地铁培训周总结
上海地铁培训总结
上海地铁培训总结
上海地铁培训总结
为了提高上海地铁工作人员的素质和服务质量,提升乘客的满意度和出行安全,上海地铁公司组织了一次全员培训活动。此次培训共涵盖了从基础知识到专业技能的全方位内容,让我们受益匪浅。
培训内容的第一部分是基础知识。通过了解上海地铁的历史、发展和组织结构,我更深入地了解了公司的使命和愿景。这段时间还帮助我们了解了地铁的运营规程、安全管理制度以及基本的故障排除技能。作为地铁工作人员,这些基础知识对于我们日常工作的顺利进行至关重要,通过本次培训,我们对地铁的运作有了更清晰的认识。
在基础知识的掌握过程中,我们还进行了团队合作和沟通技巧的培训。地铁工作涉及到众多部门和工作人员的密切配合,因此良好的团队合作和沟通技巧对于提供高质量的服务至关重要。通过小组讨论和角色扮演等形式,我们学会了如何有效地与同事和乘客沟通,更好地理解对方的需求并作出及时的回应。
此次培训还加强了我们对于乘客服务的认识和意识。我们了解了乘客的权益和需求,学会了积极主动地向乘客提供帮助和解答疑问。我们还学到了在紧急情况下的急救和求生技能,掌握了灭火和逃生的基本知识。这对于确保乘客的安全和准确应对紧急情况有着重要的意义。
在技能提升方面,我们接受了操作技能和服务技巧的培训。我们学会了使用各种地铁设备的操作方法,例如安全门、票务设备和传送带等。我们还学到了如何处理运输中的紧急情况,例如车厢内的人员拥挤、乘客滞留等情况。在服务技巧方面,我们学会了主动引导乘客、礼貌问候和准确提供信息等。这些培训内容帮助我们更好地应对各种实际工作场景,提高了工作效率和服务质量。
地铁培训体会心得体会7篇
地铁培训体会心得体会7篇
地铁培训体会心得体会篇1
转眼间六个月的培训已经结束了,在领导和司机队长的领导下,在培训师的言传身
教下,在同事之间的悉心帮助下,我通过自己的努力,对地铁司机这个工作有了初步的
认知,并从中有所感悟。
我们从学校毕业进入社会,这就意味着要从一个学生转变成一个社会上的人,地铁对于大家来说是一个全新的、富有挑战性的事业。司机作为地铁运转的一个重要环节,对地铁中有关于行车的各个专业都要具备有全面的知识储备,只有不断的学习,才能提高自己的知识水平,积累更多的经验,从而增强工作能力,适应岗位的要求。
我们在地铁学习参加了由培训学院安排的地铁员工培训,分为基本规章,车辆知识,信号知识、车厂运作及应急、故障处理三个阶段,在培训的第一个阶段之前还安排组织
了公司级、班组级和部门级的安全教育,使我们深刻的认识到安全在地铁运营中的重要性,增强了我们的安全意识,提高了专业素养。同时培训师带我们上车学习消防应急处理、应急故障处理的演练、自动开关跳闸的现象、列车静检的内容等实际操作。
在培训学习中培训师帮我们划分了司机岗位的相关的学习重点并督促我们记忆知识要点。我发现电客车司机需要记忆的理论知识特别多,因此我们首要工作就是抓紧学习业务各类知识,不懂得地方应及时虚心向培训老师或正线的司机师傅们请教。只有掌握了扎实的业务知识才能在遇紧急情况的时候将所学的业务运用自如。在培训师耐心的教导下,整个培训过程比较顺畅和充实,经过这六个月的培训后,对整个地铁行业的发展有所认识,对地铁运作有一定的了解,在整个实习中主要先对最浅层也是最重要的理论知识进行学习,为之后的跟岗培训打下了牢固的专业基础。而通过在一号线的正线跟岗学习在现
地铁培训总结范文
地铁培训总结范文
地铁培训总结。
地铁培训是现代城市中必不可少的一部分,它为地铁员工提供了必要的知识和
技能,以确保他们能够有效地运营和管理地铁系统。在过去的几年中,我参加了地铁培训,并从中受益匪浅。在这篇文章中,我将总结我所参加的地铁培训,并分享我对这一经历的看法。
首先,地铁培训涵盖了广泛的内容,包括地铁系统的运营原理、安全规定、应
急处理等。在培训过程中,我们学习了地铁列车的构造和运行原理,以及各种紧急情况下的处理方法。这些知识对于我们日常的工作非常重要,因为它们能够帮助我们更好地理解和应对各种情况。
其次,地铁培训还注重实践操作,我们不仅在课堂上学习理论知识,还进行了
大量的模拟演练。在模拟演练中,我们扮演不同的角色,模拟各种紧急情况,以检验我们的应急处理能力。通过这些实践操作,我们能够更好地掌握知识和技能,提高应对紧急情况的能力。
此外,地铁培训还注重团队合作和沟通能力的培养。在培训中,我们经常需要
