出国劳务协议书 (1)

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出国劳务协议书样式5篇

出国劳务协议书样式5篇篇1甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，为乙方提供就业机会，并遵守当地的法律法规。

二、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成劳务任务并顺利回国之日止。

具体日期根据双方约定而定。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，在国外从事所安排的劳务工作。

具体工作内容详见附件一《劳务任务清单》。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外城市或地区。

四、工作条件和保护1. 甲方应确保乙方在国外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和保护措施。

2. 乙方应遵守当地的法律法规和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。

3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和安全意识。

五、工资和福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件二《工资及福利待遇》。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

3. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的食宿、交通、住宿等条件。

六、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。

2. 在国外工作期间，如因甲方原因导致乙方身体受伤或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。

七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除或终止。

2. 解除或终止本协议的程序和方式详见附件三《协议解除和终止程序》。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

九、其他事项篇2甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于甲方接受国外雇主的委托，为乙方提供出国从事劳务的机会，根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上达成以下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。

出国劳务协议书6篇

出国劳务协议书6篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承包方）地址：法定代表人：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为完成特定的劳动任务，在经合法渠道赴境外从事劳务工作，甲方就委托乙方承揽相关劳务服务。

二、劳务内容及要求1. 乙方承诺提供符合出国国家的劳动需求的劳务人员，并负责其培训和指导工作。

2. 甲方对劳务人员工作条件、工资待遇、工作时间等提出要求，乙方应确保劳务人员按照协议执行。

3. 若劳务人员因故无法继续工作，乙方应按规定时间内配备替换人员，并承担因此产生的相关费用。

三、办理出国手续1. 甲乙双方应共同办理出国所需手续，确保劳务人员顺利出境并按时抵达目的地。

2. 甲方应提供必要的文件和信息，配合乙方办理相关手续。

3. 乙方对因未按时出发或未按合同要求办理手续而导致的任何后果负责。

四、劳务人员权益保障1. 乙方应保证劳务人员的权益受到合法保护，包括工资、工作条件、休假等。

2. 若劳务人员在工作过程中遇到问题，乙方应及时协调解决，并向甲方汇报情况。

3. 甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督，如发现问题应当及时通知乙方并要求整改。

五、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方相应的劳务费用，包括劳务人员工资、培训费用、服务费等。

2. 乙方应按约定时间向甲方提供相关费用的发票和报销凭证，确保费用清晰合理。

3. 如有其他费用需要支付，应另行协商确定支付方式和时间。

六、保密条款甲乙双方应妥善保管双方合作的相关信息，未经允许不得向第三方透露和泄露。

七、争议解决方式双方如在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商无果的，应提交有关部门或仲裁机构处理。

八、协议变更和解除1. 任何协议的变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。

2. 若因不可抗力等客观原因，导致无法履行本协议的，任何一方均可解除合同，但需提前通知对方。

出国劳务协议书范本6篇

出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。

二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。

2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。

3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。

4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。

三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。

2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。

四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。

2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。

3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。

2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。

如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。

篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。

出国劳务协议书样式6篇

出国劳务协议书样式6篇篇1出国劳务协议书甲方（雇主）：姓名（英文）：法定代表人或负责人：所在地：联系电话：传真：邮政编码：统一社会信用代码：乙方（劳务人员）：姓名（英文）：性别：出生日期：身份证号码：所在地：联系电话：传真：邮政编码：鉴于甲方为国外雇主，拟聘用劳务兼并欢迎乙方以术语同意以下条款。

