门卫管理规定(1)

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门卫规章制度_1

门卫规章制度_1

门卫规章制度门卫规章制度1(1)严格遵守国家的法律、法规及学校、物业公司的各项规章制度。

(2)严格遵守劳动时间和接班制度,坚守岗位,工作期间不做任何与工作无关的事情。

(3)爱岗敬业,严肃认真履行站岗、验证登记、巡视等各项工作职责,无学校有关部门的联系单,任何家具及办公物品不得搬出教学楼。

如有搬出,门卫做好相关工作记录。

(4)穿工作服,配戴袖标,衣着整洁,保证个人良好的仪容仪表。

(5)态度端正,服务热情,耐心细心地解决师生的问询、求助。

(6)熟练掌握楼内的水、电、消防等设备设施开关位置及其管护单位的相关信息。

(7)熟练掌握楼内的地形与办公环境,对重点部位加强防范。

(8)发现安全隐患或遇有突发紧急事件,从容应对,及时报告,妥善处理。

(9)积极参加各类培训及自我学习,掌握专业的消防及安保知识,尽己所能保证楼内人员及财产的安全。

(10)妥善管理楼内的各类钥匙,不得私自转借他人,特殊情况要留存证件做好记录;需要打开通道门时要开启迅速。

(11)维持楼内正常的工作秩序,无关人员不准入内,及时清理门口乱摆乱放的物品及车辆。

(12)保证辖区内的环境卫生,门卫室内不得存放他人物品,注意用水用电安全。

(13)实行门前三包,根据季节随时清理滞留在门前台阶上的雨雪。

(14)做好失物招领工作,认真备案留存,本人签字认领。

(15)认真完成楼长交办的其他工作任务。

门卫规章制度2一、总则门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的.标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。

本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法1、保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每半小时巡视巡逻全厂一次。

发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。

发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。

发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

2024年公司门卫保安管理制度及奖罚办法样本(三篇)

2024年公司门卫保安管理制度及奖罚办法样本(三篇)

2024年公司门卫保安管理制度及奖罚办法样本门卫管理规定(试行)一、总则:本规定旨在保障公司资源的安全,确保外来人员、车辆和物资的出入有序,同时提升公司形象。

二、适用范围:本制度适用于公司管辖的所有场所的出入管理和值班管理。

三、人员出入管理1、公司员工应佩戴工作牌进入公司,无工作牌者,门卫有权拒绝其进入。

“请假单”交予门卫;因公司原因提前下班(如原料短缺、断电等特殊情况),需凭公司办公室出具的有效出门证明交门卫,打卡后方可离司。

2、基建及维护施工人员需凭个人有效身份证件,在公司办公室办理外来人员登记,领取临时通行证,并凭证进出。

3、外来人员因公入厂,需先联系受访者并获得同意,由保安确认后填写访客登记表,方可进入。

四、物资出入管理1、公司物资出厂,需凭仓库开具的出库单并经部门主管签字批准,门卫核对无误并登记后方可离司。

2、外来物品送入公司,需办理外来人员登记手续,并注明产品名称。

出厂时,门卫根据入库单核对无误后放行。

3、非厂区人员携带大件、大宗物品进出,需经相关部门同意。

五、车辆管理1. 对进入公司的车辆进行引导,对状况不良的车辆加强检查并采取相应措施。

2. 监督公司员工车辆的停放,维持秩序。

3. 对外来车辆,如造成公司财物损坏,经相关部门确认后,需照价赔偿。

4. 车辆离开时,应对车辆进行检查,如有物资带出,需出具物资出门单据,核对无误后放行。

六、日常巡视管理1. 巡视时间为每日值班人员两人轮流,每两小时进行一次巡视。

2. 巡视范围包括公司厂区(附巡查内容明细的巡查记录表),并对巡逻情况及时记录。

3. 巡视时保持警觉,发现漏水、漏电、火警、设备故障等安全隐患,应及时上报。

4. 巡视时注意个人安全,遇突发事件立即汇报并详细记录。

七、安全、职责、违规罚款1、保持门卫室内外整洁,禁止从事与值班无关的活动,无关人员不得在门卫室逗留。

2. 值班期间发现可疑人员或事件,应及时处理并报告办公室。

3. 发现火警、电器故障、设备问题、建筑险情等不安全情况,应立即采取措施并通知相关部门。

门卫职责与管理规章制度

门卫职责与管理规章制度

门卫职责与管理规章制度
一、门卫职责:
1. 负责管理公司或小区的进出通道,严格执行出入制度,保障单位的人员和资产安全;
2. 负责检查来访人员的身份证件和车辆的通行证,确保进出人员的合法性;
3. 负责巡查、巡逻,发现可疑人员或情况及时报警或处置,防止不法行为的发生;
4. 负责对单位内部人员的进出进行登记记录,确保安全管理有据可依;
5. 负责处理进出人员的投诉和意见建议,并及时向管理部门反馈问题;
6. 负责配合其他部门开展安全活动和培训,提高员工和居民的安全意识;
7. 负责维护单位内部的安全设施及设备,定期检查和维护,确保设施运转正常。

二、门卫管理规章制度:
1. 出入管理制度:所有进出人员必须携带有效证件或通行证,经过门卫的核实后方可进入;
2. 值班制度:门卫需严格按照排班表进行换班,确保24小时有人值守;
3. 巡查制度:门卫需按照规定的路线和时间进行巡查,每天至少巡查一次;
4. 安全报警制度:门卫发现可疑人员或异常情况,应当立即报警并采取相应措施,不能私
自处理;
5. 资料登记制度:门卫需要对进出人员进行登记记录,包括姓名、时间等信息,确保安全
管理有据可依;
6. 安全设施维护制度:门卫需要定期检查安全设施和设备,确保运行正常,并及时报修处理;
7. 安全培训制度:门卫需要接受相关安全培训,提高安全素质和应急处理能力。

以上是门卫的职责和管理规章制度,门卫在工作中要严格遵守相关规定,勤勉工作,保障
单位的安全和秩序。

希望门卫能够在岗位上不断提升自己的能力和素质,为企业或小区的
安全稳定工作贡献自己的力量。

门卫保安管理规章制度内容

门卫保安管理规章制度内容

门卫保安管理规章制度内容第一章总则第一条为了加强门卫保安工作,维护单位的安全和稳定,制定本规章制度。

本规章制度适用于本单位所有门卫保安人员,要严格遵守,不得有任何违反规定行为。

第二条门卫保安是单位的第一道防线,是保护单位安全的重要力量。

门卫保安必须具备严谨、细致、勤奋的工作态度,时刻保持警觉,确保单位安全。

第三条门卫保安应当服从上级的管理和指挥,遵纪守法,不得违法违纪,绝对不能与违法犯罪分子勾结,一旦发现有违规行为,必须立即报告上级主管领导。

第二章门卫保安工作内容第四条门卫保安的工作内容包括但不限于以下几项:1.负责单位进出口的监控和管理,确保人员和车辆的安全通行;2.负责单位内外的巡逻巡查,发现异常情况及时报告和处理;3.协助管理人员处理突发事件,保护单位安全和财产;4.维护单位的治安秩序,保障单位员工和客户的生命财产安全;5.协助管理人员做好相关安全检查、应急演练等工作。

