训计划。
1. 计划目标制定科学合理的培训计划，满足煤矿从业人员的培训需求，提高煤矿从业人员的安全意识和自救能力。
2. 计划内容（1）安全生产法律法规和规章制度学习（2）煤矿安全生产管理制度和规定学习（3）煤矿生产技能培训（4）紧急逃生和自救技能训练（5）突发事件应急处理培训（6）安全意识培训3. 计划实施（1）制定培训计划表（2）选派专业师资进行培训（3）开展理论学习、实地演练和多媒体教学（4）组织培训评估4. 培训效果评估每年组织一次培训效果评估，了解培训效果，对培训计划进行调整。
5. 煤矿员工培训记录设立员工培训档案，记录员工培训情况和培训成绩，为煤矿员工职业发展提供依据。
总结：煤矿培训方案和计划的制定是对从业人员的安全负责，也是对企业的负责。
煤矿从业人员安全生产培训资料
煤矿从业人员安全生产培训资料1. 安全生产意识与责任煤矿是一个高风险的工作环境，安全生产是保护煤矿从业人员生命安全和财产安全的关键。
具备正确的安全生产意识和承担起责任非常重要。
1.1 安全生产意识的重要性在煤矿行业中，安全生产意识是指对安全事故的预防和应对能力的认识和理解。
具备良好的安全生产意识可以帮助从业人员识别危险和风险，并采取相应的措施进行预防和控制。
同时，安全意识也是培养从业人员积极参与安全工作的基石，保障煤矿的稳定运营。
1.2 安全生产责任安全生产责任是指煤矿从业人员对于自身安全和他人安全负有的义务和责任。
每个从业人员都应该牢记安全是第一，时刻保持警惕，遵守安全操作规程，积极控制风险，确保自身和周围人员的安全。
2. 煤矿安全生产基本知识了解煤矿安全生产的基本知识对于保障从业人员的安全至关重要。
以下是一些煤矿安全生产的基本知识点：2.1 煤矿安全法规和政策•熟悉煤矿安全法规和政策的相关内容•掌握各项安全法规和政策的执行要求2.2 煤矿安全设备和防护用具•了解各种煤矿安全设备和防护用具的使用方法和性能•掌握正确使用煤矿安全设备和防护用具的操作步骤2.3 煤矿通风系统•熟悉煤矿通风系统的组成和作用•掌握煤矿通风系统的日常检查和维护方法2.4 煤矿事故处理和紧急逃生•了解煤矿事故处理的基本流程和方法•掌握煤矿紧急逃生的要领和技巧3. 煤矿危险因素及控制措施了解和掌握煤矿的危险因素以及相应的控制措施对于预防事故的发生至关重要。
3.1 煤尘爆炸危险•了解煤尘爆炸的成因和危害•掌握煤尘爆炸防治措施和应急处理方法3.2 瓦斯爆炸危险•熟悉瓦斯爆炸的产生原因和特点•掌握瓦斯爆炸防治措施和监测方法3.3 煤与岩爆炸危险•了解煤与岩爆炸的主要危害和形成条件•掌握煤与岩爆炸的监测和防治措施3.4 坍塌和滑坡危险•熟悉煤矿坍塌和滑坡的常见原因和特点•掌握预防和处理煤矿坍塌和滑坡的措施4. 安全操作规程和应急预案制定合理的安全操作规程和详尽的应急预案是煤矿安全生产的基础。
煤矿安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核要求
煤矿安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核要求1 范围本标准规定了申请取得煤矿安全生产管理人员安全资格的基本条件、培训大纲和考核要求。
本标准适用于申请取得煤矿安全生产管理人员安全资格的培训和考核。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《煤矿安全规程》3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 煤矿安全生产管理人员从事煤矿安全生产管理工作的人员。
具体分为A、B 两类。
A 类包括：煤矿企业分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员；B 类包括：各类煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区（科、队、井）等负责人。
4 申请取得煤矿安全生产管理人员安全资格基本条件4.1 申请取得国有重点煤矿安全生产管理人员安全资格基本条件4.1.1 分管生产、机电、安全的副矿长（副经理），总工程师，副总工程师，应具有煤矿安全生产相关专业大专（含大专）以上学历、从事煤矿安全生产相关工作 3 年以上经历。
4.1.2 煤矿安全生产管理机构负责人、科区级安全生产管理人员应具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历和从事煤矿安全生产相关工作2 年以上的经历。
4.2 申请取得国有重点煤矿以外的煤矿安全生产管理人员安全资格基本条件4.2.1 分管安全、生产、机电的副矿长（副经理），总工程师（技术负责人），副总工程师，应具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3 年以上的经历。
4.2.2 煤矿安全生产管理机构负责人应具有高中（含高中）以上文化程度和从事煤矿安全生产相关工作 2 年以上的经历。
5 培训大纲5.1 培训要求5.1.1 应按照本标准的规定对煤矿安全生产管理人员进行培训和再培训。
5.1.2 培训应按露天煤矿和地下煤矿分别进行。
煤矿安全生产培训大纲
煤矿安全生产培训大纲煤矿安全生产培训大纲一、培训目标：1. 了解和掌握国家煤矿安全生产法律法规及相关政策；2. 掌握煤矿生产过程中的安全操作规范和技能；3. 提高员工的安全意识和应急反应能力；4. 培养员工的团队合作和互助意识。
