2008案例分析

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事故案例分析

事故案例分析

一起静电引起的离心机爆炸起火事故分析2008年11月7日零时30分左右,某制药厂正在进行甲苯淋洗的离心机突然发生爆炸起火,将整个车间大部分设备、管线烧毁,造成1人当场死亡,事故导致直接经济损失约70万元。

一、事故简要经过11月6日晚上,该车间共有当班工人6人,其中皮某和田某负责进行物料离心操作。

正常情况下1个反应釜需要进行3~4次离心操作,12时30分,第一次离心操作结束,操作工皮某关闭了氮气保护阀门,用水淋洗后甩干,出料渣到车间固定放置点。

之后田某开始在同一离心机上洗、铺滤布,准备开始第二次离心操作,皮某上二楼操作平台查看反应釜温度,上去不到2分钟,时间大约为7日零时30分左右,位于一楼的离心机发生了爆炸,操作工田某当场死亡,爆炸引起的火焰引燃了从反应釜底阀放出的大量含甲苯的溶液,火势迅速蔓延至整个车间,火灾发生后,车间其他人员及时进行了疏散。

事故发生后,车间员工立即拨打119报警,同时向主管领导报告,公司人员立即组织企业义务消防队成员进行先期的抢救工作,消防人员进场后经过奋力扑救,至4时左右火势得到控制,至16时40分左右,火被扑灭,大部分的厂房和设备被烧毁。

二、原因分析1、事故的直接原因造成此次事故的直接原因为离心机操作工田某安全意识不强,在未按操作规程的要求对离心机进行充氮保护的情况下,打开下料阀门开启俩你记,此时由于含哌嗪的甲苯溶液进入高速旋转的离心机,产生静电火花引爆了甲苯混合气体,致使离心机发生爆炸。

2、事故的间接原因(1)改公司安全责任制落实不到位,安全制度虽齐全,但安全监管和教育培训不到位。

(2)该车间违反危化品管理有关规定,在车间里超量存放危化品,是导致事故扩大的原因。

(3)该车间离心设备安全防护设施存在缺陷。

三、事故防范和整改措施1、该公司要举一反三,深刻吸取事故教训,进一步健全各项规章制度、安全操作规程,落实安全生产责任制。

2、加强职工的安全教育培训,提高职工的安全生产意识,落实各项安全措施,杜绝违章作业现象,防止类似事故的发生。

ISO9001案例分析

ISO9001案例分析

ISO9001:2008审核案例【案例1】在建筑公司第一项目部,审核员看到在建办公楼的消防系统是请某消防安装公司安装的。

审核员要求查看该公司安装资质证明材料,项目部经理出示了安装公司的安装资质证明。

审核员进一步要求查看具体在现场进行安装的施工队人员资质的证明文件。

项目部经理说:“这事不归我们管,应该由安装公司自己负责。

”安装公司是建筑公司的外包方,在施工时应该纳入建筑公司的质量管理体系统一管理。

因此不仅对安装公司资质有要求,而且对其现场施工人员的资质也应进行控制,只有这样才能真正保证质量。

本案违反了标准“4.1总要求”中“针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,组织应确保对其实施控制。

对此类外包过程的控制应在质量管理体系中加以识别的规定。

”〖案例2〗某厂的质量管理体系文件中既无管理评审程序又无内审程序。

不符合4.2.1〖案例3〗某乡办企业承接开关厂开关柜箱体的焊接加工,审核员发现焊点间距分布不均匀,问工人:“工艺指导书对于焊点间距有没有规定?”焊工回答:“工艺没有规定,我们都是很熟练的焊工,凭经验就知道应该掌握的焊接间距。

”审核员在查看《焊接工艺》时看到对于箱体每边有焊接点数的规定,但没有间距要求。

但是在检验科查阅《焊接检验规程》时看到规定:“焊点应该分布均匀,两点之间距离应为10cm±2cm。

”上述两份文件均由总工程师批准。

案例分析:本案的《焊接工艺》和《焊接检验规程》对焊接的要求不同,说明文件之间没有协调一致,违反了标准“4.2.3文件控制”的“a)文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的。

”这种情况在审核中经常发现,原因在于领导在审批文件时,只是履行形式,没有认真地把文件审查一遍,以便将不合理或矛盾的地方排除。

某厂的质量方针是“科技领先、优质高效、顾客至上”,其工厂的质量目标为:“成品一次交验合格率为98%,工序产品一次交验合格率为93%,顾客满意率为98%。

”案例分析:本例违反了标准“5.3质量方针”的“c)提供制定和评审质量目标的框架的规定。

2008年工厂部工伤案例分析

2008年工厂部工伤案例分析

2008年第8起工伤事故
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2008年第9起工伤事故
事发岗位:粉碎 事发时间:2008年10月24日
事故经过:钟某某去拉断片后余下的废片时,右手拉脱臼了。 注意事项:1、用力时不要过猛。
2008年第9起工伤事故
2008年第10起工伤事故
事发岗位:粉碎 事发时间:2008年11月5日
事故经过:何某某在大车上划过渡卷,划到只剩胶带部分时,
辊筒在车上来回滚动,钟某某就伸手去扶辊筒, 结果辊筒一下掉进车里,把钟的四个手指全部压断。
注意事项:1、边料车已经做了改造。
2、将辊筒放在挡板内(一头有两个)。
2008年第10起事故
事发岗位:主任 事发时间:2008年12月10日
事故经过:张某在涂覆辊后穿片时,踩到地上一块快干
事故经过:在包装宽幅较宽的产品时,打包带要穿过纸芯,
有一定的难度,张某某就找根竹竿,用刀将竹 竿一头劈开,刀一下滑到其手上,致左手食指 根部划开约2CM长的口子。
注意事项:1、用刀时一定要带手套。
2008年第3起工伤事故
2008年第4起工伤事故
事发岗位:复卷涂覆 事发时间:2008年3月22日 事故经过:在擦辊时,方某某一不小心被夹辊带入,
左手食指划开约1CM长的口子.
注意事项:1、划纸袋子时,应用专门的刀(大刀),该刀最
长才能伸出2CM长。 。 2、纸袋硬,刀片一定不要伸出太长。
2008年第5起工伤事故
袋子硬
刀片长
2008年第6起工伤事故
事发岗位:复卷涂覆 事发时间:2008年8月4日
事故经过:张某某在卸吊大卷的吊钩时,吊梁倒下,
2008年第2起工伤事故
事发岗位:分切操作 事发时间:2008年1月21日

