江西考试录用公务员体检规则
公务员体检入职标准
公务员体检入职标准公务员体检入职标准是公务员选拔和录用的重要环节，体检标准的严格执行对于保障公务员队伍的健康素质和工作效能具有重要意义。
以下是公务员体检入职标准的相关内容。
一、体检项目。
1. 一般体格检查，包括身高、体重、心率、血压等指标的测量，以及一般外科检查。
2. 血液检查，包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的检测。
3. 尿液检查，包括尿常规、尿蛋白等指标的检测。
4. 心电图检查，对心脏功能进行全面检测。
5. X光检查，对肺部和胸部进行X光透视，排除疾病。
6. 身体功能评估，包括听力、视力、肺功能等方面的评估。
二、体检标准。
1. 一般体格检查，身高、体重符合国家标准，心率、血压在正常范围内，无明显异常。
2. 血液检查，血常规指标正常，血型匹配要求，肝功能、肾功能正常。
3. 尿液检查，尿常规指标正常，无蛋白尿等异常情况。
4. 心电图检查，心电图正常，无明显异常。
5. X光检查，X光透视结果正常，无肺部和胸部疾病。
6. 身体功能评估，听力、视力符合要求，肺功能正常。
三、体检注意事项。
1. 体检前需遵医嘱禁食、禁饮，避免影响检查结果。
2. 体检过程中需如实告知个人病史、用药情况等，配合医生进行全面检查。
3. 对于发现的异常情况，需及时配合医生进行进一步检查和治疗。
四、体检合格标准。
1. 各项体检指标均符合入职要求，无明显异常情况。
2. 体检结果经医院专家组审核合格。
3. 体检合格者方可正式入职，未达标者将被取消入职资格。
以上即是公务员体检入职标准的相关内容，希望各位考生在体检前能够做好充分的准备，保持良好的身体状态，顺利通过体检，顺利成为合格的公务员。
公务员体检标准细则
公务员体检标准细则公务员体检是选拔和评价公务员的重要环节，其标准细则对于保障公务员队伍的身体素质和工作能力具有重要意义。
本文将对公务员体检标准进行详细介绍，以便广大公务员及相关人员了解相关规定并做好相应准备。
一、体检项目。
公务员体检项目主要包括身体检查、心理测试和职业病筛查三大部分。
身体检查包括身高、体重、视力、听力、血压、心电图、胸部X光等项目；心理测试主要考察应试者的心理素质和适应能力；职业病筛查则是针对特定职业病进行检查，以确保公务员的身体健康。
二、体检标准。
1. 身体检查标准，公务员应身高体重比例匀称，体质健康，无明显畸形和残疾，视力、听力正常，血压正常，心电图无异常，胸部X光无异常。
2. 心理测试标准，公务员应具有较强的心理素质和适应能力，能够承受一定的工作压力，情绪稳定，心理健康。
3. 职业病筛查标准，公务员应定期进行职业病筛查，确保身体健康，预防职业病发生。
三、体检流程。
公务员体检一般分为初检和复检两个阶段。
初检包括身体检查和心理测试，初检合格者进行职业病筛查；复检主要是对初检不合格者进行复查，确保结果准确。
四、体检结果。
体检结果分为合格和不合格两种情况。
合格者可继续参加后续的选拔和评价环节，不合格者则被淘汰。
不合格者可在规定时间内申请复查，若复查合格则可继续参加后续环节。
五、注意事项。
1. 参加体检前应保持充足的睡眠，避免疲劳状态下进行体检。
2. 饮食方面应避免过饱或过饥，尽量保持正常饮食习惯。
3. 在体检过程中应如实配合医生的检查，不隐瞒疾病史和用药史。
4. 对于初检不合格者，应认真对待复查，尽量保证复查结果的准确性。
六、结语。
公务员体检标准细则对于选拔和评价公务员具有重要意义，希望广大公务员及相关人员能够充分了解相关规定，做好体检准备，保持良好的身体素质，为国家和人民的事业贡献自己的力量。
公务员体检录用的标准
公务员体检录用的标准公务员体检是公务员录用过程中的重要环节，其标准严格，要求严谨。
体检是为了保障公务员的身体健康，确保其能够胜任工作。
以下是公务员体检录用的标准。
一、身体条件。
1. 身高，男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。
2. 视力，双眼裸视力不低于5.0，不戴眼镜或隐形眼镜时不低于4.9。
3. 听力，听力正常，无听力障碍。
4. 良好的心理素质和适应能力，无严重的心理障碍。
二、五官条件。
1. 鼻腔，无明显畸形或功能障碍。
2. 嘴唇，无明显畸形或功能障碍。
3. 牙齿，无明显缺损或功能障碍。
4. 耳朵，无明显畸形或功能障碍。
三、内科条件。