二、培训内容：1. 国家煤矿安全生产法律法规及相关政策介绍（2小时）：a. 了解煤矿安全生产的法律法规体系；b. 掌握煤矿安全生产的相关政策和要求；c. 学习如何正确理解和运用相关法律法规。
2. 煤矿安全生产的基本概念和原则（2小时）：a. 介绍煤矿安全生产的基本概念和定义；b. 了解煤矿安全生产的基本原则和目标；c. 学习煤矿安全生产的工作职责和任务。
3. 煤矿生产现场安全操作规范（4小时）：a. 了解煤矿生产现场的危险因素和安全隐患；b. 学习安全作业、使用安全设备和工具的规范；c. 掌握现场作业环境的安全管理措施。
4. 煤矿事故案例分析和救援演练（4小时）：a. 分析煤矿事故的原因和教训；b. 学习煤矿事故的应急反应和救援方法；c. 进行事故应急演练和模拟救援。
5. 团队合作与互助意识培养（2小时）：a. 强调团队合作的重要性和必要性；b. 学习如何通过团队合作提高工作效率；c. 培养员工间的互助和关心意识。
三、培训方法：1. 讲座式培训：通过讲解法律法规、实例分析等方式，向员工普及煤矿安全相关知识。
2. 视频教学：通过播放煤矿安全事故案例视频和救援演练视频，加深员工对安全意识和应急反应的理解和掌握。
3. 案例演练：通过模拟煤矿事故救援演练和参与案例分析，提高员工处理突发事件的能力。
4. 小组讨论：组织员工进行小组讨论，以促进员工间的互动和学习。
四、培训评估：1. 培训前评估：通过问卷调查等方式，了解员工的安全意识和知识水平。
2. 培训中评估：通过小组讨论和案例分析等活动，评估员工对培训内容的掌握情况。
3. 培训后评估：通过闭卷考试和实际操作评估，考核员工在煤矿安全生产方面的能力。
煤矿从业人员培训大纲
煤矿从业人员培训大纲一、培训目标本培训旨在提升煤矿从业人员的安全意识和技能水平，保障煤矿生产过程中的安全和稳定，降低事故发生率，保障矿工健康和生命安全。
二、培训内容1. 煤矿安全生产法律法规知识2. 煤矿事故应急处理3. 煤矿通风、排水、供电和运输设备的操作与维护4. 瓦斯抽放、煤尘防治及矿井巷道支护5. 煤矿安全生产标准及操作规程6. 矿山火灾防范知识7. 矿井安全技术检测与评估三、培训方式1. 现场教学：组织现场实地考察，让学员亲身体验矿井生产过程，加深理解，提高记忆。
2. 专业讲座：邀请煤矿安全专家进行讲解，传授最新的安全生产理念和技术。
3. 模拟演练：组织应急演练，让学员熟练掌握煤矿事故应急处理方法，提高反应速度和处置能力。
四、培训安排1. 培训期限：根据实际情况确定，一般为一个月左右。
2. 培训时间：每周定期进行培训，每次培训时间为4-8小时。
3. 培训地点：选择煤矿企业内部或专门的培训基地进行培训。
五、培训考核1. 知识考核：对学员进行理论知识考试，不合格者需补考。
2. 技能考核：对学员进行实操考核，合格者方可颁发结业证书。
六、培训效果评估1. 跟踪调研：培训结束后进行跟踪调研，了解学员在实际工作中应用培训知识的情况。
2. 效果评估：根据调研结果，对培训效果进行评估，并提出改进建议，不断完善培训大纲。
七、其他事项1. 勤勉履职：煤矿从业人员应严格遵守安全操作规程，认真学习本培训大纲内容，不得疏忽大意。
2. 安全第一：安全生产是企业的生命线，煤矿从业人员应时刻牢记“安全第一”的理念，珍爱生命，关注安全。
煤矿培训教学计划和大纲
煤矿培训教学计划和大纲
一、培训教学计划
1. 培训目的
本培训旨在培养煤矿工作人员的安全意识，提高其操作技能，确保煤矿生产安全和效率。
2. 培训对象
煤矿工作人员，包括矿工、机械操作人员、安全人员等。
3. 培训时间
本次培训计划为期1个月，共20天。
4. 培训内容
（1）煤矿安全知识培训
（2）煤矿设备操作技能培训
（3）应急救援演练
（4）煤矿法律法规培训
（5）心理健康教育培训
（6）煤矿生产管理培训
5. 培训形式
授课、实践操作、模拟演练、讨论交流
二、教学大纲
1. 煤矿安全知识培训
（1）煤矿安全生产法律法规
（2）煤矿事故案例分析及教训
（3）煤矿安全管理制度及应急预案
2. 煤矿设备操作技能培训
（1）煤矿设备操作规程
（2）煤矿设备故障排除
（3）煤矿设备维护保养
3. 应急救援演练
（1）矿山突发事件应急处置流程
（2）矿山事故救援设备操作
（3）矿山事故伤员抢救技能
4. 煤矿法律法规培训
（1）煤矿安全生产法规
（2）煤矿环境保护法规
（3）煤矿劳动合同法规
5. 心理健康教育培训
（1）煤矿工作压力及情绪管理
（2）心理健康疾病预防与治疗
（3）工作中心理疾病的干预与治疗
6. 煤矿生产管理培训
（1）煤矿生产计划编制及执行
（2）煤矿生产效率提高技巧
（3）煤矿生产质量管理方法
以上为煤矿培训教学计划和大纲的主要内容，希望能够通过本次培训，使煤矿工作人员在安全生产和生产效率方面取得显著提升。
煤矿从业人员安全培训
煤矿从业人员安全培训
煤矿从业人员的安全培训是确保煤矿工作安全的重要环节。
通过安全培训，员工可以了解并掌握煤矿作业中的危险因素、安全操作规程以及应急处理措施，从而降低事故发生的风险。
安全培训应该包括以下内容：
1. 煤矿安全法律法规和标准：让员工了解相关法律法规和标准，明确自己的安全责任和义务。
2. 煤矿作业的危险因素：介绍煤矿作业中存在的各种危险因素，如瓦斯、煤尘、火灾、顶板等，并教授如何识别和防范这些危险。