化工厂事故案例分析

化工厂事故案例分析

事故案例目录第一章:火灾事故案例 (3)一:淄博中轩生化有限公司"6.16"火灾事故 (3)二:山东赫达股份有限公司"9.12"爆燃事故 (4)三:济南市某化工厂氮氢气压缩机放空管雷击着火事故 (6)四:菏泽海润化工有限公司小井乡黄庄储备库11.23 爆燃事故 (8)五:吉林化学工业公司化肥厂火灾事故 (11)六:锅炉长期高负荷运行引发火灾事故 (12)七;制度不全操作不当引发爆燃事故“2005.9.28”燃爆事故 (15)八:爆炸危险区域使用非防爆电气设备引发火灾 (17)九:一起氧气管道燃爆事故 (18)十:兴化化工公司甲醇储罐爆炸燃烧事故 (22)十一:某化工厂动火措施不完善气柜方箱着火事故 (25)第二章:爆炸事故 (27)一:山西某化工厂压力容器爆炸事故案例 (27)二:安徽某化肥厂汽车槽车液氨储罐爆炸 (28)三:山东博丰大地工贸有限公司“7.27”爆炸事故 (29)四:大庆石油化工总厂2004.10.27硫磺装置酸性水罐爆炸事故分析 (31)五:河北省某银矿空气压缩机油气分离储气箱爆炸 (34)六:某石化总厂化工一厂换热器爆炸 (36)七:山东德齐龙化工集团有限公司“7.11”爆炸事故 (37)八:锅炉炉膛煤气爆炸事故案例 (40)九:山东德齐龙化工集团氮氢气体泄漏爆炸事故 (43)十: 动火前检查欠详作业中爆炸伤人 (45)第三章:中毒事故 (46)一; 山东晋煤同辉化工有限公司“4.21”事故 (46)二:山东滨化集团化工公司“4.15”氮气窒息事故 (50)三:山东阿斯德化工有限公司“8.6”一氧化碳中毒事故 (51)四; 淄博市周村区“5.21”危化品槽罐车中毒死亡事故 (53)五: 莘县化肥有限责任公司“7.8”液氨泄漏事故 (55)六:苯中毒事故案例 (59)七:制度不执行,入罐作业酿事故 (61)八:某化工厂急性硫化氢中毒事故分析 (63)九:二氧化硫中毒事故案例 (64)十: 河南濮阳中原大化集团有限责任公司“2.23”较大中毒窒息事故 (68)第一章:火灾事故案例一:淄博中轩生化有限公司"6.16"火灾事故2008年6月16日16时30分左右,淄博中轩生化有限公司黄原胶技改项目提取岗位一台离心机在由生产厂家浙江辰鑫机械设备有限公司技术员李国奕进行检修完毕,试车过程中发生闪爆,并引起火灾,造成7人受伤,直接经济损失12万元。

法学专科案例分析

法学专科案例分析

《法学专科案例分析》案由:温某故意伤害罪案情介绍:2008年8月一天的晚10时许,徐某预谋抢包,尾随被害人到一小胡同。

被害人发现有人尾随,觉得势头不对,便将随身携带的挎包扔到路边。

徐某将包捡起,取出内装的1500余元,现金和价值728元的手机,后又追上被害人进行殴打、威胁,最后逃离现场。

案件焦点:本案焦点在于:关于温某蓄意抢劫问题,关于温某故意伤人问题。

争议与分歧意见:本案看似简单,在其定性方面却形成了不同的观点,如抢劫罪、侵占罪、抢夺罪和抢夺预备等不同的观点。

本案存在抢夺预备,蓄意抢劫的刑事案件。

还存在故意伤人的刑事案件。

结论:笔者认为该案中关键点是如何认识尾随的性质。

尾随,从表面文字来理解,即像尾巴一样的紧紧跟随。

传统刑法学理论认为选定作案对象后,尾随仅仅是作为寻找作案机会的犯罪预备行为。

但从本案徐某预谋抢包——晚10点尾随受害人白某到一小胡同——受害人白某基于恐惧扔包——拿包获取财物的整个过程来看,笔者认为尾随不能一概认为是犯罪的预备,在一定条件下完全可以作为实行行为来考虑。

抢劫罪是依暴力、胁迫或其他方法强行夺取他人财物的行为。

抢劫罪的客观行为除了有形暴力、胁迫以外,还存在使受害人不敢反抗、不能反抗的其他情形,而本案徐某的尾随行为就是以其他方法迫使受害人放弃反抗的可能性而主动放弃财物以求自保的实行行为。

首先,本案中尾随行为属于抢劫罪规定中的“其他方法”。

刑法规定的其他方法指与例举行为能够相等同的行为,尾随行为既是一种无形的威胁,同时也是一种具体的危险状态。

从行为人当时特殊认识的事实及一般人可能的理解基础上来评价该案当中的尾随行为,从客观的作为对事后的预测来判断,笔者认为本案当中的尾随行为完全可以与抢劫罪例举的行为相等同评价。

按照一般的观点,前期的跟随或偶然同路当然不能与胁迫相提并论,但长时间的如影相随就大不一样,试想在日常生活中除非是熟人或警察跟踪,否则怎么可能有在一个陌生人后面跟随很久直到行为人选择合适的地点的情况。

地震案例分析与总结

地震案例分析与总结

地震案例分析与总结2008年5月12日下午2点28分,发生于四川省汶川一带的里氏8.0级大地震,是沿龙门山构造带的浅源逆冲型地震[1],断裂带长达240km,宽约30km。