1. 心脏，心脏结构和功能正常。
2. 肺部，肺活量正常，无明显疾病。
3. 肝肾，肝肾功能正常，无明显疾病。
4. 血压，血压正常，无高血压或低血压。
四、外科条件。
1. 四肢，四肢无明显畸形或功能障碍。
2. 脊椎，脊椎结构正常，无明显畸形或功能障碍。
3. 皮肤，无明显皮肤病变或疤痕。
五、其他条件。
1. 无传染病史，无严重慢性病史。
2. 无吸毒、酗酒等不良嗜好。
3. 无传染病携带者。
综上所述，公务员体检录用的标准严格，要求身体各项指标正常，五官、内科、外科等方面均无明显异常。
公务员作为国家机关工作人员，身体健康是其工作的基本保障，体检标准的设定旨在保证公务员能够履行工作职责，确保其在工作中不会因身体问题而影响工作效率。
希望广大公务员应聘者能够重视体检环节，保持良好的身体状态，为国家机关工作贡献自己的力量。
江西省考试录用公务员考生体检须知
江西省考试录用公务员考生体检须知为了准确地反映您身体的真实状况，请注意以下事项：一、必须到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。
二、严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
三、体检表第一页由受检者本人填写（用黑色签字笔或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
四、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
五、体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。
六、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。
七、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。
若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。
八、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
在体检项目检查完毕后，主检医师认为还需要做进一步检查方能做出判断的，由体检实施机关安排考生按有关规定进行进一步检查。
九、对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，将不予录用或取消录用。
十、关于复检的有关规定。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，当场复检。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
本人已详细阅读以上条款，清楚了公务员录用体检的有关规定和要求，同意并保证遵守。
受检者签字：2019年12月24日。
考公的体检标准
考公的体检标准一、体检项目公务员体检项目主要包括身高、体重、血压、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、传染病等项目，根据不同职位和年龄段的要求，有些项目是必检的，有些则是选检的。
二、体检标准公务员体检标准主要根据职位的要求和身体状况来制定，一般来说，公务员体检标准包括以下几个方面：1. 身高：男性一般要求身高在1.65米以上，女性要求在1.55米以上。
2. 体重：体重指数应在18.5-23.9之间，超出这个范围的将被视为超重或肥胖。
3. 血压：血压应控制在收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg之间。
4. 心电图：心电图应正常，不能有严重的心律失常或心肌缺血。
5. 血常规：血常规包括红细胞、白细胞、血小板等项目，各项指标应正常，血红蛋白应不低于120g/L。
6. 尿常规：尿常规检查包括尿蛋白、尿糖、尿红细胞等项目，各项指标应正常。
7. 肝功能：肝功能检查包括转氨酶、胆红素等项目，各项指标应正常。
8. 肾功能：肾功能检查包括肌酐、尿素等项目，各项指标应正常。
9. 传染病：乙肝表面抗原阳性或谷丙转氨酶大于40U/L的视为不合格。
除了以上几个方面，根据不同职位的要求，还可能有其他特殊的体检要求。
三、体检流程公务员体检一般按照以下流程进行：1. 提前预约：考生需提前与医院预约体检时间，并按照预约时间前往体检。
