2013云南省公选(公开选拔)领导干部最新考试试题库

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公开选拔副科级领导干部面试题及答案

公开选拔副科级领导干部面试题及答案一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。

在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么？这个题没有固定的答案。

主要体现以下几点：本地区的基本情况。

本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样?首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。

作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。

相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？我认为这句话应该辩证的来看。

一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。

另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象，提高我们的行政效率，更好的为人民服务。

当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外。

2013云南省公选(公开选拔)领导干部最新考试试题库(完整版)

1、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

创新，包括（）。

A．理论创新 B．制度创新C．科技创新 D．文化创新E．其他各方面的创新2、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。

A．按劳分配要使一部分企业先富起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起3、下列哪项属于行政行为?( C )A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为4、国际金融市场的发展的特点是（）。

A.金融自由化B.金融全球化C.金融信息化D.金融证券化E.金融创新化5、国家公务员考核的重点是( A )。

A．绩 B．德 C．能 D．勤6、对于具体的经济活动来说，市场和计划各有自己的长处和短处，也各有自己的适用范围和适用程度。

就市场主体活动、短期经济活动来说，（）调节为宜。

就国家总量控制、长期经济发展来说，以（）调节为宜。

（）是基础，（）是指导，两者必须结合（）。

A.计划市场市场计划B.计划市场计划市场C.市场计划市场计划D.市场计划计划市场7、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范？(D )A．《春秋》 B．《汉书》 C．《后汉书》 D．《史记》8、清退保密文件时，不正确的做法是(ABD )。

A．摘录文件内容 B．复制原文 C．按原文标注密级处理 D．按平件清退9、按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是( AB )。

A．中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B．一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C．常设机构与非常设机构两类D．领导机构，办公、议事机构，职能机构和派出机构四类10、清退保密文件时，不正确的做法是(ABD )。

A．摘录文件内容 B．复制原文 C．按原文标注密级处理 D．按平件清退11、某国有大型企业曾因人浮于事，能源、原材料消耗过高，浪费严重，出现了巨额亏损。

公开选拔领导干部面试题

公开选拔领导干部面试题公开选拔领导干部面试题【题1】能谈谈你的优点和缺点吗?【评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

(2)做为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。

同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。

此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。

有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

(4)不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。

(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。

公开选拔领导干部面试题【例题2】我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?【评析]：这类问题比“优缺点”的提问更具现实性，后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。

2013年各地公开选拔领导干部笔试真题10套

2013年5月宁夏处级干部公选笔试题考试限时：150分钟。

题型：全部为主观题一、案例分析（60分）（一）关于网络舆情；突发事件。

（二）某领导下去调研，到以前自己下属的地方，材料都由下属准备好了，他认为没有了解实情。

然后他又去调研，微服私访。

了解到了很多一手材料，与第一次不一样。

回来后召开领导班子会议，怎么解决调研中存在的问题。

问题：（1）评价这位领导的调研行为。

（2）如果你是这位领导，应该怎么办？（3）论述题：《怎样提高调查研究的水平和成效》（三）创新基层社会管理的题目。

给定很多材料。

问题：（1）从上述材料中总结出好的做法。

（2）创新和加强基层社会管理，哪些需要完善的？二、作文（40分）齐白石对他的一个弟子讲，你在作画的时候要有自己的想法，不能完全照搬老师或现有的思路。

请你自选角度，自拟题目，谈谈看法，写一篇1200字的文章。

2013年5月某省海事局公开选拔副处级领导干部笔试试卷限时：150分钟一、案例分析（30分）某年轻干部A到新岗位任副处长之后，对老同志不很尊重。

领导分配给他一项工作，他觉得轻车熟路，很熟悉业务，没有征求大家意见，也没有调研，就拿出了工作方案，领导比较满意这个方案，让他全权负责此事。

方案开始实施时，A召集各部门开会，有的部门来不了，有的人临时有事，自己部门的人突然请假，车辆联系也未到位。

下面反映调整时间、调整停车地点，他不同意。

方案在实施过程中，他严格执行方案，对下面反映的问题也不理不睬，理由就是领导批准了，不能随便改。

经过这些事情后，工作难以开展，他感到很困惑，感叹道,想当初还不如不来。

问题：（1）简要评价A的行为。

（15分）（2）如果你是这个岗位的副职，你怎么办？（15分）二、专业题（30分）A海事局辖区内一个8000万吨级的码头，来了95000吨的船，超过了停靠能力。

市领导都很重视，市长亲自打电话协调，要求支持地方经济发展，要求停靠，局长就同意了。

A海事局组织了一个专项整治活动，对于一些小船，采取非常严厉的措施，上黑名单、白名单，扣船等。

2012云南省公选(公开选拔)领导干部考资料

1、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章，将从源头上预防和治理用人不正之风。

A．《中国共产党纪律处分条例》 B．《中国共产党党内监督条例》C．《中国共产党党员权利保障条例》 D．《党政领导干部选拔任用工作条例》2、最典型的外部性是( )。

