学生组织招新面试问题

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大学学生会组织部招新面试问题(3篇)

篇一:学生会组织部招新笔试题

学生会组织部招新笔试题

（考试时间:_:_-_:_）

姓名班级联系方式

一.选择题（共_分）

1.在Windows _p中,为保护文件不被修改,可将它的属性设置为().

A.只读

B.存档

C.隐藏

D.系统

2.假设你被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法.这时候,你第一件要做的是什么呢?

A．起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间. B．给人们一定的时间相互了解. C．让每一个人说出如何解决问题的想法. D．采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂.

3. 〝他说你行,你不行也行;他说你不行,你行也不行〞.在哲学上属于（）.

A. 辩证的唯物主义

B. 唯物的辩证法

C. 客观唯心主义

D. 主观唯心主义

_______1??????1??????23423452345234）4.计算（）_（）-（）_（的值是（）.

A. 1

B. 1 4

C. 1 5

D. 0

5.始终做到（）,是我们党的立党之本.执政之基.力量之源.

A. 立党为公

B. 执政为民

C. 〝三个代表〞

D. 与时俱进

二.填空题（共_分）

1._年是中国共青团成立___周年 ,共青团团歌是____________________

2.〝十八大〞全称________________________

3 〝三平精神〞指什么____________________.________________________. ________________________.

社团招新面试题目

一、个人介绍

在社团招新面试中，第一个环节通常是要求应聘者进行个人介绍。请你谈谈你的个人背景、特长、兴趣爱好以及加入社团的动机。要求介绍内容简明扼要，突出与社团相关的经历和能力。

二、社团了解

社团招新面试中，考察应聘者对该社团的了解程度是重要的评判标准之一。请你谈一下你对本社团的了解，包括社团的宗旨、目标、活动形式等方面。同时，可以结合自己的经历和兴趣，阐述为何选择加入该社团。

三、团队合作能力

团队合作是社团活动中至关重要的一环。请你提供一个你曾经参与过的团队项目，并谈谈你在其中扮演的角色，以及你是如何与团队成员合作完成任务的。同时也可以分享你在团队中克服挑战和解决问题的经验。

四、领导能力展示

社团中往往需要有人承担一定的领导角色。请你描述一个你曾经扮演领导角色的经历，可以是在学校、社团、志愿者团队等。重点介绍你在该角色中所表现出的领导能力，例如组织能力、人际关系处理能力和解决问题的能力。

五、自我发展规划

加入社团不仅可以参与到各种活动中，还可以为自身的发展提供平台。请你谈谈你期待通过加入该社团所获得的成长与收获，并将其与你的长期发展规划相结合，说明加入该社团对于你未来的规划和目标有何帮助。

六、应对挑战能力

加入社团不可避免地会面临各种挑战和困难。请你分享一个你遇到的挑战，并描述你是如何应对和解决这个挑战的。可以重点说明你对待困难的态度和方法，以及这个经历对你的成长有何影响。

七、互动环节

在面试的最后，通常会有一个互动环节，目的是考察应聘者的沟通能力和互动能力。请你与面试官进行开放性的对话，并就社团的相关话题展开探讨，可以提问、回答问题或者共同讨论。在这一环节中，展现你积极主动的态度和与他人进行有效沟通的能力。

