学生会招新的面试问题

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学生会纳新面试常见问题

学生会纳新面试常见问题

学生会纳新面试常见问题

学生会办公室面试问题及回答篇一

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

b.看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

4、谈谈你加入XX部门的优势?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的`学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

学生会常见面试问题及答案(50题)

学生会常见面试问题及答案(50题)

学生会常见面试问题及答案(50题)

1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

2. 你为什么要加入学生会?

回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

3. 你觉得你的优势是什么?

会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。

4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?

这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就

没问题了。祝福你朋友。

5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。

学生会成员面试

学生会成员面试
你为什么想要加入学生会?
学生会成员面试
答:我渴望能够为我的社区做出 贡献,并且我相信学生会是一个 能够让我实现这个目标的平台。 我希望能够通过参与组织活动、 策划项目以及与同学们合作,为 校园营造一个更加积极、活力和 包容的环境
你认为学生:会应该起到什 么作用?
学生会成员面试
学生会成员面试
答:我认为学生会应该是一个代表学生声音 和需求的平台。它应该起到桥梁的作用,连 接学生和学校管理层,促进双方的沟通和理 解。同时,学生会也应该组织各种活动和项 目,以促进学生的社交、学术和职业发展
如果你有机会改变学校的一项政策或活 动:你会选择改变什么?
学生会成员面试
答:如果我有机会改变学校的一项政策或活动,我会选择关注学生的心理健康和心理辅导 方面。我认为学校应该提供更多的资源和支持,包括心理咨询、压力管理和心理健康宣传 等方面,以帮助学生更好地应对学习和生活中的压力和挑战
在你看来:一个优秀的学生会成员应该具备哪些特质或技能?
学生会成员面试
答:一个优秀的学生会 成员应该具备领导力、 组织协调能力、沟通能 力、团队合作精神以及 决策能力等特质和技能
同时,他们也应该具备 责任心、关注细节、灵 活适应变化以及具有长 期视野和目标规划的能 力
最重要的是,一个优秀 的学生会成员应该对服 务他人充满热情,并时 刻保持积极的态度和奉 献精神

学生会招新面试问题

学生会招新面试问题

学生会招新面试问题标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

1、学校交给你们部门一个大型活动,在准备阶段你发现你的同事都在偷懒,你会怎么做?

3、当你的上级交给你很多繁重乃至繁琐的任务让你觉得很忙的时候,你是埋怨还是欣然接受?

4、如果你不同意上级的意见或想法,你是首先怀疑自己还是怀疑上级?你会以何种方式向上级提出你的意见呢?

5、你心目中的优秀学生干部是怎样的?

6、假如你成为了社团的一员,你怎么看待社团成员之间的友谊?

7、是否有过主持的经历?如果让你做一场讲座的主持人的话,你有信心吗?

8、谈谈你自己的性格,优点和缺点?

9、你进入社团后会怎么做?

10、、请简单陈述对你所报的部门的理解(部门存在的意义、发展方向等)?

13、简述你是凭着什么态度竞选社团的,你有什么过人之处。

14、假设要你组织一项活动,而大家的积极性都不高,都没人愿意加入,你会以怎样的方法,使大家对你所组织的活动感兴趣?

1.当社团干部会不会影响学习?

2.如何看待社团工作与学习之间的关系?

3.社团干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?

9.对于组织学生活动,会如何处理?

10.对新一届社团有哪些建议?

赞同

1. 你对社团是怎么看的这个集体的

“社团是一个集体,我们社团每一个成员都要时刻维护社团的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任社团,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.

学生会常见面试问题及答案仅供参考3篇

学生会常见面试问题及答案仅供参考3篇

学生会常见面试问题及答案仅供参考

一、自我介绍类常见面试问题及答案

1.请你自我介绍一下。

你好,我叫XXX,来自XXX学院XX专业。我热爱生活,喜欢广泛阅读各类书籍,尤其对历史和文化感兴趣。我性格开朗,善于沟通,也喜欢与人交流。在校期间,我积极参与各种社团及志愿活动,有很好的组织和协调能力。我也善于思考,注重学习方法,并希望通过自己的努力不断提升自我,实现自己的价值。

2.你为什么想加入学生会?