A．公共品 B．生产外部性C．消费外部性 D．收入分配体系3、下列职务不属于领导职务的有( )。

A．市长 B．乡长C．司长 D．巡视员4、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。

A．民主人士 B．爱国者C．海外侨胞 D．港澳台同胞5、江泽民同志“5?31"重要讲话，明确提出了建设社会主义政治文明这一命题，而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起，为我国政治文明的建设指明了方向。

A．社会主义法制 B．依法治国C．以德治国 D．社会主义民主政治6、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。

A．效率；公平 B．公平；效率C．速度；数额 D．局部；全部7、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。

A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元8、简单商品经济的基本矛盾是( )。

A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾9、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的( )。

A．所有权，使用权 B．使用权，所有权C．所有权，所有权 D．使用权，使用权10、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。

A．效率；公平 B．公平；效率C．速度；数额 D．局部；全部11、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败，是( )酿成的恶果。

公开选拔领导公共科目全真模拟试题(12)-公选领导干部试卷与试题

公开选拔领导公共科目全真模拟试题(12)-公选领导干部试卷与试题一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内。

每题1分，共20分）1. 衡量生产力性质的客观尺度是（）。

A. 劳动对象B. 生产工具C. 劳动者D. 生产管理答案：B2. 唯物主义一元论同唯心主义一元论的根本对立在于（）。

A. 对世界构成形式的不同回答B. 对世界存在状态的不同回答C. 对世界是否可知的不同回答D. 对世界本原的不同回答答案：D3. 社会历史观的基本问题是（）。

A. 社会存在和社会意识的关系问题B. 生产力和生产关系的矛盾问题C. 社会发展的客观规律和人的自觉能动性的关系问题D. 经济基础和上层建筑的矛盾问题答案：A4. 新中国建立之初，（）提出要把中国从一个落后的农业国变为先进的工业国的战略构想。

A. 邓小平B. 周恩来C. 毛泽东D. 刘少奇答案：C5. （）提出三个有利于的判断标准。

A. 邓小平B. 陈云C. 毛泽东D. 刘少奇答案：A6. 在整个改革开放过程中，必须始终注意（）。

A. 阶级斗争问题B. 坚持四项基本问题C. 以我为主D. 开展对外经贸联系答案：B7. 某地有一些无生活收人的寡残孤幼，政府关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况应属于（）。

A. 社会救助B. 社会保险C. 社会福利D. 社会优抚答案：A8. 市场经济体制下政府应是（）。

A. 生产活动的组织者B. 经营活动的组织者C. 企业的直接领导者D. 宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者答案：D9. 在社会主义市场经济条件下，我国宏观经济调控的主要手段是（）。

A. 计划手段B. 行政手段C. 法律手段D. 经济手段答案：D10. 某法律、法规授权的组织在行使法律授予的权力时，侵犯了某公民的合法权益，并造成了损害，则下列哪一机关为赔偿义务机关（）。

A. 该法律、法规授权的组织B. 该法律、法规授权的组织的主管机关C. 该法律、法规授权的组织所在地的政府D. 要看该组织行使的权力属于哪一个行政机关而定答案：A11. 我国编制工作采取的领导体制是（）。

公选考试试题及答案

公选考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国公务员法规定的基本原则？（）A. 公平竞争原则B. 公开原则C. 德才兼备、任人唯贤原则D. 依法治国原则答案：D2. 以下哪种情形，公务员应当回避？（）A. 直系血亲关系B. 旁系血亲关系C. 近姻亲关系D. 同学关系答案：A3. 公务员考核等次分为（）个等级。