第五条门卫保安在工作中必须严格遵守规章制度,服从领导的指挥,保持秩序,提高工作效率。

不得与他人发生纠纷,不得擅自离岗,不得乱用职权。

第六条门卫保安每日上岗前必须进行岗前交接,了解前一班次的工作情况和注意事项。

下班后必须进行岗后交接,将本班次的工作情况向下一班次的同事交接清楚,以保证工作的连续性和高效性。

第三章门卫保安管理制度第七条门卫保安工作制度1.门卫保安每周工作六天,每天8小时工作制,具体班次由单位制定。

2.门卫保安每个月按时参加安全培训和应急演练,提高安全意识和应变能力。

3.门卫保安每年进行一次体检,确保身体健康,精神正常,适合从事门卫保安工作。

第八条门卫保安纪律管理制度1.严格按时上下班,不得迟到早退,不得擅自离岗或私自出入。

2.服从领导指挥,听从工作安排,认真负责,不得有怠工、懈怠等行为。

3.不得在值班期间进行个人交易、接待亲友等私人行为,不得喧哗打闹,影响单位秩序。

第九条门卫保安值班制度1.门卫保安按照值班表进行值班,做好交接工作,认真履行职责。

门卫管理制度

门卫管理制度

门卫管理制度门卫管理制度范本(精选5篇)在现在的社会生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编帮大家整理的门卫管理制度范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。

门卫管理制度1为维护公司正常的办公和销售秩序,确保公司人员、设备及财产的安全,规范保卫人员职责,特规定如下:一、基本职责:(一)门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。

发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录;(二)保卫人员负责公司全面的安全保卫工作;负责做好防火、防盗、防止各类突发事件;(三)负责公司假日来往信件、邮件的收发工作;保持良好个人形象,做好公司门岗、安全巡查工作。

(四)负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。

二、对人员出入的管理:(一)、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查;(二)、门卫接待外来人员来访时,在征得相关部门同意会见后,做好来访登记放行,杜绝社会闲杂人员入内;(三)、对公司员工在工作时间,随意出入大门的,要进行登记询问;(四)、夜间值班组下班1小时后应关锁大门,禁止人员出入,特殊情况应登记在案。

三、对车辆出入的管理(一)、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理,要求员工个人车辆按指定位置停放;(二)、关注本单位停放在公司门外车辆的安全,以及公司内的车辆不被送货车碰擦,一旦发现马上上报;(三)、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车,避免公司内车辆堵塞,或人员争执现象的发生;(四)、夜间值班组下班前,协助储运部清点公司所有车辆是否归位,若有欠缺马上上报值班主管,跟踪落实;同时监督司机对过夜车辆停放的合理性,禁止堵塞大门通道。

四、其它管理(一)、门卫要对出入公司大门的`物品进行检查,有相关部门主管的手续方可放行。

(二)、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

(三)、本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件、报刊杂志等,特规定本门卫职责。

门卫出入登记管理制度[1]

门卫出入登记管理制度[1]

门卫出入登记管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了规范企业门卫出入登记管理工作,保障企业安全和资产管理,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于企业内所有单位和部门。

第三条定义1.门卫:负责管理企业内部和外部人员进出企业大门的工作人员。

2.出入登记:指门卫工作人员记录进出企业大门人员的相关信息。

第二章门卫管理标准第四条门卫工作职责1.负责对进出企业大门的人员进行严格的身份核查和登记。

2.对携带物品进行检查,禁止带入违禁物品。

3.协助解决进出大门的人员纠纷和矛盾。

4.维护企业安全和秩序,发现异常情况及时报告。

第五条出入登记流程1.进出人员必须出示有效证件进行身份核查。

2.门卫工作人员应填写门卫登记表,记录人员姓名、单位、来访事由等相关信息。

3.员工进出企业大门无需重复登记,可使用企业工作证自助刷卡登记。

4.外来人员进入企业大门需报备并由相关单位人员陪同,门卫工作人员需留存陪同人员的有效证件。

5.出门时,门卫工作人员应核实人员身份,将门卫登记表归档,确保记录准确。

第六条保密工作1.门卫工作人员应保证出入登记信息的保密性。

2.门卫登记表应妥善保管,并根据企业保密制度及时销毁。

3.未经许可,门卫工作人员不得将登记表提供给其他人员或外部单位,不得用于其他用途。

第七条工作纪律1.门卫工作人员应按时到岗,严禁旷工、迟到、早退等违规行为。

2.门卫工作期间,严禁打瞌睡、看手机等影响工作的行为。

3.门卫工作人员应员工间团结协作,共同维护企业安全和秩序。

第三章考核标准第八条考核内容门卫出入登记管理工作的考核内容包括但不限于: 1. 准确记录进出人员的信息。

2. 有效识别和阻止携带违禁物品进入企业。

3. 积极处置人员纠纷和矛盾。

4. 及时上报发现的异常情况。

5. 严格遵守保密制度和工作纪律。

第九条考核标准门卫出入登记管理工作的考核标准如下: 1. 出入登记信息记录准确率不得低于99%。

门卫制度[1]

门卫制度[1]

门卫制度一、前言门卫是对进出单位进行管理的重要人员,门卫制度的建立对于维护单位的安全和秩序,防止不法分子闯入单位起到了至关重要的作用。

本文将介绍门卫制度的相关内容,包括门卫的职责和技能要求,门卫管理制度的制定和实施等。

二、门卫职责1.门禁管理:负责进出单位人员和车辆的登记、核对和开门放行等工作;2.巡视监控:定期巡视单位内外的安全设施和安全防范措施,及时发现并报告问题;3.突发事件处理:在出现突发事件时,应当立即采取措施处理,如扫路、引导疏散等;4.保卫安全:对单位内外的来访人员和车辆进行认真审查,防止危害单位安全的人员和物品进入单位。

三、门卫技能要求1.熟练掌握门禁设备的使用方法,并对来访人员的身份、证件进行认真核实;2.具备一定的沟通能力和应急处理能力,在突发情况下能够迅速反应并采取有效措施;3.具备基础的安全知识,能够定期巡视单位内外的安全设施并及时发现和报告安全问题。

四、门卫管理制度1.岗位职责明确:为了确保门卫工作的有效开展,应当明确门卫的具体职责,制定门卫岗位手册。

2.岗位培训计划:针对门卫所需的基本技能和安全知识,应当制定培训计划,定期开展培训和考核,确保门卫技能和业务能力的提高。

3.职称评定管理:应当制定职称评定标准,对不同级别的门卫按照不同的职称评定标准进行评定,激励门卫积极工作,提高业务水平。

五、门卫管理制度的实施1.门卫管理人员应当具备专业化的门卫管理知识和业务能力;2.落实门卫培训计划,加强门卫培训力度;3.加强对门卫的考核和评价,建立门卫绩效评价制度,对门卫的岗位表现进行考核评价和奖励;4.定期开展门卫管理制度的监督检查,发现问题及时整改,规范门卫管理行为。