第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的工作内容，并在合理范围内完成工作任务。

2. 乙方承诺遵守国外雇主的规章制度，服从雇主的管理。

第二条工资待遇1. 甲方将按照与国外雇主的协议约定，向乙方支付工资。

2. 工资支付周期为每月或其他约定的周期。

3. 工资支付方式为现金或银行转账。

第三条工作时间1. 乙方应按照国外雇主的工作时间安排进行工作，并全面认真地履行工作职责。

2. 乙方如有迟到、早退等现象，应承担相应的法律责任。

第四条住宿与伙食1. 甲方可为乙方提供住宿和伙食，如提供，则甲方有权向乙方收取相应费用。

2. 供应的住宿和伙食应符合国外雇主的要求，为乙方提供良好的生活条件。

第五条工作保障1. 甲方应提供必要的工作保障措施，如工作服装、安全设施等。

2. 乙方在工作中如遇危险或意外事件，甲方应立即提供救助和协助。

第六条保险责任1. 甲方应为乙方购买合适的意外伤害保险和健康保险，保障乙方在工作期间的安全与健康。

2. 乙方应遵守国外雇主的相关规定，保持自身的安全与健康。

第七条合同期限1. 本协议自双方签字生效，至乙方完成工作任务后终止。

2. 本协议发生争议，双方应协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。

第八条其他约定1. 乙方应保守国外雇主所涉及的商业秘密，未经雇主同意不得泄露。

2. 乙方因工作需要需出差或加班时，应提前向甲方请假或报备。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行约定。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《出国劳务协议书》的样式，希朥与相关部门进行核实后使用。

篇2出国劳务协议书样式出国劳务协议书甲方：（委托单位名称）地址：（委托单位地址）联系电话：（委托单位联系电话）乙方：（劳务人员姓名）性别：（劳务人员性别）身份证号：（劳务人员身份证号）联系地址：（劳务人员联系地址）联系电话：（劳务人员联系电话）鉴于甲方为需在国外从事工作的劳务人员提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的委托，共同遵守相关法律法规，保障双方的合法权益，特订立本协议。

出国劳务协议书样板5篇

出国劳务协议书样板5篇篇1出国劳务协议书样板甲方：（出国雇主名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方欲招聘乙方从事劳动工作，乙方愿意应聘从事此项工作，并出国工作，为明确各方权利义务，双方经友好协商一致同意签订本协议。

一、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方担任（具体工作职责），乙方将在甲方指定的工作地点（具体地点）进行工作。

二、劳动报酬及支付方式1. 甲方支付乙方工资标准为（具体金额），发放时间为（具体时间），支付方式为（具体方式）。

三、工作时间及休息1. 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），休息日为（具体日期）。

2. 在有需要时，乙方愿意按照甲方的要求延长工作时间或加班工作。

四、工作保障1. 甲方为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的人身安全和劳动权益。

2. 乙方在工作期间如有疾病或意外事件，甲方将承担相关的医疗费用及工伤补偿责任。

五、工作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，工作期限为（具体期限），到期后双方如有继续合作意愿可另行协商签订续约协议。

六、违约责任1. 若乙方擅自解除本协议或擅自离职，需依照相关规定支付违约金。

（具体金额）2. 若甲方未按照协议规定支付工资或拖欠工资，应补偿乙方因此造成的经济损失。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，在协商未果的情况下，依法律规定执行。

八、协议变更1. 本协议经双方签字确认后生效，任何一方如需变更协议内容，需经双方书面协商一致后方可生效。

九、争议解决1. 若双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或通过法院解决。

十、协议解除1. 双方任何一方均可提前（具体天数）通知对方解除协议，解除日期为协议生效后的（具体日期）。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务协议书样板，双方签字即为协议生效，望双方遵守协议内容，共同维护劳务关系的和谐稳定。

出国劳务协议书样板6篇

出国劳务协议书样板6篇第1篇示例：出国劳务协议书甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人/授权代表：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方急需劳动力，乙方具有提供外派劳务的能力和合法资质；2. 双方协商一致，达成以下协议，共同遵守并履行。

一、项目内容1. 甲方委托乙方提供（职位名称）的外派劳务人员，工作地点为（工作地点），工作期限为（工作期限）。

2. 乙方应按照甲方的需求，提供具备相应技能和经验的劳务人员，并确保其按时、按质完成工作任务。

3. 甲方与乙方双方工作内容的变更，应经双方书面协商一致后方可进行。

二、劳务报酬1. 甲方应按照本协议约定，支付乙方劳务报酬。

2. 劳务报酬标准为（具体金额），结算周期为（结算周期），支付方式为（支付方式）。

3. 如因乙方原因导致劳务人员无法正常工作，乙方应对此承担相应的责任。

三、劳务人员待遇1. 乙方所提供的劳务人员在执行工作期间，享受甲方同等岗位员工的工资待遇及福利。

2. 甲方对于劳务人员的生活、住宿等工作外的待遇，由乙方与劳务人员事先确定并保障，并需符合当地劳动法规及相关规定。

四、劳务人员管理1. 乙方负责对劳务人员进行管理和培训，确保其具备完成工作任务所需的技能和知识。

2. 若甲方对劳务人员的工作表现不满意，可向乙方提出意见并要求调整或更换。

五、保密义务1. 甲方和乙方应保护各自在履行本协议中获得的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向第三方透露。

