【河南张秀珍】坚定目标引领团队快速发展

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“你我”同行路路畅通——我们的团队因为有你更精彩

2020 / 01
75
企业文化 QIYEWENHUA
势、提意识、明职责，更深刻明确车队与职工唇齿相依的密切关系。车队党支部实时追踪职工思想动态、开展有针对性的思想工作、狠抓管理规范的执行、为一线职工做好后勤服务，成为超前预防社会监督举报件数的重点工作，更是落实 “接诉即办”工作的关键。车队党支部坚持以深入细致的思想工作为引领，使全体职工深入理解“企业兴则我兴”的道理，强化“我们的团队有你更精彩”的理念，使“我是企业同路人”的观念更加深入人心，凝结成企业与职工的强大凝聚力。
工作热情。坚持以“安全生产、队伍稳定”为主线，努力实现“以党建引领生产经营，力保安全生产，职工队伍稳定”的工作目标，在职工中营造“我们的团队因为有你更精彩”的文化氛围，增强了队伍凝聚力，实现车队与职工互为支撑，
共成长、同发展。
观念聚人心，任务明职责
第十四车队党支部紧密围绕 “不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展内容丰富的培训工作，使全体党员和管理人员知形
服务提质量，携手创佳绩
第十四车队作为北京公交集团客二分公司距离北京城市副中心最近的车队，为了进一步提高服务质量，车队把“强化培训，抓预防教育”作为重点，让职工做培训主角。通过播放案例视频，让职工自
职工有所呼பைடு நூலகம்管理有所应
第十四车队党支部在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，组织党员干部观看《民有所呼，我有所应》专题片，增强党员干部的担当意识。以稳定队伍，为职工减压为共识，将职工诉求和反映的问题列为“接诉即办”工作内容。在 322路更换新车期间，由于对新车型不熟练，车辆故障难于处理；从三门改为两门再逐步过渡到无人售票线路等新问题出现，当车辆改为两个门时，部分职工不适应有想法，通过各种渠道反映到车队，车队党支部在第一时间安抚职工情绪，及时疏解职工心中的疑虑。车队领导组织专业技术人员和职工以及厂家一起找问题，攻难点，并抓紧学习掌握有关新车型的操作和维修知识，让职工踏踏实实开车，安安全全驾驶。

全国青年文明号是如何炼成的——记焦作市公交总公司28路先进事迹

决心向劳模学习，把 “ 素起来，以更优质的服务赢得乘客。
厢，传播精神文明的高度，不断在
Ｅ常工作中强化职业道德、职业纪ｌ律、职业技能等方面的培训教育。仅仅代表着路队的形象，更代表着公交的形象，乃至政府的形象、城
是车厢里不断传播着文明，营造着和谐。
车，还是国际太极拳年会、焦作国际山水旅游节、焦作国际山水摄影节等大型活动用车，主办单位首先点的就
是２路。８２路也总是不负众望，以整洁的８
生大喜事连在一起，首开焦作市用
乘车 ” 、 “ 日愉快 ” 等迎宾问候面的婚礼与２路连在了一起。一辆节８
语，拉近了驾驶员与乘客的距离； “ 方拐弯，请大家坐稳扶好 ” 、前
结束语
全国青年文明号就是这样炼成的。无论是人大、政协等各类会议用
公交车当婚车的先河。
一
个关于青少年文明教育的活
动也与２路连在了一起。２０年３８０７
月，共青团焦作市委组织开展 “ 争当文明礼仪小使者 ” 活动，身披授带、手持鲜花的焦东路小学生在２８路车上将鲜花献给自觉给老年人让教育中也是首例，２路成为文明教８
焦作篇匝
全国青年文明号是如何炼成的

《绩效增长：人人都是绩效引擎》札记

《绩效增长：人人都是绩效引擎》读书随笔目录一、内容概览 (2)1.1 书籍简介 (3)1.2 作者介绍 (4)二、绩效增长的核心理念 (5)2.1 绩效的定义与重要性 (6)2.2 绩效增长的驱动因素 (7)2.3 绩效增长与企业文化的关系 (9)三、绩效增长的实践策略 (10)3.1 制定明确的绩效目标 (11)3.2 建立有效的绩效管理体系 (12)3.3 鼓励员工参与绩效改进 (13)3.4 监控与反馈绩效进展 (14)四、绩效增长的实际应用 (16)4.1 企业案例分析 (17)4.2 绩效考核的具体操作方法 (18)4.3 绩效激励措施的实施技巧 (19)五、绩效增长的挑战与应对 (20)5.1 常见的绩效增长难题 (21)5.2 应对策略与解决方案 (23)5.3 持续优化绩效增长的环境 (24)六、结语 (26)6.1 绩效增长的长期价值 (26)6.2 人人参与绩效增长的重要性 (27)6.3 未来发展趋势展望 (29)一、内容概览《绩效增长：人人都是绩效引擎》以独特的视角和深入的剖析，为我们揭示了绩效增长的奥秘。

