学生组织招新面试问题

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学生会招新面试问题

学生会招新面试问题

面试问题(1)上大学有一个多星期了,你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。

总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。

)(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团,你都加入了那些,或是你准备加入哪些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。

(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

)(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)(4)进入社会实践部,你觉得你有哪些优势?(很经典的学生会面试问题)(5)你有没有做过班干?有没有遇到一些自己解决不了的事?(6)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(7)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)(8)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)(9)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?(10)如果部长给任务给你,但是你有事在身,你会怎么做?( 11)如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?(12)假如你已经被我们录取了,以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话,你会怎么做?(13)你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么?(14)是什么吸引你想加入学生会社会实践部?(15)你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请这位老师呢?(16)加入社会实践部后,你想得到什么?(反应力)(17)哪5个形容词最能反映真实的你?(18)有什么业余爱好?(19)谈谈你的缺点?谈谈你一次失败的经历?(20)你希望与什么样的部长共事?(21)你为部门或班级或学院做了很多事情,但结果却没得到应有的认可和嘉奖?你会是一种什么样的心情?以后还会一如既往的做吗?能源与电气工程学院团总支实践部【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注,我们将会做得更好】感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好!。

学生会纳新面试常见问题【最新6篇】

学生会纳新面试常见问题【最新6篇】

学生会纳新面试常见问题【最新6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学生会招新面试题目及参考答案

学生会招新面试题目及参考答案

学生会招新面试题目及参考答案回答面试题目是学生会招新面试过程中的一个重要环节。

下面是店铺整理的学生会招新面试题目及参考答案,以供大家阅读。

学生会招新面试题目及参考答案(一)1 你对学生会有什么了解?学生会是一个学生团体组织,主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题,同时丰富同学的生活,提高和锻炼自己的学生组织。

2 你为什么要进学生会?乐于之人是我的爱好,我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己,同时从中锻炼自己,学生会正是这样一种组织。

3 你进了学生会会有哪些作为?根据不同部门,做法不同4 进入外联部你觉得你有那些优势?良好的语言表达能力,沟通能力,较为外向的性格,乐于挑战自己5 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?和部长的意见不同时,首先回头看看自己的观点是否存在问题,是否切合实际,毕竟部长的相关经验丰富一些,当确信无误时,可以与部长商议,大学是百家争鸣的场所,不必拘泥,有思想,有问题就大胆一些。

6 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”负责的工作根据个人爱好,服从领导安排,每份工作都有他不同的地方,不同岗位可以学到不同东西。

7 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?团队的力量大于个人,永远记得这一点8 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?任何人都不能保证每个人都喜欢自己,平常心对待,君子坦荡荡。

9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作?如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。

10 学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?学习和工作不矛盾,因为学习是提高自身的素质和知识,使得自己更好地完成工作,这个是互补的。

其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。

在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。

11 你认为做学生干部最重要的是什么?最重要的就是要和身边的同学搞好关系,人际关系是一个大问题,搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成,也能使我的课外活动有了更多的选择。

学生会招新面试问题

学生会招新面试问题

自我介绍1.为什么想要来宣传部?2.以前有过宣传方面的经验吗?3.用三个词语评价一下自己,为什么?4.你觉得自己加入宣传部的优势是什么?5.除了宣传部,你还想去面试什么部门?(视情况而定)6.如果有多个部门选你你会首选宣传部吗?(视情况而定)7.你有什么特别的才艺?8.你觉得宣传部是做什么的?9.你进入宣传部想要得到怎样的提升?如何实现?10.如果部门的工作跟你自己的学习生活出现了冲突,你将如何去应对?11.你做决定前会考虑哪些因素?如何权衡?12.觉得自己是愿意领导别人,做一个领导者,还是想自己做好自己,听从别人指挥13.(觉得很不错再问)如果明年让你做部长,会如何建设宣传部?14.谈谈你的优缺点?15.谈谈你曾经组织或参加活动的经验?2、技术组题库:1.会使用什么软件?2.怎么学的?自学还是别人教的?3.为什么会学这些?4.使用这些软件做些什么?5.会不会做海报、传单之类的宣传品?之前做过的过程结果如何?6.会使用单反或者DV之类的摄影设备吗?7.平时上网都是做什么?有没有关注相关软件或者摄影之类的资讯?是否浏览过国内外设计方面的网站,举例说说看法。

