装修人员管理规定
装修人员出入管理制度
第一章总则第一条为加强施工现场的管理，确保施工安全和施工质量，保障业主的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与装修施工的人员及其陪同人员。
第三条装修人员出入管理应遵循“严格审批、规范操作、安全有序”的原则。
第二章出入审批第四条装修人员进入施工现场前，需向施工现场管理人员提交以下材料：1. 身份证明；2. 工作证；3. 施工单位出具的施工人员证明；4. 施工单位与业主签订的装修合同。
第五条施工现场管理人员对提交的材料进行审核，确认无误后，为装修人员办理出入证。
第六条装修人员出入证应包括以下内容：1. 人员姓名；2. 身份证明号码；3. 装修单位名称；4. 装修项目名称；5. 出入证有效期；6. 出入证编号。
第三章出入登记第七条装修人员出入施工现场，应主动出示出入证，接受门卫的查验。
第八条门卫对装修人员进行登记，登记内容包括：1. 人员姓名；2. 身份证明号码；3. 装修单位名称；4. 装修项目名称；5. 出入时间；6. 出入地点。
第九条装修人员离开施工现场时，应主动向门卫报告，并办理出门手续。
第四章管理要求第十条装修人员应遵守施工现场的各项规章制度，服从现场管理人员的指挥。
第十一条装修人员不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入施工现场。
第十二条装修人员不得在施工现场饮酒、吸烟、赌博等。
第十三条装修人员应爱护施工现场的设施设备，不得随意损坏。
第十四条装修人员应保持施工现场的整洁，不得乱扔垃圾。
第五章处罚第十五条违反本制度第十一条、第十二条、第十三条、第十四条规定的，由施工现场管理人员进行批评教育，并可视情节给予警告、罚款等处罚。
第十六条违反本制度，情节严重，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
第六章附则第十七条本制度由施工现场管理人员负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过以上装修人员出入管理制度，可以确保施工现场的安全、有序，同时保障业主的合法权益。
装修人员应严格遵守本制度，共同营造一个良好的施工环境。
装饰装修工程管理人员制度
装饰装修工程管理人员制度一、总则为规范装饰装修工程管理人员的工作行为，提高工作效率，确保工程质量，制定本制度。
二、管理人员的资格要求（一）管理人员应具备相关专业知识和技能，经过相关培训或考核合格。
（二）管理人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（三）管理人员应具备较强的解决问题能力和应变能力。
（四）管理人员应具备一定的项目管理经验。
三、管理人员的工作职责（一）负责对装饰装修工程的设计、施工进度进行监督和管理。
（二）负责与设计师、工程施工方协调工作，确保工程按照设计要求进行。
（三）负责编制和执行工程计划。
（四）负责协调解决工程实施中出现的问题。
（五）负责对工程质量进行监督和检查。
（六）负责工程结算及材料采购。
四、管理人员的工作规范（一）管理人员应严格按照相关法律法规和公司规定履行职责，不得违法违规。
（二）管理人员应遵守工作纪律，按时完成工作任务。
（三）管理人员应保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。
（四）管理人员应认真对待客户意见和建议，及时反馈并处理。
（五）管理人员应积极主动，有效沟通，建立良好的工作关系。
五、管理人员的考核与奖惩（一）公司将定期对管理人员进行绩效评定，对表现突出者给予奖励。
（二）对工作不力、影响工程质量的管理人员将给予相应的处罚。
六、管理人员的培训与发展公司将定期组织管理人员进行专业培训，提升他们的专业知识和管理能力。
七、附则本制度由公司负责解释，经审批后执行。
以上即是关于装饰装修工程管理人员制度的相关内容，希望管理人员能够认真遵守，确保工程质量，提高工作效率，达到公司的工作目标。
装修人员工作日常管理制度
一、总则为了规范装修人员的工作行为，提高工作效率，确保装修工程的质量和安全，特制定本制度。
二、工作职责1. 装修人员应遵守国家相关法律法规，遵循职业道德，尊重业主，树立良好的企业形象。
2. 装修人员应严格按照设计图纸、施工规范和施工方案进行施工，确保工程质量。
3. 装修人员应认真负责地完成各项工作任务，不得擅自更改设计方案，不得拖延工期。
4. 装修人员应保持施工现场的整洁，做到文明施工，不得损坏公共设施。
5. 装修人员应主动接受业主、监理、甲方代表的监督和检查，对提出的问题及时整改。
