公司项目部班组管理制度
项目部人员管理制度(三篇)
项目部人员管理制度为了规范公司员工管理，更好的保质保量完成本工程各项施工任务，并创建一个稳定和谐的施工环境，经项目部研究决定特制定以下管理制定，项目部全体管理人员务必准守执行：1、作息时间安排：上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；现场施工人员参照施工班组上班时间上班，晚上轮流值班，值班负责人要了解当天施工情况认真填写值班记录表。
未值班和未填写者处罚____元/次罚款。
2、管理人员考勤必须自己签到，不得有意迟到、早退，如迟到早退____次/月作旷工处理，多次者辞退出项目部。
3、要认真学习和了解本项目部及本人的工作任务、职责和目标。
4、现场所有管理人员不准酒后上班，违者处罚____元/次，多次者辞退出项目部。
5、所有现场管理人员应跟进班组作业，现场有工人上班就必须有相应的管理人员在现场指导、检查、监督，发现问题及时整改。
6、所有管理人员应做好自己的本职工作，严格执行项目部的岗位职任制度及安全生产责任制度等。
7、上班时间严禁在项目部喝酒、打牌，违者罚款____元/次，多次者辞退出项目部。
8、现场施工人员必须执行“三检制”，各施工人员应严格控制各施工班组的质量安全，做到班前安排、交底，施工中检查、督促。
9、各管理人员每天必须作好施工日志，记录当天施工情况、质量情况、安全情况，出现问题的处理情况及停水、停电、设备情况等。
10、本着谁施工谁负责资料、安全、质量、文明施工的原则，做好各种技术、经济、安全等资料，各种资料必须与工程同步。
11、所有入场工人的入场教育、安全交底、技术交底工作必须由相应的施工管理人员负责____并要有项目经理、技术负责人、质量员、安全员参加。
12、严格执行各种申报、报验制度，每项工作、每一分部都必须事前申报，经监理单位同意后方可作业，完成后经过项目部内部验收合格后报请监理单位验收，监理单位验收合格后转入下道工序施工。
13、所有管理人员之间应相互配合，协调工作，工作中任何人不得以任何借口相互推诿。
项目部班组管理制度
项目部班组管理制度一、总则为规范项目部班组的管理，提高工作效率和质量，营造良好的工作氛围，特制定本班组管理制度。
二、班组组织1.项目部根据工程需要设立班组，班组组成包括班组长、副班组长和组员。
2.班组长由项目部任命产生，负责组织、协调、管理班组工作，副班组长协助班组长工作。
3.组员根据工种和工作经验进行分配，班组长负责对组员进行技能培训和管理。
三、班组任务1.班组负责完成项目部分工任务，按照项目计划和质量要求进行作业。
2.班组需根据工作量和完成时间，制定详细的工作计划，并报告给项目部领导。
3.班组需与其他班组进行协调配合，确保工程进度正常，协同解决工程难题。
四、班组管理1.班组成员应严格遵守工作纪律，按时到岗、按时下岗，不得迟到早退。
2.班组成员应统一着装，工作服必须整洁、规范，不得穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。
3.班组成员应遵守工作规程，严禁在工作过程中吸烟、吃零食等影响工作效率的行为。
4.班组成员在工作中必须佩戴好安全防护用品，严禁违章操作和不安全行为。
5.班组长负责对班组成员进行技能培训和工作指导；对违反纪律的人员进行批评教育和整改。
6.班组长需定期召开班组会议，交流工作情况和存在的问题，及时解决工作中的困难和隐患。
五、奖惩制度1.对于表现优秀的班组和个人，项目部将给予表彰和奖励。
2.对于违反纪律、工作不到位的班组成员，项目部将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
3.对于严重违反纪律、造成工程质量问题的班组成员，项目部将终止其工作合同，不再录用。
六、其他事项1.班组应定期检查和维护工作设备和工具，确保设备正常运转、工具完好。
2.班组成员需维护良好的工作环境，保持工作区域整洁、无杂物。
综上所述，本班组管理制度是为了确保项目部的工作质量和进度，增强班组成员的凝聚力和责任感，提高工作效率和质量。
班组成员应严格按照本制度履行职责，不得违反纪律，如有违反，将依据制度进行相应处罚。
项目部管理制度范文（4篇）
项目部管理制度范文一、引言：项目部管理制度是指为了规范和优化项目部内部管理而制定的一系列规则和制度。
项目部管理制度的制定，旨在保证项目部的工作有序进行，提高工作效率，确保项目按时、质量达到计划要求。
本文将为您提供一个项目部管理制度的范本，以供参考。
二、项目部管理制度1. 项目组织架构1.1 项目经理：项目经理是项目部的核心管理者，负责项目的全面管理和决策。
1.2 项目组成员：根据项目需求，项目经理可以根据需要招募项目组成员，包括但不限于设计师、工程师、施工人员等。
2. 项目责任与义务2.1 项目经理的责任与义务：2.1.1 负责项目的计划、组织、协调和指导工作；2.1.2 负责制定项目的目标、计划和资源配置；2.1.3 负责项目的风险管理和质量控制；2.1.4 负责项目的预算和成本管理；2.1.5 监督项目进度，并及时向相关方面报告项目进展情况；2.1.6 负责项目的沟通和协调，与相关方面保持良好的合作关系。
2.2 项目组成员的责任与义务：2.2.1 遵守项目部的各项管理制度和规定；2.2.2 积极参与项目的计划和决策；2.2.3 完成项目部分工作的要求，并确保按时保质完成工作；2.2.4 提供有效的沟通与协作，保持团队合作的良好关系；2.2.5 持续学习和创新，提高工作能力和专业水平。