和同事一起合作完成各种任务,这要求我们具备良好的团队合作和沟通能力。通过培训,我们不仅学会了如何与同事合作,还学会了如何与乘客进行有效的沟通,这对于提高服务质量和乘客满意度非常重要。
最后,地铁培训还注重职业道德和素养的培养。在培训中,我们学习了职业道
德的重要性,以及如何做一个合格的地铁员工。我们被教导要以乘客的安全和利益为重,要时刻保持良好的工作状态和形象。这些培训不仅提高了我们的职业素养,还让我们更加热爱并自豪地从事这份工作。
总的来说,地铁培训是一次非常有意义的经历,它不仅帮助我们学习了丰富的
上海地铁通号培训总结
上海地铁通号培训总结
摘要:
一、引言
二、培训内容概述
1.理论知识学习
2.实践操作演练
3.团队协作与沟通
三、培训成果与收获
1.专业技能提升
2.安全意识和责任心增强
3.团队协作能力提高
四、存在的问题与反思
1.培训过程中遇到的问题
2.个人在培训中的不足
3.改进措施和建议
五、结语
正文:
一、引言
随着上海地铁的快速发展,对通号人员的培训显得尤为重要。为了提高我们的专业技能和综合素质,近期,我们进行了一次为期一周的通号培训。本文将总结本次培训的内容、成果与收获,并反思存在的问题,以期为今后的通号
工作提供借鉴和改进。
二、培训内容概述
1.理论知识学习:本次培训涵盖了地铁通号系统的相关理论知识,包括信号系统、通信系统、供电系统等。通过学习,我们对地铁通号系统的整体架构和运作原理有了更深入的了解。
2.实践操作演练:培训期间,我们分成小组,进行了模拟操作演练。在指导下,我们学会了如何正确、迅速地处理各种突发状况,提高了实际操作能力。
3.团队协作与沟通:为了提高团队协作能力,培训中进行了多次团队游戏和模拟演练。我们在完成任务的过程中,学会了如何有效沟通,提高了团队协作效果。
三、培训成果与收获
1.专业技能提升:通过本次培训,我们对地铁通号系统的理论知识有了更加扎实的掌握,实践操作能力也得到了很大提高。
2.安全意识和责任心增强:培训中,我们深刻认识到通号工作的重要性,安全意识得到了加强,责任心也得到了提高。
3.团队协作能力提高:通过各种团队活动和模拟演练,我们的团队协作能力得到了进一步提升,为今后的工作打下了坚实基础。
地铁学习培训心得体会(15篇)
地铁学习培训心得体会(15篇)
地铁学习培训心得体会(精选15篇)
地铁学习培训心得体会篇1
对于我个人而言这次地铁实习的机会是艰辛而又难能可贵的,这是一次机遇也是一种挑战,我希望能通过自己的努力和进步为这次实习生活画上圆满的句号。
通过这几个月的实习工作,我不光巩固了以往在课堂上所掌握的相关专业知识,也学习到了一些为人处事办事效率课堂上学习不到的新的内容,而且自己的个人能力、社会交往能力也有了较大的提高。感觉时间过的真是挺快的,几个月的实习生活就这样结束了,好像就是那么一转眼的功夫。在这段时间了,我经历了很多,收获了很多,也学到了很多。那么,接下来就来简单的总结一下我这几个月以来的实习生活。
记得刚刚分到站区的时候,虽然带着从学校学习成果进入这里,不过还是对于一些以前并没有接触过的东西而感到有些茫然,而且对于这儿的日常的工作也并不是很熟悉。我想,我们的周围环境是在不断变化的,而我所能做的,就是要不断调节自己的思想和行为,才能适应这种变化。好在,在站区领导和师傅们很热心,有时候我提出了各种问题,他们会很耐心的给我讲解;有时候
也会主动给我介绍这里,不管在综控还是在票务给我讲解各个设备的相关专业知识。所以,我很快地就熟悉了这儿的工作,适应了这儿的环境。这对于以后能够做好自己的工作也打下了一个良好的基础。
刚开始我们在公司里学习了安全及劳动纪律。到站区班组都进行了安全生产以及我们从业人员具备必要的安全知识,使用有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。在工作中,如果不知道什么是安全的,什么是不安全的,那么就会很容易出现问题,在综控行车造成不良的后果,严重还有承担法律责任。所以,学习安全教育,是一项很重要的课程。劳动纪律,劳动纪律要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。从其中的内涵可以知道,劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行,劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。学好劳动纪律是做好本职工作的重要保证。