2. 准备资料：考生需携带有效身份证件、准考证等相关资料前往医院。
3. 缴费：根据当地物价部门核定的标准缴纳体检费用。
4. 体检：按照医院规定的流程进行各项体检项目。
5. 等待结果：完成所有体检项目后，等待医院出具体检报告。
6. 审核：考生将体检报告提交给招录单位进行审核。
7. 公示：审核通过的考生名单将在招录单位网站上进行公示。
四、体检注意事项为了确保体检结果的准确性，考生在体检前应注意以下几点：1. 保持良好的作息时间：体检前一周要保持规律的作息时间，避免熬夜和过度劳累。
2. 注意饮食：体检前三天要注意饮食清淡，避免高脂、高糖、高盐的食物，以免影响体检结果。
公务员体检规定
公务员体检规定
公务员体检是招录公务员的必须程序之一，目的在于确保招录的公务员身体健康，能够胜任公务员工作的需求。
下面是公务员体检的一般规定。
1.基本身体健康指标要求：公务员体检严格按照国家卫生部的
相关规定进行。
体检项目包括身高体重指数、肺功能、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等常规检查，检测公务员的身体状况是否符合规定的健康标准。
2.视力要求：公务员体检视力要求为裸眼视力达到0.8或者近
视低于300度；红绿色盲最高不能超过3个错；其他颜色盲最高不能超过2个错。
3.听力要求：公务员体检听力要求为左右耳分别不低于
25dBHL。
4.口腔健康要求：公务员体检要求口腔健康，口腔无明显畸形
和病变，牙齿数量正常，并且咬合正常。
5.四肢、关节功能要求：公务员体检要求四肢活动自由，关节
灵活，无明显畸形和功能障碍。
6.皮肤状况要求：公务员体检要求皮肤无明显异常，无传染病
和接触传染病的病变。
如有皮肤病史需提供相应的检查报告。
7.传染病要求：公务员体检要求无活动性结核病、艾滋病、梅
毒等传染病。
8.精神健康要求：公务员体检要求精神健康，无抑郁症、焦虑症等精神障碍。
需要注意的是，每个省份都可能存在一些细微的差异，体检的具体项目和标准可能会有所不同。
具体的公务员体检标准以当地公务员招录机构的规定为准。
总之，公务员体检是公务员招录的重要环节之一，旨在确保招录的公务员身体健康，能够胜任工作要求。
公务员应当根据招录机构的规定，提前做好相应的身体检查，以确保自己的身体健康符合招录要求。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准公务员是国家机关、事业单位和企事业单位的工作人员，负责行政管理和公共服务职能。
作为公务员，身体健康是参与行政管理工作的重要条件之一。
体检是公务员录用过程中的必要环节，用于评估考生的健康状况和适应能力，并确保他们能够胜任工作。
下面将介绍公务员录用体检的标准和要求。
公务员录用体检主要包括五个方面的内容：一般状况、系统功能、脏器检查、专科检查和特殊项目。
其中，一般状况包括身高、体重、血压等基本生理指标的检查；系统功能包括心血管、呼吸、消化、泌尿、神经等系统的检查；脏器检查主要包括心、肺、胃肠、肝、肾等重要脏器的检查；专科检查是根据考生的实际情况进行的个别部位或疾病的检查；特殊项目主要是一些特殊职位或特殊需求下的相关检查。
在公务员录用体检中，个人身高、体重、血压等基本生理指标的合格标准是根据性别和年龄来确定的。
一般情况下，男性要求身高在160cm以上，女性要求身高在155cm以上；体重标准则根据BMI指数来判断。
同时，血压的正常范围应在120-140mmHg（舒张压）和80-90mmHg（收缩压）之间。
系统功能是公务员体检中的重要部分，主要是通过一系列生理学和医学检查来评估考生的机能和适应能力。
心血管系统功能的检查包括心电图、体格检查、心脏超声、运动耐量测试等项目；呼吸系统功能的检查包括肺活量、呼气流量等项目；消化系统功能的检查包括肝功能、胃镜、肠镜等项目；泌尿系统功能的检查包括尿常规、肾功能等项目；神经系统功能的检查包括神经系统体检、神经系统电生理测试等项目。
脏器检查是公务员体检中必不可少的一个环节，它主要通过影像学技术和临床检查手段来评估考生的脏器状况。
心脏的检查包括心电图、超声心动图等项目；肺部的检查主要包括X射线、CT扫描等项目；胃肠道的检查主要包括胃镜、肠镜等项目；肝脏和肾脏的检查主要包括肝功能、肾功能等项目。
专科检查根据考生的具体情况进行相应的检查，如眼耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等。
