会议代表名额分配表

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召开职代会材料(原件)

企业召开职代会材料目录1、关于召开职工代表大会的请示2、关于《召开职工代表大会的请示》的批复3、宣传提纲4、职工代表大会代表名额分配表5、厂（公司）第届职工代表大会代表候选人推荐表6、厂（公司）第届次职工代表大会名单7、届次职工代表大会主席团、秘书长建议名单8、关于厂（公司）召开届次职工代表大会的请示9、关于召开职工代表大会的通知10、会议须知11、厂（公司）关于职代会提案征集的通知12、厂（公司）届次职工代表大会提案征集表13、职工代表大会专门工作委员会（小组）建议名单14、民主评议领导班子及干部报告表15、民主评议领导班子及干部评议票16、厂（公司）第届次职工代会会议议程17、厂（公司）职工代表大会主持词18、大会筹备工作报告19、代表资格审查报告20、职工代表大会开幕词21、《厂长（经理）工作报告》样本22、厂务公开情况的报告23、《集体合同》、《工资协议》、《女职工权益专项集体合同》履行情况的报告24、《厂（公司）职代会实施办法》25、第届次职工代表大会决议26、闭幕词关于召开职工代表大会的请示厂（公司）(党组织)：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，也是贯彻落实党的依靠方针的重要途径。

随着厂（公司）改革发展的不断深入，企业管理体制和组织结构发生了调整和变化，为进一步加强职工代表大会的组织领导，健全完善职代会制度体系，适应厂（公司）跨越发展的新形势，充分调动职工参与企业民主管理的积极性，公司工会拟于年月，召开厂（公司）第届次职工代表大会。

现将有关事项请示如下：一、大会指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥职代会作用，发动和依靠广大职工群众，献计献策，调动广大职工的积极性和创造性，促进企业更好更快发展，促进企业的民主管理及和谐稳定发展。

二、大会主要议程：1、听取审议《厂长（经理）工作报告》，提出意见和建议。

2、听取审议《工会工作报告》，提出意见和建议。

关于推选合肥市科协第七次代表大会代表及委员的通知

关于推选合肥市科协第七次代表大会代表及委员的通知各镇、街、园科协，区教体局根据合肥市科协《关于选举合肥市科协第七次代表大会代表及推选第七届委员会委员侯选人的通知》（合科协[2012]68号）文件要求，我区科协将推选10名代表和4名委员参加会议，经研究现将《合肥市科协第七次代表大会代表及委员分配意见》印发给你们，请根据分配意见推选代表及委员参加会议，推荐表及登记表纸质版（电子版）请于25日之前务必报送区科协办公室。

附件一：合肥市科协第七次代表大会代表及委员分配意见附件二：合肥市科协第七次代表大会代表登记表附件三：合肥市科协第七次代表大会委员候选人推荐表附件四：关于选举合肥市科协第七次代表大会代表及推选第七届委员会委员侯选人的通知蜀山区科学技术协会 2012年9月24日合肥市科协第七次代表大会代表及委员分配意见根据合肥市科协《关于选举合肥市科协第七次代表大会代表及推选第七届委员会委员侯选人的通知》（合科协[2012]68号）文件要求，经研究，我区科协将出席合肥市第七次代表大会的10名代表和4名委员名额分配如下：合肥市科协第七次代表大会代表登记表附件三合肥市科协第七次代表大会委员候选人推荐表附件四关于选举合肥市科协第七次代表大会代表及推选第七届委员会委员侯选人的通知合科协〔2012〕68号各县（市）区科协，市级各学会（协会、研究会），各有关单位：经中共合肥市委批准，合肥市科学技术协会（以下简称市科协）第七次代表大会拟于2012年11月召开。

这次大会是我市科学技术界一次具有广泛影响和重要意义的盛会，做好市科协七大代表的选举工作和七届委员会委员候选人的推选工作，是大会顺利进行的重要保证。

现就有关事项通知如下：一、会议规模市科协七大正式代表350名，特邀代表50名，委员180名。

二、名额分配根据《合肥市科协第七次代表大会代表名额分配方案及产生办法》、《合肥市科协第七届委员会委员候选人名额分配方案及推选办法》的要求，经研究，分配给你单位：（一）代表名。

代表选举办法(修改定稿)

共青团武汉东湖学院第一次代表大会暨武汉东湖学院第一次学生代表大会代表选举办法（共青团武汉东湖学院第一次代表大会暨武汉东湖学院第一次学生代表大会筹备委员会第一次会议通过）各学院团委、直属教工团支部及各学院学生会：为充分发扬团内民主和学生民主，体现广大团员青年及青年学子的意志，切实保障团员青年及青年学子的民主权利，根据《中国共产主义青年团章程》（中国共产主义青年团第十六次全国代表大会部分修改，2008年6月13日通过，以下简称《团章》），《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》（以下简称《选举规则》）及《中华全国学生联合会章程》（以下简称《学联章程》）的有关规定，现制定武汉东湖学院各选举单位出席共青团武汉东湖学院第一次代表大会暨武汉东湖学院第一次学代会（以下简称“双代会”）代表产生办法，此次被选举的代表为团代会暨学代会的双代表身份。

