2013 非北京生源高校毕业生引进协议书

非北京生源应届毕业生接收流程

非北京生源应届毕业生接收流程一、接收范围和条件1、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校非北京生源硕士以上学历应届毕业生（独立学院毕业生除外），正常参加就业派遣的；2、成绩全部合格，无补考记录，能按时取得相应学位；3、毕业生所学专业与接收单位主营业务一致。

二、申报程序1、用人单位按照下达的引进控制数，与拟引进接收的毕业生达成接收意向后，签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》，登陆“北京市毕业生就业管理系统（网络版）”（网址：，使用说明详见系统帮助），填报非北京生源毕业生信息。

各单位对已填写的毕业生信息复核无误后，点击“毕业生数据上报”，将毕业生信息报送区人事局，并等待数据初审结果。

2、毕业生数据初审通过后，可以组织毕业生纸质申报材料，于6月30日前报送区人事局进行审核，审核合格的纸质材料由区人事局报送北京市人事局进行复核。

纸质申报材料包括：（1）《非北京生源毕业生进京审批表》一式两份；（2）毕业生《就业推荐表》一份，（3）毕业生已修全部课程成绩单一份，（4）《非北京生源高校毕业生引进协议书》复印件一份；（5）毕业生培养方式证明（如毕业生就业推荐表中已明确培养方式，则不需再提供此材料）；（6）毕业生品行鉴定一份（由毕业生所在院系以上主管思想、组织建设部门出具，材料应如实反映毕业生在校期间的思想品行表现）。

排序方式为：审批表一份、就业推荐表、成绩单、引进协议书、培养方式证明、毕业生品行鉴定。

以上材料请按顺序装订；另以曲别针将另一份审批表夹别在后。

3、用人单位通过“北京市毕业生就业管理系统（网络版）”查询复审的最终结果。

复核合格的，领取毕业生《接收函》（一式两份）和《非北京生源进京审批表》（一份），4.与毕业生签署毕业生就业协议（即“三方协议”）。

5.返给学生：三方协议2份；人事局接收函1份6.学生到学校开具报到证7.网上录入毕业生户籍信息①．通过北京市毕业生就业管理系统网络版（），进入“2009年毕业生落户报到”事项。

非北京生源毕业生进京户口办理流程

非北京生源毕业生进京手续办理流程
1、用人单位申报下一年度非北京生源毕业生需求，区人力社保局审核并下达进京指标；
2、用人单位与毕业生达成就业意向，网上填报信息并提交；
3、单位下载打印《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份），持《就业推荐表》（校级就业主管部门盖章）、成绩单（校级教务主管部门盖章）、《非北京生源高校毕业生引进协议》、引进报告、《北京公务员录用审批表》（仅行政机关接收毕业生机关提供）报区人力社保局审核；
4、区人力社保局审核网上信息；
5、市人力社保局网上审批，返回可引进毕业生信息；
6、区人力社保局将非北京毕业生进京材料上报市人力社保局；
7、市人力社保局审批后，向毕业生培养单位出具接收函；
8、用人单位与毕业生签署三方协议，到区人力社保局备案；
9、毕业生持接收函及三方协议回学校办理派遣、户籍和组织关系转移手续；
10、用人单位持毕业生派遣证到区人力社保局报到，开行政介绍信；
11、用人单位持人力社保局出具的介绍信到人才中心办理存档手续；
12、用人单位将毕业生户口卡、派遣证交区人力社保局开具入户介绍信；
13、区人力社保局统一到市人力社保局办理落户介绍信；
14、用人单位持市区两级落户介绍信、户口卡、接收函、劳动（聘用）合同到公安分局、派出所办理落户手续；
15、用人单位将派遣证交区人力社保局归档。

非京生源引进协议书

非京生源引进协议书
非京生源引进协议书
甲方：(学校名称)
乙方：(外地生源招生机构名称)
鉴于甲方学校招生需扩大生源面，提高学校的知名度和竞争力，为了吸引更多非京籍优秀生源，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、甲方委托乙方进行非京籍生源的招生工作，乙方负责在甲方学校所在地和周边地区开展宣传推广活动，吸引符合甲方招生条件的高中毕业生报考甲方学校。

