河南保险机构高管人员、营销服务部负责人任前测试范围
保险高管任职考试试题
一、保险高管寿险类题目1:保险机构案件责任追究方式包括:纪律处分、组织处理和经济处分()。
正确答案:A题目2:保险机构案件责任追究方式包括纪律处分、组织处理、经济处分三种,对同一责任人只需单处,不能并处。
()正确答案:B题目3:保险人收到投保人交来的全部保险费后,保险合同成立()。
正确答案:B题目4:保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
()正确答案:A第十六条订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。
前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。
自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的题目5:保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在十日内作出核定,但合同另有约定的除外。
()正确答案:B第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。
保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
保险人未及时履行前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。
任何单位和个人不得非法题目6:按照全面开展城乡居民大病保险的要求,做好受托承办工作,不断完善运作机制,提高保障水平。
高管任职资格管理规定
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定第一章总则第一条为了加强和完善对保险公司董事、监事和高级管理人员的管理,保障保险公司稳健经营,促进保险业健康发展,根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)和有关法律、行政法规,制定本规定。
第二条中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)根据法律和国务院授权,对保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格实行统一监督管理。
中国保监会的派出机构根据授权负责辖区内中资保险公司分支机构高级管理人员任职资格的监督管理,但中资保险公司新设省级分公司总经理任职资格核准除外。
第三条本规定所称保险公司,是指经保险监督管理机构批准设立,并依法登记注册的商业保险公司。
本规定所称保险公司分支机构,是指经保险监督管理机构批准,保险公司依法设立的分公司、中心支公司、支公司、营业部和营销服务部以及各类专属机构。
专属机构高级管理人员任职资格管理和营销服务部负责人的任职管理,由中国保监会另行规定。
本规定所称保险机构,是指保险公司及其分支机构。
第四条本规定所称高级管理人员,是指对保险机构经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的下列人员:(一)总公司总经理、副总经理和总经理助理;(二)总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人;(三)分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理;(四)支公司、营业部经理;(五)与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员。
第五条保险机构董事、监事和高级管理人员,应当在任职前取得中国保监会核准的任职资格。
第二章任职资格条件第六条保险机构董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定,遵守保险公司章程。
第七条保险机构董事、监事和高级管理人员应当具有诚实信用的品行、良好的合规经营意识和履行职务必需的经营管理能力。
第八条保险机构董事、监事和高级管理人员应当通过中国保监会认可的保险法规及相关知识测试。
第九条保险公司董事长应当具有金融工作5年以上或者经济工作10年以上工作经历。
保险公司高级管理人员及营销服务部负责人任前考试大纲-产险(推荐)
保险公司高级管理人员及营销服务部负责人任前考试大纲-产险(推荐)第一篇:保险公司高级管理人员及营销服务部负责人任前考试大纲-产险(推荐)福建省保险公司高级管理人员及营销服务部负责人任前考试大纲(产险)一、考试形式及时间福建省保险公司高级管理人员及营销服务部负责人任前考试采用电子化上机闭卷方式,考试时限90分钟。