三、工作纪律1. 装修人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向部门负责人请假。
2. 装修人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
3. 装修人员应遵守施工现场的规章制度，不得擅自离岗、串岗、闲聊。
4. 装修人员应爱护施工现场的设备和材料，不得损坏、浪费。
5. 装修人员应保守公司商业秘密，不得泄露客户信息。
四、工作流程1. 装修人员接到工程任务后，应熟悉设计图纸、施工规范和施工方案，明确工作内容、质量要求和工期。
2. 装修人员应与施工班组、监理、甲方代表保持良好沟通，及时解决问题。
3. 装修人员应按照施工计划，合理安排施工进度，确保工程按期完成。
4. 装修人员应定期向部门负责人汇报工作进度和质量情况。
5. 装修人员应参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平。
五、考核与奖惩1. 公司对装修人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作、职业道德等方面。
2. 对考核优秀的装修人员给予表彰和奖励，对考核不合格的装修人员给予批评和处罚。
3. 装修人员如有违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行修订。
装修工管理制度10篇
装修工管理制度10篇【第1篇】装修工程施工现场工地管理制度一、工地纪律1、现场管理人员和施工人员一律严格按照甲乙双方安全规定操作。
2、非现场管理理人员和施工人员一律不准擅自进出施工现场。
3、进入施工现场,必须经过现场管理人员许可方可进入,正确使用个人劳动防护用品。
特种作业人员必须持证上岗。
4、两米以上高度、悬空作业、无安全设施的,必须系好安全带、扣好保险钩,如在光滑的地面使用梯子,必须在梯脚做好防滑措施。
5、施工现场的材料,每天整理归类,长短厚薄分开,妥善保管。
每天按排工人清扫现场,清运垃圾,施工现场必需保持整洁,通畅。
6、严禁赤脚上工地,所有人员必须穿上鞋或拖鞋进入施工现场。
7、严禁在施工现场大小便。
8、严禁在通道口及楼梯口倒垃圾,扔杂物。
9、严禁聚众赌博,严禁观看淫秽书刊、音像,严禁打架、斗殴,酗酒闹事。
10、对不符合用电要求的电源线要坚决拆除,对影响行人的电线要吊高固定。
11、进入施工现场后,施工人员每天进行工作方面的自我检查。
定期检查安全措施,如发现隐患,应立即整改。
12、加强施工现场的日夜值班制度,配备足够的人员加强巡回检查,切实做好防火、防盗工作,加强成品、半成品的保护。
成品保护要重视实施“护”(提前保护)、“包”(包裹防污染)、“盖”(表面覆盖)、“封”(局部封闭、防损和污染)。
13、存放在现场的施工用料不得随意运出工地。
必须外运的应向项目部申报原因及办理有关手续,经批准后发给放行条方能运出。
二、防火规定1、严禁在施工现场吸烟,生火,2、严禁乱拉乱接电线,施工现场的临时用电,须由专业电工接驳,如施工用电超荷致使电箱功率失衡,应立即停止使用,经调整后才恢复施工。
3、在有明火或有易燃易爆物作业处,必需按照消防防范进行正确操作。
三、用电规定1.未经值班电工同意,任何班组或个人不得自行开合总开关。
2.各施工工种的支路开关箱,统一由值班电工接驳,并分接到各工作段,开关箱的拉线要接到接线端上,严禁接在其他地方。
装修工程队规章制度
装修工程队规章制度一、一般规定1. 为了规范装修工程队的管理，提高工程质量，保障工程安全，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于所有装修工程队员，包括队长、工人等。
3. 所有队员在工作期间必须遵守本规章制度，不得擅自违反规定。
4. 装修工程队的工作时间为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
二、队长管理规定1. 队长应具备一定的装修技能及管理能力，负责指导、督促和检查队员的工作。
2. 队长要做好计划和安排工作，严格按照施工图纸和施工要求进行施工。
3. 队长要保证工程质量，确保工程按时完工，不得因个人原因拖延工期。
4. 队长要负责工程材料的采购及使用，保证工程材料的质量和数量。
5. 队长要保障队员的安全，落实安全生产责任，防止意外事件的发生。
6. 队长要保持团队的凝聚力，及时处理队员之间的矛盾和纠纷。
7. 队长要严格遵守法律法规，不得从事违法违纪的行为。
三、队员管理规定1. 队员要遵守队长的指挥，服从安排，按时参加工作。
2. 队员要保证工作质量，严格按照工艺要求进行施工，不得出现质量问题。
