文明礼仪知识培训计划

合集下载

关于礼仪培训策划书(通用9篇)

关于礼仪培训策划书(通用9篇)

礼仪培训策划书关于礼仪培训策划书(通用9篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,又迎来了一个全新的起点和新的目标,是时候抽出时间写写策划书了。

好的策划书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的关于礼仪培训策划书(通用9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

礼仪培训策划书篇1在现代社会,礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。

优雅的行为举止,得体的仪态和言语,真挚的情感和规范的礼仪,成为构建人与人之间沟通的桥梁,其力量和价值都是无可比拟的。

作为一名广工校青协的干事,无论是去科学中心服务还是进行其他活动,我们的一言一行代表着广工,代表着校青协的形象,良好的礼仪有助于提高我们学校、协会和个人的形象。

一、活动概况:1、活动目的:能够提高同学们的礼仪修养,了解基本的礼仪原则。

同时也宣传我们校青协,提高我们校青协的知名度。

另外,礼仪培训在准备阶段很讲求分工合作,因此,通过这个活动,也能培养同学们的团队精神,促进协会内部相互了解,加强与其他部门的合作。

2、活动名称:广工校青协礼仪培训(常用礼仪培训)3、活动主题:常用礼仪培训4、活动对象:校青协全体干事5、活动时间:20xx年4月19日(周日)6、活动主办:主办:广东工业大学校青协协办:广东工业大学校心协二、活动组织:本次活动主要将由校青协活动部策划与筹备,联合并组织协会各部门及校心协合作筹办。

内容:名片礼仪、握手礼仪形式:PPT+自—拍DV短片,展示正确或错误的礼仪预计用时:35min【第三部分】内容:常用礼仪之我问你答(称呼、介绍、点名、交谈)、仪态举止(站、坐、行)形式:PPT+现场提问(+视频)预计用时:10min+15min①视频、文本图片资料的收集;②剧本设计活动部收集内容:电话、称呼、握手、就餐、名片、介绍、会场礼仪的相关文本资料。

要求:每项大约缩减到28号字PPT三页左右4月11~13日①PPT的制作;②DV短片拍摄;③写主持稿。

宣传部心协要求:①PPT首页写欢迎;②DV短片用时约15分钟,展现三种礼仪中容易犯的错误4月13日邀请学院、各高校公关部初定每个学院、高校邀请3位嘉宾。

文明礼仪工作计划十篇

文明礼仪工作计划十篇

文明礼仪工作计划十篇文明礼仪工作计划篇1中华民族素有“礼仪之邦”的美称,继承和发扬这一美德,是中华炎黄子孙代代相传的。

而礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,对一个人来说,是一个人的个性气质、道德水平、文化修养、审美情趣和交际能力等外在的表现,是人际交往的通行证,是一个人的最基本素质之一。

为了营造安全、稳定、文明、健康的育人环境,使学生摒弃陋习,逐步养成个人良好的行为习惯,树立正确的道德观念,形成良好的班风校风,特制定文明礼仪教育工作计划如下:一、指导思想以“培养知书尚礼文明学生”为主题;以礼仪、礼貌、礼节教育,培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容;以遵守《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》和《中小学文明礼仪指导纲要》为准则,以矫正不良的行为习惯为突破口;着眼于全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养。

二、教育活动的目标:1、学习礼仪,要以学会尊重他人为起点,礼仪本身就是尊重人的外在表现形式,礼仪从话里来,话从心中来,只有从内心尊重人,才会有得体的礼仪言行。

学会尊重人重点要求达到:(1)、在思想感情上要热爱和尊敬父母。

即子女对父母养育之恩,有出自内心的爱戴和敬重感激之情,在行为态度上,对父母的忠告和教诲,能虚心接受,恭敬有礼,尽可能按父母的要求去做,在生活上能体贴照顾父母,为父母分忧解难。

不任性,不固执。

(2)、要尊重老师,听从指挥,虚心接受教育。

按时完成好作业和训练项目。

(3)、同学之间友好团结、相互尊重,真诚帮助,不拉帮结派。

同学有了错误、缺点要诚恳地批评帮助。

同学间发生矛盾时,要互相谅解,有了错误要主动道歉。

要学会克制,严以责已,宽以待人2、学习礼仪,要以提高本人自尊心为基础。

要使学生明确,人人都希望被别人尊重、不向别人卑躬屈节,也不容别人侮辱和歧视自己。

只有学会尊重他人,自己才能得到他人的尊重,反之,对人粗暴,以自我为中心,不顾及他人的感受甚至伤害他人,就会成为一个不受欢迎的人直至被人唾弃的人。

礼仪培训方案和计划 礼仪培训方案(优质14篇)

礼仪培训方案和计划 礼仪培训方案(优质14篇)

礼仪培训方案和计划礼仪培训方案(优质14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!礼仪培训方案和计划礼仪培训方案(优质14篇)当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。

礼仪培训计划方案范文(精选5篇)

礼仪培训计划方案范文(精选5篇)

礼仪培训计划方案范文(精选5篇)礼仪培训计划方案范文篇1一、目的:为了更好的适应公司的发展需要,改善团队精神面貌,强化礼仪意识,提高团队的整体形象,灌输团队人员行为规范。

二、参与对象:全体人员三、培训时间:20xx年7月1日至8月31日四、培训课程内容:1.管理层的课程内容(1)课程内容a)熟读《总经理早会摘要纪录》改善沟通中存在的9种问题b)熟读《论语》剖析精髓c)沟通礼仪d)个人交际礼仪e)个人仪容仪表c)职业化的态度e)商务着装礼仪f)见面礼仪g)拜访礼仪h)通讯礼仪i)言语艺术与技巧j)办公室日常礼仪2.课程目标:a塑造良好的个人职业形象和企业形象b感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度c)促使日常工作有效沟通d)全面掌握商务活动中的各种礼仪,使您适应日常商业场合的商务礼仪要求;e)提高商务礼仪素养、提升个人整体素质,给人留下深刻的第一印象 f)有效提升员工服务意识,树立新的服务理念g)提高员工的日常礼仪规范,在日常工作中自觉主动地做到以礼待客。

h)使员工明白形象就是职责,形象就是品牌,形象就是宣传;并通过训练,使员工的责任制仪容、仪表做到真诚、友好、适时。

五、考核评估:(1)学员必须在培训后的填写培训反馈表,反馈自己的培训心得感受;(2)针对培训的内容,组织一次考试,考试分数占绩效奖金的50%;(3)针对培训的内容,每位学员必须根据自己的具体情况写一份行动计划;(4)针对培训的内容,在培训一个月后,部门负责人总结一份本部门的培训后的工作情况(好的方面和还需改进的方面);附件:1、《培训反馈表》2、《培训总结报告》礼仪培训计划方案范文篇2校园文明礼仪是建设传承民族文化、宏扬民族精神的重要举措,是校园文化建设中一个不可或缺的重要组成部分,是创建文明校园的有效载体,为了切实可行的提高了师生的文明礼仪水平,进一步树立校园文明礼仪新形象,特制定此方案。

