企业员工培训协议书正式模版

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员工培训协议书模板5篇

员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司长远发展，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

2. 通过本次培训，乙方应提升专业技能和知识水平，为公司发展做出贡献。

二、培训内容1. 培训内容：____________________________________________________________________ ________________________________________________________________。

2. 培训方式：包括但不限于课堂授课、实践操作、在线学习、外部培训等。

3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。

三、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用。

2. 若乙方在培训期间因个人原因中断培训，需承担相应费用。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照本协议约定为乙方提供培训。

（2）确保培训质量，为乙方提供良好的学习环境。

（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和跟踪。

2. 乙方责任与义务：（1）遵守公司规定，按时参加培训。

（2）认真学习，积极参与培训活动。

（3）培训结束后，将所学知识运用到工作中。

（4）保守公司机密，不泄露培训内容及其他相关信息。

五、培训成果应用与考核1. 乙方完成培训后，需将所学知识运用到实际工作中。

2. 甲方将对乙方进行培训成果考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能提升、知识应用等。

3. 若乙方考核不合格，甲方有权要求其再次参加培训或调整工作岗位。

六、协议终止与解除1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。

2. 若乙方在培训期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

企业员工培训协议书5篇

企业员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为保障双方的合法权益，特达成以下协议：一、协议目的为了明确甲、乙双方在员工培训工作上的权利和义务，甲乙双方在公平、公正的原则下签订本协议。

通过培训提高乙方的专业技能和工作能力，同时为甲方培养更多的优秀人才，共同实现公司与员工的共同发展。

二、培训内容1. 培训内容：甲方的专业技能、管理制度及相关业务知识。

具体包括但不限于技能培训、团队建设、职业规划等。

2. 培训方式：甲方可以采取线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等多种方式进行。

乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。

三、培训期限及考核1. 培训期限：本协议约定的培训期限为______年，自本协议签订之日起计算。

如遇特殊情况需要延长或缩短培训期限，双方应协商解决。

2. 培训考核：乙方完成培训后，需接受甲方的考核评估。

考核评估包括理论考试和实际工作表现考核两部分。

考核结果将作为乙方是否胜任工作岗位的重要依据。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）制定培训计划并安排乙方参加培训；（2）提供必要的培训资源和支持；（3）对乙方的培训成果进行考核评估；（4）根据乙方表现，调整工作岗位或职务。

2. 乙方的权利义务：（1）积极参加甲方组织的培训活动；（2）遵守培训纪律和规定；（3）保守甲方商业秘密和机密信息；（4）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。

五、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密和机密信息予以保密。

未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在甲方任职期间，因履行职务或利用甲方资源所获得的知识产权均属于甲方所有。

乙方离职后，不得擅自使用或转让相关知识产权。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供培训资源和支持，导致乙方无法完成培训任务，甲方应承担违约责任。

员工培训协议书模板6篇

员工培训协议书模板6篇员工培训协议书篇1甲方（用人单位）名称：住所：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。

经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。

三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。

四、培训费用：合计元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。

五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年，年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。

六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。

签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。

七、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。

2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。

3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。

4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。

5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。

6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

员工培训协议范本（五篇）

员工培训协议范本甲方：_____乙方：_____为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。

经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_____参加业务培训。

在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。

同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。

否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。

如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

员工培训协议书模板5篇

员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。

三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 培训地点：_____________________________________________。

3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

支付方式为________。

五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。

2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。

企业与员工签订培训协议书12篇

企业与员工签订培训协议书12篇企业与员工签订培训协议书篇一甲方：______________________乙方：______________为了实现员工快乐工作，不断提升员工专业素质，提高员工销售技能，让员工不断成长和完善自我。

以满足日益发展的零售企业的需求，公司定期为员工提供技能培训课程。

公司定期委派人员参加，为明确学习目的，特制定如下协议：一甲方委派乙方参加_______________________培训学习，本次培训共计时间_____天。

为_______年___月___日到______年__月__日。

二培训费用1、本次培训共计培训费用______元，即__________________，由甲方先行支付；2、在培训期间，甲方给乙方差旅费，学习资料费，住宿费，其他费用自理。

3、乙方培训后总结学习心得，做到资源共享，如无法做到，视为培训不合格，则由乙方自行承担所有费用。

三乙方需承担的责任：1、认真参加学习，提高自己。

2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。

四自培训之日起，在公司需签订一年以上的劳动合同；在半年内未和公司解除劳动合同者，公司承担本次培训总费用的60%，不到半年的自行承担100%费用，一年以上公司承担总费用100%。

