员工茶水间管理制度

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茶水间规章制度

茶水间规章制度
茶水间是公司员工休息、交流的场所，为了保证茶水间的秩序和卫生，制定了以下规章制度：
一、茶水间的使用
1.茶水间仅供公司员工使用，不得向外借用或出租。

2.员工进入茶水间前，应先将手部清洁干净，以保证茶水间的卫生。

3.员工在使用完茶水间后，应及时清理自己使用的杯子、餐具等物品，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。

4.茶水间内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。

二、茶水间的设施
1.茶水间内设有饮水机、微波炉、冰箱等设施，员工可以自由使用。

2.员工在使用设施时，应注意安全，避免发生意外事故。

3.员工在使用完设施后，应及时清理干净，保持设施的卫生。

三、茶水间的维护
1.茶水间的卫生由专人负责，每天定时进行清洁和消毒。

2.员工在使用茶水间时，应注意保持卫生，不得随意乱扔垃圾或破
坏茶水间的设施。

3.如发现茶水间设施损坏或卫生状况不佳，应及时向管理人员反映，以便及时维修和清理。

四、茶水间的安全
1.茶水间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。

2.员工在使用茶水间时，应注意安全，避免发生火灾、电器故障等
意外事故。

3.如发生紧急情况，员工应立即向管理人员报告，并按照应急预案
进行处理。

以上是茶水间的规章制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护好
茶水间的秩序和卫生。

茶水间管理制度

茶水间管理制度茶水间是公司员工休息和交流的场所，也是展示公司文化和关怀员工的窗口。

为了确保茶水间的良好秩序和环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定一套茶水间管理制度是必要的。