一、选举权与被选举权1、组织关系在武汉东湖学院并已注册的中国共青团团员，同时必须是具有武汉大学东湖分校学籍且已注册的本、专科学生。

（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外）；2、在武汉东湖学院担任团内职务或直接从事团的业务工作的中国共产党党员（受留党察看处分尚未恢复党员权利的除外）。

二、代表名额总数及分配根据《选举规则》及《学联章程》的有关规定，从武汉东湖学院的实际情况出发，按照有利于组织和召开会议，有利于讨论和决定问题的原则，经校党委批准，本次“双代会”的代表名额为280人，约占我校在校学生总数的0.2%，特邀代表和列席代表若干。

按照代表要兼顾代表性和广泛性的原则，本次“双代会”代表中党员代表不超过100人，女代表不少于100人，团的专职工作者代表13人左右,少数民族代表占一定比例。

本次“双代会”共有11个选举单位，原则上按照各选举单位的学生人数占全校学生总数的比例，同时结合实际工作需要分配代表名额（见附件1）。

三、代表应具备的条件“双代会”的代表应有选举权和被选举权。

《党代表代表产生办法》

《党代表代表产生办法》代表产生办法（草案）一、根据党章规定和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，特制定本办法。

二、代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定，共选举出席大会的代表102名。

其中，支委以上领导干部占51%，知识分子和专业技术人员占24%左右，妇女代表、优秀党员代表及50岁以下代表要占有一定比例；代表的确定最终以选举结果为准。

三、代表候选人数应多于应选人数的30%，代表候选人由选举单位组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举。

四、大会代表应是坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；能反映本选举单位的意见，代表党员的意志；廉洁奉公，严守法纪，密切联系群众；在社会主义新农村建设中做出了突出贡献，为党内外群众所拥护的共产党员。

五、选举大会由支部委员会主持。

六、进行选举时，到会的党员人数超过应到会党员人数1的五分之四，会议有效；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

七、候选人获得赞成票超过实到会代表的半数以上，始得当选。

如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多的当选；如果得票相同，且又超过半数无法确定谁当选时，可以在得票相同的候选人中重新投票；如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，就所缺名额重新进行选举。