断层错动持时达100s~120s。

国家地震局公布的本次地震的震中烈度高达11度,以汶川县映秀镇和北川县县城为两个中心。

9度以上地区破坏极其严重,其分布区域紧靠发震断层,沿断层走向成长条形状。

超越6度区的面积合计达44万平方公里[2]。

导致震区桥梁损毁的因素很多,有桥位处的烈度、地面运动加速度、强震持时、频域特征、距震源的距离、断裂带情况、场地土特征、桥梁自身的结构特性等。

但在本次地震中,地震诱发的地质次生灾害,如滑坡、落石、地基液化等也给震区桥梁造成不小的损害。

本文结合5·12汶川大地震震后现场考察及相关资料,选择了断裂带附近的3座梁桥和3座拱桥,详细地描述了其桥位、结构及震害情况,初步分析了桥梁倒塌或损伤的原因。

最后,对震区桥梁的一般破坏形式进行了总结,从抗震设防标准、结构的易损性、构造细节及设计理念等方面,讨论了汶川地震对桥梁工程的启示。

桥梁震害案例分析汶川大地震共造成24条高速公路受损,161条国省干线受损,8618条乡村公路受损,6140座桥梁受损(交通运输部新闻发言人何建中,2008年6月19日)。

震区桥梁的破坏形式多样,这里结合现场考察并参考相关报道,对位于龙门山断裂带区域中6座严重损毁的桥梁进行破坏形态描述和简要分析。

其中都江堰市庙子坪大桥、汶川县百花大桥和绵竹市回澜立交桥为混凝土梁桥;彭州市小鱼洞大桥、什邡市红东大桥和青川县井田坝大桥为混凝土拱桥。

其桥位见图1。

庙子坪大桥庙子坪岷江大桥位于建设中的都江堰至汶川高速公路上(国道317线),跨越紫坪铺水库,为东南-西北走向。

2003年动工.地震发生时已接近完工。

桥梁全长1436m,主跨为(125+220+125)m连续刚构,墩顶梁高13.5m,跨中及边跨直线段梁高4m。

2008年造价工程师《案例分析》真题及解析

2008年造价工程师《案例分析》真题及解析

试题一:(20分)某企业拟兴建一项工业生产项目。

同行业同规模的已建类似项目工程造价结算资料,见表1-1:表1-1 已建类似项目工程造价结算资料表1.1中,A生产车间的进口设备购置费为16430万元人民币,其余为国内配套设备费;在进口设备购置费中,设备货价(离岸价)为1200万美元(1美元=8.3元人民币),其余为其他从属费用和国内运杂费。

问题:1.类似项目建筑工程费用所含的人工费、材料费、机械费和综合税费占建筑工程造价的比例分别为13.5%、61.7%、9.3%、15.5%,因建设时间、地点、标准等不同,相应的价格调整系数分别为1.36、1.28、1.23、1.18;拟建项目建筑工程中的附属工程工程量与类似项目附属工程工程量相比减少了20%,其余工程内容不变。

试计算建筑工程造价综合差异系数和拟建项目建筑工程总费用。

2.试计算进口设备其他从属费用和国内运杂费占进口设备购置费的比例。

3.拟建项目A生产车间的主要生产设备仍为进口设备,但设备货价(离岸价)为1100万美元(1美元=7.2元人民币);进口设备其他从属费用和国内运杂费按已建类似项目相应比例不变;国内配套采购的设备购置费综合上调25%。

A生产车间以外的其他主要生产项目、辅助生产项目和附属工程的设备购置费均上调10%。

试计算拟建项目A生产车间的设备购置费、主要生产项目设备购置费和拟建项目设备购置总费用。

4.假设拟建项目的建筑工程总费用为30000万元,设备购置总费用为40000万元;安装工程总费用按表1.1中数据综合上调15%;工程建设其他费用为工程费用的20%,基本预备费费率为5%,拟建项目的建设期涨价预备费为静态投资的3%。

试确定拟建项目全部建设投资。

(问题1~4计算过程和结果均保留两位小数。

)试题二:(20分)某分包商承包了某专业分项工程,分包合同中规定:工程量为2400m3;合同工期为30天,6月11日开工,7月10日完工;逾期违约金为1000元/天。

化工厂事故案例甲醇储罐爆炸燃烧事故分析

化工厂事故案例甲醇储罐爆炸燃烧事故分析

事故原因
• (3)地方安全生产监管部门的监管 工作有待加强。虽然经过百日安全督 查,安全生产监管部门对企业存在的 管理混乱、严重违规违章等行为未能 及时发现、处理。地方安监部门应加 强监管,将各项监管措施落实到位。
防范措施
• (1)、切实加强对危险化学品生产、 储存场所施工作业的安全监管,对施工 单位资质不符合要求、作业现场安全措 施不到位、作业人员不清楚作业现场危 害以及存在严重违规违章行为的施工作 业要立即责令立即停工整顿并进行处罚。

事故原因
• (1)施工单位缺乏化工安全的基本知识, 施工中严重违规违章作业。施工人员在未 对储罐进行必要的安全处置的情况下,违 规将精甲醇c罐顶部备用短接打开与二氧 化碳管道进行连接配管,造成罐体内部通 过管道与大气直接连通。同时又严重违规 违章在罐旁进行电焊等动火作业,没有严 格履行安全操作规程和动火作业审批程序, 最终引发事故
化工厂事故案例分析
Hale Waihona Puke 兴化化工公司甲醇储罐爆炸燃烧事故
• • 1.事故经过 2008年8月2日,贵州兴化化工有限责任公司甲醇储罐发生爆炸燃烧事故,事故造成在 现场的施工人员3人死亡,2人受伤(其中1人严重烧伤),6个储罐被摧毁。事故发生 后,省安监局分管负责人立即率有关有关处室人员和专家组成的工作组赶赴事故现场, 指导事故救援和调查处理。初步调查分析,此次事故是一起因严重违规违章施工作业引 发的责任事故。为防范类似事故发生,现将事故情况和下一步工作要求通报如下: 2008年8月2日上午10时2分,贵州兴化化工有限责任公司甲醇储罐区一精甲醇储 罐发生爆炸燃烧,引发该罐区内其他5个储罐相继发生爆炸燃烧。该储罐区共有8个储 罐,其中粗甲醇储罐2个(各为1000立方米)、精甲醇储罐5个(3个为1000立方米、 2个为250立方米)、杂醇油储罐1个250立方米,事故造成5个精甲醇储罐和杂醇油储 罐爆炸燃烧(爆炸燃烧的精甲醇约240吨、杂醇油约30吨)。2个粗甲醇储罐未发生爆 炸、泄漏。 事故发生后,黔西南州、兴义市政府及相关部门立即开展事故应急救援工作,控制 了事故的进一步蔓延。据当地环保部门监测,事故未对环境造成影响,但该事故发生在 奥运前夕,影响十分恶劣。

