CMA P1简答题(共21题)答案
CMA美国注册管理会计师考试中文p1试题及答案
美国注册治理睬计师考试中文p1 试题及答案1、Jones 税务公司有三家分部：法规遵从部、税务筹划部和财务询问部。
基于下面列出的各分部的资料，承受哪一个安排根底来安排公司的共同费用会给财务询问部经理带来最小的行为上的负面影响？A、收入B、职工人数C、奉献毛益D、平均分担试题解析：分析财务询问部的数据，用职工人数来分摊共同费用最这个部门有最少的负面行为影响，单位员工的边际奉献低于其他部门。
2、当把本钱从一个部门安排给另一个部门时，可能承受双重比率本钱安排法。
请问这种方法在何种状况下最有效？A、要安排两个或两个以上的部门的本钱B、生产的产品在两种或两种以上C、要安排两个或两个以上的本钱库的本钱D、本钱分为固定本钱和变动本钱两个子本钱池试题解析：当本钱分为变动本钱和固定本钱两个子本钱池时，双重比例本钱分摊法。
3、ROX 公司治理层期望鼓舞其他全部部门，当情势需要时，要把法律部利用起来。
为此，法律部发生的本钱应当：A、依据耗用时间的实际本钱，安排给使用其效劳的部门B、依据实际耗时的预算本钱，安排给使用其效劳的部门C、依据供给的各种效劳类型发生的本钱，安排给使用其效劳的部门D、计作公司的一项费用试题解析：由于ROX 公司的治理层期望鼓舞其他部门在情势需要是使用法务部门，并且法务部门帮助公司整体。
因此法务部门本钱应当吸取为公司费用，不分摊给每个使用该效劳的部门。
4、Boston 家具公司生产几种钢质的产品。
公司有三个生产部门：锻造部、组装部和精整加工部。
效劳部门包括：修理部、材料装卸部和设计部。
目前公司并未把效劳部门发生的本钱安排至生产部门。
公司来的本钱会计员John Baker 认为应当算出各效劳部门的安排率，并依据供给效劳的量计进产部门。
假设公司承受此法，生产部门的经理们最不行能A、取代过时和无效的制度B、抑制必要效劳的使用C、更加乐观的把握本钱D、要求过多的效劳试题解析：假设有一种政策要求一个部门或分局部摊发生的额外本钱，那些部门或分部的治理层将最不行能发生那些本钱。
CMA美国注册管理会计师考试 中文 p1 试题及答案127
美国注册管理会计师考试中文p1 试题及答案1、关于工厂范围的间接费用分摊率、部门间接费用分摊率和作业成本法(ABC) ，以下哪项是正确的?A、三种方法的成本动因(分摊基数)都是根据与成本之间假设或确定的因果关系来选择的B、部门间接费用是三者中最准确的C、ABC间接分摊率是生产同质产品过程的最好选择D、每个方法都仅使用一种成本动因(分摊基数)但多个成本池试题解析：成本动因(分摊基数)应该与成本有因果关系。
显然，工厂范围间接费用分摊率最难实现这个目标2、Starlet 公司的成本会计员John Sheng 正在为公司的工模具部门和组装部门制定部门制造费用分配率。
两个部门的制造费用和某批产品的数据见下：若采用部门制造费用分配率分配制造费用，则在这两个部门对231 号批次产品分配的制造费用总计为多少？A、$225.B、$537.C、$303.D、$671.试题解析：在工模具和组装部门分摊给批次#231的总间接费用可以如下计算分摊给批次#231的总间接费用= (每直接人工小时的工模具间接费用分摊率)(批次#231的直接人工小时) + (每直接人工小时的组装间接费用分摊率)(#231的直接人工小时)工模具的间接费用分摊率= $8,625 / 460= $18.75/直接人工小时组装的间接费用分摊率= $16,120 / 620= $26/直接人工小时总间接费用分摊，批次#231 = ($18.75)(12直接人工小时) + ($26)(3直接人工小时)= $225 + $78 = $3033、Sanford 制造公司的成本会计员Cynthia Rogers 正在编制一份管理报告，该报告必须包括制造费用的分配。
各部门预算的制造费用和某批次产品的数据见下：公司采用按部门的制造费用分配率，且以直接人工为基数分配制造费用，请问工模具部门对231 号批次产品分配多少制造费用？A、$44.00.B、$197.50.C、$241.50.D、$501.00.试题解析：工模具部门分摊给批次#231的间接费用计算如下:工模具间接费用分摊,批次#231= (工模具的间接费用分摊率)(批次#231使用的人工小时)工模具分摊率= (总工模具间接费用) / (工模具部门的总直接人工小时) = ($8,690) / (440直接人工小时) = $19.75/人工小时。
CMA P1 考试真题及答题解析
1、一个公司允讲仕的经理定期修改预算，只要仕们讣为具备了改发的条件。
仙下哪项丌是返种政策的风陌?A、经理可能会期待返种改发，丌讣真制订预算B、由于经营的指导方针丌够清晰，员工可能会有困惑C、员工可能丌会劤力地工作，去实现仕们的目标D、经理可能将改发的门槛讴得太低，返样改发会太颉繁解析：定期的修改经帯可仙提供更加清晰地经营指导。
其仕选项都是定期修改的风陌。
2、下列哪种审计最有可能强调有关资源的经济和有敁使用目标？A、吅觃审计B、信息系统审计C、独立审计D、营运审计解析：关注资源是否经济地和有敁地使用的目标的审计类型是营运审计。
3、由上而下的预算过程的主要缺点是A、引入预算松弛B、缺少高层管理者的参不C、目标不戓略计划丌一致D、缺乏中基层管理者的支持解析：在由上而下的方法中，高层管理者制定预算幵丏不低层的管理者沟通。
返种方法的优点是预算松弛较少，幵丏目标不戓略计划相一致。
一个缺点是低层经理缺乏参不。
4、时间序列分析A、是将时间作为自变量的一种回归分析B、是将时间作为应发量的一种回弻分析C、是将时间作为自发量的目标函数D、是将时间作为应发量的目标函数试题解析：时间序列分析是一个发量在仸何一殌时间范围内的一系列度量，目的是找到数据的觃律杢帮劣预测。
时间是自发量。
目标函数是线性觃划中的一种公式5、在一个时间序列分析中，每年最后一个季度销售收入显示为一个尖峰。
返种觃律是仙下哪项的例子A、趋势线B、无觃则C、季节性规律D、周期性觃律试题解析：时间序列分析中，在一年的某个阶殌内显示出的有觃律波劢是季节性觃律的一种情况6、为了分析销售额是否叐广告费用的影响，Smith 公司的销售经理采用了简单回弻分析模型。
返个模型是基亍对 32 个月的销售和广告费用迕行观察。