3. 安全操作规程：详细讲解各个岗位的安全操作规程，包括设备操作、维护保养、劳动保护等方面，确保员工能够正确、安全地进行工作。
4. 应急处理措施：培训员工在事故发生时如何迅速、有效地进行应急处理，包括报警、救援、疏散等，以降低事故的损失。
5. 个人防护和安全意识：强调个人防护用品的正确使用方法，培养员工的安全意识，使他们在工作中始终保持警觉并遵守安全规定。
6. 案例分析和实际演练：通过分析以往的事故案例，让员工从中吸取教训。
同时，进行实际演练，让员工亲身体验应急处理过程，提高他们的应对能力。
安全培训应该定期进行，不断强化员工的安全意识和技能。
此外，还应根据煤矿的实际情况和员工的工作特点，制定有针对性的培训计划，确保培训效果的最大化。
以上内容仅供参考，你可以根据具体需求进行调整和扩展。
如果你需要更详细或具体的信息，请提供更多背景或上下文。
煤矿特种作业人员安全技术培训大纲及考核要求
煤矿特种作业人员安全技术培训大纲及考核要求煤矿特种作业人员安全技术培训大纲及考核要求一、前言在煤矿安全生产中，特种作业人员承担着重要的责任。
他们需要具备专业的安全技术知识和操作技能，以确保煤矿的安全生产。
对于煤矿特种作业人员的安全技术培训大纲及考核要求至关重要。
二、培训大纲1. 培训对象：煤矿特种作业人员，包括但不限于井下设备操作人员、有限空间作业人员、高空作业人员等。
2. 培训内容：2.1 安全生产法律法规及政策在培训中，首先需要对煤矿安全生产的法律法规及相关政策进行系统的讲解，包括煤矿安全生产法、煤炭安全生产规程等。
特种作业人员需要了解相关法律法规的基本内容，以及对其在实际工作中的具体要求。
2.2 事故案例分析通过事故案例的分析，特种作业人员可以深刻认识安全事故带来的严重后果，从而引起他们对安全生产的高度重视。
2.3 安全操作规程针对特种作业人员的实际工作内容，进行详细的安全操作规程培训，包括操作流程、安全注意事项等。
2.4 应急救援知识特种作业人员需要具备基本的应急救援知识和技能，以保障在突发事故中的自救能力和互救能力。
2.5 安全设备使用与维护介绍和培训特种作业人员关于安全设备的选择、使用和维护等技术知识，保证安全设备的有效性和可靠性。
3. 培训方式：采用多种形式进行培训，包括理论讲解、案例分析、操作演示、模拟考核等。
培训方式灵活多样，确保培训效果。
4. 培训周期：根据不同特种作业人员的工作内容和难度，制定不同的培训周期。
一般来说，培训周期不少于48小时。
三、考核要求1. 考核内容：考核包括理论知识考核和实际操作考核两部分。
1.1 理论知识考核对特种作业人员进行相关法律法规、安全生产政策、安全操作规程等方面的考核，考察其对安全技术知识的掌握情况。
1.2 实际操作考核对特种作业人员进行实际操作考核，考察其在实际工作中的操作技能和安全意识。
2. 考核方式：考核方式包括书面考核和实际操作考核。
煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准
煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处，有关省、自治区负责煤矿安全监察工作的部门：为提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全生产素质和安全管理水平，依据《安全生产法》和国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕123号），国家煤矿安全监察局在煤安监人字〔2001〕100号文件印发的《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》、《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》基础上，研究制定了《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》，现予以印发，请遵照执行。
《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》和《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》同时废止。
煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书按照国家安全生产监督管理局制定的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书的式样（以安监管司办字〔2003〕4号文件印发）执行，全国统一式样，由省级煤矿安全监察机构制作发放。
《煤炭企业主要经营管理者安全资格证书》自本通知下发之日起停止发放，已颁发的证书在有效期内可继续使用，也可直接更换为新式样的安全资格证书。
二○○三年八月二十二日煤矿主要负责人安全培训大纲本大纲规定了煤矿（含煤系硫铁矿以及与煤共生、伴生矿山，以下统称煤矿）主要负责人安全生产培训的目的、要求和培训内容。
1培训对象煤矿主要负责人。
2培训目的通过培训，使培训对象熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，掌握煤矿安全管理、安全技术理论（以“一通三防”为主）以及煤矿重大灾害事故防范、抢险救灾的专业知识；了解煤炭工业环境保护与职业危害防治的知识；具备较强的煤矿安全生产规划、组织、管理能力和重大事故应急救援的组织、指挥能力，能依靠科技进步改善煤矿的安全生产条件，达到《煤矿主要负责人安全生产考核标准》的要求。