3. 队员要遵守施工现场规章制度，保持施工现场的整洁和安全。
4. 队员要协助队长做好工程进度管理，确保工程按时完工。
5. 队员要尊重队友，相互合作，不得发生恶意竞争或争执。
6. 队员要遵守工程队的工作纪律，不得翘班或旷工。
7. 队员要积极学习，提高自身的技术水平和专业知识。
8. 队员要保护环境，遵守环保法规，不得随意乱扔垃圾。
四、奖惩制度1. 对于表现优秀的队员，可以给予嘉奖或奖励。
2. 对于违反规定的队员，可以给予批评、警告甚至处罚。
3. 对于工程质量不合格的队员，要及时整改或返工。
4. 对于造成严重后果的违规行为，将按照法律法规严肃处理。
五、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，在执行中如有任何疑问，可向所在单位领导咨询。
2. 本规章制度如需修改，须经全体队员一致通过，并经主管部门批准后方可实施。
装修人员管理规定
装修管理规定为了使业主顺利进行室内装修，避免在装修过程中出现违规现象，损害公共设施和他人利益，自9月1日起，进出公寓装修施工人员应严格遵守以下规定：一、装修施工人员必须由业主或装修负责人办理临时出入证，方可进入小区施工.如不佩戴证件，罚款50—100元。
二、为防止装修期间电梯受损，严禁用2号电梯运送建筑材料、装修垃圾和大件物品等，如发现违规使用电梯，罚款500—1000元。
三、施工人员应安全文明施工，进入施工现场应佩戴安全帽，严禁赤肩裸背、穿拖鞋进入施工现场。
四、严禁在装修单元吸烟、生火、电焊、切割等易发生火花的工作，施工时应做好防范措施。
易燃易爆的装饰材料要妥善放置，违者按规定进行违约处理，情节严重的将负法律责任。
五、装修期间，施工人员应严格遵守作息时间，中午12：00—14：00、晚间18：00—次日8：00和节假日必须静音作业，以免影响其他业主的正常生活和休息。
六、严禁施工人员在装修单元及楼道等公共区域大小便，违者罚款100元。
七、装修期间严禁在走廊、楼梯、大门前后等公共区域堆放建筑材料和装修垃圾。
八、施工人员在装修期间，只允许在本装修单元内施工，不得擅自窜入其他物业单元，不得随意进入危险场所或触摸非本操作的设备、电闸、阀门、开关等。
九、严禁施工人员在装修单元内留守过夜，否则公寓保安有权将其逐出，并没收出入证，由此引起的一切后果，均由装修负责人承担责任。
十、装修人员每日施工完毕应关好装修单元门窗，切断电源，自行保管自己的装修材料及工具，装修人员应确保其装修单元的施工安全，施工期间所发生的一切事故均由装修公司负责。
以上规定望各装修单元务必遵守，物业公司随时派人员进行检查，一旦发现有违反上述规定者，将视情节轻重扣除保证金或清场处理。
十堰市柯严物业服务有限公司2016年8月30日。
办公室装修人员管理制度
第一章总则第一条为加强办公室装修管理，确保装修工作顺利进行，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有参与办公室装修的员工。
第三条办公室装修应遵循安全、环保、美观、实用的原则。
第二章装修前准备第四条装修前，需成立装修领导小组，负责装修工作的全面协调和监督。
第五条装修前，需对装修区域进行安全评估，确保装修施工期间的安全。
第六条装修前，需制定详细的装修方案，包括装修内容、进度安排、人员配置等。
第七条装修前，需对参与装修的员工进行培训，确保员工了解装修过程中的安全操作规程。
第三章施工过程管理第八条施工过程中，必须严格遵守国家相关法律法规和公司规章制度。
第九条施工人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，确保自身安全。
第十条施工现场应设置明显的警示标志，防止他人误入危险区域。
第十一条施工过程中，必须遵循装修方案，不得擅自改变装修内容。
第十二条施工过程中，应严格按照施工图纸进行施工，确保装修质量。
第十三条施工过程中，应定期对施工现场进行检查，发现问题及时整改。
第四章装修验收第十四条装修完成后，需进行验收，验收合格后方可投入使用。
第十五条验收内容包括：装修质量、装修进度、装修安全等。
第十六条验收不合格的，应责令整改，直至合格为止。
第五章装修费用管理第十七条装修费用应严格按照预算执行，不得擅自增加费用。
第十八条装修过程中，如需调整预算，需经装修领导小组批准。
第十九条装修费用报销需提供相关凭证，经财务部门审核后报销。
第六章装修档案管理第二十条装修过程中，应建立完善的装修档案，包括装修方案、施工记录、验收报告等。
第二十一条装修档案应妥善保管，便于查阅。
第七章装修人员职责第二十二条装修人员应认真履行职责，确保装修工作顺利进行。
第二十三条装修人员应遵守公司规章制度，服从领导安排。
第二十四条装修人员应不断提高自身技能，提高装修质量。