8.学习基本的操作技术之后,你将如何提升自己的实力?15.设计一双属于你奶奶的高跟鞋,描述一下你的灵感。

(一分钟)16.请评述你对苹果的新产品颜色的变化有什么看法。

(一分钟)17.哪一个广告给你印象最深,为什么。

(一分钟)18.为你最喜欢的产品,设计一句广告语。

19.发现生活中最美好,最触动心灵的细节是什么,谈谈当时的感受。

20.走在路上被人邀请拍照,你会摆什么动作。

21.在校内你要为一项活动做宣传,你会用怎样的方式去吸引人参与?附录2:5、团队合作题:(1)以毕业晚会为题,请设计一份宣传策划(包括宣传方式、宣传准备等以及海报一份)(2)你会如何进行线上宣传?后续问题:1.如果宣传效果达不到预期,你会想什么办法补救吗?2.如果一起共事的伙伴之间出现了不和,你会怎么处理?3.当你负责一个活动,但是你的搭档一直推脱,不愿意出力帮忙,你会怎么处理?4.你为什么会选择宣传部?宣传部有什么吸引你?5.在宣传部可能会不断的修稿子并且可能大家并不喜欢你的风格,面临这种情况,你怎么处理?。

学生会招新面试题目及回答技巧精彩6篇

学生会招新面试题目及回答技巧精彩6篇

学生会招新面试题目及回答技巧精彩6篇学生会招新面试题目及参考答案篇一1、你对学生会是怎么看的这个集体的?“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。

要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。

不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。

当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

2、如果你这次没有进入学生会__部门呢?如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。

我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。

那时,再接受老师和同学们的检阅。

我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK3、你为什么要加入学生会?回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。

个人觉得从这两点答就行。

如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

4、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。

工作我会抽出课下和业余时间来做。

如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。

他要是死缠着问,你就说一定会尽量和别人调下,先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。

5、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)这你最后把各部门的工作简单了解一下,回答就轻松点。

主要就平时多沟通协调这方面回答。

6、你进入学生会后有什么设想?一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

学生会招新的相关面试问题

学生会招新的相关面试问题

办公室:1、通过“收音机”你会想到那些问题?比如说“收音机是如何工作的?”在90秒内说出尽可能多的答案。

2、读过《红楼梦》吗?从中任选一人物角色,谈谈你对他(她)的看法。

(没读过可任选其他作品)3、有人说“没有一颗心会因为追求梦想而受伤”,你是否赞成?为什么或为什么不?4、团委学生会是一个位同学服务的集体,单同学们有时并不理解团学干部的努力,你觉得要怎样调节同学与团学的关系?谈谈你的想法。

实践部:1、谈谈你对好朋友的认识、理解。

2、小说《围城》中有句话,“城外的人想挤进来,城里的人想冲出去”,如果你被录用,发现现实可能并不是你想象中的那样,那么你会有怎样的想法、做出什么举动?3、在人际交往中,有人说要善于表现自己,也有人说要善于克制自己,你怎么认识?组织部:1、假如部门做活动,需要其他部门的帮忙,你会怎么联系其他部门。

2、假如你做错了事,部长当面批评了你,你会怎么办?3、你认为做学生工作的最根本出发点是什么,并展开一下论述。

4、你怎么理解团学是一个大家庭?并说一下你进入之后会怎么做?5、说一下,怎么处理工作、学习和恋爱?宣传部:1、谈谈你对团学及宣传部的认识2、进入团学后如何对待自己的工作3、进入团学后如何对待自己的工作4、谈谈你对团学及宣传部的认识5、你认为一个团队最需要的是什么6、你认为一个团队最需要的是什么秘书处:1、如果你和你的搭档很不合,他的有些想法让你不理解,而且有时做事让你反感,这时你会怎样处理你和他的关系?2、你认为现在的你和高中时代的你有什么不同,自己再预想一下假如团学的你和现在的你又会有什么不一样?3、在团学中你认为书记或主席和干事有什么区别?干事一定就比书记或主席累吗?自律部:1、态度跟能力哪个重要?2、在考勤中有同学为难你怎么办?3、有好友活动未到,让你考勤通融一下如何处理?4、如果发现部长、书记或主席在办公室穿拖鞋或违反规定该怎么办?5、如何使考勤效率最大化?6、由于部长的疏忽导致你工作失误怎么办?7、配合校自律工作时间与你上课时间冲突怎么办?8、在工作中与人发生冲突怎么办?外联部:1、请谈一下发行社会福利彩票的利弊。