公务员录取体检标准
公务员录取体检标准公务员是国家机关和事业单位的工作人员，其录取标准既包括了学历、资格等条件，也包括了体检标准。
体检是公务员选拔过程中的重要环节，其目的是确保公务员身体健康，能够胜任工作任务，保障国家和人民利益。
下面将详细介绍公务员录取体检标准。
一、视力标准。
1. 公务员应具备良好的视力，双眼裸眼视力不低于5.0，或者佩戴矫正视力不低于4.5。
对于某些特殊职位，如警察、消防员等，还需要符合特定的视力要求。
2. 对于色盲、色弱者，一般不符合公务员录取体检标准。
二、听力标准。
1. 公务员应具备正常的听力，符合国家规定的听力标准。
2. 对于某些特殊职位，如飞行员、交通管制员等，还需要符合特定的听力要求。
三、身体健康标准。
1. 公务员应具备良好的身体素质和健康状态，不存在严重的慢性病、传染病等。
2. 对于某些特殊职位，如武警、特种兵等，还需要符合特定的体格要求。
四、心理健康标准。
1. 公务员应具备正常的心理素质和心理健康状态，不存在严重的心理障碍、精神疾病等。
2. 对于某些特殊职位，如边防部队、特勤部队等，还需要经过心理评估和测试。
五、其他特殊要求。
1. 对于从事特定工作的公务员，如高空作业、有辐射接触等，还需要符合特定的健康标准和安全要求。
2. 对于女性公务员，还需要符合相关的妇科健康标准和孕产期限制。
总之，公务员录取体检标准是为了保障公务员队伍的整体素质和工作能力，确保他们能够胜任工作任务，为国家和人民服务。
希望广大考生能够认真对待体检环节，保持良好的身体和心理状态，争取顺利通过体检，成为合格的公务员。
公务员体检标准细则
公务员体检标准细则一、体检项目。
公务员体检项目主要包括身体状况、心理健康和传染病三个方面。
身体状况包括身高、体重、血压、视力、听力、肝功能、肾功能等指标；心理健康主要考察应试者的心理素质和心理健康状况；传染病体检主要包括乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等传染病的检测。
二、体检标准。
1. 身体状况，身高、体重、血压等指标应当符合国家规定的标准，如身高与体重的比例、血压值的正常范围等。
2. 视力和听力，视力要求达到国家规定的标准，如对不同年龄段的应试者有不同的要求；听力也需要符合国家标准，以确保公务员在工作中能够正常听力交流。
3. 肝功能和肾功能，肝功能和肾功能的检测主要是为了排除肝肾疾病，确保公务员身体健康。
4. 心理健康，心理健康测试主要是为了了解应试者的心理素质和心理健康状况，确保其在工作中能够正常发挥作用。
5. 传染病体检，传染病体检是为了排除应试者患有传染病，确保公务员在工作中不会传染给他人。
三、体检流程。
公务员体检流程一般包括报名、预约体检时间、体检前准备、体检过程、体检结果反馈等环节。
应试者需要按照规定的时间和地点前往指定医院进行体检，体检过程中需配合医生的检查和指导。
四、体检注意事项。
1. 应试者在体检前需保持充足的睡眠，避免熬夜和饮酒等不良习惯。
2. 体检当天，应试者需空腹前往，避免饮食和饮水，以免影响体检结果。
3. 在体检过程中，应试者需如实配合医生的检查，不要隐瞒疾病史和药物史等重要信息。
4. 体检后，应试者需认真查看体检报告，如有异常情况需及时向医生咨询并进行复查。
五、体检结果处理。
体检结果一般分为合格和不合格两种情况。
合格者可顺利通过体检，不合格者需根据具体情况进行复查或者补充检查。
体检结果将作为公务员招录的重要参考依据，对于不符合体检标准的应试者将被淘汰。
六、结语。
公务员体检是保障公务员队伍身体健康的重要环节，也是选拔优秀人才的重要手段。
应试者需严格按照规定的标准和流程进行体检，保持良好的身体和心理健康状态，以顺利通过体检，成为合格的公务员候选人。
江西省考试录用公务员体检规则
江西省考试录用公务员体检规则
一、体检区域实行封闭管理。
与体检无关的人员，未经允许不得进入体检区域。
二、体检医生、考生、监察人员、工作人员均不得与外界联系，不得使用任何通讯工具（体检工作协调人员因体检工作联系除外），并须按规定上交携带的物品。
三、考生应在规定的时间参加体检，未经同意无故缺席考生视为放弃，不再补检。
受检考生须阅签体检须知。
四、考生应由工作人员引领参加体检。
分组体检时，每组考生应由一名工作人员引领。
体检表由工作人员统一携带，不得由考生个人携带。
五、体检表应在体检开始前临时编号。
对比较重要的检查项目，如血液标本，应在抽血后由监察人员对标本进行二次或三次编号（换号），检查结果出来后再将编号还原。