第二十五条装修人员应主动配合其他部门的工作，共同完成公司任务。
第八章附则第二十六条本制度由公司办公室负责解释。
物业关于装修人员管理制度
一、总则为规范物业管理区域内装修活动，保障业主、装修人员的合法权益，维护物业管理区域内的公共秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合本物业实际情况，特制定本制度。
二、装修人员资质要求1. 装修人员应具备相应的专业技能和职业道德，取得国家规定的相关资格证书。
2. 装修人员应熟悉并遵守国家、地方有关装修的法律法规，了解本物业管理区域内装修的相关规定。
三、装修人员管理流程1. 装修人员须向物业管理处提交以下资料：（1）身份证、相关资格证书、施工资质证明等复印件；（2）装修工程合同或协议；（3）装修人员名单及联系方式。
2. 物业管理处对装修人员提交的资料进行审核，审核合格后，发放装修人员出入证。
3. 装修人员凭出入证进入物业管理区域，进行装修活动。
4. 装修人员应遵守以下规定：（1）装修期间，装修人员应自觉遵守物业管理区域的各项规章制度，维护公共秩序；（2）装修人员应遵守施工现场的安全规定，确保自身及他人的人身、财产安全；（3）装修人员应按照装修工程合同或协议约定的时间、范围进行装修，不得擅自改变装修内容；（4）装修过程中产生的垃圾、废弃物等，应按照物业管理处的要求进行处理。
四、装修人员责任1. 装修人员应严格按照装修工程合同或协议约定的时间、范围进行装修，不得擅自改变装修内容。
2. 装修人员应确保装修质量，对因装修造成的质量问题负责。
3. 装修人员应遵守施工现场的安全规定，确保自身及他人的人身、财产安全。
4. 装修人员应配合物业管理处进行装修现场的巡查、检查，及时整改发现的问题。
五、装修人员违规处理1. 装修人员违反本制度规定的，物业管理处有权责令其立即停止装修活动，并对其进行警告、罚款等处罚。
2. 装修人员造成他人财产损失或人身伤害的，依法承担相应的法律责任。
3. 装修人员因违反本制度规定，被物业管理处处罚两次以上的，物业管理处有权终止其在本物业管理区域内的装修活动。
六、附则1. 本制度由物业管理处负责解释。
装修管理条例8篇
装修管理条例8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!装修管理条例8篇【第1篇】物业住宅小区装修人员管理条例住宅小区装修人员管理条例为保障各用户装修工程的正常进行及维护小区装修期间的正常秩序，现将施工人员事项告之阁下:1、进入小区装修的工人须将装修出入证佩戴于左胸前，一人一证，不得转借、涂改，违者须支付违约金50元;2、若遗失出入证或管理处开除的押金收据，出入证押金不予退还;3、临时施工须到宝安办公室办理临时出入证，有效期为一天，连续两天以上要求办理此证的，保安部将拒绝办证，每证须提供工人身份证复印件一张，按金50元，退证时此按金一并退还，遗失此证，按金不予退还;4、进入小区的装修工人不得损坏小区公共设施设备，不得踩草皮，违者支付违约金50-200元，并赔偿相应设施的修复费用;5、不得在未管理处同意的情况下进入首层、二层客用公共大堂及非工作场所之外的其他任何楼层、单元;违者须支付违约金50-200元;6、施工人员之可使用施工电梯，在运送货料时不得超载，不得使用人为阻力(用货物挡在电梯门)控制电梯的正常运行，并保持电梯内清洁的卫生，不得损坏电梯及其包装，违者须支付违约金100-300元，如造成设施损坏须赔偿修复费用;7、任何施工单位及施工个人不得从小区正门(即车辆出入的门岗)步行出入，严格按施工通道进出，施工通道有明显的标示，如不清楚可向保安员咨询，切勿乱走;8、施工人员不得在小区内抽烟、随地吐痰，不得在小区内骑单车，违者须支付违约金50-100元;9、施工人员必须穿戴整齐，不得穿拖鞋、赤背，如发现第一次，保安员将予以警告，若有再次违反者须支付违约金50元;10、为维持好小区的秩序，对装修施工时间进行定制:周一~周五施工时间为:8:30-12:00，14:00-18:00;违者，首次须支付违约金100元，再犯者将作清场处理;11、施工人员私自施工或不服从管理，管理处及保安部有权进行干预或强制管理;12、装修单位在单元内遵守消防安全管理规定，不许吸烟，需搞好文明施工，管理处将定期进行检查，违者须支付违约金50-200元;13、施工过程中不准高空掷物，违者须缴纳违约金100-500元;14、未经许可，私自动用消防水者须缴纳违约金500元-1000元，对严重损害消防设施者除按原价赔偿外，须缴纳违约金500-1000元。
装饰装修人员管理制度