五本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。

六本协议自双方签字，盖章后生效。

甲方代表：______________________乙方签字：______________________盖章：______________________身份证号码：______________________日期：______________________日期：______________________企业培训协议书篇二甲方：____________________________________ (辅导中心)乙方：_____________________________________（学员）依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。

企业员工培训协议书范文5篇

企业员工培训协议书范文5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________职务：_____________________________身份证号：________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方为了提升员工的职业技能与知识水平，经过友好协商，达成如下关于员工培训的协议：一、培训目的本协议的目的是规定甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行，提高员工的综合素质和业务能力，促进公司的长期发展。

二、培训内容1. 培训内容：根据公司的实际需求，制定具体的培训课程和计划。

培训内容涵盖但不限于职业技能、管理能力、团队建设等方面。

2. 培训形式：包括线上课程、线下培训、研讨会、实习等多种形式。

3. 培训时间和地点：按照公司的培训计划安排，具体时间和地点另行通知。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定和实施培训计划，确保培训质量；（2）为乙方提供必要的培训资源和支持；（3）对乙方的培训成果进行评估和考核；（4）根据乙方培训后的表现，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方的权利和义务：（1）积极参加公司组织的培训活动；（2）认真学习，掌握相关知识和技能；（3）遵守培训纪律和规定，尊重讲师和其他参训人员；（4）培训后积极将所学应用于工作实践，提高工作质量和效率。

四、培训费用及支付1. 培训费用：由甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2. 支付方式和时间：甲方在培训结束后按照实际发生费用进行结算，将相关发票或收据交付乙方。

企业员工培训协议6篇

企业员工培训协议6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业员工培训协议书通用参考模板5篇

企业员工培训协议书通用参考模板5篇企业员工培训协议书模板篇1甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从_____年____月____日起至上岗前，培训内容为。

三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。

一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。

九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。

十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

公司员工培训协议书的范本7篇

2. 乙方在离开公司后，仍应当对所知悉的公司商业机密和其他保密信息承担保密义务。
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年月日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年月日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。

企业员工培训协议书范本6篇

企业员工培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、协议背景为了提高员工的专业素质与技能水平，促进公司发展，甲方（公司）与乙方（员工）经过友好协商，共同确认参与本次的员工培训活动。

为确保双方权益，明确培训期间及培训后的责任与义务，特签订本协议。

二、协议目的通过本次培训，双方旨在提升乙方的专业技能与知识水平，增强团队凝聚力，提高公司整体竞争力。

乙方培训后需将所学知识和技能有效运用于工作中，提升个人工作绩效并为公司发展做出贡献。

三、培训内容本次培训包括__________课程与项目。

具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际情况安排并通知乙方。

四、培训期限本次培训活动自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。

五、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训条件及环境；（2）按照培训计划安排专家或专业培训机构对乙方进行培训；（3）对乙方在培训期间的考勤进行管理；（4）对培训效果进行评估与跟踪。

2. 乙方的责任与义务：（1）按照甲方的安排参加培训，并努力完成培训课程；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将在培训中所学的知识和技能有效应用于工作中；（4）保守公司商业秘密和机密信息；（5）培训结束后，向甲方提交培训总结及感想。

六、培训的成果归属与知识产权约定1. 乙方在培训过程中学到的所有专业知识、技能以及培训相关文档均为甲方财产。

乙方不得私自复制、转让或泄露给他人。

2. 乙方在培训过程中可能产生的原创性成果，其所有权归甲方所有。

乙方享有该成果的署名权。

七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密和机密信息应由乙方承担保密责任。

违反保密约定的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的损失。

企业员工培训协议书 5篇

编号：_____________企业员工培训协议书甲方：乙方：姓名：性别：身份证：部门：岗位：因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。

特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：一、培训时间：时间天，（即从年月日至年月日）。

二、培训目的：三、培训机构与培训课题：四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到培训方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。

六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。

保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。

如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的两倍。

八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。

利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

九、培训学习期满保证，无论因为什么原因离开公司后两年内，不得直接或间接参与与公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。

十、培训费用补偿规定：如参训人员，在一年内辞职，应向甲方交纳公司负担培训费用100%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如三年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用50%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，学习后一周内上交文字性学习总结，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