六、总结门卫制度和门卫管理制度的建立对于单位安全稳定具有重大意义,通过门卫制度的规范化和门卫管理制度的完善,可以有效提高门卫工作的效率和质量,维护单位的安全和秩序,为单位的正常运营和发展提供良好的保障。

小区门卫管理规定范文

小区门卫管理规定范文

小区门卫管理规定范文一、义务与责任1. 小区门卫负责小区出入口管理,确保小区的安全和秩序。

2. 小区门卫应保持良好的工作形象和态度,以提供优质的服务。

3. 小区门卫应保持严格的纪律,不得私自放宽或放行不符合规定的人员或车辆。

4. 小区门卫发现小区内部出现紧急情况,应第一时间报告相关责任人。

5. 小区门卫应定期巡逻小区的各个区域,确保小区的安全以及防止违规行为的发生。

6. 小区门卫应配备必要的安全工具,如手持对讲机、灯具等,并随身携带。

二、门卫管理规定1. 小区门卫应保证小区的出入口处洁净整洁,并定时清理垃圾。

2. 小区门卫在接待来访客人时,应先核实其身份,并登记相关信息。

3. 小区门卫应对来访车辆进行登记,并为其提供停车指引。

4. 小区门卫应及时向住户发送小区相关通知,如停水停电等信息。

5. 小区门卫应定期与小区业主代表开展沟通,听取意见和建议。

6. 小区门卫应保守小区业主的隐私,不得随意泄露相关信息。

三、交接班制度1. 小区门卫在交接班时应如实记录当班情况,包括小区内发生的事故或突发事件。

2. 新班门卫在接班时应仔细查看前班门卫的交班记录,并与前班门卫进行简短的交流。

3. 交接班时,前班门卫应将钥匙、通行证等相关物品交接给新班门卫,并确保已做好相关记录。

4. 小区门卫交接班时,应及时沟通、交流,保证信息的连贯性,以便提供合理的服务。

五、违规处理1. 小区门卫发现违规行为,应及时制止并报告相关责任人或上级主管。

2. 对于重复违规行为,小区门卫应采取相应的惩罚措施,并及时向相关责任人报告。

3. 小区门卫应做好相关记录,包括违规人员的姓名、违规行为的描述以及处理结果等。

六、值班时间与休假制度1. 小区门卫应按规定的时间值班,不得私自调整。

2. 小区门卫应提前申请休假,并经相关责任人批准后方可进行。

3. 小区门卫在休假期间应确保由合格的替班门卫代替,以保证小区的安全和秩序。

4. 小区门卫在值班期间应严格遵守工作纪律,不得擅离岗位。

门卫安全管理制度

门卫安全管理制度

门卫安全管理制度一、引言门卫是一个单位或机构的第一道门槛,负责对出入人员和车辆进行登记、放行、巡逻等安全管理工作。

门卫工作的安全管理制度对于维护单位的安全稳定和保障人员财产安全起着重要作用。

本文旨在制定一套细致、科学的门卫安全管理制度,以提高门卫工作的效能和安全性。

二、基本原则1. 安全第一原则:门卫工作的核心是确保人员和财产的安全,保持警惕、防患于未然。

2. 规范操作原则:门卫工作应按照规定的流程和程序进行,确保操作的准确性和一致性。

3. 远程监控原则:结合现代科技手段,采取视频监控、热成像等技术手段,提高门卫工作的远程监控能力。

4. 协同配合原则:门卫工作需要与其他职能部门密切配合,形成安全管理工作的整体联动。

三、门卫安全管理流程1. 出入人员登记流程(1)出入人员到达门卫岗亭,门卫需向其询问来意并核对身份证件。

(2)门卫根据单位事先编制的人员名单进行核对,确认身份后在登记簿上记录相关信息。

(3)对于非单位人员,门卫需通报相关部门,由相关部门决定是否放行。

(4)出入人员离开时,门卫需核对登记簿上的登记信息,确认无误后方可放行。

2. 车辆登记流程(1)车辆到达门卫岗亭,门卫需向驾驶员询问车辆来意并核对相关行驶证件。

(2)门卫根据单位事先编制的车辆名单进行核对,确认合法性后在登记簿上记录相关信息。

(3)对于非单位车辆,门卫需通报相关部门,由相关部门决定是否放行。

(4)车辆离开时,门卫需核对登记簿上的登记信息,确认无误后方可放行。

3. 岗亭巡逻流程(1)门卫需按照规定的巡逻路线进行巡视,重点关注单位内外的安全隐患和异常情况。

(2)巡逻中,门卫应与其他巡逻员保持联系,及时汇报巡逻情况,并密切关注监控系统的动态。

(3)对于发现的异常情况,门卫应及时向上级报告,并配合相关部门进行处理。

四、门卫安全装备及应急处置1. 安全装备(1)门卫岗亭应配备视频监控设备、热成像设备等,以提高门卫工作的远程监控能力。

(2)门卫应佩戴通讯设备,确保与上级、其他巡逻员之间的及时沟通。

门卫规章制度管理制度处罚

门卫规章制度管理制度处罚

门卫规章制度管理制度处罚第一章总则第一条为规范门卫工作,维护校园秩序,保障师生安全,促进教学科研工作顺利开展,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,结合本校实际,制定本规定。

第二条本规定适用于我校所有门卫及管理人员,在校区范围内执行门卫和管理工作。

第三条门卫是学校的第一道门面,是维护校园安全秩序不可或缺的一环,每位门卫人员都应当严格遵守本规定,忠诚履行职责,为师生服务。

第二章门卫规范第四条门卫人员每天上班前应穿着整洁干净的制服,梳理整齐头发,佩戴工作证和身份牌,不得着便服或不文明的服饰。

第五条门卫人员应当礼貌待人,热情接待来访者,认真履行检查、登记、引导等工作,不得发生歧视、辱骂、侮辱等不良行为。

第六条门卫人员对校园内外发生的突发事件要及时向上级汇报,严格遵守保密工作规定,不得私自外泄信息。

第七条门卫在执行职务过程中,若有违反规定或者疏漏等问题,应当将具体情况向上级主管部门报告,积极整改。

第八条门卫在夜间执行工作时,应当保持警觉,注意校园安全,定期巡查各个角落,发现异常情况要及时处理或报警处理。

第三章处罚规定第九条对于门卫违反规章制度的行为,根据情节轻重,可给予口头警告、书面批评、记过、记大过、降级等处罚。

第十条对于门卫严重违反学校规定,涉嫌犯罪等情况,应当立即停职,并按相关规定追究其法律责任。

第四章管理制度第十一条学校门卫工作由安全保卫部门负责,定期组织培训,督促门卫人员学习规章制度,严格执行。

第十二条学校每学期对门卫人员进行一次考核,考核合格的人员可以继续从事门卫工作,不合格的人员应当接受相关培训再次考核。

第十三条门卫工作中发现的问题和意见应当及时向安全保卫部门反映,定期进行总结,改进工作方式和方法。

第五章附则第十四条本规定解释权归学校安全保卫部门,如有疑问或者新情况,可根据实际情况进行调整补充。

第十五条本规定自公布之日起实施,相关违规行为自实施之日起追究责任。

以上规定适用于我校所有门卫人员,违反规定应根据情节给予相应的处罚。

公司保安门卫管理制度[1]