案例分析 (2)

案例分析 (2)

2.1 刺五加注射液污染引起的严重不良事件【案情简介】2008年10月5日,云南省红河州第四人民医院使用黑龙江省某制药厂(黑龙江某药业股份有限公司,下称某药业公司)刺五加注射液后发生严重不良事件。

经查,这是一起由药品污染引起的严重不良事件。

某药业公司生产的刺五加注射液部分药品在流通环节被雨水浸泡,使药品受到细菌污染,后被更换包装标签并销售。

2008年7月1日,昆明特大暴雨造成库存的刺五加注射液被雨水浸泡。

某药业公司云南销售人员张某从某药业公司调来包装标签,更换后销售;中国药品生物制品检定所、云南省食品药品检验所在被雨水浸泡药品的部分样品中检出多种细菌。

此外,某药业公司包装标签管理存在严重缺陷,管理人员质量意识淡薄,包装标签管理不严,提供包装标签说明书给销售人员在厂外重新贴签包装。

2008年10月6日,国家食品药品监督管理局接到云南省食品药品监督管理局报告,云南省红河州6名患者使用了标示为黑龙江省某制药厂(2008年1月更名为黑龙江某药业公司)生产的两批刺五加注射液(批号: 200712272 1、200712151 1,规格:100ml/瓶)出现严重不良反应,其中有3例死亡。

【案例分析】 1. 案例性质该药业公司的行为严重违反《药品管理法》的规定,刺五加注射液事件是一起由药品污染引起的严重不良事件,依法应按假药论处。

2. 案例处理依据《药品管理法》的规定,对该药业公司刺五加不良事件的处理如下:行政责任:(1)按照《药品召回管理办法》的有关规定,食品药品监管局责令并监督黑龙江某制药厂召回2007121511和2007122721两个批次的100ml刺五加注射液,查封、扣押以上两个批次药品的库存成品和留样。

(2)由黑龙江省食品药品监管局责令该药业公司全面停产,收回药品GMP证书,对该企业违法违规行为依法处罚,直至吊销《药品生产许可证》。

(3)由黑龙江省食品药品监管局依法处理企业直接责任人,在十年内不得从事药品生产、经营活动。

2008年十大宪法案例

2008年十大宪法案例

2008年度中国十大宪法事例第一场: 【三鹿毒奶粉事件】熊文钊教授:首先涉及的是人权问题,社会大众对生命健康权的关注,是本案宪法视角中最重要的关注点,三鹿毒奶粉事件可视为中国乳业的’9.11”,孩子的生命健康问题在09年将继续受到关注,对孩子的担忧是此案被评为08年十大宪法事例第一案的关键,对生命健康权的守护完全由企业承担有无可能,政府是否需要要提供帮助。

其次,政府和监管机关有无失职,有无不作为。

在毒奶粉曝光时政府还在替企业说话,值得反思。

行政工作中要以人为本,为民众考虑。

何海波副教授:本案的意义不仅在于对经济的影响,还涉及食品照管等领域,是解读宪法的理想个案.值得思考的有如下几点:第一:本案中事发以后,政府积极响应, 启动了食品重大事故相应的应急措施,但法院缺场,对于受害者的赔偿请求一概拒绝。

第二:中央与地方的关系.第三: 被遮蔽的国家责任,主要表现为政府的失职,监管的疏忽。

最后:政府还在原体制下运作,赔偿过程不透明,不公开,涉及行政公开问题。

第二场: 【法院认定企业禁止员工外宿违背宪法精神】王磊教授:本案表达不准确,应强调为违反宪法精神,本身是行政诉讼案件,只是法院法官在论理部分运用宪法的典范。

应注意的问题1.宪法是不是法?2.宪法和法律的关系。

值得肯定的是法院的法官在论理部分运用宪法:在判决中仅仅是提到,并未真正适用.郑贤君教授:首先:本案宪法色彩很浓厚,涉及到宪法第38条关于人身自由的规定,外宿属于公民的人身自由,企业员工外宿属于人身自由的延伸,属于行为自由。

关于人身自由的限制问题,企业是否有权限制?限制依据何在?从主体,目的来看,企业都不可以限制。

其次:还涉及到基本权利的效力问题,虽然是行政诉讼,但实质上是效力问题。

最后:法院是否有资格适用宪法,宪法序言规定有义务维护宪法的权威,因此判决企业违背宪法精神是其职责范围内。

但问题是法院是否是在解释宪法?其程序是否正当?第三场:【北京机动车限行令】湛中乐教授:首先:究竟什么是限行令?发布主体是谁?按照法律法规,通知决议是各级政府的职权或职能,政府有权力去发布。

案例4:2008年特别重大安全事故

案例4:2008年特别重大安全事故

2008年10月7日,CCTV晚间新闻:国家安监总局今天下午举行新闻发布会,通报了今年发生的九起一次死亡30人以上的特别重大安全生产事故的调查进展和责任追究情况。

