市场兼职统计表
处科级领导干部在社会团体兼任领导职务有关情况统计表
处科级领导干部在社会团体兼任领导职务有关情况统计表
填表单位:（盖章）
姓名
出生年 月
职务
职级
职务状 态
社会团体 名称
兼职时间
兼任职务
兼职届数 兼职数量单位主ຫໍສະໝຸດ 填表人要负责及联系
注：1、单位所有处科级干部均需填写，没有兼职的在“社会团体栏”写“无”； 2、“职级”栏填写为“正处级”、“副处级”、“正科级”、“副科级”； 3、“职务状态”栏填写现职、退二线； 4、兼任职务包括会长、副会长、理事长、副理事长、秘书长等； 5、“兼职届数”一栏，如属第一次兼任有关职务的，填写为“1”，换届后兼任第二个任期的填写为“2”，依次类推。
大学生兼职调查数据表格
B B B B B B B B BCD BCD BCD BD BD BD BD BD BD C C D D D D D D D D D D D
B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C C
B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B
序号
大学生兼职调查数据统计图
学院 性别
男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女
年龄
18 18 18 18 18 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 20 20
女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女
20 20 20 20 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 22 22 22
A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B
7题
A A A A A A A A A A A A A A A A A A A AB ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD
8题
A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B
9题
A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B
市场专员日报表
问卷调查
工作目标（数 字）
定点咨询
扫楼
社区活动
终端拦截
拉上
线上推广
资源互换
日总结
今日个人数据分布情况：
小学以下
小学1-4年级
员工填写
工作结果（数 字）
市场专员日报表
工作具体内容及地 点
当日问题反馈
当日完成比例
主管填写反馈部分
当日问题解决办 当日培训内容部
法
分
小学5-6年级Leabharlann 初1初2初3
高1
部分
明日计划及工作 建议
高3
高2
表格说明; 1.该表格员工填写部分的工作目标、工作结果，及主任填写部分的当日完成比例部分要求用数字表示，达到直观且可以量化的目的。 2.该表格于每日下班前发送电子版至本校区招生主任邮箱，于次日早上工作开展前检查主任回复集建议部分。 3.每日必须认真填写及总结。 4.本表为校区内部用表，不用发送给总部，但是，总部会不定期抽查，请认真填写。
4 小学专兼职数学教师配备情况统计表
4 小学专兼职数学教师配备情况统计表
背景
为了能够更好地推动小学数学教育的发展，本文将对某地小学
专业和兼职数学教师的配备情况进行统计，并分析其现状。
数据来源
本文的数据来源于当地教育局的相关报表以及小学各校的招聘
信息和雇佣合同。
统计结果
根据统计数据，目前该地区有32所小学，总计配备了66名专
业数学教师，其中男性占比45%，女性占比55%。
平均每所小学有
2名专业数学教师。
同时，统计数据还显示，各小学共招聘了74名兼职数学教师，其中男性占比60%，女性占比40%。
平均每所小学有2名兼职数学
教师。
分析
从配备情况来看，目前小学专业数学教师的数量较少，平均每所小学只有2名。
可能会存在数学教学质量不稳定的情况。
而兼职数学教师始终是辅助性质的，无法完全替代专业教师的教学任务。
合理的数学教师配备标准应该是：每所学校至少配备3-4名数学专业教师，同时招聘数学兼职教师可以作为补充。