二、作答要求报考者必须在指定的电脑上登录后在电脑上选择答案,作答在草稿纸或其他位置的,一律无效。
三、考试介绍(一)考试内容高级管理人员及营销服务部负责人任前考试主要测试参考人员是否具备与高管人员履职密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质,主要包括对保险基础知识、保险法律法规及相关知识的掌握和理解。
(二)试题范围试题涉及范围:《保险法》、《保险公司管理规定》、《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》、《保险公司内部控制基本准则》、《机动车交通事故责任强制保险条例》、《反洗钱法》、《公司法》、《劳动法》、《保险公司分支机构分类监管暂行办法》、《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》、《保险机构案件责任追究指导意见》、《保险公司非寿险业务准备金管理办法(试行)》、《保险公司非寿险业务准备金管理办法实施细则(试行)》、《福建省道路交通事故社会救助基金管理试行办法》、《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》、中国保监会及福建保监局制定下发的、现行仍然有效的规范性文件。
(三)考试类型及分数试题为100道客观题,包括70道单选题和30道判断题,每题1分,满分100分,及格线60分。
第二篇:2018年保险机构中介高级管理人员任前考试试卷保险高管考试题库保险机构高级管理人员任前考试试卷公司名称:姓名:得分:原任职务:拟任职务:一、单选题:(每小题1分,共40分)1.保险合同成立后,除法律或保险合同另有规定外,不得解除保险合同的主体是。
(C)A.投保人 B。
被保险人 C.受益人 D.保险人2.下列关系中,不能通过保险业法加以规范的是。
保险高管任职资格试题及答案
保险高管任职资格试题及答案一、单选题1. 保险高管需要具备的最低学历要求是:A. 高中B. 大专C. 本科D. 研究生答案:C2. 保险高管任职资格中,以下哪项不是必须具备的条件?A. 良好的职业道德B. 丰富的保险行业经验C. 通过保险业监管机构的考试D. 必须有保险销售经验答案:D3. 根据规定,保险高管的任职资格中,以下哪项是不需要的?A. 无不良信用记录B. 无违法违规行为C. 必须有保险行业背景D. 具备相应的管理能力答案:C4. 保险高管任职资格中,对于年龄的要求是:A. 不超过45岁B. 不超过50岁C. 不超过55岁D. 没有年龄限制答案:D5. 保险高管任职资格中,以下哪项是必须具备的?A. 必须有财务背景B. 必须有法律背景C. 必须有风险管理经验D. 必须有保险产品设计经验答案:C二、多选题6. 保险高管任职资格中,以下哪些是必须具备的专业能力?A. 风险评估与管理B. 保险产品知识C. 法律法规知识D. 客户服务技能答案:ABC7. 保险高管任职资格中,以下哪些是必须通过的考试?A. 保险法规考试B. 保险业务知识考试C. 保险职业道德考试D. 保险行业分析考试答案:ABC8. 保险高管任职资格中,以下哪些是必须具备的工作经验?A. 至少5年保险行业工作经验B. 至少3年保险行业管理经验C. 至少1年保险产品设计经验D. 至少2年保险行业风险管理经验答案:ABD三、判断题9. 保险高管任职资格中,必须具备的最低学历要求是大专。
(错误)10. 保险高管任职资格中,必须通过保险业监管机构的考试。
(正确)四、简答题11. 简述保险高管在任职期间应遵守的职业道德规范。
答:保险高管在任职期间应遵守的职业道德规范包括:诚实守信、公正无私、尊重客户、保守秘密、遵守法律法规、持续学习和提升专业能力等。
12. 保险高管在任职资格中需要具备哪些风险管理能力?答:保险高管需要具备的风险管理能力包括:识别和评估风险、制定风险管理策略、实施风险控制措施、监督风险管理流程、应对风险事件等。
河南省2018年上半年保险高管考试题
河南省2018年上半年保险高管考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在寿险公司短期投资业务核算过程中,为了核算寿险公司因股权投资而应收取的现金股利,应设置“应收股利”科目。
“应收股利”科目属于()。
A.权益类科目B.负债类科目C.资产类科目D.损益类科目2.保险公估师进行账务审核时,应在第一时间内取得并查看__。
A.出险单位的会计账册和有关凭证B.损余物资的处理C.保险财产损失理算单D.与出险标的有关的各种证明材料3.甲酒店向该市出租车司机承诺,为酒店每介绍一位客人,酒店向其支付该客人房费的20%作为奖励,与其相邻的乙酒店向有关部门举报了这一行为。