公司保安门卫管理制度[1]

公司保安门卫管理制度一、制度背景为确保公司员工、楼宇和财产的安全,维护公司正常的工作秩序和经济利益,公司决定实行保安门卫管理制度,健全公司保安门卫管理机制。

二、保安门卫的职责1.保安员负责公司的保卫工作,包括固定岗位和巡逻,维护公司内部的安全和秩序,确保公司员工和财产的安全。

2.门卫负责公司的出入口管理,验证进出公司内部人员的身份和证件,并做好相关记录,防止非法人员混进公司。

3.保安员和门卫应熟悉公司的安全防范措施、公司的消防安全规定和应急处置措施,并定期进行安全教育和培训,提高自身保安素质和应急处置能力。

三、保安门卫的管理1.保安公司应有合法的营业执照和资质,经公司选定并签订服务合同后才能进入公司工作。

2.保安公司应对保安员进行严格的招聘、考核、教育和培训,确保人员的素质和能力符合公司的要求。

3.公司应对门卫制定具体的管理制度和流程,确保门卫工作的规范和有效。

4.公司应定期对保安门卫的服务质量和工作效果进行检查和评估,确保公司的安保工作得以顺利开展。

对存在问题的保安公司或门卫应及时处理和替换。

5.公司应建立完善的保安门卫管理档案,并对保安公司和门卫的业绩和服务质量进行定期评估和记录,为管理决策提供参考依据。

四、保安门卫的处罚制度1.保安公司和门卫工作不力,造成公司或员工经济损失的,将根据实际情况进行罚款或扣减服务费等措施。

2.保安公司和门卫违反公司安全规定、消防规定,或疏于职守,造成严重事故的,公司有权追究其法律责任,并利用管理机制将其替换或处理。

3.保安公司和门卫泄露公司重要信息、商业机密的,将依法追究其刑事责任,并追究保安公司和门卫的经济责任。

五、制度的执行1.公司应将本制度印成册,下发到每个保安公司和门卫,并进行解读和培训。

2.公司应加强对保安公司和门卫的监督和检查,及时发现和整改问题,维护公司的安全和正常的工作秩序。

3.保安公司和门卫应按照本制度的要求履行职责,积极配合公司的安保工作,切实保障公司的利益和形象。

门卫保安安全管理制度范文

门卫保安安全管理制度范文

门卫保安安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强门卫保安工作的组织领导,规范门卫保安队员的行为,确保单位安全和人员财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有门卫保安队员和相关人员。

第三条门卫保安队员是本单位门卫保安工作的第一责任人,必须严格遵守本制度的各项规定。

第四条实施门卫保安工作要坚持预防为主、综合治理的原则,重点做好以下工作:(一)保卫单位的安全,防止各类违规行为和犯罪活动的发生。

(二)确保门卫岗位的24小时值班,保证门禁设备的正常运行。

(三)组织开展安全教育培训,提高保安队员的业务素质。

(四)建立健全保安巡逻制度,保证巡逻工作的科学性和有效性。

第二章门卫岗位的主要职责第五条门卫保安队员必须熟悉本单位的门卫保安工作规范和本单位的安全制度,严格执行以下岗位职责:(二)对各类车辆进行检查,保障车辆安全和交通秩序。

(三)保证门卫室设备的正常运行和安全使用。

(四)及时报告及时处理突发事件和安全隐患,协助公安机关处理案件。

(五)配合安全巡逻工作,发现问题及时上报。

第三章门卫巡逻工作第六条门卫保安队员要按照制定的巡逻路线进行巡逻工作,做到以下几点:(一)巡逻要做到有目的、有计划、有重点。

(二)巡逻时间要规定,每次巡逻时间不少于30分钟。

(三)发现异常情况要及时报告,不得迟延。

(四)巡逻过程中必须携带必要的通讯工具。

第四章安全培训和业务素质提高第七条门卫保安队员必须参加单位组织的各项安全培训和知识考核,提高自身的业务素质和安全意识。

第八条门卫保安队员要积极参加各种能提高业务素质的培训课程,主动学习法律法规和保安知识,提高自己的业务技能。

第九条门卫保安队员要坚持日常学习,定期研究分析案例,提高处理突发事件和应急情况的能力。

第五章违纪违法处理第十条门卫保安队员在门卫保安工作中,如有违反本制度的行为,将根据违纪的性质和情节,进行相应的处罚处理,严重者将取消其保安从业资格。

第六章附则第十一条本制度自颁布之日起施行,如有需要修改的地方,需经相关人员讨论决定。

门卫管理制度1

门卫管理制度1

门卫管理制度第一章总则第一条:公司门卫是公司及厂区安全防范的重要部门,为确保公司正常运行及厂区内材料物资安全特制定本制度。

第二条:本制度适用于公司门卫值班员、各部门及全体员工,同时适用于需进入本公司联系工作、访问等的一切外部人员。

第二章值班制度第三条:公司门卫值班实行24小时全天候门卫值班制度。

(每天实行两班倒工作制,早上7:30---晚7:30为白天班,晚上7:30---次日早7:30为夜班)第四条:门卫值班人员应忠于职守,严格履行保卫值班人员岗位职责。

严格按照“谁当班、谁负责、谁记录、谁负责”的原则执行门卫值班管理制度。

第五条:值班员对来访人应热情接待,经与被访者确认同意后,办理登记手续后方给予进入场区。

未经同意者一律不允许进入厂区。

第六条:下班后,门卫人员必须保持高度警惕性和工作责任心巡查办公区及厂区安全状况后关闭大门,并认真做好厂区各项安全防范工作。

第七条:值班员对于员工上下班考勤负有监管责任,对于违反考勤管理制度执行情况一律记录并上报行政事业部。

第八条:凡公司员工上班时,未穿工作服或佩戴工作证者,门卫值班员可以不让其进入公司。

第九条:值班员短时离开值班室(如厕),关好大门或请行政事业部人员临时代岗。

第十条:值班员应管好警犬,白天锁好、夜间不可放出厂外伤人。

第十一条:值班室收到外来文件、邮件时,值班员应及时登记并分发。

第十二条:值班室内应保持干净和安静,物品放置应规范、整齐,无关人员不得在值班室内长时间逗留。

第三章值班巡逻制度第十三条:值班员应施行夜间巡查制,值班期间严禁睡觉。

第十四条:夜间巡逻不制定固定线路,但不留“死角”。

第十五条:值班员应熟悉行政事业部公区域及厂区内各类设施、设备及重要物品的位置,按规定周期巡查整个厂院、库房和车间,并做好完整、清晰的巡逻情况记录。

第十六条:值班员要在巡逻过程中,应多看、多听,保持高度警惕性,发现有可疑情况或可疑声响,应立即查明并报告,以确保场区安全状况。

幼儿园门卫管理规定

幼儿园门卫管理规定

幼儿园门卫管理规定一、门卫人员基本要求为了保障幼儿园师生的安全,门卫人员需具备以下基本要求:1.具有高中及以上学历;2.具有相关工作经验,持有门卫从业资格证书;3.品行端正,身体健康,无不良嗜好;4.熟悉门卫工作流程,具备相应的安全防范意识。