3. 项目沟通与协作3.1 项目经理应建立良好的沟通渠道，及时与项目组成员进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。
3.2 项目组成员应遵守沟通的纪律，主动向项目经理汇报工作进展情况，并提出问题和建议。
3.3 项目沟通应采用多种方式，包括但不限于会议、邮件、电话等，确保信息传达的准确性和及时性。
4. 项目预算与成本控制4.1 项目经理应根据项目的实际情况制定预算和成本控制措施，并监督项目成本的执行情况。
4.2 项目组成员应严格按照预算执行工作，合理利用项目资源，控制成本。
4.3 项目经理应定期向相关方面报告项目成本的执行情况，并及时采取措施解决可能出现的问题。
项目部与班组 管理制度
项目部与班组管理制度1. 引言本文档旨在规范项目部与班组之间的管理流程和制度，确保项目的顺利进行和团队的高效运作。
项目部与班组的有效协作对于项目的成功实施至关重要，因此需要制定相应的管理制度。
本制度适用于项目部和班组的所有成员。
2. 角色与职责2.1 项目部项目部的主要职责是项目的规划、组织和管理。
项目部的具体职责如下：•负责编制项目计划和进度安排；•分配资源和任务给班组；•协调各班组之间的工作；•监督和控制项目的进展和质量；•与客户进行沟通和协调。
2.2 班组班组的主要职责是根据项目部的安排进行具体的工作。
班组的具体职责如下：•按时完成项目部分任务；•配合项目部进行资源调配；•根据项目需求进行工作安排；•汇报工作进展和质量情况。
2.3 项目经理项目经理是项目部的核心角色，负责项目的整体管理和协调。
项目经理的职责如下：•制定项目计划和进度安排；•协助项目部做好工作安排和资源调度；•监督和控制项目的执行情况；•解决项目中的问题和冲突；•审核并提交项目成果。
3. 协作流程3.1 项目任务分配项目部根据项目计划将任务分配给班组，包括任务内容、时间限制和工作要求。
班组成员根据任务要求制定具体的工作计划和安排，并在规定的时间内完成任务。
3.2 信息共享与沟通项目部与班组之间需要进行及时而有效的信息共享与沟通，确保双方了解项目进展和工作要求。
为此，可以采取以下措施：•使用项目管理软件或工具进行任务分配和进度跟踪；•定期举行会议或电话会议，沟通项目进展和解决问题；•创建共享的工作空间，存档项目文档和资料；•及时回复邮件和消息，保持沟通畅通。
3.3 质量控制与审查项目部负责对班组的工作进行质量控制和审查。
项目经理可以通过以下方式确保项目的质量：•定期检查任务完成情况，对存在问题的工作进行追踪和改进；•进行阶段性的工作审查和成果评估，及时发现和解决质量问题；•制定标准和规范，对班组成员的工作进行指导和培训；•鼓励班组成员提出改进建议，持续改进工作流程。
公司项目班组三级管理制度
一、总则为了加强公司项目班组的管理，提高项目班组的执行力、凝聚力和创造力，确保项目顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于公司所有项目班组。
二、组织架构1. 项目班组三级管理制度包括班组、工段、车间三个层级。
2. 班组：由班长、副班长、组长、安全员等组成，负责具体工作的执行和协调。
3. 工段：由工段长、技术员、质检员等组成，负责对班组工作进行监督、指导和服务。
4. 车间：由车间主任、技术副总监、质量副总监等组成，负责对工段工作进行监督、指导和协调。
三、管理制度1. 班组管理制度（1）班前会：班长组织召开班前会，明确当天工作内容、注意事项、安全措施等。
（2）班后会：班长组织召开班后会，总结当天工作完成情况、存在问题及改进措施。
（3）工作记录：班长负责记录班组工作日志，包括工作进度、质量、安全等方面。
（4）安全生产：班长负责组织班组安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（5）设备维护：班长负责组织班组设备维护保养，确保设备正常运行。
2. 工段管理制度（1）工段长负责对班组工作进行监督、指导和服务，确保工作质量。
（2）工段长负责组织工段安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（3）工段长负责对班组设备维护保养工作进行监督，确保设备正常运行。
（4）工段长负责组织工段质量检查，发现问题及时整改。
3. 车间管理制度（1）车间主任负责对工段工作进行监督、指导和协调，确保项目进度和质量。
（2）车间主任负责组织车间安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（3）车间主任负责对工段设备维护保养工作进行监督，确保设备正常运行。
（4）车间主任负责组织车间质量检查，发现问题及时整改。
四、考核与奖惩1. 对项目班组进行定期考核，考核内容包括工作质量、安全生产、设备维护等方面。
2. 对表现优秀的班组和个人给予奖励，对表现较差的班组和个人进行处罚。
3. 考核结果与员工绩效挂钩，作为评优评先、晋升、薪酬等方面的依据。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
项目部班组安全管理制度
一、总则为了加强项目部班组安全管理，确保施工现场安全生产，保障员工生命财产安全，提高施工质量，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全教育（1）项目部应定期组织班组进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工上岗前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）班组每月至少组织一次安全学习，学习内容应包括国家安全生产法律法规、企业安全规章制度、事故案例分析等。