六、参加体检的考生要遵守纪律，服从工作人员安排。
对于冒名顶替、弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，将不予录用或取消录用。
七、体检医生、监察人员、工作人员要各司其责、忠于职守，保证体检工作的公平公正。
公务员录用体检标准2篇
公务员录用体检标准公务员录用体检标准第一篇公务员录用体检对考生的身体状况进行全面的检查，旨在确保公务员拥有良好的身体素质，能够胜任岗位的工作要求。
公务员录用体检标准根据国家有关规定及公务员工作的特点制定，以下是公务员录用体检标准的详细内容。
一、人体形态和外观1.身高和体重要符合一定的比例。
具体标准由国家有关部门根据性别、年龄等因素制定。
2.五官要端正，视力和听力要在正常范围内。
视力要求不低于5.0，矫正视力不低于4.6；听力要求不低于一般听力范围。
3.齿列要整齐，没有明显的口腔疾病，能正常咀嚼。
二、心理健康1.无认知功能异常、精神疾病、抑郁症等重要情况。
2.无强迫症、恐惧症、焦虑症等重要情况。
3.无注意力不集中、意识模糊、丧失自控能力等重要情况。
三、肺部和呼吸系统1.肺部无明显异常。
通过胸部X光或CT检查，如有必要还需要进行肺功能检查。
2.呼吸系统无明显疾病，如哮喘、肺结核等。
四、心血管系统1.具有较好的心血管功能，如无明显的心脏病、高血压等。
2.血压要在正常范围内，收缩压一般不得超过140mmHg，舒张压不得超过90mmHg。
五、消化系统1.消化系统无明显疾病，如胃溃疡、炎症等。
2.不得有乙肝病毒携带者以及其他传染性消化系统疾病。
六、泌尿系统和生殖系统1.无明显泌尿系统疾病或生殖系统疾病，如尿毒症、肾结石等。
2.男性考生无明显生殖器官异常，女性考生无明显妇科疾病。
七、皮肤1.没有传染性皮肤病，如湿疹、疱疹等。
2.无明显皮肤损伤、疤痕或明显变色。
以上是公务员录用体检标准的主要内容，考生在报考公务员时需要了解并详细遵守这些标准。
同时，考生应提前做好身体检查，保持良好的身体状态，以应对体检环节。
第二篇公务员录用体检是为了确保公务员拥有良好的身体素质以胜任岗位的工作要求。
以下是公务员录用体检标准的继续内容。
八、肌肉骨骼系统1.四肢活动自如，运动功能正常。
2.骨骼结构正确，无畸形或变形。
九、神经系统1.无明显神经系统疾病，如中风、帕金森病等。
江西公务员体检标准
江西公务员体检标准江西公务员体检标准是指应聘者在通过笔试和面试后，需要进行体检，以确保其身体健康状况符合公务员的从业要求。
体检标准旨在保障公务员队伍的整体素质，确保其能够履行工作职责，为公众服务。
下面将详细介绍江西公务员体检的相关标准。
一、视力标准。
1. 不佩戴眼镜或隐形眼镜的视力要求，双眼裸视力不低于5.0。
2. 佩戴眼镜或隐形眼镜的视力要求，双眼矫正视力不低于5.2。
二、听力标准。
1. 两耳平均听力损失不超过40分贝。
2. 无听力障碍，能辨别声音方向。
三、口腔标准。
1. 无牙列缺损，咬合功能正常。
2. 无口腔黏膜病变、牙周病。
四、呼吸系统标准。
1. 无慢性支气管炎、肺气肿、哮喘等呼吸系统疾病。
2. 肺活量、肺功能正常。
五、心血管系统标准。
1. 无高血压、冠心病、心律失常等心血管系统疾病。
2. 心电图正常。
六、消化系统标准。
1. 无慢性肝炎、胃溃疡、消化道出血等消化系统疾病。
2. 肝功能、胃肠功能正常。
七、泌尿系统标准。
1. 无肾炎、尿路感染、泌尿系统结石等疾病。
2. 肾功能正常。
八、神经系统标准。
1. 无癫痫、脑炎、脑膜炎等神经系统疾病。
2. 神经系统功能正常。
九、皮肤标准。
1. 无传染性皮肤病、过敏性皮肤病。
2. 皮肤完整，无疤痕、色素沉着。
十、精神心理标准。
1. 无精神疾病、神经症、精神分裂症等精神疾病。
2. 无严重的心理障碍。
以上就是江西公务员体检标准的相关内容，希望应聘者能够按照标准进行自我评估，确保自身符合相关要求。
体检标准的制定旨在保障公务员队伍的整体素质，确保他们能够履行工作职责，为公众服务。
希望各位应聘者能够珍惜这次机会，认真对待体检，为未来的公务员工作打下坚实的基础。
江西华图国家公务员录用体检项目及体检通用标准
江西华图国家公务员录用体检项目及体检通用标准（一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