方程式是 S = $10,000 + $2.50A，决定系数(R 方)是 0.9，S 是销售额，A 是广告费用。
如果 Smith 公司在一个月内的广告费用是$1,000，估计的销售额是A、$11,250B、$12,250C 、 $2,500D、$12,500试题解析：如果广告费用是$1,000，那么$1,000 仗入公司中的A，得到S = $10,000 + $2.50($1,000)，S = $12,500。
CMA美国注册管理会计师考试 中文 p1 试题及答案125
美国注册管理会计师考试中文p1 试题及答案1、以下哪项不是平衡计分卡的分类?A、投资B、顾客C、财务D、学习和创新试题解析：平衡计分卡还有一个分类是内部业务流程2、以下哪项衡量工具可以帮助一个公司师部门目标与公司整体战略保持一致?A、平衡计分卡B、全面质量管理C、作业管理D、例外管理试题解析：平衡计分卡不仅可以促进战略一致，而且是实现战略的蓝图3、一个公司设定改善质量水平的目标，并且将这个目标与减少循环时间的目标相联系。
但是这个努力很快就停滞不前了，似乎要无疾而终。
这个过程缺少了以下哪项?A、绩效驱动力B、最终成果的衡量C、关键成功因素D、激励因素试题解析：没有最终成果的衡量(一个具体的财务指标), 像全面质量管理等努力将走不远。
4、对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量是以下哪项?A、周期时间B、响应市场的时间C、质量D、新专利试题解析：响应市场时间是评估新产品引入是否成功地主要指标，这是因为第一个将新产品推向市场的企业会获得市场优势。
新专利和周期时间是绩效驱动力。
5、下面是制造业的某家公司四个地域性分部的业绩报告：分部目标投资回报率实际投资回报率销售利润率A 18% 18.1% 8%B 16 20.0 8C 14 15.8 6D 12 11.0 9请问哪一个分部的业绩最佳？A、分部BB、分部AC、分部CD、分部D试题解析：分部B的实际投资回报率(ROI)超过目标25%，计算如下：ROI实现百分比= (实际ROI –实际ROI) / (目标ROI) = (20 –16) / (16) = 25%分部A和C超过的比率要小很多。
分部D的实际ROI低于它的目标ROI。
6、KHD 公司有几个分部，并根据各分部赚得的投资回报率对其经理人员进行考核。
考核和薪酬计划使用15%的目标投资回报率（等于资本成本），且各分部的投资回报率每超过15%一个百分点，该分部的经理会收到占基本薪水5%的奖金。
CMA-P1简答题精选
CMA-P1简答题精选CMA P1简答题分析和预测CMA P1 例题一公司财务总监要求企业进行预算。
企业下属和公司财务总监进行了交流和沟通，CFO要求团队人员在6周制定出预算。
交给财务总监进行审批。
一位财务分析师告诉财务总监，企业明年的销售将比今年提高20%，原材料，变动制造费用为变动成本，随销售额的提高而成比例提高，而人工费用的增长为10%。
固定制造费用明年和今年保持一致。
销售管理费用中，变动部分为每单位１元，固定部分明年降低2000元。
本年度的销售情况是，销售单位10000个，每个产品10美元，人工费用为20000元，原材料费用为30000元，变动制造费用为10000元，固定制造费用为5000元。
销售管理费用为15000元。
CMA P1 例题一讨论：1、该公司的预算编制方式属于什么样的方式？有什么优点和缺点？2、财务分析师进行预测后编制预算最可以采取的预算编制方法是哪种？它存在哪种优点和缺点？3、请编制该企业在明年的预算。
4、企业如果明年实际销售额提高了30%，在未来如何进行最合理的绩效评估？5、在确定人工成本的时候，财务分析师进行了学习曲线的分析。
请说明为什么人工的增长没有按销售比例增长则相应增长。
学习曲线能够帮助企业达到什么样的管理目的？CMA P1 例题二Blackmore 公司CEO在今年希望改进自身的预算，她邀请了下属部门的经理对各部门的商业活动的合理性进行了分析和评估，并且准备按照优先级来分配财务资源。
为了更好地确定企业的成本标准，她也和下属进行了周密的商讨，以便更好地进行预算的编制。
销售部门确定了今年的销售数量为20000个单位，公司年初存货为1000单位，但是200个单位产品已经过期，CEO同时希望企业的年底存货要保证有1200个单位。
Blackmore的企业质检非常严格，一般情况下，生产产品的8%都无法通过质检，要按照废物处理。
该公司的成品每单位需要2公斤原材料和3个小时的人工。
CMA美国注册管理会计师考试 中文 p1 试题及答案110
美国注册管理会计师考试中文p1 试题及答案1、战略是宽泛的术语，通常意味着总体目标的选择。
战略分析一般不包括A、能最好地服务企业的组织结构B、年内需要维持的目标产品组合和生产安排C、在研发、设计、生产、配送、营销和管理活动进行投入的最好方法D、企业期望的财务结构试题解析：确定当年需要维持的目标产品组合和生产安排是短期和战术计划决策。
战略制定是长期的。
2、以下哪项最好地描述了战术性利润计划?A、具体的、短期的、宽泛责任的和定性的B、具体的、短期的、各级责任的和定量的C、宽泛的、短期的、各级责任的和定量的D、宽泛的、长期的、宽泛责任和定性的试题解析：战术利润计划或预算应该有以下的特征：具体的、短期的、在各级分配责任的和定量的。
3、显示事件或成本（钱或时间）发生频率的决策工具是A、因果关系表B、控制图C、帕累托表D、鱼骨图试题解析：帕累托表是描述事件或成本发生频率的图表。
事件或成本按频率递减的顺序来排列。
4、以下哪项是材料需求计划(MRP)系统的利益?A、潜在的存货堆积B、可预测的原材料需求和利用大量采购和其他价格折扣C、生产制造单元可能收到他们还没准备好加工的配件D、不同功能区需要的更多协调，这样将增加互动和沟通试题解析：MRP用于设定生产和采购计划。
它便于采购活动的斜条，利用大量采购和数量折扣。
5、用于生产一个给定产品的，由各种类型的设备形成的组合指的是A、全面质量管理B、材料需求计划C、制造单元D、经济订单量试题解析：制造单元是用于生产一个给定产品或相似产品组的，由各种类型的设备形成的组合。
6、在一个生产线内，每个配件只有在生产线的下一个工序需要时才立即生产。
这种需求拉动系统指的是A、材料需求计划B、相关总成本C、经济订单量D、及时制试题解析：及时制(JIT)生产是需求拉动系统。