煤矿从业人员培训计划
煤矿从业人员培训计划
为了提高煤矿从业人员的专业技能和安全意识,拟定以下培训计划:一、培训对象
本计划针对煤矿企业的矿工、team长、班组长、技术人员等不同层级的从业人员。
二、培训内容
1. 安全生产知识培训
内容包括:煤矿安全规章制度、违章操作案例剖析、个人防护用品使用、井下安全自救逃生等。
2. 专业技术培训
内容包括:采煤技术、机电设备操作、通风防治等专业知识。
3. 操作技能培训
组织模拟操作和实际操作,提高从业人员的实际操作技能。
三、培训方式
采用理论培训、案例分析、模拟操作、在职实习等多种培训方式。
四、培训评价
培训结束进行理论和操作考核,评价培训效果。
五、培训时间
每年组织一次集中培训,持续时间一周左右。
通过对煤矿从业人员的定期、系统培训,可以有效提升从业人员的专业素质和安全技能,防止安全事故的发生,保障煤矿安全高效生产。
煤矿从业人员安全生产培训大纲(试行)
一、煤矿安全生产管理人员1、换证须提供下列资料（一式三份）：(1)安全资格证申请表（见附件1）；(2)工作简历（附件10）；(3)身份证复印件；(4)毕业证复印件；(5)企业任职文件（无有效期要求）；（6）《安全生产知识和管理能力考核合格证》原件2、初训须提供下列资料（一式三份）：(1) 安全资格证申请表（见附件1）；(2)工作简历（附件10）；(3)身份证复印件；(4)毕业证复印件；(5)企业任职文件（有效期六个月）；3、复训须提供下列资料（一式两份）：(1)安全资格证年度考核表（附件2）；(2)身份证复印件；(3)安全生产知识和管理能力考核合格证复印件；二、非煤主要负责人及安全管理人员1、主要负责人须提供下列资料（一式两份）：初训：(1) 主要负责人登记表（见附件3）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；(4)企业任职文件；（5）二寸彩照一张复训：(1) 主要负责人登记表（见附件3）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；(4)企业任职文件；（5）安全资格履职情况证明（见附件11）（6）安全培训证书2、安全管理人员须提供下列资料（一式两份）：初训：(1) 安全管理人员登记表（见附件4）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；（4）二寸彩照一张复训：(1) 安全管理人员登记表（见附件4）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；（4）安全资格履职情况证明（见附件11）（5）安全培训证书三、特种作业人员煤矿特种作业人员须提供下列资料（一式两份）：(1)煤矿特种人员操作资格证申请表（见附件5）；(2)工作简历（附件10）；(3)身份证复印件；(4)毕业证复印件（高中及以上文化程度；学历证明须相关学校开具或显示有学历的户口本复印件）；非煤特种作业人员须提供下列资料（一式两份）初训/复训：(1)陕西省特种作业人员培训考核登记表（附件6）；(2)身份证复印件；(3)毕业证复印件；（4）个人健康承诺书（附件12）；（5）从事特种作业的情况说明（附件13 仅复审人员提供）四、煤矿班组长初训须提供下列资料：(1)煤矿班组长合格证申请表（见附件7）；（2）工作简历（附件10）；(3)身份证复印件；(4)毕业证复印件；复训须提供下列资料：(1)煤矿班组长合格证原件；(2)煤矿班组长合格证考核表（见附件8）；(3)身份证复印件。
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范培训大纲及考核规范〔内部试行〕冀中能源峰峰集团二〇一三年一月一日采煤作业安全技术培训大纲及考核规范〔试行〕1 适用范畴本«规范»规定了采煤作业人员差不多条件、安全技术培训〔以下简称培训〕大纲和安全技术考核〔以下简称考核〕要点。
本«规范»适用于从事在井下采煤作业过程中，从事落煤、支护、移架、充填、放顶、装煤、注水作业〔不含采煤机作业〕人员的培训和考核。
2 规范性引用文件以下文件中的条款通过引用而成为本«规范»的条款。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本«规范»。
2.1 国家法律、法规及相关规定；2.2 煤矿安全规程；2.3 生产技术操作规程；2.4 上级部门颁发的相关治理规定及行业标准；2.5 集团公司印发的相关治理规定、标准等。
3 采煤作业适用岗位3.1 采煤工作岗位；3.2 支护工作岗位；3.3 装卸料工作岗位；3.4 充填工作岗位；3.5 注水工作岗位；3.6 注浆工作岗位；3.7 打眼工作岗位；3.8 采煤工作面验收职员作岗位；3.9 超前处理工作岗位；3.10 端头支护工作岗位；3.11 移溜工工作岗位；3.12 回柱放顶工作岗位；3.一三综采〔放〕移架工作岗位；3.14 放顶煤工作岗位；3.一五支架〔柱〕安装〔拆除〕工作岗位。
4 差不多条件4.1 躯体健康，无职业禁忌症；4.2 年满一八周岁且不超过国家法定退休年龄；4.3 具有初中及以上文化程度；4.4 法律、行政法规规定的其他条件。
5 培训大纲5.1 培训要求5.1.1 应按照本«规范»的规定对采煤作业人员进行培训。