2. 安全检查（1）项目部应建立健全安全检查制度，定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）班组应每天进行班前安全检查，检查内容包括施工现场环境、机械设备、安全防护设施等。
（3）班组应每月至少进行一次全面安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
3. 安全防护（1）项目部应按规定配备安全防护设施，确保施工现场安全。
（2）班组应正确使用安全防护设施，不得擅自拆除或损坏。
（3）施工现场应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
4. 事故处理（1）发生安全事故时，班组应立即启动应急预案，组织救援，并向上级报告。
（2）事故发生后，项目部应组织调查分析，查明事故原因，提出整改措施。
（3）对事故责任人和相关责任人依法依规进行处罚。
5. 安全考核（1）项目部应定期对班组安全工作进行考核，考核内容包括安全意识、安全操作、安全检查等。
（2）考核结果作为班组评优评先、奖惩的依据。
三、责任与义务1. 项目部负责人对本项目安全生产负总责，班组负责人对本班组安全生产负直接责任。
2. 员工应严格遵守国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，自觉维护安全生产。
3. 员工有权对违反安全生产规定的行为进行举报，项目部应保护举报人的合法权益。
四、附则1. 本制度由项目部安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五、具体措施1. 加强班组安全文化建设，提高员工安全意识。
2. 完善安全管理制度，明确责任分工。
3. 严格安全生产考核，奖优罚劣。
项目部班组管理制度中规定
项目部班组管理制度中规定第一章总则第一条为规范项目部班组管理，提高班组管理水平，保障项目顺利实施，根据公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于项目部下属班组的管理工作，包括但不限于生产班组、施工班组、设备维护班组等。
第三条项目部班组管理应以安全生产和质量管理为重点，严格遵守国家相关法律法规，确保工程质量和工人安全。
第四条项目部班组管理应遵循科学、民主、协调、高效的原则，形成良好的管理模式和工作氛围。
第二章管理机构第五条项目部班组管理设置班组长，负责本班组的日常管理工作。
第六条班组长由项目部派遣并经过认定，必须具有一定的管理经验和专业技能。
第七条班组长应当配备必要的辅助管理人员，保证班组的正常运转。
第八条项目部设立班组管理委员会，由项目部领导、班组长和主要管理人员组成，负责制定本班组的管理方针、政策和措施。
第三章管理职责第九条班组长是班组的第一责任人，负责领导、指挥班组的全部工作，保证班组的正常运转和生产秩序。
第十条班组长应当制定具体的生产计划和任务分工，明确各成员的责任，确保生产任务按时完成。
第十一条班组长要定期召开班组会议，交流工作情况，解决工作中遇到的问题，促进班组成员的团结和合作。
第十二条班组长要对本班组成员进行管理和指导，保证工作秩序和纪律，处理好人际关系和冲突。
第十三条班组长应负责设备、物资等的保管和使用，合理安排资源，确保生产和施工顺利进行。
第四章管理制度第十四条班组要建立健全的工作制度和规章制度，规范生产、施工和安全管理。
第十五条班组要严格执行国家的相关法律法规和公司的安全生产规定，切实保障人身安全和财产安全。
第十六条班组要建立健全的工作流程和质量管理制度，确保工程质量和公司形象。
第十七条班组要做好相关档案记录和资料归档，确保工作数据的真实和完整。
第五章管理监督第十八条项目部设立班组管理督查组，对各班组的管理工作进行监督和检查。
第十九条班组长要接受项目部的领导和督查，听取意见和建议，及时改进工作，提高管理水平。
项目部管理规章制度(5篇)
项目部管理规章制度①建立项目管理班子，调集施工力量，组建响应的工程管理人员班子，____编制作业计划，下达施工任务，签订施工班组承包合同；②按周、月、年制定生产计划及总结，协助制定项目目标、协调内外关系；③____参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步____；④主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查，参与监理周例会；⑤____参与施工____设计、施工方案____；⑥将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在____小时内报总经理，并在____小时内完成。
⑦____项目施工审批所需资料；⑧____材料、构件、半成品订货、生产、储运及材料，机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作；⑨____批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在要求时间之内完成；批复质量整改措施及各方工程联系单。
应在不影响进度前提下提前完成；⑩根据材料预算，____施工编制材料采购计划，交由采购员了解市场价格后，由施工员审核、技术总负责批准后，方可选择供货单位订货。