二、门卫工作职责幼儿园门卫人员的工作职责包括但不限于以下几项:1.负责校园周边环境的安全巡查,及时排查安全隐患;2.保障幼儿园师生出入校门的安全,登记管理来访人员信息;3.维护校园内外秩序,配合校园安保工作;4.协助处理校园内各类突发事件,做好应急处置工作。

三、门卫工作标准为了提高门卫工作效率和质量,门卫人员需严格遵守以下工作标准:1.上岗前需穿着整洁,佩戴工作证,准时到岗;2.对进出的人员进行仔细盘查,发现可疑情况及时报告上级;3.对校园内的车辆、物品等进行巡查,确保安全;4.遇到求助者应耐心倾听,及时提供帮助或报警处理。

四、门卫工作纪律门卫人员须严格执行以下工作纪律,做到言行一致,严格要求自己:1.严守工作岗位,不能随意离岗;2.保守学校内部信息,不得泄露给外人;3.严禁接受或索取他人贿赂,保持公正、廉洁;4.服从领导安排,不得擅自私了执行任务。

五、门卫工作考核对门卫人员的工作表现将进行定期考核,评定考核结果并作出相应奖惩措施:1.优秀者将得到表扬奖励,并记录在个人档案中;2.工作表现一般者将进行提醒教育,并制定改进计划;3.表现不端者将给予警告甚至调整岗位处理。

通过以上规定,幼儿园门卫管理能够更加规范有序,确保幼儿园师生的安全与利益得到保障。

希望所有门卫人员能够认真履行职责,做到心中有责,责任到位。

共同营造一个安全、和谐的学习环境。

水厂门卫管理规定

水厂门卫管理规定

水厂门卫管理规定一、入厂管理1. 小车入厂必须停靠在指定区域,并按照工作人员指示停好车辆。

2. 所有人员入厂必须佩戴有效证件,并进行身份验证,未经允许不得随意进出厂区。

3. 未经授权的人员不得擅自进入重要部位,必须向管理人员申请许可。

4. 携带易燃、易爆、有毒、有害物品等禁止携带或进入厂区。

二、人员巡逻1. 门卫人员必须按照规定进行巡逻,定时巡视重点区域,确保安全。

2. 在巡逻过程中,如发现可疑人员或可疑物品,应立即向上级汇报,并采取相应措施。

3. 巡逻人员须保持大门区域的整洁和干净,如发现杂物,请及时清理。

三、安全检查1. 每天上班前必须对门卫室和工作区域进行安全检查,确保消防设备和通讯设备处于正常工作状态。

2. 定期检查保安员的处置方法、岗位要求和应急预案,确保能够正确有效地执行工作。

3. 检查重要区域的门禁系统和监控设备的运行情况,确保设备正常。

四、应急处理1. 在突发事件发生时,门卫人员必须第一时间发现并采取相应措施,确保员工和设施的安全。

2. 针对突发事件,门卫人员必须了解应急预案,并掌握相应的应急处理知识和技能。

3. 在应急处理中,门卫人员必须保持冷静,迅速上报情况,积极配合相关部门的工作。

五、工作纪律1. 门卫人员必须按照规定的工作时间出勤,并严格遵守工作纪律,不得迟到、早退或擅离职守。

2. 工作期间,门卫人员不得使用手机、听音乐、看书等与工作无关的行为,必须保持专注和警觉。

3. 门卫人员必须保持良好的精神状态和仪容仪表,不得酗酒、吸烟或吸食毒品。

六、安全培训1. 每年定期组织门卫人员进行安全培训,确保掌握最新的安保知识和技能。

2. 在培训过程中,门卫人员应认真听讲,积极提问,并能够将所学知识应用于实际工作中。

3. 门卫人员必须参加组织的应急演练活动,熟悉应急处理流程和操作要求。

以上就是水厂门卫管理规定的相关内容,希望各位门卫人员能够认真遵守,并始终保持高度的警惕和责任心,确保水厂的安全运营。

高校门卫管理规定

高校门卫管理规定

高校门卫管理规定第一章总则第一条为了加强高校门卫工作,维护高校校园安全稳定,保护高校师生的合法权益,根据国家法律法规和高校的实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于所有高校的门卫管理工作。

第三条高校门卫工作的目标是:(一)确保高校师生的安全和人身财产的安全;(二)维护高校校园秩序和正常教育教学秩序;(三)做好与公安机关和社会保安工作的衔接,对高校师生的报案、求助、控制和处置等提供支持。

第四条高校门卫工作要坚持“预防为主、综合治理”的原则,运用先进的技术手段和科学的管理方法,提高门卫工作的科学化、规范化和专业化水平。

第五条高校门卫工作要坚持法治原则,依法维护高校校园秩序和安全,严格按照法律法规和相关规章进行操作。

第六条高校门卫管理部门是高校门卫工作的组织管理机构,负责门卫工作的组织、协调、监督和指导。

第二章人员配备与职责第七条高校门卫管理部门应当配备足够的门卫人员,并对门卫人员进行专业培训和考核。

第八条门卫人员的职责包括:(一)负责高校校园的出入口管理,对出入高校校园的人员和车辆进行查验和登记;(二)保护高校师生的人身安全和财产安全,及时发现和报告安全隐患;(三)维护高校校园秩序,对违规行为进行劝阻和制止;(四)配合高校其他部门进行安全检查和巡逻工作;(五)协助公安机关处理突发事件。

第九条高校教职工和学生应当服从门卫人员的管理和指挥,如实提供个人信息和配合查验。

第十条门卫人员应当具备以下基本素质和能力:(一)熟悉高校的门卫工作流程和常见的安全保卫知识;(二)较强的观察力和判断能力,能够熟练使用检查和安全设备;(三)具备良好的沟通和协调能力,处理突发事件时能冷静处置;(四)服从高校门卫管理部门和公安机关的管理和指挥。

第三章工作机制第十一条高校门卫管理部门应建立健全门卫管理的工作机制,加强与公安机关、安保部门、学校领导和其他教职员工的沟通和联动。

第十二条高校门卫管理部门应建立门卫巡逻制度,制定巡逻路线和时间,加强对重点区域和时间段的巡查和监控。

门卫管理制度-1

门卫管理制度-1

门卫管理相关规定一、出入公司车辆的管控(一)、门前停车位的规定1、来访车辆、员工私家车一律不得进入公司,依次停放在大门西侧路北,车头向南,间隔一米;2、摩托车、电动车、自行车不可在大门附近停留,出入工厂需推行,按指定位置、指定方向摆放,不可乱停乱放(二)、供应废纸车辆的管理1、为避免车辆噪音打扰宿舍人员休息,所有车辆必须从南至北按先后顺序在公司西墙外公路西侧排队等候,并发放号码,上班后引领车辆有序进入公司南路停车线外等候,按号码逐一上地磅;2、中午、下午到达的车辆可直接在停车线外等候过磅。