5.1.2 培训应坚持理论与实践相结合，侧重实际操作技能训练。
应注重对采煤作业人员进行安全意识以及岗位风险辨识与预控的教育。
5.1.3 通过培训，采煤作业人员应把握安全技术知识〔包括安全差不多知识、安全技术基础知识〕和实际操作技能。
煤矿职工全员培训教材24页
职工(全员）安全生产培训第一部分：安全生产方针及安全生产基本知识一、安全生产常识1、什么是安全通常来讲,安全是一种状态，是一种人身不受伤害，财物不受损害的一种状态，安全可以从以下两个方面来理解:①安全就是在人们的生产和生活过程中,生命得到保障、身体、设备、财产不受到损害。
②安全就是预知人们活动的各个领域里存在固有危险和潜在危险,并且为消除这些危险的存在而采取的各种方法，手段和行动.2、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中：①努力改善劳动条件；②克服不安全因素和不卫生条件；③使劳动生产在保证劳动者安全和健康;④国家、集体、个人财产免受损失。
安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全，不安全不能生产，没有安全就无法生产。
3、什么是生产安全生产安全是指在生产过程中为了防止和消除伤亡事故和保护职工在生产过程中的安全，而采取的各种技术措施和组织措施。
4、安全生产的意义安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针,是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。
也是要牢固树立以人为本的观念，关注安全、关爱生命、关心他人,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈的把安全生产工作抓细抓实抓好。
5、安全生产方针的基本内涵《中华人民共和国安全法》明确规定我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
这是党和国家对安全生产工作的总体要求，企业和从业人员在劳动生产过程中必须严格遵循这一基本方针。
6、安全生产管理的基本任务①贯彻落实国家安全生产法律法规：②制定安全生产的各种规程、规定和制度;③保障职工有一个安全可靠的作业条件；④定期检查，防止和消除职业病及其职业危害;⑤对所有职工进行安全教育,提高其安全素质；⑥对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报；⑦推动安全生产目标管理。
7、安全生产责任制安全生产责任制是企业的基本制度。
8、职工的安全生产职责①认真学习规章制度；②精心操作；③正确分析；判断和处理各种事故隐患,把事故消灭萌芽状态，如发生事故要正确处理、及时、如实地向上级报告,并保护现场、做好详细记录。
煤矿从业人员安全生产培训
煤矿从业人员安全生产培训煤矿从业人员的安全生产培训，这个话题可真是个老生常谈，但说到重要性，那可是没得说的！咱们都知道，煤矿可不是个闹着玩的地方，里头可藏着不少“危险信号”。
谁都不想在井下转悠的时候，突然来个“惊喜”，所以，安全培训就是咱们的护身符，真心得重视起来。
先说说，为什么安全培训那么重要。
煤矿工作，除了要跟机器打交道，还得和地质、气候、设备等各种因素“斗智斗勇”。
这些因素还不显山露水，等你意识到问题的时候，可能已经为时已晚。
所以，安全培训就像是给大家打了一针强心剂，让你时刻保持警觉，心里有个谱。
这可是能救命的知识啊，大家可得珍惜。
再来聊聊培训的内容。
安全知识有很多，像是如何佩戴好安全装备，这可不能马虎。
头盔、手套、护目镜，一个都不能少。
很多人可能觉得，哎呀，没事儿吧，反正我也没干过危险的事。
可你要知道，事故往往就是在一瞬间发生的。
培训中，老师会给咱们讲一些真实的案例，让人听了心里发毛。
想想那些因为一时大意而受伤的同事，心里就得打个寒战，提醒自己：安全第一，绝对不能掉以轻心。
在培训中，大家还会学到如何处理紧急情况。
万一出现事故，咱们得有应对的办法。
别说，平时看着简单的急救知识，真到了关键时刻，可能就是救命的法宝。
老师会演示心肺复苏、止血包扎等技能，大家围在一起，认真学着，偶尔还开个玩笑，气氛一下子就轻松了。
可是，越是轻松的时候，越得认真对待，因为这关乎生命啊。
说到气氛，培训的时候可不能只是一味讲理论，得让大家动起来。
老师会设计一些小活动，像是模拟抢救，或者是安全知识的问答游戏。
大家分组比拼，气氛热火朝天。
每当有队伍答对问题，大家都乐得像小孩子一样，仿佛得了糖果，热情洋溢。
这样一来，安全知识就潜移默化地记在心里，日后用得上就不会手忙脚乱了。
培训完后，大家会进行一次考核，看看掌握得怎么样。
哎，有的人平时不怎么在乎，考的时候却紧张得像个小兔子，捏着试卷不敢翻。
这种情况很正常。
大家可以相互鼓励，放松心情，别给自己太大压力。
煤矿从业人员培训大纲
煤矿从业人员培训大纲安监总煤行〔2007〕253号国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是农民工的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），组织编制了煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行），现印发给你们，请结合各地实际认真贯彻落实。