2、工程部副经理岗位责任制①项目副经理对部门经理负责，接受部门经理领导；②负责施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施；③全面负责项目部各分部分项工程的施工，严格按照施工规范、操作规范进行施工，合理安排工序，确保产品质量；④负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场；⑤全面负责项目部的安全生产活动，落实安全保证措施；⑥协助项目经理做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作。
3、技术总负责岗位职责制①学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高；②参与定期的综合检查和专项检查，做好检查日志记录；③负责技术管理达标和文明施工管理；④____有关技术人员参加图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料；____编制施工____设计，审批分包单位小型单位工程的施工方案，编制季节性的施工方案和措施并____试试。
建筑公司施工班组安全管理制度范文（4篇）
建筑公司施工班组安全管理制度范文一、班组安全管理责任：1. 班组长是施工班组的负责人，对班组的安全管理负有直接责任。
2. 班组长应确保施工班组人员的安全意识和安全素质，对班组成员进行安全教育和培训。
3. 班组长应制定并执行班组安全管理制度，确保施工过程中的安全。
二、班组安全管理制度的内容：1. 建立班组安全管理机构：设立安全管理岗位，有专人负责班组的安全管理工作。
2. 安全教育和培训：定期组织班组成员进行安全教育和培训，包括安全操作规程、事故防控知识等。
3. 班组成员的安全意识培养：通过组织安全讲座、开展安全知识竞赛等活动，提高班组成员的安全意识。
4. 安全设备和防护措施：确保施工过程中的安全设备和防护措施齐全，并进行定期检查和维护。
5. 班组作业准则：制定班组作业准则，明确施工作业流程和要求，确保作业过程中的安全。
6. 班组协作和沟通：建立班组成员之间的良好沟通机制，加强协作，及时处理和解决安全问题。
7. 安全监督和检查：班组长要进行安全监督和检查，定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患。
8. 安全生产奖惩制度：建立奖惩制度，激励班组成员安全生产，对违反安全规定的行为进行处罚。
三、班组安全管理制度的执行：1. 班组长负责执行班组安全管理制度，并确定责任人员。
2. 班组成员要遵守班组安全管理制度，严格按照规定执行安全作业程序。
3. 班组长要对班组成员的安全行为进行监督，及时纠正不安全行为。
4. 班组长要与其他班组和项目部相互配合，共同做好安全管理工作。
以上是建筑公司施工班组安全管理制度的基本内容，根据具体情况，还可以结合实际需求进行补充和完善。
建筑公司施工班组安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强建筑施工过程中施工班组的安全管理，确保施工人员的人身安全和施工质量的安全，维护建筑工地的正常秩序和社会安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其分支机构、各专业施工队的施工班组。
第三条施工班组是指建筑施工过程中的一个工作小组，由一名班组长带领，包括若干名工人。
工程项目部班组管理制度
工程项目部班组管理制度一、总则1.1 为了加强工程项目部班组的规范化管理，提高班组建设水平，确保工程质量和安全生产，根据国家有关法律法规和公司规章制度，结合项目部实际，制定本制度。
1.2 本制度适用于项目部所属各班组的管理工作。
1.3 项目部班组管理工作应坚持“以人为本、预防为主、过程控制、持续改进”的原则，推动班组管理水平的不断提升。
二、班组组织与管理2.1 班组的设置应根据工程项目的特点和规模，合理配置人员，确保班组工作的正常开展。
2.2 班组应设立班长一名，必要时可设立副班长一名，负责班组的日常管理和协调工作。
2.3 班长应具备一定的管理能力、专业技能和安全生产知识，由项目部经理任命，报公司备案。
2.4 班组成员应具备相应的职业资格和技能要求，持证上岗。
2.5 班组应建立健全各项规章制度，包括考勤制度、岗位职责、操作规程、安全防护措施等，并严格执行。
2.6 班组应定期开展团队建设活动，增强班组成员的凝聚力和向心力，提高团队协作能力。
三、工程质量与安全管理3.1 班组应严格按照工程质量标准和安全生产法规进行作业，确保工程质量和安全生产。
3.2 班组应认真执行项目部质量计划和安全生产责任制，落实质量控制和安全生产措施。
3.3 班长应定期组织班组成员进行质量教育和安全生产培训，提高班组成员的质量意识和安全意识。
3.4 班组应加强现场管理，做到文明施工，保持作业环境整洁有序。
3.5 班组应建立健全工程质量记录和安全生产台账，真实、完整、准确地记录工程质量和安全生产情况。
四、人力资源管理与激励机制4.1 项目部应合理配置人力资源，确保班组成员的稳定和充足。
4.2 项目部应建立健全班组成员的培训制度，提高班组成员的专业技能和综合素质。
4.3 项目部应设立完善的激励机制，对表现优秀的班组和个人给予表彰和奖励。
4.4 班长应关注班组成员的工作状态和心理健康，及时发现和解决班组成员的问题和困难。
4.5 项目部应定期开展班组成员的绩效考核，客观、公正地评价班组成员的工作表现。
项目部管理规章制度范文(5篇)
项目部管理规章制度范文一、行为规范管理1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目部管理制度，牢固树立主人翁意识。