有关部门调查发现甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录。
甲酒店的行为属于__。
A.正当的竞争行为B.商业贿赂行为C.限制竞争行为D.低价倾销行为4.下列各项中属于风险管理中的损失的是__。
A.折旧B.因政治迫害而遭受的损失C.因赠予而减少财产D.因交通事故而遭受的经济损失5. 以被保险人的寿命为保险标的,以被保险人的生存或死亡为保险事故的一种人身保险称为____A:理赔记录B:成员人数C:成员年龄D:成员健康状况6. 岗前培训是指保险营销员__接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训。
A.首次从事保险营销活动前B.在从事保险营销活动过程中每年C.在从事保险营销活动中D.从事保险活动后一定时间内7. 溢额再保险分入公司的分入保费计算公式是____A:资产负债率B:投资收益率C:资金运用率D:资金运用盈利率8. 人身保险与社会保险都要将收取的保险费建立专门的保险基金,并按照基本相同的投资原则进行运用,这主要是为了____A:受益人可以是自然人,也可以是法人B:受益人是由被保险人或投保人通过合同指定的C:投保人指定或变更受益人无须经保险人和被保险人的同意D:除在合同约定的事件发生时有及时通知保险人的义务外,受益人不承担任何其他义务9. 就终身死亡保险而言,其死亡率与自然保费的关系是。
河南保险高管考试题
河南省保险高管考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列属于特定意外伤害的是。
A.煤气罐爆炸B.学生团体平安C人身意外伤害D.团体意外伤害2.在普通人寿保险中,相同条款下保险费率最低的险种是 ___A.终身寿险B.生存保险C.定期寿险D.两全保险3.所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则被称为__。
A.职业道德B.行为规范C.职业准则D.职业规范4.定期寿险是指在保单规定的期间内提供死亡保障,期满时无生存给付的人寿保险。
下列关于定期保险说法错误的是 _。
A.被保险人只有在保单约定的期间内死亡,受益人才可获得保险金B.定期寿险的保险期间短则1年,长则10年、20年C.定期保单具有终身有效的性质D.相比其他形态的人寿保险来说,定期寿险更接近于财产和责任保险5.投资保障型家庭财产保险的功能包括()。
A.保障和投资B.到期还本和投资功能C.补偿和到期还本D.储蓄功能和到期还本6.就销售渠道而言,保险公司利用保险代理人进行销售的方法属于_。
A.直接销售渠道B.间接销售渠道C.宽销售渠道D.窄销售渠道7. 一只价值5万元的钻戒。
张山全家都喜欢旅行,曾一起在欧洲、南美、日本度过假。
张山家有三辆汽车,其中包括一辆价值30万元的奥迪A4,所有车辆均于2006年在中国人民财产保险公司投保。
张山在2005年3月为妻子购买了一份重大疾病保险,选择年缴方式,每年的10月1日缴费。
由于笔误,张山在填写投保单时将妻子的年龄写小了2岁,保险公司审核时,并未发现这一问题。
2005年10月李红被检查出患了阑尾炎,在医院通过手术恢复了健康。
出院后李红想起之前曾投保过一份重大疾病保险,便到保险公司索赔,保险公司应__。
A.给付保险金B.不给付保险金,因为此病不属于重大疾病险的承保范围C.不给付保险金,还在保险观察期内D.退还已缴保费8.在下列保险合同中,保险责任开始就不能解除的合同是 ___A.家庭财产保险合同B.机动车辆保险合同C.货物运输保险合同D.人身意外伤害保险合同9.是指由于债务人本身原因致使债务不能履行或不能如期偿还的风险。
河南保监局关于更新完善高管测试题库的通知
河南保监局关于更新完善高管测试题库的通知
文章属性
•【制定机关】中国保险监督管理委员会河南监管局
•【公布日期】2015.02.12
•【字号】
•【施行日期】2015.02.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
河南保监局关于更新完善高管测试题库的通知
各省级保险分公司:
为促进全行业不断深入学习贯彻《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(国发[2014]29号,以下简称《若干意见》)精神,提升行业高管人员整体素质,推动行业更好更快发展,根据保监会办公厅有关要求,我局对保险机构高级管理人员测试题库进行了更新完善。
现将有关事项通知如下:
一、更新完善题库内容
新题库结合法律法规政策的调整变化,科学界定出题范围,将保监会组织编写的《<若干意见>知识读本》(以下简称《知识读本》)内容纳入高管人员任职资格