每个配件只有在生产线的下一个工序需要时才立即生产。
它的目标是使原材料和产成品存货最小，通过在制品的产量贡献最大。
7、存货管理中的安全存货水平不取决于以下哪项A、销售预测的不确定程度B、存货耗尽的成本C、交付周期的不确定程度D、再订货的成本试题解析：安全或缓冲存货的目的是将断货成本与持有安全存货的成本之和最小化。
CMA美国注册管理会计师考试 中文 p1 试题及答案109
美国注册管理会计师考试中文p1 试题及答案1、以下哪（几）项关于约束理论的表述是正确的？I 它关注于消除约束和改善和加快周转或交付时间II 它采用长期的时间范围III 它假设经营成本是的固定的A、IIB、IC、IIID、I, II和III试题解析：约束理论关注于通过识别、分析和去除生产瓶颈（约束）来消除约束和改善和加快周转或交付时间2、Ace公司估计它的总材料处理成本在两个生产水平上如下所示在75,000加仑时材料处理的估计总成本是多少?A、$146,000B、$153,000C、$150,000D、$165,000试题解析：每加仑的变动成本= ($160,000 - $132,000) / (80,000 - 60,000) = $1.40/加仑。
在60,000加仑的作业水平上，变动成本= $1.40 x 60,000 = $84,000。
固定成本= 总成本–变动成本= $132,000 - $84,000 = $48,000。
75,000加仑作业水平上的总成本= $1.40 x 75,000 + $48,000 = $153,0003、在确定下一年的间接费用分摊率，一个公司希望关注生产能力，而不是产品的产出需求。
为了获得一个现实的分摊率，标准作业水平应该基于A、实际产能B、最大产能C、正常产能D、总预算(期望年度) 产能试题解析：最大的产能是在没有干扰下发生的，但这是根本不可能的。
总预算产能关注产出需求。
因此，实际产能，也就是企业可以在通常的干扰水平下达到的最大产能。
它是在考虑了各种情况下产生的最佳分摊率4、"承诺成本"是A、让管理层的关注敏感的成本B、建立当前经营产能的水平，并不能在短期内改变的成本C、管理层决定在当期发生的，在投入与产出之间没有一个清晰的因果关系的成本D、来自于投入与产出之间有清晰的，可衡量关系的成本试题解析：设施成本是承诺成本，它来自与建立企业产能水平相关的过去决策。
美国注册管理会计师CMA中文P1 21题全(重点看这个)
边际贡献 固定制造费用 固定销管费用 营业利润
38,000 5,000 3,000 (5000-2000) 30,000
注意：变动成本法是要求将变动销售管理费用放入变动成本中去，然后得出边际 贡 献，而固定制造费用需要一次性的进行摊销，再减去固定的销售管理费用，得 到营业 利润。该题目的销售和生产保持一致，故此营业利润没有区别。在考试之 前，务必对 完全成本法和变动成本法的损益表的编制有深刻的理解并懂得如何 编制。
企业销售收入 销货成本 毛利 变动销管费用 固定销管费用 营业利润
120,000 （10000*1.2*10=120,000） 75,000 （30000*1.2+20000*1.1+10000*1.2+5000） 45,000 12,000 (10,000*1.2) 3,000 (5000-2000) 30,000
Blackmore 今年的预算改进采取的是什么预算方式，优点和缺点各有什么？
在确定成本标准的时候，Blackmore 能通过什么方式来获得？
请计算当年的生产预算是多少？
采取的什么方式？通常来说，成本标准
请计算当年的原材料生产投入预算和人工投入一问，Blackmore 今
针对静态预算和弹性预算的关系，大家一定要非常清楚。
在确定人工成本的时候，财务分析师进行了学习曲线的分析。请说明为什么 人工的增长没有按销售比例增长则相应增长。学习曲线能够帮助企业达到什 么样的管理目的？
学习曲线是 CMA 考试非常喜欢考的内容。本题实际上考察的是学习曲线的特点和 优缺点。人工成本的增长没有按照销售比例增长而相应增长，实际原因是产品做 得 越多，工人越熟练，工人就做得越快，所以人工增长并不一定按照销售比例增 长而 增长。学习曲线能够帮助企业达到的目标（优点）是：
CMA美国注册管理会计师考试 中文 p1 试题及答案120
美国注册管理会计师考试中文p1 试题及答案1、Jones 税务公司有三家分部：法规遵从部、税务筹划部和财务咨询部。
基于下面列出的各分部的资料，采用哪一个分配基础来分配公司的共同费用会给财务咨询部经理带来最小的行为上的负面影响？A、收入B、职工人数C、贡献毛益D、平均分担试题解析：分析财务咨询部的数据，用职工人数来分摊共同费用最这个部门有最少的负面行为影响，单位员工的边际贡献低于其他部门。
2、当把成本从一个部门分配给另一个部门时，可能采用双重比率成本分配法。
请问这种方法在何种情况下最有效？A、要分配两个或两个以上的部门的成本B、生产的产品在两种或两种以上C、要分配两个或两个以上的成本库的成本D、成本分为固定成本和变动成本两个子成本池试题解析：当成本分为变动成本和固定成本两个子成本池时，双重比例成本分摊法。
3、ROX 公司管理层希望鼓励其他所有部门，当情势需要时，要把法律部利用起来。
为此，法律部发生的成本应该：A、按照耗用时间的实际成本，分配给使用其服务的部门B、按照实际耗时的预算成本，分配给使用其服务的部门C、根据提供的各种服务类型发生的成本，分配给使用其服务的部门D、计作公司的一项费用试题解析：由于ROX公司的管理层希望鼓励其他部门在情势需要是使用法务部门，并且法务部门协助公司整体。
因此法务部门成本应该吸收为公司费用，不分摊给每个使用该服务的部门。
4、Boston 家具公司生产几种钢质的产品。
公司有三个生产部门：锻造部、组装部和精整加工部。
服务部门包括：维修部、材料装卸部和设计部。
目前公司并未把服务部门发生的成本分配至生产部门。
公司新来的成本会计员John Baker 认为应该算出各服务部门的分配率，并按照提供服务的量计进产部门。
若公司采用此新法，生产部门的经理们最不可能A、取代过时和无效的制度B、抑制必要服务的使用C、更加积极的控制成本D、要求过多的服务试题解析：如果有一种新政策要求一个部门或分部分摊发生的额外成本，那些部门或分部的管理层将最不可能发生那些成本。
CMA美国注册管理会计师考试 中文 p1 试题及答案123