本书不仅提供了系统的方法论，还强调了人的因素在绩效提升中的核心地位。

通过大量案例和实践经验，作者向我们展示了如何将每一个人都转化为推动绩效增长的引擎。

书中首先阐述了绩效增长的重要性，指出它是企业持续发展的关键动力。

作者详细解析了绩效增长的三大核心要素：目标设定、过程管理、激励机制。

目标设定明确了方向，过程管理保证了执行的效率，而激励机制则激发了团队的活力。

三者相互关联，共同构成了绩效增长的完整体系。

在目标设定部分，作者强调了SMART原则的重要性，即目标具体、可衡量、可达成、相关性强、时限明确。

这有助于确保目标的科学性和可行性，为后续的绩效管理提供有力支撑。

在过程管理方面，作者提出了“五步法”，包括目标分解、计划制定、执行跟踪、检查反馈和结果运用。

这套方法论帮助我们系统地管理绩效，及时发现问题并调整策略，从而实现绩效的持续优化。

扶贫要同扶志、扶智、扶治相结合——泌阳县高店乡脱贫攻坚的启示

扶贫要同扶志、扶智、扶治相结合———泌阳县高店乡脱贫攻坚的启示马永华王博习近平总书记强调，“脱贫攻坚任务重的地区，党委和政府要把脱贫攻坚作为‘十三五’期间头等大事和第一民生工程来抓，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局”。

近年来，河南省泌阳县高店乡坚决贯彻落实习总书记的重要指示精神，不断提升政治站位，深入贯彻精准识别、精准帮扶和精准脱贫方略，全力实施大扶贫战略行动，脱贫攻坚工作成效显著。

一、基本情况高店乡位于河南省泌阳县城西南10公里，唐、桐、泌三县接合部，距信南高速入口5公里，312国道9公里，西上铁路9公里，泌桐公路穿境而过。

高店乡辖区面积58平方公里，辖14个行政村，属典型的浅山丘陵区，土壤呈微酸性，农作物有小麦、大豆、水稻、玉米、棉花等。

全乡土地贫瘠，收入单一，耕地被油区长期征用。

目前，全乡耕地面积4.5万亩，人均实有耕地不到1.4亩。

基础设施薄弱，水、电等管道线路老化，交通落后。

高店乡总户数8563户、总人数33685人，共有108个自然村176个村民小组，453个党员。

全乡共有柏棚、瓦房、肖湾、刘店4个贫困村(4个贫困村2016年整体脱贫）。

全乡共有贫困户1266户3428人，按贫困基本属性划分，该乡有一般贫困户587户1928人，低保贫困户518户1336人，五保贫困户161户164人；按贫困户致贫原因划分，该乡有因病致贫户592户1291人，因学致贫户58户232人，因残致贫户143户414人，其他户473户1491人。

近年来，高店乡党委、政府坚持问题导向，注重队伍建设，激发内生动力，因地制宜、因户施策，积极落实各项政策措施，该乡贫困发生率大幅下降。

二、主要做法（一）强化组织管理，打造过硬的扶贫干部队伍一是强化组织领导。

高店乡深入推进脱贫攻坚工作，健全完善“县级主导、行业主管、乡镇主体、群众主责、社会参与”的责任体系，在坚持党政一把手负总责的基础上，不断调整和充实乡级扶贫工作人员，努力优化扶贫阵地建设。

河南党员干部现代远程教育平台节目明细表

河南党员干部现代远程教育平台节目明细表
总序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 分序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 栏目名称节目名称《保持共产党员先进性全面建设小康社会》省委党校张延寅《构筑农村和谐社会的方法和途径01》河南科院刘道兴《农村基层党组织的旗帜》--史来贺《农民的儿子》--杨保森《太行新愚公》--张荣锁《咬定发展不放松》--王在富《中原大地一面旗》--李连成爱的承诺—焦作市中站区北朱村党总支书记村委主任张小爱百姓福根-林州市临淇镇白泉村党支部书记张福根保持共产党员先进性，建设社会主义新农村--省党校郭献功不断提高干部应对国际局势和处理国际事务的能力不断提高构建社会主义和谐社会的能力炽热深情总为爱-梅秀波创新社会管理体制创业燃烧生命-安阳鑫盛机床有限公司董事长兼总经理韩长生春蚕-记卢氏县淤泥河村党支部书记田宝连村官李天成（豫剧）村医情怀-通许县大岗李乡爱心诊所所长马文芳大力发展农村公共事业加快乡村基础设施建设--省党校牛福增大医精诚铸骨魂—郑州深圳平乐骨伤科医院名誉院长郭春园带富一方百姓—郑州市登封市周山村党支部书记景战盈带富一方百姓—郑州市巩义市水地河村村委主任刘绪通丹心书锦绣-安阳县白璧镇东北务村党支部书记赵玉生党内监督的重点对象和重点内容党内民主是党的生命发展农村教育文化事业培养社会主义新农民--省党校涂小雨发展社会主义农村新文化的基本原则和实现途径--省党校丁素发展是和谐社会的基础法官老姜-内黄县人民法院副院长姜清顺繁荣农村文化事业，提高农民科技文化素质--省党校韩华丰碑-鹤壁市浚县农科所所长程相文辅导报告之八深入学习实践“三个代表”重要思想辅导报告之二摒弃迷信，反对邪教，保持共产党员先进性辅导报告之二十推行村民自治，发展农村民主辅导报告之六农村党员干部法律素质的培养与提高辅导报告之七坚持科学发展观，促进农村可持续发展辅导报告之三深刻认识开展共产党员先进性教育活动的重大意义辅导报告之十八广泛开展科技文化教育，提高农村科技文化素质辅导报告之十二加快农村市场体系建设辅导报告之十进一步密切新形势下的农村党群干群关系辅导报告之十九推广先进科学技术，促进农村经济发展辅导报告之十六农村基层党组织如何发挥战斗堡垒作用辅导报告之十七农村共产党员如何发挥先锋模范作用辅导报告之十三统筹城乡发展，全面建设小康社会