(三)、运输成品纸车辆的管理1、确认入厂时是否空车,如果已装载成品纸需记录数量后方可进入;2、出厂时停车检查,核对货单数量后方可放行。

(四)、拉废料的车辆凭财务交款单放行。

二、出入公司人员的管理(一)、来访人员的管理1、值班门卫应询问来访者来访事由、受访部门、受访人等信息,并电话告知受访人,在征得同意后,由来访人员详细填写《来访人员登记表》方可进入;2、如来访者为公司重要客户,银行、税务、环保、水务、政府登机关领导,必须马上电话通知受访人,若接访人不在,应及时汇报给办公室,由相关人员进行接待,根据实际情况可以不填写《来访人员登记表》,由值班门卫做好记录;3、如受访人为车间一线员工,则来访人在传达室等候接洽,来访者不得进入公司,不得进入宿舍;4、门卫应注意言行举止,使用文明用语,在与来访人员的接触过程中时刻维护公司形象,不得闲聊,更不允许与来访者讨论公司领导是否在公司、公司的生产、日常管理等与公司相关事宜。

(二)、本厂员工的出入管理1、上下班员工出入公司,必须打卡,门卫维持秩序,监督管理并杜绝代打卡现象;2、非正常上下班时间,员工出入公司,必须登记,携带物品的应开包检查。

三、邮件的收发工作,通知、交送收件部门、人员,及时做好登记。

四、卫生区的维护1、传达室内保持时刻干净、整洁,玻璃干净;2、传达室门前整条马路、大门附近环境卫生的日常维护;3、传达室卫生间、洗浴间的保洁工作。

关于门卫室规章制度的规定

关于门卫室规章制度的规定

关于门卫室规章制度的规定一、岗位职责1.1 门卫的基本职责是负责维护场所的安全和秩序,确保进出人员的合法性和安全性。

1.2 门卫应严格执行上级领导的指示,服从领导的安排。

1.3 门卫应认真履行岗位责任,不得擅离职守或私自调动。

1.4 门卫应礼貌待人,维护公共秩序,不得对进出人员进行不文明或侮辱性语言。

1.5 门卫应努力学习门卫知识和相关法律法规,提高业务水平,确保工作的有效开展。

二、违规处理2.1 门卫在工作中如有违规行为,将按照规定进行处理,严重者将受到相应的处罚。

2.2 违规行为包括但不限于:擅自离岗,私自调动,对进出人员进行不当对待等。

2.3 违规处理分为三个等级:轻微警告、记过、解除聘用等级。

2.4 对轻微违规者,应及时进行批评教育,注重预防,杜绝违规行为的发生。

三、考核评定3.1 门卫的工作表现将定期进行考核评定,以评选出表现优秀的门卫,并对其进行奖励。

3.2 考核评定将主要根据门卫的工作态度、工作效率和工作纪律等方面进行综合评定。

3.3 考核评定的结果将作为门卫晋升、奖惩的主要依据。

3.4 门卫应认真对待考核评定工作,努力提高工作水平,争取获得优秀评定。

四、工作纪律4.1 门卫应遵守规章制度,严守工作纪律,保持良好的工作状态。

4.2 门卫应按时到岗,认真履行岗位职责,确保工作的有效开展。

4.3 门卫应认真接受领导的指导,积极配合工作,不得违抗领导。

4.4 门卫应保持良好的职业操守,不得接受贿赂、搞权色交易等不良行为。

4.5 门卫应遵守保密规定,尊重进出人员的个人隐私,不得泄露相关信息。

综上所述,门卫室的规章制度对门卫的工作有着重要的指导作用。

只有严格执行规章制度,规范工作行为,才能确保门卫室的有效运转,保障场所的安全和秩序。

希望门卫们能充分认识到规章制度的重要性,严格遵守规定,不断提高工作水平,为场所的安全和秩序做出更大的贡献。

校园门卫管理制度[1]

校园门卫管理制度[1]

校园门卫管理制度一、总则为加强校园安全管理,保障师生的人身和财产安全,提高门卫管理水平,制定本制度。

二、门卫职责1.负责对进出校园的人员进行身份核实和登记。

2.检查车辆证件,并对车辆进行安全检查。

3.防止外来人员私自进入学校,保护校园安全。

4.对违反校规校纪的人员及时报告有关部门并记录。

三、门卫管理1.门卫应按时上岗,不得迟到早退,保证门岗24小时有人值守。

2.门卫应佩戴校园门卫工作证,并对身份不明人员予以询问。

3.门卫应对进出学校的车辆进行检查,发现异常情况及时上报有关部门。

4.门卫应以礼待人,为来访者提供热情周到的服务。

四、门卫值班安排根据校园的实际情况,门卫值班应当确保24小时有人在值班。

门卫值班的表现将计入考勤,并对出勤率、表现、工作内容等综合考评。

五、门卫待遇门卫是校园中最重要的一环,应得到全社会和学校的关注和支持。

学校应当为门卫提供适当的工资待遇,完善其医疗社保等方面的福利保障。

六、门卫培训1.新进门卫应接受岗前培训,了解门卫职责、制度、操作规程等。

2.学校应定期对门卫进行培训,提高其专业素质和应急处置能力。

3.学校应对门卫进行应急演练,提高其应对突发事件的能力。

七、门卫设施1.门卫岗位应设备完善的门卫亭,并配置相应门卫工具和设备。

2.应设立门卫管理中心,负责对门卫工作的指导和监督。

3.为方便门卫工作,学校可向门卫队伍提供必要的便利条件。

八、门卫秩序1.门卫必须在执行职务时,严格遵守学校的各项规定。

2.门卫与同事之间应和睦相处,禁止发生冲突和挑衅等行为。

3.门卫应当做到依法办事,不得有执法过程中滥用职权、索贿受贿等违法行为。

九、门卫检查1.学校应当定期对门卫管理制度进行检查,发现问题及时纠正。

2.学校应当对门卫工作进行考核,对优秀者进行表彰,对不合格者予以处理。

十、附则本制度自发布之日起实行,以往有关门卫管理制度不符合本制度规定的,一律废止。

最终解释权归校园安全保卫处所有。

门卫外来人员管理制度[1]

门卫外来人员管理制度[1]

