网站优化(SEO)绩效考核方案

站外优化绩效方案

1、站外优化工作基本要求

A、负责在博客、论坛、知道等平台发布网站外链；

B、每日对工作进行记录、整理、汇报、分析；

C、每日工作报表需对当天收录的页面进行标注；

D、发布外链，不得出现竞争对手信息。

2、站内优化考核方法

A、每日收录外链达到50条；

B、查询方法为利用百度抽查工具查询收录页面数量；

C、未完成者自愿加班；

D、超额完成按下表进行绩效考核；

E、每天一次整体收录页面查询，

3、绩效标准

完成指标绩效

50 100%岗位工资

超额1-5条奖励0.3元/条

超额6-15条奖励0.5元/条

超额16-30条奖励0.8元/条

站内优化绩效方案

1、站内优化工作基本要求

A、每日更新站内文章；

B、对网站页面进行优化；

C、使得任务关键词在百度排名上升；

D、对每日工作进行记录、整理、汇报、分析；

2、站内优化考核方法

A、每月优化30个任务关键词排名百度首页；

B、连续2个月未完成者，自愿离职或者调岗；

C、超额完成者按下表进行绩效考核；

D、每完成一个任务关键词百度排名前三，奖励50元/个；

E、如发生其他外界因素影响，可视情况适当调整考核方案，如服务器被攻击、百度自

身大调整等；

3、绩效标准

完成指标绩效

30 100%岗位工资

超额1-5 奖励10元/个

超额6-10 奖励15元/个

超额11-15 奖励20元/个

超额16-20 奖励25元/个