同时，请各省级煤矿安全监察机构将大纲转发至有关煤矿企业和煤矿安全培训机构。
附件：煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）二○○七年十二月十一日附件煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）本大纲规定了煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员安全生产培训的目的、要求和具体内容。
1．培训对象煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿生产作业的人员（以下简称煤矿从业人员）。
2．培训目的通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求3.1 煤矿从业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习两个月，经考核合格，方可独立上岗作业。
3.2 煤矿从业人员安全生产培训应按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行。
煤矿新工人安全培训教学大纲
新工人安全培训教学大纲一、培训对象待上岗新工人二、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、掌握本岗位的的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》对工人入井的有关规定。
3、熟悉煤矿灾难事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。
4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能正确使用自救器。
5、经过培训，考试合格，具备入井实习资格。
在老工人带领下，实习两个月后，再进行相应工种的岗位安全培训，经考试合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。
三、培训时间培训时间为72小时，具体安排见表1表1 培训时间安排表四、课程设置及学时分配1、课程设置及学时分配见表2表2 课程设置及学时分配表2、参观内容及学时分配见表3表3 实验参观内容及学时分配表五、课程内容（一）煤矿安全生产方针与法律法规1、煤矿安全生产方针。
2、有关煤矿安全生产的法律法规。
（二）矿纪矿规1、煤矿企业的有关管理制度2、煤矿企业对违反矿纪矿规行为的处理办法。
（三）劳动保护与劳动合同1、我国现行的劳动用工制度。
2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及对违反劳动合同行为的解决途径。
3、煤炭企业职工在安全生产方面享有的权利和义务。
4、煤炭企业职工劳动保护措施。
（四）职业道德1、职业道德的概念、范畴。
2、加强职业道德教育与安全的关系。
（五）矿井概况1、本矿井的建设与发展状况。
2、本矿井的煤层赋存与地质构造情况。
3、本矿矿井开拓方式。
4、本矿矿井生产系统与采煤方法。
（六）入井须知1、新工人入井的准备工作。
2、新工人入井注意项及注意事项及《煤矿安全规程》中的新工人有关规定。
3、井下安全设施、安全标志的用途与保护。
（七）煤矿灾害事故基础知识1、顶板事故发生的原因、规律及预防措施。
2、通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定。
煤矿从业人员安全生产培训大纲
国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）的通知安监总煤行〔2007〕253号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是农民工的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），组织编制了煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行），现印发给你们，请结合各地实际认真贯彻落实。
同时，请各省级煤矿安全监察机构将大纲转发至有关煤矿企业和煤矿安全培训机构。
附件：煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）二○○七年十二月十一日附件：煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）本大纲规定了煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员安全生产培训的目的、要求和具体内容。
1．培训对象煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿生产作业的人员（以下简称煤矿从业人员）。
2．培训目的通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求3.1煤矿从业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习两个月，经考核合格，方可独立上岗作业。