奋斗者的坚实脚步42

奋斗者的坚实脚步5月18日在人们的眼里是很普通的一天，但对于李平贵来说却是一个不同寻常和刻骨铭心的日子。

因为他与这一天的渊源很深：1965年5月18日，他出生于河南周口一个贫困的回民家庭；2003年5月18日，他创办了新禹土石方公司；2005年5月18日，福珍建筑公司成立；2015年5月18日，新欣福珍集团公司正式成立。

是中原大地水土的滋养，是父母亲的言传身教铸就了李平贵勤劳、善良的秉性，也使他从坎坷的经历中学会了感恩。

创业15年来，他和福珍公司的伙伴们付出了心血和汗水，备尝了创业的艰辛，克服了一个又一个困难，企业驶上了又好又快发展的快车道。

15年的创业发展之路可以说是李平贵的奋斗之路和感恩之路，奋斗收获成功，成功回报社会。

他在感恩这个社会，感恩这个美好的时代，也感恩所有关心爱护他和福珍公司的人。

为城市建设奉献优质的产品和优良的工程，扶危济困，助残助学，帮助那些需要帮助的人，这就是他和福珍公司的员工们所彰显的社会责任。

一湖北新欣福珍建筑开发集团有限公司的前身是2003年公司董事长李平贵白手起家成立的一个只有八个员工的小公司，办公面积也仅有七八个平方，专做土石方业务。

2003年的武汉虽说正是大建设时期，到处在搞建筑，但由于不懂市场，也没有任何经验，他们四处找事做，却屡屡碰壁，没有一家公司愿意跟他们合作。

万般无奈之下，李平贵决定，无论赚不赚钱，先树口碑。

他坚信凭着自己的一腔热血与踏实肯干的精神，一定可以做出一番成就来。

他们以远远低于市场的价格艰难地接下了第一笔业务，一车土仅赚十块钱，但他们依然使出了十二分的热忱，将事情完成得异常漂亮。

有些人笑话他们傻到出奇，钱被别人赚了，还干得比谁都起劲，可李平贵就是凭着这股傻劲赢得了赞誉。

努力终于有了回报，慢慢地，很多人开始主动找到他们合作，李平贵的“拼命三郎”名号就是在那个时候获得的。

2009年，武汉市政府决定加快长江隧道工程建设进度，力争按期竣工通车。

江北通道的土石方工程难度大，几家建筑公司都知难而退。

河南省农村经济发展典型案例及成功经验

43经济研究河南省农村经济发展典型案例及成功经验张晓丹（嵩山少林武术职业学院）【摘要】 2021年2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会的召开宣告了我国脱贫工作取得的重大胜利。

然而脱贫不是终点，如何让摘掉贫困帽子的农村地区找对适应本土的发展模式，搭上快速致富的顺风车，从而使农村经济可持续健康发展才是根本问题。

本文选取河南省西峡香菇、栾川模式、画虎村3个农村经济发展的典型案例，从分析其发展模式出发，总结这些走在发展前列的农村地区所共有的可借鉴经验，以期指导更多的乡村，从而促进河南省农村经济有序长久发展。

【关键词】河南省；农村经济；模式；集群【作者简介】张晓丹（1991—），女，助教，硕士，嵩山少林武术职业学院，研究方向：农村与区域发展。

一、河南省农村经济发展现状截至2019年底，河南省常住人口9640万人，其中农村常住人口4511万人，农村居民所占比重较大。

因此，农村经济的发展是河南省经济发展的重要组成部分。

近些年，河南省各地借助优势的自然资源，结合市场需求的不断变化，从多产业角度谋求发展，取得了不俗的成效。

2019年河南省农村居民人均可支配收入达到15163.75元，同比增长9.6%。

河南省比较有代表性的农村经济发展模式有：1.以西峡香菇、信阳毛尖为代表的地方特色农产品规模化种植模式；2.以栾川、焦作为代表的乡村旅游发展模式；3.以民权县画虎村、巩义市竹林镇为代表的乡村文化产业发展模式。

二、河南省农村经济发展典型案例（一）特色农产品规模化种植模式——西峡香菇香菇作为世界第二大菇，起源于我国，西峡县种植香菇的时间可以追溯到解放战争前。

但过去，西峡香菇因采用粗放的种植方式，且以椴木种植为主，导致产量较低，香菇种植的名气也不如福建古田和浙江庆元。

自1996年从福建引进袋料香菇代替椴木香菇之后，西峡县的香菇产业才开始走上快速发展的道路，逐渐形成了“基地建设+市场拓展+产业集群打造+扶持龙头企业”完善的产业链。

河南省洛阳市“1234”工作法保障养老服务机构安全

经验撷英河南省洛阳市：T234”工作法保障养老服务机构安全◎张悦悦张效刚■自新冠肺炎疫情呈现传播趋势以来，河南省洛阳市民政局运用1234工作法全力保障养老服务机构安全。

截至目前，全市215家养老机构在院人数9158人，未发现一例新冠肺炎确诊病例。

一是成立一个工作机构。

河南省启动重大突发公共卫生事件一级响应后，市民政局迅速动员召开会议，制定印发了《全市养老服务机构新型冠状病毒肺炎防控工作应急预案》，成立了疫情防控指挥部，统一安排全市民政系统疫情防控工作。