一、茶水间使用规范1.员工在使用茶水间时，应保持安静，避免大声喧哗，以免影响其他员工的休息和工作。

2.食品和饮料应妥善处理，不得乱扔垃圾。

使用完毕后，请将杯子和碗筷放入指定的清洗区域。

3.不得在茶水间吸烟。

为了公司员工的健康，禁止任何形式的吸烟行为。

4.茶水间设有冰箱、微波炉等设施供员工使用，使用完毕后应及时清洁，并将电器设备关闭。

5.茶水间内的物品和设备应当爱护，不得私自移动或损坏。

如发现损坏，请及时向相关部门报告。

二、清洁与卫生1.每天由专人进行茶水间的定期清洁，保持茶水间的整洁和洁净。

2.茶水间内的垃圾桶应定期清理和更换，杜绝异味传播，保持良好的空气质量。

3.公共用具如杯子、茶壶等应定期进行消毒，确保使用安全和卫生。

4.茶水间设有饮水机，需保持水源清洁，并进行定期维护。

三、茶水间设施维护1.负责茶水间设施维护的人员应定期巡检，及时发现问题并进行处理，确保设施的正常运转。

2.茶水间设有电视、音响等娱乐设备，使用后请关闭电源，并注意节约用电。

四、宣传与培训1.定期组织茶水间使用规范的宣传活动，提醒员工遵守茶水间管理制度，共同维护良好的茶水间环境。

2.新员工入职培训中应有茶水间管理制度的介绍，确保新员工了解茶水间的使用规则和注意事项。

五、管理制度的执行与监督1.茶水间的使用规范和管理制度应公开透明，供员工参考。

2.对员工违反茶水间管理制度的行为，要及时进行纠正，并按公司规定的纪律处罚处理。

茶水间是员工日常工作中不可或缺的一部分，合理的茶水间管理制度能够提升员工的工作积极性和生活满意度。

希望每位员工都能自觉遵守茶水间管理制度，共同打造一个舒适、整洁的茶水间环境，为公司营造良好的企业文化。

同时提醒各部门负责人和员工代表，要加强茶水间管理制度的宣传和推行，确保制度的有效执行。

茶水间管理制度

茶水间管理制度茶水间是企业办公环境中的一个重要场所，为了维护员工的舒适度和工作效率，制定一套科学的茶水间管理制度是非常必要的。

本文将从使用规定、设备维护、清洁卫生、食品安全等几个方面，详细描述茶水间管理制度的内容和要求。

一、使用规定1. 茶水间供全体员工使用，不得将茶水间用于其他用途。

2. 员工在茶水间内应保持安静有序，不得进行过于嘈杂的娱乐活动。

3. 在茶水间内禁止吸烟、喝酒等不良行为，不得存放烟酒等违禁品。

4. 使用茶水间时应注意个人卫生，保持整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

5. 倡导节约用水，使用完茶水后，请及时关闭水龙头。

二、设备维护1. 茶水间内设备要保持正常运转，如有故障应及时报修，并标示在设备上。

2. 不得私自调整茶水设备的温度、压力等参数，如需要调整，请向相关负责人提出申请。

3. 每天交接班时，负责人应对设备进行检查，如发现异常情况，应立即报修处理。

4. 茶水杯、茶壶等用具要定期清洗消毒，保证使用安全和卫生。

三、清洁卫生1. 茶水间要保持整洁，周围环境要保持干净卫生。

2. 定期对茶水间进行清洁，包括地面、桌面、椅子等各个角落。

3. 茶水间内要设置垃圾桶，并定期清理，保持环境整洁。

4. 如发现茶水间内有异味或有害物质，应立即处理，确保员工的身体健康。

四、食品安全1. 茶水间提供的食品要保证新鲜、卫生，不得使用过期食品。

2. 食品摆放要整齐有序，避免受潮、变质等情况发生。

3. 周期性对茶水间内的食品进行检查，如发现问题及时更新或处理。

4. 员工使用茶水间时，应注意个人卫生，使用茶勺等工具，避免直接用手触摸食品。

综上所述，茶水间管理制度是企业办公管理的一项重要内容。

通过制定科学的规定和要求，可以有效提升茶水间的使用效率和员工的工作体验。

企业应加强对茶水间管理制度的宣传和培训，使所有员工都能自觉遵守，共同建设一个良好的工作环境。

公司员工茶水间管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。

第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。

第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。

第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。

第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。

第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。

第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。

第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。

第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。

第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。

第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。

第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。

第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。

第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。

第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。

第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。

第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。

第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。

第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。

第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。

第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

茶水间管理制度

茶水间管理制度茶水间是办公场所必备的休息与交流空间，它不仅可以提供员工休息的场所，还能促进同事之间的沟通与协作。

为了保持茶水间的整洁和有序，提高工作效率，公司决定制定茶水间管理制度，具体规定如下：一、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为每天上午9点至下午5点，如有特殊情况需要延长使用时间，请提前向行政部门申请。

2. 使用茶水间的员工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。

3. 使用茶水间时应注意个人卫生，如吃零食应注意不留下垃圾及碎屑，在离开茶水间前请将个人物品带走。

4. 使用茶水间的员工应自觉排队取水，不得推搡或插队。

5. 使用茶水间的员工应合理利用茶水设备，不得浪费水、电等资源。

6. 在茶水间内不得从事除饮水和休息外的其他任何活动，禁止在茶水间内吸烟。

二、茶水间设施管理1. 茶水间内的设施包括饮水机、微波炉、咖啡机等，员工可以自由使用。

2. 每周一次的清洁工作由专人负责，保持茶水间的整洁和卫生。

3. 如发现茶水设备出现故障或需要维修，请及时向行政部门反馈，以便及时处理。

4. 茶水间内的桌椅、餐具等应保持整洁，员工使用后应及时清洁归位。

5. 不得私自搬移茶水间内的物品，如需移动或更换，请与行政部门联系。

三、茶水间的宣传和培训1. 新入职员工在入职培训中将会介绍茶水间的使用规定和设施情况。

2. 定期组织茶水间使用知识培训和宣传活动，提高员工对茶水间管理制度的认知和遵守意识。

3. 在茶水间内设置宣传栏，不定期发布茶水间管理制度、相关通知和员工宣传活动，以增强员工对茶水间管理的重视程度。

四、茶水间管理制度的执行和违规处理1. 公司将通过监督和检查等方式对茶水间管理制度的执行情况进行监控。

2. 对于违反茶水间管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。

3. 对于多次违反茶水间管理制度或者行为严重影响工作秩序和员工利益的员工，将依据公司规定进行严肃处理。

总结：茶水间管理制度的制定旨在提供良好的休息和交流环境，促进员工的工作效率和团队合作。

员工茶水间管理制度

员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。

茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。

第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。

第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。

包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。

2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。

清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。

3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。

2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。

3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。

第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。

2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。

3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。

对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。

第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。

2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。

3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。

第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。

2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。

3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。

4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。

上述茶水间管理制度自发布之日起生效。

希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。

茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。

办公室茶水间管理规定范文(4篇)

办公室茶水间管理规定范文第一章总则第一条为了规范办公室茶水间的使用和管理，维护办公室茶水间内的文明、和谐的工作氛围，提供良好的休息环境，特制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司办公室茶水间的日常管理和使用。