我一直认为在校园内除了专业课学习之外,学生会是一个非常能够提升自己综合能力的平台。在这里,可以锻炼自己的组织领导能力、交际能力、执行力和创新能力,而且还可以接触到不同专业不同年级的同学,拓宽自己的视野。希望加入学生会,能够更好地了解、服务同学,同时也更好地发挥自己的优势,为大家的校园生活发挥更大的作用。

3.你觉得你能为学生会做什么?你的特长是什么?

我觉得我可以利用自己的优势为学生会做出一些特色和贡献。我有较强的组织协调能力,具备较高的执行力和创新能力,善于与人沟通,具备较高的学习能力和自我管理能力。我在大学时也积极参加了一些社团,有与同学良好的协作精神。我的特长是写作和口头表达,比较善于通过文字和语言传达想法。

4.你在过去的经历中获得了哪些值得分享的成就?

在过去的经历中,我获得的最大成就是领导学院的暑期社会实践活动。在这道工作中,我与社团成员密切合作,努力筹备并计划活动内容。最终,我们的活动也获得了老师和同学们的高度评价。这次经历不仅锻炼了我的组织能力、执行能力和领导能力,而且也让我更加明白了团队合作的重要性。

学生会招新面试题目及参考答案

学生会招新面试题目及参考答案

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每年开学不久之后,学生会都会进行招新活动,对于新生来说,回答面试题目是学生会招新面试过程中的一个重要环节。下面是店铺整理的学生会招新面试题目及参考答案,以供大家阅读。

学生会开学招新面试自我介绍

竞选学生会主席自我介绍

学生会招新面试题目及参考答案(一)

1 你对学生会有什么了解?

学生会是一个学生团体组织,主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题,同时丰富同学的生活,提高和锻炼自己的学生组织。

2 你为什么要进学生会?

乐于之人是我的爱好,我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己,同时从中锻炼自己,学生会正是这样一种组织。

3 你进了学生会会有哪些作为?

根据不同部门,做法不同

4 进入外联部你觉得你有那些优势?

良好的语言表达能力,沟通能力,较为外向的性格,乐于挑战自己

5 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?和部长的意见不同时,首先回头看看自己的观点是否存在问题,是否切合实际,毕竟部长的相关经验丰富一些,当确信无误时,可以与部长商议,大学是百家争鸣的场所,不必拘泥,有思想,有问题就大胆一些。

6 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”

负责的工作根据个人爱好,服从领导安排,每份工作都有他不同的地方,不同岗位可以学到不同东西。

7 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

学生会面试必问的问题及回答

学生会面试必问的问题及回答

学生会面试必问的问题及回答

学生会面试必问的问题及回答

学生会开始招新啦!别犹豫,来参加吧!以下是店铺为大家搜集整理提供到的学生会面试必问的问题及回答,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!

学生会面试必问的问题及回答篇1

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自己批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

2、你为什么要加入学生会?

回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

3、你觉得你的优势是什么?

会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。

4、如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?

这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

5、谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员

学生会招新面试题目及参考答案

学生会招新面试题目及参考答案

学生会招新面试题目及参考答案

1 你对学生会有什么了解?

学生会是一个学生团体组织,主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题,同时丰富同学的生活,提高和锻炼自己的学生组织。

2 你为什么要进学生会?

乐于之人是我的爱好,我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己,同时从中锻炼自己,学生会正是这样一种组织。

3 你进了学生会会有哪些作为?

根据不同部门,做法不同

4 进入外联部你觉得你有那些优势?

良好的语言表达能力,沟通能力,较为外向的性格,乐于挑战自己

5 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?和部长的意见不同时,首先回头看看自己的观点是否存在问题,是否切合实际,毕竟部长的相关经验丰富一些,当确信无误时,可以与部长商议,大学是百家争鸣的场所,不必拘泥,有思想,有问题就大胆一些。

6 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”

负责的工作根据个人爱好,服从领导安排,每份工作都有他不同的地方,不同岗位可以学到不同东西。

7 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

团队的力量大于个人,永远记得这一点

8 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

任何人都不能保证每个人都喜欢自己,平常心对待,君子坦荡荡。

9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。10 学习和工作

矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?学习和工作不矛盾,因为学习是提高自身的素质和知识,使得自己更好地完成工作,这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。

学生会面试问题及回答技巧【通用2篇】

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学生会面试问题及回答技巧【通用2

篇】

学生会面试常问的问题篇一

1、请问:为什么你想加入学生会我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔。加入学生会能锻炼我的能力。能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩。而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。(接下来可能问你的特长:吹!使劲吹)