【培训目标】通过培训学习,使各班礼仪岗学员在意识上、形象上、举止上有据可依、有章可循,提高学校师生的个人修养,规范自身言行,提升整体形象。

礼仪队培训计划5篇

礼仪队培训计划5篇

礼仪队培训计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、工作计划、心得体会、汇报材料、条据文书、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, work plans, insights, reporting materials, documentary evidence, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!礼仪队培训计划5篇在制定培训计划的时候,最需要考虑的就是它的可行性,提前做好培训计划,会让我们有事半功倍的效果,以下是本店铺精心为您推荐的礼仪队培训计划5篇,供大家参考。

文明礼仪培训方案5篇.doc

文明礼仪培训方案5篇.doc

文明礼仪培训方案5篇文明礼仪培训方案精选篇1课程目标:1、提升星级酒店服务技巧2、提高星级酒店服务礼仪水平3、掌握星级酒店服务标准和细节4、提高酒店服务意识,改善酒店员工对客被动服务心态5、提高员工职业化素养,提升酒店精神面貌6、加强员工对酒店服务文化理念落实到行为规范中培训对象:1、酒店饭店行业一线服务人员,包括前台、大堂、客房、会议、餐饮等相关岗位;2、酒店饭店行业基层管理人员,包括前厅、客房、会议、餐饮等相关部门主管及经理等相关岗位;课程特色:1、内外兼修,与工作现状紧密结合2、简单、易学、实用3、突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣课程大纲:一、服务意识的培养1、服务人员角色认知:了解自己的工作角色自我价值的实现2、服务意识培养3、服务心态培养:压力管理和情绪控制阳光心态的塑造二、酒店服务形象礼仪培训:1、酒店的仪容仪表规范原则2、第一印象=首轮效应,7秒钟决定他人对你的第一印象3、仪容礼仪与化妆;4、仪容礼仪与着装服饰;5、仪容礼仪与基本体态6、女性配饰的佩戴方法7、受人尊重的沟通技巧与日常服务用语三、举止规范优雅的仪态礼仪1、标准的服务站姿2、标准的服务坐姿3、标准的服务走姿(不同场合的走路姿态)4、标准的服务蹲姿5、规范为客指引手势6、标准的助臂手势7、路遇顾客的礼仪8、安全距离的把握9、递接东西的标准方法10、开关门的礼仪四、打造正确的服务意识1、正确的服务意识--为谁而工作2、换为思考服务思维——假如我是消费者3、被动服务转化为主动服务行动——要做的正是对方所想的4、高效变通的服务方式——工作标准是规范但客户满意才是目标5、用心去热爱服务思想——服务不是仅仅赚一份工资6、平和心态的的服务态度——正确处理客户的抱怨投诉五、服务人员五项修炼法1、酒店服务人员看的技巧——以观察法来提供超前服务2、酒店服务人员听的技巧——理解客人话语3、酒店服务人员笑的技巧——把最美的语言传达给您的客人4、酒店服务人员说的技巧——如何做到言多却不失5、酒店服务人员动的技巧——用身体说话六、服务细节决定服务质量:1、微笑礼仪:眼神与视线、三角四边原则、视线空场、微笑四度2、见面礼节:面部表情、称谓礼仪、鞠躬点头礼仪、安全距离3、接待礼仪:得体的指引手势、与客交流的手语手势、让敲门声更加悦耳、电梯礼仪4、送客礼仪:迎三送七、助臂礼仪、道别礼仪七、客户接待礼仪:1、问候声礼仪重要的第一声问候的肢体语言与动作问候的注意事项2、介绍礼仪自我介绍的注意事项与方法3、为他人介绍的顺序与手势八、前厅电话服务沟通礼仪:1、电话沟通的流程与技巧2、开场白的设计---企业第一形象3、电话沟通中容易忽视的细节4、接听时间5、记录方式6、有效的电话沟通7、留意事项九、客户抱怨投诉解决技巧(让抱怨的顾客爱戴你)1、抱怨是金——抱怨是与顾客沟通的生命线2、抓住机会——实践“抱怨是金”的策略3、达成一致——直达人心的双赢服务沟通训练4、真诚改变——建立“持续改善”的良性循环文明礼仪培训方案精选篇2课程时间:2天(6小时/天)课程地点:企业会议室或者酒店参加对象:企业各个部门所有职员课程收益:掌握学习礼仪的重要性;塑造员工职业的形象行为标准;提升员工与人交往的礼仪;提升企业整体对外形象;培训讲师:资深讲师授课方式:少讲授,多练习:老师讲的再好、再多,如果学员不做,一个月后培训效果几乎为零。

礼仪培训文案方案策划书3篇

礼仪培训文案方案策划书3篇

礼仪培训文案方案策划书3篇篇一礼仪培训文案方案策划书一、培训背景随着社会的发展和进步,礼仪已经成为人们生活和工作中不可或缺的一部分。

为了提高员工的礼仪素养和职业形象,提升企业的整体形象和竞争力,我们特制定本礼仪培训方案。

二、培训目标1. 让学员了解礼仪的基本知识和规范,掌握基本的礼仪技巧。

2. 提高学员的礼仪意识和职业素养,让学员在日常生活和工作中更加注重礼仪。

3. 帮助学员树立正确的职业形象和价值观,提升企业的整体形象和竞争力。

三、培训内容1. 礼仪的基本概念和原则2. 仪表礼仪:包括着装、发型、妆容等方面的规范3. 仪态礼仪:包括站姿、坐姿、走姿、手势等方面的规范4. 社交礼仪:包括问候、介绍、握手、名片交换等方面的规范5. 商务礼仪:包括会议、谈判、宴请等方面的规范6. 电话礼仪、网络礼仪等方面的规范四、培训方式1. 课堂讲授:通过讲解和演示,让学员了解礼仪的基本知识和规范。