（二）化验检查：1、血常规2、尿常规3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。
（1）单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系；（2）单纯SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。
（三）特殊检查：1、肝胆B超。
2、胸透(有疑问加摄胸片)。
3、必要时增检心电图、心超声检查。
第一条器质性心脏病（如风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等），先天性心脏病经手术治愈者除外。
体检时，遇有下列情况，可录用：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩；（三）心率每分钟50次至110次。
第二条血压在下列范围内，可录用：收缩压12.00—18.66Kpa(90mmHg—140mmHg)；舒张压8.00—12.00Kpa(60mmHg—90mmHg)。
第三条严重血液病，不录用。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，可录用。
第四条结核病除下列情况外，不录用。
（一）原发型肺结核、浸润型肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条支气管扩张、支气管哮喘、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿，不录用。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不录用。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者可录用；胃次全切除术后无严重并发症者，可录用。
第七条急性肝炎恢复后，丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）持续正常半年以上者，可录用。
乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物阳性，包括乙肝表面抗原（HBsAg）、乙型肝炎e抗原（HBeAg）或丙型肝炎病毒抗体（抗-HCV）、丙型肝炎病毒RNA（HCV RNA），但ALT、AST正常者可录用，即奥抗阳性但肝功正常，乙肝病毒DNA测试表明病毒不复制者，可录用。
江西省公务员录用考核实施细则
江西省公务员录用考核实施细则江西省国家公务员录用考核实施细则第一章总则第一条为规范我省国家公务员录用考核工作，选拔德才兼备的国家公务员，根据《江西省国家公务员录用实施办法》，制定本实施细则。
第二条本《实施细则》适用于全省各级国家行政机关录用担任主任科员及其以下非领导职务的国家公务员的考核工作。
第三条录用考核必须贯彻实事求是、客观公正的原则，坚持德才兼备的标准。
第四条录用考核的对象，是考试、体检合格的报考人员。
第二章组织领导第五条省级国家行政机关的录用考核工作在省人事厅指导下，委托用人部门成立考核领导小组组织实施；地（市）级国家行政机关的录用考核工作由地（市）政府人事部门会同用人部门成立考核领导小组组织实施；县（市、区）以下国家行政机关的录用考核工作由县（市、区）政府人事部门组成考核领导小组并组织实施。
第六条考核领导小组的主要职责：（一）制定录用考核实施方案；（二）组织、指导录用考核工作；（三）确定考核合格人选并提出拟录用意见；（四）对考核不合格者，提出意见并报地（市）以上政府人事部门审核；（五）处理录用考核的其它问题。
第七条考核领导小组下设若干考核小组，每组2－3人组成，承担具体考核工作。
其人选由考核领导小组统一抽调。
考核小组成员的资格条件是：（一）政治立场坚定，敢于坚持原则；（二）作风正派，处事客观公正，责任心强；（三）熟悉人事考核工作，有较丰富的经验；（四）与被考核者没有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列的亲属关系。
第三章考核内容第八条考核内容分为德、能、勤、绩四个方面，具体为：（一）是否坚持党的基本路线、在重大政治问题上是否与党中央保持一致；（二）思想作风、工作作风和生活作风是否正派；（三）遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况；（四）工作态度、工作质量、工作效率和工作实绩；（五）组织管理能力和工作业务水平；（六）有无经济问题及其它违法违纪问题；（七）是否符合报考条件；（八）有无《国家公务员暂行条例》规定的需要回避的情况；（九）用人部门需要考核的其它方面。