第三条办公室茶水间是员工休息、交流和补充体力的场所，应保持整洁、安静、文明的环境。

第四条办公室茶水间的使用原则是统一管理、自愿使用、自觉维护、职责明确。

第五条办公室茶水间的使用应遵守公司的其他规章制度，尊重他人的权益和隐私，不得进行不正当行为和言行。

第二章办公室茶水间的设施和管理要求第六条办公室茶水间配备以下设施：热水器、饮水机、水杯、茶叶、咖啡、糖、纸杯、一次性餐具等。

第七条办公室茶水间设有专人负责日常管理和卫生清洁，保持茶水间的整洁和良好的工作环境。

第八条办公室茶水间应定期检查设施和设备的安全性和正常使用情况，发现问题及时维修或更换。

第九条办公室茶水间不得用作除休息、交流和补充体力之外的其他用途，不得放置影响工作环境和工作安全的物品。

第十条办公室茶水间的设施和设备的使用应遵守使用说明和规定，保持良好的使用状态，不得滥用和破坏。

第三章办公室茶水间的使用守则第十一条使用办公室茶水间的员工应遵守以下守则：（一）使用茶水间前应先洗手，保持个人卫生和茶水间的清洁。

（二）使用完茶水间后，应将杯子和餐具等放回原位，保持茶水间的整洁和有序。

（三）使用饮水机时，应注意不要将杯子碰到饮水机的出水口，以免污染饮用水。

（四）使用咖啡机时，应按照使用说明操作，使用完毕后及时清洗咖啡渣。

（五）使用临时茶杯和餐具时，应使用完毕后及时清洗并放回指定位置，不得带出办公室茶水间。

（六）不使用或暂时离开茶水间时，应关闭电源、水龙头等设备，确保茶水间的设施和设备的安全和节能。

第十二条使用办公室茶水间时，员工应互相尊重和帮助，保持良好的工作氛围和友好的人际关系。

第十三条禁止在办公室茶水间内吸烟、喧哗、嬉闹、打闹和讲粗口等影响他人休息和工作的行为。

茶水间管理制度

茶水间管理制度一、茶水间的定义与作用茶水间是指为员工提供茶水、咖啡、小吃等休息和补充能量的场所。

茶水间的设立旨在为员工提供一个轻松的环境，促进员工的交流与休息，提升工作效率和员工满意度。

二、茶水间使用规则1. 清洁卫生：茶水间为共享场所，每位员工应保持茶水间的整洁和卫生。

使用后要将使用过的杯子、碗盘、餐具等物品置于指定的位置，并保持清洁。

2. 公共设施的维护：员工应爱护茶水间的公共设施，如咖啡机、热水壶、微波炉等，避免故意损坏或浪费资源。

如出现设备故障或需要维修，应及时向相关部门报告。

3. 茶水间设备和用品：茶水间的设备和用品属于公司财产，员工应妥善使用，并注意节约。

禁止将茶水间的物品带离茶水间使用。

4. 音量控制：茶水间是供员工休息和交流的场所，但应注意控制声音大小，避免嘈杂扰人。

请尊重他人的休息时间和隐私需求。

5. 垃圾分类：员工应按照公司垃圾分类制度的要求，将垃圾分类投放至指定的垃圾桶中。

6. 用水用电：员工在使用茶水间时应注意节约用水和用电，离开茶水间后应及时关闭水龙头、热水壶、微波炉等设备。

三、茶水间食物的管理1. 购买原则：公司将负责采购提供茶水间所需的茶叶、咖啡、饮料和小吃等食品。

采购原则为保持食品新鲜、优质、安全。

2. 过期食品：为了确保食品的品质和安全，茶水间禁止存放过期食品。

员工应及时清理和检查食品的有效期，并将即将过期的食品告知管理人员进行处理。

3. 共享原则：在茶水间摆放的食品为共享食品，员工可自由取用。

但请注意适量，避免浪费。

4. 清洁卫生：员工在食用茶水间的食品后，请及时清理垃圾和清洁使用的器具。

四、茶水间的设备和维护1. 设备保养：公司将定期对茶水间的设备进行维护和保养，员工应妥善使用设备，如发现设备故障或异常，请及时向相关部门报告。

2. 设备安全：员工在使用茶水间的设备时，应注意安全，遵循操作规程。

禁止在未经授权的情况下私自拆卸或更改设备。

3. 电器用品：员工在使用电器用品时，请确保安全使用，避免电器的长时间运行和超负荷使用。

员工茶水间设置管理制度

第一章总则第一条为保障员工身心健康，提高工作效率，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条茶水间是员工休息、交流的重要场所，应保持整洁、卫生、有序。