考试题库。
新增考试范围包括《知识读本》、《河南省人民政府关于加快发展现代保险服务业的实施意见》等相关政策,全面涵盖了最新的保险监管政策、法律制度。
二、相关要求
高管测试新题库于2015年2月全面启用,测试内容加强了对新政策、新法规的考核。
各保险公司拟任高管应加强对《若干意见》、《知识读本》等相关政策的学习理解,同时继续不断学习保险相关法律法规知识,努力提升自身综合素质,保障行业依法合规经营,推动保险业更好更快发展。
2015年2月12日。
保险公司高管人员管理规定
保险公司高管人员管理规定保险公司高管人员管理规定高管人员管理中存在的主要问题保险公司高管人员管理普遍存在许多问题!所以,对于保险公司高管人员的管理要做好哪些规定呢?下面就赶紧跟着店铺一起来了解下吧!保险公司高管人员管理规定第一章总则第一条为加强对保险公司高级管理人员的管理,保障保险公司稳健经营,促进保险业健康发展,根据《中华人民共和国保险法》和其他有关法律、法规,制定本规定。
第二条本规定所称保险公司,是指依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定,在中国境内依法设立和营业的各类保险公司。
第三条本规定所称保险公司高级管理人员是指保险公司法定代表人和其他对保险公司经营管理活动具有决策权的主要负责人,包括:总公司的董事长、总经理、副总经理;分公司(包括总公司营业部)、中心支公司(包括分公司营业部)和支公司的总经理、副总经理、经理、副经理;以及其他具有相同职权的负责人。
保险公司任命总公司精算部门、财务会计部门、资金运用部门的主要负责人,应当根据有关规定报中国保监会核准或备案。
第四条中国保监会及其派出机构对保险公司高级管理人员任职资格实行分级审核、分级管理。
中国保监会审核和管理保险公司总公司高级管理人员的任职资格;中国保监会派驻各地的办公室、办事处和特派员办事处(以下简称所在地派出机构)审核和管理辖区内保险公司分支机构高级管理人员的任职资格。
第五条中国保监会和所在地派出机构对保险公司高级管理人员任职资格的审核和管理,包括任职资格审核、任职资格取消和任职资格档案管理。
第六条中国保监会和所在地派出机构对保险公司高级管理人员任职资格的审核和管理,分为核准制和备案制。
保险公司总公司、分公司和中心支公司的高级管理人员适用核准制;保险公司支公司的高级管理人员适用备案制。
适用核准制的高级管理人员在任命前应取得中国保监会或所在地派出机构任职资格核准文件。
适用备案制的高级管理人员在任命时应同时报所在地派出机构备案。
第二章任职资格条件第七条保险公司高级管理人员应当具备良好的品行和能胜任工作所必需的学历、专业经历和经营管理能力,无不良记录。
中国保监会河南监管局关于公布规范性文件清理结果的通知
中国保监会河南监管局关于公布规范性文件清理结果
的通知
文章属性
•【制定机关】
•【公布日期】2012.09.10
•【字号】豫保监发[2012]62号
•【施行日期】2012.09.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
中国保监会河南监管局关于公布规范性文件清理结果的通知
(豫保监发〔2012〕62号)
各省级保险分公司:
为进一步推进依法行政,维护监管政策的严谨性和统一性,我局近期开展了规范性文件清理工作,对我局成立以来至2011年12月31日制定的规范性文件进行了全面研究梳理,决定保留66件,废止10件,失效3件,修改5件。
现予以发布(见附件)。
自发布之日起,列入废止、失效目录的规范性文件不再执行。
附件:1.有效的规范性文件目录
2.废止的规范性文件目录
3.失效的规范性文件目录
4.拟修改的规范性文件目录
中国保监会河南监管局
2012年9月10日附件1、
有效的规范性文件目录
附件2、
附件3、
附件4、。
保险公司高管综合鉴定
综合鉴定
XX同志2013年6月从XX大学经济学专业毕业,大学本科学历,具备专业的经济学理论经验,毕业之后就加入了保险行业,并长期从事基层保险工作,对保险市场比较熟悉,基层保险业务经验比较丰富。
曾担任户县、正学营销服务部经理,具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和综合管理能力,工作思路比较清晰,以往业绩比较突出。
具体任职经历如下:
20XX年6月—2013年X月,待业;
20XX年XX月—20XX年XX月,在XX保险长安营销服务部担任组训一职;
20XX年XX月—20XX年XX月,在XX保险户县营销服务部担任营服经理一职;
20XX年X月—20XX年XX月,在XX保险正学营销服务部担任营服经理一职;