学生会招新面试问题

学生会招新面试问题标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

1、学校交给你们部门一个大型活动，在准备阶段你发现你的同事都在偷懒，你会怎么做？

3、当你的上级交给你很多繁重乃至繁琐的任务让你觉得很忙的时候，你是埋怨还是欣然接受？

4、如果你不同意上级的意见或想法，你是首先怀疑自己还是怀疑上级？你会以何种方式向上级提出你的意见呢？

5、你心目中的优秀学生干部是怎样的？

6、假如你成为了社团的一员，你怎么看待社团成员之间的友谊？

7、是否有过主持的经历？如果让你做一场讲座的主持人的话，你有信心吗？

8、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

9、你进入社团后会怎么做？

10、、请简单陈述对你所报的部门的理解（部门存在的意义、发展方向等）？

13、简述你是凭着什么态度竞选社团的，你有什么过人之处。

14、假设要你组织一项活动，而大家的积极性都不高，都没人愿意加入，你会以怎样的方法，使大家对你所组织的活动感兴趣？

1.当社团干部会不会影响学习？

2.如何看待社团工作与学习之间的关系？

3.社团干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？

9.对于组织学生活动，会如何处理？

10.对新一届社团有哪些建议？

赞同

1. 你对社团是怎么看的这个集体的

“社团是一个集体,我们社团每一个成员都要时刻维护社团的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任社团,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.

学生组织面试问题

学生组织面试可能涉及的问题：

1. 你为什么要加入这个学生组织？

2. 你希望加入这个组织后能够担任什么职务？

3. 你认为自己最适合哪个部门？为什么？

4. 你加入这个组织后打算做什么？

5. 你认为自己有哪些优点可以胜任这个工作？

6. 你认为你最大的缺点是什么，你如何改正它？

7. 你认为你哪方面比较擅长？

8. 在工作中，你如何处理与其他部门之间的关系？

9. 如果你被选为这个组织的成员，你将如何协调各个部门之间的关系？

10. 你认为做学生干部最重要的是什么？

11. 在工作中，你如何处理与自己的时间和任务安排之间的关系？

12. 在一项工作中，你愿意个人完成还是团体合作？

13. 如果让你去做非相关技术类的苦力工作（比如搬桌椅等），你会如何看待？

14. 如果在部门内部出现了你不喜欢的人，你会如何处理？

15. 你如何看待自己的未来发展？你希望在这个组织中实现什么样的成果？

这些问题可能会根据不同的学生组织和职位而有所不同。在回答问题时，要结合自己的实际情况，展现自己的优势和潜力，同时要表现出对工作的热情和积极态度。

学生会招新面试题目及参考答案

1 你对学生会有什么了解？

学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。

2 你为什么要进学生会？

乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。

3 你进了学生会会有哪些作为？

根据不同部门，做法不同

4 进入外联部你觉得你有那些优势？

良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己

6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

负责的工作根据个人爱好，服从领导安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。

7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

团队的力量大于个人，永远记得这一点

8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。

9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。10 学习和工作

矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

学生组织面试的问题

1. 请介绍一下你自己。

2. 你为什么对加入学生组织感兴趣？

3. 你在过去的学习中扮演过怎样的角色？

4. 你认为自己具备哪些技能或特质，可以为学生组织做出贡献？

5. 你有没有参与或组织过类似的活动或项目？

6. 你能够在紧张的工作环境中保持冷静吗？请举例说明。

7. 在学生组织中，你如何处理不同意见或冲突的情况？

8. 你是如何管理时间和组织任务的？

9. 你在与他人合作中的优势是什么？

10. 你是否有解决问题和适应变化的能力？请提供一个例子。

11. 你如何鼓励成员积极参与学生组织活动？

12. 如果你被选中担任职务，你将如何推动和实施你的职责？

13. 你认为学生组织在推动学生发展和促进校园活动方面的重

要性是什么？

14. 你对学生组织是否有任何创新或改进的想法？

15. 你有什么问题想要问我们关于学生组织的运作和期望？

学生组织招新面试问题

正文第一篇：学生组织招新面试问题

一面问题汇总：

A．必答题（抢答形式，但每个人都必须回答）

1.为什么选择专题？并谈谈你对校学代专题的认识。（考察应试者的心态及对部门的了解程度）

2.假设你加入了专题，你和另一位干事在工作过程中对某问题上有不同的看法，你是怎样解决你们之间的分歧的？（考察其人际交往与沟通表达能力）

3.你有面试其它部门吗？如果两个部门同时录取你，你会选择哪个部门？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