A. 三B. 四C. 五D. 六答案：C4. 以下哪项不是公务员的处分种类？（）A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除公职答案：D5. 公务员招录应当遵循的原则不包括以下哪项？（）A. 公开、平等、竞争、择优B. 德才兼备、任人唯贤C. 结构合理、专业配套D. 保密原则答案：D6. 以下哪个不属于公务员的义务？（）A. 遵守宪法和法律B. 忠诚履行职责C. 接受人民群众监督D. 按照规定穿着制服答案：D7. 公务员晋升职务应当具备的条件不包括以下哪项？（）A. 具备拟任职务所需的政治素质B. 具备拟任职务所需的文化程度和专业能力C. 具备拟任职务所需的工作经历D. 具备拟任职务所需的性别要求答案：D8. 公务员降职的适用范围不包括以下哪项？（）A. 不称职B. 不胜任现职工作C. 连续两年考核不称职D. 连续两年考核不合格答案：D9. 公务员退休应当具备的条件不包括以下哪项？（）A. 达到国家规定的退休年龄B. 工作年限满20年C. 身体条件不适应工作需要D. 个人意愿答案：D10. 以下哪种情形，公务员不得辞去公职？（）A. 患有严重疾病B. 家庭确有困难C. 涉嫌违法违纪被调查D. 个人意愿答案：C二、判断题（每题2分，共20分）11. 公务员考核等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。

（）答案：正确12. 公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除公职等。

（）答案：正确13. 公务员招录应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，但可以适当放宽对基层工作经验的要求。

2013云南省党政领导干部公开选拔最新考试试题库(完整版)

1、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。

A．对立面之间的同一性和斗争性的关系B．事物内部的本质联系C．事物之间的必然联系D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响2、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。

A．平等主体 B．社会主体c．民事主体 D．法律主体3、下列行为中，不属于行政行为的是( )。

A．颁发营业执照 B．征税c．制定规章 D．发布城市路况信息4、在社会主义社会中实行生产资料公有制，这就决定了社会成员只能以( )为尺度平等地获得消费资料。

A．资本 B．劳动C．关系 D．技术5、行政机关行使职权( )。

A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督6、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。

A．效率；公平 B．公平；效率C．速度；数额 D．局部；全部7、下列属于公民基本权利中监督权利的是( )。

A．通信自由 B．批评建议权C．受教育权 D．宗教信仰自由8、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。

A．收入 B．效用C．社会福利 D．社会公益9、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。

A．平等主体 B．社会主体c．民事主体 D．法律主体10、中国共产党于2004年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。

这是中国共产党历史上( )主办的国际性政党会议。

A．首次 B-第二次C．第三次 D．第三次11、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。

A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元12、十六大指出，必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。

2012云南省公开选拔党政副科级领导干部公共科目最新考试试题库(完整版)

A．民主人士 B．爱国者
C．海外侨胞 D．港澳台同胞
10、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展
C．贫穷与富裕 D．改革与创新
11、根据我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
A．应当从轻或减轻处罚 B．应当减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚 D．可以从轻或减轻处罚
C．消费外部性 D．收入分配体系
45、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和
C．差额 D．比率
46、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
12、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。
A．平等主体 B．社会主体
c．民事主体 D．法律主体
13、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通角度看，这属于纵向沟通中的( )。
A．夸张 B．扭曲
C．过滤 D．焦虑
14、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想，指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。
59、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。
A．生产资料市场 B．消费资料市场
C．人才市场 D．资本市场
60、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出，构建( )，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。

2010云南省公选(公开选拔)领导干部理论考试试题及答案

13、国家实施西部大开发工程( C )。A．①② B．②③ C．①③ D．③④
①体现了社会主义本质的要求 ②最终目的是为了民族团结 ③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展 ④是市场在资源配置中起基础性作用
14、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，表现在：（）。
A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系
19、个体经济在性质上不同于私营经济，是因为( C )。
A．投资规模较小 B．经营方式单一 C．主要依靠自己劳动和经营 D．不是法人企业
20、在我国，有( C )个非领导职务序列。 A.13 B.10 C.8 D.7
33、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括（）。
A．理论创新 B．制度创新
C．科技创新 D．文化创新
E．其他各方面的创新
34、我国民族政策的基本原则（）。
10、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。
A.自然资源保护与可持续利用 B.荒漠化防治 C.生物多样性保护 D.以上内容都有
11、我国的环境保护政策体系包括（）。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染，谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
7、依照宪法和选举法的有关规定，省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受（）的监督。
A.选民 B.选举单位和选民
C.原选举单位 D.上级人大常委会
8、领导活动的三个要素是（）。
A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略

领导干部面试问题及答案【精选】

领导干部面试问题及答案公选领导干部面试题及参考答案1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。

【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。

通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。

②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。

如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。

③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。

2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办?你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。

【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。

上任后，肯定有一个适应的过程。

如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手：①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。

②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。

③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。

3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。

领导让你去处理此事，你如何办。

[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。

如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。

面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理：①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。