2. 案例分析:通过实际案例的分析,让学员更好地理解和应用礼仪知识。

3. 角色扮演:通过角色扮演的方式,让学员在实践中掌握礼仪技巧。

4. 现场指导:在培训现场,对学员的仪表、仪态等方面进行指导和纠正。

五、培训时间和地点1. 培训时间:[具体时间]2. 培训地点:[具体地点]六、培训对象[具体对象]七、培训效果评估1. 通过问卷调查、学员反馈等方式,了解学员对培训内容和培训方式的满意度。

2. 通过实际操作、模拟场景等方式,评估学员对礼仪知识和技巧的掌握程度。

3. 通过观察和评估学员在日常生活和工作中的行为表现,评估培训对学员职业素养的提升效果。

八、培训预算1. 培训讲师费用:[具体金额]2. 培训教材费用:[具体金额]3. 培训场地费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]九、注意事项1. 请学员在培训前认真阅读培训资料,做好预习工作。

2. 请学员在培训期间遵守培训纪律,按时参加培训,积极参与课堂互动。

3. 请学员在培训期间注意安全,如有身体不适,请及时告知培训讲师。

礼仪培训计划方案(精选五篇)

礼仪培训计划方案(精选五篇)

礼仪培训计划方案(精选五篇)第一篇:礼仪培训计划方案销售团队公共关系与礼仪培训企划书课程背景目前房地产行业面临巨大的调整,在这样的环境下各房地产开发商均呈现出销售量下滑,业绩不佳等情况,随之带来的是销售人员散漫,工作积极性差等诸多问题,直接影响到企业形象与长远规划,有必要在这个时期进行相应的培训,提升销售人员的整体能力,为调整期过后的销售高峰做好充足的准备。

企业形象决定职业生涯,企业形象决定人生命运。

随着人们日常交际的频繁,在商务活动、公务活动、社交活动中越来越重视交往的细节,也许一个微小的细节决定了一个人的第一印象。

如何提高自己企业在别人心目中的地位,如何通过完美的职业形象使你拥有成功的事业和幸福的人生。

了解掌握商务礼仪是非常重要的。

内训服务流程:客户提出培训设想共同讨论并确定培训主题提交培训方案与客户共同确定最终培训方案签约培训课程执行培训成效评估与总结后续跟进服务培训目标:1.帮助所有的职业人士了解与掌握得体的仪态礼仪举止,以便在今后的商务与社交活动中树立专业的形象,给人留下美好的印象,更能籍此全面提升机构与企业形象,从而走上成功之道。

2.学习在商务和社交活动中以优雅的仪态礼仪表现自我;3.从细节着手,帮助职业人士避免一些常见的失礼行为,如:“ 商务场合不雅举止提示”,在企业和机构中建立仪态礼仪系统规范,使能够将仪态礼仪学以至用。

培训对象:•••办公室主任、秘书、公关、客户接待企、事业单位办公人员、公务员和管理人员希望在仪态礼仪举止方面提高的人士课程长度:一天(6 小时)主要课程内容:一、仪态礼仪-形体语言的重要作用二、优雅的形体礼仪规范---站姿、坐姿、行姿与蹲姿三、有效手势语、国际手势差异四、面部表情的礼仪要点(眼神、微笑等的运用)主要内容大纲:一、我们为什么要如此重视服务八、礼仪的具体形式及训练(二)1.真理的瞬间2.我们每天的工作内容是什么3.服务的特性4.我们的顾客是谁5.服务不佳带来的后果6.服务礼仪的基本原则7.什么是职业化?1.站姿要领2.常用手势(展示物品、递接物品等)3.站姿训练九、礼仪的具体形式及训练(三)1.发式发型的职业要求2.女士化妆与男士修面的具体要领3.禁忌二、优质顾客服务的基本策略1.优质顾客服务的两个面2.优质顾客服务程序面的七项标准3.优质顾客服务个人面的七项标准4.如何提升程序面5.如何提升个人面6.建立顾客服务的好习惯7.自我评估和寻找差距十、礼仪的具体形式及训练(四)1.坐姿要领2.致意的方式3.训练十一、礼仪的具体形式及训练(五)1.谈吐的基本原则(真诚、文明、专注)三、形象仪表与成功的关系2.谈吐的基本技巧(接近、夸赞、说服、拒绝)第一印象的重要性十二、礼仪的具体形式及训练(六)决定第一印象的因素1.复习检查前一天的内容2.行走要领形象对成功的影响力3.鞠躬的要领4.训练四、强化形象魅力的技能(化妆、气息等)五、专业人士整体职业形象设计十三、电话技巧与电话礼仪职业着装基本原则1.树立良好的电话形象2.电话礼仪的基本原则男、女职业服饰风格搭配3.接听、转接、留言、结束电话的基本技巧4.如何打出电话西装、套裙与制服的穿着礼仪及忌讳5.手机礼仪配饰、用品与发型礼仪6.电话服务的注意事项服饰搭配三要素十四、服务实践-销售大厅的服务程序(情境模拟)常见着装误区点评1.服务准备2.迎接客人六、着装 TPO 原则---各种职业场合着装(日常上班、开会、演讲、宴会、拜访、谈判、仪式、求职等场合着装)3.接待客人4.送别-善始善终5.以分组进行情境模拟的形式进行培训总结七、礼仪的具体形式及训练(一)十五、持续提升追求完美-习惯决定命运1.服务的首轮效应-良好服务的开端2.表情3.服饰培训方式:讲授、讨论、游戏、教学VCD 展示、示范、集体训练、分组演示、评估、测试等。

