企业面临新挑战 员工应该做些什么

企业面临新挑战员工应该做些什么中国纺织工业联合会的一份内部文件显示，2012年，中国的纺织行业就业总人数已经从2000年的1300多万人次增加到2000万人次左右，年销售收入2000万元以上的的企业达到了3.67万户。令人担忧的是，这一就业人数庞大的行业正在遭遇阶段性难题。贸易量的锐减和微薄的利润空间，使一些企业面临巨大的生存压力。可以说，企业的“日子”很难过，我们华盛纱线也遇到了严峻的挑战。作为我们每一位普通员工来讲，打心底都希望企业蒸蒸日上，越来越强大。只有企业强大了，我们的工资待遇才会节节高，生活才会越来越好。我们对工作的每一份努力，既是为了企业能更好的发展，更是为了自己乃至家人能更好的生活。

那么，在未来的2016年，企业面临新的挑战，我们无锡华盛纱线应该做些什么？应该怎么做呢？

我觉得，大家应该从以下几个方面做好工作

一立足本职，做好本职工作。每一位员工应该认认真真、兢兢业业做好每件事，不推卸责任，不松懈放任，这是最基本的工作态度。作为一名普通员工，要时刻紧盯着自己的岗位、生产现场，要开动脑筋，时时把生产稳定当做工作的首要任务。同时把节能降耗工作推向新的高度，为企业如何能减少运作成本献计献策。

二精益求精抓质量在市场不景气的情况下，往往我们的客户会更“刁”，很难“弄”，但是要留住客人的唯一方法，就是以客户需求为中心，客户认可的品质才是最佳质量。提升产品品质，就是要以我们公司品质管理体系的标准为准绳，狠抓落实，要以不间断地检查、巡检为有力手段，要以抓过程控制为中心，以精细化的管理为推手，尽可能把质量问题控制在源头处，以质检信息反馈和客户使用反馈为基础，深入扎实地开展质量基础管理工作和活动，真正使公司产品质量稳定提高。

三搞创新创新对于企业的重要性已达成共识。在生产管理过程中，要有创新的意识，更要有创新的行动。现在的花式纱行业，谁能捕捉市场更多的信息，生产差别化的产品，谁就能在白热化的竞争中取胜。而差别化意味着产品的创新，技术的创新。因此，我们在日常生活中就要有创新意识，在市场导向下，多观察，多发现，积极主动研发新品种，思想意识要走在客户的前面，走在行业创新的前面，为企业争创效益。

四常抱一颗感恩的心，富有激情的工作。只要我们怀着一颗感恩的心，以主人翁的态度，在公司领导的指引下，以更加勤奋有为的工作态度，迎难而上，更加兢兢业业的工作，就一定能够攻坚克难，相信公司一定会迎来辉煌的明天。

大鹏展翅九万里，金鸡报晓会有时。让我们全体员工以更加饱满的工作热忱和更加扎实的行动，迎接新的挑战吧！