20XX年X月—20XX年X月,在XX人寿陕西分公司担任培训部副经理(主持工作)一职;
2019年9月—至今,在XX人寿陕西分公司担任培训部副经理(主持工作)兼碑林支公司筹建负责人一职。
该同志具备诚实信用的良好品行和履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力,符合《保险公司董事和高级管理人
员任职资格管理规定》中有关任职资格的规定。
中国保险监督管理委员会河南监管局关于进一步规范河南保险业案件责任追究和反洗钱信息报送工作的通知
中国保险监督管理委员会河南监管局关于进一步规范河南保险业案件责任追究和反洗钱信息报送工作的通知文章属性•【制定机关】中国保险监督管理委员会河南监管局•【公布日期】2012.01.17•【字号】豫保监发[2012]6号•【施行日期】2012.01.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文中国保险监督管理委员会河南监管局关于进一步规范河南保险业案件责任追究和反洗钱信息报送工作的通知(豫保监发〔2012〕6号)各省级保险分公司:为及时准确掌握我省保险业案件风险情况,进一步提升行业案件防控能力和反洗钱工作水平,现将相关工作信息报送要求通知如下,请遵照执行。
一、高度重视,加强管理。
各公司高度重视案件责任追究和反洗钱工作的信息报送,建立信息报送机制,认真做好信息识别、分类、登记和分析工作;对问责已完成的案件应及时归档,并建立健全年度信息报送档案;加大对相关工作人员的培训力度,严格按照相关要求加强对报送信息时效与内容的实质性审核,确保工作质量。
二、明确内容,规范填报。
各公司应组织相关人员对专项工作培训会议精神及相关信息报送文件认真学习、深刻理解、准确把握,确保报送的信息全面、规范、准确。
具体信息报送内容和格式要求如下:(一)《保险机构案件责任追究情况专报》(附件1),内容包括案件责任追究的基本情况,该报表应在公司做出案件责任追究决定后的5个工作日内上报。
(二)《保险机构案件责任追究情况季报》(附件2),内容包括公司每季度案件责任追究工作基本情况,该报表应在每季度结束后的5个工作日内上报。
(三)《保险机构案件责任追究情况季度分析报告》,内容包括案件责任追究的基本情况、涉案人员情况、作案手段及后果、责任认定及处理等情况。
该报告应在每季度结束后的5个工作日内上报。
(四)《被问责人员信息表》(附件3),内容包括案件问责中相关人员的基本情况,该报表应在每季度结束后的5个工作日内上报。
(五)《保险机构反洗钱工作开展情况统计表》(附件4),内容包括公司每季度反洗钱工作的基本情况,该报表应在每季度结束后的5个工作日内上报。
高管人员考试题(含答案)
高管人员考试题(含答案)一、单选:(共32题,每题1分)1、由几个保险人联合直接承保同一保险标的、同一风险、同一保险利益的保险是___B_____A、原保险B、共同保险C、重复保险D、再保险2、投标业务事前报告制度中要求,凡参与某市业务招标的各财产保险机构,在将有关情况上报省级公司的同时,由参与投标的保险机构所在市级公司在保险协议签署前或投标前 C 日内向招标方所在市保险行业协会书面报告投标资料。
A、1B、3C、5D、73、保险营销员首次从事保险营销活动前,应接受累计不少于 D 小时的岗前培训,其中接受保险法律知识、职业道德和诚信教育时间累计不得少于12小时。
A、40B、50C、60D、804、特定团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的 B 以上。
参保条件由保险公司与投保人在保险合同中约定。
A、70%B、75%C、60%D、80%5、保险机构因特殊情况需要指定临时负责人的,临时负责时间不得超过AA. 三个月B. 六个月C. 二个月D. 九个月6、人寿保险公司不得兼营的业务是 CA. 健康保险B. 医疗保险C. 责任保险D. 意外伤害保险7、监管部门所指的高管人员包括AA.营销服务部经理B.营业部经理C. 分公司财务负责人D. 独立董事8、担任保险公司支公司或者营业部经理,应具备 BA. 本科学历B. 从事经济工作3年以上C. 从事保险3年以上D. 从事经济工作5年以上9、某保险公司最低资本为9亿,实际资本为10亿,其偿付能力充足率为 B 其偿付能力A、90%,充足B、111.11%,充足C、90,不充足D、111.11%,不充足10、保险营销员代为办理保险业务,不得同 B 家或家以上保险公司签订委托协议。
A、1B、2C、3D、411、因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内 C 行使被保险人对第三者请求赔偿的权利A、直接B、委托C、代位D、间接12、保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定,并将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金的协议后 D 日内,履行赔偿或者给付保险金义务。