2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
3、爱护公司财产，如有损失或遗失照价赔偿。
严禁盗窃____财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。
5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。
6、项目经理、技术负责人如需离职，须提前一个月提出申请，技术资料交接完毕后方可离职。
如有违反此规定者，扣发一个月工资。
二、劳动纪律管理1、严格执行施工规范、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业而造成的一切责任由当事人负全责。
2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。
3、无特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，罚款____元。
4、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，罚款____元。
5、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请。
发现一次除在项目部工程例会上通报外，罚款____元，情节严重的上报公司。
三、安全生产(文明施工)管理1、严格按照操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。
2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。
3、不准在营区内私拉乱接电线。
正常的接线应由电工统一安排。
4、项目部人员如发现不安全因素应及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。
四、考勤、请假管理1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前提出申请，经批准后方可离岗。
期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理，旷工一天罚两日工资。
2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外罚款____元，累计三次以上报公司做除名处理。
项目部班组管理制度大全
项目部班组管理制度大全第一章总则为规范项目部班组管理，提高班组工作效率和工作质量，制定本管理制度。
第二章班组组建1. 项目部班组根据项目任务需要，由项目经理组织建立，同时组建班组应符合国家相关法律法规和公司规章制度。
2. 班组人员应按照职责分工，根据项目实际情况选派合适的人员组成。
第三章班组管理1. 班组长应具有丰富的项目经验，负责班组日常管理和工作分配，确保项目按时完成。
2. 班组长负责制定并执行班组工作计划，合理安排人员时间，并及时向项目经理汇报工作进展情况。
3. 班组成员应服从班组长的指挥，全力配合班组工作，保证项目进度和质量。
4. 班组成员之间应加强沟通和协作，提高工作效率，共同完成项目任务。
第四章班组工作流程1. 班组成员应在每日工作开始前参加早会，了解当天工作任务和安排。
2. 班组成员应按照工作要求，认真履行职责，完成工作任务，确保项目进度。
3. 班组成员应按照项目部要求，认真填写工作记录和工作报告，及时上报相关部门。
4. 班组成员应遵守安全生产规定，加强安全意识，确保工作安全。
第五章班组奖惩制度1. 班组工作效果显著的成员，将给予相应的奖励或表扬，并在班组内做出示范。
2. 班组工作不力或造成损失的成员，将给予相应的批评或惩罚，并根据具体情况做出调整。
3. 对于连续多次违反项目纪律、影响项目进度或质量的成员，将按公司相关规定做出处罚。
第六章班组绩效考核1. 项目部将按照班组任务完成情况和质量，进行绩效考核，考核结果将与奖惩制度挂钩。
2. 班组绩效考核结果将作为晋升、奖金发放等重要依据。
第七章班组日常管理1. 班组长作为班组核心，应积极配合项目经理做好项目部工作。
2. 班组成员应坚持专业化、分工化原则，不断提高专业技能和素质。
3. 班组应加强内部沟通和交流，及时解决工作中的问题。
4. 班组应保持部门内的工作秩序和工作环境整洁。
第八章其他1. 班组成员应严格遵守公司相关规定，不得违规操作，确保项目平稳进行。
项目部对班组安全管理制度
一、目的为了加强项目部安全生产管理，提高班组安全意识，预防安全事故的发生，确保项目顺利进行，特制定本班组安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有班组，包括施工班组、监理班组、材料班组等。
三、组织机构1. 项目部成立安全生产领导小组，负责班组安全管理的监督、检查和指导。
2. 各班组设立安全员，负责本班组的安全管理工作。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）项目部定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）班组内部定期开展安全知识学习，提高员工安全素质。
2. 安全检查与隐患排查（1）项目部定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）班组内部每天进行安全自查，发现隐患立即上报。
