规则意识班会..

4/14/2021
分享日本旅游---感受日本人的规则意识
日本人乘坐电梯和行走有一个习惯,那就是靠左行和站,他们会把应急通道让出来.让有 急事的人先通过,哪怕是再挤,人再多都会这样,排着队在左边站,你感觉怎样呢?试想一 些如果这样还会发生什么踩踏和摔倒的事故呢?我想,是不可能发生的!就像他们开车人, 马路上的车再多,也没有超车现象,高速公路上再堵,也绝对不会有车走应急车道,日本每 年是全世界交通事故发生最少的国家!
4/14/2021
从这两位留学生的身上你有什么启示？
规则
建立规则的意义和价值是什么？
• 说起规则，同学们可能会马上有一种被限制自 由的感觉。实际上，人类社会需要规则，在一 特定的空间中，如果只有一个人，规则是不必 要的，但人是社会群体中的人，都有各自的行 为习惯，如果都我行我素，将会互相干扰，因 此要有一个共同的约定，这就是规则。要想享 受自由的空间，就要时刻将规则放于心中，自 觉、严格地约束自己。
“你一旦养成守规则的习惯，就会成为你存放在 个人道德神经中的一种资本，他会不断在升值， 你一生都会享受它的利息”。
• 让我们齐心协力，从改变细小的不良习惯做 起，从一点一滴的言行举止做起，从遵守日 常行为规范做起，播种好习惯，收获好命运， 享受成功人生，成就美好未来。
• 祝你们成功！
4/14/2021
4/14/2021
我们称有修养的人为“外圆内方”，这个“方”就 是做人的原则，包括一切社会规则，外显的行 为礼仪一定要有内在的做人规则作支撑。
4/14/2021
当然，遵守规则，只是敬重规则是不够的，更重要的是 要有遵守规则的愿望和习惯，也就是规则意识。
拿排队做个比方： 规定要排队是制度，每个人都可以排队是民主，那么每个人都 愿意排队就是规则意识，没有这个意识，民主和制度都是空的。 要让遵守规则成为人的内在需要，产生愉悦和满足的心理感受， 进而转化成为一种自然习惯。事实上，当这样的习惯一旦养成， 便用不着借助记忆、借助监督，很容易很自然的就遵守规则了。 达到了个人修养的至高境界—慎独。或许老师一千次的耳提面 命也抵不上同学们的一次独立躬行。
不止。
“武艺高强”
4/14/2021
“轻功盖世”
4/14/2021
“穿梭自如”
4/14/2021
“”
4/14/2021
违规带饭进教室
4/14/2021
违规使用手机
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有这样一则寓言，河水认为河岸限制了它的自由， 一气之下冲出了河岸。它的意气之举，吞没了村 庄和庄稼。而河水给人们带来灾难的同时，也在 蒸发和大地的吸收中而干涸了。
猜想一下,这位留学生以后的求职路会怎 样？
口号归口号。为了生计，他又到该社区的另 一家餐馆应聘洗盘子。这位老板打量了他半天家、第三 家……他屡屡碰壁。不仅如此，他的房东不久也 要求他退房，原因是他的“名声”对其他住户 (多是留学生)的工作产生了不良影响。他就读的 学校也专门找他谈话，希望他能转到其他学校去， 因为他影响了学校的生源……万般无奈，他只好 收拾行李搬到了另一座城市，一切重新开始。他 痛心疾首地告诫准备到日本留学的中国学 生:“在日本洗盘子，一定要洗七遍呀!”