2. 协议终止后，双方对于在履行合同过程中得知的商业秘密和机密信息继续承担保密义务。

六、违约责任1. 若一方未履行或部分履行本协议的任何条款，应赔偿另一方因此而遭受的损失。

2. 一方违约，使对方承担法律责任的，违约方应承担全部法律责任。

3. 若因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽快书面通知对方，并共同商议解决方案。

七、协议解除1. 本协议在约定的工作期限届满后自动解除。

出国劳务协议书样式3篇

出国劳务协议书样式3篇篇1甲方（派遣公司）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方参与甲方组织的出国劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责组织和安排乙方参与国外劳务工作，旨在提高乙方的就业技能，增加经济收入，促进文化交流。

本协议明确双方的权利和义务，保障乙方出国劳务期间的合法权益。

二、协议期限本协议期限为_____年，自乙方离境之日起计算。

协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方安排，在协议期限内到国外从事_____工作。

2. 工作地点为_____，具体工作内容详见附件《工作任务说明书》。

四、工作时间及休息休假1. 乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规和用工单位的规定，确保工作时间符合当地劳动法律法规的规定。

2. 乙方享有休息休假的权利，具体安排按照用工单位的规定执行。

五、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准、支付方式及支付期限等详见附件《工资支付协议》。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。

保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有与用工单位员工同等的福利待遇。

具体福利待遇按照用工单位的规定执行。

七、双方责任与义务1. 甲方应按时组织乙方出国，确保乙方的签证和出行手续合法有效。

在协议期限内，甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。

同时，甲方应保障乙方的合法权益，妥善处理乙方的投诉和纠纷。

一、协议目的及期限甲方（派遣公司）与乙方（劳务人员）经友好协商，就乙方参加甲方组织的出国劳务事宜达成如下协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保出国劳务的顺利进行。

本协议期限为X年，自乙方离境之日起计算。

期满后可根据双方协商续签。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，在国外从事XX岗位的工作。

出国劳务协议书4篇

出国劳务协议书4篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）_____________身份证号码：______________联系地址：_________________电话号码：__________________乙方：（劳务方）_____________身份证号码：______________联系地址：_________________电话号码：__________________鉴于甲方愿委托乙方出国从事劳务工作，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就出国劳务事宜达成如下协议：第一条出国劳务项目甲方委托乙方出国从事的劳务项目为：_________________，具体工作内容为_________________，地点为_________________，合同期限为_________________，具体合同期限以双方签订的劳务合同为准。

第二条权利与义务1. 乙方应按照约定的工作内容和工作地点认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2. 乙方应遵守出国目的地的法律法规，遵守甲方委托出国劳务的相关规定。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。

4. 甲方应按照约定支付乙方劳务报酬，并承担食宿、医疗保险等费用。

5. 甲方有权对乙方在工作过程中的表现进行评价并作出相应处理。

第三条报酬及费用支付1. 乙方的劳务报酬为_________________，具体支付方式和时间为_________________。

2. 甲方应负责支付乙方的食宿费用，医疗保险等费用由双方协商解决。

第四条保密协议1. 乙方应严格保守和维护甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。

2. 因乙方泄露商业秘密或个人隐私给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第五条其他约定1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决，协商不成时，可以向有关部门申请协助。

2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期至合同结束。

3. 其他未尽事宜，双方可另行协商解决，以补充协议方式确认。

出国劳务协议书9篇

出国劳务协议书9篇第1篇示例：出国劳务协议书甲方：______________（以下简称甲方）鉴于甲方希望雇佣乙方到国外从事劳务工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。