门卫外来人员管理制度目的本制度的目的是为了规范门卫对外来人员(包括访客、快递员等非员工人员)的管理,保障企业的安全与管理秩序。

本制度适用于公司内部门卫人员以及所有外来人员。

责任与义务公司门卫人员责任与义务1.负责对公司来访人员进行登记、身份验证,并发放临时门禁卡或访客身份证。

2.协助公司安保人员监控门禁系统,确保只有经过授权的人员进入公司。

3.对外来人员进行必要的安检,如随身物品、包裹等。

4.对外来人员进行必要的告知和引导,如公司规章制度、安全注意事项等。

5.如有情况需调查、处理或报告,及时与安保部门沟通并协助配合工作。

外来人员责任与义务1.具备有效的身份证件或访客身份证,并主动出示给门卫进行登记。

2.遵守公司规章制度和安全管理要求,如不得携带违禁品、不得进行未经授权的拍摄、不得进入禁止区域等。

3.配合门卫的安全检查和引导工作,如接受随身物品检查、出示包裹等。

4.如有必要,按照门卫要求进行身份验证和登记。

外来人员管理流程外来人员申请1.外来人员事先向被访者或相关部门提出申请,并提供有效身份证明材料及相关信息。

2.被访者或相关部门将外来人员信息以书面或电子形式提交给门卫部门。

3.门卫部门收到申请后,按照规定的流程办理相关手续。

登记和发放临时门禁卡或访客身份证1.外来人员到达公司门口,主动出示有效身份证明材料给门卫进行登记。

2.门卫将登记信息录入门禁系统,并发放临时门禁卡或访客身份证。

3.外来人员需按照要求佩戴临时门禁卡或访客身份证,并遵守相应使用规定。

安全检查和引导1.外来人员进入公司后,应主动接受门卫进行的安全检查,如随身物品检查、有害物品检查等。

2.门卫人员对外来人员进行必要的告知和引导,包括但不限于公司规章制度、安全注意事项等。

管理标准门卫外来人员管理1.门卫人员必须具备基本的安全防范意识和技能,并接受安全管理培训。

2.门卫人员应遵守公司的保密制度和安全管理要求,如不得泄露外来人员信息、不得滥用门禁系统等。

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门卫管理规定1.凡外来联系工作的人员或车辆,一律在门卫室办理登记手续,非本厂人员或车辆不准随便进入,否则门卫有权予以制止。

2.严禁无关人员在门卫值班室闲谈、嬉闹和寻衅闹事。

3.负责做好生活区内卫环境卫生及安全保卫工作。

4.凡场内的一切工具、物资出入时,门卫应主动查验。

5.验收工作岗位,提高警惕,加强夜间巡视,做好防火,防盗、防窃及安全保卫工作。

6.积极完成领导交办的其他任务。

职工出入场管理制度1.职工进出必须佩带识别证。

2.职工为佩带识别证时,守卫人员查明其身份及履行登记手续后方可进入。

3.迟到、早退或请假者,必须办理登记手续。

4.职工计入场区限在上班时间内,节假日过下班后禁止职工进入场区。

5.因公加班需在休息时间进图场区者,应经单位分管领导批准方可进入。

6.职工夜班加班或节假日加班时,出入亦须遵守以上规定。

7.职工陪同亲友进入公司及管理区内时,亦须办理入场登记手续。

来宾、车辆出入制度1.凡来宾访客、车辆进入场区内时,一律在传达室办理来宾出入登记手续,抵押身份证或其他证明未见,并说并来访事由,经征得收房人员同意及填写“会客登记单”方可进入。

2.来宾来访,除特使业务需要准许其进入场区内外,其余均须在会客室晤谈,不准进入场区及管理区内。

3.来宾出入场区及管理区域时,管理人员需检查其随身携带的物品,严禁携带危险品进入。

4.严禁外界推销人员或小贩进入场区内。

5.垃圾运输车辆在规定时间内出入,进出场时间为上午6:00—12:00,下午13:30—16:30.其他时间如有垃圾运输车辆出入场区内,须与垃圾填埋场内值班人员联系,取得进场许可后方可入场,否则不得进入场区。

6.凡外来车辆进入场区内时,一律在传达室办理来宾出入登记手续。

7.外来车辆驶进厂区后,应整齐排放在停车场或指定位置。

场区卫生管理制度为贯彻落实安全为名生产,维护工作环境及员工的身体健康,促进环境卫生,保持填埋区内干净、整洁,特指定本管理制度。

1.场区人员必须养成和保持良好的卫生习惯,保持环境卫生,不随地吐痰,不在场区内吸烟,比乱丢纸屑、烟蒂,不乱倒茶渣。

做到垃圾场,无垃圾。

2.生活区办公设施的卫生有运行管理科负责打扫,坚持每日清扫,保持办公桌、计算机等无灰尘、污渍,地面清洁,五明显污渍。

五一节、国庆节、元旦、春节前集中进行大扫除。

3.办公用品、桌面资料等要摆放整齐有序,私人物品摆放稳蔽,毛巾等物品保持清洁,不得摆放与工作无关的物品,文件、材料、报纸要随时整理,用完及时归档。

下班后,敞口办公桌面除计算机外,不得有任何公文资料和物品。

4.大厅、走廊、会议室、洗手间等公共部分的卫生由物业公司保洁人员负责打扫,必须始终保持清洁、整齐、无痰迹、无死角、无杂物堆放。

5.监理卫生检查、考评和通报制度,由运行管理科组织,定期对卫生情况进行检查,并将检查结果纳入考核内容。

生活管理设施管理制度1.建立账册,由填埋场保管专人负责,统一管理,填埋场所的运行设备及低值易耗品,应根据生产、办公需要,会同有关科室定期盘点、采购,若需用以上物资,须办理出入库手续。

2.生活设施管理要规范,实行帐物分离,并做好防火、防腐、防盗等工作,使用固定资产、采取防腐、防潮、防锈、防老化等措施,确保物资保存良好,物资存放要整齐,分类,便于收发,检验和盘点,要标号名称、日期、型号、数量等。