医院文明礼仪培训规划方案三篇

医院文明礼仪培训规划方案三篇

医院文明礼仪培训规划方案三篇《篇一》医院作为一个特殊的公共场所,文明礼仪的培训规划显得尤为重要。

作为一名医院员工,我们需要认识到文明礼仪在医院工作中的重要性,并通过培训规划来提升自身的文明素养和服务质量。

1.制定培训计划:根据医院的特点和需求,设计一份全面而细致的文明礼仪培训计划。

2.组织培训课程:安排专业的培训师和课程,涵盖医院礼仪、沟通技巧、患者关爱等方面。

3.开展培训活动:组织员工参加培训课程,确保每位员工都能接受到系统的文明礼仪培训。

4.实施考核评估:通过考核评估来检验培训效果,并根据评估结果进行改进和调整。

5.短期目标:在接下来的三个月内,完成所有员工的文明礼仪培训。

6.中期目标:在六个月内,通过考核评估,确保每位员工都能达到文明礼仪的基本要求。

7.长期目标:在一年内,建立完善的文明礼仪培训机制,不断提升员工的文明素养和服务质量。

工作的设想:1.建立文明礼仪培训基地:在医院内部设立一个专门的培训基地,全方位的培训设施和资源。

2.引入专业培训师:邀请具有丰富经验和专业知识的培训师,为员工高质量的培训课程。

3.建立培训教材:编写一套适合医院特点的文明礼仪培训教材,方便员工学习和参考。

4.第一季度:制定培训计划,组织培训课程,开展培训活动。

5.第二季度:进行考核评估,根据评估结果进行改进和调整。

6.第三季度:巩固培训成果,持续开展培训活动,提升员工的文明素养。

7.注重培训内容的实用性:确保培训内容能够贴近医院工作,实用性较强。

8.激发员工的参与热情:通过激励措施和互动环节,提高员工参加培训的积极性和参与度。

9.注重培训效果的评估:通过考核评估,了解员工的培训效果,并根据评估结果进行改进和调整。

10.制定培训计划:结合医院的特点和需求,制定一份全面而细致的文明礼仪培训计划。

11.组织培训课程:安排专业的培训师和课程,涵盖医院礼仪、沟通技巧、患者关爱等方面。

12.开展培训活动:组织员工参加培训课程,确保每位员工都能接受到系统的文明礼仪培训。

礼仪规范培训计划书模板

礼仪规范培训计划书模板

一、计划书名称礼仪规范培训计划书二、培训背景随着社会的发展,礼仪规范在个人、组织乃至国家层面上都显得尤为重要。

为了提高员工的整体素质,树立良好的企业形象,增强团队的凝聚力和竞争力,特制定本礼仪规范培训计划。

三、培训目标1. 帮助员工树立正确的礼仪观念,增强礼仪意识。

2. 提升员工的个人形象,塑造良好的职业素养。

3. 提高员工在职场、商务、社交等场合的沟通能力。

4. 促进企业内部和谐,增强团队凝聚力。

四、培训对象全体员工五、培训时间根据实际情况确定,建议为一天或两天。

六、培训地点公司内部培训室或外部专业培训场地七、培训内容1. 礼仪概述- 礼仪的定义及重要性- 礼仪的分类及特点2. 个人礼仪- 仪容仪表规范- 仪态举止规范- 服饰搭配规范- 日常行为规范3. 职场礼仪- 职场沟通礼仪- 职场会议礼仪- 职场接待礼仪- 职场用餐礼仪4. 商务礼仪- 商务拜访礼仪- 商务谈判礼仪- 商务宴请礼仪- 商务接待礼仪5. 社交礼仪- 社交场合礼仪- 邀请函及回函礼仪- 礼仪赠礼及接受礼物礼仪6. 案例分析及实操演练七、培训方式1. 讲师授课:邀请专业礼仪培训师进行讲解。

2. 视频教学:播放相关礼仪规范教学视频。

3. 案例分析:分析实际工作中的礼仪问题,提高员工认识。

4. 实操演练:现场模拟实际场景,让员工亲身体验礼仪规范。

5. 互动交流:鼓励员工积极参与讨论,分享学习心得。

八、培训评估1. 培训结束后,对员工进行考核,检验培训效果。

2. 收集员工反馈意见,持续优化培训内容和方法。

3. 定期对员工进行礼仪规范检查,确保培训成果的落实。

九、培训预算根据培训时间、地点、讲师费用等因素制定预算。

十、培训负责人培训负责人:XXX联系电话:XXX十一、实施计划1. 提前一个月开始筹备,确定培训时间、地点、讲师等。

2. 发布培训通知,告知员工培训内容、时间、地点等信息。

3. 培训当天,做好现场布置、设备调试等工作。

4. 培训结束后,及时收集员工反馈意见,总结培训效果。

学校文明礼仪培训方案

学校文明礼仪培训方案

学校文明礼仪培训方案一、培训目标1.培养学生良好的文明礼仪意识和行为习惯;2.培训学生正确的沟通交往能力;3.培养学生团队合作和集体荣誉感;4.提高学生的自我管理和自我约束能力。

二、培训内容1.引导学生了解和树立文明礼仪的重要性;2.学习礼貌用语和行为;3.学习正确的身体姿势和站立姿态;4.培训学生正确的握手、拥抱和问候礼仪;5.培养学生正确的用餐礼仪;6.培训学生正确的上下楼梯和排队礼仪;7.学习正确使用电子设备和社交媒体的礼仪;8.引导学生了解和遵守学校规章制度。

三、培训方式1.班级集体培训:组织全体学生参与培训活动,通过大班教学、小组讨论、角色扮演等方式进行培训;2.个别指导:为一些特殊学生提供个别指导,解决他们在文明礼仪方面的问题;3.模拟场景:组织学生在校园内模拟各种场景,如校门口、食堂、图书馆等,进行实地培训;4.演讲比赛:组织文明礼仪演讲比赛,鼓励学生积极参与,展示自己的培训成果。

四、培训时间和安排1.在学校常规课程之外的时间段组织培训,每周进行一次,每次1小时;2.在培训前,提前5分钟进行集合,由培训负责人介绍本次培训内容和目标;3.通过小组活动和角色扮演的方式进行参与式培训;4.培训后,进行简单的总结和反馈。

五、培训评估与效果检验1.培训结束后,通过问卷调查的方式对学生进行培训效果评估;2.每学期末,由培训负责人进行总结和反馈,对学生的文明礼仪表现进行评价;3.在学校日常管理中,加大对学生文明礼仪的监督和制度执行力度。

六、培训人员1.学校班主任、德育教师担任培训负责人;2.学校邀请外部专家进行专题讲座。

七、预期效果1.学生文明礼仪意识明显提高,行为规范化;2.学生能够正确使用礼貌用语和行为;3.学生身体姿势和站立姿态得到改善;4.学生能够正确和谦逊地表达自己的观点;5.学生能够遵守学校规章制度;6.学生在各种场合中能够展示出良好的文明礼仪素养。

通过以上培训方案,学校可以有效培养学生良好的文明礼仪意识和行为习惯,提高他们的人际交往和沟通能力,为他们树立正确的价值观和行为准则,为学校营造良好的文明校园氛围做出贡献。