一、劳务内容1. 乙方应按照甲方的安排，前往指定国家，从事_______（具体工作内容）相关工作，遵守当地法律法规及相关规定。

2. 乙方应遵守工作纪律，认真履行工作职责，完成工作任务，并按照甲方的要求提供工作报告。

3. 乙方应接受甲方或其指定单位的管理和监督，服从甲方的安排和指导。

4. 乙方不得私自经营或从事与本协议约定工作内容不相关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

二、劳务期限1．本协议签订后，乙方应按照合同约定的劳动期限前往指定国家工作，履行本协议。

2．劳动期间如遇意外事故需要提前终止劳务合同，应当提前向甲方通报并取得同意，经协商解决相关事宜。

三、薪酬待遇1. 甲方应按照国外相关法律法规以及合同约定，向乙方支付工资报酬，并承担相关税费。

2. 乙方应按照约定时间领取工资报酬，不得以任何理由拖欠甲方提供的薪酬。

3．本协议约定的工资待遇以及相关福利待遇详见附件清单（如有附件）。

四、劳务保障1. 甲方应为乙方购买合适的人身意外险、医疗险和相关保险，确保乙方在工作期间获得必要的保障。

2. 乙方如因工作受伤或生病，甲方应负担相应的医疗费用，并协助乙方进行相关处置。

五、违约责任1. 乙方不得违反本协议约定，如有违约行为，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 甲方若未按照约定时限支付工资报酬或未提供相应的工作保障，应承担违约责任，并作出相应赔偿。

六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，应向有关仲裁机构提起仲裁。

七、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至劳务期满结束，经双方一致同意终止。

2. 本协议涉及的其他事项，双方可另行协商约定，并在书面协议中确认。

以上为《出国劳务协议书》，经双方共同订立并签订。

出国劳务协议书6篇

出国劳务协议书6篇篇1甲方（派遣公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：___________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________国籍：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________身份证号码：___________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方具有派遣劳务人员的合法资质和经验，乙方有意出国从事劳务工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、工作内容及地点1. 乙方在国（境外）从事的工作内容为：____________________。

2. 工作地点为：____________________。

三、工作时间与薪酬1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。

具体安排按照用工单位的规定执行。

2. 薪酬：基本工资为______元/月，具体薪资结构、支付方式及时间按照用工单位的规定执行。

乙方有权享受用工单位提供的相应福利待遇。

四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。

3. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益。

五、培训与管理1. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方能够适应工作岗位的需求。

2. 乙方应遵守用工单位的规定和纪律，履行工作职责。

3. 甲方有权对乙方进行管理，确保乙方的行为符合当地法律法规和用工单位的规定。

出国劳务协议书范本6篇

出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：_______________________乙方：_______________________丙方：_______________________甲、乙、丙三方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方派遣至甲方工作事宜达成如下协议：一、派遣工作1. 乙方同意派遣工作人员（以下简称“乙方员工”）至甲方进行工作；2. 甲方同意接受乙方员工，并按照双方约定的条件和协议进行工作。

二、工作内容1. 乙方员工的工作内容、职责、工作时间、薪酬待遇等事项由甲方负责规定，并分别载入员工的合同中；2. 乙方员工必须遵守甲方的工作纪律，服从甲方领导安排，认真履行工作职责。

三、服务费用1. 丙方为甲方提供乙方员工派遣服务，根据实际派遣员工人数及服务期限收取服务费用；2. 服务费用支付方式为___________（一次性/分期支付）；3. 服务费用支付时间为_____________。

四、工时及休息1. 乙方员工的工作时间以甲方设定的工作时间为准；2. 甲方应保障乙方员工的合法休息权利，按规定给予带薪年假和法定节假日休息。

五、薪酬待遇1. 乙方员工的薪酬待遇由甲方按照相关法律法规规定享受；2. 甲方应按时足额支付乙方员工的工资，并提供相关的社会保险、福利待遇。

六、协议期限1. 本协议自双方签订之日起生效，至______________(截止日期)；2. 本协议届满后，甲方可依据实际情况决定是否续约。

七、违约责任1. 若乙方员工违反本协议规定，甲方有权对其进行处理，并通知乙方；2. 若乙方违约未能履行协议规定的义务，应承担违约责任。

八、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议如有未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

本协议经三方签字盖章后生效，自签订之日起执行。

出国劳务协议书5篇

出国劳务协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1出国劳务协议书甲方（雇主单位）：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（劳务人员）：_____________ 身份证号码：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________为了促进国内劳动力资源的合理配置，根据《中国人力资源市场的规则》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、互利和诚信的基础上，达成如下协议：一、乙方同意接受甲方委托出国从事劳务工作，为期_____年（具体时间可根据具体工作性质和需要另行协商），具体工作内容为_____________。

二、乙方应当根据甲方的安排，按时参加培训和考核，并在规定时间内通过相关的技能考核；在国外工作期间，乙方应当严格遵守工作纪律，服从安排，积极完成工作任务。

三、乙方应当遵守国外的法律法规和习俗，尊重当地的宗教信仰和风俗习惯，维护中国公民的形象；不得从事违法犯罪活动，不得参与任何形式的赌博活动，不得危害国家和社会安全。