B.细心问题：

2、让面试者对现场面试官之一进行进行一个观察描述（性格）(考察面试者的洞察能力)

3、请问你见过学代招新的传单么？大概描述一下设计图案和文字，你对这一设计做何评价？

4、众多招新的宣传单中，你记得几个学生会或者一些社团组织的名称，那个给你留下了最深的印象？

C.个人及工作经历问题：

1、你做过的最有成就感的事情，你从中体验到那些快乐？

2、列举你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自

己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。

3、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

4、到目前为止你做过的最让你后悔的一件事情是什么，如果让你重新经历一次，你会如何去做？

5、到目前为止你做过的最疯狂的事情是什么？

6、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

7、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

大学学生会招新面试题目

大学学生会招新的时候会问些什么问题呢?下面就由为大家介绍一下大学学生会招新面试题目的文章，欢迎阅读。

大学学生会招新面试题目篇1

1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

2，谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展团会的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点大学学生会招新面试问题大学学生会招新面试题目篇2

1，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?

这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的

了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。

2，你进学生会的目的是什么?

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

学生会招新面试问题精

学生会招新面试问题

1•你认为实践部是做些什么工作的？（知道面试者是否是个准备充分的人，对此的态度

2.如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同，面对重大问题时，你该怎么处理（了解他

怎么处理身边的关系以及随机应变能力

3.你加入实践部最想获得的是什么？若回答是锻炼自己，再接着问,你认为怎样才是锻炼

到自己？（看他是否目的明确，知道自己来是干什么的

4.如若一次活动中，你有很好的，很创新的想法,但由于活动经费不足或是其他原因被驳

回,你会怎么做？（考察他有没有另辟蹊径的想法和能力

5.你为什么选择实践部？如果进入了，你会从哪方面发挥？（了解他的意愿和计划，看他

是和策划者还是执行者

6.如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理？（看他是否具有调解能力和行为艺术

7.有时因工作需要，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待（看其是否具有吃苦耐

劳的精神和心态是否正确

8.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？（看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤

僻不与陌生人交谈

9.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，那么你会怎么

做?（与上司的协调能力和处事艺术

10.你以前做过班委吗，或者加入过学生会之类的学生组织吗？让你处理过最为棘

手的是什

么？（了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力

11.如果学习和工作冲突了，你该怎么解决？（考察其灵活安排时间的能力

12.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？（转

换逻辑思维能力，了解他是乐观或悲观，听其解释合理即可

学生会招新面试问题

1.你进学生会的目的是什么？

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

2.谈谈你对学生会的理解和认识？

3.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

4.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。

5.对你影响最深的一句话！

如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！

6.对你影响最深的一个人！(回答的人一定要给你有很深的影响！)

当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情！当然泪流满面，我就觉得就有点作了，里面的都是人精，谁看不出来你是装的啊！亲情牌慎用！催泪等等慎用！

学生会招新面试问题

1、学校交给你们部门一个大型活动，在准备阶段你发现你的同事都在偷懒，你会怎么做？

2、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？为什么？

3、当你的上级交给你很多繁重乃至繁琐的任务让你觉得很忙的时候，你是埋怨还是欣然接受？

4、如果你不同意上级的意见或想法，你是首先怀疑自己还是怀疑上级？你会以何种方式向上级提出你的意见呢？

5、你心目中的优秀学生干部是怎样的？

6、假如你成为了学生会的一员，你怎么看待学生会成员之间的友谊？

7、是否有过主持的经历？如果让你做一场讲座的主持人的话，你有信心吗？

8、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

9、你进入学生会后会怎么做？

10、、请简单陈述对你所报的部门的理解（部门存在的意义、发展方向等）？

11、我校的全称是什么？

13、简述你是凭着什么态度竞选学生会的，你有什么过人之处。

14、假设要你组织一项活动，而大家的积极性都不高，都没人愿意加入，你会以怎样的方法，使大家对你所组织的活动感兴趣？

16.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？