装饰装修人员管理制度第一章总则第一条为规范装饰装修人员的行为，加强对装饰装修行业的管理，保障客户的权益，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有从事装饰装修相关工作的人员，包括设计师、施工队、监理、材料采购等。
第三条装饰装修人员应遵守公司的规章制度，遵循职业道德，严格遵守相关法律法规，保证所从事工作的质量和安全。
第四条公司对装饰装修人员进行规范管理，提高员工素质和服务水平，确保工程质量和客户满意度。
第五条公司根据实际情况不断完善制度，提高管理水平，保障客户权益。
第二章装饰装修人员的基本要求第六条装饰装修人员应具备相关专业技能和经验，能够熟练操作相关工具和设备，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
第七条装饰装修人员应具备较强的责任心和工作敬业精神，严格遵守工作纪律，保证工作质量和工期。
第八条装饰装修人员应保持良好的职业操守，尊重客户需求，遵循职业道德，确保工程的安全和质量。
第九条装饰装修人员应保持良好的工作状态，做到细心、认真，勤快、爱干净，保持一切工器具的卫生，保障工程质量。
第三章装饰装修人员的管理措施第十条公司对装饰装修人员进行分工管理，明确各自职责和权利，建立健全工作流程和责任制度。
第十一条公司建立装饰装修人员档案管理制度，做好人员信息登记和档案存档，确保员工信息的真实可靠。
第十二条公司制定装饰装修人员培训计划，定期组织培训、考核，提升员工技能和服务水平。
第十三条公司建立装饰装修人员考核评价机制，对员工工作绩效进行评估，奖罚分明，激励员工发挥潜力。
第十四条公司建立装饰装修人员绩效奖励制度，对表现优秀的员工给予奖励，激励员工提高工作绩效。
第四章装饰装修人员的职业道德第十五条装饰装修人员应恪守职业操守，保守客户信息，绝不泄露客户隐私和商业秘密。
第十六条装饰装修人员应尊重客户的意见和要求，认真倾听客户需求，做到服务至上，满足客户需求。
第十七条装饰装修人员应真诚对待客户，提供专业的建议和意见，不得利用职务之便谋取私利或索取回扣。
装修内部人员管理制度及流程
一、目的为了规范公司内部人员的管理，提高工作效率，确保装修项目的顺利进行，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事装修业务的相关人员，包括设计师、施工人员、项目经理、采购人员等。
三、员工行为规范1. 员工应热爱祖国，遵守国家法律法规，忠诚于公司，恪尽职守，爱岗敬业，永不懈怠。
2. 员工应听从领导安排，维护公司利益，遵守公司各项规章制度，不断学习与钻研，勇于进取，努力提高自己的业务技能。
3. 员工应遵守职业道德，诚实守信，热情待客，优质服务，文明礼貌。
4. 员工应团结协作，相互援助，共同进步。
四、员工工作守则1. 工作时间需佩戴工作证，衣冠整洁，精神饱满。
2. 按时上、下班，有事、因病需请假，并写请假条。
因公外出需告知内勤。
3. 爱惜公司办公设备，维护办公环境保持清洁卫生。
4. 工作时间在办公场所不得高声喧哗、唱歌、喝酒，不得吵骂争斗、说脏话、做不文明及与工作无关的事情。
5. 公司物品不得私用，不得用公司电话打私人电话，损坏公务照价赔偿。
6. 每日工作人员下班前，需要做好办公室清洁卫生工作，整理办公资料，关闭电源及门窗后方可下班离开。
7. 全天员工不得做损害公司形象及公司利益的事情，不得做损害他人利益的事情，不得侵公利私，不得弄虚作假，应老实劳动，合法创收。
五、出勤及公休制度1. 依据公司实际，实行六天工作制，即：每周一至周六为工作时间。
星期日休息。
2. 员工请假需提前向主管申请，经批准后方可休假。
3. 员工应按时参加公司组织的各类培训、会议等活动。
六、装修项目管理制度1. 设计师需在接到装修项目后，及时了解客户需求，制定详细的设计方案。
2. 施工人员需按照设计方案进行施工，确保施工质量。
3. 项目经理需对装修项目进行全程监督，确保项目按时、保质、保量完成。
4. 采购人员需根据项目需求，及时采购所需材料，确保材料质量。
5. 装修项目完成后，需进行验收，合格后方可交付客户使用。
七、奖惩制度1. 对工作表现优秀、成绩突出的员工，公司将给予奖励。
装修施工人员留宿管理制度
第一章总则第一条为加强装修施工现场的管理，确保施工安全、文明、有序，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有装修施工人员。
第三条本制度的目的是规范装修施工人员留宿管理，提高施工现场的安全管理水平，确保施工质量和施工进度。
第二章留宿申请与审批第四条装修施工人员需留宿，应提前向项目经理或现场负责人提出申请。
第五条项目经理或现场负责人在接到申请后，应进行现场勘察，确保留宿场所符合安全、卫生要求。