公司员工培训协议书的范本5篇

公司员工培训协议书的范本5篇篇1本协议旨在明确员工参与公司培训的相关事宜及其权利义务，以确保双方利益的平衡与维护。

经友好协商，公司与员工达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在规范员工参与公司组织的各类培训活动，明确培训的内容、形式、期限以及双方在培训过程中的责任和义务，促进员工技能提升与公司发展的共同推进。

二、培训内容本次培训涵盖但不限于专业技能提升、职业素养培养、团队建设等多个方面。

具体内容及安排以公司培训通知为准。

员工应积极参与培训，确保培训效果。

三、培训期限本次培训自______年____月____日起，至______年____月____日止。

员工应按时完成所有培训内容。

如有特殊情况需调整培训时间，应提前向公司提出申请并获得批准。

四、双方责任与义务（一）公司责任与义务：1. 提供必要的培训资源，确保培训活动的顺利进行；2. 对培训活动进行全程跟踪与评估，确保培训效果；3. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

（二）员工责任与义务：1. 按时参加公司组织的各项培训活动；2. 认真学习，积极参与，努力提高培训效果；3. 遵守培训纪律，不得在培训过程中从事与培训无关的活动；4. 培训结束后，按照公司要求提交相关学习成果资料。

五、保密与知识产权约定1. 员工在培训过程中接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 培训中所涉及的任何知识产权归属公司所有。

员工不得将培训内容用于个人或第三方谋取利益。

六、违约责任及处理方式1. 若员工未按本协议约定参加培训或未完成培训内容，公司有权要求其进行整改；2. 若员工的违约行为对公司造成损失，应按照公司相关规章制度承担赔偿责任；3. 若因员工违反保密约定给公司造成重大损失，公司有权追究其法律责任。

七、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；4. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

员工培训协议书模板6篇

员工培训协议书模板6篇篇1员工培训协议书模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，加强员工的职业能力和竞争力，特邀请乙方参加本次培训活动，并达成以下协议：一、培训内容1.培训名称：（培训课程名称）2.培训时间：（培训时间）3.培训地点：（培训地点）4.培训目的：帮助乙方提升专业能力，拓宽职业发展视野，提高工作效率。

二、培训费用1.培训费用由甲方承担，包括培训材料、讲师费用、场地费用等。

2.乙方在培训过程中产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。

三、培训指导1.甲方将安排专业讲师进行培训指导。

2.乙方需认真听讲，按时按要求参加培训活动。

四、培训考核1.培训结束后，甲方将进行培训考核。

2.乙方需要达到培训要求，达到考核标准才能获得培训证书。

五、保密责任1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息，需承担保密责任。

2.未经甲方允许，乙方不得将培训内容、资料和知识传播给他人。

六、违约责任1.若乙方无故缺席或未达到培训要求，甲方有权终止培训协议。

2.乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2员工培训协议书模板甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质，特制定本培训协议，供甲乙双方共同遵守。

一、培训内容：1. 培训内容：培训内容包括但不限于公司业务知识、岗位职责、工作技能、沟通能力等方面的培训。

2. 培训形式：培训形式根据实际情况确定，包括集中培训、外出培训、在线培训等。

企业员工培训协议书范文5篇

企业员工培训协议书范文5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工的业务水平和服务能力，将组织员工进行培训活动，同时为了保证本次培训的顺利进行和双方的权益保障，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本次培训旨在提高乙方的专业能力、业务素质和团队协作水平，以更好地服务甲方，提高公司的整体运营效益和市场竞争力。

乙方承诺按照甲方的安排和要求参加培训活动，认真学习，积极参与，争取取得良好的培训效果。

二、培训内容本次培训的内容包括但不限于：____________________（详细列举培训内容）。

乙方应按照甲方的安排和要求参加所有培训活动，并完成相应的任务和要求。

三、培训时间和地点本次培训的时间为：____________________（具体日期和时间）。

地点为：____________________（具体地点）。

乙方应当按照约定的时间和地点参加培训活动。

如有特殊情况需要调整时间和地点，须提前通知甲方并得到同意。

四、费用承担本次培训的费用由甲方承担。

除甲方支付的费用外，乙方应承担因个人原因未能参加培训所造成的所有损失和责任。

五、保密条款1. 双方应严格保密本次培训的所有内容，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方应妥善保管所获得的所有资料和信息，不得私自复制或外传。

3. 双方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯任何第三方的知识产权。

六、违约责任1. 双方应认真履行本协议的各项条款。

如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方未能按照约定参加培训活动或未能完成培训任务的，应按照甲方的规定承担相应的责任和处罚。