二、乙方在进行宣传推广活动时，应该秉承真实、准确的原则，不能夸大宣传，不得虚假宣传，以免误导和欺骗学生及其家长。

三、甲方学校在进行非京生源招生时，对于乙方推荐的学生，将按照学校的招生政策和招生计划进行评选录取。

甲方学校将保证对乙方推荐的学生进行公正、公平、公开的选拔，不因其他原因而影响乙方推荐学生的录取机会。

四、甲方学校将会提供给乙方推荐学生的录取信息，包括录取名单、录取结果等。

乙方有权向被推荐学生及其家长提供甲方学校的相关信息，并指导被推荐学生完成报名录取等相关手续。

五、乙方推荐学生的报名费用、材料准备等相关费用及事项，均由学生本人及其家长承担。

甲方学校并不涉及上述费用及事项。

六、甲方学校为乙方出具推荐信，证明被推荐学生经过甲方学校选拔，具备具有一定的学术水平和道德品质。

七、本协议自签署之日起生效，有效期为两年。

双方可以协商续签。

如需要提前终止本协议，双方应提前30天书面通知对方，终止合作。

八、本协议未尽事宜，经双方协商后可进行补充协议。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：
签署日期：签署日期：。

顺义区非北京生源引进协议书

顺义区非北京生源引进协议书编号：顺义区人才服务中心（以下简称甲方）根据用人单位的申报和北京市人事局的批准，确定将（学校）毕业的非北京生源应届毕业生同志（以下简称乙方）引进到顺义区单位（以下简称丙方）工作。

为规范毕业生的使用管理工作，经三方协商同意，现将有关事项规定如下：一、甲方的权利、义务1、负责办理乙方的进（留）京手续。

2、指导和协调用人单位认真贯彻落实国家的有关法律、法规，遵守劳动（聘用）合同。

维护乙方在用人单位工作期间的合法权益。

3、对乙方在本协议明确的服务期内的户口和人事档案实行集中统一管理，统一存放在顺义人才服务中心。

4、协助用人单位定期了解和考核乙方在工作期间的思想政治状况和工作表现，并及时将考核情况和结果纳入乙方的人事档案。

5、监督乙、丙双方履行合同的情况，协调解决双方因违反本协议而引起的各种问题。

6、在证明乙方与用人单位解除劳动（聘用）关系手续时，甲方可指导乙方在顺义区另行择业。

二、乙方的权利、义务1、乙方进（留）京后，必须到甲方报到，不得要求改派。

自到用人单位报到之日起算，在顺义区实际工作年限不得少于5年（以顺义区实际用人单位出具的连续工作证明为准）。

2、乙方工作到岗后，享受与用人单位劳动（聘用）合同约定的待遇。

3、保证在用人单位工作期间遵守国家法律、法规，遵守用人单位的各项规章制度和纪律，安心工作，努力完成用人单位交办的各项工作任务。

三、丙方的权利、义务1、乙方进（留）京后，丙方负责接收并安排适当的工作。

2、根据国家有关法律法规和政策，及时与接收的毕业生签订劳动（聘用）合同。

3、根据实际情况为接收的毕业生提供必要的工作和生活条件。

4、乙方到岗后，丙方有权依据国家的法律、法规、方针政策及甲方的规章制度对乙方进行管理。

5、为促进毕业生安心工作，丙方有责任不断健全完善针对毕业生的使用管理办法，从各方面创造条件，努力实现引进毕业生的人才效益目的。

6、接收的毕业生在见习期满后，丙方应根据国家有关政策及时办理有关手续；经考核确认毕业生不胜任劳动（聘用）合同规定的岗位工作的，丙方有权根据合同规定履行相关手续。

非京生源引进协议书

非京生源引进协议书尊敬的各位部门负责人：作为我国教育体制改革的一部分，高等教育资源的优化配置和赋予学生更多选择的机会，非京生源引进政策已逐渐成为各大高校的重要举措。