礼仪培训2周计划

礼仪培训2周计划

礼仪培训2周计划第一周
第一天:培训介绍
- 培训目的和重要性介绍
- 培训内容概要
- 培训规则和要求
第二天:礼仪基础知识
- 什么是礼仪
- 礼仪的分类
- 礼仪的重要性
第三天:形象管理
- 仪容仪表的重要性
- 如何打造良好的形象
- 穿着礼仪
第四天:言谈举止
- 礼仪用语
- 礼仪礼貌
- 初次见面的礼仪
第五天:商务礼仪
- 商务礼仪的基本规范
- 商务谈判礼仪
- 商务社交礼仪
第二周
第一天:社交礼仪
- 社交礼仪的基本规范
- 社交交往的礼仪准则
- 礼仪礼节的常见问题
第二天:餐桌礼仪
- 正式餐桌礼仪
- 不同场合的餐桌礼仪
- 餐桌礼仪常见错误
第三天:文化差异
- 不同文化的礼仪差异
- 跨文化交流的礼仪要点
- 尊重和理解不同文化的重要性
第四天:沟通技巧
- 积极有效的沟通技巧
- 言语礼貌
- 身体语言的重要性
第五天:总结和复习
- 对本周培训内容的综合复习
- 掌握的知识和技能的总结和反馈
- 下一步的学习和提高计划
培训结束后,还可以根据实际情况和需要对培训进行整体评价,并对员工进行考核,评选出表现较好的员工,并给予相应的奖励和表扬。

以上是礼仪培训的2周计划,希望对您有所帮助。

祝培训顺利进行,效果显著!。

文明有礼 教师培训计划

文明有礼 教师培训计划

文明有礼教师培训计划一、培训目标通过本次培训,让教师们深刻理解文明有礼的重要性,提高他们的综合素质和教育教学水平,培养出一支具有优秀品德和高水平教学技能的教师队伍。

二、培训内容1. 文明礼仪培训2. 教学方法和技巧的提升3. 儿童心理学知识和应用4. 班级管理与协作能力培养5. 角色扮演和情景模拟三、培训安排第一天:文明礼仪培训上午:开班仪式,介绍本次培训的目的和内容,宣读培训纪律和注意事项。

下午:专业讲师进行文明礼仪培训,内容包括日常交往礼仪、教师师德师风等方面的内容。

第二天:教学方法和技巧的提升上午:分享教学经验,讨论课堂教学方法,探讨如何提高课堂教学效果。

下午:制定个人教学改进计划,进行教学方法和技巧的实践操作。

第三天:儿童心理学知识和应用上午:专题讲座,了解儿童心理学的基本知识,讨论在学校中如何应用儿童心理学知识。

下午:观摩学前教育机构,分享观察学习心得。

第四天:班级管理与协作能力培养上午:专家讲座,介绍班级管理与协作的重要性,讨论如何建立和维护良好的班级氛围。

下午:小组合作,制定班级管理和协作实施方案。

第五天:角色扮演和情景模拟上午:进行角色扮演,模拟教学场景,培养教师应变能力和心理承受能力。

下午:结业典礼,总结培训成果,展示培训成果。

四、培训评估1. 参与度评估:通过签到记录和培训活动情况了解教师参与培训的程度。

2. 学习成绩评估:对教师进行培训考试和实际操作的评估,检测他们的学习成果。

3. 反馈评估:培训后收集教师的建议和意见,以便更好地改进和完善下次培训。

五、培训成果本次培训以提高教师的文明素养和教学水平为出发点,帮助教师建立正确的师德师风,提高课堂教学效果,使学校的教学质量得到提高,学生的全面发展得到更好地保障。

六、培训意义通过本次培训,教师将更好地了解文明有礼对于教师和学生的重要性,进一步提高了教师的综合素质和教学水平,促进学校的健康发展,为学生的成长提供了更好的保障。

七、培训总结本次培训围绕文明有礼展开,以教学方法和技巧的提升为主线,以培养教师的优秀品德和高水平的教学技能为目标,取得了良好的成绩。

礼仪培训培训计划6篇

礼仪培训培训计划6篇

礼仪培训培训计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、培训心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, training experiences, training plans, reporting materials, contract agreements, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!礼仪培训培训计划6篇预先写好适合自己的培训计划是可以让我们有更加出色的成长的,培训计划的写作,需要我们保持一个清晰的头脑,以下是本店铺精心为您推荐的礼仪培训培训计划6篇,供大家参考。

2024年文明礼仪培训计划(3篇)

2024年文明礼仪培训计划(3篇)

2024年文明礼仪培训计划一、背景介绍文明礼仪是社会发展进步的重要标志,对于传承和发扬中华优秀文化,提升城市形象和国民素质具有重要意义。

为了推动全社会形成文明行为习惯,提高公民的文明素养,我部门制定了2024年的文明礼仪培训计划。

二、培训目标1. 增强公民文明素养,提高个人品质;2. 弘扬社会正能量,促进社会和谐;3. 塑造文明城市形象,提升国家整体形象。

三、培训内容1. 文明礼仪基础知识普及- 了解文明礼仪的定义与内涵;- 掌握基本的文明礼仪规范,如问候礼仪、交流礼仪等;- 学习文明礼仪的重要性和作用。

2. 社交礼仪培训- 学习正式场合的社交礼仪,包括商务宴请、会议礼仪等;- 掌握日常生活中的社交礼仪,如婚丧嫁娶礼仪等;- 培养正确的社交习惯和待人处世的技巧。

3. 公共场合礼仪培训- 学习在公共交通工具上的文明行为,如排队、礼让等;- 培养在公共场所的文明行为习惯,如保持整洁、文明用语等;- 掌握游客礼仪,尊重景区规定,遵守相关的道德规范。

4. 网络礼仪培训- 学习网络文明的要求,如正确使用网络语言、不传播虚假信息等;- 培养尊重他人意见、文明交流的网络态度;- 引导正确使用网络,并加强网络道德意识的培养。

5. 文明礼仪实践活动- 组织参观文化场所、博物馆等,让学员亲身感受文明礼仪的魅力;- 定期举办文明礼仪比赛,鼓励学员展示自己的文明礼仪能力;- 参与公益活动,培养学员为社会贡献的意识和行动。

四、培训形式1. 线下培训- 通过讲座、培训班等途径,邀请专家学者进行文明礼仪知识的讲解和培训;- 针对不同群体进行培训,如学生、企事业单位员工、社区居民等。

2. 线上培训- 制作文明礼仪学习视频和在线课程,供广大民众自学;- 利用互动平台,开展在线问答、讨论,提高学习效果。

3. 实践活动- 在城市各大商场、公园等公共场所举办文明礼仪宣传活动;- 结合社区服务,开展文明礼仪实践活动,引导居民增强文明意识。

2024年文明礼仪培训计划

2024年文明礼仪培训计划

2024年文明礼仪培训计划一、背景介绍近年来,随着社会和经济的快速发展,人们的生活水平不断提高,但与此同时,礼仪意识和素养也面临严峻的挑战。

由于缺乏文明礼仪教育,不少人在日常生活中出现了各种不文明、不礼貌行为。

为了提高全社会的文明素质,促进社会和谐稳定发展,我们计划在2024年开展一系列的文明礼仪培训活动。

二、培训目标1.提高公民的文明素质和文化修养,增强大家的文明意识和礼仪习惯;2.培养社会成员的人际交往能力,提倡友善、尊重、合作和互助;3.倡导大家遵守社会公德、职业道德和家庭道德,营造良好的社会氛围。