大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】

大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】

充实美好的大学生活,少不了参与一两个学生组织,然而想要成为其中一员,面试自然必不可少。

这次漂亮的小编为您带来了大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】,希望可以启发、帮助到大家。

学生会的招新面试问题篇一1、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么?3、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)5、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?6、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?7、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?8、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a、很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。

如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!9、谈谈你对我部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,我部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)学生会招新面试题目及参考答案篇二1 你对学生会有什么了解?学生会是一个学生团体组织,主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题,同时丰富同学的生活,提高和锻炼自己的学生组织。

学生组织面试的问题

学生组织面试的问题

学生组织面试的问题
1. 请介绍一下你自己。

2. 你为什么对加入学生组织感兴趣?
3. 你在过去的学习中扮演过怎样的角色?
4. 你认为自己具备哪些技能或特质,可以为学生组织做出贡献?
5. 你有没有参与或组织过类似的活动或项目?
6. 你能够在紧张的工作环境中保持冷静吗?请举例说明。

7. 在学生组织中,你如何处理不同意见或冲突的情况?
8. 你是如何管理时间和组织任务的?
9. 你在与他人合作中的优势是什么?
10. 你是否有解决问题和适应变化的能力?请提供一个例子。

11. 你如何鼓励成员积极参与学生组织活动?
12. 如果你被选中担任职务,你将如何推动和实施你的职责?
13. 你认为学生组织在推动学生发展和促进校园活动方面的重
要性是什么?
14. 你对学生组织是否有任何创新或改进的想法?
15. 你有什么问题想要问我们关于学生组织的运作和期望?。

大学学生会招新面试问题

大学学生会招新面试问题

1.假如在一场比赛进行过程中双方球员因为发生争执而导致比赛局面失控,裁判束手无策时,身为场外工作人员的你该做些什么?2.如果你进入体育部,发现身边工作繁琐,并没有你想象中的那样充满激情,你会怎么对待?3.你喜欢和什么类型的人交往?如果体育部有你不喜欢的类型的人,你会怎么处理?4.根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识?5.如果你进入了体育部,在部长分配任务时,没有你的任务,你会怎么想?怎么做?6.如果你成为了体育部的一名委员,你就是影像系的一面旗帜,你会如何以身作则?7.对新产生的这一届学生会,你有什么看法和建议?8.如果学生会把这一届“鹰翔杯”看、篮球赛交给你举办,你会如何组织各个年级参与?9.进入学生会后,你会有很多的工作要去处理,你将如何处理学习和工作,干部和学生的关系?10.如果你成为新一届学生会的委员,你觉得自己的职责和义务有什么变化?11.和你一起来参选的这些同学给了你什么样的感觉?12.如果你进入了体育部,你觉得自己会有一些什么具体的工作要处理?13.如果你成为了体育部的一员,你觉得你应该扮演一个什么样的角色?14.当你面对不少同学抱怨学生会的时候,你会怎么做?15.用一句话给我们体育部一个选你的理由。

16.我觉得你挺适合,但我们这边招新名额有限,假如把你协调到其他部门,对此你有什么意见?17.假如你是体育部一名委员,在运动会期间,假如有一名运动员在比赛期间摔倒,而且距离你很近,你的第一反应是什么?18.大学生活动丰富多彩,你有没有参加一些?如果没有,你为什么不参加?如果参加了,都有些什么认识?19.如果你报了学生会的几个部门,而你又被同时录用,你会怎样选择?20.对于即将到来的“鹰翔杯”篮球赛和校运动会,作为一名委员,你会怎样宣传让更多的人参加到这些活动中来?21.在学生会的日常工作中,你有可能被协调到其他部门帮忙做工作,你会怎么样对待?22.如果你在班级没有担任其他职务,作为一名体育部委员,你能对班级体育工作做些什么贡献?23.假如现在有几个班级举行篮球赛,需要我们体育部去吹裁判,而你又不会,你会怎么办?那么在以后,你会有意识的去学习一下这方面的知识吗?24.如果你假如了体育部,你会怎样去发掘我们10级的体育人才?25.如果你是体育部的一名委员,你会怎样调动女生的积极性,来参与到体育活动中来?26.如果校运动会即将开始,作为饿哦体育部的一名委员,你会怎样组织系里的日常训练工作?。