二是坚持两个工作抓手。

以《养老机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指南（第一版）》和《养老机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指南（第二版）》指导性文件为抓手，立即对全市80家社会办养老机构、134家农村敬老院、266个社区养老服务中心和1486个农村老年幸福院采取“两个一律”措施，即社会办养老机构和乡镇敬老院一律实行封闭式管理，社区养老服务中心和农村幸福院一律暂停对外服务。

三是建立三级防控体系。

全面建立由市民政局牵头、当地政府属地管理、养老机构具体负责的“三级防控体系”，全力落实民政牵头、属地管理、部门协同、机构负责、社会参与的综合防控工作要求，形成立体综合防控的工作局面。

四是实施四项工作措施。

第一，严格管理。

按照“防输入、防输出、防扩散”的原则，对全市范围养老服务机构采取封闭式管理。

第二，规范程序。

对养老机构内老人防护用品、生活垃圾、污水处理、清理消毒、开窗通风、值班巡査等程序进一步进行了规范。

第三，物资保障。

全市民政系统积极协调，多种措施保障辖区内养老服务机构安全。

市民政局协调消毒液2000公斤，及时下拨给养老服务机构，保障全市养老服务机构安全运营。

涧西区采取统一配送粮食蔬菜方式杜绝外来感染可能；栾川县定向募集捐款3万元、募集个人捐款3500元。

第四，督促检查。

市艮政局主要领导带头分批、分组深入全市215家养老机构，督查指导养老机构疫情防控工作，确保机构内老年人的安全和工作人员自身安全。

郑州市人民政府办公厅关于表彰郑州市第十五届十佳百优转移就业青年的决定-郑政办文〔2015〕4号

郑州市人民政府办公厅关于表彰郑州市第十五届十佳百优转移就业青年的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人民政府办公厅关于表彰郑州市第十五届十佳百优转移就业青年的决定郑政办文〔2015〕4号各县 (市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:近年来,广大转移就业青年为中原经济区郑州都市区建设作出了积极贡献。

为表彰先进典型,展示我市转移就业青年风采,经推荐、评选、审定和市政府同意,决定授予孙娟娟等10名同志“郑州市第十五届十佳转移就业青年”称号,万爱景等100名同志“郑州市第十五届百优转移就业青年”称号。