八、选举结果当场公布。

九、选举大会设监票人1名，计票人1名，由支部委员会从不是候选人的党员中推荐，经支部大会表决通过。

监票人在支部大会主持人领导下，负责对选举全过程进行监督，计票人员在监票人员监督下进行工作。

十、大会设一个投票箱。

十一、中共塘山乡委员会成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。

十二、本选举办法未尽事宜，由支委会根据有关规定研究确定。

第二篇：党代表产生程序中国共产党毛云乡第七次党代会代表选举工作程序、主要内容及完成时限（建议稿）1、乡党委向各党支部发出代表选举工作的通知。

会议代表名额分配表

附件1：会议代表名额分配表序号单位名称对口ISO/IEC 技术机构代表名额备注1 国家标准委领导2 国家标准委办公室 13 国家标准委综合业务部 14 国家标准委国际合作部 45 国际标准委农业食品标准部 16 国家标准委工业标准一部 17 国家标准委工业标准二部 18 国家标准委服务业标准部 19 国家粮食局 110 中国科学院 1 11 机械工业联合会 112 中国钢铁工业协会 113 中国船舶重工集团 114 中国航空工业第一集团公司 115 有色工业总公司有色标准所 116 仪器仪表综合技术经济所 117 中国电器工业协会 118 郑州烟草研究院 219 中国计量科学研究院 ISO/TC1主席 1ISO/TC1秘书 1ISO/TC10/SC6秘书 1 20 中机生产力促进中心秘书处承担单位负责人 1ISO/TC5秘书 1ISO/TC17/SC15、17秘书 1ISO/TC132秘书 1ISO/TC156秘书 121 冶金信息标准研究院秘书处承担单位负责人 122 中国船舶信息中心 ISO/TC8秘书 1ISO/TC8/SC4主席 1 ISO/TC8/SC4秘书 1 23 中国船舶重工集团公司第七○四研究所秘书处承担单位负责人 124 机械科学研究院 ISO/TC10/SC6主席 125 攀枝花钢铁集团公司 ISO/TC17/SC15主席 126 鞍山钢铁集团 ISO/TC17/SC17主席 1ISO/TC20/SC1秘书 1 27 航空工业总公司301研究所秘书处承担单位负责人 128 ISO/TC21/SC6主席 1 ISO/TC21/SC6秘书 1 29 国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心秘书处承担单位负责人 130 中铝洛阳铜业有限公司 ISO/TC26主席 1ISO/TC26秘书 1ISO/TC79/SC5秘书 131 中国有色金属工业标准计量质量研究所秘书处承担单位负责人 132 中钢洛阳耐火材料研究院 ISO/TC33主席33 河南工业大学 ISO/TC34/SC4主席 1ISO/TC34/SC4秘书 1 34 国家粮食局标准质量中心秘书处承担单位负责人 1ISO/TC38秘书 1 35 江苏阳光集团产品开发中心秘书处承担单位负责人 136 中国金属学会铁合金分会 ISO/TC132主席 1ISO/TC176副主席 1ISO/TC176/SC2联合秘书 1ISO/TC37秘书 1ISO/TC37/SC1秘书 137 中国标准化研究院秘书处承担单位负责人 1ISO/TC70秘书 1 38 上海内燃机研究所秘书处承担单位负责人 1ISO/TC86/SC4秘书 1 39 合肥通用机械研究所秘书处承担单位负责人 1ISO/TC186秘书 1 40 中国日用五金技术开发中心秘书处承担单位负责人 1TC202主席 1TC202秘书 141 中国科学院化学研究所秘书处承担单位负责人 1TC202/SC2主席、秘书 1 42 广西桂林矿产地质研究院秘书处负责人 1IEC/TC7秘书 1 43 上海电缆研究所秘书处承担单位负责人 144 西安高压研究所 IEC/SC22F 主席 1IEC/TC28秘书 1秘书处承担单位负责人 1IEC/TC85秘书 145 哈尔滨仪器仪表研究所秘书处承担单位负责人 1IEC/SC32C秘书 146 广州电器科学研究院秘书处承担单位负责人 147 许昌继电器研究所 IEC/TC95主席 148 西安高压电器研究所 IEC/SC22F主席 149 北京首都机场股份有限公司 ISO/TMB/SAG成员 150 中国建筑科学研究院 ISO/TMB/TAG8 151 机械工业北京电工技术经济研究所 IEC/ACOS工作组 152 轻工业钟表研究所 ISO/TC114/AG成员 153 中国船舶重工集团公司第七研究院 ISO/TC8/AG成员 154 中国家用电器研究院 IEC/ACEA成员 155 上海电器所 IEC/ACOS成员 156 中国电力科学研究院 IEC/SB1成员 157 中国电器科学科学研究院 IEC/SMB/SG158 湖南省质量技术监督局自愿59 湖北省质量技术监督局自愿60 福建省质量技术监督局自愿61 安徽省质量技术监督局自愿62 河南省质量技术监督局自愿63 江西省质量技术监督局自愿。

石河子大学第四次本科教育教学工作会议指南

石河子大学党委第四次本科教育教学工作会议会议指南二○一二年五月目录一、会议须知 (1)二、日程安排表 (2)三、各单位会议代表名额分配表 (3)四、开幕式各单位代表座位安排表 (4)五、正式代表分组成员名单及讨论地点 (5)会议须知一、衣着整齐，举止文明，遵守会场纪律。

二、提前20分钟进入会场，并按大会指定区域和座位入座，不得无故迟到、缺席或早退。

为保证与会人数的准确性，由各单位领导负责本单位人员到位统计。

三、正式代表须佩戴代表证，会议所发材料、文件请妥善保管。

四、分组讨论时，各组召集人要认真组织好本组的讨论，精心安排，保证时间和质量；讨论要紧紧围绕会议中心议题。

五、会议期间，严禁吸烟，请自觉关闭各类通讯工具，并保持会场的清洁卫生。

六、与会人员要根据会议日程安排表准时到指定地点参加会议。

七、商学院代表住宿安排在学术交流中心。

就餐时间：早餐：8：30 — 9:00午餐：13:30 — 14:00晚餐：19:30 — 21:00就餐地点：学术交流中心餐厅石河子大学党委第四次本科教育教学工作会议日程安排表石河子大学党委第四次本科教育教学工作会议代表名额分配表4第一组（51人）农学院（18人），体育学院（11人），水利建筑工程学院（12人），校机关、校直属、附属单位（6人），校督导专家（2人）。

地点：会堂第一会议室（会堂1楼南）召集人：刘焕芳郁松林联络员：徐建伟第二组（68人）医学院（19人），外国语学院（16人），生命科学学院（10人），医学院第一附属医院（4人），护士学校（4人），校机关、校直属、附属单位（9人），校督导专家（2人），国防生选培办（2人）。

地点：会堂第三会议室（会堂3楼北）召集人：王伟王绍明联络员：李玲第三组（42人）师范学院（15人），信息与科学技术学院（14人），科技学院（4人），校机关、校直属、附属单位（5人），校督导专家（1人）。

地点：兵团干部培训学院会议2室（学苑宾馆4楼）召集人：蔡文伯梁斌联络员：杜文军第四组（49人）机械电气工程学院（15人），药学院（11人），商学院（14人），校机关、校直属、附属单位（6人），校督导专家（2人）。