（3）对安全隐患整改情况进行跟踪，确保整改到位。
3. 事故报告与处理（1）发生安全事故，立即上报项目部安全生产领导小组。
（2）项目部安全生产领导小组组织调查事故原因，提出整改措施。
（3）对事故责任人和相关人员进行严肃处理。
4. 安全防护用品管理（1）项目部按规定配备安全防护用品，并定期检查、更换。
（2）员工必须正确佩戴和使用安全防护用品。
（3）安全防护用品的存放、使用应符合相关规定。
5. 环境保护与职业健康（1）项目部严格执行国家环境保护法律法规，确保施工现场环境安全。
（2）加强职业健康管理工作，定期进行职业健康检查。
（3）对员工进行职业健康知识培训，提高员工自我保护意识。
五、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理规定，造成安全事故的班组和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由项目部安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上班组安全管理制度，项目部旨在强化班组安全管理，提高员工安全意识，确保项目安全、高效、有序地推进。
各部门和班组应认真执行本制度，共同营造安全和谐的工作环境。
项目部管理规章制度
项目部管理规章制度在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的项目部管理规章制度7篇，让我们一起来看看!项目部管理规章制度1为了保证公司项目决策的规范化、科学化、制度化、流程化，提高决策效率，优化程序，加强风险管控，保障公司资产的保值与增值，特制定本规范。
一、组织设置及职能1、决策委员会决策委员会承担了公司新项目是否开展的最终决策权，委员会共设7人，由总经理任委员会主席，其他六位成员分别为运营部总监，市场部总监，财务部总监，人力行政部总监，市场策划部总监，小记者负责人。
委员会表决采取多数决形式，由参与会议的2/3以上表决通过，方可执行相关项目，但总经理享有一票否决权。
2、项目组负责项目的立项报告、资金预算、项目流程、风险分析等系列材料的制作、管理及审批。
项目组设项目经理，项目成员根据需要，提请决策委员会审批同意后，由人事统一调度。
二、新设项目程序1、项目发起公司部门经理及以上人员可发起新项目，提交至部门负责人，由部门负责人提交至总经理处，总经理经初步审核通过后，召集决策委员会进行表决。
2、项目立项由决策委员会确立项目经理，负责项目的立项工作，由项目经理负责《立项报告书》的起草，立项报告书应包括项目内容，可行性分析，项目预算，项目营利性分析等，报告书提交至决策委员会进行评估，项目经理负责向委员会进行立项汇报。
3、项目启动3—1项目章程：公司每个项目都需要建立相应的项目章程，需要包括项目描述，项目组职责，包括组长职责与组员职责，以及相应的处罚奖励权。
通过项目章程指导和约束管理整个项目的运作。
由项目经理牵头制定项目管理章程，发送给决策委员会成员。
3—2项目启动会议：每个项目在启动时，均需要举行项目启动会议，由项目组长组织召开，总经理列席参加或派人参加。
会议议程包括：项目介绍、发起人对项目的描述、项目需求和背景、项目目标或者目的、项目范围、角色和职责、下一步的工作安排、问题及下发相关资料。
项目部班组安全活动制度（5篇）
项目部班组安全活动制度一、各班组应开展上岗三活动(上岗交底、上岗检查、上岗教育)，班后下岗检查并做好记录。
二、每月开展的班组安全讲评活动应记入本台帐。
三、各作业班组长于每班工作开始前(包括夜间工作前)，必须对本班组全体人员进行不少于____分钟的班前安全交底。
四、班组长应将安全活动交底内容记录在记录本上，各成员应在记录本上签名。
五、工程项目安全部应加强对各班组班安全讲话情况的监督和检查，每周应对班前安全讲话记录本进行检查，并及时进行讲评。
六、遇有特殊季节和危险性较大的作业前，工长应参加班前安全讲话，并对工作中应注意的安全事项进行重点交底。
七、工程项目每周一开始工作前须对全体在岗工人开展至少____小时的安全生产及法制教育活动。
八、周一安全活动可以采取看录相、听报告、分析事故案例、图片展览、急救示范、智力竞赛、热点辩论等形式进行。
九、周一安全活动由安全部组织，工程项目主要领导、各部门负责人、施工工长及分包单位负责人必须参加。
十、工程项目主要负责人应在每次周一活动时，对上周安全生产情况进行不少于____分钟时间的讲评。
十一、对上一周安全生产形势，存在问题及对策，开展最新安全生产信息的探讨，对重大和季节性的安全技术措施进行探讨，制定本周安全生产工作目标和要求，对发生在本周安全生产式作的重点、难点和危险点进行探讨。
项目部班组安全活动制度（2）是为了确保项目部的安全，在项目运行期间，每个班组应该制定一套安全活动制度，包括以下内容：1. 安全培训：每个班组成员必须参加安全培训，并定期进行复习和更新。
2. 安全宣传：每天开工前，需要进行安全宣传，提醒所有班组成员关注安全，遵守规定和流程。
3. 安全检查：每天开工前，班组负责人需要进行安全检查，并填写安全检查记录。
对于发现的安全隐患，应立即整改或上报。
4. 安全奖惩制度：建立奖惩制度，对于安全表现良好的班组成员进行奖励和表彰，对于违反安全规定的行为进行惩罚。
5. 危险品管理：对于危险品的使用、存储和处置，班组成员必须遵守相关规定，并参加相应的培训课程。
项目部管理制度（精选4篇）
项目部管理制度（精选4篇）项目部管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