2013云南省公选(公开选拔)领导干部最新考试试题库

C．劳动资料 D．生产要素
51、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。
A．对立面之间的同一性和斗争性的关系
B．事物内部的本质联系
C．事物之间的必然联系
D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响
52、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
44、行政机关行使职权( )。
A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障
C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督
45、下列职务不属于领导职务的有( )。
A．市长 B．乡长
C．司长 D．巡视员
46、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章，将从源头上预防和治理用人不正之风。
A．应当从轻或减轻处罚 B．应当减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚 D．可以从轻或减轻处罚
26、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。
A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》
B．((1963—1972年科学技术发展规划》
A．该公司信誉下降，旅客减少 B．美国经济急剧转变，出现负增长
C．价值规律起了作用 D．航空领域劳动生产率明显提高
24、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制
C．备案制 D．考察制
25、根据我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
D．只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用

2015云南省公选(公开选拔)领导干部最新考试试题库(完整版)

1、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。

A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治2、政党，面临的最根本课题，是（）。

A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向3、领导活动的三个要素是（）。

A.领导力、领导意识、领导水平B.领导模式、领导品质、领导方略C.领导者、被领导者、领导环境D.领导系统、被领导者、领导策略4、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。

A．按劳分配要使一部分企业先富起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起5、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法6、国际金融市场的发展的特点是（）。

A.金融自由化B.金融全球化C.金融信息化D.金融证券化E.金融创新化7、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。

A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系8、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。

这表明(D )。

A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性9、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。

A.自然资源保护与可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都有10、下列( BEFG )属于可供选择的数据项目。

A．发文机关 B．发文字号 C．成文日期 D．标题E．签发人标志 F．主送机关 G．抄送机关11、我国刑法规定，刑罚分为( AB )。

【2013年公选】党政领导干部公开选拔-案例分析题集锦+详解

党政领导干部公选案例分析题集锦【材料001】从4月份的河南灵宝“王帅事件”，到5月上旬的杭州飙车案，从5月中旬的东莞城管殴打小贩，到7月重庆云阳两位官员因嫁女大办宴席在电视台“悔过”。

近年来，官员道歉逐渐增多。

从突发灾难、特大事故，到民众的日常生活，一个又一个道歉官员的面孔出现在人们眼前。

道歉形式也很多样：开会道歉的、登报道歉的、上电视检讨的……已成为官场生态中的一大热点。

在国外，官员道歉极其平常。

最近，美国总统奥巴马就为发表含有种族主义倾向的言论而道歉。

如何看待官员道歉现象，官员可不可以学习一些国外道歉的艺术？【问题】:1.如何看待官员道歉现象？2.官员道歉存在什么问题？【参考答案】问题一:公共选择理论的研究表明,政府管理机构与官员并不必然是公正无私的“道德人”,有可能具有追求自身利益最大化的经济人特征。

因此，一个道德再高尚的政府在遇到麻烦的时候，都会尽量避害趋利，都想尽量最大程度地化解责任，而道歉就是化解责任的公关方式之一。

“道歉既不伤害道歉者，也不伤害接受道歉的人。

”古罗马政治家、哲学家塞涅卡较为生动地概括了“道歉”带来的好处。

对官员道歉这现象进行分析，有助于各级官员更好地执政，更好地服务于人民大众。

道歉,是公民意识逐渐提高的体现。

公民参与是衡量现代社会政府治理民主化程度的重要指标。

公民美德和公民责任是公民获得公民资格的前提条件，如果缺少必要的公民道德和公民责任，那么就不成为公民了。

官员作为公民的一员，有必要为自己错误的施政行为或权力范围内的各种不作为或损坏人民的行为，向人民和社会道歉。

这体现了公民意识的提高和官员官德的提高，为政治民主进步提供了更强大的动力。

道歉,是官员思想解放的体现。

以民为本,不仅是建设现代公共服务型政府的本质特征,更是建设公共服务型政府的总的指导思想和原则。

曾几何时，官员们已经习惯了处在金字塔的顶端，囿于我国现有的行政运行制度和政治伦理，官员即便不作为也依旧我行我素，对“道歉”讳莫如深,让他们俯下身段向社会、民众鞠躬道歉认错，本身也是官员解放思想、与时俱进的表现。