保险高级管理人员任职文件报送范围
保险高级管理人员任职文件报送范围一、背景介绍1. 保险行业作为国民经济的重要组成部分,其重要性不言而喻。
随着我国经济的发展和开放程度的不断提高,保险行业也迎来了前所未有的发展机遇。
保险高级管理人员作为公司的重要角色,其任职文件的报送范围备受关注。
2. 保险高级管理人员的任职文件报送范围是指在对保险公司高级管理人员进行任职前,根据相关法规以及公司内部规定,需要向有关部门进行报送的范围和程序。
二、报送范围1. 保险公司董事会保险公司董事会是保险公司的最高决策机构,承担着对公司经营管理的监督和决策职责。
保险公司高级管理人员任职文件需要向董事会进行报送,董事会对任职文件进行审查和批准,确保任职人员的资质和能力符合公司的要求,以维护公司的长远利益。
2. 保险监管部门保险监管部门是我国对保险行业进行监管的专门机构,其职责包括颁发和撤销保险公司经营许可证、审批保险产品、监督保险市场等。
保险高级管理人员任职文件需要向保险监管部门进行报送,监管部门对任职人员的资质和背景进行审查,以确保公司管理层的稳定和健康发展。
3. 上级公司一些保险公司属于集团公司的一部分,其高级管理人员任职文件需要向上级公司进行报送,上级公司对公司管理层的调整和任命进行审批,以协调整个集团公司的业务发展和战略规划。
4. 内部部门保险公司内部各部门也需要了解和参与高级管理人员的任命程序,保险公司高级管理人员任职文件需要向内部部门进行报送,内部部门对任职人员的工作经历、业绩和能力进行评估,以提供决策参考和保障公司管理层的稳定性。
三、程序要求1. 完备性保险高级管理人员任职文件的报送范围应该是完备的,涵盖了所有关键的利益相关方,确保在任职过程中得到了必要的审批和支持。
2. 透明性任职文件报送程序应该是透明公开的,明确规定了报送的时限和程序,以确保相关部门和人员得知并参与任职的决策过程。
3. 严谨性任职文件报送程序应该是严谨的,确保报送文件的真实性和准确性,以免在任命过程中出现瑕疵和差错,影响公司的正常运营和形象。
2021年保险高管最新题库含答案
保险高管最新题库1.【单选】如下哪一项不属于保险机构高档管理人员行为准则()。
A.统筹兼顾, 妥善解决公司与客户、公司与员工、公司与股东、个人与公司之间利益关系B.树立科学发展观和对的业绩观, 创新进取, 努力提高所在机构发展质量、竞争能力和服务水平C.坚持科学决策、民主决策, 对的行使权力, 遵守决策程序, 尊重员工民主管理权利D、积极经营, 以公司赚钱为最后目的, 提高管理能力2.【单选】董事及高档管理人员审计不涉及()。
A.任中审计B.离任审计C.重要审计D.专项审计3.【单选】保险机构董事、监事和高档管理人员应当通过中华人民共和国保监会承认()测试。
A.保险法律法规B.保险业务知识C.保险法规及有关知识D.保险监管政策4、【单选】保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理应当具备哪些条件?()A.大学本科以上学历;从事金融工作5年以上B.大学本科以上学历;从事经济工作5年以上C.大学本科以上学历或者学士学位;从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上D.大学本科以上学历或者学士学位;从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上5、【单选】保险机构应当与高档管理人员建立劳动关系, ()。
A.应当订立书面劳动合同B.可以订立书面劳动合同C.应当订立无固定期限劳动合同D.应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同6.【单选】保险机构董事、监事和高档管理人员任职资格核准申请应当由()或者依照《保险公司管理规定》指定筹划单列市分支机构负责提交。
A.保险公司B.保险公司、省级分公司C.保险公司、省级分公司、中心支公司D.保险公司及其支公司以上分支机构7、【单选】保险机构董事、监事和高档管理人员, 应当在人之前向中华人民共和国保监会提交书面材料不涉及()。
A、拟任董事、监事或者高档管理人员身份证、学历证书等关于证书复印件, 有护照应当同步提供护照复印件B.中华人民共和国保监会统一制作董事、监事和高档管理人员任职资格申请表C.拟任高档管理人员劳动合同签章页复印件D.拟任高档管理人员自我鉴定及综合评价8、【单选】保险机构暂时负责人暂时负责时间不得超过()。