三、培训内容1.公共场所礼仪培训在公共场所,人们的言行举止直接影响到社会秩序和社会文明程度。

我们将组织开展针对商场、公园、地铁、餐厅等不同场所的礼仪培训活动,包括队列守序、环境保护、交通规则、用餐礼仪等方面的讲解和演示。

2.职业礼仪培训职场是人们日常生活中重要的社交场所,职业礼仪的规范对于工作的顺利开展和职业形象的塑造具有重要意义。

我们将邀请专业的礼仪师进行培训,包括职场仪容仪表、职业道德规范、职场语言礼仪等方面的指导与实践。

3.婚庆礼仪培训结婚是人们一生中重要的仪式,婚礼的举行彰显了社会的文明程度和风尚。

我们将开设结婚礼仪培训课程,具体内容包括婚礼仪式流程、礼仪用语、礼金礼品的赠送等方面的培训,旨在培养人们的婚礼文明意识。

4.家庭教育礼仪培训家庭是社会的基本单元,家庭教育直接关系到下一代的发展和社会的稳定。

我们将组织开展家庭教育礼仪培训活动,邀请专家分享家庭教育心得和方法,讲解亲子沟通技巧、家庭礼仪等内容,提高家长的家庭教育水平。

五、培训方式和时间安排1.面对面培训我们将在社区、学校、企事业单位等地组织面对面的培训活动,在培训中通过讲解、演示、互动等多种方式,帮助学员理解和掌握文明礼仪的基本知识和技巧。

2.在线培训为了方便更多人参与培训,我们将利用互联网技术进行在线培训,通过网络平台进行讲座、课堂、小组讨论等形式的培训。

礼仪队培训计划

礼仪队培训计划

礼仪队培训计划引言概述:礼仪队是一个组织中非常重要的部分,他们代表着组织的形象和价值观。

为了确保礼仪队的成员能够胜任各种场合下的任务,一个完善的礼仪队培训计划是必不可少的。

本文将详细介绍礼仪队培训计划的内容和步骤。

一、礼仪基础知识培训1.1 礼仪的概念和重要性礼仪是社会交往中的一种规范行为,它能够提升个人形象和组织形象。

在培训中,我们将介绍礼仪的定义、起源和发展,并强调礼仪的重要性。

1.2 礼仪队的角色和职责礼仪队的成员需要了解自己在不同场合下的角色和职责,包括迎宾、引导、礼仪礼仪等。

我们将详细介绍每个角色的职责,并通过案例分析让成员更好地理解。

1.3 礼仪基本规范礼仪队的成员需要熟悉一些基本的礼仪规范,如站姿、坐姿、握手礼仪等。

在培训中,我们将通过实践演练和示范教学,帮助成员掌握这些基本规范。

二、沟通与表达能力培训2.1 口才训练礼仪队的成员需要具备良好的口才和表达能力,能够清晰地传递信息并与他人有效沟通。

我们将通过演讲比赛、辩论训练等方式提高成员的口才能力。

2.2 非语言沟通除了口头表达能力,礼仪队的成员还需要掌握非语言沟通技巧,如姿势、面部表情、眼神交流等。

在培训中,我们将通过角色扮演和模拟情境练习,提高成员的非语言沟通能力。

2.3 写作与礼仪文书礼仪队的成员需要具备一定的写作能力,能够撰写礼仪文书,如邀请函、致辞稿等。

在培训中,我们将介绍写作技巧和礼仪文书的格式要求,并通过实践训练提高成员的写作能力。

三、形象与仪态培训3.1 仪容仪表礼仪队的成员需要注重自身形象的塑造,包括仪容仪表、着装和仪态等。

在培训中,我们将介绍仪容仪表的基本要求,并通过形象设计和形象改造提高成员的形象素质。

3.2 礼仪队礼仪礼仪队的成员需要具备一定的礼仪技巧,如行走礼仪、礼仪动作等。

在培训中,我们将通过示范和实践训练,提高成员的礼仪水平,并培养他们的团队协作能力。

3.3 礼仪队礼仪细节礼仪队的成员需要关注礼仪细节,如微笑、眼神交流、姿势等。

2024年学校礼仪队培训计划

2024年学校礼仪队培训计划

尊敬的礼仪队成员们,大家好!随着2024年的脚步日益临近,我们礼仪队又将迎来新的挑战和机遇。

为了确保我们在未来的活动中能够展现出最佳的风采,为学校争光添彩,我特此制定了本培训计划。

以下是我们2024年礼仪队培训计划的详细内容:一、培训目标我们的目标是培养出一支高素质、专业化的礼仪队,每一位队员都能够熟练掌握礼仪知识和技能,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够在各种正式场合中代表学校,展现当代青年的优雅与自信。

二、培训内容1.基础礼仪知识:包括个人形象礼仪、社交礼仪、会议礼仪、迎宾礼仪等,使队员们在不同场合下都能举止得体,符合规范。

2.仪态训练:通过专业的形体训练和舞蹈基础,提升队员们的气质和仪态,确保在活动中展现出最佳的精神风貌。

3.沟通技巧:培训队员们在不同情境下的沟通技巧,包括语言表达、非语言沟通和应对突发情况的能力。

4.团队协作:通过团队建设活动和模拟演练,增强队员之间的默契和协作能力,确保在大型活动中能够高效配合。

5.文化素养:定期组织文化讲座和艺术欣赏活动,提升队员们的文化素养和审美能力,使礼仪队的服务更具内涵和深度。

三、培训方式1.理论学习:通过讲座、研讨会等形式,系统学习礼仪知识,理解其背后的文化内涵。

2.实践操作:组织实地演练,模拟各种礼仪场合,让队员们在实践中不断磨练和提高。

3.专业指导:邀请专业礼仪师和舞蹈老师进行指导,确保培训的专业性和有效性。

4.交流学习:与其他学校礼仪队进行交流学习,取长补短,拓宽视野。

四、培训时间安排培训将分为集中培训和日常训练两个部分。

集中培训将安排在寒暑假和周末进行,日常训练则根据队员们的课业情况灵活安排。

五、考核与评估培训过程中将定期进行考核,评估队员们的学习效果和技能掌握情况。

考核不合格者将安排补训,直至达到要求。

六、激励机制对于表现优异的队员,将给予奖励和表彰,包括颁发荣誉证书、优先参与重要活动等。

同时,建立队员晋升机制,表现突出的队员将有机会担任更高层的礼仪工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