团代会代表产生办法与名额

共青团温州大学商学院第二次代表大会代表产生办法（草案）各团支部：经院党委和校团委同意，共青团温州大学商学院第二次代表大会将于2011年6月4日召开，现将有关代表选举办法及分配名额通知如下：1、代表的条件（1）组织关系在本院的共青团员（受留团察看处分尚未恢复团员权利者除外）或青年党员；（2）坚持党的四项基本原则，坚决拥护和贯彻执行党的基本路线、方针和政策，思想进步，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观；（3）遵纪守法，具有良好的道德风尚和精神风貌；（4）努力学习，成绩优良，积极参加团的各项活动，热心团的工作，为青年学生所拥护和信任；（5）坚持原则，以对团的事业负责的精神，如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权利。

2、代表的名额根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定和学院实际情况，确定代表名额为136人，其中团员代表不低于代表总数的50%。

代表选举以支部为单位划分选区，本着体现代表的先进性和广泛性，根据团员分布、工作开展情况等，进行代表名额分配，代表名额分配表见附件。

3、代表候选人的产生办法代表候选人产生必须在同级党组织的领导下，由各支部组织负责，按民主集中制的原则，自下而上提名，经过充分酝酿，根据多数人的意见确定，具体做法如下：（1）各支部按照名额分配方案和代表性要求，进行讨论酝酿，在反复征求意见的基础上，征得同级党组织同意，推荐出代表候选人初步名单，填好《代表候选人预备人选登记表》，报院团委审核。

（2）各支部召开团的代表大会或团代表会议，以无记名投票方法，按20%的差额选举产生代表。

4、上报时间各单位在5月1日前，将代表名单、《代表登记表》和代表的二寸彩色照片二张报院团委。

附1共青团温州大学商学院第二次代表大会代表名额分配表附2：中国共产主义青年团温州大学商学院第二次代表大会代表候选人预备人选登记表附3：关于出席共青团温州大学商学院第二次代表大会代表选举工作的情况报告共青团温州大学商学院第二次代表大会代表资格审查委员会：我单位出席共青团温州大学商学院第二次代表大会候选人预备人选经审批后，根据有关规定，我单位认真组织了代表选举工作。

全国人大代表由哪些人构成？震惊!

全国人大代表由哪些人构成？震惊！2010年《选举法》在废除“四分之一条款”后，引入了基本名额数的概念。

从十二届全国人大各地代表名额的分配情况看，四个人口特少的地区海南、西藏、青海、宁夏，除西藏外，8个基本名额数再加上按人口获得的名额，都超过了15名。

可见，这一做法基本解决了人口特少的地区的代表性问题。

除人口特少的地区不适用同比例原则而适用广泛代表性原则外，少数民族代表的名额也从来不与其人口数挂钩。

邓小平在1953年《选举法》草案说明中说：“全国各少数民族人口数，约占全国人口总数的1/14。

草案规定全国人民代表大会的少数民族代表名额为150人，并规定除了这个固定数目之外，如仍有少数民族选民当选为全国人民代表大会代表者，不计入150人名额之内。

所以全国人民代表大会的少数民族代表人数，预计实际上会接近代表总数的1/7。

我们认为这个名额的规定是合理的，因为全国民族单位众多，分布地区很广，需要作这样必需的照顾，才能使国内少数民族有相当数量的代表得以出席全国人民代表大会。

”从1982年开始，少数民族代表占全国人大代表总额的比例被确定为12％左右，而1982年第三次全国人口普查时少数民族人口占总人口的比例是6.62％。

根据2010年第六次全国人口普查，少数民族人口占总人口的比例为8.49％，十二届全国人大的少数民族代表数被确定为3000名代表的12％即360名，其中320名被分配到各省、自治区、直辖市选出，14名被分配到解放军代表团，其余26名由全国人大常委会另行分配。

实际上，从六届人大开始，少数民族代表的实选比例都超过12％，而在14％左右。

除了少数民族代表的总数不适用同比例原则，不与少数民族人口的总数挂钩之外，各少数民族代表的名额也与其各自人口数没有比例关系。

根据第六次全国人口普查得到的数据，回族和维吾尔族人口比较接近，回族为10586087人，维吾尔族10069346，但前者的全国人大代表名额为37人，后者为22人。

