浅谈企业工伤预防与经济效益的关系

浅谈企业工伤预防与经济效益的关系

作者：阳煜刘辉霞刘堂琦彭静志

来源：《财经界·上旬刊》2020年第03期

关键词：企业工伤预防经济效益持续发展

随着工伤保险制度的推行，各地工伤预防开始进入企业的视野，随着工伤预防进入企业，在企业内部，工伤预防与经济效益之间的矛盾开始逐渐凸显。工伤预防与经济效益之间的关系如何看待，工伤预防的推行者与企业生产经营者看法不一。

工伤预防的推行者认为，只要工伤预防工作抓好了，不出工伤，企业的经济效益就能上去，只顾经济效益不抓工伤预防，工伤事故频发，企业生产就会受到严重影响，经济效益就上不去。

企业生产经营者认为，只要有了经济效益，出点工伤事故也是正常的，工伤预防耗费了企业的人力物力和财力，出不了经济效益，反而影响了经济效益的增长。

事实上，工伤预防与经济效益并不是对立的。工伤预防，离不开经济效益的支持。一个没有经济效益长期亏损的企业，无暇顾及工伤预防，也没有经济实力去推动工伤预防工作持续开展。经济效益，也离不开工伤预防。一个工伤不断发生的企业，人心惶惶，劳资矛盾激化，即使有了暂时的经济效益，那也是不可持续发展的。

因此，工伤预防与经济效益是辩证统一的，相辅相成的。

一方面，工伤预防是经济效益增长的前提和基础。工伤预防做好了，企业没有工伤，节约了工伤成本，对于一个企业来说，节约了的成本，就提高了经济效益。同时，工伤预防做好了，企业没有工伤，员工稳定，企业稳定，这就为经济效益的持续增长奠定了稳定的基础。

另一方面，经济效益增长是推动工伤预防的动力和源泉。工伤预防工作要做好，肯定是要投入一定的人力物力和财力，这就需要稳定的经济基础。同时，工伤预防是一项只有起点没有终点的工作。如果没有持续增长的经济效益做支撑，工伤预防就无法持续推进，不能持续推进的工伤预防，势必无法收到工伤预防应有的效果。

同时，工伤预防是潜在的经济效益。最初是看不出来的，存在于整个生产全过程，不易被发现。工伤预防具有正效益和负效益，重视工伤预防，做好了工伤预防，不出工伤事故，就是潜在的正效益;忽视工伤预防，未做好工伤预防，工伤事故频发，就是潜在的负效益。正效益融合在整体效益中，不易发现;负效益一下就能突显出来。经济效益好的企业，只有做好工伤预防，不出工伤事故，获得的效益才是正效益。不然，就可能产生负效益。从工伤预防潜在效

益的两重性中，我们应高度认识到工伤预防工作的重要性，把工伤预防看成企业整体效益的一部分。工伤预防的潜在经济效益是非直接的、非瞬间的。比如，广州市某公司从2014年开始连续三年参与广州市人力资源和社会保障局推出工伤预防项目。结果从2013-2016年的工伤数及工伤成本如表1：

通过该企业四年工伤件数与工伤费用对比，可以得出：重视工伤预防，抓好工伤预防，必然受益，据此可知，工伤预防就是经济效益。

对于一个企业来说，工伤预防与经济效益，辩证统一又相互矛盾，关键是找准两者之间的平衡点。作为企业，既不能忽视工伤预防，也不可不要经济效益，应该确保企业资产保值增值和员工切身利益。没有做好工伤预防，工伤不断，企业很难正常运转。合理的工伤预防投入，能减少和防止工伤事故的发生，保证生产顺利进行，从而推动企业经济效益的增长。当工伤预防投入的成本等于工伤事故成本时，企业的经济效益达到最佳。找到这个平衡点，企业的工伤预防投入得到充分保障，经济效益就能随之增长，企业则能持续健康稳定发展。

诚然，强调工伤预防的重要性，不可脱离企业的实际情况。若不考虑企业实际情况，只为减轻工伤预防推行者或管理者的责任，不计成本，势必就会走向极端，葬送企业前程。摆正工伤预防与经济效益的关系，使其协调发展，在抓好工伤预防工作的同时，实现企业经济效益持续增长。

参考文献

[1]郑文君.企业安全生产与经济效益的互动关系研究[J].内蒙古煤炭经济.2018（3）.

[2]董才.安全管理与经济效益的关系[J].中国石油大学胜利学院学报，2017（4）.