美国注册管理会计师考试中文p1 试题及答案1、Automite公司是设在大城市社区里的企业配件更换代理商。
Automite正在准备来年的销售预测。
关于过去10年里Automite的更换配件的销售数据和行业的更换配件销售数据，以及这个社区里二手车和新车的销售数据都被收集。
如果Automite要判断它的更换配件的销售增长和行业的更换配件销售增长是否有一个历史趋势，公司应该采用A、模拟技术B、排队理论C、统计抽样D、时间序列分析试题解析：时间序列分析是一个变量随着时间的流逝而发生的一系列衡量。
它的目的是为了发现数据中的规律(趋势、周期、季节性和偶然事件)，并用这些规律来预测变量的未来值。
2、以下哪项不是作业为基础的预算的优点?A、更好识别资源需求B、将成本与产出相联系C、减少计划的不确定D、识别预算松弛试题解析：作业为基础的预算关注生产和销售产品和服务（称为输出）所需作业的预算成本。
接下来，这个将提高对资源需求和预算松弛的识别。
但是，作业为基础的预算不能减少计划的不确定性。
3、在公司目标被建立和沟通之后，计划流程的下一步是制定A、生产预算B、销售预算C、直接材料预算D、销售和管理预算试题解析：在公司目标被建立和沟通之后，预算流程开始了。
预算流程的第一步是完成销售预算。
4、以下哪项关于销售与管理预算的表述是最准确的?A、销售与管理预算本质上是固定的B、销售与管理预算很难分摊到每月，最好用整年的一个数来表示C、销售与管理预算需要具体，这样它们的假设可以更好地被理解D、销售与管理预算应该是销售的一个固定比率，并应该使用从下而上的方法来制定试题解析：销售与管理预算需要具体，为的是确定相关的销售与管理费用事项。
相关的细节可以增强目标的沟通，行动的协调和作业的控制。
5、现金收入预算包括A、营业用品B、债务的清偿C、贷款的进款D、利息费用试题解析：贷款的进款是现金的收入，其他选项都是现金支出。
6、在12月里，Crystal Clear制瓶公司希望销售12,500箱的CSW，售价是每箱$24.80，以及33,100箱的LDC，售价是每箱$32.00。
CMA P1绩效评估财务指标简答题分析
CMA P1绩效评估财务指标简答题分析CMA考纲中，绩效评估的财务指标有投资回报率(ROI)，剩余所得(RI)，EVA,业主权益回报率（ROE）和资产回报率（ROA）这几个指标，在简答题考试中，大家不仅需要知道如何计算，而且需要知道选择不同的财务指标的优点或者缺点有什么。
在CMA的考试中，简答题的方向主要有以下几种：●要求计算投资回报率和剩余所得，并且对投资回报率和剩余所得的优缺点进行说明●要求对业主权益回报率和资产回报率，通过杜邦分析法来进行分解计算。
请看一道CMA的简答题：Coleman Waste Processing Inc(科尔曼垃圾处理公司）是一家有三十年历史的公司。
固体垃圾处理部门（部门1)是公司资格最老，规模最大的，利润也最高的部门。
其资产都是很早的时候购进的.液体垃圾处理部门（部门2)的资历其次，规模中等。
而特种垃圾处理部门（部门3)，是最新成立的部门，规模最小，资产也是最近购买的；然后给出了3个部门的利润，资产情况：部门1:资产640万,利润96万，部门2:资产350万，利润60万；部门3:资产34万，利润7.5万）。
公司的期望投资回报率（ROI)是12%，并且按照资产的账面价值来分摊间接费用，同时用利润来考核各个经理的业绩。
在利润绝对值下，部门1的经理能拿到最高的奖金，而部门3的经理拿的最少，故部门3的经理对考核方法提出质疑，认为应该用投资回报率（RI)或者剩余收入（RI)来作为考核的方法。
CEO和CFO没有马上同意部门3经理的要求，而是自行进行了相关方面的调查和研究。
该题目要求：（1）计算部门1和部门3的投资回报率（ROI）和剩余所得（RI）该题目计算比较容易，计算的结果为：部门1ROI:96/640=15%RI=96-640*0.12=19.2部门2ROI60/350=17.14%RI=60-350*0.12=18然而，在简答题考试中，也非常有可能延续选择题的思路，对于投资回报率和剩余所得的分子和分母的定义要求大家非常清楚，进行考查。
美国注册管理会计师CMA中文-P1考试答案和题解
2014年4月CMA P1考试答案和题解前言：非常感谢大家提供的各种资料，我花了几天的时间，将CMA2014年4月的CMA P1考试进行了复原，里面可能有重复的地方，请大家知晓。
本次考试计算和概念都比较多，我针对每道题进行了答案和简单的题解，希望对大家理解题目的思路有所帮助。
不过，不少题目因为同学记忆有限，我无法恢复成100%的原题，故此解题答案和思路也不一定就为100%正确。
针对有些考点回忆没有回忆全，我在题解中都进行了说明，供大家在阅读时参考注意。
此外，针对一些答案有歧义，我也在题解中进行了解释。
希望对大家有所帮助。
由于记忆出来的内容总不能保证100%正确，我提供的答案也并不是一定是最佳答案，如果IMA协会未来披露的题目和本次的考点回忆题目一致，那么答案请按照IMA协会所提供的为准。
最后，希望我的微薄工作能够帮助大家顺利通过CMA P1考试，祝大家考试成功！杨晔2014年7月05日1.答案为C,变动成本不会随产量增多而下降，应当是上升2.答案为A.如果该题目同学记出无误的话。
答案A肯定是正确的，因为ABC主要是改变产品的成本扭曲情况。
ABM(作业管理法)是在ABC的基础上进行管理，流程改进仅仅是一部分内容，严格来说，不是特别准确。
3.答案为C400，000+280，000*0.1-400，000*0.1=388,0004.答案为C25,000+600,000/200,000*8000+400,000/800,000*12000=25000+24000+6000=55,0005.产品A的可变现净值为500*16-2000=6000产品B的可变现净值为2500*15-13500=24000产品A的比例6000/(24000+6000)=20%21000*20%=4200分离后其他成本可能是销售成本，这不是产品成本的内容，在计算可变现净值的时候，这部分成本不应计算在内。
答案为D6.答案为B吸收成本法的一个缺点是管理者会选择固定制造费用分摊比较多的产品进行生产。
cmap1简答题