希望受表彰的“十佳百优”转移就业青年珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。

全市广大青年特别是外来转移就业青年要以先进为榜样,刻苦学习,勤奋工作,创业奉献,为中原经济区和郑州都市区建设作出新的更大的贡献。

附件:1.郑州市第十五届十佳转移就业青年名单 (10名)2.郑州市第十五届百优转移就业青年名单 (100名)2015年1月26日附件1郑州市第十五届十佳转移就业青年名单 (10名)孙娟娟女郑州领秀服饰有限公司刘千里男中国水利水电第三工程局有限公司郑州市陇海路快速通道工程BT项目第十三项目经理部刘彦丽女郑州丰乐农庄有限公司宋运来男郑州净瓶高科有限公司韦纯明男郑州市第一建筑工程集团有限公司侯玉红女郑州市惠济朝阳学校何学阳男鸿富锦精密电子 (郑州)有限公司索卫超男正星科技有限公司白振东男郑州宇通客车股份有限公司肖军强男郑州聚腾生态农业股份有限公司附件2郑州市第十五届百优转移就业青年名单 (100名) 万爱景女北京同仁堂郑州国粹大药房有限公司于吉亮男郑州交通运输集团有限责任公司马文静女郑州市金水区南阳新村街道办事处马俊红女郑州椿长仪器仪表有限公司马晚霞女郑州市惠济区苏屯希望幼儿园尹菲女三全食品股份有限公司牛蕊蕊女郑州中原现代外国语学校王旭男富泰华精密电子 (郑州)有限公司王芳女河南黎明西芝重工有限公司王建峰男新郑市恒发水泥厂王振邦男河南四方达超硬材料股份有限公司王晓丹女郑州市中原区须水中心幼儿园王雪侠女河南省许平南高速公路有限责任公司王勤恒男郑州怡情园餐饮服务有限公司王雷男河南核净洁净技术有限公司王增来男郑州市管城区原溯时光美发会所王璐女郑州丹尼斯百货有限公司车焕文男河南省粤海酒店有限公司邓慧军男格力电器 (郑州)有限公司冉瑞勇男中牟县第一职业高级中学冯发善男鸿富锦精密电子 (郑州)有限公司叶贯峰男郑州二七区老胡男装店司宾华女河南津大幕墙有限公司白少伟男登封市宏昌水泥有限公司龙浩鹏男郑州远东耐火材料有限公司刘丹丹女河南九信中小企业投资担保有限公司刘韦宏女郑州创荣电子有限责任公司刘军杰男新郑市乐谷中州商务酒店管理有限公司刘迎女郑州市二七区七月恋人女鞋销售部刘学利男郑州新大方重工科技有限公司刘秋霞女河南洲洋科技有限公司刘家骐男郑州市金水区幻飨心味三汁焖锅饭店刘敏女中牟县职业中等专业学校刘涵女河南省实验幼儿园航空港园区刘斌男海马轿车有限公司刘慧女郑州硕丰纸业有限公司吉利娜女郑州市惠济区苏屯希望幼儿园孙新颜女郑州友好口腔病防治所孙墨红女登封市妇幼健康咨询有限公司安凯男郑州市上街区贝丝丽尔鞋店安新龙男郑州锦姮教学设备有限公司成海利女河南省鸿泰物流有限公司朱永立男中牟县裕康酱菜厂朱伟男郑州泛美服饰有限公司朱佑坤男河南四方达超硬材料股份有限公司张红涛男郑州市火麒麟玉器贸易有限公司张迁男郑州凯润商务酒店有限公司张君君女郑州理工职业学院张春芳男郑州赛驰计算机科技有限公司张徐男郑州金星啤酒有限公司张莉娜女郑州爱比针织品有限公司张颂鸽女郑州市中原区绿都园艺场张献礼男河南裕华建设安装工程有限公司张颖女河南汉王珠宝有限公司张蕊女河南国际汽车贸易有限公司李双根男郑州方正圆酒店有限公司李怡女河南省才智人力资源有限公司李晓娜女河南如家酒店管理有限公司李留波男泰宏建设发展有限公司李继锋男登封市卫生健康咨询有限公司李愧灵女郑州市郑东新区龙源路办事处李新敏男郑州市裕丰耐火材料有限公司李路飞男富鼎精密工业 (郑州)有限公司李灏男河南省粤海酒店有限公司沈阳女郑州华庭物业管理有限公司苏雪女大商集团郑州新玛特购物广场有限公司陈玉伟男郑州怡情园餐饮服务有限公司陈伟男郑州市康健电子产品研究所陈江涛男郑州康宁特环保工程技术有限公司陈亮男河南九州通医药有限公司陈培女嘉吉动物营养 (郑州)有限公司周方方女郑州丰乐农庄有限公司姚磊男郑州东工实业有限公司胡春雷男郑州宇冠实业有限公司荣瑞沙女郑州金泰制罐有限公司赵跃娟女河南盛世物业管理有限责任公司赵提男鸿富锦精密电子 (郑州)有限公司郜书山男河南红宇企业集团有限责任公司工会委员会倪伟女郑州通信设备有限公司徐金亮男郑州上联电气设备有限公司桂强男海马轿车有限公司耿妍婷女郑州易初莲花连锁超市有限公司袁兴堂男河南升龙物业管理有限公司郭跃辉男河南省特味村企业管理咨询有限公司常晓霞女河南金鑫国际珠宝有限公司曹新涛男河南太龙药业股份有限公司梁晓东男郑州市二七区兴诚汽车养护商行黄肖慧女郑州一加一广告有限公司傅会利女郑州市管城回族区福贝特幼儿园游磊男富鼎精密工业 (郑州)有限公司程宝山男河南省万顺达实业集团有限公司董文燕女郑州文光车辆附件有限公司蒋同福男鸿大工程有限公司谢松涛男郑州鹰城鑫地饭店有限公司韩宏旭男河南圆方物业管理有限公司廖腾飞男郑州通信科技中等专业学校熊晓波男郑州中原应用技术研究开发有限公司薛丹丹女河南和信新型建材有限公司薛建坤男郑州奥兰公关礼仪策划有限公司魏建宗男郑州喜之林旅馆有限公司——结束——。