第六条经现场勘察合格后，项目经理或现场负责人应填写《装修施工人员留宿申请表》，并报公司领导审批。
第七条公司领导在接到申请后，应在规定时间内给予审批。
第三章留宿条件与要求第八条留宿人员应具备以下条件：1. 严格遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；2. 具备一定的装修施工技能和现场安全知识；3. 有身份证、健康证明等有效证件。
第九条留宿场所应符合以下要求：1. 符合安全、卫生标准，有防蚊、防鼠设施；2. 照明设施齐全，保证夜间照明；3. 水电设施安全可靠，符合国家规定；4. 留宿人数不得超过规定人数。
第十条留宿人员应遵守以下规定：1. 服从管理，不得擅自改变留宿场所的设施；2. 保持个人卫生，不得乱扔垃圾；3. 不得在留宿场所吸烟、喝酒；4. 不得在留宿场所进行与施工无关的活动；5. 不得在留宿场所制造噪音，影响他人休息。
第四章安全与卫生管理第十一条留宿场所的安全管理：1. 项目经理或现场负责人应定期检查留宿场所的安全状况，确保设施设备完好；2. 留宿人员应遵守安全操作规程，防止事故发生；3. 发现安全隐患，应立即报告项目经理或现场负责人，并采取整改措施。
第十二条留宿场所的卫生管理：1. 留宿人员应保持个人卫生，不得乱扔垃圾；2. 项目经理或现场负责人应定期组织清理留宿场所，保持环境卫生；3. 留宿场所应定期进行消毒，防止疾病传播。
第五章罚则第十三条违反本制度，造成安全事故或环境污染的，将依法承担相应责任。
物业装修人员的管理
物业装修人员的管理（1）出入为保证楼宇和施工现场的安全，严禁闲杂人员进出，装修商在装修工程开始前，需向物业服务企业保安部提交装修工人的名单及身份证复印件，以便保安人员核对。
工人在施工过程中应佩戴施工证，没有施工证的人员，不得进入施工现场。
装修商在施工期间，为避免对邻近住户造成滋扰，必须严格约束装修人员的行为。
装修人员应着装整洁，佩戴施工证，遵守装修规定。
装修人员不得使用客梯，在公共区域逗留、喧哗。
严禁在装修区域从事装修工作以外的活动。
（2）施工现场保护装修商应对公共区域及各种设备设施，如：地毯、硬地面、踢脚板、墙面等予以保护。
如装修工程对邻近区域有影响或有潜在影响时，如噪音、灰尘、污染环境、异味等，装修商需采取相应的保护措施以减低影响。
正常办公或办公休息时间不可对装修区以外区域造成任何影响。
（3）场地的通道装修施工人员必须按照物业服务企业指定的通道通行，遵守施工场地工作守则，保证各方利益，避免发生意外。
（4）洗手间的使用装修施工人员须使用物业服务企业指定的洗手间，严禁随地大小便，严禁在洗手间内冲洗任何施工材料和工具，不得向面池、便池内倾倒废料。
对违反上述规定而引起的一切责任和处理费用由违反者所在公司承担，物业服务企业有权随时终止其工作，而无需事先通知。
（5）其他1.因装修施工导致其他区域财产的损毁，住户或装修商按原有的设置恢复，并追究其违约责任。
2.装修区内外的门窗因使用不当或人为造成损坏的，由装修商承担修复责任及由此产生的相应法律赔偿责任。
3.装修区内的隔断、护栏等原有结构或构件的拆除，必须书面报经物业服务企业书面同意后，方可实施拆除施工。
物业装修人员进出套装管理制度
一、制度目的为规范物业装修人员进出管理，保障业主、装修人员和物业公司的合法权益，确保装修过程中的安全和质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本物业管理区域内所有装修项目的装修人员进出管理。
三、职责分工1. 物业管理部负责装修人员进出管理制度的制定、实施和监督。
2. 门卫负责对装修人员进行身份核实、登记、发放装修出入证等工作。
3. 装修人员应自觉遵守本制度，配合物业公司和门卫进行管理。
四、装修人员进出管理1. 装修人员进出小区，需向门卫出示身份证、装修合同等相关证件。
2. 门卫对装修人员进行身份核实，确认无误后，登记相关信息，发放装修出入证。
3. 装修人员进出小区，必须佩戴装修出入证，不得转借他人使用。
4. 装修人员进出小区，应遵守以下规定：（1）按时进出，不得擅自更改装修时间；（2）保持装修现场整洁，不得乱扔垃圾、杂物；（3）不得损坏小区公共设施、绿化植被；（4）不得在小区内从事违法活动。
五、装修材料及物品进出管理1. 装修材料及物品进出小区，需向门卫出示装修出入证、装修合同等相关证件。
2. 门卫对装修材料及物品进行核实，确认无误后，登记相关信息，发放材料出入证。
3. 装修材料及物品进出小区，必须遵守以下规定：（1）不得携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品；（2）不得携带建筑垃圾、废弃物品等；（3）不得在小区内随意堆放装修材料及物品；（4）不得影响小区交通、消防等设施的使用。