2.你为什么想要加入我部门,你对我部门有什么了解吗(可以的话因部门而异去诠释,实在不懂就编,再说了因为我很喜欢这个部门,我相信自己在这个部门能够很好的工作。)这问题很常问,所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)能吹就吹啦!特别要说上``

一、因为我有足够的时间去安排学生会的工

作二、我喜欢学生会,所以我会很好的为学生会努力

三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务四、吹吹自己的特长啊

4.打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了。

5.面试者通常会看看你的自我介绍,接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导,就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞,就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部,时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。

6.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。

—谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想/

二、谈自己对加入学生会的渴望

大学学生会招新面试题目

大学学生会招新面试题目

大学学生会招新面试题目

大学学生会招新的时候会问些什么问题呢?下面就由为大家介绍一下大学学生会招新面试题目的文章,欢迎阅读。

大学学生会招新面试题目篇1

1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点大学学生会招新面试问题大学学生会招新面试题目篇2

1,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的

了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部。

2,你进学生会的目的是什么?

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

学生会招新面试问题精

学生会招新面试问题精

学生会招新面试问题

1•你认为实践部是做些什么工作的?(知道面试者是否是个准备充分的人,对此的态度

2.如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同,面对重大问题时,你该怎么处理(了解他

怎么处理身边的关系以及随机应变能力

3.你加入实践部最想获得的是什么?若回答是锻炼自己,再接着问,你认为怎样才是锻炼

到自己?(看他是否目的明确,知道自己来是干什么的

4.如若一次活动中,你有很好的,很创新的想法,但由于活动经费不足或是其他原因被驳

回,你会怎么做?(考察他有没有另辟蹊径的想法和能力

5.你为什么选择实践部?如果进入了,你会从哪方面发挥?(了解他的意愿和计划,看他

是和策划者还是执行者

6.如果部门内部出现了你不喜欢的人,你如何处理?(看他是否具有调解能力和行为艺术

7.有时因工作需要,会让你去做非技术类的苦力工作,你如何看待(看其是否具有吃苦耐

劳的精神和心态是否正确

8.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?(看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤

僻不与陌生人交谈

9.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你知道这是不妥的,那么你会怎么

做?(与上司的协调能力和处事艺术

10.你以前做过班委吗,或者加入过学生会之类的学生组织吗?让你处理过最为棘

手的是什

么?(了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力

11.如果学习和工作冲突了,你该怎么解决?(考察其灵活安排时间的能力

12.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?(转

换逻辑思维能力,了解他是乐观或悲观,听其解释合理即可

学生会招新常见面试问题

学生会招新常见面试问题

学生会招新常见面试问题

1你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?

2.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

3.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

4.对你影响最深的一句话,

5.对你影响最深的一个人,

6.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

7.你怎么协调各个部之间的关系?

8.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

9.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

10.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

11.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?

12你的爱好,现在的职务等

13上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。) 14大学的丰富多*的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

15谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

16认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生

的应变能力,对待领导的态度)

17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

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学生会招新的面试问题

既然是招新,那么都是从高中新来大学生,对于大学,对于学生会团组织了解的很少,所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,下面是为大家的学生会招新的,仅供参考,欢迎大家阅读。

1,

第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等

一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

2,谈谈你心目中的大学生活?

你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!

3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

4,你是否有过失败?

你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识

5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?

考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部

门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别

人同时也提高自己!

1.你进学生会的目的是什么?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也

是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的

特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!

2.谈谈你对学生会的理解和认识?

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己

是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断

的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

3.如果你进了学生会,怎么处理好和工作,干部和学生的关系?

大学里的学习是多方面的`,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问

题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集

体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工

作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

4.谈谈你曾经组织或参加活动的和教训!

对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。

5.对你影响最深的一句话!

如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

6.对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)

当然你回答的人一定要给你有很深的影响,而且在回答的时候要表现出对此人的感情!当然泪流满面,我就觉得就有点作了,里面的都是人精,谁看不出来你是装的啊!亲情牌慎用!催泪等等慎用!

7.一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?(无固定答案问题)

我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了

8.自己的优缺点为何?

目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求。

9.如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

10.你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

1.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

2.你进入学生会后的第一件事情会做什么?

3.你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)

5.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

6.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

7.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

8.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

(a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

9.谈谈你对xx部的认识?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,xx部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点

10.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

首先准备好自我介绍。

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