四、乙方应当保护自己的人身和财产安全，注意交通安全和生活卫生，如出现意外情况，应当及时向甲方报告并配合处理。

五、甲方应当为乙方提供必要的培训和技能提升机会，保障乙方的基本工资和福利待遇，保障乙方的人身和财产安全，为乙方购买相关的人身保险和意外保险。

六、甲乙双方应当在《劳务合同》签订之日起七天内，办理相关的出国手续，包括签证、护照、机票等；甲方应当负责为乙方提供合格的工作环境和必要的生活条件，保障乙方的人身和财产安全。

七、甲方和乙方应当妥善保管好自己的劳务合同和相关证件，如遗失或损坏，应当及时向对方报告并及时补办。

八、在出国期间，甲方和乙方应当保持密切联系，并定期互通信息，及时沟通工作中出现的问题，解决矛盾和纠纷。

九、在出国工作期满之日，甲乙双方应当在______工作日内召开总结会，对双方的工作情况进行总结和评估，如乙方表现优秀，甲方可以将签约期限延长，具体条件需要另行协商；如乙方有违法犯罪行为或严重违反劳动纪律和规定，甲方有权提前终止劳务合同并追究乙方的法律责任。

出国劳务协议书样式8篇

出国劳务协议书样式8篇第1篇示例：出国劳务协议甲方：_____________（以下简称“甲方”）乙方：_____________（以下简称“乙方”）丙方：_____________（以下简称“丙方”）为维护劳务输出市场秩序和保护劳务输出培训机构和劳务输出劳务者的合法权益，经甲、乙、丙三方友好协商，特签订本劳务协议。

一、服务内容1. 乙方委托丙方组织和培训甲方从事_______国家或地区_______的劳务工作，甲方按照当地政府和相关法规合法合规从事有关工作。

2. 甲方通过丙方介绍乙方从事_____国家或地区______的劳务工作，乙方应按照当地政府和相关法规合法合规从事有关工作。

二、合同期限本劳务协议自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日终止。

如一方当事人有变更或补充合同事宜，应另行协商签订书面补充协议。

未经协商一致，不得擅自变动。

三、权利义务1. 甲方权利：甲方有权按照乙方提供的劳务机会，前往_______的工作，并享受相应薪水和福利待遇。

2. 乙方权利：乙方有权要求获得有关劳务工作的资格认证和培训，并享受工作期间相应的薪酬和保障待遇。

3. 丙方权利：丙方需按照双方的要求，履行好介绍服务和培训义务，保障甲乙双方的合法权益。

4. 工作禁止：甲方不得从事与劳务工作无关的工作，否则应承担违约责任。

乙方不得私自与雇主离职，否则应承担相应后果。

四、薪酬福利1. 甲方的工资、福利、保险等待遇由雇主提供，按当地标准执行，具体细节以实际合同为准。

2. 乙方应按照雇主规定工作，如有加班加点等情况，应按照当地法规和合同规定享有相应报酬。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，给对方造成经济损失或影响劳务输出市场秩序的，应承担相应的违约责任。

2. 任何一方因自身原因引发的劳务争议，应通过友好协商解决；如无法解决，可向当地劳务部门求助。

六、争议解决因执行本协议发生的一切争议，应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳务监督部门或仲裁机构申请仲裁解决。

出国劳务协议书7篇

出国劳务协议书7篇第1篇示例：出国劳务协议书甲方：（委托方）为了规范双方的劳务合作关系，保障双方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方友好协商，特签订如下协议：第一条合作内容甲方同意委托乙方协助安排劳务人员赴外国（以下简称“目的国”）从事劳务工作。