人大代表席位分配

１２％左右。人口特少的民族至少应有１名代表。七、第十二届全国人民代表大会代表中，应选归侨代表３５名。八、第十二届全国人民代表大会代表中，妇女代表的比例应当高于上届。九、第十二届全国人民代表大会代表中，基层代表特别是一线工人、农民和专业
技术人员代表的比例要比上届有所上升，农民工代表人数要比上届有较大幅度增加，党政领导干部代表的比例要比上届有所降低。连任的代表应占一定比例。
哈萨克族：87%以上在新疆的伊犁哈萨克自治州、木垒哈萨克自治县、巴里坤哈萨克自治县（5 名）；12%以上居住在甘肃省阿克塞哈萨克族自治县（1 名），其余散居。
其余各个少数民族主要分布一个省份，按照《全国少数名族分布表》在对应的省份分布即可。
每个省份基本名额 8 个，然后又 2000 个名额按人口比例分，人口除以 67 整数和为 1960， 31 个省份每个再分的 1 名，还剩余 9 个名额取余数大的前九个（表中红色下划线标出）各分一个。则按照比例分配的名额具体数目如下表。
102.41 51.40
103 52
62.53
63
参 143.91 156.72
145 158
92.19
93
105.65 127.19
107 128
省份
海南省
重庆市
四川省
供云南省贵州省
陕西省
甘肃省
青海省
西藏自治区
人数 796.34 3303.45 8998.17 4596.6 4189.17 3658.19 2599.39 543.72 291.5
仅 24.12 13.21 18.88
0.70 0.39 0.55
2
21
2
0.45 13.24 9.19 0.01 0.38 0.27

职工代表大会制度

一、职工代表大会制度（一）基本知识1.职工代表大会的概念职工代表大会是企事业单位中职工实行民主管理的基本形式,是企事业单位职工行使民主管理权力的机构。

工会是企事业职代会的工作机构。

2.职工代表大会行使哪些职权（1）职工代表大会一般行使以下七种权利：①审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；②听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；③选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人；④讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；⑤督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案；⑥教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理；⑦法律、法规规定的其他职权。

职工不满一百人的企业，可以召开职工大会。

职工大会行使前款规定的职工代表大会职权。

（2）国有、集体企业以及国有、集体控股企业职工代表大会除行使以上职权外，还行使下列职权：①听取和审议企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告，提出意见和建议；②审查同意或者否决企业改制职工安置方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度；③审议决定职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项；④评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免的建议。

城镇集体企业职工代表大会除行使前款规定职权外，还行使制定、修改企业章程，选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业经营管理的重大问题以及法律法规规定的其他职权。

3.如何选举产生职工代表职工代表大会代表由职工直接选举，可以竞选和连选连任。

柯桥区镇(街道、开发区)总工会换届工作

柯桥区镇（街道、开发区）总工会换届工作参考资料绍兴市柯桥区总工会2015年11月前言为顺利完成全区镇（街道、开发区）总工会换届工作，我们专门编制了这份资料，并作以下说明：1、各镇（街道、开发区）总工会的换届工作，要结合实际，认真按照《中共柯桥区委组织部、柯桥区总工会关于做好镇（街道、开发区）总工会换届选举工作的意见》（绍柯总工[2015] 31号）等相关文件进行。

2、本资料册中的资料是××镇工会第×次代表大会的全套资料，可供这次实行工会代表大会制度的镇（街道、开发区）参考使用。

3、为了便于使用，本资料册中的文件材料原则上按会议日程顺序排列，并可在柯桥区总工会网站“工会建设”栏目（/zgh/）查阅下载。

4、在换届工作或资料使用中遇到相关问题，请及时向区总工会组宣部咨询（电话：81166808）。

绍兴市柯桥区总工会2015年10月目录关于做好镇（街道、开发区）总工会换届选举工作的意见（1）关于召开××镇工会第×次代表大会的请示…………………（）××镇工会第×次代表大会代表名额分配表…………………（）××镇工会第×次代表大会代表登记表………………………（）××镇总工会第×届委员会委员候选人登记表………………（）××镇总工会主席候选人简历（样张）………………………（）××镇工会第×次代表大会日程………………………………（）××镇工会第×次代表大会预备会议主持词…………………（）××镇工会第×次代表大会主席团名单……………………（）××镇工会第×次代表大会代表资格审查小组名单………（）××镇工会第×次代表大会代表资格审查小组关于代表资格审查结果的报告…………………………………………（）××镇工会第×次代表大会议程……………………………（）××镇工会第×次代表大会开幕式主持词…………………（）在××镇工会第×次代表大会上的讲话……………………（）在××镇工会第×次代表大会上的工作报告………………（）在××镇工会第×次代表大会上的财务工作报告…………（）在××镇工会第×次代表大会上的经费审查工作报告……（）××镇工会第×次代表大会选举会议主持词………………（）××镇工会第×次代表大会选举办法………………………（）总监票人主要程序…………………………………………（）选举××镇总工会第×届委员会委员选票…………………（）选举××镇总工会第×届经费审查委员会委员选票………（）××镇总工会第×届委员会第一次全体会议选举办法……（）××镇总工会第×届委员会第一次全体会议选举程序……（）选举××镇总工会第×届委员会主席、副主席选票………（）选举××镇总工会第×届经费审查委员会主任选票………（）××镇工会第×次代表大会闭幕式主持词…………………（）关于××镇总工会第×届工作报告的决议…………………（）关于××镇总工会第×届委员会和经费审查委员会委员替补、增补的暂行规定…………………………………………（）闭幕词………………………………………………………（××镇工会第×次代表大会代表名册（样表）……………（）××镇工会第×次代表大会代表登记表（样表）…………（）××镇工会第×次代表大会列席代表名册（样表）………（）××镇工会第×次代表大会代表报到册（样表）…………（）关于要求批准选举结果的请示……………………………（）镇（街道、开发区）总工会换届选举结果呈报表………（）女职工委员会和劳动争议调解组织名单…………………（）绍柯总工〔2015〕31号关于做好镇（街道、开发区）总工会换届选举工作的意见各镇（街道、开发区）党委（工委）：今年全区镇（街道、开发区）总工会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》规定，须进行换届选举，为确保换届选举工作顺利进行，现提出如下意见：一、提高认识，明确指导思想和总体目标认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会和区委十三届八次全体（扩大）会议精神，坚持党建带工建，充分发扬民主，按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的标准，选好配强工会班子，更好地动员带领广大职工为建设“三个柯桥”建功立业。