本协议书旨在促进我校引进非京生源以丰富校园文化与学术环境，同时为非京生源提供优质教育资源。

一、背景介绍中国的高等教育资源主要集中在北京、上海和其他一线城市，而长期以来，相对落后的地区往往面临高等教育资源的匮乏。

为了缓解这种不均衡的局面，非京生源引进政策应运而生。

该政策旨在推动教育资源的合理分布，促进地区之间的协同发展。

我校积极响应国家政策，通过拓宽招生渠道和加大宣传力度，邀请更多的非京生源加入我们的大家庭。

二、引进计划我校计划在未来的三年内，每年招收不低于500名非京生源。

我们将根据学校情况和专业需求，设立不同的招生计划，灵活调整招收人数和专业设置，以最大限度地满足学生的就学需求。

三、招生政策1.资格要求：非京生源需符合国家和地方高等教育招生规定，须具备相关学历证明和成绩合格证明。

2.招生通道：非京生源可通过学校招生办公室或者在线申请系统提交申请材料，并按要求参加我校的招生考试或面试。

3.政策倾斜：为了鼓励更多非京生源来我校就读，我校将为非京生源专设奖学金、协助落户手续和提供相关帮助等，以帮助他们在适应新环境中更加顺利地完成学业。

四、专业设置为满足不同学生的需求，我校将为非京生源设置多样化的专业，争取涵盖工、理、文、管等各个领域。

有关专业的具体信息将在招生公告中公布。

五、培养方案为非京生源量身定制培养方案，注重培养学生的实践能力和创新精神。

我校将加强教学管理，提供科学、系统和精准的培养计划，确保非京生源在我校顺利完成学业。

六、学生支持为了帮助非京生源更好地融入校园生活，我校将提供来校交通和住宿的相关指导，开设友好接待服务，为学生提供良好的学习和生活环境。

在学术上，我校将开展个性化导师制度，为学生提供学业与生活的全面指导。

七、交流合作我校积极与国内其他高校合作，争取更多的交流机会和资源共享，为非京生源提供更广阔的发展平台。

非北京生源高校毕业生引进协议书

非北京生源高校毕业生引进协议书第一篇：非北京生源高校毕业生引进协议书非北京生源高校毕业生引进协议书甲方：（用人单位）乙方：（毕业生）甲乙双方在供需见面、双向选择的基础上，经过相互深入的考察了解，一致达成聘用与服务意向，待北京市人事局批准引进接收后即予实施。

为维护我市接收引进非北京生源高校毕业生工作的严肃性，防止接收引进过程中出现各种不良行为，经甲乙双方协商，签订以下协议：一、甲方已对乙方所提供的须上报北京市人事局的全部材料进行了验证核实。

二、乙方保证自己所提供给甲方的材料完全真实，无作假行为。

三、甲方保证为乙方安排工作，并已向乙方明确告知其工作地点、岗位、工资待遇和服务年限，甲方将按照国家和北京市的有关政策和法律法规，为乙方交纳社会保险。

四、乙方已充分了解甲方对自己的工作安排和相关待遇，在甲方的工作时间将不低于协议规定的服务年限。

五、甲乙双方就乙方的引进接收事宜，相互间不违规收取或缴纳任何费用，不弄虚作假。

出现违规收取或缴纳费用现象，以及弄虚作假行为的，甲方将接受市人事局及有关部门包括取消接收毕业生资格等在内的严肃处理，乙方户口将被退回原毕业学校或原籍所在地。

六、甲乙双方已明确保证，对乙方的引进接收以市人事局的正式批复为准。

甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方人事部门负责人：（签字）二○一○年月日第二篇：2015年非北京生源高校毕业生引进协议书非北京生源高校毕业生引进协议书甲方（用人单位）：____________________________________ 乙方（毕业生）：__________________甲乙双方经过双向选择、相互了解，已达成就业意向。