3. 乙方在培训期间泄露培训内容或资料信息的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

公司员工培训协议书5篇

公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。

2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。

3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。

二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。

2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。

三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。

四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。

2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。

五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。

为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。

二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。

培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。

企业员工培训协议合同范本5篇

企业员工培训协议合同范本5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!企业员工培训协议合同范本5篇制定协议书，一直以来都是一件比较繁琐的事情，要认真思考，在一般情况下，我们签署的协议书都是具有法律效应的。

员工培训协议书通用15篇

员工培训协议书通用15篇员工培训协议书1委托方（甲方）：法定代表人：被委托方（乙方）：法定代表人：员工培训与发展是企业着眼于长期发展必须进行的工作之一，通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次、工作效率、服务意识，工作品质都能进一步加强，从而提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。

为企业打造精品培训，满足企业对团队建设的'需求以及对员工整体素质提高的需求。

在培训内容上围绕管理培训、外部培训、在岗培训三方面展开，并以落实、意识、能力、培训效果为核心进行。

经双方友好协商，南宁市综宝广告传媒有限责任公司特委托南宁市嘉志文化交流有限责任公司对企业员工进行培训。

为了明确甲、乙双方的权利义务，特制定以下协议。

一、甲方责任1、负责为乙方提供相关企业咨询、业务指导培训等方面的服务。

2、组织供应企业选定培训课程的专业教材及相关资料，按教学计划组织培训师进行理论和实操的授课，确保培训教学质量。

3、做好培训管理工作，负责学员学籍管理，按要求填写各项表格及相关材料。

4、根据物价相关规定，制定合理收费标准。

二、乙方责任1、摸底调查。

根据培训项目在企业范围内对符合参训条件的人员开展情况调查，掌握相关培训信息，了解培训对象分布情况，年龄结构等基本情况，提供给甲方。

2、对培训质量监督。

会同培训机构建立培训评估考核制度，培训班结束后要请学员测评；开通企业热线，保持和员工之间的沟通，听取员工意见。

5、组织保障。

联席会议制度，与甲方保持良好沟通联系，定期召开联席会议，研究处理工作推进过程中出现的新情况、新问题，制定落实培训工作总结计划。

三、费用及结算方法：1、支付标准：甲方按乙方实际培训人数为基础，根据收取培训费用，以分班课时薪酬为标准。

2、付款方式：采用分班支付方式进行。

（付款以现金支付或者转账）四、合同的变更、终止和解除l、本协议培训内容履行期满时，自动终止。

2、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

员工培训协议范本6篇

员工培训协议范本6篇篇1员工培训协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________为了提高乙方的工作能力，提升乙方的职业素养和发展空间，甲乙双方在真诚合作、互惠互利的基础上，达成如下培训协议：一、培训内容1.1 乙方将接受甲方为其安排的岗位培训和技能培训，包括但不限于公司内部培训、外部培训、专业技能培训等。

1.2 培训的内容和时间将由甲方提前安排和通知乙方，乙方应配合完成培训任务，并需如实记录培训内容和心得体会。

1.3 甲方将为乙方提供相应的培训资源和支持，包括培训教材、培训场地、培训费用等，乙方需按要求进行学习和实践，积极参与培训活动。

二、岗位调整2.1 在培训过程中，如果甲方认为乙方具备更适合的岗位或职责，甲方可根据实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。

2.2 乙方在岗位调整后，应认真履行新任岗位的职责，积极适应工作环境和团队氛围，提高工作效率，完成工作任务。

三、经济补偿3.1 甲方将为乙方提供的培训和岗位调整不收取相关费用，但乙方应在培训期间全身心投入培训，认真学习，取得合格成绩。

3.2 如果乙方在培训或岗位调整过程中出现身体或其他原因导致严重影响培训进度或工作质量的情况，甲方有权要求乙方进行适当经济赔偿。

四、保密条款4.1 乙方在培训过程中接触到的公司机密信息、业务秘密等内容，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应严格遵守公司的相关规章制度，不得利用公司资源从事违法活动或危害公司利益的行为。

五、协议生效5.1 本培训协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至握手成功或双方一致解除协议为止。

5.2 如需变更本协议的任何内容，应由甲乙双方共同协商，在书面协议上签字盖章方可生效。

以上为本培训协议的全部内容，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（公司名）：_______________ 乙方（员工名）：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________（盖章）（盖章）篇2员工培训协议范本一、培训目的为了提高员工的工作技能和业务水平，促进企业的发展和进步，制定本培训协议。