CMA P1简答题准备内容第一章：预算管理•企业将预算当作那些工具•预算包括哪两个方面•预算控制的优点在于什么•一个成功预算有哪些特征•什么是预算松弛企业如何避免预算松弛•权威式和参与式预算的特点是什么•预算的参与者有哪些他们的主要职责是什么•预算的成本标准如何制定成本标准分成哪两类成本标准的获得来自哪些方面第一章：预算管理•回归分析中R平方，T值，相关系数都代表什么意思•时间序列的几个重要因素是什么•利用学习曲线法能够如何帮助企业学习曲线的缺陷在于什么地方•期望值分析的优点和缺点有哪些•敏感性分析的优点和缺点有哪些第一章：预算管理•静态预算法和弹性预算法的区别和联系有哪些•零基预算法如何编制，它的优点和缺点有什么•增量预算法的优点和缺点是什么•作业预算法的优点和缺点是什么作业预算法能够帮助企业达到什么目的•产品周期预算法通常适合于什么样的公司它的成本结构分成哪几类，哪类是重要的它的优点和缺点是什么第一章：预算管理•企业的预算从哪一个部分开始，结束于哪一个部分开始于销售预算，结束于一系列的模拟财务报表•企业的融资需求如何得到满足，通常有哪些方式第二章：绩效管理•差异分析如果出现价格差异和效率差异，应当谁负责•差异分析的一个重要内容是例外管理，例外管理如何进行•责任中心有哪几类，如何对这些责任中心进行评估•对分部管理者进行评估有哪几种方式如果采用边际贡献和税前利润进行评估是否妥当•针对对生产线和分部的绩效财务评估和非财务评估如何进行第二章：绩效管理•转移定价有哪四种主要方式，每种的适用情形是什么样子，优缺点有什么•考虑税务或者政治经济情况的时候，转移价格应当如何制定•增量成本加机会成本的转移定价如何进行•公司统一定价法的优缺点是什么•双价法的优缺点是什么•公司在进行转移定价的时候，最低价和最高价是什么，为什么•企业为什么要采取标准价格来进行转移定价第二章：绩效管理•进行绩效评估的时候，投资回报率的优点和缺点是什么•进行绩效评估的时候，剩余所得的优点和缺点是什么• ROE和ROA相比，哪个通常会大一些请举例解释ROE的杠杆作用。
CMA美国注册管理会计师考试--中文-p1-试题及答案136【2024版】
可编辑修改精选全文完整版美国注册管理会计师考试中文p1 试题及答案1、Tidwell 公司销售单一产品，单价$20。
销售均采用赊销方式，60%当月回款，40%下个月回款。
来年1-3月份的现金收款计划如下：还包括如下的一些其他信息：* 库存量维持在下个月销量的30%* $1,000.公司要求的最小现金账户余额为$15,000。
1 月份支付的现金总额预计为$106,500，其中不包括$12,000 的折旧费用。
任何借款必须是$1,000的倍数* 前一年12 月31 日的资产负债表上现金余额为$24,900。
不考虑所得税，请问2 月份维持公司的最低现金余额至少要融资多少？A、$8,000B、$10,600C、$23,000D、$11,000试题解析：1月底的期望现金余额（没有融资）= (期初现金余额) + (期望现金回款) –(期望现金支付)注意的是1月1日的现金余额等于12月31日的现金余额，在这道题里是$24,900。
1月份期望的现金回款等于12月和1月的应收款在1月的回款总和1月的预计现金回款= $32,000 + $54,000 = $86,000。
1月的预计现金支付是$106,500。
1月底的预计现金余额（没有融资）= $24,900 + $86,000 –$106,500 = $4,400。
因此，为了确保最低余额$15,000，Tidwell公司需要借$11,000。
2、ohnsen 公司本年最后七个月的预计销售额和计划的收款方式如下：预计销售额6月份$700,0007月份600,0008月份650,0009 月份800,00010月份850,00011月份900,00012月份840,000销售类型现销30%赊销70%赊销额的收款方式(其中5%确定为收不回的坏账)销售当月20%售后第一个月50%售后第二个月25%请问9 月份公司预计总共能回款多少现金？A、$684,500B、$635,000C、$807,000D、$827,000试题解析：9月份预算的从销售和应收款上的现金回款= (9月的现金销售) + (从9月赊账销售中的回款) + (从8月销售中的回款) + (从7月销售中的回款)。
CMA-P1简答题（共21题）答案
CMA-P1简答题（共21题）答案CMA P1 简答题分析和预测14. brown printing 公司是一家小型家族企业，今年3 月份开始印刷书籍。
企业所有者具备专业印刷知识，但不具备会计知识或经验。
该公司的会计师为3 月份编制了一下数据。
企业所有者还要求会计师提供一份损益表。
销售价格$90/每本图书产量15,000 本图书销售量10,000 本直接材料成本$15/每本直接人工成本$6/每本可变制造间接费用$4/每本固定制造间接费用$240,000/每月销售成本$3/每本管理费用$160,000/每月企业所有者希望可以理解这些数字以及如何在企业经营中使用这些数据。
分别定义并解释吸收成本法和变动成本法。
A、使用变动成本法计算单位销货成本。
B、使用变动成本法为3 月份编制损益表。
A、使用吸收成本法计算单位销货成本。
B、使用吸收成本法为3 月份编制损益表。
4、A、指出并说明使用变动成本法的两个优点。
B、指出并说明使用吸收成本法的两个局限性。
5、两种方法下净收入的不同点，为什么不同?6、定义产量成本法1.分别定义并解释吸收成本法和变动成本法。
吸纳成本法又叫完全成本法（AbsorptionCostingorFullCosting)，属于美国GAAP要求的财务报告形式。
产品成本包含直接材料、直接人工和制造费用成本(变动制造费用和固定制造费用)。
损益表的框架为销售收入减去产品成本（包括直接材料，直接人工，变动直接制造费用和间接制造费用）再减去期间费用（包括变动销管成本，固定销管成本）变动成本法又叫直接成本法（VariableCostingorDirectCosting),部财务报告的形式,产品成本包含直接材料、直接人工和制造费用成本(仅包括变动制造费用，不包括固定制造费用).损益表的框架为边际贡献形式销售收入减去产品成本（包括直接材料，直接人工，变动直接制造费用）再减去变动销管成本得到边际贡献，然后再期间费用（包括固定制造费用，固定销管成本）。
cma中文考试 P1经典考题汇集