地铁员工培训个人总结(3篇)
地铁员工培训个人总结(3篇)
地铁员工培训个人总结1
为期45天的实习已经接近尾声了,我对南京地铁通信有了一定的了解;通信包括传输子系统、无线子系统、专用电话子系统、公务电话子系统、闭路电视监控子系统、广播子系统、时钟子系统、电源子系统。
在来南京之前我从来也没有接触过地铁,在实习前老师的课上,听到老师对现在交通发展趋势分析觉得很有用。尤其突出地介绍了快速公交和地铁,使我比较系统地第一次初步了解到地铁的基本构成,这也为几天后的地铁站实习之行奠定了很好的理论基础。我觉得实习前的理论准备是很重要的,带着目的去实习去听去看就会有针对性,就能更好地理解问题。实习的前一晚我都查了很多资料,看着资料然后听老师讲解,不仅把资料上的知识很好的吸收了而且还能引发很多新的思考。
南京地铁站45天的实习,在工程师介绍下,我终于发现为什么地铁将成为未来大城市交通的发展趋势。地铁载客量大,安全,便宜,快速,舒适,这些优点无疑使它成为现在都市快节奏下人们的最好选择,然而这些优点背后却是无数工作人员的智慧和汗水。在检修库工程师介绍说,每一辆地铁盛业都会停在这里经受
检查,日检是每天必备而且每一辆车至少两个小时。工作人员要在生更半夜忍着疲倦来这里一丝不苟地检查,非常辛苦。在资料上查到地铁一号线项目是20__年启动的,20__年次正式立项,20__年12月才正式动工,20__年建成通车,这是一段漫长的奋斗史,从资金到技术,每一项都凝结了每一位工作人员百分百的努力。在通号楼,看到了很多电子设备,线路多得看都看不过来,每一个工作人员都有好好掌握技术才能顺利地操控这些设备才能保证地铁安全地运行。
地铁公司培训后的个人总结范文(精选6篇)
地铁公司培训后的个人总结
地铁公司培训后的个人总结范文(精选6篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的地铁公司培训后的个人总结范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
地铁公司培训后的个人总结1
车务中心为了进一步提升对车站全体一线员工安全工作的认识,汲取近期事件经验和教训,切实落实安全防范措施。车站相关领导近日组织全体员工认真学习了,关于近期四起责任事件的相关文件。大家对地铁运营安全管理有了较为深刻的认识。
运营服务作为地铁最大的服务载体,任何故障都可能引发媒体和民众的高度关注,对运营造成巨大的社会压力,甚至对地铁的整体形象造成不良影响。所以必须要求以铁的纪律、铁的面孔来抓安全工作,始终坚守"先保安全,再保运营"的原则,落实各项运营安全工作措施。
任何一名员工都是运营安全工作的重要力量,运营服务的高品质,体现着每名员工负责任的工作态度和工作水平,安全运营离不开每名员工的努力,要让全体员工深刻体会到安全工作与自己息息相关。
安全工作的重要特点就是"只有起点,没有终点",这项工作永远都不可能结束,长期下去容易使人麻痹大意。事实证明,大部分事故都是由人为因素引起的,主动控制住事故链和风险源,消除安全隐患,事故是可以防止的。所以我们必须不断提高防范和处理事故故障的能力,努力做到将安全风险发生的概率降到最低。处理突发情况,要思路清晰,判断准确,处理果断。在岗位上不惯性思维,不臆测行事。
地铁员工培训总结:建立服务意识
地铁员工培训总结:建立服务意识
地铁员工培训总结:建立服务意识
2023年,随着城市的快速发展,越来越多的人选择地铁作为交通工具,地铁作为城市的重要交通方式之一,必须重视服务质量的提高。为此,地铁公司在近期对全员员工进行了培训,不仅提高员工专业技能,更加注重员工服务意识的建立。本次培训的目的是使员工能够树立“服务至上”的理念,让乘客在地铁出行时得到更好的服务和体验。
一、服务理念的明确
“服务至上,以人为本”是本次培训的主旨,培训中通过讲解服务概念,让员工明确“服务至上”的理念,从心理上树立服务意识。同时,加强员工服务技能的提高,增强服务质量和乘客的满意度。
二、提高员工服务技能