三、项目部管理制度（精选4篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
以下是小编为大家收集的项目部管理制度（精选4篇），希望对大家有所帮助。
项目部管理制度1为更好的规范公司工程开发项目管理，根据国家、行业管理部门的有关法律、法规、规章、规定，结合公司的实际情况，保证四川九和房地产开发有限公司从设计、开发、采购、施工、验收、保修整个过程均能实现质量、投资、进度及现场安全文明施工管理控制，特制定本制度。
一、工程项目部是房地产企业的重要部门，本部门实行项目经理负责制。
工程项目部班组管理制度
第一章总则第一条为加强工程项目部班组管理，提高班组工作效率，确保工程质量，保障安全生产，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于工程项目部所有班组，包括施工班组、技术班组、质量班组、安全班组等。
第三条班组管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量至上，精益求精；3. 以人为本，和谐发展；4. 精细化管理，持续改进。
第二章组织架构第四条工程项目部班组实行项目经理负责制，班组设班长一名，副班长一名，班组成员若干名。
第五条班组长负责组织本班组日常工作，协调班组成员关系，确保各项工作任务顺利完成。
第六条班组长应具备以下条件：1. 具备相应的专业知识和技能；2. 具有良好的组织协调能力和沟通能力；3. 有较强的责任心和敬业精神；4. 熟悉国家相关法律法规和公司规章制度。
第三章工作职责第七条班组长职责：1. 组织班组学习和培训，提高班组成员业务水平；2. 制定班组工作计划，合理安排工作任务；3. 落实安全生产责任制，确保班组安全生产；4. 监督班组质量，确保工程质量符合要求；5. 定期向上级汇报班组工作情况。
第八条班组成员职责：1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，服从班组长安排；2. 积极参加班组学习和培训，提高自身业务水平；3. 认真完成分配的工作任务，确保工程质量；4. 做好班组内的安全生产，预防事故发生；5. 及时向班组长反映工作中遇到的问题和困难。
第四章工作制度第九条班组会议制度：1. 班组每周召开一次例会，总结上周工作，布置本周任务；2. 班组长定期召开班组长会议，交流工作经验，解决工作中遇到的问题。
第十条工作交接制度：1. 班组成员交接班时，应做好工作记录，明确工作内容和注意事项；2. 班组长对工作交接情况进行检查，确保工作连续性。
第十一条质量控制制度：1. 班组应严格执行质量标准，确保工程质量；2. 对不合格品进行及时整改，防止质量事故发生。
第五章安全生产第十二条安全生产责任制：1. 班组长对本班组安全生产负总责；2. 班组成员应严格遵守安全生产规章制度，做好个人防护。
项目部班组管理制度大全
项目部班组管理制度大全1. 引言本文档旨在规范项目部的班组管理制度，确保项目部的工作能够有序进行，提高班组工作效率和质量。
本制度适用于项目部内所有班组的管理。
2. 班组成立与调整2.1 班组成立•项目部按照工作需要成立班组，每个班组包含若干成员。
•班组的成立需经过项目部经理或主管的批准。
2.2 班组调整•若班组工作量较大，可以适当增加班组成员。
•若班组成员工作不协调或有其他原因，可进行调整或更换。
3. 班组负责人3.1 负责人的角色•每个班组应指定一名负责人，负责组织协调班组内的工作。
•负责人有权对班组成员进行工作指导和分配任务。
3.2 负责人的选定•负责人由项目部经理或主管根据成员的能力和工作表现进行指派。
4. 班组会议4.1 会议的目的•班组应定期召开会议，讨论工作进展、问题和解决方案，提高沟通效率。
4.2 会议的频率•班组会议应根据实际情况灵活安排，可以是每周、每两周或每月一次。
4.3 会议的准备工作•班组负责人需要提前准备好会议议程，确保会议内容有针对性。
4.4 会议记录•班组会议应有专门的人员负责记录会议内容，并将会议纪要发送给参会人员。
5. 工作任务分配与反馈5.1 工作任务的分配•班组负责人根据项目需要和成员的能力，合理分配工作任务。
•每个成员应清楚自己的工作职责和任务，确保任务的完成质量。
5.2 工作任务的反馈•班组成员应在规定时间内完成任务，并及时向班组负责人反馈进展情况。
6. 班组绩效考核6.1 考核标准•班组绩效考核应根据班组工作目标和任务完成情况进行评估。
•考核标准可以包括工作效率、任务质量、合作精神等方面。
6.2 考核周期•班组的绩效考核可以根据实际情况进行季度或年度评估。
6.3 考核结果的反馈•班组绩效考核结果应向班组负责人和成员进行反馈，并记录在档案中。
7. 班组奖励与惩罚机制7.1 奖励机制•对于表现优秀的班组成员，可以给予奖励，如奖金、晋升等。
•对于表现出色的班组，可以给予集体奖励，如表彰、旅游等。
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合同编号：__________________
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公司项目部班组管理制度诚信•合作•共赢
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或者直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）
第一条制定目的
为规范本公司项目部班组的管理，使生产活动能安全有序顺利进行，特制定本管理制度。