为维护引进非北京生源高校毕业生工作的严肃性，防止引进过程中出现各种违法违规行为，经甲乙双方协商，签订以下协议：一、甲方已对乙方所提供的上报北京市人力资源和社会保障局的全部材料进行了验证核实。

二、乙方保证自己所提供给甲方的材料完全真实，无作假行为。

非北京生源引进协议书

非北京生源引进协议书尊敬的××，感谢贵校对我校北京生源引进计划的关注和支持。

为了进一步深化两校之间的合作，加强人才培养和发展，特撰写此协议书，共同确定引进生源的相关事宜。

一、引进生源的背景和目的我校与贵校拥有广泛的学科领域合作基础，我校教育资源丰富，具有良好的办学声誉，贵校愿意提供合作机会，共同努力培养优秀人才。

此次协议的目的在于加强两校间的合作交流，面向北京地区优秀学生，提供更好的发展机会。

二、引进生源的范围和方式1. 生源范围：本协议面向北京地区的高中毕业生和大学生。

2. 引进方式：根据贵校的招生政策和录取标准，我校经过筛选推荐合适的生源。

三、引进生源的具体流程1. 我校推荐生源：根据贵校招生计划和录取标准，我校提供优秀生源的名单和相关材料。

2. 贵校招生录取：贵校对我校推荐的生源进行评估和录取。

3. 学生报到：贵校录取的学生按照贵校的相关规定和流程报到。

四、引进生源的待遇和保障1. 学费减免：贵校对我校推荐的生源给予一定的学费减免政策。

2. 住宿保障：贵校为我校推荐生源提供适宜的住宿条件。

3. 学生管理：贵校对我校推荐的生源进行专业的学生管理，保障学生的学习和生活条件。

4. 就业支持：贵校提供就业指导和支持，确定合适的就业机会。

五、引进生源的评估和考核贵校依据相关的学术和管理规定，对引进的学生进行评估和考核，定期向我校提供相关情况，并及时沟通与反馈。

六、协议的有效期和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为5年。

2. 终止协议：如发生不可抗力等情况，导致协议无法继续执行，或双方协商一致终止。

七、其他事宜1. 本协议的具体实施细则、费用分担等方面的事宜，由双方协商制定并签订相关协议。

2. 协议的解释和争议解决：双方共同遵守并解释本协议的相关规定，如有争议，双方协商解决，如无法协商一致，提交所在地人民法院裁决。

八、协议的变更和补充本协议的变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出补充。

非京生源引进协议书

非京生源引进协议书协议书甲方：某某大学地址：xxxxxx乙方：某某公司地址：xxxxxx鉴于甲方为提升教育水平，吸引更多优秀人才加入学习班级，经与乙方协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的在于确定甲方通过引进非京生源的方式，拓宽人才资源渠道，促进学术交流与发展。

二、合作内容1.乙方将根据甲方的需求和要求，负责在非京地区招收优秀的高中毕业生并选拔出适合甲方学习班级的学生，作为“非京生源”。

2.乙方将与非京生源进行培训和准备，帮助他们适应甲方的学习环境和课程内容。

3.甲方将提供必要的学生服务保障，例如：食宿安排、学习资源支持等。

三、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

协议履行期限内，双方可协商续签。

四、权益保障1.甲乙双方应遵守双方签署的其他补充协议，保障各自权益的实现。

2.甲乙双方承诺在合作期限内保持良好的合作关系，共同推动项目的顺利进行。

五、信息保密双方应妥善保管对方提供的相关机密信息和资料，不得擅自泄露或向第三方透露。

六、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提请双方都同意的仲裁机构进行仲裁。

七、协议的变更与终止本协议发生重大变更需双方协商一致并以书面形式进行，经双方签字盖章方视为生效。

双方一致同意可以提前30天书面通知对方终止本协议。

八、其他事项本协议未尽事宜，双方可协商解决，并以补充协议的形式进行确认。

特此协议书立，以备双方盖章并生效。

甲方：乙方：单位名称：单位名称：法定代表人：法定代表人：联系地址：联系地址：联系电话：联系电话：签字盖章：签字盖章：日期：日期：。

非北京生源高校毕业生引进协议书

非北京生源高校毕业生引进协议书下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

本文下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Downloaded tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you solve practical problems. The documents can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!协议书编号。