六、装修人员违规处理1. 装修人员违反本制度，由物业管理部进行批评教育，并责令整改。
2. 装修人员屡教不改，情节严重的，可取消其装修资格，并追究其法律责任。
3. 装修人员造成小区公共设施、绿化植被等损坏的，应依法赔偿。
七、附则1. 本制度由物业管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
装修公司施工人员管理制度及处罚
一、管理制度1. 施工人员必须遵守国家法律法规，服从公司管理，遵守公司各项规章制度。
2. 施工人员应具备一定的专业技能，熟悉施工工艺，严格按照施工图纸、规范和施工工艺要求进行施工。
3. 施工人员应保持施工现场的整洁，不得随意堆放材料、工具等，确保施工环境安全、文明。
4. 施工人员应爱护公司财产，不得损坏、私占、滥用公司设备、工具等。
5. 施工人员应严格遵守施工现场的安全操作规程，确保自身及他人安全。
6. 施工人员应积极参加公司组织的培训、考核，不断提高自身业务水平。
7. 施工人员应与客户保持良好沟通，了解客户需求，确保施工质量满足客户要求。
8. 施工人员应按时完成工作任务，不得擅自离岗、串岗、旷工。
9. 施工人员应服从项目经理的安排，积极参与团队合作，共同完成施工任务。
10. 施工人员应自觉接受公司及相关部门的监督检查。
二、处罚措施1. 违反第2条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%。
2. 违反第3条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%；情节严重的，给予通报批评，并扣罚当月工资的20%。
3. 违反第4条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%；情节严重的，给予通报批评，并扣罚当月工资的20%。
4. 违反第5条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%；情节严重的，给予通报批评，并扣罚当月工资的20%。
5. 违反第6条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%；情节严重的，给予通报批评，并扣罚当月工资的20%。
6. 违反第7条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%；情节严重的，给予通报批评，并扣罚当月工资的20%。
7. 违反第8条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%；情节严重的，给予通报批评，并扣罚当月工资的20%。
8. 违反第9条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%；情节严重的，给予通报批评，并扣罚当月工资的20%。
9. 违反第10条规定的，给予警告，并扣罚当月工资的10%；情节严重的，给予通报批评，并扣罚当月工资的20%。
物业对装修人员管理制度
一、总则为加强物业管理，确保业主居住环境的舒适与安全，规范装修施工行为，维护物业管理秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合本物业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本物业管理区域内所有进行房屋装修的业主、装修单位及装修人员。
三、装修申请与审批1. 业主进行房屋装修前，应向物业管理处提出书面申请，并提交以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）房屋产权证明；（3）装修设计图纸；（4）装修施工合同；（5）其他相关材料。
2. 物业管理处对业主提交的申请材料进行审核，符合规定的，予以批准；不符合规定的，不予批准。
3. 业主取得装修许可后，应按照规定的时间、范围、标准进行装修。
四、装修人员管理1. 装修人员应具备相应的资质证书，且身体健康，无违法犯罪记录。
2. 装修人员进入物业管理区域前，应向物业管理处登记个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
3. 装修人员应遵守以下规定：（1）遵守国家法律法规和物业管理规定；（2）服从物业管理处管理，不得擅自改动房屋结构；（3）文明施工，不得噪音扰民；（4）施工过程中，不得损坏公共设施；（5）不得擅自使用电梯、消防设施等；（6）施工结束后，及时清理施工现场，恢复原状。
4. 装修人员如有违反上述规定的行为，物业管理处有权责令其停止施工，并依法予以处罚。