3.2煤矿从业人员安全生产培训应按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行。
煤矿特种作业人员安全技术培训大纲及考核要求
煤矿特种作业人员安全技术培训大纲及考核要求一、培训目的煤矿特种作业人员是煤矿生产中的重要一环，其安全技术培训和考核要求至关重要。
培训的目的是为了保障煤矿特种作业人员的安全，提升其安全意识和技能水平，减少安全事故的发生，保障煤矿生产的安全稳定。
二、培训内容1. 法律法规和安全制度：熟悉煤矿生产相关法律法规，掌握煤矿安全生产制度和规章制度。
2. 作业环境及作业规程：了解煤矿作业环境的特点和危险因素，掌握各项特种作业的作业规程和操作流程。
3. 安全防护装备使用：熟练掌握各类安全防护装备的使用方法，包括呼吸器、安全带、安全鞋等。
4. 应急处置和自救逃生：掌握各类事故的应急处置方法，包括火灾、透水、瓦斯等，学会自救逃生技能。
5. 煤矿安全知识：了解煤矿安全生产的基本知识，包括瓦斯地质特征、矿井通风、瓦斯抽放等。
6. 安全生产管理：了解安全生产管理的基本要求，掌握煤矿安全检查和监督管理的方法。
三、考核要求1. 理论考核：包括法律法规、安全知识、作业规程等方面的理论考试，通过率不低于90。
2. 技能考核：包括安全防护装备的正确使用、应急处置和自救逃生技能等方面的技能考核，通过率不低于95。
3. 实操考核：现场模拟各种特种作业条件进行实际操作，在安全和正确的操作下完成作业任务。
总结回顾煤矿特种作业人员安全技术培训大纲及考核要求，在培训内容上要求全面，涵盖法律法规、作业环境、安全防护装备使用、应急处置和自救逃生、安全生产管理等多个方面。
在考核要求上，理论、技能和实操都要求极高，这意味着煤矿特种作业人员的安全技术要求非常严格。
个人观点认为，这种全面严格的培训和考核要求对于提升煤矿特种作业人员的安全意识和技能水平非常重要，可以有效预防和减少煤矿生产中的安全事故。
也需要注重培训教育的灵活性和实际操作能力，才能更好地适应煤矿生产的实际需要。
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煤矿特种作业人员安全技术培训是非常重要的，因为煤矿作业环境复杂，存在很多危险因素，特种作业人员需要具备丰富的安全知识和技能，才能保障自己和他人的安全。
煤矿安全生产培训大纲模板
一、培训目标1. 提高煤矿从业人员的安全意识，增强对安全生产重要性的认识。
2. 培训员工掌握煤矿安全生产的基本知识和技能，提高自我保护能力。
3. 增强企业安全管理水平，预防和减少事故发生，保障企业安全生产。
二、培训对象1. 煤矿企业主要负责人2. 安全生产管理人员3. 特种作业人员4. 一般作业人员5. 新员工三、培训内容第一章：煤矿安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《煤矿安全规程》3. 《煤矿安全培训规定》4. 煤矿安全生产相关法律法规解读第二章：煤矿安全生产管理1. 煤矿安全生产责任制2. 安全生产目标管理制度3. 安全生产奖惩制度4. 安全技术审批制度5. 安全隐患排查制度6. 安全检查制度7. 安全办公会议制度第三章：煤矿安全技术1. 煤矿安全生产基本知识2. 煤矿安全生产基本技能3. 煤矿安全设备操作与维护4. 煤矿事故案例分析5. 煤矿应急救援与事故处理第四章：煤矿特种作业安全1. 煤矿特种作业人员安全技术培训2. 特种作业人员操作证考试3. 特种作业安全操作规程第五章：煤矿现场安全管理1. 煤矿现场安全管理要求2. 煤矿现场安全检查与整改3. 煤矿现场安全事故预防与处理第六章：煤矿安全生产心理素质1. 煤矿安全生产心理素质要求2. 煤矿安全生产心理调适方法3. 煤矿安全生产心理危机干预第七章：煤矿安全生产培训方法与技巧1. 煤矿安全生产培训方法2. 煤矿安全生产培训技巧3. 煤矿安全生产培训效果评估1. 理论授课：采用多媒体课件、案例分析、讨论等方式进行。
2. 实操培训：现场演示、操作练习、考核等。
3. 角色扮演：模拟事故现场，提高员工应对事故的能力。
4. 安全演练：组织员工进行安全生产应急演练。
五、培训时间1. 煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员：不少于80学时。
2. 特种作业人员：不少于120学时。
3. 一般作业人员：不少于40学时。
4. 新员工：不少于20学时。
煤矿从业人员安全培训教材
煤矿从业人员安全培训教材1. 课程简介煤矿从业人员安全培训课程是为了提高煤矿工作人员的安全意识和安全技能而设计的。
本课程旨在向煤矿从业人员传授煤矿工作环境中的安全知识和应急处理技能，以确保他们在工作中的安全和健康。
2. 课程目标本课程的主要目标是使学员能够：- 了解煤矿工作环境中的潜在危险和风险；- 掌握煤矿安全操作规程和标准；- 使用正确的安全设备和工具；- 熟悉应急疏散程序和急救技能；- 培养团队合作和沟通技巧。
3. 课程大纲3.1 煤矿工作环境和潜在危险- 煤矿工作场所的危险因素；- 煤矿事故案例分析；- 个体防护措施和安全设备的使用。
3.2 煤矿安全规程和标准- 煤矿安全法规和政策；- 安全操作规程和标准；- 安全生产管理体系。
3.3 安全设备和工具的使用- 不同类型的安全设备和工具；- 安全设备的检查和维护；- 紧急事故时的设备操作方法。