文明礼仪知识培训计划篇一:文明礼仪方案干部职工文明礼仪培训方案根据《中共**市直属机关工作委员会关于开展“礼仪进机关”活动的通知》(*直宣字?20XX?*号),为进一步深化我局文明创建工作,切实提高**干部职工文明礼仪素质,提升**文明形象,经局党委批准,决定开展**干部职工文明礼仪培训活动,为切实抓好此项工作的落实,确保实效,现制定如下工作方案:一、培训目的通过开展文明礼仪培训,使**干部职工熟悉和了解文明礼仪的基本知识,增强文明礼仪意识,努力打造一支作风优良的**队伍,使其拥有审慎的思想、真诚热情的关怀、专业周到的服务、亲切优雅的行为,能够在实际工作中身体力行地去践行文明礼仪规范,较好地展现**队伍讲文明、重礼仪、团结友善、热情服务的良好形象。

二、培训内容(一)仪容仪表规范。

仪容仪表规范主要从着装、发型、鞋帽、妆容、胸卡或胸牌等方面的规范进行学习。

(二)基本礼仪规范。

基本礼仪规范主要从举止礼仪规范、基本语言规范、办公室礼仪规范、电话礼仪规范、会议礼仪规范、乘车礼仪规范、电梯礼仪规范、用餐礼仪规范等方面进行学习。

(三)窗口服务规范。

窗口服务规范主要以工作规范(提前到岗、岗前准备,接待服务规范、窗口服务的“三个主动”、“五个一样”);与人沟通(耐心听取意见,虚心接受批评,诚恳感谢建议,自身失误立即道歉,受了委屈冷静处理,拿不准的问题不逃避、不否定、不急于下结论);服务异议的处理(异议情况处理原则,倾听的技巧,沟通的技巧)等方面进行学习。

三、培训安排(一)局系统文明礼仪师资培训(5月份)。

局机关党委、市***培训中心组织,邀请礼仪培训专家和市文明委领导分别以公共服务礼仪、文明服务公约和职业道德建设为主题举办讲座,从各单位选派文明礼仪小教员开展集中培训。

(二)各单位文明礼仪全员培训(6月份)。

各单位制定培训计划,以市局培训教材为读本,结合本单位工作实际,采取由小教员授课、看礼仪光盘、开座谈会、举办知识竞赛等多种形式进行培训,在全体干部职工中掀起学礼仪、讲文明的热潮。

(三)培训考核演练(8月份)。

按照市局安排,进行分层次的考试考核工作,开展文明服务和岗位技能展示演练活动,通过形式多样的活动,推动培训工作并检验培训成果。

四、有关要求(一)各单位要高度重视文明礼仪培训工作,选派骨干参加全系统文明礼仪师资培训班,精心组织好本单位的培训工作,提供必需的人力、财力保障,确保培训工作落到实处。

(二)参加集中培训人员,要提高认识,端正态度,珍惜此次培训机会,在保证自己学好的同时,协助单位领导抓好本单位的培训工作。

(三)干部职工文明礼仪培训考核情况与年终评先、评优挂钩,各单位培训情况与评选文明单位、先进单位挂钩。

**局机关党委二〇一二年四月二十六日篇二:20XX开展文明礼仪知识培训计划20XX年xx开展文明礼仪志愿服务活动计划按照区文明办关于深入开展礼仪文明行动的总体要求,xx积极贯彻落实行动精神,全面实施“素质提升”工程,建立公共文明行为培训体系,让更多的人成为文明礼仪的承载者、传播者、创造者,推动社会主义核心价值体系建设,引导广大群众以饱满的精神,文明的举止,礼仪的风尚积极参与到xx精神文明建设中,村党支部决定在全村继续深入开展“深化礼仪文明行动”。

现制定方案如下:一、指导思想以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导,以提高村民文明素质,村域文明程度为基本任务,以建设社会主义核心价值体系、弘扬中华民族传统美德和时代精神、树立社会主义荣辱观为目标,在全村普及文明礼仪知识、规范文明礼仪行为、展示文明礼仪形象,使和谐理念行遍全村大地,为建设“文明xx”、“和谐xx”谱写新篇章。

二、活动主题学礼仪、展形象、树文明新风。

三、活动时间20XX年1月—5月四、活动内容(一)开展以宣传现代礼仪知识和礼仪文化为内容的宣传教育活动。

利用媒体、宣传栏、标语、文体活动等多种方式,广泛宣传具有时代精神的礼仪知识和礼仪文化。

宣传社会主义荣辱观和社会主义核心价值体系,宣传健康文明和谐的生活方式,宣传树立具有高尚道德情感、文明礼仪习惯的礼仪典型和礼仪群体,在全村营造浓郁的文明礼仪风尚和良好的舆论氛围。

(二)开展以学习礼仪知识和礼仪文化为主要内容的礼仪培训活动。

围绕广大群众在社交礼仪、文明素养、科普知识、健康知识等方面的需求,以远程教育、文化大院为平台,围绕生活礼仪、社交礼仪、职业礼仪、校园礼仪、涉外礼仪等知识,组织村级文明礼仪志愿宣讲团成员深入部队、企业、学校进行宣讲,以此影响和带动身边的人将礼仪文化渗透到思想意识之中,体现在举止言谈之中,进而促进全村村民文明素质的提高。

五、活动步骤(一)宣传启动:20XX年1月利用村宣传栏、文化墙等宣传阵地,围绕“学礼仪,展形象,树文明新风”这一主题,宣传礼仪文化,传播礼仪规范,扩大活动的社会影响力和群众参与率。