建议
建议当地教育局加大对小学数学教师的配备力度，尽量提高数学专业教师的比例。
同时建议小学要加强对教学资格的审核，优先聘请具有数学专业学历的人员担任数学教师。
还应该继续加强对兼职数学教师的管理和评估，确保其质量和水平。
结论
目前该地区小学专业数学教师的配备数量较少，不利于保证数学教学的质量，应加强配备力度。
同时建议加强对数学教育专业教师的培养和推广，提升学校数学教师队伍的整体素质。
大学生兼职情况调查ppt
我校大学生在兼职过程中遇到困难与否的调查
4.大学生兼职的负面影响分析
我校大学生对兼职的用人单位的了解情况分析
结 论
01
通过以上调查结果，我们可以得出，我校学生的家庭经济情况整体上趋于一般，多数学生认为兼职在一定程度上是有必要的，并且参加了兼职活动，他们的目的已经不仅仅是赚钱，减轻家庭的经济负担，更多的是想要提高自己的能力，加强自己的素质，增加社会经验，为今后更好地适应社会做好准备，也为毕业后能找个好工作打下基础。
据调查，西安市对于兼职的需求量是非常大的，尤其是大的节假日及周末，而大学生，凭借其天然的优势，无疑是这些需求的最佳满足者。因为大学生文化水平较高，对于这些工作的要求都能满足，并且能够做到很好的完成工作，而且在周末及节假日这些对兼职需求量特别大的时间段，大学生恰好是有时间的时候，去做兼职不耽误他们的学习。因而，大学生的兼职市场是很有前景的。
大学生兼职情况调查
小组成员：李宁 10050813 王水龙 10050816 叶强 10050803 李飞飞 10050818 马翔 10050808 屈少雄 10050802 李盼 10120181 文开 10120426
——工商管理001
单击此处添加副标题
1.宏观环境分析：
西安交通大学城市学院兼职市场环境分析
1.大学生兼职相关因素分析
大学生家庭背景与其兼职的关系 我们将家庭经济状况分为：困难、比较困难、一般、富裕四个等级，受访者家庭状况如下图所示：
1.大学生兼职相关因素分析
大学生对兼职的态度 大学生对兼职是否有必要的态度比例分配图，如下：
1.大学生兼职相关因素分析
（2）不同性别和年级的学生支持兼职的比重
我校大学生各类别支持兼职的比重
暑假兼职工资小时计算表格模板
标题：暑假兼职工资小时计算表格模板随着暑假的来临，许多学生开始寻找兼职工作来丰富自己的假期生活，通过劳动来赚取一定的经济收入。
在进行兼职工作时，学生需要了解自己的工资计算情况，以便合理安排工作时间和更好地规划自己的生活。
本文将为大家提供一份暑假兼职工资小时计算表格模板，帮助大家更好地掌握自己的工资情况。
1. 表格标题及说明暑假兼职工资小时计算表格该表格用于记录暑假兼职工作的工资情况，帮助兼职者对自己的工资进行详细的记录和计算。
通过填写该表格，可以清晰地了解自己的工资来源和工资数额，有助于更好地管理自己的收入情况。
2. 表格内容表格内容主要分为以下几个部分：2.1 个人基本信息在该部分填写个人的基本信息，包括尊称、通联方式、唯一识别信息号码等。
2.2 工作时间记录该部分用于记录兼职工作的具体时间情况，包括每天的上班时间、下班时间，以及中间的休息时间。
通过记录工作时间，可以清晰地了解自己的工作时长，为后续工资的计算提供依据。
2.3 工资明细在该部分填写兼职工作的工资明细，包括小时工资、加班工资、餐补等。
通过填写工资明细，可以清晰地了解自己的工资来源和数额。
2.4 工资计算该部分用于计算兼职工作的总工资数额，包括基本工资、加班工资等，以及抠除税款后的实际工资数额。
通过工资计算，可以清晰地了解自己的实际收入情况。
3. 使用方法填写该表格时，需要认真记录自己的工作时间情况，并按照实际发放的工资明细进行填写。
在计算工资时，需注意按照国家相关规定抠除税款，并留意是否有额外的福利或补助。
填写完表格后，可以将其作为自己的工资记录和证明，有助于合理安排工作时间和管理自己的收入。
通过本文提供的暑假兼职工资小时计算表格模板，相信大家能更好地了解自己的工资情况，并在暑假兼职工作中取得更好的收获。
希望大家能合理安排自己的工作时间，享受兼职工作带来的乐趣和收入，度过愉快丰富的暑假生活。
4. 实际案例分析在填写暑假兼职工资小时计算表格时，我们可以结合实际案例来进行分析，以便更好地理解表格的使用方法和重要性。
月度市场统计表
7月校区1
0%
陌电 转介绍 新转介绍 渠道 网络