在过去的地铁服务中,人员的服务技能多以自然而然的形式存在,没有统一规范的学习和培训。为此,地铁公司通过本次培训针对不同职能的员工,分别进行服务场景模拟、岗位技能培训和礼仪培训等多种方式,提高员工服务质量,不断提高服务水平。
1、服务场景模拟
开展服务场景模拟,可以帮助员工认识自己在工作环境中的要求,了解服务标准和乘客需求,培养员工的应对应变能力和团队协作精神。例如,在购票厅添加了多个场景,员工在服务场景模拟中可以体验到处理各种异常情况的能力。
2、岗位技能培训
针对不同岗位的服务要求,开展不同形式的技能培训。例如,针对安保人员,要求掌握如何管理人流量、防止潜在风险等技能。而针对管理人员,要求了解员工服务及处理投诉等相关技能。通过开展不同形式的技能培训,员工的服务水平将得到有效提升。
3、礼仪培训
礼仪培训是服务培训中的重要部分,员工的仪容、言谈举止等方面,往往能够体现服务水平和团队形象。例如,对于安保岗位的员工,要求讲究形象端庄、言行举止得体,能够树立整个地铁公司专业的形象。
地铁站务员培训总结
地铁站务员培训总结
地铁作为城市重要的交通工具之一,每天承载着大量的乘客出行。为了确保地铁的正常运行和乘客的出行体验,地铁站务员的工作非常关键。为了提高站务员的综合服务能力和应急处理能力,我们组织了一次地铁站务员培训活动。通过一周的集中培训,增强了站务员的工作技能和职业素养,提高了站务员的工作效率和服务质量。
这次培训主要分为两个部分:理论培训和实际操作培训。理论培训主要包括客户服务、安全知识、站务员的职责等内容,而实际操作培训则是以模拟各种突发事件的处理为重点。
在理论培训中,我们聘请了一些行业专家和经验丰富的站务员作为讲师,通过讲解和案例分析的方式进行教学。客户服务是地铁站务员的重要职责之一,我们注重培训站务员和乘客的沟通技巧,以及处理各种突发情况的能力。在安全知识方面,我们紧密结合地铁的实际情况,重点培训站务员的应急处理能力,包括遇到火灾、乘客突发疾病等情况时的正确应对方法。此外,我们还通过讲座和讨论的形式,加强了站务员的职业道德和职业操守,提高了他们的服务意识和责任心。
在实际操作培训中,我们利用地铁站内的模拟设施,模拟了各种突发情况,如人群聚集、失火、车辆故障等。通过模拟实际情况,我们让站务员亲身参与,进行紧急情况的应急处理。在模
拟演练中,我们注重培养站务员的团队合作精神和应对能力,加强了他们在紧急情况下的协同配合能力。
通过一周的集中培训,我们发现站务员的工作技能和综合素质得到了极大的提升。他们学到了更多的专业知识,掌握了更多的操作技能,并且在应急事件中表现出了较高的应变能力和处理效率。参训站务员普遍反映,培训内容丰富、实用,培训方式灵活,对他们的工作和日常生活都有很大的帮助。
地铁实习周记范文(5周)
【导语】⼤学⽣在学校通过⾃⼰学习和努⼒获得了⼀定的专业技术,只有通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业⼯作道路中更好的发展⾃⼰。以下是整理的地铁实习周记范⽂(5周),欢迎阅读!
篇⼀
第⼀周
在这个星期中,是地铁运营公司对我们进⾏安全教育⽅⾯的理论培训,让我了解了很多关于在地铁中从事安全⽅⾯的知识,让我对上岗后带来许多帮助。能避免⼀些事故以及应对⼀些突发事件。
篇⼆
第⼆周
本周领导安排我从事扶梯岗这个职务时,让我对扶梯的运作⼤致的进⾏了了解,在⼤部分时间中,需要起到提醒乘客的作⽤,防⽌可能出现的任何客伤情况,⽽在有⼀些时段中,需要进⾏顶岗,并要与车站控制室保持联系。在对站台的跟岗实习中,让我学习到了站台岗必须做到的职务,如接车的步骤,在客流⼤时必须要提醒乘客正确上下车。在出现紧急时候,必须要与车控室取得联系,按照指⽰⼯作。
篇三
第三周
这周安排的是⾏值岗位,⾏值的主要任务是监控整个车站的运作,主动向本班值班站长汇报本班设备、设施的运作情况和各岗位的⼯作情况。按有关规定操作和监控⾏车设备,对当班⾏车组织施⼯登记及施⼯安全等⼯作。全⾯负责设施、设备发⽣故障或发⽣异常情况时按照相关的程序能马上做出应对。以及在没有设置X监控时需要操作X的车站,兼任X监控⼈员的职责。学习岗位之后我的感想是:⾏值在没有紧急情况发⽣的时候相对较轻松,但是他们⾝上的担⼦和责任却⼀点⼉也不轻松,因为⼀旦发⽣紧急事件,他们就必须马上做出应对,将事故以最短的时间解决,并将影响降到最低。
篇四
第四周