学生会招新面试问题

学生会招新面试问题

学生会招新面试问题
1.三分钟内的自我介绍,(过去,经历,性格特点,特长,谈吐,自信心)
2,如果你进来社联但发现这里没有你想象的那么好,你会如何做?3,你喜欢和什么样的人交往?如果你所在的部门有你不喜欢的人,你将如何处理?
4,如果你被选入社联,在部长分配工作的时候,没有你的任务你会怎么做,做么想?
5,根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识。

(描述考官)
6,在军训期间,你可能会看到大学生们来也匆匆去也匆匆,由此说说你对大学的印象。

(对新生)
7,你认为对于工作和热情,哪一个元素更重要?
8,你想邀请一位老师但当一个比赛的评委,你会怎么邀请他?
9,加入你的上司给你的安排工作并告诉你如何去做,但你自己觉得自己的办法更可行更便捷,你会如何处理?
10,清你谈谈工作与学习的关系。

1。

学生会招新面试问题精

学生会招新面试问题精

学生会招新面试问题1•你认为实践部是做些什么工作的?(知道面试者是否是个准备充分的人,对此的态度2.如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同,面对重大问题时,你该怎么处理(了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力3.你加入实践部最想获得的是什么?若回答是锻炼自己,再接着问,你认为怎样才是锻炼到自己?(看他是否目的明确,知道自己来是干什么的4.如若一次活动中,你有很好的,很创新的想法,但由于活动经费不足或是其他原因被驳回,你会怎么做?(考察他有没有另辟蹊径的想法和能力5.你为什么选择实践部?如果进入了,你会从哪方面发挥?(了解他的意愿和计划,看他是和策划者还是执行者6.如果部门内部出现了你不喜欢的人,你如何处理?(看他是否具有调解能力和行为艺术7.有时因工作需要,会让你去做非技术类的苦力工作,你如何看待(看其是否具有吃苦耐劳的精神和心态是否正确8.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?(看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤僻不与陌生人交谈9.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你知道这是不妥的,那么你会怎么做?(与上司的协调能力和处事艺术10.你以前做过班委吗,或者加入过学生会之类的学生组织吗?让你处理过最为棘手的是什么?(了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力11.如果学习和工作冲突了,你该怎么解决?(考察其灵活安排时间的能力12.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?(转换逻辑思维能力,了解他是乐观或悲观,听其解释合理即可13.一名警察与一个挟持人质的歹徒对峙,一声枪响后你认为最可能出现的情况是什么?(测试结果不一定是正确的,看他是否有新颖的不同于其他人的想法14.①警察开枪,击毙了歹徒。

【独立,坚强】②警察开枪,打伤了歹徒。

【自信,善良】③歹徒开枪,打死了警察。

【自私,固执】④歹徒开枪,打伤了警察。

【忧郁,内向]⑤警察开枪,误杀了人质。

学生会招新常见面试问题

学生会招新常见面试问题

学生会招新常见面试问题1你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?2.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?3.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!4.对你影响最深的一句话,5.对你影响最深的一个人,6.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?7.你怎么协调各个部之间的关系?8.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?9.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?10.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?11.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?12你的爱好,现在的职务等13上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。

) 14大学的丰富多*的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。

(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

)15谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)16认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)18进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)19当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验*问题)20以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 21喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)(10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。

学生会招新面试问题【最新】

学生会招新面试问题【最新】

学生会招新面试问题【最新】学生会招新问题有很多,主要是考察学生各方面的应变能力!下面是应届毕业生小编为大家收集的关于学生会招新,欢迎大家阅读!实践部面试问题一.有关部门1.说说你对“实践”,对“实践部”自己的理解。

2.为什么选择实践部?3.实践部最吸引你的地方是什么?(敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去)4.你有没有想过,如果实践部跟你想象中的不一样,你会怎么办?5.你希望从实践部得到什么?6.你认为一个部门,什么最重要?7.收到我们的海报了吗?(没:那是这么知道我们实践部的;有:最吸引你的地方时什么?)二.有关个人1.你喜欢和哪种人合作?(看看为人处世的能力)2.你如何获得其他部员的信任?3.你的兴趣爱好是什?(电脑的可以多问问)4.你的理想是什么?5.可不可以简单介绍一下大学的规划,这四年你都想要得到些什么?6.在一个团队,或者小组中,结合自己的素质、性格等等,分析自己跟适合领导者的角色,还是参与者的角色。