CMA中文考题P1部分经典题型CMA中文考试经典题案例：1：以下哪项不是经营预算（）A.销售预算B.材料预算C.成产预算D.资本预算【答案】：D答案(A)不正确。
因为它是在经营预算中考虑的答案(B)不正确。
因为它是在经营预算中考虑的答案(C)不正确。
因为它是在经营预算中考虑的答案(D)正确。
经营预算包括所有关于经营活动的预算，包括销售预算、生产预算、材料预算、直接人工预算和间接费用预算。
资本预算是规划新的资本投资需求。
它不是经营活动。
2：产品生产成本预算中的信息与下面哪些是直接相关的（）A.使用的材料、直接人工、分摊的间接费用和期末在制品预算B.使用的材料、直接人工、分摊的间接费用和在制品存货预算C.使用的材料、直接人工、分摊的间接费用、在制品存货和成品存货预算D.使用的材料、直接人工、分摊间接费用和成品存货预算【答案】：B答案(A)不正确。
因为起初和期末的在制品都要包括答案(B)正确。
产品成产成本等于零售商的采购。
它等于所有在这个期间发生的生产成本，加上起初在制品减去期末在制品。
生产成本预算是基于原材料、直接人工、间接费用和在制品答案(C)不正确。
因为成品是不算的。
它们是生产过程的最终产品答案(D)不正确。
因为成品是不算的。
它们是生产过程的最终产品题目3：生产预算通常开始于（）A.直接人工预算B.直接材料预算C.制造间接费用的预算D.销售预算【答案】：D答案(A)不正确。
因为在生产数字出来之前，直接人工预算不能被制定答案(B)不正确。
因为在生产数字出来之前，直接材料预算不能被制定答案(C)不正确。
因为在生产数字出来之前，间接费用预算不能被制定答案(D)正确。
只有销售预算完成之后，总预算和生产预算才能被制定。
一旦一个企业知道它的预计销售，生产就可以被预测。
生产预算是基于销售预算上的假设。
因此，销售预算是制定生产预算的第一步。
问题：Playtime玩具公司预计来年将会销售200,000件洋娃娃。
期初库存为12,000件，期末目标的库存量为15,000件。
CMA美国注册管理会计师考试 中文 p1 试题及答案119
美国注册管理会计师考试中文p1 试题及答案1、一家制造公司在期初开始生产一批产品，那时还没有在制品。
在生产过程的一开始就加入直接材料，直接人工和间接费用在生产过程中被均匀地加入。
如果在期末，产品完成了60%的转换成本。
那么这些成本在以下哪项帐号中?A、直接材料成本在材料存货中，所有转换成本在在制品存货中B、60%的转换成本在在制品存货中，直接材料在产成品存货中C、60%的转换成本在工厂间接费用中，直接材料成本在产成品存货中D、所有成本都在在制品存货中试题解析：在制品存货中包含所有已经开始生产，但在期末还未完工的直接材料成本和转换成本。
虽然直接材料在生产过程开始时就加入，但由于产品没有完成，材料成本仍在未完成的产品中。
2、以下哪项不是期间费用?A、公司副总裁汽车的折旧B、销售佣金C、数据输入成本D、钻床的钻头试题解析：钻床的钻头是产品成本，因为他们直接与生产相关，并且提供可衡量的未来收益。
销售与管理成本、营销成本、数据处理以及高管的成本都是期间费用。
3、一个企业有$100,000的直接材料成本，$50,000的直接人工成本，以及$80,000的间接费用。
以下哪项是正确的?A、主要成本是$130,000; 转换成本是$150,000B、主要成本是$150,000; 转换成本是$130,000C、主要成本是$180,000; 转换成本是$150,000D、主要成本是$150,000; 转换成本是$180,000试题解析：主要成本是直接人工成本和直接材料成本的和。
转换成本是直接人工成本和间接费用的和4、一个公司在他的会计系统中有一个收集和组织成本信息的方法，称为(1)_______。
这个系统执行(2)_______，这个系统(3)_______间接成本，以及(4)_______ 直接成本。
A、(1)成本归集，(2)成本分配，(3)分摊，(4)追溯B、(1) 成本分配，(2)成本归集，(3)分摊，(4)追溯C、(1) 成本归集，(2)成本分摊，(3) 追溯，(4)分摊D、(1)成本分配，(2)成本归集，(3)追溯，(4)分摊试题解析：成本归集在一个会计系统里收集和组织成本。
P1简答题汇总
第一章：财务报表的信息使用者可以分为以下 4 类：a.企业的管理高层：使管理层站在投资者的角度来审视企业当前的经营状况和未来的绩效。
b.公众投资者：是他们了解被投资企业经营业绩的最权威途径，也是他们对自己投资决策进行理性判断的基础。
公众投资者可以根据这些信息做出决定是否继续持有或出售被投资方的股票。
c.债权人：债权人最关心的是自己资金的安全性。
短期债权人，如供应商，一定会关注债务人的流动性，以此来确保能到期按时收回自己的资金；长期债权人，如银行或债券持有人，会更多地关注企业的盈利能力和资本结构，以此来判断企业在遥远的未来是否有还本付息的能力，或是基于企业的风险来确定贷款的利率。
d.其他利益相关者：利益相关者指的是，会被组织影响，同时又会影响组织的群体。
会关注企业财务报告的利益相关者包括工会（员工）、政府和竞争对手等。
竞争对手对财务报表的关心程度不会亚于其他报表信息的使用者，因为他们很大程度上都依赖于财报信息对同一行业内的竞争对手进行分析和评估。
其他综合收益应该包括：1）可供出售证券公允价值变动所产生的未实现利得或损失2）某些养老金计划的利得、损失和前期服务成本的调整3）某些金融衍生品的利得和损失4）海外子公司财报外币折算的调整。
纳入经营性现金流的活动有哪些？（投资和融资呢？）1.经营活动产生的现金流：是指与正常业务活动相关的现金流量，包括：收取客户的现金；利息的收支；股息的收入2.投资活动产生的现金流：是指与长期资产账户相关的现金，包括：出售不动产、厂房、设备和证券收到的现金，购买不动产、厂房、设备和证券支付的现金3.筹资活动产生的现金流：是指与负债和权益账户相关的现金，包括：取得借款发行股票所获得的现金流入，以及偿还借款和向股东发放股利产生的现金流出应收账款坏账确认方法：直接注销法：在坏账实际发生的时候，直接在应收账款余额中剔除对应金额即可。
优点：简单可靠缺点：不符合配比原则，除非金额极小，不然不能使用备抵法：在赊销发生的时候根据历史经验预估坏账率，预提坏账费用在损益表上扣除。
练练手cma中文试题P1部分【精选题】