第二章茶水间设施第四条茶水间应配备足够的饮水设备，如饮水机、茶壶、茶杯等。

第五条茶水间应设置冰箱，用于储存饮料和冷藏食品。

第六条茶水间应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

第七条茶水间内应设置宣传栏，用于发布公司通知、员工活动等信息。

第三章使用规定第八条员工使用茶水间时，应遵守以下规定：1. 使用前应洗手，保持个人卫生。

2. 爱护茶水间内的设施，不得随意损坏。

3. 保持茶水间整洁，不乱扔垃圾。

4. 使用饮水机时，注意节约用水，避免长时间空开。

5. 使用冰箱时，不得存放非食品类物品，确保食品安全。

6. 不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违规行为。

第九条茶水间内不得私自存放私人物品，如有特殊情况需存放，应征得管理人员同意。

第四章清洁与维护第十条茶水间每日由专人负责清洁，确保卫生。

第十一条清洁人员应定期对饮水机、冰箱等设施进行消毒，保持设施卫生。

第十二条员工发现茶水间设施损坏，应及时向管理人员报告，以便及时维修。

第五章管理与监督第十三条公司设立茶水间管理员，负责茶水间的日常管理。

第十四条管理员应定期检查茶水间设施，确保设施完好。

第十五条管理员应定期收集员工对茶水间的意见和建议，及时改进。

第十六条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。

第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第七章违规处理第十九条违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予以下处罚：1. 乱扔垃圾、损坏设施者，给予口头警告或罚款。

2. 在茶水间吸烟、饮酒者，给予罚款或停职处理。

3. 私自存放私人物品者，给予警告或罚款。

4. 其他违反本制度的行为，根据具体情况给予相应处罚。

本制度的制定旨在为员工提供良好的休息环境，希望全体员工共同遵守，共同维护茶水间的整洁与卫生。

公司茶水间会议室管理制度

第一章总则第一条为规范公司茶水间及会议室的使用，提高资源利用率，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员。

第三条茶水间及会议室是公司为员工提供休息、交流、会议的场所，应保持整洁、有序、安静。

第二章茶水间管理制度第四条茶水间使用范围：1. 员工在工作和休息时间可使用茶水间。

2. 来访人员需经接待部门同意后方可使用茶水间。

第五条茶水间设施管理：1. 茶水间内的饮水机、冰箱、微波炉等设施由行政部负责定期检查和维护。

2. 员工应爱护茶水间设施，不得随意损坏或挪用。

第六条茶水间卫生管理：1. 员工使用茶水间后应保持卫生，及时清理垃圾。

2. 茶水间内不得堆放私人物品，不得占用公共空间。

第七条茶水间使用注意事项：1. 使用茶水间时，请关闭门窗，保持室内通风。

2. 使用饮水机时，请勿将头伸入桶内，以免烫伤。

3. 使用微波炉时，请确保食物放置稳妥，以免发生意外。

第三章会议室管理制度第八条会议室使用范围：1. 公司内部会议、培训、接待等活动。

2. 员工之间或部门之间的交流、讨论。

第九条会议室预订流程：1. 使用部门提前一天向行政部提交会议室预订申请。

2. 行政部根据会议室使用情况审批预订申请。

3. 使用部门需在会议开始前30分钟到达会议室，做好准备工作。

第十条会议室设施管理：1. 会议室内的投影仪、音响、话筒等设备由行政部负责维护和保养。

2. 使用部门应爱护会议室设施，不得随意损坏或挪用。

第十一条会议室卫生管理：1. 使用部门在会议结束后负责清理会议室，保持整洁。

2. 会议室内不得堆放私人物品，不得占用公共空间。

第十二条会议室使用注意事项：1. 使用会议室时，请关闭门窗，保持室内安静。

2. 使用投影仪、音响等设备时，请按照操作规程操作，确保设备正常运行。

3. 会议期间，请保持手机静音或振动，以免影响他人。

第四章附则第十三条本制度由行政部负责解释和修订。

第十四条本制度自发布之日起施行。

办公室茶水间管理规定（5篇）

办公室茶水间管理规定一、目的节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。

二、适用范围使用公司茶水间的所有员工。

三、职责1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。

2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。

3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。

四、内容1、茶水间开水开放时间：8:30—17:00;2、公司统一为上班员工提供开水，并为各部门提供保温瓶，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。

公司不提倡员工在办公室内烧开水。

3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾。

4、请自觉管理好饮水用具(无特殊情况，不为员工提供一次性水杯)。

5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。

6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置，并安排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于____次/年)。

7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

8、茶水间内严禁吸烟。

办公室茶水间管理规定（2）包括以下几点：1. 使用茶水间的时间：茶水间一般供员工在工作时间内使用，不得在非工作时间或加班时间使用。

2. 茶水间的清洁：每个使用茶水间的员工应保持茶水间的整洁，并在使用完后清理个人用具和茶水间。

3. 使用公共设施：茶水间内的公共设施如热水壶、冰箱、微波炉等应当共享使用，不得长时间独占或占用过多资源。

4. 遵守食品安全规定：在茶水间内使用或储存食物时，员工应注意食品的卫生和保存，不得携带易腐烂或有异味的食物进入茶水间。

5. 禁止吸烟饮酒：茶水间内严禁吸烟和饮酒，以保障员工的健康和工作环境的质量。

6. 尊重他人：在茶水间内需要注意他人的使用需求和个人隐私，不得干扰他人的休息或工作。

茶水间规章制度

茶水间规章制度茶水间是企业员工日常休息和社交的场所，为了维护良好的办公环境和提高员工的工作效率，制定了以下茶水间规章制度。

一、茶水间使用宗旨茶水间是员工休息、沟通和放松的场所，旨在提供一个舒适、卫生、安全的环境，使员工的工作效率得到保障。

二、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为工作日的上午9点至下午6点，在非工作时间不得进入使用。