非北京生源高校毕业生引进协议书

非北京生源高校毕业生引进协议书《非北京生源高校毕业生引进协议书》甲方（用人单位）：____________乙方（毕业生）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方非北京生源高校毕业生的引进事宜，达成如下协议：一、甲方同意接收乙方作为非北京生源高校毕业生，乙方同意加入甲方单位工作。

二、乙方的基本信息如下：姓名：____________性别：____________出生日期：____________毕业院校：____________专业：____________学历：____________毕业时间：____________身份证号码：____________联系电话：____________电子邮箱：____________三、甲方对乙方的引进条件如下：1. 乙方须为非北京生源高校毕业生；2. 乙方须具备与甲方岗位需求相符的专业技能和素质；3. 乙方须符合国家和北京市规定的其他相关条件。

四、甲乙双方的权益和义务：1. 甲方权益和义务：（1）为乙方提供与岗位相适应的工作条件和环境；（2）为乙方办理入职、离职等相关手续；（3）为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）根据乙方的工作表现和甲方规定，给予乙方相应的薪酬待遇和晋升机会；（5）对乙方进行培训和职业发展指导。

2. 乙方权益和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；（2）按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务；（3）尊重甲方领导和其他员工，维护甲方形象和声誉；（4）积极参加甲方组织的各类培训和活动。

五、协议期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方正式入职之日起计算。

六、违约责任：1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任；2. 乙方在协议期内提前解除劳动合同的，应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定；3. 甲方未按照本协议约定提供工作条件或者薪酬待遇的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

非京籍大学生就业协议书模板

非京籍大学生就业协议书一、双方基本情况1.1 甲方（单位）单位名称：_______________ 单位地址：_______________ 法定代表人：_______________ 联系电话：_______________ ### 1.2 乙方（大学生）姓名：_______________ 性别：_______________ 身份证号：_______________ 毕业院校：_______________ 联系方式：_______________二、协议内容2.1 协议期限本协议从_______________（年）_______________（月）_______________（日）至_______________（年）_______________（月）_______________（日）止，共计_______________年。

2.2 工作内容乙方将在甲方单位担任_______________工作岗位，具体工作内容为_______________。

2.3 试用期乙方进入甲方单位履行本协议后，将进行为期_______________的试用期。

试用期内，双方协商一致，工资薪酬方面可做相应调整。

2.4 薪酬及福利乙方的薪酬为_______________元/月，发放时间为每月的_______________日。

乙方享有甲方提供的_______________福利。

2.5 工作时间与休假乙方每周工作时间为_______________小时，休息日为_______________。

法定节假日乙方按国家规定执行。

2.6 保密条款双方同意在协议有效期和解除后，对于单位的商业秘密、技术资料等保密信息，承担保密义务。

三、其他约定3.1 违约责任任何一方违反本协议规定的，应承担相应的违约责任，违约方需承担违约金_______________元。

3.2 协议变更本协议任何内容的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。

非京生源引进协议书

一、引进目的
1.1甲方充分发挥自身优势，为乙方提供在京就业和发展机会。
1.2乙方努力提升自身综合素质，为甲方创造价值，实现双方共赢。
二、引进条件
2.1乙方应符合以下基本条件：
（1）具有国家承认的本科及以上学历；
（2）身体健康，具备正常履行岗位职责的能力；
（3）具备与引进岗位相匹配的专业技能和综合素质；
（2）积极参加甲方组织的培训、指导和考核；
（3）遵守甲方的规章制度，服从工作安排；
（4）努力完成甲方交付的工作任务；
（5）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2双方应友好协商解决违约事宜，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
（4）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。
2.2甲方应为乙方提供以下支持：
（1）办理在京就业相关手续；
（2）提供培训、指导和职业生涯规划；
（3）提供具有竞争力的薪酬福利待遇；
（4）提供良好的工作环境和晋升空间。
三、协议期限
3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为叁年。
3.2在协议期满前叁个月内，双方可协商一致续签协议。
地址：________________地址：________________
邮编：________________邮编：________________
联系人：________________联系人：________________
联系电话：________________联系电话：________________
特此声明：本协议书用词严谨，表述清晰，甲、乙双方已充分了解并认可本协议内容，自愿签署。