练练手cma中文试题P1部分【精选题】为帮助广大考生更好的通过CMA中文考试，高顿小编特地整理往年CMA中文考试P1部分的真题，练好这些cma中文试题，让您离成功更进一步。
成本核算1、以下哪项导致有利的变动制造间接费用的效率差异？A、在生产过程中员工使用了太多的电B、使用了过多的物资C、使用了太多的成本动因D、需要的维护少于预期试题解析：D所有的其他答案都导致不利的差异2、哪项特征区别了传统定价方法与目标成本成本法？A、传统定价基于成本等于有竞争力的价格减去毛利；目标成本法暗示价格等于成本加毛利B、传统定价在成本上加一个百分比得到价格；目标成本法相对于竞争者来设定价格C、传统定价基于价格等于成本加毛利的假设，目标成本法暗示成本等于有竞争力的价格减去毛利D、传统定价相对于竞争者来设定价格；目标成本法在成本上加一个百分比得到价格试题解析：C传统定价是基于价格等于成本加毛利的想法。
目标成本法用根本不同的方法来看待价格和成本之间的关系。
目标成本法的基本概念是成本等于有竞争力的价格减去毛利。
3、以下哪项最好地描述了直接人工？A、既是产品成本，也是主要成本B、主要成本C、期间成本D、产品成本试题解析：A根据公认会计准则(GAAP)，产品成本包括直接材料、直接人工、间接生产成本。
主要成本的定义是直接材料加直接人工。
4、生命周期成本法A、经常用于财务和所得税报告B、在产品的生命周期中仅包括发生的生产成本C、仅包括生产成本、销售费用和配送费用D、有时作为成本规划和产品定价的基础试题解析：D生命周期法用于一个产品整个生命周期的成本规划和定价，从它的启动到最后退出市场。
5、直接材料(DM)的价格差异是$2，650有利，直接材料使用差异是$3，000不利。
每个产品的预算直接材料是2磅，标准价格是每磅$10。
预算生产2，000个，但是实际生产了2，500个(假设采购的直接材料等于使用的直接材料)。
实际采购直接材料的价格是多少？A、$9.50/磅B、$9.75/磅C、$10.00/磅D、$10.50/磅试题解析：A生产2，500个产品的标准直接材料是5，000磅(2，500个x2磅/个)。
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CMA P1 简答题分析和预测14. brown printing 公司是一家小型家族企业，今年3 月份开始印刷书籍。
企业所有者具备专业印刷知识，但不具备会计知识或经验。
该公司的会计师为3 月份编制了一下数据。
企业所有者还要求会计师提供一份损益表。
销售价格$90/每本图书产量15,000 本图书销售量10,000 本直接材料成本$15/每本直接人工成本$6/每本可变制造间接费用$4/每本固定制造间接费用$240,000/每月销售成本$3/每本管理费用$160,000/每月企业所有者希望可以理解这些数字以及如何在企业经营中使用这些数据。
分别定义并解释吸收成本法和变动成本法。
A、使用变动成本法计算单位销货成本。
B、使用变动成本法为3 月份编制损益表。
A、使用吸收成本法计算单位销货成本。
B、使用吸收成本法为3 月份编制损益表。
4、A、指出并说明使用变动成本法的两个优点。
B、指出并说明使用吸收成本法的两个局限性。
5、两种方法下净收入的不同点，为什么不同?6、定义产量成本法1.分别定义并解释吸收成本法和变动成本法。
吸纳成本法又叫完全成本法（AbsorptionCostingorFullCosting)，属于美国GAAP要求的财务报告形式。
产品成本包含直接材料、直接人工和制造费用成本(变动制造费用和固定制造费用)。
损益表的框架为销售收入减去产品成本（包括直接材料，直接人工，变动直接制造费用和间接制造费用）再减去期间费用（包括变动销管成本，固定销管成本）变动成本法又叫直接成本法（VariableCostingorDirectCosting),内部财务报告的形式,产品成本包含直接材料、直接人工和制造费用成本(仅包括变动制造费用，不包括固定制造费用).损益表的框架为边际贡献形式销售收入减去产品成本（包括直接材料，直接人工，变动直接制造费用）再减去变动销管成本得到边际贡献，然后再期间费用（包括固定制造费用，固定销管成本）。
2、A、使用变动成本法计算单位销货成本。
B、使用变动成本法为3月份编制损益表。
销售价格$90直接材料成本$15直接人工成本$6可变制造间接费用$4毛利$65单位销售量为10000销售收入$90$900,000直接材料成本$15$150,000直接人工成本$6$60,000可变制造间接费用$4$40,000销售费用$3$30,000边际贡献$62$620,000固定制造间接费用$240,000管理费用$160,000税前利润$220,0003、A、使用吸收成本法计算单位销货成本。
B、使用吸收成本法为3月份编制损益表。
单位销售收入$90直接材料成本$15直接人工成本$6可变制造间接费用$4固定间接费用$16销货成本$41单位销售量为10000销售收入$90$900,000直接材料成本$15$150,000直接人工成本$6$60,000可变制造间接费用$4$40,000固定间接费用$16$160,000毛利$49$490,000销售费用$3$30,000管理费用$160,000税前利润$300,0004、A、指出并说明使用变动成本法的两个优点。
B、指出并说明使用吸收成本法的两个局限性。
变动成本法的优点：避免管理层为单纯追求高利润而操纵产品/存货；使管理层关注可控制的成本和领域；基于边际贡献的分析可以帮助企业内部决策吸收成本法的局限性：管理者可以通过操纵存货来操纵利润；管理者可能选择固定制造费用高的产品来生产，而不考虑企业利益5、两种方法下净收入的不同点，为什么不同?两种方法下，净收入相差为80,000，原因在于该月产量大于销量，故此在完全成本法下利润高。
差异为15，000-10，000=5，000。
该差异所对应的固定间接费用为50,000*16=80,000.6、定义产量成本法产量成本法，是企业按照产量和成本的关系进行预测的方法。
产量越高，成本就越高。
在一定产量基础上，固定成本是不变的，而变动成本变化。
故此产量成本法的基础是，随着产量的提高，固定部分保持不变，而变动的部分不断提高。
产量成本就由固定部分和变动部分组成，以此来预测未来产量变化的情况下，成本的数量。