2. 请保持茶水间的整洁，每日工作结束后，员工应当清理个人用过的水杯、餐具和食品残留物，垃圾应放入指定的垃圾桶。

3. 为了环境卫生与健康，禁止在茶水间吸烟和饮酒，违者将受到相应的惩罚。

4. 请勿在茶水间大声喧哗或打闹，以免影响他人休息。

5. 茶水间内禁止使用大功率电器和危险物品，以确保员工的人身安全。

6. 禁止在茶水间进行商业和政治宣传活动，保持茶水间的纯粹性。

7. 员工在使用完茶水间后，应及时关掉水龙头、熄灭电源以及锁好门窗，确保茶水间的安全。

三、茶水间设备管理1. 茶水间配备有咖啡机、饮水机、微波炉、电冰箱等设备供员工使用，请勿损坏或擅自调整设备。

2. 使用茶水间的设备时，请保持设备的清洁，并按照使用说明进行正确操作。

3. 若茶水间内的设备出现故障或损坏，请及时向维修部门报修。

四、茶水间卫生管理1. 茶水间每天定期进行清洁和消毒，保持环境的整洁与卫生。

2. 注意个人卫生，使用茶水间前请先洗手，并确保衣着整洁，不得穿着脏污的工装进入茶水间。

3. 为了保持茶水间的清洁，禁止在茶水间剪指甲、修脚等个人卫生行为。

4. 茶水间内禁止随地吐痰、乱扔纸屑或其他垃圾，保持茶水间干净整洁。

五、茶水间食品管理1. 请勿在茶水间存放易腐烂食品，以免造成环境污染和卫生问题。

2. 员工可自行携带食品到茶水间食用，但请勿乱扔食品残渣，保持茶水间清洁。

3. 为了避免食物异味对他人造成困扰，请适量减少食用有较浓气味的食品。

六、茶水间安全管理1. 禁止将私人贵重物品带入茶水间，以免丢失或被他人观察到。

公司茶水间日常管理制度

第一章总则第一条为加强公司茶水间的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有茶水间的管理。

第三条茶水间管理应遵循安全、卫生、便捷、节约的原则。

第二章茶水间布局与设施第四条茶水间应设置在方便员工使用的位置，确保员工在休息时间能够方便地进入。

第五条茶水间内应配备以下设施：1. 冷热水饮水机；2. 茶具（茶壶、茶杯、茶叶等）；3. 咖啡机（如有需要）；4. 热水瓶；5. 食品储藏柜；6. 清洁工具；7. 洗手台；8. 垃圾桶。

第六条茶水间设施应定期检查、维修，确保正常使用。

第三章茶水间使用规定第七条员工进入茶水间时，应保持安静，不得大声喧哗。

第八条使用茶水间的员工应爱护公共设施，不得损坏、私占或随意移动。

第九条使用饮水机时，应先关掉水源，取下水瓶，避免水流浪费。

第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，使用后及时清洗并放回原位。

第十一条咖啡机、热水瓶等电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，确保安全。

第十二条食品储藏柜内不得存放过期、变质或不符合卫生标准的食品。

第十三条员工不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违反公司规定的行为。

第四章茶水间卫生管理第十四条茶水间应保持整洁，每日进行清洁消毒。

第十五条员工使用茶水间后，应将水杯、茶具等清洁物品放回原位。

第十六条清洁工具应定期更换，确保卫生。

第十七条茶水间内不得堆放杂物，保持通风良好。

第五章茶水间安全与消防第十八条茶水间内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

第十九条茶水间内应配备消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。

第二十条如发生火灾或其他安全事故，员工应立即报告公司相关部门，并按照应急预案进行处置。

第六章茶水间管理制度执行与监督第二十一条本制度由公司行政部门负责监督执行。

第二十二条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评。

第二十三条员工对茶水间管理有意见和建议，可通过公司内部渠道反映。

办公室茶水间管理规定模版（四篇）

办公室茶水间管理规定模版一、茶水间管理目的为了提供一个干净、整洁、安全、文明的茶水间环境，方便员工在工作间隙进行休息和社交交流，提高工作效率和员工满意度，制定本管理规定。