2016年中考政治热点专题感动中国人物

感动中国人物一、热点材料“感动中国2015年度人物颁奖晚会”在2016年2月14日中央电视台一套黄金时间晚8时播出。

“感动中国”是中央电视台从2002年开始举办的大型评选活动，每年都会评选出10位人物，被称为“中国人的年度精神史诗”。

吴锦泉高节卓不群颁奖词：窄条凳，自行车，弓腰扛背，沐雨栉风。

身边的人们追逐很多，可你的目标只有一个。

刀剪越磨越亮，照见皱纹，照见你的梦。

吆喝渐行渐远，一摞一摞硬币，带着汗水，沉甸甸称量出高尚。

张宝艳秦艳友阳春布德泽颁奖词：寻寻觅觅，凄凄惨惨戚戚。

宝贝回家，路有多长?茫茫暗夜，你们用父母之爱，把灯火点亮。

三千个日夜奔忙，一千个家庭团聚。

你们连缀起星星点点的爱，织起一张网。

网住希望，网住善良。

郎平雄心志四海颁奖词：临危不乱，一锤定音，那是荡气回肠的一战!拦击困难、挫折和病痛，把拼博精神如钉子般砸进人生。

一回回倒地，一次次跃起，一记记扣杀，点染几代青春，唤醒大国梦想。

因排球而生，为荣誉而战。

一把铁榔头，一个大传奇！屠呦呦春草鹿呦呦颁奖词：青蒿一握，水二升，浸渍了千多年，直到你出现。

为了一个使命，执着于千百次实验。

萃取出古老文化的精华，深深植入当代世界，帮人类渡过一劫。

呦呦鹿鸣，食野之蒿阎肃：弦歌感人肠颁奖词：铁马秋风、战地黄花，楼船夜雪，边关冷月，这是一个战士的风花雪月。

唱红岩，唱蓝天，你一生都在唱，你的心一直和人民相连。

是一滴水，你要把自己溶入大海;是一树梅，你要让自己开在悬崖。

一个兵，一条路，一颗心，一面旗。

徐立平：大国多良材颁奖词：每一次落刀，都能听到自己的心跳。

你在火药上微雕，不能有毫发之差。

这是千钧所系的一发，战略导弹，载人航天，每一件大国利器，都离不开你。

就象手中的刀，二十六年锻造。

你是一介工匠，你是大国工匠。

莫振高：化作光明烛颁奖词：千万里，他们从天南地北回来为你送行。

你走了，你没有离开。

教书、家访、化缘，埋头苦干，拼命硬干。

你是不灭的蜡烛，是不倒的脊梁。

那一夜，孩子们熄灭了校园所有的灯，而你在天上熠熠闪亮。

主管绩优培训班流程灯片

勇于迎接竞争脚踏实地创业立足以人为本
稳健守法经营服务精益求精坚持诚信待人
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永葆新华精神
人民军队是国家长期安定的基石，而作为一名优秀的寿险从业者，组建一支属于自己的队伍，是实现永续经营的根基，是获得最大利益的来源。如何去组建自己的队伍，如何去管理经营自己的队伍，让我们的团队骁勇善战，拥有较强的市场作战能力，自我管理能力！是每一位寿险精英都必须掌握的基本技能！
新华人寿手机电源！
温馨提示：
1.请各位精英抓紧时间迅速按指定位置落座 2.会议马上就要开始,请您将手机调至振动或者关闭状态。 3.为了会议的整体效果，会议进行过程中,请您不要随意进出会议室.
新华情最浓新华业正丰襟怀蓝天阔青春火焰红回首望征程风雨见彩虹一路春光美勇攀最高峰追求卓越方显英雄本色追求宁静才能致远畅通漫洒鲜花香四海耿耿丹心九州同我是新华人亲切又热情诚信肝胆壮进取乐无穷我爱新华人坚毅又年轻重任担肩上永远向前冲永远向前冲!
2014年6月育成蓝天部现在职级：高级营业部经理主要荣誉：
机会总是留给有准备的人
成功总是属于有心的人
持续绩优53个月（总公司白金会员）
荣获新华保险服务标兵称号连续三年荣获新华保险百强精英称号荣获2013年十大经理人称号 2014年元月至今河南分公司第一营业部
个人成长经历
航空港支公司.张秀珍

教育背景：大专职业背景：下岗女工寿险职涯：人生格言：能在树下为树不在人下为人
2007年10月26日加盟新华，创业开始 2008年9月晋升业务主任 2009年12月晋升高级业务主任 2010年3月晋升资深业务主任
职业艺术照
2010年12月晋升营业部经理

矢志不渝追求卓越郑州拓普公司追梦之旅

矢志不渝追求卓越郑州拓普公司追梦之旅
方玉婵
【期刊名称】《中国高新区》
【年(卷),期】2006(000)011
【摘要】@@ 曾几何时,某些对河南人抱有偏见的人总是有意地丑化河南人形象.喝着黄河水长大的河南人,有的是生机,有的是勤奋,有的是智慧……郑红专、赵林珍夫妇便用自己的聪明才智和勤奋执著,向世人证明了他们的实力……
【总页数】4页(P54-57)
【作者】方玉婵
【作者单位】无
【正文语种】中文
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以身作则共成长

以身作则共成长作者：***来源：《农村农业农民·B版》2024年第01期杨田亮，河南农业大学2023年“头雁”班第三期班长，现任河南省田金生物科技有限公司总经理。

他2004年进入河南花花牛集团任职，2016年至今任河南省田金生物科技有限公司总经理，19年来一直从事种植养殖相结合循环农业，服务养殖场及种植基地几千家。

他是河南畜禽粪污资源化利用科技联盟理事、河南省乡村振兴协会农业专委会理事、河南省叶类蔬菜联盟理事、河南省养羊协会顾问、河南省平衡施肥联盟理事、河南省植物生理学会理事、花花牛奶牛生产联合体发起人。

曾多次荣获河南省畜牧局郑州种畜场先进个人、花花牛集团先进工作者等荣誉称号，还被评选为“2017中原三农创新人物”“2019优秀乡村振兴人物”“中国诚信企业家”“中国诚信经理人”等，还是郑州市第419例造血干细胞捐献者。

出生在农村的杨田亮，目睹父母面朝黄土背朝天，日出而作日入而息的生活，从小就感受农村生活的艰辛，逐渐产生了改变自己的生活，让父母和乡亲们的生活有所改善的朴素愿望。

2004年进入河南花花牛集团后，他一心钻研业务、提升销售技巧，真诚地与客户交流，了解客户的核心需求，积极开拓市场，尽心服务每一个客户。

功夫不负有心人，5年的努力，5年的付出，让他从一名驻河北的业务员开始，一步步成长为胶东半岛业务经理、华北区经理、销售部总监，再到总经理，摸爬滚打，不断前行。

杨田亮说每个人都要善于抓住机遇，积极学习进取，不要计较眼前的得与失，付出才有回报。

凭着对土地的执著热爱和对市场的了解，在公开竞聘中，杨田亮的能力和对农牧业循环经济的热情获得了花花牛集团领导层的一致认可，并被任命为河南省田金生物科技有限公司的总经理。