(2008年全国一共发生了11起一次死亡30人以上或者造成经济损失1亿元以上的特别重大事故。

其中煤矿发生了5起,非煤矿山发生了2起,火灾发生2起,道路和铁路交通各发生1起,再加上2007年12月5号发生在山西洪洞县瑞之源煤矿瓦斯爆炸事故共12起。

)这9起事故是:1、河南省郑州登封市新丰二矿“9.21”特别重大煤与瓦斯突出事故(2008年9月21日1时30分,河南省登封市郑州广贤工贸有限公司新丰二矿发生特别重大煤与瓦斯突出事故。

初步核查,当班入井108人,其中64人安全升井,7人经抢救脱险,37人遇难。

该矿为乡镇煤矿,属技术改造矿井,设计生产能力15万吨/年,属煤与瓦斯突出矿井。

)2、深圳市龙岗区舞王俱乐部“9.21”特别重大火灾事故(2008年9月20日22时49分,位于广东省深圳市龙岗区龙岗街道龙东社区的舞王俱乐部发生火灾事故,造成44人死亡、64人受伤。

据初步勘察,起火建筑为一栋四层半综合楼,该楼房一层为旧货市场,二层为茶馆,三层为该俱乐部,四层及楼顶半层为办公室及员工宿舍。

该俱乐部于2007年9月8日擅自开业,无营业执照,无文化经营许可证,未经公安消防部门验收。

事发时现场人员约300余人。

)3、黑龙江省鹤岗市南山区富华煤矿“9.20”特别重大火灾事故(2008年9月20日3时30分,黑龙江省鹤岗市兴山区富华煤矿发生特别重大井下火灾事故。

初步核查,当班入井44人,其中13人安全升井,31人遇难。

该矿为私营煤矿,设计生产能力6万吨/年,属低瓦斯矿井,煤层具有自然发火倾向,煤尘具有爆炸性。

该矿为国有大矿矿区范围内的小煤矿,按规定应予关闭。

)4、四川省巴中市“9.13”特别重大道路交通事故(2008年9月13日13时30分,四川省巴中市巴中运输(集团)有限公司一辆客车载客51人,从巴中市出发前往浙江省宁波市,当车辆行至巴中市南江县桃园镇卫家坝林场处时,驶出公路,撞击左侧波形护栏,坠入100多米深的悬崖下溪沟中,造成车上51人全部遇难。

华为辞职门案例分析

华为辞职门案例分析

华为“辞职门”案例分析华为“辞职门”事件一、案例简介2008年1月1日,中国将实行新的劳动合同法。

新的劳动合同法加强了对劳动者的保护,引起了社会各界的高度关注。

2007年10月,一则《华为公司对工作十年以上的员工即将开始买断工龄》的消息传遍中国,给本来对新劳动合同法十分敏感的劳资双方投下了一颗重型炸弹。

进入十月底以后,随着各大媒体对此事的纷纷报道,华为技术有限公司(以下简称华为)斥资十亿鼓励5100名员工主动辞职事件的各项细节也开始浮出水面。

据经过证实的报道,目前在华为连续工作满8年以上(即1999年前入职)的所有员工(包括总裁任正非)需要在2008年元旦以前上交一份千字辞职报告,向公司提出主动辞职,达成自愿离职共识后,员工统一离职五天,并在此后的六个月之内通过竞聘决定是否重新上岗,重新上岗后员工职位和薪水不变。

所有离职员工都会得到公司的相应补偿,补偿方案为“N+1”模式(N为员工在华为连续工作的年限),即经济补偿税前总额=(N+1)×员工月补偿工资标准(税前)。

月补偿工资标准不仅仅是员工的月标准工资,还包括员工上年度奖金月均摊值。

也就是说,以一位员工在华为连续工作8年,月工资2万元,年终奖6万元来算,他最终得到的补偿金额为(8+1)×(2+6/12)=22.5万元。

在办理离职手续之后,华为会为离职员工停交一个月的社保,而由员工自行交付。

而员工所持股票则依照离职前签订的协议由华为公司保留6个月,如果员工决定辞职之后不再续签合同,华为将按照股价给员工兑现成现金。

离职员工重新上岗之后,华为将废除现行的工号制度,所有工号打乱重排。

11月7日,华为方面表示,长达一个多月的“集体辞职事件”已经结束。

据透露,有100多人没有得到华为的续约。

面对华为的这一“辞职门”事件,社会上广泛认为这是为了规避2008年1月1日起实行的新《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限合同条款。

然而对此,华为也有它自己的解释:这样的人力资源调整是为了破除工号文化的积习,提升企业活力。

案例分析

案例分析

11、案例分析(不定项选择)一、甲某系某出租汽车公司司机,2008年9月4日下午,甲某驾驶其出租汽车行至A市(某省会城市)汽车站时搭载乘客乙某,但当甲某驾车行驶一段路程之后,甲某却以他要去交手机话费为由强行将乙某赶下车。

第二天,乙某便向A 市交通运输管理处举报了甲某。

经过调查,9月7日,A市交通运输管理处向甲某发出《道路运输违章处罚决定书》,以甲某拒载乘客,违反了A市《出租汽车客运管理办法》的规定,给予甲某停业整顿30天的行政处罚。

1、政府规章能否设立停业整顿的行政处罚? (B)2、A市政府的规章能设定哪些内容?AC3、依我国行政处罚法的规定,哪些政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定?(BCD)4、行政机关的以下哪些行为属于滥用职权的行为?(ABCD)5、下列说法,正确的是(ACD)二、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有多处不符合劳动安全卫生标准,如灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等。

对此,劳动局劳动安全稽查组的工作人员作了劳动安全检查记录,并提出了“限3天改进,罚款人民币2000元”的处理意见,吴爱华当场签了字。

工作人员当天扣留了吴爱华的“特殊工种用工许可证”。

9月27日,劳动安全稽查组对吴爱华作出了第84号行政处罚决定书,并于当日送达。

吴爱华在9月29日交纳了罚款。

两天后,劳动安全稽查组又派人到其工厂进行检查,仍认为不符合要求,“特殊工种用工许可证”仍未发还吴爱华。

1、据查,扣留吴爱华工厂的特殊工种用工许可证的设定依据是该省人大常委会通过的一个立法文件,该设定依据是否合法?A2、作出上述判断的理由是(D)3、按《行政处罚法》的规定,下列说法正确的是(BCD)幅度的范围内规定4、关于听证程序的适用,下列说法正确的是(AC)5、根据本案,下列说法正确的是?(AD)三、市民李某劳教释放后,经有关部门同意,准备开办一饮食店。