二、茶水间使用范围茶水间仅限公司正式员工使用，严禁非正式员工及外来人士入内。

三、茶水间设施1. 茶水机：提供热水、开水功能，每天保持清洁及消毒。

2. 饮用水：提供瓶装饮用水，每周定时更换。

3. 饮品杯具：提供干净、整洁的杯子、玻璃杯等。

4. 环保筷子、纸巾等：提供环保筷子、纸巾等必要生活用品。

5. 垃圾桶：提供干净、分类的垃圾桶，标明对应的分类。

四、使用规则1. 使用茶水机时，请注意以下事项：a) 使用前请先将自己的杯具清洗干净；b) 使用完毕后，请关好电源开关；c) 非必要情况下，请勿使用热水功能。

2. 使用饮品杯具时，请考虑他人，使用完毕后请将杯子放入专用的洗杯区，并保持整洁。

3. 饮用完瓶装饮用水后，请将空瓶放入指定回收桶内。

4. 使用环保筷子时，请不要乱扔，用过后请放置在专用的装筷子筒内。

5. 使用纸巾时，请节约使用，并将废纸巾放入专用的垃圾桶内。

6. 公司倡导环保理念，请自觉减少一次性使用品的使用次数，提倡自备杯子、筷子等。

五、卫生清洁1. 需要每天保持茶水间的卫生清洁，包括：a) 每天早晨、下午各进行一次地面清扫；b) 定期对茶水机和饮品杯具进行清洗和消毒；c) 定期更换茶叶、垃圾袋等。

2. 员工应该共同维护茶水间的整洁，请不要乱丢垃圾，保持饮品杯具的整齐摆放。

3. 发现茶水间卫生问题，请及时向相关负责人汇报，以便及时处理。

六、安全管理1. 茶水间内不得存放易燃、易爆物品等危险品。

2. 使用茶水机时，严禁使用湿手来触摸设备，以防触电。

3. 使用期间，禁止在茶水间内吸烟，禁止使用明火等危险物品。

4. 发现安全隐患或不安全行为，请及时报告相关负责人或保安人员。

七、违规处理1. 违反茶水间管理规定的，将依据公司管理规定进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、禁止使用茶水间等。

茶水间规章制度

茶水间规章制度茶水间是办公室中的一个重要场所，为了确保办公室的正常秩序和员工的健康安全，制定一套规章制度是必要的。

以下是针对茶水间的规章制度的详细内容。

一、茶水间使用时间1. 茶水间的开放时间为每个工作日的上午9点至下午5点。

2. 在非开放时间禁止员工进入茶水间使用设备。

二、茶水间卫生及设备管理1. 每天上午9点和下午2点，由专人负责将茶水间进行清洁卫生，包括地面、设备、垃圾桶等的清洁工作。

2. 员工使用完茶水间设备后，应将杯具、热水壶、茶叶渣等清理干净并放回原处，保持茶水间的整洁。

3. 若发现茶水间设备损坏或者使用不便，请及时向负责人报告，不得私自处理。

三、茶水间安全管理1. 茶水间内禁止吸烟和加热食品，以防止火灾事故的发生。

2. 禁止将茶水间用作非法活动或娱乐场所，不得扰乱茶水间的秩序。

3. 使用热水壶时，请确保电源及插座的安全，避免电器使用不当引发安全事故。

4. 不得将私人财物长时间放置在茶水间内，以免丢失或造成他人困扰。

5. 发现茶水间内有可疑人员或行为，请及时向负责人报告，确保办公室的安全。

四、茶水间文明用茶1. 茶水间内禁止吵闹、打闹和高声喧哗，保持良好的办公环境。

2. 使用茶水间时，应保持文明，不得插队、抢夺茶叶等行为，排队等候使用。

3. 茶水间内应遵守公共卫生规范，不得乱丢垃圾或污染茶水间环境。

4. 对他人的使用茶水间时应予以尊重和配合，共同维护好茶水间的秩序和卫生。

五、茶水间禁止行为在茶水间内，严禁以下行为：1. 倒掉茶叶渣或其他固体物质到洗手池或水槽中；2. 用茶叶渣清洗杯具或茶壶；3. 擦拭杯具或茶壶时使用劣质纸巾或不洁净的布料；4. 将茶叶渣等垃圾留在茶水间内的桌面上；5. 使用其他非茶水间设备的电器或工具。