本周开始客值岗位实习。客值的主要职责是要对本班的票务管理⼯作负责,严格按照票务规章开展票务⼯作。安排并监督站务员的票务⼯作,进⾏相关的配票和结账。负责处理当班与乘客相关的票务事务及服务事务,必要时可以临时顶岗,让整个车站的运作更为合理。跟岗之后我的感想是:客值的⼯作需要⾮常的认真、细⼼与负责。因为与票务相关的⼯作必须要有两⼈盖章,并要在两⼈以上在场的情况下才能操作,这也体现出了客值⼯作的责任。⽽且,客值还需要时不时的顶岗,所以认真、负责的精神就是客值这个岗位的精髓。
周报工作总结地铁
周报工作总结地铁
地铁周报工作总结。
本周地铁运营工作依然紧张有序,全体员工团结一致,共同努力,取得了一定
的成绩。以下是本周地铁运营工作的总结:
一、安全生产。
本周地铁安全生产工作稳步推进,各项安全隐患得到及时整改,安全生产形势
总体稳定。全体员工积极参与安全生产培训,提高了安全意识和自救能力。
二、运营服务。
本周地铁运营服务工作取得了一定的进展,客流量有所增加,车站秩序井然。
全体员工积极参与运营服务培训,提高了服务水平和工作效率。
三、设备维护。
本周地铁设备维护工作有序进行,各项设备运行稳定,设备故障得到及时修复。全体员工积极参与设备维护培训,提高了设备维护技能和维修能力。
四、环境卫生。
本周地铁环境卫生工作持续改善,车厢和车站环境整洁有序,乘客满意度提高。全体员工积极参与环境卫生培训,提高了卫生清洁意识和工作责任感。
五、其他工作。
本周地铁还积极参与社会公益活动,为城市建设做出了积极贡献。全体员工积
极参与公益活动,展现了地铁员工的社会责任感和担当精神。
总之,本周地铁运营工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,需要进一步改进和提高。希望全体员工能够继续努力,共同推动地铁运营工作不断向前发展,为城市交通事业做出更大的贡献。
地铁培训学习心得体会
地铁培训学习心得体会
地铁培训学习心得体会范文(通用4篇)
地铁培训学习心得体会1
首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连
1、要有主动服务的意识;服务意识和服务能力的区别就在于,服务意识是愿不愿意做好的问题,而服务能力是能不能做好的问题。视乘客为亲人,热情主动为乘客服务,最大限度的满足乘客的需求,让每位乘客都感受到西安地铁的热情与温暖;同时我们在为乘客服务时,要保持良好的服务意识,言行举止要做到文明礼貌,回答乘客问询时,要耐心有礼,面带微笑,应使用十字文明服务用语:“您好、请、谢谢、对不起、再见”,不准讲口头语、粗话;不得使用“喂”、“嘿”、“那位”等不礼貌用语称呼乘客;要精神饱满,举止大方,行为端正,不得将个人情绪带到工作上,从而树立文明、和谐、周到的服务形象。
2、要学会调整自己的心态;地铁2号线是西安开通首条地铁线,许多乘客都是第一次来乘坐,不会买票,不知怎样进站乘车,这样的问题每天都会在车站里出现,因此面对一个问题我们每天可能会重复的解答上百遍,这正是考验我们每一个工作者的时候,耐心解答乘客询问,对乘客反映的问题,要一丝不苟,要让乘客满意,让每位乘客都可以听到西安地铁真诚的声音。“问不倒”是努力的方向,“问不恼”是职责的标准。其次,在工作中难免会遇到一些不理解的乘客,有时候会受到委屈,这也是不可避免的,所以保持一个良好的心态至关重要。
地铁入职培训心得体会总结
地铁入职培训心得体会总结
在即将步入社会的大学生们,在踏入职场的第一步,都会经历企业的入职培训。今年,我有幸被一家著名的地铁公司录用,参加了他们的入职培训。在这段时间里,我深深地感受到了公司的文化、理念和团队精神,也收获了很多宝贵的心得体会。在此,我将我在培训期间的所见所闻,以及培训后的一些思考总结如下。
一、培训过程
在入职培训的第一天,我们被邀请参加了一场简短的开幕式。公司的高层领导为我们讲解了公司的发展历程、企业文化和价值观。随后,我们分别进入了不同的岗位培训。我所在的岗位是客服部门,虽然是一名初入职场的新人,但是我并没有感到陌生和局促。公司为我们准备了丰富的培训资料和讲师,他们用专业的知识和经验为我们讲解了工作的基本流程、技巧和注意事项。在课堂上,我们还进行了一些团队活动和案例分析,让我们更好地理解和掌握所学的知识。除了专业技能培训,公司还组织了一些软技能的培训课程,比如沟通、协作和团队建设等。这些课程对我们的成长和职业发展是非常有帮助的。