江西省公务员特殊标准体检视力检查流程
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公务员体检标准2023正式版
公务员体检标准2023正式版公务员体检标准是根据国家公务员招录法规定的，经过不断修订和完善，旨在确保公务员招录的公平、公正、公开。
以下是2023年正式版的公务员体检标准。
一、体检项目1.口腔检查：包括口腔黏膜、牙周状态、牙齿状态、咬合关系等方面的检查。
2.视力检查：要求裸眼视力达到5.0以上或矫正视力达到4.9以上。
3.听力检查：要求双耳平均听阈不超过30分贝。
4.心肺功能检查：包括心电图、肺功能等方面的检查。
5.血常规检查：包括血红蛋白、血小板计数、白细胞计数等指标。
6.尿常规检查：包括尿蛋白、尿糖、尿酸碱度等指标。
7.肝功能检查：如血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶等指标。
8.肾功能检查：如尿素氮、肌酐等指标。
9.传染病筛查：包括乙肝、丙肝、艾滋病等传染病的筛查。
10.体格检查：包括身高、体重、胸部、腹部、四肢等方面的检查。
二、体检标准1.口腔：不得有明显的龋齿、牙周疾病等。
2.视力：要求正常且较好。
3.听力：不得有明显的听力障碍。
4.心肺功能：一般情况下要求正常。
5.血常规：各项指标要在正常范围内。
6.尿常规：各项指标要在正常范围内。
7.肝功能：各项指标要在正常范围内。
8.肾功能：各项指标要在正常范围内。
9.传染病筛查：不得有乙肝、丙肝、艾滋病等传染病的阳性反应。
10.体格检查：身高、体重、胸部、腹部、四肢等要符合正常范围。
三、体检标准的评定体检标准的评定是根据具体体检项目的检查结果和相关专业标准进行的。
如果体检项目存在异常，需进一步进行医学专业检查和鉴定，由医学专业人员做出评判，并提交给招录机关进行审核。
四、体检结果的处理体检结果分为合格和不合格两种情况。
如果体检结果合格，招录机关将根据综合成绩进行择优录用。
如果体检结果不合格，将取消面试资格。
以上就是2023年正式版的公务员体检标准，标准的制定是为了确保公务员招录的公平公正，确保公务员队伍的健康素质。
公务员录用体检通用标准实施细则
公务员录用体检通用标准实施细则一、体检范围。
公务员录用体检范围包括身体检查和心理健康评估两个方面。
其中身体检查主要包括身体各系统的功能检查，如心电图、X光检查、血液检查等；心理健康评估主要包括心理测试和心理咨询等。
二、体检对象。
公务员录用体检对象为已通过笔试和面试的应试者，体检是录用程序的重要环节，对应试者的身体和心理健康状况进行全面评估，以确保其能够胜任所申请的岗位工作。
三、体检标准。
1. 身体检查标准，应试者在身体检查中应符合国家卫生部门规定的体检标准，包括身高、体重、视力、听力、血压、心率等指标。
2. 心理健康评估标准，应试者在心理健康评估中应具备较好的心理素质，包括心理稳定性、应变能力、社交适应能力等。
四、体检流程。
1. 预约体检，应试者需按照招录机关的安排提前预约体检时间和地点，确保按时参加体检。
2. 身体检查，应试者需按照体检医院的要求进行身体检查，如进行各项体征检测、器官功能检查等。
3. 心理健康评估，应试者需接受心理测试和心理咨询，以评估其心理健康状况。
4. 体检报告，体检医院将出具详细的体检报告，包括身体检查和心理健康评估结果。
五、体检结果。
1. 合格，符合体检标准的应试者将被视为合格，可以继续参加后续的录用程序。
2. 不合格，不符合体检标准的应试者将被视为不合格，不能继续参加后续的录用程序。
六、体检注意事项。
1. 应试者需按照体检医院的要求提前做好准备工作，如禁食、禁酒、停止服药等。
2. 应试者需如实向体检医生提供个人健康状况和病史等信息，不得隐瞒或虚报。
七、体检保密。
体检医院和招录机关需严格保密应试者的体检结果，不得将个人健康信息泄露给他人。
八、体检费用。
体检费用由招录机关承担，应试者无需承担任何费用。
九、体检结果有效期。
体检结果有效期为一年，即应试者在一年内未被录用时，需重新进行体检。
十、体检异议处理。
对体检结果有异议的应试者可以向招录机关提出申诉，招录机关将组织相关专家进行复核。