事故案例及原因分析

事故案例及原因分析

“12· 24”事故性质:

在承压容器上安装泄爆板,是防止超压造成设备损坏 的一项安全保护措施,但在距离炉台操作人员较近, 盛有一氧化碳有毒有害气体的重力除尘器上装设泄爆 板,且没有采取泄爆板爆裂后一氧化碳高空放散等相 关措施,是重力除尘器制造安装过程中存在的一个严 重缺陷。泄爆板爆裂之后,当班高炉工长处置不当, 没有及时休风,致使煤气持续泄出,造成多人煤气中 毒伤亡。这是一起因对炉况判断失误、操作处置不当, 导致设备缺陷显现而发生的重大安全生产责任事故。
“12· 24”煤气中毒重大事故经过:
有效控制。7点30分,乙班(夜班)和丙班(白班)交 接班时,乙班工长向丙班工长把炉况进行了交待, 但 丙班仍未采取有效措施。8点30分,高炉形成管道行程, 发生严重崩料,料线超过3米,顶温达到400度以上, 炉顶超压(正常工作压力为60—65kpa,布袋除尘器煤 气入口压力显示为120 kpa,工长未看到炉顶压力的具 体数值),导致重力除尘器上锥体安装的泄爆板爆裂, 大量煤气泄出。重力除尘器位于出铁场北侧,大量煤 气飘向高炉作业区。此时,正值炉前出渣出铁,大量水 蒸气弥漫,炉台噪音大,烟尘多,炉台现场人员未发 觉煤气泄漏。
“12· 24”事故原因分析:


间接原因: (3) 唐山港陆钢铁有限公司2号高炉 自2002年投产以来,炼铁厂主要负责 人已更换四次,有关技术资料的管理混 乱,相关人员流动性较大,技术工作交 接不严密,泄爆板日常维护保养不到位。 (4)当天气温低(-11.8℃),风速小 (0.9m/s),出铁时水蒸气弥漫,噪音 大,烟尘多,高炉作业现场环境差,炉 台作业人员未及时发觉煤气泄漏点。
案例二:普阳钢铁有限公司 “1· 4” 煤气中毒重大事故

2010年1月4日10时50分左右,河北普阳钢铁有 限公司发生煤气中毒重大事故,造成21人死亡, 9人中毒。该公司总资产85亿元,共有员工9000 余人,下设炼铁厂、炼钢厂、宽厚板厂、带钢厂、 焊管厂、高速线材厂、热轧卷板厂等14个分厂, 年设计能力为生铁600万吨,钢600万吨,钢材 600万吨,主要销售产品有宽厚板、热轧卷板、 中宽带钢、高速线材及焊管等。2006年以来,每 年销售额超过百亿元,年上缴利税6亿多元,为 中国企业500强,河北省百强企业。

最新企业培训师典型案例分析题--培训与开发

最新企业培训师典型案例分析题--培训与开发

企业培训师典型案例分析题--培训与开发2008年案例分析题:2 、RB 公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400 名员工。

针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质童意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。

质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行,为期10 周。

员工可以自愿听课,公司不给员工支付额外的工资。

但是公司主管表示,如果员工能积极地参加培训,那么其培训的考核结果将记入个人档案,作为公司以后提职或加薪的重要依据。

培训课程由质量监控部门的李工程师主讲。

培训形式包括讲座,放映有关质量管理的录像片及一些专题讨论。

内容包括质量管理的必要性、影响质量的客观条件、质量检验标准、检查的程序和方法、质量统计方法、抽样检查以及程序控制等内容。

公司里所有对此感兴趣的员工和管理人员都可以去听课。

课程刚开始时,听课人数平均在60 人左右。

在课程快要结束时,听课人数下降到30 人左右。

而且,因为课程是安排在周五的晚上,所以听课的人员都显得心不在焉,有一部分离家远的人员课听到一半就提前回家了。

在总结这次培训的时候,人力资源部经理总结说:“李工程师的课讲得不错,内容充实,知识系统,而且幽默风趣,引人入胜。

至于听课人数的减少并不是他的过错。

”请回答下列问题:( l )您认为这次培训在组织和管理上有哪些不合理的地方?(10分) ( 2)如果你是RB 公司的人力资源部经理,你会怎样安排这个培训项目?(10分)要点如下:(1)RB公司的这项培训,不合理的地方有:A、没有对员工进行培训需求调查与分析,使得培训工作的目标不是很明确,也不了解员工对培训项目的认知情况;B、培训时间安排不合理,在周五晚上进行培训,学员“心不在焉”,影响培训效果;C、没有对培训进行全程的监控,不能及时发现问题,解决问题;D、对培训工作的总结程度不够,没有对培训的效果(结果)进行评估;E、没有详细的培训计划,具体表现在对受训员工的对待问题上,没有“制度性”的规定,不利于提高受训员工的学习的积极性。

事故案例分析及应急措施

事故案例分析及应急措施


案例三 大庆石化公司物体打击事故
1、事故经过 2009年5月7号上午9点20分,合二厂维修工段维修工A、B、 C按照工段长王某要求,清理二楼仓库废品物件。三人推着满 载废品物件的车行至七号机二楼东南角拐弯处时,由于车上散 装废旧物资过高且未作固定,车上的装载物碰到护栏洒落,一 块不锈钢栅板砸到当时正在一楼检修压缩机水冷器的D的头部, 致使D头部受伤流血。
a、捆绑位臵不当,容易滑落; b、绳扣捆绑不当,捆绑不牢。
7、违章操作。
如戴手套使用手锤或单手抡大锤。