3.定期按季度盘点库存,查清库存数量和帐卡量是否相符做到库存数量清、质量清、帐卡清。

4.对于故意损坏公物或者丢失公物的负责人,照价赔偿。

仓库管理制度1.场内各类仓库均系重点部位,对该部位发生的一切治安、防火问题其主管部门领导负有主要责任。

库内应明确治安防火安全员,2.库房须按公安机关制定的标准设施门、窗护栏,安装防盗锁和其他规定的防盗、报警装置。

3.仓库内严禁物品混放,尤其是材料库严禁各类易燃物品混放,必须分类存放,整齐划一,摆放有序,并建立健全各种出入库手续。

4.仓库内严禁烟火,严禁闲杂人等进入库区。

因工作需要须动用明火和使用各种电热器具须报保卫科批准,填写动用明火通知单,采取有效防范措施后方可动用。

5.方可存放的易燃物品、剧毒品、道具(刮刀)等须设专人管理,严格执行领用、保管制度。

三菱刮刀应以以旧换新,非相关工种不得领用。

6.主管部门防火安全工作的负责人,应经常对仓库工作人员进行安全防火教育(每月不得少于一次)。

仓库工作人员须懂得消防常识,熟悉消防器材的性能和使用方法。

经常检查消防器材的完好情况,保证器材的完好使用率。

7.下班后须关好门窗,上好锁,切断室内电源。

保持室内卫生,及时清除垃圾杂物。

8.严禁工作人员在室内大脑和做与本职工作无关的事情。

室内灯泡不应超过60w,室内不得晾晒衣物,纸质品零部件应远离灯泡。

配电室安全管理制度1.配电室是场内治安、防火重点、要害部位,对该部位发生的一切治安,防火问题其主管部门领导负有主要责任。

配电室内应设置安全员一名,切实履行治安,防火职责。

2.配电室内严禁闲杂人员进入,严禁职工在室内打闹和做于本职工作无关的事情。

3.配电人员必须按规定着装上岗,不准在室内吸烟,动用明火,不准将易燃易爆物品带入室内。

4.配电室工作人员必须懂得消防知识,熟悉消防器材性能,掌握使用方法,维护号本部门消防器材。

5.配电室必须执行昼夜值班制度,值班人员值班时不得擅离职守,不得睡岗,交接班时办好交接班手续。

6.配电人员应持证上岗。

7.配电室内的工具不得私自外借。

废旧器材应统一处理,人员调动应办理相关保卫登记手续,征得保卫科同意。

8.配电室遇有刮风、下雨时,须将门、窗关好,防止发生雷击事故,定期检查避雷针性能、确保性能完好。

9.拉闸限电应经领导批准同意,不得擅自做主。

确保备用发电机组能应急启动,正常送电。

10.保持工作间内的卫生,室内不得有鼠洞,应有纱窗、纱门。

11.因违章作业不遵守上述规定造成事故的要追究责任,严肃处理。

设备安全管理制度1.场内所有设备均应建立相关技术档案,填埋场设备由修理车间负责人日常管理,污水处理设备由污水处理站负责人日常管理,全场电器设备、水泵间设备由电工负责人日常管理。

技术档案有相关负责人认真如实填写,内容为设备修理、保养、更换等内容。

2.设备的使用、管理均应落实到人,并填写相应的设备卡片,内容有变更时及时调整。

3.对需多人使用或共用设备亦应明确具体使用人及管理人。

4.设备的使用人负责设备的操作、日常保养与一般性的维修、清洁卫生,并及时消除设备事故隐患。

5.设备的使用人应熟悉并认真遵守各种设备相应安全操作规程及使用与保养规则,严禁违章操作。

6.设备使用均应认真填写相应报表(车辆填写车辆日报表、设备等填写设备使用报表),并及时上报场设备科。

7.设备的使用及管理人均应提前做好设备的保养与维修计划,需委托修理车间修理时,必须认真如实的填写修理委托书,并做好相应保养与维修记录。

8.建立健全设备(工具)领用制度,部分工具、设备日常交由库房保管,随用随领。

使用人使用完毕后,送交库房收存,库房做好设备(工具)借用登记手续。

9.车辆除日常固定工作填写日报表外,临时外出工作应由调度员派发车辆工作单。

10.车辆使用中均应严格执行“三检”(出车前、出车中、出车后),车辆停放应定位,排放整齐,关好车门,车钥匙交设备科统一负责。

应急预案(填埋场潜在火灾应急预案)(填埋场污水事故处理应预案)(填埋场防洪防汛应急预案)(填埋场填埋气体爆炸应急预案)(填埋场防雪除雪应急预案)计量员职责1.严格遵守垃圾卫生填埋场各项规章制度,服从命令,听从指挥,自觉维护集体利益。

2.对本职工作要做到业务精通,并不断提高业务水平。

熟悉电脑城中系统的操作步骤,了解地磅工作原理和构造,能排除简单故障。

3.严格按照开机程序进行操作,不带故障开关机,工作期间不带从事与工作无关的其他电脑程序操作。

4.要本着对工作认真负责的态度,对进图垃圾场的垃圾进行检测和检查,严禁危险废物和放射性废物进入场内,严禁其他禁止入场垃圾进入。

5.准确称重,做好记录号统计工作,严禁弄虚作假,违者视情节轻重给予处罚。

6.每天交接班前,对地磅及配套器材进行清扫,擦拭;防止各种有毒有害物品腐蚀地磅。

7.做好计量室和地磅周围环境卫生保洁工作。

8.完成领导交给的其他任务。

进场垃圾车辆注意事项1.称重区入口处设置填埋场告示栏,入场驾驶员要及时查看各项通知,计量员有责任提醒驾驶员及时查收通知。

2.车辆进场需计量室检查确认为生活垃圾后方可进场,如发现非生活垃圾或有毒有害垃圾严禁进场。

3.进场垃圾车进入称重区后,按顺序排列等候。

计量室可通过通行指示牌指挥车辆进入垃圾场,应控制进场垃圾车在高峰期的车流量,严禁任何车辆以任何理由冲岗。

4.车辆达到填埋作业区,必须在制定地点倾倒垃圾。

所有车辆必须服从现场指挥人员指挥,否则不准卸车。

如场区内车辆较多,需按秩序等候,严禁随便乱倒。

5.(车辆卸完垃圾后,必须在制定地点排放污水,同时清理车内杂物,不清楚时应向指挥人员询问,严禁乱倒垃圾及排放污水。

6.严禁沿途洒落杂物和污水,敞口车应密封,车内污水多时应在市内排水口排放。

7.清运车辆卸车后必须清理干净后,方准离场,严禁卸车后未清理或清理不干净出场。

8.清运车辆如违反上述规定,填埋场有权进行处罚并通知其单位。

9.垃圾运输车辆在规定时间内出入,进出场时间为上午6:00—12:00,下午13:30—16:30.节假日和重大活动期间的入场时间以告示栏的通知时间为准。

卫生填埋作业管理规定1.作业人员必须全面了解垃圾卫生填埋处理工艺,数量掌握作业程序、作业机械性能和安全生产要求,按照技术规范作业。

2.垃圾填埋作业前要制定作业区域规划,分区填埋。

做到垃圾场区平整、有序。

对新的填埋单元应事先进行道路、作业平台的整理。

3.按作业要求指挥垃圾车辆进场倾倒,保证垃圾倾倒于制定的作业区域内,确保车辆进出有序和车辆安全。

4.发现混装的危险有害垃圾应及时上报并妥善处理。

5.及时维护和保养场内设备、设施。

定期对作业设备进行维修保养;随时维护进场道路;用于道路维护的建筑材料应堆放整齐有序;及时清理疏通雨水和污水排水设施,确保雨污分流工作取得实效。

6.按要求在作业区设置规范的安全标示,并负责标示牌的维护,保证场内标识明显、规范、整洁、有序。

7.为保证填埋作业安全进行,场内严禁拾荒;填埋作业区内严禁携带火种和焚烧垃圾,场内严禁乱堆乱放。

8.按规定要求对填埋作业区进行及时覆盖、消杀灭蝇,最大限度的减少蚊蝇和臭味。

填埋作业设备操作制度1、设备操作人员必须熟练掌握各类作业设备的结构、性能、装卸程序、技术要求、注意事项等知识后,方可从事操作,决不可盲目操作。

2、3、维修保养难度大的项目,如没有十分把握,最好向生产厂家咨询。

4、5、日保养在启动车辆和每天工作完成后进行。

保养前将车辆停放在水平地面上,并把工作装置接触地面,锁定闭锁机构,然后进行保养维护。

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