二、收获与成长
通过入职培训,我对公司有了更深入的了解,也初步适应了公司的工作环境和氛围。公司的精神文化和企业理念给了我深刻的印象,让我对这家公司更加有信心和认同感。在培训期间,我认识了很多优秀的同事和领导,他们的职业素养和工作态度给了我很大的启发和榜样。在和他们的交流和学习中,我提升了自我认知和职业修养,也拓展了人际关系和资源网络。此外,通过和同事们的互动和合作,我也增强了团队意识和协作能力,为将来的工作打下了坚实的基础。
三、思考与展望
入职培训是职业生涯的第一步,是我们成长的起点。在这段时间里,我深刻地感受到了职场的挑战和机遇,也对未来的发展有了更明确的规划和展望。我意识到要成为一名优秀的员工,不仅需要具备专业的技能和知识,更需要有责任心、团队合作精神和持续学习的意识。在今后的工作中,我会不断地提升自己的能力和素质,努力做到专业、高效和负责,为公司的发展和自己的职业生涯创造更大的价值。
地铁培训总结
地铁培训总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是作者收集整理的地铁培训总结内容,希望对大家有所帮助。
地铁培训总结内容1
为期一个月的新进列车驾驶员职前培训班于5月20日在集团培训中心开班。培训中心领导作动员,并提出要求。来自运二、运三公司的120人参加培训。
本次培训班分为两个班进行,培训的主要内容有:《轨道交通概论》、《职业道德规范》、《安全运营基础知识》等17门课程。培训过程委托相关训练营实施准军事化管理,包括学员的学习、生活等日常管理。
通过这次培训,使我增强对地铁司机岗位基础性和重要性的'认识,要爱岗敬业;强化了自己对岗位文明的认知度,鼓励我们做文明行业的先行官,真正体现上海地铁作为文明行业的真谛;还增强了我对地铁安全防恐工作的认识,在岗位上要认真把好关。领导希望我们要严格遵守培训的各项纪律和规定,认真学好每门培训的课程,在有限的培训时间里培养自己良好的职业要求;严格按准军事化的训练要求,使自己在较短的时间里得到锻炼,为今后在岗位上的发展打好基础。
培训让我学到了许多列车排故障方法和技术,使我形成了从“要我学”向“我要学”转变的理念。各专业带教老师通过言传身教、定期授讲、专业讨论等方式,使我迅速懂得工作方法和为人处事,让我更好适应工作环境,明确专业定位,开拓知识和技术视野,确立良好的学习方法,不断增强踏实的工作态度,进一步维护自身的知识体系。
地铁培训总结范文
地铁培训总结范文
地铁培训总结。
地铁是现代城市交通系统中不可或缺的一部分,为了保障地铁运营的安全和高效,地铁公司对地铁员工进行培训是非常重要的。在地铁培训中,我们学习了很多关于地铁运营和安全的知识,也提升了自己的职业素养和技能。以下是我对地铁培训的总结和感悟。
首先,在地铁培训中,我们学习了地铁的运营规程和安全操作流程。地铁作为一种特殊的交通工具,其运营规程和安全操作流程对于保障乘客的安全和提高地铁运营效率至关重要。我们学习了地铁列车的启动、停车、加减速等操作方法,以及应对突发情况的处理流程。通过培训,我们对地铁的运营规程和安全操作流程有了更深入的了解,为日后的工作提供了重要的指导。
其次,地铁培训还注重培养我们的职业素养和团队合作能力。在培训中,我们学习了如何与乘客进行有效沟通,如何处理乘客的投诉和意见,以及如何协调与同事之间的关系,形成良好的团队合作氛围。这些培训不仅提升了我们的职业素养,还增强了我们的团队合作能力,使我们能够更好地适应地铁工作的要求。
另外,地铁培训还包括了应急处置和安全意识培训。在培训中,我们学习了如何应对地铁事故和突发情况,学习了紧急疏散和救援
的方法,以及如何保障乘客的安全。同时,我们也接受了关于防火、防爆、防范恐怖袭击等方面的安全意识培训,提高了我们的安全意
识和应急处置能力。
最后,地铁培训还对我们的技能进行了系统的培训和提升。在
培训中,我们学习了地铁列车的驾驶技能、维修技能、故障排除技
能等,使我们能够熟练掌握地铁列车的操作和维护。通过培训,我
们不仅提升了自己的技能水平,还为今后的工作打下了良好的基础。
地铁的培训心得体会范文(精选5篇)
地铁的培训⼼得体会范⽂(精选5篇)
地铁的培训⼼得体会范⽂(精选5篇)