通过开展群众喜闻乐见的文化活动,向社会各阶层广泛宣传普及礼仪知识。

(二)组织实施:20XX年1月中旬至5月举办“礼仪知识大讲堂”。

聘请宣讲团讲师、宣传骨干深入基层单位宣讲;依托村文明学校、远程教育网络等培训阵地,组织基层群众观看礼仪知识光盘;下发文明礼仪等方面书籍。

还可根据实际情况,组织开展读书答题、知识竞赛等活动激发群众参与热情。

六、具体要求(一)加强领导,精心组织。

要将此项活动纳入精神文明创建规划,切实摆上工作日程。

要结合本村实际,有针对性地制定活动计划和实施方案,区分不同层次,突出重点人群。

要精心设计、认真组织,有步骤、分阶段地落实工作任务。

(二)相互配合,形成合力。

要争取相关部门的支持,相互沟通、相互促进,最大限度地发动群众、组织群众、宣传群众积极参与到学礼仪,用礼仪活动中来。

xx党支部20XX年1月2日篇三:文明礼仪培训安排在日常工作和生活中需注意遵循的基本礼仪文明礼仪培训教案(姚勃)“礼”是礼节,“仪”是仪式,“礼节”是把礼节仪式化。

谁是“礼仪”的制定者和发布者?回答是:没有。

礼仪虽然没有特殊的机构去制定和管理,社会上却有出色的礼仪专家,他们收集整理社会中好的礼仪方式,不断地教育和传播,形成了人们约定俗成的礼仪规则。

非常神奇,礼仪这种东西既没有法规保障,也没有权力强制,却可以在相应的社会空间里广泛流传。

左右这其中的是人的面子和尊严。

越是社会上层的人就越需要礼仪,当然这其中也有虚荣(真实值得提倡,但是在某种意义上讲,真实并不等于美,如墙)。

因此,礼仪的核心是给人舒适和尊重:比如桌位要有主次,介绍要有前后,穿衣要有场合,送礼要有讲究等等。

让他人舒适,感到被尊重,无疑显出了彼此的面子和尊严。

礼貌人人要有,但礼仪却更多的是“上层”人士所需要的隐形的华服。

谁在这个社会属于“上层”,谁就越需要礼仪。

国际知名品牌比小品牌公司的需求度高,外企机构普遍比国内机构的需求度高,大企业老板比员工的需求度高,发达国家人士比落后国家人群的需求度高,等等。

既然如此,你或你的单位,还有你的国家,如果要走“上层”就得学习和用好礼仪,这不需要什么特别的道理。

刚才讲的是我们为什么要学习礼仪?俗话说:人往高处走。

当今社会经济繁荣,物质丰富,人们普遍生活在衣食无忧的条件下,追求一种高尚、有品位的生活就成了大多数人的需求。

那么我个人认为,追求高尚、有品位的生活就应该从有品位和高尚的言行举止开始。

“礼仪”分好多种,有社交礼仪,商务礼仪,餐饮礼仪,生活礼仪等等。

每一种礼仪里面还包含着相关相近的各种事物的礼仪,今天我着重讲一下属于社交礼仪范畴的一些知识。

我希望通过今天的讲座,对我们在座的每一位朋友在今后的工作、生活及社会交往中有所帮助。

我的讲座内容参照了《晓梅说礼仪》一书的有关内容,又融入了我多年积累的一些知识、经验和个人对“礼仪”的理解,算不上给大家当老师,只是借这次机会与大家做个交流,欢迎大家事后提出异议一起探讨。

第一部分文明礼仪(别拿别人的错误来惩罚自己)。

从来不拿自己折磨别人,也从来不拿别人折磨自己。

哪个背后无人说?谁个背后不说人?让大家都喜欢你,往往是不可能的,我们应该争取让多数人喜欢上我们。

孔子对待别人指责的态度是:我总是很幸运,有缺点,别人总能及时指出来。

圣人的境界如此高尚,难道不值得我们去反思、去效仿吗?男人要具备强烈的责任感,为事业、为家庭,你负起了应付的责任,你就是高山,伟岸、成功和幸福就会拥抱你;男人还要学会宽容,由于宽容,一部分男人成了“智者”,另一部分成了“大丈夫”。

女人要自强、自立、自爱、自重。

要心自高,站且直。

有人说:“女人没有性感,要有漂亮;没有漂亮,要有可爱;没有可爱,要有年轻;没有年轻,要有温柔——”这告诉我们一个道理:美好的东西是无限的,重要的是看你能不能变为自己的。

人不是因为美丽才可爱,而是因为可爱才美丽。

不要只是把自己打扮成一朵鲜花,要努力成为别人眼中一道美丽的风景。

名礼仪,知人心,希望通过我的讲座来启发大家为创建和谐社会做点什么。

可参阅、收看金正昆教授的讲座。

金正昆:中国人民大学国际关系学院外交系教授,中国礼仪泰斗。

20XX年奥运礼仪顾问,cctv—《百家讲坛》礼仪专栏撰稿人。

第一讲仪表礼仪在座的各位,记得有这样一句话:“世界上任何美好的东西,在任何一个角落都是可以吸引和打动人的”。

你想做一个讨人喜欢的人吗?你想做一个被人接纳、富有魅力、甚至能够影响他人的人吗?那你必须要学会集纳好的东西,从好的事情做起,从一点一滴做起。

这些好的东西可能是品德、可能是善良、也可能是得体的服饰、洁净的气味、温暖的微笑,当然还有生活中的礼貌和礼仪。

一、仪容礼仪人们通常说:以貌取人,和他人交往第一眼就会给别人留下深刻印象,这种印象来自于你的外表和举止。

―个人的仪表不仅能体现你的个人的文化修养,也可以反映出你的审美趣味。

穿着打扮得体,不仅能赢得他人的信赖,还可以给人留下良好的印象,提高与人交往的能力。

我们首先应该牢记的是,不要仅仅为了某一天而刻意修饰自己,而是平时就要注意收拾自己的头发、面容、体形等等。

因为好的仪表是一种习惯,一种贯穿在点滴行为中的修养。

注意个人社会形象1、我们先从发部说起。

你最初引起别人注意的是头部和脚部。

无论穿多么漂亮的衣服,头发乱蓬蓬,鞋子也很脏,会给人邋遢的印象。

通常,职业人士的发部应以整齐、简单、明快、较少修饰的发型为主,要勤洗,定期修剪和保养。

女士头发最好不挡住眼睛,出席正式场合最好将长发挽束,头发上不宜佩戴花哨夸张的发饰。

男士头发长不超过7厘米,段不为0。

2、面容。

要保持面部的清洁,男士每天需将胡须刮干净,有黑头、暗疮及时清除、治疗,还要保持牙齿的清洁和口腔的清新,班前及出席重要场合前不可食用带有强烈气息的食品,如果有口气,可以用漱口水或口香糖去除气味,一定不要在他人面前嚼口香糖,这样做不礼貌,让人感到缺乏修养,没素质。

相关文档
最新文档