六、违纪处理对于严重违反茶水间规章制度的员工，将按照公司相关纪律规定进行处理，可能会面临警告、罚款、停职或解雇等处罚。

茶水间规章制度是为了维护良好的办公环境和员工的利益，希望每一位员工都能遵守并执行。

员工茶水间管理制度

员工茶水间管理制度一、茶水间的定义和作用茶水间是指为员工提供休息和社交的场所，同时也是工作环境的一部分。

茶水间的作用是提供给员工一个放松和恢复体力的场所，增强员工的工作效率。

二、茶水间的管理1.茶水间的位置应选择在离员工工作区域较近的地方，方便员工在工作间隙的休息时间内前往。

2.茶水间应保持整洁，桌面、椅子、水壶、杯子等设备应定期清洁消毒。

3.茶水间应有充足的自来水，保证员工饮用的卫生安全。

4.茶水间应配备必要的设施，如冷热水供应设备、咖啡机、微波炉等，以满足员工各种饮食需求。

5.茶水间应配备舒适的桌椅、沙发等，提供给员工休息和放松的场所。

6.茶水间应配备基本的餐具、杯具、纸巾等，供员工使用。

三、茶水间的规定1.使用茶水间时应保持安静，不得产生噪音干扰他人工作。

2.不得在茶水间内吸烟，保持茶水间的空气清新，避免给他人带来不适。

3.使用完茶水间内的设施和设备后，应及时清理干净，如用过杯子需及时清洗。

4.不得擅自更换或移动茶水间内的设施和设备，如有需要应向负责人报告并取得许可。

5.在茶水间内不得进行商业活动和非法活动，严禁售卖物品或交换物品。

6.在茶水间内禁止大声喧哗、打闹和吵架，保持良好的秩序。

7.在茶水间内禁止饮酒和赌博，不得将茶水间作为消遣娱乐的场所。

8.不得在茶水间内留宿或进行其他非工作的活动。

四、茶水间的使用注意事项1.使用茶水间时应注意节约用水和用电，避免浪费资源。

2.在使用设备时应按要求正确操作，如使用咖啡机应了解其使用方法，避免操作不当造成事故。

3.使用完设备后应及时关闭电源，避免造成电器损坏和安全隐患。

4.在使用茶水间内的设施时应保持清洁，并妥善放置，避免损坏。

5.不得将茶水间作为个人储物间，不得在茶水间内放置私人物品。

6.在使用茶水间时应尊重他人，不得占用学习或工作需要的设备和资源。

五、茶水间的管理责任1.公司应有专门的负责人对茶水间进行管理和监督，及时发现问题并进行处理。

2.茶水间的设施设备的维护和更新应由专门的人员负责，保证设施的正常运行和使用。

公司茶水间管理制度内容

公司茶水间管理制度内容
一、茶水间开放时间
茶水间应全天候开放，以满足不同时间段员工的需求。

为了保证安全和节能，非工作时间茶水间的部分电器将关闭，仅保留基础供水功能。

二、使用规范
1. 员工在使用茶水间时应保持安静，避免大声喧哗，不影响他人休息或工作。

2. 请自觉维护茶水间的清洁卫生，使用完毕后，应及时清洗个人使用的杯具和其他器具。

3. 茶水间内禁止吸烟、饮酒及其他违反公司规定的行为。

4. 妥善使用茶水间内的设备和物品，如发现损坏，请及时向行政部门报告。

三、清洁责任
1. 行政部门负责茶水间的日常清洁和维护工作，确保环境的整洁与设备的正常运行。

2. 所有员工都应承担起保持茶水间卫生的责任，不得随意丢弃垃圾或留下食物残渣。

四、设施管理
1. 茶水间内提供的电器设备（如微波炉、冰箱、咖啡机等）仅供员工工作时间内使用，且需遵守相应的使用指南。

2. 如需新增或更换茶水间设备，由行政部门负责评估和采购，必要时可征求员工意见。

五、安全管理
1. 严禁在茶水间内使用明火，以防火灾事故的发生。

2. 确保电器设备使用后及时关闭，避免造成能源浪费和安全隐患。

3. 茶水间内应配备适量的消防器材，并定期检查其有效性。

六、反馈与改进
1. 员工对茶水间的管理和使用有任何建议或问题，可通过内部沟通渠道反馈给行政部门。

2. 行政部门应定期收集员工关于茶水间的使用反馈，不断优化管理制度，提升服务质量。

七、违规处理
违反茶水间管理制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的提醒或处罚。

严重违反者，将按照公司纪律处分条例进行处理。

公司茶水间管理制度完整版

公司茶水间管理制度
一、使用规定
1. 茶水间仅供公司员工使用，非公司员工不得进入。

2. 员工应自觉维护茶水间的卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。

3. 茶水间内禁止吸烟、喝酒、吃零食等行为。

4. 茶水间内的桌椅、沙发等设施仅供员工休息使用，不得擅自搬离或挪作他用。

5. 员工应节约用水、用电，避免浪费。

二、卫生管理
1. 茶水间由公司保洁员负责日常清洁和维护，每周至少进行一次全面清洁。

2. 员工使用茶水间后，应将桌椅、沙发等设施恢复原状，
并将垃圾放入指定的垃圾桶内。

3. 茶水间内的茶具、咖啡机、饮水机等设备应定期进行清洁和保养，确保设备的正常使用。