我们得到了⼀些⼼得体会以后,⼼得体会是很好的记录⽅式,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从⽽找出解决问题的办法。那么要如何写呢?下⾯是⼩编精⼼整理的地铁的培训⼼得体会范⽂(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
地铁的培训⼼得体会1
近期安全形势不容乐观,6⽉16⽇蒲汇塘停车场发⽣挤岔事故,在安全⽣产⼯作上给我们所有的地铁列车驾驶员敲响警钟。司机误认为前⽅进路排列妥当,未确认信号机状态,RMO⽅式以12km/h速度动车,造成0423#列车在4#道岔反位顺向挤岔,信号楼发现后呼叫其停车。
我们班组对此事开展了⼀次班组讨论会,经过⼤家分析由于司机未确认前⽅信号机开放,是导致本次事故的直接原因;对建⽴RMO运营⽅式不了解,不知道其运营⽅式没有任何保护措施,动车前也未确认前⽅道岔位置,盲⽬动车,在冒进信号后错过补救机会,司机臆测信号好,道岔位置正确,精神状态不集中,导致事故发⽣。
通过培训组⼈员组织我们学习,从中吸取教训,引以为戒,认真分析查找安全隐患,落实安全⼯作责任制,严格执⾏规章及作业标准,熟练基本操作,明确⾃⼰所肩负的责任,开车前应等到充分休息,切实抓细各项安全⽣产⼯作,确保地铁运营⼀⽅平。
地铁的培训⼼得体会2
转眼间六个⽉的培训已经结束了,在领导和司机队长的领导下,在培训师的⾔传⾝教下,在同事之间的悉⼼帮助下,我通过⾃⼰的努⼒,对地铁司机这个⼯作有了初步的认知,并从中有所感悟。
我们从学校毕业进⼊社会,这就意味着要从⼀个学⽣转变成⼀个社会上的⼈,地铁对于⼤家来说是⼀个全新的、富有挑战性的事业。司机作为地铁运转的⼀个重要环节,对地铁中有关于⾏车的各个专业都要具备有全⾯的知识储备,只有不断的学习,才能提⾼⾃⼰的知识⽔平,积累更多的经验,从⽽增强⼯作能⼒,适应岗位的要求。
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地铁培训周总结
篇一:地铁培训总结
篇一:地铁培训工作总结
工作总结
短短的一个半个月的时间,外送培训已全部进行完毕,而我们地铁的第一批学员们也踏上了回归的列车。我们激动,我们欢呼,我们高唱,这是胜利的凯歌,因为经过苏州轨道培训学院讲师们的认真授教和车站实践跟岗,我们的学员们已羽翼丰满,待展翅翱翔。在苏州的这些日子里,我获益良多,下面言归正传,我谈一下苏州地铁的一些好的方面和自己的一些小的建议及对我公司的建议。苏州地铁的好的方面主要有以下几点:
第一、苏州地铁具有庞大的规章制度体系。不管是从高层还是普通的一线员工,苏州地铁的规章制度建立了明确的标准细则,哪些东西该做,哪些该会,哪些东西不该做,对
于违反者奖罚分明,公平、公正,为有效的进行日常运作奠定了基础。
第二、苏州地铁员工学习氛围相当浓厚。从普通的一名站务员到管理层站长,从小站到中心站,处处能够散发出浓厚的学习氛围,每天一小题就是真实写照。俗话说:“活到老,学到老”。只有不断学习各方面的知识,才能更好的维护车站运作,快捷、舒适地为乘客服务。第三、苏州地铁起步早,设施设备、机车种类较齐全。在全国而言,苏州地铁起步早,发展经历了一定时间的考验,经验较多,在具体车站的日常运作中,有很多好的方法,机车的种类在全国来说是种类和车站设备较齐全的,为我们学员学习提供了坚实的物质设备保障。
任何事情有好的一面,也有不足的一面,下面是我个人对苏州地铁培训学院一些小的建议:
一、希望注重理论培训课件的系统性和实景为参照的结合力度。某些讲师所讲的还是不够系统性,只讲了重点的东西,使我们学员不能有机的系统的学习,还有就是有些知识点很笼统,最好能够与实景相结合的知识点,概念的东西,采取实景照片与理论知识叠加提问式授课,以增强学员们的记忆与理解。
二、合理的安排学员进行bom系统的实践操作。“一百次的空想,不如一次实干”,此言甚是经典,有些东西观看,
不练,是不行的,很难扎实的掌握。望以后能够在小站,固定式的增设几个小时的bom系统的集中实操。