非京生源引进协议书

非京生源引进协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（非京生源毕业生）：________________________丙方（学校）：____________________________丁方（担保人）：_________________________鉴于乙方为非京生源毕业生，甲方为用人单位，丙方为乙方所在学校，丁方为乙方的担保人，各方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，以明确各方的权利和义务。

第一条引进条件1. 乙方应具备以下条件：（1）具有全日制普通高校本科及以上学历；（2）符合甲方岗位需求的专业背景；（3）通过甲方组织的面试、考核等程序；（4）符合甲方规定的其他条件。

第二条引进程序1. 乙方应向甲方提交个人简历、学历证书、身份证明等相关材料。

2. 甲方对乙方进行面试、考核等程序，确定是否引进。

3. 乙方通过甲方考核后，双方签订劳动合同，并由丙方出具相关证明。

4. 丁方作为乙方的担保人，对乙方履行本协议书提供担保。

第三条权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）有权对乙方进行考核、面试等程序；（2）有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；（3）有义务按时支付乙方的工资和福利；（4）有义务为乙方办理相关社会保险。

2. 乙方的权利与义务：（1）有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；（2）有义务按照甲方的要求完成工作任务；（3）有义务遵守甲方的规章制度；（4）有义务保守甲方的商业秘密。

3. 丙方的权利与义务：（1）有义务协助甲方对乙方进行考核、面试等程序；（2）有义务为乙方出具相关证明；（3）有权监督乙方履行本协议书。

4. 丁方的权利与义务：（1）有义务对乙方履行本协议书提供担保；（2）有权要求乙方履行本协议书。

第四条违约责任1. 如甲方未履行本协议书规定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方未履行本协议书规定的义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