三、安全管理
1. 茶水间内应配备相应的消防器材，并定期进行检查和维护。

2. 员工在使用茶水间时，应注意安全，避免因操作不当引发安全事故。

3. 在紧急情况下，员工应知道如何采取正确的应急措施，如火警、地震等。

四、违规处理
1. 对于违反茶水间使用规定的员工，公司将予以口头警告。

2. 对于严重违反茶水间使用规定的员工，公司将予以书
面警告，并扣除相应的绩效奖金。

3. 对于屡次违反茶水间使用规定的员工，公司将予以辞退处理。

以上是一份完整的公司茶水间管理制度，公司可以根据实际情况进行调整和完善。

茶水间管理制度

茶水间管理制度一、目的为了给员工营造一个舒适、整洁、有序的茶水间环境，规范员工在茶水间的行为，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。

三、茶水间开放时间周一至周五：上午 8:00 下午 6:00周六：上午 9:00 下午 1:00法定节假日及公司特殊安排的休息时间，茶水间不开放。

四、设施与设备管理1、饮水机（1）员工应正确使用饮水机，不得随意摆弄饮水机的开关、按钮等部件。

（2）如发现饮水机出现故障或水质异常，应及时通知行政部门进行维修和处理。

2、微波炉（1）使用微波炉时，应按照微波炉的操作说明进行操作，不得超时加热或使用金属容器。

（2）加热食物时，应注意密封或加盖，以防止食物飞溅和污染微波炉内部。

（3）使用完毕后，应及时清理微波炉内部，保持其干净整洁。

3、冰箱（1）冰箱内仅可存放员工自带的食品和饮料，不得存放公司物品或违禁物品。

（2）存放食品和饮料时，应标注姓名和存放日期，避免长时间存放导致变质。

（3）定期清理冰箱，对于过期或变质的食品应及时清理。

4、水槽与水龙头（1）使用水槽后，应及时清理水槽内的杂物和污渍，保持水槽畅通。

（2）正确使用水龙头，避免过度用力或长时间开着水龙头造成水资源浪费。

5、桌椅（1）使用桌椅时应轻拿轻放，不得故意损坏。

（2）离开茶水间时，应将桌椅摆放整齐。

五、卫生与清洁管理1、个人卫生（1）员工在使用茶水间设施和设备后，应及时清理自己产生的垃圾和污渍。

（2）不得在茶水间随地吐痰、乱扔垃圾或进行其他不文明的行为。

2、公共卫生（1）行政部门安排专人负责茶水间的日常清洁工作，包括地面清扫、桌椅擦拭、水槽清理等。

（2）定期对饮水机、微波炉、冰箱等设备进行消毒和清洁。

3、垃圾处理（1）茶水间设有垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。

（2）垃圾桶满后，应及时更换垃圾袋，并将垃圾运至指定的垃圾存放点。

六、食品与饮料管理1、自带食品与饮料（1）员工可以自带食品和饮料进入茶水间，但应注意食品的保存和卫生。

员工休息室茶水间管理制度

第一章总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，营造和谐的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工休息室茶水间的使用与管理。

第三条员工休息室茶水间是公司为员工提供休息、饮水、餐饮等服务的场所，应保持整洁、卫生、舒适。

第二章使用规定第四条员工休息室茶水间使用时间：每日上午8:30至12:00，下午13:00至18:00。

第五条员工进入休息室茶水间应遵守以下规定：1. 保持安静，不得大声喧哗；2. 爱护公共设施，不得损坏；3. 不得在休息室茶水间内吸烟、喝酒；4. 保持地面、桌面整洁，不得乱扔垃圾；5. 不得占用休息室茶水间内的座位或设施；6. 不得在休息室茶水间内进行任何与工作无关的活动。

第六条休息室茶水间内的饮水机、冰箱、微波炉等设施仅供员工使用，不得擅自移走或损坏。

第三章卫生管理第七条休息室茶水间应保持清洁卫生，具体要求如下：1. 每日由专人负责清洁，保持地面、墙面、门窗、桌椅等干净；2. 定期清洗饮水机、冰箱、微波炉等设施；3. 定期消毒茶具、餐具等；4. 设置垃圾分类桶，引导员工正确投放垃圾。

第四章安全管理第八条休息室茶水间内应配备灭火器、急救箱等安全设施，并定期检查其有效性。

第九条员工在使用休息室茶水间时，应注意以下安全事项：1. 使用饮水机时，注意防止烫伤；2. 使用微波炉时，注意防止火灾；3. 使用电器时，注意防止触电；4. 如遇紧急情况，应立即报告相关部门。

第五章违规处理第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告；2. 纪律处分：对严重违规行为给予警告、记过、降职等纪律处分；3. 解除劳动合同：对严重违规且屡教不改的员工，公司有权解除劳动合同。

第六章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。