物体打击防范
1、进入危险作业现场,必须戴好安全帽,扣紧下颚带; 2、高处作业应铺设隔离层隔离落物; 3、一般常用工具应放在工具袋中,物料传递不准往下或向上 乱抛材料和工具等物件; 4、高处堆放物体应堆放整齐,不得放在临边及洞口附近; 5、吊运大件应有防止脱钩的吊钩或卡环,吊运长件应绑牢, 吊运散件应用吊篮; 6、小型起重设备叉运大件设备时,必须在承载范围内,另外 必须将大件设备绑牢。

案例二 深圳市某厂“7.11”物体打击死亡事故
2、事故直接原因 本次事故的直接原因是由于手动叉车叉运高大重物,与货 叉接触面积小且没有绑扎牢固,在行至上坡(高差约10CM)障 碍处,重物重心失稳倾倒,导致符X反应不及,被压力机压住 双腿,失血过多死亡。 3、事故间接原因 1)无安全技术措施和组织方案的情况下进行作业; 2)未建立手动叉车安全操作规程,在进行货物搬运作业时 无章可循。 3)管理混乱,职责不清,管理制度不健全。

案例二 检修Βιβλιοθήκη 车摔落致残事故1、事故经过 2003年1月26日,某厂数控车间机电维修班班长李某和班员 王某一起去数控车间修理10t龙门吊电动葫芦上的导绳器时,李 某沿厂房房架斜支撑片爬上, 站在临时检修平台上进行检修。 大约16:00左右,检修后李某某开始沿着斜支撑下来,当下到离 地约5m处时,脚下踩滑身体失去平衡坠下,造成李某不完全性 截瘫及胸骨、胫骨粉碎性骨折。
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一、某储运公司仓储区占地300m×300m,共有8个库房,原用于存放一般货物。3年前,该储运公司未经任何技术改造和审批,擅自将1号、4号和6号库房改存危险化学品。
2008年3月14日12时18分,仓储区4号库房内首先发生爆炸,12分钟后,6号库房也发生了爆炸,爆炸引发了火灾,火势越来越大,之后相继发生了几次小规模爆炸。消防队到达现场后,发现消火栓不出水,消防蓄水池没水,随后在1公里外找到取水点,并立即展开灭火抢险救援行动。
A.高锰酸钾
B.硝酸铵
C.甲苯
D.洗衣粉
E.甲酸乙酯
6.该仓储区应采取的安全技术措施包括( )。
A.安装可燃气体监测报警装置
B.仓库内使用防爆电器
C.安全巡检措施
D.防爆、隔爆、泄爆措施
E.违章处理措施
7.根据相关法律、法规,下列应计入该起事故直接经济损失的包括( )。
一、答案及评分标准(共14分,每题2分。)
1.B 2.D 3.A 4.AD 5.ABCE 6.ABD 7.ABCE
二、答案及评分标准(共16分,每题2分)。
1.B 2.A 3.A 4.ABCD 5.AB 6.ACDE 7.CDE 8.ABCE
三、答案及评分标准(共22分,第1题4分,第2题6分,第3题5.分,第4题6分)
1.(满分4分,每答对1点得2分,最多得4分)。
(1)现场检查权(2分)
(2)当场处理权(2分)
(3)紧急处置权(1分)
2.(满分6分,按得分点给分,最多得5分。)
(1)设备设施缺陷:熔化池炉老化(1分),炉顶部损坏(1分),两侧耐火砖变形(1分),
炉顶离房顶钢梁1.7m(太近)(1分)。(最高2分)
C.安全管理混乱
D.发现的事故隐患没有及时整改
E.安全教育培训落实不到位
7.厂房一层火灾失控时,对正在五层工作的员工来说,下列做法中,正确的有( )。
A.在本层负责人的组织下灭火
B.搬运身旁附近的财物
C.察看火情,设法逃生
D.无法立即逃生时,用湿毛巾捂住口鼻,等待救援
1.依据《危险货物品名表》(GB12268—1990),下列物质中,属于氧化剂的是( )。
A.硫化钠
B.高锰酸钾
C.甲酸乙脂
D.硫磺
E.甲苯
2.依据《重大危险源辨识标准》(GB18218—2000),关于该仓储区重大危险源辨识结果,下列说法中,正确的是( )。
(2)防护缺陷:熔化池炉距煤气调压站、重油罐距离太近。(1分)
(3)粉尘(石英砂或二氧化硅);(1分)
半年前,在厂房一层用木板和铁栅栏分隔出了一个临时库房。由于用电负荷加大,临时库房内总电闸保险丝经常烧断。为不影响生产,电正用铜丝代替临肘库房内的总电闸保险丝。经总电闸引出的电线,搭在铁栅栏上,穿出临时库房,但没有用绝缘套管,电线下堆放了2m.高的木料。
2008年6月6日,该服装厂发生火灾事故。起火初期火势不大:有员工试图拧开消火栓和用灭火器灭火,但因不会操作未果。火势迅速蔓延至二、三层。当时,正在二层办公的厂长看到火灾后立即逃离现场:二至六层的401名员工在无人指挥的情况下慌乱逃生,多人跳楼逃生摔伤;一层人员全部逃出。
D.高锰酸钾存储量达10t
E.库房管理混乱
4.甲苯挥发蒸气爆炸的基本要素包括( )。
A.甲苯蒸气与空气混合浓度达到爆炸极限
B.环境相对湿度超过50%
C.开放空间
D.点火源
E.受限空间
5.根据相关法律,法规和规定,下列物质中,目前在我国属于危险化学品的有( )。
A.库旁内总电闸的保险丝用铜丝代替
B.厂房内上下楼梯平台上堆放杂物
C.厂房的三层至六层是成衣车间
D.二至六层有401名员工同时工作
E.二层以上各层存放可燃物
6.下列关于该厂安全管理现状的说法中,正确的有( )。
A.员工缺乏应急救援常识
B.楼房不适合作为生产服装的厂房
E.逃生时尽量不要直立行走
8.此次火灾造成重大人员伤亡的间接原因包括( )。
A.厂房一层内设置临时库房
B.厂方平时缺乏对员工的安全防火教育培训,员工自救能力差
C.厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物,员工无法迅速撤离
D.责令限期改正通知书下达不及时
E.厂房一层只有1个门供员工上下班进出