校区1 校区2 校区3 合计 校区 投入 产出
地推 12 40 52 校区1
店招/广告 4 6 2 12 校区2
陌电 1 1 3 5 校区3
转介绍
新转介绍 12 4 16 投产比 51.21
校区2 1 11 1100.00%
校区3 68 -50 -73.53% 7月第二周7月7日-7月13日 到访构成
校区1 校区2 同期到访 20 14 环比增减 40 22 环比修正率 200.00% 157.14%
校区3 86 -19 -22.09%
7月公司
渠道 网络 合计 29 11 46 86
1%
合计 15 2 13.33%
5%
14%
70%
7月第四周7月21日-7月27日 到访构成 校区1 校区2 校区3 合计 校区 投入 产出 地推 3 店招/广告 2 陌电 2 转介绍 0 新转介绍 2 渠道 3 网络 0 合计 12 8 0 20
33%
3
0 6
1
0 3
3
0 5
1
0 1 投入产出比
0
0 2 投产比 40.97
10%
16%
2%
5% 18%
校区1 校区2 校区3 合计 校区 投入 产出
地推 5 4 9
店招/广告 1 1 2
陌电
转介绍
新转介绍 3 3 6 投产比 69.81
渠道
网络
0 校区3 ¥8,500.00 校区3 2 1 50.00%
0 投入产出比 合计 ¥450.00 ######## 同期环比
大学生兼职统计分析报表
一．调查统计的目的：作为学习了一学期统计学的学生，收集数据，整理数据，分析数据是我们学习的基本内容。
平时的学习只能增加我们的知识，而实践调查统计是检验知识的正确和学习的认知程度的关键过程。
本次调查统计，是我们亲身收集，整理，分析数据的锻炼。
通过本次实践调查，让我们亲自收集所有相关数据，并对相关数据进行分析，这样能验证我们书本学到的知识，并加强我们的动手动脑能力。
并对我们的后续学习起到非常重要的积极作用。
二．分工安排：三．调查对象：大连热电股份有限公司四．调查内容及过程：关于大连热电股份有限公司运营能力的分析1.调查背景：近年来，随着煤、水等供应的紧张，我国热电行业的成本大幅度提高，这使该行业的赢利有所下降，2012年该行业的资产报酬率仅为0.041%，资金利润率为0.08%，低于2011年0.01%的资金利润率。
同时，它的流动资产周转次数、产值利税率、成本费用利润率等指标也相应有所下降。
2013年热电行业的资产报酬率为-0.59%，比13年0.041%的资产报酬率还要低，其主要原因是我国热电行业2013年出现了亏损，根据统计的414家企业中只有191家企业赢利，占全行业的46.14%。
热电行业的赢利水平继续大幅度下降但随着我国城市建设步伐的加快，热电作为公共事业的一个重要方面存在着巨大的市场潜力，尤其是在集中供热和热电联产等方面前景巨大。
大连热电作为东北地区一家重要的热电企业，担负着给大连城区1/3供热的任务，是大连地区电热供应的一个重要支柱。
今天我们调查的就是大连热电运营的能力，以观测其是否能继续发展下去。
2.确定分析指标：根据衡量一个公司运营能力的实际情况，设立以下分析指标：a.全部资产营运能力------是综合评价企业全部资产的经营质量和利用效率的重要指标。
b.流动资产营运能力-----流动资产是指企业准备在一年或超过一年的一个营业周期内变现或耗用的资产，是企业资产中必不可少的部分。
c.资本经营盈利能力------企业获取利润的能力，也称为企业的资金或资本增值能力. 通常表现为一定时期内企业收益数额的多少及其水平的高低。
零钱管理统计表
零钱管理统计表
零钱管理统计表是一份记录个人零钱支出和收入的表格，旨在帮助人们管理自己的零钱，掌握自己的财务状况。
该表格包括以下内容：
1. 收入部分：记录个人的零钱收入，如零花钱、红包、兼职收入等。
2. 支出部分：记录个人的零钱支出，如购物、餐饮、交通、娱乐等。
3. 消费类别：将支出按类别分组，如餐饮、交通、购物、娱乐等。
4. 时间段：将收入和支出按时间段进行统计，如日、周、月等。
5. 支出总计：将每个时间段的支出进行汇总，计算出总支出。
6. 收入总计：将每个时间段的收入进行汇总，计算出总收入。
7. 结余：将总收入减去总支出，计算出结余金额。
通过记录和统计个人的零钱收支情况，人们可以更好地了解自己的消费习惯和财务状况，从而更好地管理自己的财务。
- 1 -。