中国保险监督管理委员会河南监管局关于印发《河南省保险公司营销
中国保险监督管理委员会河南监管局关于印发《河南省保险公司营销服务部管理指引》的通知【法规类别】保险公司保险监管【发文字号】豫保监发[2005]47号【发布部门】中国保险监督管理委员会河南监管局【发布日期】2005.04.11【实施日期】2005.04.11【时效性】失效【效力级别】地方规范性文件【失效依据】中国保险监督管理委员会河南监管局关于废止部分规范性文件的通知中国保险监督管理委员会河南监管局关于印发《河南省保险公司营销服务部管理指引》的通知(豫保监发[2005]47号)各省级保险分公司:为加强对保险公司服务网点的管理,规范保险营销活动。
我局研究制定了《河南省保险公司营销服务部管理指引》。
现印发给你们,请遵照执行。
二○○五年四月十一日河南省保险公司营销服务部管理指引第一条为加强对保险公司服务网点的管理,规范保险营销活动,维护保险市场秩序,保护被保险人合法权益,促进保险业稳步健康发展,根据《保险法》、《行政许可法》、《保险公司管理规定》和《保险公司营销服务部管理办法》(保监会令〔2002〕1号)等规定,结合我省实际,制定本指引。
第二条本指引所称营销服务部是指经中国保险监督管理委员会河南监管局(以下简称河南保监局)批准,在工商行政管理机关登记注册,由保险公司分支机构设立的对保险营销人员进行管理,为客户提供保险服务的机构。
所称营销员指营销服务部除主要负责人(经理)以外各职级的保险代理从业人员。
所称申请公司指申请设立营销服务部并负责直接管辖的保险公司分支机构。
所称申报公司指保险公司省级分公司。
第三条未经批准,未经登记注册,任何单位和个人不得擅自设立保险营销服务机构。
第四条营销服务部的营业范围包括:(一)对营销员开展培训及日常管理;(二)收取营销员代收的投保单等单证和保险费;(三)分发保险公司签发的保险单、保费收据等相关单证;(四)接受客户的咨询和投诉;(五)经保险公司核保,营销服务部可以打印保单;(六)经保险公司授权,营销服务部可以从事部分险种的查勘理赔。
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河南保险机构高管人员、营销服务部负
责人任前测试范围
测试内容涉及相关法律法规、部门规章和重要的规范性文件,由公共部分、产险部分和寿险部分组成,产险和寿险高管人员分开进行测试,具体范围如下:
(一)公共部分
1.中华人民共和国保险法
2.中华人民共和国反洗钱法
3.保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定(规章)
4.保险公司管理规定(规章)
5.中华人民共和国反不正当竞争法
6.中华人民共和国公司法
7.金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法(规章)8.保险业反洗钱工作管理办法(规章)
9.保险公司董事监事及高级管理人员审计管理办法(规范性文件)
10.保险公司分支机构分类监管暂行办法(规范性文件)
11.人身意外伤害保险业务经营标准(规范性文件)
12.保险公司内部控制基本准则(规范性文件)
13.中华人民共和国反垄断法
14.中华人民共和国合同法
15.消费者权益保护法
16.国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见
17.统计管理规定(规章)
18.保险许可证管理办法(规章)
19.保险公司偿付能力管理规定(规章)
20.保险公司分支机构市场准入管理办法(规范性文件)
21.保险消费投诉处理管理办法(规章)
(二)产险部分
1.中华人民共和国道路交通安全法
2.机动车交通事故责任强制保险条例(法规)
3.财产保险公司保险条款和保险费率管理办法(规章)
4.农业保险条例(法规)
5.旅行社责任保险管理办法(规章)
6.保险公司非寿险业务准备金基础数据、评估与核算内部控制规范(规范性文件)
7.关于加强机动车辆商业保险条款费率管理的通知(规范性文件)
(三)寿险部分
1.人身保险业务基本服务规定(规章)
2.人身保险新型产品信息披露管理办法(规章)
3.商业银行代理保险业务监管指引(规范性文件)
4.健康保险管理办法(规章)
5. 保险销售从业人员监管办法(规章)
6.关于进一步规范商业银行代理保险业务销售行为的通知(规范性文件)
7.人身保险客户信息真实性管理暂行办法(规范性文件)
分值比重:
一、公共部分总计85分
其中保险法60到70分
保险公司管理规定、高管管理规定分别各占5分,反洗钱法、公司法合计5分,国十条(包含省政府出台相关文件)、统计管理规定合计5分其余法律、法规、规范性文件共计5分
二、产险部分15分(寿险部分15分)。