具体包括但不限于：劳务人员的招聘、培训、签证办理、保险购买、安排食宿以及协助处理劳务人员在目的国工作期间的相关事宜等。

第二条劳务人员招聘及培训1. 甲方有权根据自身需求向乙方提出劳务人员的招聘计划。

乙方按照甲方的要求，负责筛选合适的劳务人员，并进行相应的培训。

2. 乙方应严格按照目的国家相关法律法规进行培训，并确保劳务人员具备相应的技能和知识。

3. 乙方应对劳务人员进行外语培训，以便他们能够顺利适应目的国的工作和生活。

第三条劳务人员的签证及安排1. 乙方应协助劳务人员办理赴目的国的签证手续，确保劳务人员合法、安全地进入目的国从事工作。

2. 乙方应向劳务人员提供必要的信息，包括目的国的文化、法律、生活习惯等，以帮助劳务人员顺利适应目的国的工作和生活。

3. 乙方应安排食宿及交通工具等基本生活保障，确保劳务人员在目的国期间能够安心工作。

1. 乙方应为劳务人员购买合适的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，以确保劳务人员在目的国期间能够得到适当的保障。

2. 如劳务人员在目的国期间发生意外，乙方应及时启动保险理赔程序，并协助劳务人员处理有关手续。

本协议自双方签署之日起生效，至劳务人员从目的国回国之日止。

第六条保密条款双方应对本协议项下的商业秘密、技术机密等保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均应友好协商解决；如协商不成，则提交至双方约定的仲裁机构仲裁。

第八条协议变更与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，如有需要变更的，双方必须经过协商一致，并签署书面协议。

2. 本协议在履行过程中，如因不可抗力等原因致使无法履行的，双方应及时通知对方，并协商解决办法。

出国劳务协议书样板3篇

出国劳务协议书样板3篇篇1甲方（派遣单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（被派遣人员）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人，具有对外派遣劳务人员的资格；2. 乙方具有完全民事行为能力，自愿接受甲方的派遣，赴国外工作；现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议。

一、工作内容与地点1.1 甲方同意派遣乙方至_________国的_________公司（以下简称“用工单位”），从事_________岗位的工作。

1.2 工作地点位于_________。

二、合同期限2.1 本协议的有效期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 本协议到期后，如双方无异议，可自动续签一年，直至任何一方提前30天书面通知另一方终止本协议。

三、工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间为_________小时，具体工作时间由用工单位安排。

3.2 乙方享有每年_________天的带薪年假，以及法定节假日和休息日。

四、劳动报酬与福利4.1 乙方的工资标准为每月_________元人民币（或等值外币），用工单位应按月支付给乙方。

4.2 除基本工资外，乙方还享受以下福利待遇：4.2.1 包括但不限于食宿补贴、交通补贴等；4.2.2 根据用工单位的规章制度，乙方还可能享有其他福利待遇。

4.3 甲方负责为乙方购买境外意外伤害保险及医疗保险，并承担相关费用。

五、社会保险与公积金5.1 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2 社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密与竞业禁止6.1 乙方承诺，在为用工单位工作期间及本协议终止后的两年内，不向任何第三方泄露用工单位的商业秘密和技术秘密。

出国劳务协议书范本5篇

出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。

2. 工作地点：_________________________。

3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。

三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。

如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。

四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。

2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。

3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。

五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。

2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。

3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。

4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。

2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。

七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

出国劳务服务协议(通用3篇)

出国劳务服务协议(通用3篇)出国劳务服务协议(篇1)甲方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________乙方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X 光检查)合格。

女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

出国劳务协议书3篇

出国劳务协议书3篇出国劳务协议书1 甲方：________________(以下简称甲方)乙方：________________(以下简称乙方) 身份证：________________身份证：________________ 家庭住址：________________家庭住址：________________ 联系电话：________________联系电话：________________ 甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的根底上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。

第一条、劳务内容甲方聘用的乙方到_______________建筑工地进行钢筋施工。

第二条、劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为________年。

自_____年_____月_____日至_____年________月________日止。

(如有必要可以延长) 第三条、劳动报酬和支付方法自乙方到达境外工作起每天日工工资________元，或每天小工工资________元，或计件工资40元/平米建筑面积(不含材料、机械、劳动保护等费用)。

如需加班，累计8小时为一个工。

________月工资发放于次月起，每月5日前，甲方将乙方工资的________%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余局部在________年________月前一次性付清。

如超出3天，甲方没有向乙方支付工资，乙方有权停工;停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。

合同签订后，乙方向甲方交付20xx元保证金。

如由于甲方原因，乙方没有出境，甲方退还给乙方保证金;如由于乙方原因，乙方没有出境，甲方不退还给乙方保证金。

出国施工期间，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。

乙方月累计工资小于4500元，甲方向乙方退还保证金;乙方月累计工资大于4500元，甲方不向乙方退还保证金。