非北京生源引进协议书

非北京生源引进协议书一、引言本协议书旨在就非北京生源的引进事宜进行规范和约定，为双方提供明确的权益保障和合作机制。

二、协议双方引进方：北京市教育局发源方：[学校/机构名称]三、协议内容1. 引进计划引进方将根据相关政策和需求，邀请一定数量的非北京生源入学。

引进数额、招生对象、专业领域等具体细节将另行协商并列入正式协议。

2. 学费和奖学金（1）学费：引进方将为非北京生源提供与北京生源同等的学费标准，具体金额将根据相关政策和条件而定。

（2）奖学金：非北京生源享有与北京生源同等的奖学金政策，具体金额和条件将遵循相关规定并另行约定。

3. 学习和生活保障引进方将为非北京生源提供以下保障措施：（1）学习资源：提供与北京生源同等的学习资源，包括图书馆、实验室、教室等设施。

（2）教育指导：安排专门的辅导教师或学业导师，为非北京生源进行学业指导和咨询。

（3）生活服务：提供住宿、饮食、医疗和安全等生活服务，确保非北京生源的安全和舒适。

4. 学籍管理引进方将按照相关规定，办理非北京生源的学籍管理手续，包括学籍注册、课程安排、学分转换等。

5. 师资支持引进方将为非北京生源提供合适的教师资源，确保教学质量与北京生源一致。

如有需要，引进方可以派遣教师到发源方进行授课和学术交流。

6. 合作机制引进方与发源方将建立长期的合作机制，包括但不限于学术交流、师资培养、科研合作等方面，共同促进教育事业的发展。

四、责任和义务1. 引进方责任和义务（1）提供学习和生活保障，确保非北京生源的权益和利益。

（2）制定引进计划，并根据实际情况进行调整和优化。

（3）将相关政策和规定及时传达给非北京生源和发源方。

（4）维护引进方的声誉和形象，积极宣传非北京生源的入学机会和待遇。

2. 发源方责任和义务（1）保证所推荐的学生符合引进方的招生要求和标准。

（2）全力支持与引进方的合作，积极配合引进计划的落实。

（3）维护发源方的声誉和形象，不损害引进方的利益和形象。

非北京生源进京落户协议书

非北京生源进京落户协议书
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业法人，乙方是甲方的正式员工，现双方就乙方非北京生源进京落户事宜达成如下协议：
1. 落户条件
乙方应符合北京市非北京生源进京落户的政策要求；
乙方需具备相关学历、工作经历等条件。

2. 甲方责任
甲方协助乙方办理进京落户手续；
甲方提供必要的证明材料和支持。

3. 乙方责任
乙方应按时提交所需个人资料，并配合甲方完成落户手续；
乙方承诺在落户后至少在甲方单位连续工作____年/月。

4. 违约责任
若乙方未能达到约定的服务年限，需按比例退还甲方已支付的相关费用；
若甲方未能履行协助义务，需承担相应的违约责任。

5. 合同终止与解除
双方协商一致可以提前终止本合同；
发生不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

6. 争议解决
因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

7. 其他约定事项
_______________________
8. 合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表（签字）：__________ 日期：__________
乙方代表（签字）：__________ 日期：__________。

非京生源引进协议书

非京生源引进协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（非京生源毕业生）：_____________________身份证号：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要引进非京生源毕业生以满足其人力资源需求，乙方作为非京生源毕业生愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方作为非京生源毕业生引进事宜达成如下协议：第一条引进岗位及职责1.1 甲方同意引进乙方至甲方单位工作，并安排乙方在________（岗位名称）岗位工作。

1.2 乙方同意按照甲方的工作安排，履行________（岗位名称）岗位的职责。

第二条工作期限2.1 本协议自________年________月________日起至________年________月________日止，有效期为________年。

第三条工作条件和劳动保护3.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

3.2 甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求，提供必要的工作培训。

第四条薪酬福利4.1 甲方按照国家和北京市的相关规定，支付乙方工资，并根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖金和福利。

4.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条户口迁移5.1 甲方应协助乙方办理户口迁移手续，乙方应提供必要的个人资料和信息。

5.2 乙方应遵守甲方及北京市关于户口管理的相关规定。

第六条违约责任6.1 如甲方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

6.2 如乙方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

第七条协议的变更、解除和终止7.1 本协议的任何变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2 双方均可在提前通知对方的情况下解除本协议。

非北京生源应届毕业生进京落户承诺书

非北京生源应届毕业生进京落户承诺书本人（身份证号码：）现应聘到有限责任公司（以下简称“公司”）工作，为便于本人在北京工作和生活，本人特向公司申请办理北京户籍，由公司协助办理进京落户手续。

鉴于，公司在外地进京落户指标有限的情况下，协助本人办理进京落户手续，系为本人提供的特殊待遇。

本人知悉公司为员工办理北京户籍投入了相当资源（人、才、物等），为此，本人对于进京落户及合法履行《劳动合同》承诺如下：1. 本人知晓公司每年为应届毕业生提供的北京户口指标有限，且此名额仅提供给承诺长期在公司服务的员工使用。

本人承诺自公司协助办理户口进京手续之日起5年（“服务期”）内不会主动辞职，同时不违反公司的各项规章管理制度达到辞退条件。

如果本人违反此承诺，应视为本人严重违反诚实信用原则，本人自愿赔偿给公司造成的应届毕业生落户名额损失，该损失双方核定为人民币人民币（大写）元（￥元），此金额按本人实际履行的承诺服务期限，以每年20%（百分之二十）的比例逐年递减。

2. 本人知悉并承诺，若在公司协助本人办理进京落户手续过程中，本人提出离职或者不配合办理进京手续导致本人未从本单位落户至北京的，本人亦认可占用了公司的有限资源，给公司当前及后续的人才引进工作造成了极大损失，本人同意按照本承诺第一条向公司进行赔偿。