10点20分氨气扩散到厂区外,由于演练前未组织周边群众撤离,扩散的氨气导致两名群众中毒:10点30分,抢救完中毒群众后,演练继续按计划进行。
根据以上场景,回答下列问题(共22分):
1.指出应急救援预案评审时,集团公司领导意见中的不妥之处,说明正确的做法。
2.指出本案的应急救援演练中存在的问题。
2008年3月6日,集团公司在甲企业进行了应急救援实战演练,演练地点设在甲企业的液氨储罐区。为保障参演人员、控制人员和观摩人员的安全,集团公司事先调来乙企业全部空气呼吸器、防毒菌具、。防爆型无线对讲机和监测仪器,同时调来集团公司消防队所有的水罐车、泡沫车和职工医院的救护车辆。演练从10点钟开始,按照事先制订的演练计划进行:
三、某企业有玻璃器皿生产车间。该企业的玻璃器皿制造分为烧制玻璃熔液、吹制成型和退火处理三道主要工序,烧制玻璃溶液的主要装置是玻璃熔化池炉。烧制时,从炉顶部侧面人工加入石英砂(二氧化硅)、纯碱(氢氧化钠)、三氧化二砷等原料,用重油和煤气作燃料烧至1300-1700℃,从炉底侧面排出玻璃熔液。
玻璃器皿的生产车间厂房为钢筋混凝土框架结构,房顶是水泥预制板。厂房内有46t玻璃熔化池炉1座,炉高6m,炉顶距厂房钢制房梁1.7m,炉底高出地面15m。距炉出料口3m处是玻璃器皿自动吹制成型机和退火炉。煤气调压站距厂房直线距离15m,重油储罐距厂房直线距离15m。房内有员工20人正在工作。
2.该企业是否应申领安全生产许可证如是,说明该企业申领安全生产许可证应具备的安全生产条件:如否,说明理由。
3.说明此次事故调查组的成员构成。
4.写出此次事故的事故调查报告概要。
2008年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷安全生产事故案例分析试卷答案及评分标准
(满分1OO)
由于熔化池炉超期服役,造成炉顶内拱耐火砖损坏,烈焰冲出炉顶近1m,炉两侧的耐火砖也已变形,随时有发生溃炉的可能。2008年6月11日,当地政府安全生产监督管理部门在进行监督检查时;发现该炉存在重大安全隐患;当即向企业发出暂时停炉、停产的指令。
根据以上场景,回答下列问题(共22分):
1.本案中,当地政府安全生产监督管理部门在监督检查时行使了《安全生产法》赋予的哪些职权?
事故发生前,1号库房存放双氧水5t;4号库房存放硫化钠10t、过硫酸铵40t、高锰酸钾10t、硝酸铵130t、洗衣粉50t;6号库房存放硫磺15、甲苯4t、甲酸乙脂10t。事故导致15人死亡、36人重伤、近万人疏散,烧损、炸毁建筑物39000m2和大量化学物品等,直接经济损失1.2亿元。
根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题):
该起火灾事故,造成67人死亡、51人受伤,直接经济损失3600万元。事故调查发现,起火原因是一层库房内电线短路产生高温熔珠,引燃堆在下面的木料;整个火灾过程中无人报警;事故前该厂曾收到当地消防机构关于该厂火险隐患的责令限期改正通知书,但未整改;厂内仅有一名电工,且无特种作业人员操作证。
根据以上场景,回答下列问题(共16分,每题2分,1-3题为单选题,4-3题为多选题)。
2.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-1992)的规定,指出该车间存在的危险和有害因素。
3.根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB64411986),指出该车间可能发生的事故类别并说明依据。
4.针对该企业现状,提出防范生产安全事故的建议。
四、总部位于A省的某集团公司在B省有甲、乙、丙三家属企业。为加强和规范应急管理工作,该集团公司委托某咨询公司编制应急救援预案。咨询公司同感哦调查、分析集团公司及下属企业的安全生产风险,完成了应急救援元起草工作,提交到集团公司会议上进行评审。评审时,集团公司领导的意见是:(1)集团公司和甲、乙、丙三家企业的应急救援预案在应急组织指挥结构上应保持一致;(2)集团公司有自己的职工医院和消防队,应急救援时伤员救治要依靠职工医院,抢险力量队伍要依靠集团公司消防队;(3)周边居民安全疏散,应由集团公司通知地方政府有关部寻由地方政府组织实施;(4)应急救援预案中因部分内容涉及集团公司商业秘密一应急救援预案不对企业全体员工和外界公开,只传达到各企业中层以上干部;(5)应急救援预案要报A省安全生产监督管理部门备案。近期,该集团公司完成了一套应急救援预案的演练计划。该计划设计的演练内容为:(1)打开液氨储罐阀门,将液氨排到储罐的围堰内;(2)参演人员在规定的时间内关闭阀门,将围堰内的液氨进行安全处置;(3)救出模拟中毒人员。
D.一般事故
E.轻微事故
3.关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题,按我国相关法律、法规,下列说法中,正确的是( )。
A.应该定为,因工作受伤
B.不应定为,不是因工作受伤
C.是否定为,由厂工会认定
D.是否定为,由厂领导决定
E.是否定为,由安全生产监管部门裁定
4.对本案存在的安全隐患,下列整改措施中,该厂应该采取的有( )。
A.保证上下楼梯通道畅通
B.确保人员出入通道不少于两个
C.加强员工灭火技能培训
D.电工取得特种作业人员操作证并持证上岗
E.申领安全生产许可证
5.该厂存在的下列现象中,违反法律、法规和标准的有( )。
A.火灾爆炸中毁损的财产
B.消防抢险费用
C.伤员救治费用
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