第二条适用范围
本制度适用于本公司项目部班组成员。
第三条班组机构人员设置及其职责
班组机构按规定设置齐全。
班长负责班组全面工作，其他组成人员分工明确，职责明确，如因职责不清影响工作，分析原因追究当事责任人。
具体人员分工及其职责如下：
1．班长职责
（1）落实安全生产责任制，贯彻执行上级指示，一切行动听从指挥，做到令行禁止；组织好班组工作，协调完成各项工作任务；
（2）搞好班组管理，完成各项生产技术指标，管好所辖设备、器材及工器具；
（3）抓好全班技术培训和经常性安全教育；加强基础工作，积极推行标准化管理，开好班前、班后会和安全分析会。
（4）做好考核和奖金分配工作，做到考勤、考核、分配“三公开”；
2．技术员职责
（1）编制本班组设备的工艺质量卡及规程；
（2）汇编大小修项目的进度以及检修流程，并制定相应的安全措施；
（3）编制班组培训计划，完成各项培训任务；
（4）组织班组成员学习所辖设备的技术规范、熟悉设备情况及规程制度等。
3．安全员职责
（1）负责本班组的安全台账记录；
（2）监督、制止现场作业中的违章行为；
（3）按时进行安全周活动；
（4）对现场作业环境中出现的不安全问题，准确汇报班长；
4．宣传员职责
（1）真实、及时宣传本班组的先进事迹，以及工作成绩、活动等；
（2）负责班内人员的政治学习，以及了解新形势，开拓思想；
（3）积极、主动向宣传部供稿，每月不少于____篇。
5．材料员职责
（1）做好本班的工器具、材料的领用发放；
（2）不准私自挪借、支出工器具及材料，对库中的材料、工器具一定要妥善保管好；
（3）及时了解掌握现场所需材料、工器具以及本班组的库存数量，随时保证现场检修所需材料的供应。
6．考勤员职责
（1）负责本班人员的考勤登记；
（2）协助班长登记班内成员的病事假、加班等；
（3）负责工资、奖金的领取发放；工资、奖金表一定要详细、正确无误。
第四条具体管理制度
一、劳动纪律管理
1．_____严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
2．上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。
3．保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除___天考勤。
4．施工人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
二、安全生产管理
1．安全教育制度
（1）工人上岗前必须通过公司、项目部、班组的三级安全教育；班组应针对本工种的安全操作规程和机械性能及安全劳动保护用品的使用等进行学习了解，然后由分公司统一试卷进行考试，合格后方准上班施工。
（2）上班前安全教育：班组长应针对当班的重要工作内容，结合作业环境，气候条件对本班职工交待操作中各个环节应注意事项与特殊工种的配合等。
（3）上班前安全检查：每天上班前班组长或安全员检查每个职工的劳动防护情况，每个岗位周围的作业环境是否无患，各类安全技术措施的落实情况。
2．安全生产检查制度
（1）根据公司每月检查___次的精神，项目部每个月的___日、___日对工地现场进行全面的安全大检查。
（2）检查由项目经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必须参加，根据实际情况，抽调特殊工种人员参加各项目检查。
（3）检查中发现隐患必须当场整改，不能当场整改的做到“定人、定时间、_____定措施”，由安全员落实并做好复查工作。
（4）及时做好公司、项目部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查整改通知书，以及所的整改结果，也作如实记录。
3．伤亡事故报告制度
伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应立即直接或者逐级报告企业负责人。
三、材料、设备管理
1．材料员要做好材料和设备的收发工作；
2．班组实行工具保管责任制，及时维修各类工具，提高使用率，谁丢失谁负责。
如因工具维修不及时而加速工具损坏，取消______当月津贴。
四、考核、请假管理
1．_____严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。
期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
2．_____凡未经批准而擅自离岗者，第一次在_____上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。
3．病假（除急病外），根据病情及本人的任务安排情况确定休息时间。
确需住院治疗的，由_____部领导统一安排有关事宜。
4．考核办法：
（1）以上条款除已作说明外，违反一条罚____元。
（2）实行不定期考核，月终总核的办法，如当月违反超过____条，每条则加罚_____元，情节严重或屡教不改者开除。
五、综合治安管理
（1）严禁任何形式的赌博行为；
（2）按规定成立治保小组，防止内外偷盗事件的发生，发现施工人员偷盗或内外勾结偷盗一次给予班组罚款_______元，给予偷盗者罚没当月工资并交由当地派出所处理；
（3）杜绝各类犯罪，禁止嫖娼卖淫，发现一次罚当事者_______元，并处罚班组_____元并辞退当事人；
（4）做好工地消防、用电安全工作。
第五条附则
_______________本制度经_____核准后实施，增设修订亦同。
本制度最终解释权归_____。