3. 按照本人与公司所签订《劳动合同》约定，严格履行所约定事项，包括但不限于履行服务期期限。

如有违反该承诺（包括由于个人原因辞职，或因个人违约等原因被用人单位解除合同等），则本人认可并愿意按按照本承诺第一条进行赔偿。

4. 本人承诺在服务期内不得将本人所落北京户口转出，如因故转出，本人愿意每年交纳公司肆万元赔偿金。

如本人能将服务期履行完毕，公司则退还本人所交纳的赔偿金。

5. 本人作为完全民事行为能力人，知晓签署本承诺书的后果，如有违反以上承诺，本着诚实信用等原则，公司除可以追究本人赔偿责任外，同时有权将本人的户籍和人事档案迁往原籍，本人无条件配合公司办理相关手续。

非北京生源引进协议书

非北京生源引进协议书尊敬的各位读者，今天我想和大家分享的主题是“非北京生源引进协议书”。

近年来，随着中国高等教育的蓬勃发展，越来越多的大学生开始选择就读于北京的高校。

然而，对于非北京生源来说，面对新环境和挑战，了解并签署合适的引进协议书是至关重要的。

引进协议书是一份双方共同签署的文件，旨在确保双方在引进过程中的权益和责任。

对于非北京生源而言，这份协议书有助于明确学校和学生之间的权利和义务，维护双方的合法权益。

首先，协议书应明确学生的学习条件和待遇。

非北京生源通常需要租房、寻找实习机会等，因此协议书应确保学校提供与本地生相同的学习条件和资源。

此外，协议书还要明确关于奖学金、住宿津贴等方面的待遇，以保证学生的学习资金和生活水平。

其次，协议书应明确学生的学术管理和指导。

学校在学业指导上应提供必要的帮助，例如导师指导、课程规划等。

此外，学校还应提供必要的学术支持，以帮助非北京生源适应学习环境和培养自己的学术兴趣。

这有助于学生在学术道路上获得更好的发展。

另外，协议书还应明确双方的权益保障和责任分工。

学校应确保为非北京生源提供良好的学习和生活环境，同时也应向他们传授本地生活和社会知识。

而学生则要遵守学校的规章制度，保持学术诚信，同时积极参与学校的各项活动。

最后，协议书应明确关于协议解除或终止的条款。

由于各种原因，有时学生可能需要中途放弃或转学，因此协议书应规定相应的解除或终止协议的程序和条件。

总之，非北京生源引进协议书对于大学生的学习和生活具有重要的意义。

通过签署协议书，学校和学生可以在共同的规范下，建立起积极合作的关系。

这不仅有助于保护双方的权益，还能促进学生的全面发展。

然而，我也意识到，只有签署协议书并不能解决所有问题，还需要学校和学生之间的双向沟通和理解。

学校应加强对非北京生源的关注和支持，为他们提供更多的机会和资源。

学生则应主动融入新环境，主动与学校和同学建立起良好的互动关系。

希望我对非北京生源引进协议书的一些思考与大家分享，也希望这对于正在考虑或已经选择就读北京高校的非北京生源有所帮助。

毕业生引进协议书模板

毕业生引进协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟引进乙方作为其员工，乙方亦有意愿加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，以资共同遵守。

第一条引进目的甲方同意引进乙方作为其员工，乙方同意加入甲方工作，双方将共同努力，以实现甲方的业务发展和乙方个人职业发展。

第二条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事甲方指定的工作内容。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方指派的工作任务。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有变更，甲方应提前通知乙方。

第四条劳动报酬1. 甲方将根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策，向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴等，具体数额和支付方式由甲方根据实际情况确定。

第五条社会保险和福利甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第七条知识产权乙方在甲方工作期间所创作的作品或发明，其知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。

第八条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第九条协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 乙方在试用期内或在协议期内，如违反甲方的规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。

第十条违约责任1. 甲方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反本协议约定，应承担违约责任。

第十一条争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。