15. Aurora 公司是某产品的供应商，其生产地点位于美国，生产该产品的两种耗材由位于国外的该公司旗下两个分公司生产，该耗材的市场需求旺盛，价格一直很稳定。
该美国公司生产该产品的两种耗材的其他供应商的报价与国外的两个公司的报价相同，且耗材品质一样。
为了方便核算，A 公司将所有位于国外的公司都作为海外公司统一核算。
1 请回答什么是转移定价，转移价格的三个目标2.请列举出4 种转移价格方法，并说出4 种转移价格的优缺点3 请试述关税和税率转移定价的影响；4. 案例中的公司采用的是何种转移定价制定方法，理由是？5. 责任中心有哪几种类型，特点是什么？1．请回答什么是转移定价，转移价格三个目标总公司的子公司之间买卖产品需要指定合理价格，该价格被称为转移定价。
转移价格的三个目标是：●风险控制. 考虑外汇限制、政治风险及其他风险制定对公司整体最有利的转移价格等, 如对一般高风险的国家出口的转移价格可能相对较高，利润尽可能留在本国，否则在国外挣得利润不一定能收回来。
●建立公平竞争的业绩考核. 因为要独立考核，所以要有公平合理的业绩考核指标和基础；●符合当地税务局的要求。
2.请列举出4种转移价格方法，并说出4种转移价格的优缺点四种转移价格方法是：●A:市场价格模型●B:协商价格模型●C:变动成本模型●D:完全成本(吸纳)模型A：市场价格适用情形：公司有外部市场，销售方没有过剩产能；优点：●对买卖双方最公平，最能提高各自的积极性●最能促进分公司和总公司目标一致性；●符合各国税务局的官方要求；●客观、简单，不用计算或费时间协商；缺点：●如产品是中间体没有市场价格或市场价格不太好获取；●在产能过剩情况下用市场价格可能造成因购买方感觉价格高而交易失败，从而影响公司整体利益；●在特殊情况下，如外汇、政治风险等情况下，用市场价值对公司整体利益不利B:协商转移价格适用情形：销售方没有外部市场，销售方有过剩产能；为公司税务、外汇等其他利益考虑等；优点：●充分发挥分公司的独立性，分公司可以谈判协商；●通过谈判，双方可相互了解，有助于做出更好的决定；●灵活，容易达成双方都满意的结果提高各自积极性；●可以充分考虑公司在税收、外汇等各方面的利益，从而更好的提高和保护公司的整体利益等缺点：协商费时间、成本高；信息不平等（或信息不对称），谈判时知晓成本及相关信息的一方可以利用此优势而另一方较被动；很多时候变成了谈判技巧和能力的较量，C:变动成本模型：用生产某产品或提供某服务的变动成本(实际成本减固定成本)来定价。
适用性是：●在市场上不存在这个商品或服务，或价格不透明●卖方部门生产能力过剩时●外部市场存在，但是公司鼓励内部购买时优点：●有过剩产能情况下能促进内部购买从而减少产能浪费，卖方不亏而且对公司整体利益好；●计算简单，数据客观容易得到。
●若卖方国有外汇限制或其他政治风险或买方国税率很低，变动成本因为低价会对整个公司有利；缺点：●成本不加价，卖方无利润，会影响业绩及积极性；●如果公司无过剩产能，用变动成本法会出现亏损；●不符合GAAP对产品成本的定义；●在公司没有过剩产能或有外部市场的情况下，变动成本定价有可能违反税务局的要求；D:完全成本模型是用变动成本+固定成本来定价适用性是：●在市场上不存在这个商品或服务，或价格不透明●卖方部门生产能力过剩时●外部市场存在，但是公司鼓励内部购买时优点：●无过剩产能时，用完全成本法可避免可能出现的亏损；●有过剩产能时，完全成本法相当于变动成本上的加价从而促进卖方的积极性；●符合美国GAAP对产品成本的定义；●简单、易懂、数据容易得到；缺点：●成本不加价，卖方无利润，会影响其业绩及积极性；●外部市场存在而且无过剩产能，低于市场价格影响卖方的积极性●有过剩产能时但完全成本中固定部分太大，可能会影响内部销售的促成从而引起过剩产能的浪费；●在公司没有过剩产能或有外部市场的情况下，固定成本定价有可能违反税务局的要求3请试述关税和税率转移定价的影响；转移定价在关税方面，商品由关税税率较低的国家(A国)卖到税率较高的国家(B 国)时，就相对要制定较高的转移价格，相反商品由关税税率较高的国家(B国)卖到税率较低的国家(A国)时，相对制定较低的转移价格. ”4.案例中的公司采用的是何种转移定价制定方法，理由是？案例中的公司采取的是市场价格模型来进行产品的价格转移。
原因是分公司生产的耗材的市场需求旺盛，价格稳定。
从这个内容判断，分公司的生产是供不应求，故此用市场价格转移最为合适。
5.责任中心有哪几种类型，特点是什么？责任中心是组织中界定分部或子单位的一种方法。
各责任中心的划分以这些分部或子单位的自治水平，及其管理者所承担的责任为依据。
责任中心的绩效评估也在此基础上进行。
责任中心的分类是营收中心，成本中心，利润中心，投资中心。
营收中心的责任范围是负责销售，但是不负责制造成本。
绩效评估的标准是销售收入减去营收中心的直接成本成本中心的责任范围是负责成本，不负责收入和投资。
绩效评估的标准是在保持预期质量水平的同时最小化成本利润中心责任范围是负责收入、成本、利润，不负责投资。
绩效评估的标准是实际利润对比预期利润投资中心责任范围是负责收入、成本、利润和投资，包括内部投资和外部投资。
绩效评估的标准是利润水平；投入产出比；战略投资与公司战略的一致性；资本保全情况等。
客观、简单，不用计算或费时间协商；缺点：●如产品是中间体没有市场价格或市场价格不太好获取；●在产能过剩情况下用市场价格可能造成因购买方感觉价格高而交易失败，从而影响公司整体利益；●在特殊情况下，如外汇、政治风险等情况下，用市场价值对公司整体利益不利16. Belmont 公司生产a 产品，该公司生产该产品的最大产能为11,000 件，某月该公司生产a 产品11,000 件，销售10,000 件。
根据最大产能制定单位产品标准成本如下：每单位售价$100直接材料33直接人工22变动制造成本11固定制造成本 5变动销售费用12固定销售费用(总额为$3,600) 4固定管理费用(总额为$1,800) 2计算吸收成本法和变动成本法下的期末存货价值；分别计算吸收成本法和变动成本法下的营业利润是多少？当对吸收成本法和变动成本法进行比较时应该如何解释二者营业利润的差额？试述为什么USGAP法则下采用完全成本法作为对外报表的依据？为什么说变动成本法更适合帮助管理者进行内部的绩效管理？1.计算吸收成本法和变动成本法下的期末存货价值；在吸收成本法下，产品的成本结构由原材料，人工，变动制造费用和固定制造费用四项构成。