基层工会会员(代表)大会及换届选举

基层工会会员(代表)大会及换届选举一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义(一)基层工会会员(代表)大会概述会员大会或会员代表大会，是基层工会的权力机构，会员人数较多的基层工会召开会员代表大会，会员人数较少的基层工会召开会员大会，会员大会由全体会员参加。

1、大会的召集机构每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。

每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前，应先举行预备会，选举大会主席团和秘书长，通过本次大会的议程和有关事项。

预备会议由上一届基层工会委员会主持。

2、大会的职权工会会员(代表)大会有以下五项职权：(1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。

(2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。

(3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。

(4)选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。

(5)选举出席上级工会代表大会的代表。

3、大会的届期和会期规定根据《中国工会章程》第二十四条：“工会基层组织会员大会或1 / 32会员代表大会，一般每年召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年，”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定，基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届，在届期内，每年召开一次会员大会或会员代表大会。

每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会，其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论决定本基层工会工作的重大问题，不选举工会委员会和经费审查委员会。

会员大会或会员代表大会三至五年一届，如遇特殊情况，需提前或延期举行的，须经同级党组织和上级工会组织批准，无论提前或延期举行，都必须有书面的工作报告。

定期召开基层工会会员大会或会员代表大会，是实现工会民主集中制的一项重要保证，是发扬工会民主，健全工会内部民主生活的一项重要内容。

关于召开音乐学院第二届教职工代表大会暨第二届工会会员

浙江师范大学音乐学院关于召开第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议的通知各系（教研室）、办公室：根据《中华人民共和国工会法》、《浙江师范大学教职工代表大会工作实施细则》和《浙江师范大学二级教职工代表大会工作实施办法》（修订稿）的有关规定，为认真贯彻全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强我院办学的民主决策、民主管理、民主监督，充分调动全院教职工的主动性、积极性和创造性，群策群力、开拓创新、与时俱进，不断提高我院的教学水平和办学层次。

经研究，决定拟于11月下旬召开我院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。

现将有关事项通知如下：一、大会的议题1．听取院长工作报告2．审议通过学院十二五发展规划3．审议通过学院创收经费分配条例4．审议通过学院科研奖励、艺术实践等管理条例5．听取学院工会工作报告6．选举产生新一届学院教代会执委会和工会委员会二、大会代表产生凡依法享有政治权利的在编在岗教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