最新公务员体检标准及其细则
最新公务员体检标准及其细则
公务员体检一直是招录过程中的重要环节，其标准和细则直接关系到候选人是
否能够顺利通过体检环节。
为了让大家对最新公务员体检标准及其细则有更清晰的了解，本文将对此进行详细介绍。
首先，身高是公务员体检的基本要求之一。
男性应在165cm以上，女性应在160cm以上，而特殊岗位可能有不同的要求。
其次，视力也是重要的体检项目之一。
一般来说，裸眼视力应在5.0以上，色觉正常，眼底检查无异常。
听力方面，双耳
听力正常，无听力障碍，也是必须要求。
此外，血压、心率、肺功能等身体指标也需要符合相应的标准。
除了基本的身体指标外，公务员体检还会涉及一些特殊项目。
比如，对于特定
岗位，如警务人员、消防员等，体能测试也是必不可少的一项内容。
此外，一些特殊岗位还可能会对甲肝、丙肝等传染病进行检测，以确保候选人的身体健康。
在进行公务员体检时，候选人需要注意一些细节。
首先，提前了解体检的具体
项目和标准，做好相应的准备工作。
其次，遵医嘱，如有慢性病或特殊情况，应提前向体检医生说明，以免因为误解而导致体检不合格。
另外，保持良好的心态也是非常重要的，放松心情，避免因为紧张而导致一些指标异常。
总的来说，公务员体检标准及其细则是非常严格的，候选人需要在各个方面都
符合相应的要求。
希望大家能够通过本文的介绍，对公务员体检有更全面的了解，为自己的体检做好充分的准备。
祝愿大家都能顺利通过体检，顺利成为合格的公务员。
公务员招聘体检标准
公务员招聘体检标准公务员招聘体检标准是公务员选拔的重要环节，体检的合格与否直接关系到候选人是否能够顺利进入公务员队伍。
为了帮助广大考生了解公务员招聘体检标准，本文将详细介绍公务员招聘体检的相关内容。
首先，公务员招聘体检标准主要包括身体各项指标的要求。
一般来说，公务员招聘体检要求考生身高、体重、视力、听力、血压、心电图等方面均符合一定的标准。
例如，男性考生的身高一般要求在165cm以上，女性考生要求在160cm以上；体重方面，要求在一定范围内，超出范围的考生将被视为不合格。
此外，视力、听力等方面也有具体的要求，考生需要根据招聘公告中的相关要求进行检测和准备。
其次，公务员招聘体检标准还包括一些特殊岗位的体检要求。
一些特殊岗位，如警察、消防员等，可能会对体检标准有更为严格的要求，例如对肺活量、心肺功能等方面有更为详细的检测项目。
考生在报考这些特殊岗位时，需要特别注意相关的体检要求，做好充分的准备。
此外，公务员招聘体检标准还需要考生注意一些细节问题。
例如，在体检前需要注意饮食，避免影响体检结果；在体检过程中要配合医生的检查，如实回答医生的问题，不要隐瞒疾病史或健康状况；同时，体检过程中要保持良好的心态，避免因紧张或焦虑影响体检结果。
最后，公务员招聘体检标准的合格与否将直接影响考生是否能够顺利进入公务员队伍。
因此，考生在准备公务员招聘体检时，需要认真对待，做好充分的准备工作。
在体检前，可以通过运动、饮食等方式调整好身体状态；在体检过程中，要保持良好的配合态度，积极配合医生的检查。
总之，公务员招聘体检标准是公务员选拔过程中的重要环节，考生需要认真对待，做好充分的准备。
希望广大考生能够根据本文提供的信息，顺利通过公务员招聘体检，实现自己的就业梦想。
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江西省考试录用公务员体检规则
一、体检区域实行封闭管理。
与体检无关的人员，未经允许不得进入体检区域。
二、体检医生、考生、监察人员、工作人员均不得与外界联系，不得使用任何通讯工具（体检工作协调人员因体检工作联系除外），并须按规定上交携带的物品。
三、考生应在规定的时间参加体检，未经同意无故缺席考生视为放弃，不再补检。
受检考生须阅签体检须知。
四、考生应由工作人员引领参加体检。
分组体检时，每组考生应由一名工作人员引领。
体检表由工作人员统一携带，不得由考生个人携带。
五、体检表应在体检开始前临时编号。
对比较重要的检查项目，如血液标本，应在抽血后由监察人员对标本进行二次或三次编号（换号），检查结果出来后再将编号还原。
六、参加体检的考生要遵守纪律，服从工作人员安排。
对于冒名顶替、弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，将不予录用或取消录用。
七、体检医生、监察人员、工作人员要各司其责、忠于职守，保证体检工作的公平公正。