在德国,一些城市的公共交通系统售票是自助的,也就是你想到哪个 地方,根据目的地自行买票。没有检票员，甚至连随机性的抽查都 非常少。 一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞，于是，很庆幸自己可 以不用买票而坐车到处溜达，在几年的留学生活中，他一共只因 逃票被抓过3次。 毕业后，他试图在当地寻找工作。他向许多跨国公司投了自己的 资料，虽然这些公司都在积极地开发亚太市场，可他都被拒绝了。 一次次的失败，使他愤怒。他认定这些公司有种族歧视的倾向， 排斥中国人。 最后一次，他冲进了人力资源部经理的办公室，要求经理对于不 予录用他给出一个让人信服的理由。
建立规则意识，你我同行
有这样一个故事：
一个在日本打工的中国留学生，同其他留学生一样， 在课余为日本餐馆洗盘子以赚取学费。日 本的餐饮 业有一个不成文的行规，即餐馆的盘子必须用水洗 上七遍。由于洗盘子的工作是按件计酬的，这位留 学生一天累下来，也得不了多少工钱。于是他计上 心头，以后洗盘子时便少洗一两遍。果然，劳动效 率便大大提高，他也因此受到老板的器重，工钱自 然也迅速增加。一起洗盘子赚学费的日本学生便向 他请教技巧。他毫不避讳，说:“你看，洗了七遍的 盘子和洗了五遍的有什么区别吗?少洗两次嘛。”日 本学生诺诺，却与他渐渐疏远了。
日本人看人，有两个预先推定:一个，你是无罪的; 另一个，你是诚实的。所以，餐馆老板只是偶尔 抽查一下盘子清洗的情况。一次抽查中，老板用 专用的试纸测出盘子清洗程度不够并责问我们这 位留学生时，他振振有词:“洗五遍和洗七遍不是 一样保持了盘子的清洁吗?”老板只是淡淡地 说:“你是一个不诚实的人，请你离开。”这位留 学生走到大街上，愤愤不平，举起拳头对着日本 餐馆高呼:“打倒日本帝国主义!”
4/14/2021
当规则意识深深地镌刻在一个人心灵的碑 石上，当责任感自然地践履在个人的行动中 时，你就感觉不到规则的束缚，感到的是义 不容辞和责无旁贷。实际上，班级管理的最 高境界是逐渐不需要班主任介入，同学们把 外在规则化为内在意识，也就达到了真正的 自主管理、自我发展了。
很多时候，不守规则比暴力更可怕。暴力只是破坏 表面的东西，不守规则却是破坏一种秩序，把根基 都动摇了。
4/14/2021
中国知名品牌海尔，在它的厂区上下班时工人走路全部靠右边走， 没有其他企业员工潮进潮出的现象，完全按交通规则行走。 日本遭遇千年不遇的9级强震，并引发了大海啸。10米高的巨浪、 火光冲天的画面，让人揪心。但日本人却临危不乱，取水的场景、 避难的场面，甚至逃命的镜头都是那样沉着冷静，有条不紊，规 则有序。与中国抢盐的壮观景象形成鲜明对比。
4/14/2021
一、你不尊重规则，不仅如此，你还擅于发现规则中的 漏洞并恶意使用； 二、你不值得信任，而我们公司的许多工作的进行是必 须依靠信任进行的，如果你负责了某个地区的市场开发， 公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法 设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。 所以我们没有办法雇佣你，可以确切地说，在这个国家 甚至整个欧盟，你可能找不到雇佣你的公司，因为没人 会冒这个险的。”
• 规则有大有小，有日常生活中的规则，也有社 会中规则；有学校的班规、校规，也有国家的 法律、法规。
现实生活中有哪些违反规则的事情？
1.“任性”，这一网络热词，在多数情况下正是 人们对规则的漠视和不尊重的体现。
2. 缺乏法律尊严意识，“老虎”“苍蝇”纷纷落 马。
3.缺乏公共意识，食品、药品安全问题屡见报端。 4.缺乏社会文明意识，“醉驾”“闯红灯”屡禁
4/14/2021
下面的一段对话很令人玩味。 “先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。因为公司一直在开发中 国市场，我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作。 所以你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣，老实说， 在工作能力上，你就是我们所要找的人。” “那为什么要拒绝我？”“因为我们查了你的信用记录，发现你有3次乘公车 逃票被处罚的记录。” “我不否认这个。但谁会相信，你们就为这点小事而放弃一个自己急需的人 才？” “小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来到这里 后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售 票系统，因此只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。” “那时刚好我口袋中没有零钱。” “不，先生，我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获前， 你可能有数百次逃票的经历。” “那也罪不至死吧？干嘛那么较真？我以后改还不行？”“不，先生。 此事证明了两点：
谢谢观赏！
4/14/2021
湖南育才中学因为当日晚上下雨，20个班的 学生大部分从离教室比较近的楼梯上下楼， 未按平时的规定路线行走，结果由于人多拥 挤，发生了严重的踩踏事件，造成了8名学生 被踩在脚下，当场死亡，26名学生受重伤的 惨剧。
4/14/2021
遵守规则，首先我们要尊重规则、敬畏规则， 无视规则，试图超越规则，不是强者的表现， 而是缺乏教养的行为，就会受到惩罚，甚至 会付出失去自由、生命的代价。