根据学院的实际情况，分为理论与作曲系、舞蹈教研室，钢琴系，声乐系，管弦与民族器乐系和学院行政等5个代表团，按教师50%、行政40%的比例分配代表名额。

会议代表总数为37人，约占全院教职工总数的56%。

学院领导班子成员带指标到各系（教研室）、办公室参加代表选举。

原学院工会委员会委员为本届工会会员代表大会的当然代表。

代表选举办法和各系（教研室）、办公室代表名额分配表附后。

三、大会主席团组成主席团由学院党、政、工、团领导，各代表团团长及有关人员组成，负责主持领导大会的召开。

四、大会的筹备为顺利开好学院第三届“双代会”，经研究决定，成立“双代会”筹备领导小组及工作机构如下：1．“双代会”筹备领导小组组长：吴向齐、郭克俭副组长：刘修敏、彭丹雄、赖朝师、谢小波2．“双代会”工作机构及职责（1）秘书组组长：谢小波成员：徐文花、江虹、舒群英、杨加力组织准备以下材料：①学院十二五规划②院长工作报告③学院创收经费分配方案④学院科研奖励条例⑤学院教师进修、艺术实践等管理条例⑥工会工作报告⑦会议议程及相关文字材料（2）提案组组长：赖朝师成员：张艺、马薇、何上峰、张建国、贾艺、杨加力①征集“双代会”提案②整理提案，分类及向“双代会”作关于提案工作报告（3）代表资格审查组组长：彭丹雄成员：梅寒、陈晓娟①负责安排代表选举及代表资格审查②组建代表团及向“双代会”作代表资格审查报告（4）宣传会务组组长：刘修敏成员：郑园园、胡佳、王铮、陈晓娟①负责学院“双代会”的宣传报导②学院“双代会”环境氛围的营造③落实会议场地及布置④邀请校领导及特邀代表⑤落实会议纪念品⑥负责会议的其他会务工作五、大会筹备工作日程安排时间工作内容负责部门10月8日—10月12日1．商议召开学院“双代会”2．向学校递交学院教代会预报告表3．成立筹备领导小组及工作机构4．下发召开学院“双代会”的通知党总支、行政、工会10月12日—10月24日5．组织各系（教研室）、办公室选举代表6．组建代表团及产生各代表团团长代表资格审查组10月24日—11月10 日7．提案表格印制并组织各代表团商议提案提案组、各代表团10月8日—11月10日8．完成学院十二五规划9．完成院长工作报告10．完成学院创收经费分配条例11．完成学院科研奖励条例12．完成学院其他管理条例13．完成工会工作报告14．组织代表团讨论、修改秘书组、各代表团11月10日—11月19日15．商议召开“双代会”具体时间及议程16．完成有关文件的最后定稿17．推荐工会委员会候选人18．商议特邀代表，邀请校领导、特邀代表19．环境布置及有关宣传报导工作20．印制选票和候选人简历21．代表纪念品购置22．“双代会”会场布置准备工作党总支、行政秘书组党总支、各代表团党总支、宣传会务组宣传会务组宣传会务组宣传会务组宣传会务组11月27日23．召开“双代会”筹备领导小组二○一○年十月十一日附一：浙江师范大学音乐学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举办法根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《中国工会章程》、《浙江师范大学教职工代表大会工作实施细则》和《浙江师范大学二级教职工代表大会工作实施办法》（修订稿）的有关规定及学院的实际情况，特制定本选举办法。

会议代表名额(会员名单)分配表

自定：生技专工1名
8
华能武汉阳逻发电厂
4
姚梅生(物资公司经理)朱明祥(物资公司书记)
自定：物资备件专责1名生技专工1名
9
武汉钢铁公司自备电厂
3
买涛(物资供应科长)肖王星(备件计划专责)
自定：生技专工1名
10
广东粤华发电有限责任公司
3
梁剑鸿(合约分部主任)许泽鹏(物资备件专责)
自定：生技专工1名
11
广东茂名热电厂
名额
代表名单
15
广西北部湾发电有限公司
3
赵晋杰(物资供应部经理)自定：物资备件专责1名
生技专工1名
16
广西水利电力集团田东电厂
3
林绍勇(物资部付主任)自定：物资备件专责1名
生技专工1名
17
广西柳州发电有限责任公司
4
康忻宣(公司总经理)朱广福(材料供应部主任)
自定：物资备件专责1名生技专工1名
18
广西方元电力股份有限责任公司来宾电厂
37
开封电厂
2
特邀代表：物资供应部主任物资备件专责
38
湖南来阳电厂
2
特邀代表：物资供应部主任物资备件专责
39
湖南金竹山电厂
2
特邀代表：物资供应部主任物资备件专责
40
湖南华润鲤鱼江电厂
2
特邀代表：物资供应部主任物资备件专责
41
广西合山电厂
2
特邀代表：物资供应部主任物资备件专责
42Biblioteka 云南昆明电厂2特邀代表：物资供应部主任物资备件专责
25
江西新余发电有限责任公司
3
李长山(物资部经理)任汉良(物资备件主管)
自定：生技专工1名

0-共青团潮州市委员会

共青团潮州市委员会潮州市学生联合会团潮联发…2011‟10号关于召开潮州市学生联合会第四次代表大会的预备通知各县（区）团委、学联，各大中专院校团委、学生会，市教育局团委：根据市学联章程关于学联代表大会每五年召开一次的规定,第三届委员会至今已任期届满,经请示市委同意，潮州市学联第四次代表大会拟定于2011年11月下旬召开。

现就召开学代会的有关事项通知如下：一、大会的主要任务和议程大会的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、团十六大和省学联第十次代表大会精神，进一步加强青年学生的思想政治工作和综合素质教育，促进学联在新形势下的自身建设，开创我市学联工作的新局面。

大会的主要议程是：1、听取并审议市学联第三届委员会工作报告；2、选举产生市学联第四届委员会。

二、大会代表名额分配及委员会、主席团构成（一）潮州市学联第四次代表大会代表总数拟定为150名，其中正式代表120名，列席代表25名，特邀代表5名。

潮州市学联第四届委员会委员团体单位拟定16席，主席团体单位拟定8席。

（二）根据我市大中专院校和普通中学的比例情况,120个正式代表分配如下: 大中专院校40名，市直中学20名，潮安县21名，饶平县21名，湘桥区11名，枫溪区7名。