三、op103、op105报表的填写。对于报表的填写我深有体会,师傅说简单,自己一看也蛮简单,大致背记了一下,但是到考试的时候,有些懵,有点混淆了。主要还是没有进行逐个事务的报表的填写,虽然各地的格式不一样,但万变不离其宗,望加强一下报表的填写。通过学习,为了公司今后的日益发展,下面我想对公司的作以下几点小的建议:首先,针对全国各地逃票、并闸出入行为的有效监管。很多站都存在逃票、并闸出入现象,不得不反思一下。个人建议的措施:1、采取地铁内部电视和循环广播的宣传模式为主,报纸和电台定期宣传为次的模式进行思想教育,促进乘客自觉购票的意识。2、建立惩罚制度,应该比苏州地铁的力度更大些,如:罚款50。还有就是落实的问题,制度落实不到位将影响整个大局的未来发展走势。其次,如何维护好车站员工的切身利益。作为服务行业,做好乘客的服务是无可厚非的,但是对于哪些无礼刁蛮的乘客的确会伤及我们员工安全的,由于涉及人证、物证等因素未能合理处置,有可能会伤及员工的内心,应做好员工的思想安抚工作。再次,注意加强员工外国语言的口语学习(如:英文、日文、韩文)。因苏州乃文化旅游胜地加上又是电子产品及零部件生产的
重要基地,往来客商遍布世界各地,只有掌握更多的语言才
能更好的做好客运事务处理工作。
最后,开边门的事务对特定人应当细化。如一天数次从本站出入的一二级残疾人和优抚及荣军进行一看式服务,减少填写登记次数,更能彰显对他们的尊重。
以上所谈及内容,仅个人有感而发,如不妥之处,望公司领导谅解,若对公司的发展有力之处,也算尽了本人的一点微薄之力。篇二:地铁实训总结报告
地铁实训报告
关于地铁十三号线西直门站客流流线分析
地铁十三号线西直门站采用的是岛侧式站台,在列车到站后下车乘客从岛侧站台的两侧下车出站或换乘,上车乘客则集中于岛侧站台的中间站台上车。上车乘客与下车乘客在客流流线上没有交叉点,两者之间互不干扰,有效的提高了车站的使用效率,避免了车站上车乘客与下车乘客之间的接触干扰。在车站换乘方面,西直
门站可以换乘二号线和四号线,由于采用了岛侧式站台,下车换乘出站乘客和上车乘客均有相应的独立通行通道,所以上下车乘客均不会互相干扰,有利于快速的疏散客流,防止因客流的交叉干扰造成大客流的出现。。十三号线换乘站换乘方式及客流特点分析
十三号线的换乘车站有西直门、知春路、西二旗、霍营、立水桥、望京西、芍药居、东直门八站为换乘车站,这些车
站均采用通道换乘的换乘方式。乘客需要下车后,通过步行一段距离进行换乘。在客流特点方面,西直门站早晚高峰时上车乘客较多,知春路和芍药居均可换乘地铁十号线所以在工作日换乘乘客较多。霍营可换乘地铁八号线,立水桥换乘地铁五号线,望京西可换乘地铁十五号线站这三站在工作日上班时间下车乘客较多,在下班期间上车乘客较多。西二旗站较为特殊由于昌平线周围多居民区所以在上班期间由昌
平线换乘十三号线乘客较多,在下班期间由十三号线换乘昌平线乘客较多。
这是我第一次经历社会实习。对于一个大学生生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气酷暑,无比炎热,我毅然踏上了社会实习的道路。想通过亲身体验社会实习让自己更进一步了解社会,在实习中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实习,找出自己的不足和差距所在。
在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的
问题,我来到了北京地铁运营二公司,开始了我的毕业实习。实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实习,那么所学的就等于零。理论应该与实习相结合。另一方面,实习可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实习中学习,从学习中实习。
在中国的经济飞速发展,又加入了世贸组织后,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实习中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
在实习的这段时间内,我们在地铁运营三公司见识到了地铁是如何运行的,要怎么样维护地铁的运行,并且每项工作我们都要有安全意识,切不过盲目行事,这些都是在学校里无法感受到的,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不会有人会告诉你这些,你必须要知道做什么,要自己地去做,而且要尽自已的努力做到最好。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每