7.谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。

8.说一说你所认为的部员与部长的关系9.谈谈你与人交流,与人交涉的优势,或者,分析下自己这方面的能力。

10.你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人?11.你自己是更偏向与理想化的人,还是更重实际的人呢?12.有没有感动你的瞬间?(可以讲讲)13.你觉得最能动摇你内心的是什么?(意志不坚定者进入待定环节)或者什么能打动你。

三.有关社团与2.如何协调社团与学习?如果冲突,如果占用时间过多,如何调整?3.你报名参加了几个社团?如果实践部的活动与其他社团相冲突,你将如何解决?(想要的再问)四.有关活动1.带队需要注意什么?如果有人走丢了怎么办?3.你认为参观者与组织者有什么不同?列举一些在活动中应特别注意的事项【学生会招新面试问题】4.谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法(可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式)5.如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难,你将如何处理?6.如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方,你会表达自己的见解、向他们解释呢?还是听从师兄师姐的意见呢?7.如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办?(师姐/兄,会把这个部或者这件事看成是自己的事,对小组的同学也没抱怨啦,晓之以情)9.你怎么看待办活动中的体力活?比如搬桌子之类?(态度不端正的不要!)10.你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的?五.有关调节气氛1.这三个师姐谁更漂亮?(个有千秋,美的标准不是唯一的)2.今天你一定收到了很多很多很多份小海报,哪些最吸引你?谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人? (言简意赅?版式新颖?which is the most important?)3.你是个喜欢动换的人么?还是更喜欢宅在屋里?4.用一种水果形容下师兄或者师姐5.军训好玩儿不?辛苦不?讲一件军训中印象最深的事情。

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一面问题汇总:
A.必答题(抢答形式,但每个人都必须回答)
1.为什么选择专题?并谈谈你对校学代专题的认识。

(考察应试者的心态及对部门的了解程度)
2.假设你加入了专题,你和另一位干事在工作过程中对某问题上有不同的看法,你是怎样解决你们之间的分歧的?(考察其人际交往与沟通表达能力)
3.你有面试其它部门吗?如果两个部门同时录取你,你会选择哪个部门?为什么?(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)
B.细心问题:
2、让面试者对现场面试官之一进行进行一个观察描述(性格)(考察面试者的洞察能力)
3、请问你见过学代招新的传单么?大概描述一下设计图案和文字,你对这一设计做何评价?
4、众多招新的宣传单中,你记得几个学生会或者一些社团组织的名称,那个给你留下了最深的印象?
C.个人及工作经历问题:
1、你做过的最有成就感的事情,你从中体验到那些快乐?
2、列举你过去的学习或工作中,老师或领导没有安排、你自己主动去做了,并且收到好的效果的事例,你做了之后老师或者领导有什么反应,请具体说说。

3、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
4、到目前为止你做过的最让你后悔的一件事情是什么,如果让你重新经历一次,你会如何去做?
5、到目前为止你做过的最疯狂的事情是什么?
6、有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。

说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

7、请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。

你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
8、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。

你是怎样设法完成这些工作的?
9、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

10、介绍一下你的课外活动。

你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么?
11、你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?
12、当过班干吗?团支书或班长?你觉得作为一个班干最重要的是什么?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(考察应试者是否诚信及考察逻辑思维和觉悟性)
13、如果同一时间发生几件事情需要你去处理,你是根据什么去决定处理的顺序的?为什么?(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)
D.自我认识问题:
1、用植物、动物比喻自己,解释原因
2、白纸有什么用,你认为现在你是一张白纸吗?决定怎么处理这张白纸呢
3、用三个词语形容自己
4、和别的学生相比,你有何优势?
5、你认为自己最大的缺点是什么?
6、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
7、参加过哪些社团或组织?担任什么职务?
8、如果10分满分的话,你会给自己这次面试评多少分?为什么?(考察应试者自我评价及表达能力)
9、有没有大学四年的规划?或者更长期或短期的规划?有,方便跟我们分享一下吗?如果没有,为什么呢?你怎样看待时间规划?(考察面试者的时间管理能力)
E.价值取向问题:
1、将“勤奋”“智慧”“执着”“机遇”“好奇心”进行排序,说明原因
2、请你对自己今天的面试过程做一个简单小结
3、你是更喜欢在自己擅长的领域内发挥还是更喜欢在自己不擅长的领域内学习?
4、你觉得在大学是学习知识重要还是社会实践能力更重要?
5、有人说制定高的目标,然后才能发挥自己的水平,才能做出更大的贡献,你怎么看?
6、你最崇拜的人是谁?为什么? (对你影响最深的一句话。