接手河南省田金生物科技有限公司后，杨田亮開始了锐意改革。

他带领团队与科研院校合作，与相关单位联合承担了十几项科研项目，获得多项技术成果与专利。

通过不断总结经验，杨田亮和技术团队研究推广农牧业循环经济模式、四次加菌七次发酵技术和土壤精准诊断调理修复模式，并成功与多家养殖和种植基地合作。

以技术创新抢占制高点——郑州大方桥梁机械有限公司践行科学发展观走自主创新之路

人前面” 的瑰丽诗篇，凝聚着的是他们坚忍不优势不言而喻，且随着产业技术的不断发展及种装备，占地３０８亩的新大方工业园已投入拔的拼搏精神和开拓进取的奋发激瞎ｏＩ作为中国特种装备领域满园春色中的一朵奇葩，新大方坚持产、研联合的研发模学、
式，与北京航空航天大学、分别郑州大学、华北
液压、构、结电气、自动控制、梁、工等桥化业技术中心，并在深圳受到表彰。与此同时，新械、
系列拥有我国自主知识产权的重大施工装备
的研制工作，并承担了国家８３火炬计划、６和国家十五重大技术装备、国家科技支撑计划、
实力再次跃Ｅ台阶，是新大方在完成涉及铁道部科技开发计划等重大科技攻关项目的新更高速铁路及铁路客运专线、高速公路、悬浮研制，大方从一个名不见经传的生产）Ｔ磁使新ＪＯ列车、轨道交通、制造等一系列拥有钢膜板的小作坊成为桥梁机械装备、城市船舶特种重大自主知识产权的国家及省部级科研项目，并顺施工装备研制行业的领军企业，了３荣获０多利地将成套技术和装备用于国内外重大工程项国家发明和实用新型专利，创造了１０多项项目建设之后的又一力作：大方践行科学是新
特别关注。
以技术创新抢占制高点
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郑州大方桥梁机械有限公司践行科学发展观走自主创新之路
◎文／卫安王雨徐
士参与高端技术研发，以技术创新抢占制为“
高点 ” 了“ 装上加速器 ” 。在这里，了国内机汇聚多个专业的高素质研发队伍，了一套从研形成发到生产的完整体系，完成了涉及高速铁相继路、城市轨道交通、磁悬浮列车、水利引水等一

精细化管理　高质量发展

精细化管理高质量发展作者：王志领谭令珍来源：《江苏科技报·E教中国》2022年第15期郑州市郑东新区云台小学坐落于郑州市郑东新区白沙片区的郑东新区云台小学（以下简称“云台小学”）在阳光下显得格外醒目，一片红色建筑静静矗立在周边高楼中。

它地处城乡接合部，是一所现代化标准学校。

建校不过一年，已荣获郑东新区文明校园、郑东新区教育系统2021年度先进单位、2021年度学生安全出行专项治理工作先进单位等多项荣誉。

“云台小学从精细化管理入手，高起点建设，高标准教学，实现高质量发展。

”云台小学校长韩合班说。

“抓党员队伍管理，养成奉献云台的好作风”火车跑得快，全靠车头带。

2021年7月，大陈、毕桥、堤刘三所农村学校合并为云台小学。

学校党支部成立伊始，党支部书记毛玉荣就带领在职26名党员学习思想政治理论，强化自身建设，持续开展系列活动，提升政治素养与党性觉悟。

学校党支部在做好党员队伍管理的同时，积极吸纳优秀青年教师加入党组织，2021年至今，已有11位优秀教师递交了入党申请书。

在郑州市开展的“三亮一争”活动中，全体党员亮身份晒承诺，开展“万师进万家，共筑育人梦”结对帮扶主题实践活动，他们利用课余时间走进社区，走进学生家庭，精准帮扶学生思想之困、学习之困、生活之困。

云台小学是农村校、合并校、新建校，教师们来到陌生环境，一切从零开始，工作如何开展？在学校筹建之时，韩合班主动邀请原毕桥小学校长毛玉荣搭班子。

他认为，只有党支部班子凝聚力强了，才能带好队伍，“抓党员队伍管理，忠于党的教育事业，养成奉献云台的好作风！”学校党支部成立之初，注重发挥党组织的政治核心作用，全面贯彻党的教育方针，实施以党建带领思政课、带领共青团和少先队建设的路子，推动学校各项工作开展。

2021年郑州“7·20”特大暴雨災害中，校园多处地基塌陷、下沉，车库进水。

毛玉荣第一时间赶到学校，连续十多天吃住在校，参与救援，安置受困群众，用实际行动守护校园平安。

敬业之星推荐理由

敬业之星理由敬业之星推荐理由敬业奖就是说明这个人对工作兢兢业业,认真负责,这是对工作人员的肯定。

以下是小编为大家收集的敬业之星理由，欢迎大家分享。

杨新红，女，汉族，1968年12月出生，本科学历，中共党员。

1990年9月至1997年4月在郾城县党史办工作，1997年4月至今在漯河市史志档案局党史科工作，现任党史科科长。

多年来，认真学习领会政治理论，刻苦钻研党史业务技能，勤奋努力，不计名利，在党史研究和党史宣传教育等方面有较强的业务能力和较高的学术水平，先后参与20余部、数百万字党史书稿的编辑出版工作，和报纸、广播电视、网络等媒体联合开展的多种党史宣传教育活动成果显著，先后多次被评为党史先进工作者、优秀共产党员，为漯河市党史工作出了突出贡献。

注重理论学习领会，增强政治素养和修为该同志注重理论学习领会，深入贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持党史工作政治性和科学性的统一，具有较高的政治理论素养和良好的综合素质。