3.4 应急处理和急救技能- 煤矿事故应急处理程序；- 火灾、爆炸和透水事故的处理方法；- 急救技能和心肺复苏技术。
3.5 团队合作和沟通技巧- 在紧急情况下的团队协作；- 有效的沟通技巧；- 事故报告和调查。
4. 学习方法- 理论学习：学员将通过理论课程和讲座了解煤矿安全知识和安全操作规程。
- 案例研究：学员将分析煤矿事故案例，了解危险源和事故原因，以及如何防止类似事故的发生。
- 实践训练：学员将亲自参与模拟煤矿场景中的安全操作和应急处理，通过实践提高技能和反应能力。
5. 考核评估- 理论考试：学员将参加闭卷考试，以评估他们对煤矿安全知识的掌握程度。
- 实操考核：学员将进行实际操作和应急演练，以评估他们在煤矿工作环境中的表现和反应能力。
6. 教材和参考资料- 《煤矿安全法规和政策手册》- 《煤矿安全操作规程和标准》- 《煤矿事故案例分析与处理》- 《煤矿安全设备和工具使用手册》- 《煤矿应急处理和急救技能手册》- 《团队合作和沟通技巧培训教材》7. 结束语煤矿从业人员安全培训课程旨在提高煤矿工作人员的安全意识和技能，以预防煤矿事故的发生。
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2015非企业山全员培训大纲
本大纲规定了企业除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员安全生产培训的目的、要求和具体内容。
1．培训对象
企业除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事企业生产作业的人员（以下简称企业从业人员）（包括施工队伍）。
2．培训目的
通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解企业作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求
3.1 企业从业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，核发上岗证，方可独立上岗作业。
3.2 企业从业人员安全生产培训应按露天矿山企业和地下矿山企业两类分别进行。
具备安全生产培训条件的企业企业，应自己组织对本单位从业人员进行培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况。
3.3 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4．培训内容
4.1 企业安全生产法律法规
——企业安全生产方针、政策；
——企业安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
——农民工、女职工和未成年工的保护；
——劳动保护与劳动合同基本知识；
——企业从业人员安全生产的权利和义务。
4.2 企业安全管理
——企业安全管理的基本概念、目的和任务；
——露天矿山企业对防尘防毒、防排水与防灭火的安全管理基本要求；
——露天矿山企业常见事故征兆及防范措施；
——典型事故案例分析。
4.4 地下矿山企业开采安全
——矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和井下方法；
——井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
——井下作业安全要求，包括井下方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
——机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
——其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施，本矿井常见水害事故征兆及防范措施；
——典型事故案例分析。
4.5 职业病防治
——职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
——健康监护基本要求；
——企业从业人员职业病预防的权利和义务。
4.6 事故应急处置、自救与创伤急救
——事故报告及现场紧急处置；
——发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
——创伤急救知识；
——典型事故案例分析。
4.7 现场参观与基本技能训练
——熟悉本矿作业环境；
——本矿常见危险因素的辨识；
——企业安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
——事故应急处置和现场急救疏散训练；
——自救器的使用与创伤急救训练。
5．再培训内容
企业从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。
其内容包括：
——有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；
——有关企业生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；
——典型事故案例分析。
6．学时安排
企业从业人员的培训时间，露天矿山企业、地下矿山企业应不少于56学时。