)(对你影响最深的一个人。


7、在学生组织里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
8、假如你知道你在学生组织中所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想?
9、你如何看待缺少工作经验这问题?
10、打扰是学习生活中司空见惯的事,当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生工作之间的冲突?
11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?
F.部门及工作认识问题:
1、如果你成为了学代会的一名领导,当你把任务布置给一名干事的时候,那名干事因为最近情绪状态不佳不想做这份工作,你会如何处理?
2、你觉得学代会和学联最大的不同是什么?
3、你想要入学代专题,你奶奶知道了,但她不知道什么是学代专题,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是:你对专题的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)
4、很多人在学生会里都是大二的使唤大一新干事,你如何看待这样的言论?如果遇到这样的情况你会如何处理?
5、你选择这个部门考虑的主要问题是什么?
6、讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。

你怎样弥补这种局面?
7、你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?
8、依你的兴趣、性格,最喜欢从事什么类型的工作?(如果你被录用,你觉得你会为我们呢部门带来怎样的贡献?(考察应试者的表达能力及逻辑思维能力)
9、大学的丰富多彩的学生组织中,例如:社团、学生会、学代会、团委,你都加入了哪些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些部门的认识。

(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)
10、如果我们部门录取你了,可是你做了两个星期后觉得部门的工作很无聊,与你原本的想象完全不同,那你会怎样去做呢?(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)
11、如果我们部门有一些事情你不太感兴趣,此外也不要求你必须参加,你会怎么做?(考察面试者的工作态度)
12、假如加入部门后,你发现上级派给其他的干事工作特别多,而你的特别少,你会怎么办?
(考察面试者的工作态度)
13、你还有加入其它组织的计划吗?简述一下你打算如何平衡这些组织工作之间的协调关系。

你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌?为什么?(办公室做负责的工作更多的是很琐碎的事情,你认为这些琐碎的工作可以带给你什么东西?)(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)14.部门主任或干事鼓励你大胆表达观点,但之后却毫不留情地对该观点加以攻击,你会认为自己的确错了而对自己失去信心,还是会认为上司是故意所为而坚持己见?
G.为人处世及沟通表达问题:
1、你和同学一同进入学代会,你工作勤奋,成绩突出,但主任对你印象不佳,同学受到主任信任,并且经常为难你,你怎么做?
2、你觉得在工作的时候得到领导的肯定更重要还是得到同事的支持更重要?
3、下跳棋的时候,光拆台不行,光合作也不行,你怎么看?请结合今后在学代的工作谈谈你的看法。

4、你比较喜欢独立工作还是集体工作?
5、请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
6、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
7、干扰是工作中常见的事,过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
8、假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题,你该怎样决定是否需要他人帮助?
9、如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
10、就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
11、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?
12、部内干事之间发生矛盾,部长却不知情,一个觉得对方常常偷懒,另一个觉得对方经常在部长面前抢着表现,你觉得为什么会出现这样的矛盾?你会怎样调和他们之间的冲突? (考察面试者的人际交往能力)
13、如果有人在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
14、若有两个部门同时需要向办公室借同一东西,你会如何处理?
15、如果你加入了办公室,当你和你的主任或副主任的意见不统一的时候你怎么办?(考察应试者的应变能力)
16、你通常如何处理別人的批评?如何对待自己的失误?(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)
17、工作中你若碰到有些你不喜欢又不得不与之打交道的同事,你如何应付这种情况? (考察面试者的人际交往能力)
18、假如你在部门工作成绩突出,得到部长的肯定,但同时你发现同事们越越孤立你,你怎么看这个问题?你将怎么解决?(考察面试者的人际交往能力)
19、如果部门内出现你不喜欢的人,你会如何处理?(考察面试者的人际交往能力)
20、假如我们对你在面试中的表现不是特别的满意,再给你一次机会,你会如何说服考官改变态度?(考察应试者的应变能力及逻辑思维能力)
21. 1 你认为在学生工作有一个十分好的点子,可是你的队友全部都在反对你,你还会坚持吗?
(回答是和否,时情况而定。

)。

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