三、资格限定1、正式代表的资格：国民教育体系中的全日制高等学校和中等学校学生会会员；必须是现在在潮州市高等学校和中等学校就读的学生，原则上为非毕业班学生。

正式代表的组成应注意其广泛性，既要有高等学校和中等学校学生会干部的代表、学生团干代表、学生社团的代表，也要有表现突出、品学兼优的一般学生。

必须坚持四项基本原则，品学兼优，具有为广大学生服务的愿望和能力，在学生中有较高的威信。

2、特邀代表包括：各县（区）团委分管学校工作的副书记、市教育局德育科科长。

3、列席代表包括：团市委学校工作负责人、各县（区）团委学校部长、各大中专学校团委书记、市教育局团委书记、市直学校团委书记以及被推荐为委员候选单位的学生会所在学校团委书记。

职工代表大会成立作业流程

职代会通常程序一、会议前期准备工作1.成立筹备领导小组。

2.进行建立职代会制度和召开职代会宣传工作。

3.确定职员代表百分比, 划分选区并进行代表名额分配。

通常按全体职员人数3％－20％, 职员代表要确保生产职员不少于50％, 高层领导不多于5％, 办公室职员不少于25％, 中层管理人员不多于20％。

4.民主选举职员代表。

下发《职员代表资格审查表》, 确定职代会正式代表候选人。

5.搜集代表提案。

（最少1周提前征求职员意见）二、召开职代会预备会1.确定选举主席团3人, 推荐职代会实施主席。

2.由筹备领导小组汇报筹备工作情况, 综合职员提案, 分类梳理, 提出职代会关键议题和议程提议。

3.经过代表资格审查、（表决）、确定代表。

4.经过职代会议题和会议程序（表决）。

三、召开职代会程序1.实施主席查对到会人数, 宣告开会并致开幕词（简单说明职代会目标、意义, 介绍此次会议中心议题和议程）。

2.由企业相关责任人做工作汇报（随机）。

3.专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。

4.各代表团（组）分组讨论大会各项决议、草案, 对需要大会选举候选人进行酝酿, 汇总讨论意见和酝酿结果向主席团汇报。

5.主席及副主席代表发表3分钟内演讲。

5、选举职员主席、职员副主席人选等。

6、对大会各项方案和决议、草案等进行审议或表决, 形成决议（逐项进行）。

7、企事业相关责任人讲话, 提出落实落实职代会精神意见和要求（随机）。

8、宣告大会闭幕（致闭幕词）。

相关筹备召开职员代表大会通知职员代表大会是职员参与民主决议、民主管理、民主监督基础形式, 是职员行使民主管理权利机构。

一、为加强企业民主政治建设, 维护职员民主权利, 经企业研究决定召开职员代表大会, 现将相关事项通知以下：1、职代会关键任务:2、选举企业职员代表大会各委员；3、审议和经过《职员代表大会规章制度》（详见附1）。

二、职员代表任职条件1、和企业建立劳动关系并正常在岗职员。

2、关心企业、顾全大局、坚持标准、遵纪遵法、含有一定参政议政能力。

职工代表大会操作规程

斯凯菲尔电子（苏州）有限公司职工代表大会操作规程（2011年10月25日公司首届一次职工代表大会通过）第一章总则第一条为更好的规范实施《江苏省企业民主管理条例》，规范职工代表大会（以下简称职代会）制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规和《江苏省职工代表大会操作规程》的有关规定，结合斯凯菲尔电子（苏州）有限公司（以下简称公司）实际，制定本操作规程。

第二条职代会是公司实行职工民主管理的基本形式，工会是职代会的工作机构。

职代会的操作遵循民主集中制原则。

第三条公司职工总数超过一百人时，建立职代会制度；公司职工总数不足一百人时，应当召开职工大会，每年至少召开一次。

第四条两会合一：按照全总有关规定中"职代会与工会会员代表大会可以结合进行","届期可一致"的要求。

公司职代会与会员代表大会进行两会合一,以便于管理和操作。

（一）代表合一: 在选区代表选举时,两会代表的身份可以重合,并一起分配代表名额,同时推荐候选人,同步安排选举，实行"两会合一"代表的身份,统称为职工代表(兼会员代表)。

对因特殊原因的非会员职工(必须与公司签订劳动合同者)在两会代表的身份不能完全重合的情况下,可作为列席代表参加职代会，列席代表由工会提名，职代会通过。

（二）会期合一:工会在研究全年工作目标时,应对"两会合一"统筹考虑,协调安排,同步进行;一般情况下,工会会员代表大会由工会研究决定会期，职工代表大会由工会和行政协调决定会期;特殊情况下,可在时间上稍稍错开,但总体时间还是一致的。

（三）内容合一:"两会合一"召开时,在会议内容上可以兼容。

两会代表可共同听取行政工作报告、财务工作报告等有关报告,可听取工会工作报告、工会经费审查等有关报告;两会代表可共同组织讨论会议的有关报告,并在职代会履行和行使应有职权;对未能同时兼任两会代表身份的代表,在行使权力(表决权)时应按代表性质和会议内容有所区分。