在日常工作、生活和学习领会中，严格要求自己，为人正派，勤勉踏实，不计名利和得失，恪守工作职责和道德操守，积极参加单位各项公益活动，受到领导和同志们的一致好评。

刻苦钻研业务，提高业务水平和能力党史编研工作是一项政治性、专业性极强的研究工作。

为了更好的适应工作的需要，该同志坚持不懈的进行业务知识的学习领会和更新，学习领会党史专业理论书籍和文章，关注党史研究新动态，与时俱进，不断学习领会和探索党史工作的新方法、新途径，拓宽工作思路，业务水平和能力不断提高，分析问题和解决问题的能力不断增强，从一个党史工作的门外汉逐步成为漯河党史工作的中坚和骨干力量。

深入编写研究，取得丰硕编研成果参加党史工作以来，该同志一直工作在地方党史资料征集、整理和编研的第一线。

2010年以来，先后参与了《中共漯河党史大事记》（2009——2010）征集、整理和出版；参与反映漯河市主要建设成就的《辉煌漯河》的编辑出版，该书获河南省优秀党史成果著作类三等奖；主持、指导各县区完成了漯河市革命遗址普查，全市共普查出革命遗址69处，撰写了漯河市革命遗址普查报告，形成了全面、系统的漯河革命遗址档案，在此基础上主编出版了《漯河市革命遗址通览》，并创新思路，在书中增设“相关链接”部分，介绍革命遗址的相关资料；在纪念抗日战争胜利70周年之际，主编出版了《漯河市抗日战争时期人口伤亡和财产损失》；承担《中共漯河历史》二卷前两章的编写、修订任务，2013年该书征求意见稿打印成书并广泛征求意见后，正在进行一步的修订和完善。

内乡县创新社会救助的一次成功实践

行情况上报县政府和上级主管部门。
（）各部门有职有责分工明确。二
凡发生挪用、截留、骗取、克扣价格临时补贴资
关部门规定和确定的标准发放。
四．筹集了保障资金
发放价格临时补贴１７元，及时把党和政府的温乡县发放价格临时补贴，采取了多渠道筹集的
办法。向优抚对象、城乡低保对象、农村五保供养对
，
圈定了社会保障对象
内乡县创新社会救助的一次成功实践
王俊生刘琦超
为健全内乡县社会保障援助体系，维护人民群众制。启动或停止联动机制由县价格调控部门联席会议特别是低收入群体的利益，保障和改善民生，根据国研究后报县政府批准。上年度居民消费价格指数同比％务院《关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的涨幅达到或超过４时，根据情况适当调整各类保障对河南省失通知》（国发［０００）神和河南省发展改革象保障标准。失业保险金标准的调整按照《２１］４号精委、民政厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、国家业保险条例》及有关规定执行。提高保障标准后，即统计局河南调查总队五部门《关于建立河南省社会救停止联动，暂停发放价格临时补贴。
＝
见》的通知（政办［０］１１）要求，结合内农村低保对象和农村五保供养对象。对农村低保对象宛２１１１号乡实际，于２１年底及时建立了社会救助和保障标准和农村五保供养对象发放价格临时补贴时，每人每月０１

十年磨一剑

十年磨一剑作者：孟昭旭范霞光来源：《慈善》2019年第04期在河南行政版图上可以看到：一只腿状图从河南西北方向伸向了山东，这就是被誉为伸向山东的“金钢腿”——河南省台前县。

一、台前精神赞台前县，这个几乎与改革同步成立的建制县。

建县初期“一条马路一杆灯，一支喇叭全城听”是它的真实写照。

这里的三十多万人民，在县委、县政府的领导下，凭着“逢山开路，遇水架桥”的创劲、韧劲、干劲，创新发展，跨越发展，在一穷二白的新建区上不断创造奇迹。

这里的34万人民勤劳朴实厚道，具有梁山好汉之义，孔孟儒家之道。

这里的人民自古追求慈悲善良，崇慈尚善，好善乐施，甘胆相助之传统美德，传承着无私奉献，善爱如流的无数大美故事。

二、慈善之魂在延伸臺前的慈善有根，根没断。

台前的慈善有魂，在延伸。

2004年，有一位退休老干部写信给时任县委书记张悦华，建议在国家级贫困县成立慈善机构。

张悦华书记十分重视，批示分管民政的副县长张秀兰筹办此事。

2009年时任县政协主席林英潮从领导岗位上退休。

张悦华书记第一瞄向了他，认为他是台前最合适的慈善领头人。

林英潮主席是个只要应承下来的事，就一定要干好这种秉性的人。

他在全县退休干部中物色了十几位有善心愿奉献，能干事会干事的老干部，组建慈善机构。

慈善总会成立前夕，他把这十几位同志请到刘邓大军渡河纪念碑前，语重心长地给大家讲：“台前自古人杰地灵，崇慈尚善。

在抗日战争、解放战争，台前老区人民为了祖国的革命，有的献出了生命，有的贡献了财产，有的献出了儿女。

台前人民是我们做好慈善事业的基础，我们一定要用一颗善良的心，依靠台前人民，全心为了台前人民做好慈善事业，不能有半点私心杂念。

首先我带好头，大家监督我。

如果我们辜负了台前人民的期望，我们就无脸在台前做慈善。

大家能否做到？”“能！坚决用自己的一片善心爱心为台前慈善事业做贡献。

”大家立下了誓言，向全县人民做出了庄严承诺。

其次，要干好慈善事业必须建章立制，没规矩不成方圆。