五、安全与环保1. 装修人员应遵守国家有关安全、环保的规定，采取必要的安全防护措施，确保施工安全。
2. 装修过程中产生的废弃物，应按照规定进行处理，不得随意丢弃。
3. 装修人员应使用环保材料，降低施工对环境的影响。
六、监督与处罚1. 物业管理处对装修施工进行全程监督，发现问题及时制止，并要求整改。
2. 业主、装修单位及装修人员违反本制度规定的，物业管理处有权依法予以处罚。
3. 对违反本制度规定，造成安全事故、环境污染或其他严重后果的，将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
建筑装修工人规章制度
建筑装修工人规章制度第一章总则第一条为规范建筑装修工人的行为，保障施工现场的安全和顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与建筑装修工作的从业人员，包括建筑工人、木工、油漆工、水电工等。
第三条建筑装修工作人员应遵守《建筑法》等相关法律法规，依法从事建筑装修工作，不得从事违法活动。
第四条建筑装修工人应遵守职业道德，尊重职业操守，维护职业形象。
第五条建筑装修工人应当努力提高专业技能和职业素养，不断学习更新知识，提升自己的业务水平。
第六条建筑装修工人在工作中应保持团结协作，互相帮助，共同完成工作任务。
第七条建筑装修工人在施工现场应服从指挥，执行领导的工作安排，不得擅自行动。
第八条建筑装修工人应当爱护施工现场和工具设备，保持施工现场的整洁和安全。
第二章工作纪律第九条建筑装修工人应按时上班，严守工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假。
第十条建筑装修工人应遵守劳动纪律，严格执行施工安全规范，保障施工安全。
第十一条建筑装修工人应遵守施工现场规定，穿着工作服装，戴好安全帽，不得穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。
第十二条建筑装修工人应遵守车辆管理规定，车辆停放应按规定的位置停放，不得妨碍施工正常进行。
第十三条建筑装修工人应遵守用电规定，合理使用电力设备，不得私拉乱接电线，防止发生火灾事故。
第十四条建筑装修工人应遵守环境保护规定，不得乱扔垃圾，保持环境卫生，做到垃圾分类处理。
第十五条建筑装修工人应当珍惜水资源，合理使用水，不得浪费水资源。
第十六条建筑装修工人应当重视职业安全，严禁酗酒、赌博、吸烟等不良行为。
第十七条建筑装修工人应当做好个人防护，佩戴好防护用具，保障个人安全。
第三章惩戒制度第十八条对于违反规章制度的建筑装修工人，公司将依据程度给予相应的惩戒措施。
第十九条轻微违规行为，公司可以给予口头警告或书面警告，要求改正行为。
第二十条较重违规行为，公司可以暂停违规工人的工作资格，进行相应的教育和培训。
第二十一条严重违规行为，公司可以停止违规工人的工作合同，终止与其的雇佣关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
装修施工安全管理工作流程
1．物管部已同意该装修队进场，而且已办理完相关手续：如开工证、临时用电申请、施工押金、工人出入证等，装修队正式入场施工；
2．工程部主管进行工作安排，包括相关图纸、施工队、紧急联系电话等情况交待；3．工程部专业主管、保安部主管每日巡检工作安排，发现问题由工程部主管与保安部主管协商解决并由工程部主管协调调度。
4．各专业员工坚持每天施工现场巡视；
5．判断装修施工现场是否有不合格项，内容包括：
a. 是否依据施工图纸施工？
b. 临时用电是否安全？
c. 是否对大厦整体系统产生影响、不利于日后运行？
d. 隐蔽工程是否合格？是否不利于日后维修？是否经验收合格？
e. 是否采用环保材料？
f. 甚至包括环境卫生是否合格，是否影响其他办公区域（包括噪声）？
g.是否侵占公区以及结构的破坏？
6．发现违反安全生产规定、或有破坏系统设施以及侵占公区的的行为，巡视员工应立即制止并由工程主管约谈业主先停工后约谈业主恢复原样；
7．员工及时将施工现场情况反映给本专业主管；
8．判断施工中存在问题是否为重大问题、或重要不合格项，必要时工程专业主管亲自现场核实判断；
9．如果判定为重大问题和不合格项，应立即召集装修施工队负责人和租户，进行特别专题讨论会，解决施工中重大问题；
10 如果是一般施工质量、工艺问题，各专业主管汇总不合格项及时约谈业主发整改
通知单：
11．工程部视装修施工进度，与施工单位和业主商定定期或不定期召开装修工作会议，讨论装修有关问题，沟通相关事宜；
12．装修队继续施工；
13．竣工验收合格、施工队退场后，每日巡检工作结束
相关记录：工程、保安各填写每日巡查记录。