公开选拔处级干部面试题

一、谈一谈你报考该职位的优势，公选成功后你打算怎么做？（假如竞聘成功，将准备如何开展工作？）第一问：第二问：首先要做好角色转换，尽快熟悉相关业务，以最佳的精神面貌进入工作状态，在工作初期要利用工作时间与沟通了解现状，工作之余还要加强自主的对管理工作的学习和了解；第二要积极落实馆长布置的工作任务，协助馆长做好的各项管理工作，同时认真做好分管的各项日常工作，按照图书馆总体规划、方针和目标，创建与时代相适应的；第三我将努力团结馆员一道工作，配合馆长充分发挥各类人员的作用；第四、积极实行科学管理，不断改进和提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，对了解和交流后馆内存在的问题和亟待解决、改革的问题，在与同行交流后，请示同意，认为切实可行后与时解决问题。

二、举例工作中的创新案例三、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一，你如何处理？1、通过竞争选拔，走上领导岗位，这是对我能力的肯定，又是组织和群众对我的信任。

我首先要学会自信和信任。

2、新的岗位、新的内容肯定会有一个适应过程。

如果我不能适应工作，我将从以下几方面入手：（1）反思自身，找出自己不适应、不胜任的原因；（2）努力学习业务知识，虚心向老同志，领导请教，弥补自己在专业技能和业务素质的不足，要尽快地投入工作；（3）经过一段时间的学习和努力，仍不能满足工作需要，那么就向领导和组织汇报自己的事情情况。

请他们对自己重新安排考察。

四、“民主有利于促进和谐，专断有利于提高效率”，对此你如何理解？1、这是对民主集中制的较为通俗的一种解释，但是不够全面。

2、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是民主基础上的集中，集中指导下的民主。

3、民主集中制的民主，是党员和组织意愿、主张的充分表达，积极性和创造性的充分发挥。

民主是在集中指导下的民主，离开集中谈民主就会出现议而不决，导致注意分散、极端民主化和无政府化。

4、集中是全党意志、智慧、力量的凝聚和行动的一致，是在充分发挥民主下得集中，离开民主就会独断专行，导致主观主义、官僚主义、命令主义。

领导干部面试问题及答案【精选】

【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。

通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。

②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。

如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。

③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。

【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。

上任后，肯定有一个适应的过程。

如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手：①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。

②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。

③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。

领导让你去处理此事，你如何办。

[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。

如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。

面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理：①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。

公开选拔副厅级领导干部公共科目试题-公选领导干部试卷与试题

公开选拔副厅级领导干部公共科目试题-公选领导干部试卷与试题本试题分两部分，第一部分为客观试题。

第二部分为主观试题，客观试题60 分。

主观试题40 分，满分100 分。

考试时间180 分钟。

第一部分客观试题一、单项选择题1. 十六届四中全会提出，加强党的执政能力建设的基础是（）。

A. 加强制度建设B. 加强党内民主建设C. 加强党的作风建设D. 加强党的基层组织和党员队伍建设答案：D2. 2004 年人大修宪关于人权的规定是（）。

A. 公民人权不受侵犯B. 公民人权高于一切C. 国家尊重和保障人权D. 自由是人权的根本原则答案：C3. 一个学校教学质量的高低是由教师的水平、学校的设施、学生的主观努力以及社会影响等方面造成的，从因果关系来看，这是（）。

A. 异因同果B. 同因异果C. 多因一果D. 一因多果答案：C4. 人山问樵，人水问渔，主要包含的哲学道理是（）。

①要坚持唯物主义的思想方法②从实际出发③要坚持具体问题具体分析的思想方法④要抓住事物的主要矛盾A. ①②③B. ②④C. ①③D. ①②④答案：A5. 真理在一定条件下可以转化为谬误，这是（）。

A. 唯心主义观点B. 辩证唯物主义观点C. 一切唯物主义共有的主张D. 诡辩论的观点答案：B6. 上层建筑对社会发展作用的性质决定于（）。

A. 它所服务的经济基础的性质B. 它是否同自己的经济基础相适合C. 它是否反映统治阶级的利益D. 它是否有利于公有制的巩固和发展答案：A7. 经验论是（）。

A. 唯心主义的B. 唯物主义的C. 既可能是唯心主义的，也可能是唯物主义的D. 二元论的答案：C8. 学生王某到超市购买小食品，该超市保安人员怀疑他偷拿了东西而强行对其搜身。

对保安人员这种行为正确的看法是（）。

A. 保安人员对工作负责，对王某的搜查是合法的B. 如果王某真的偷拿超市东西，保安人员的搜查就是合法的C. 保安人员的做法虽然不违犯法律，但损害了超市的形象D. 保安人员的做法是一种违法行为，侵犯了王某的人身自由权利答案：D9. 贯彻以事实为根据、以法律为准绳这一原则，适用法律时，（）。

公开选拔领导干部考试劳动人事类真题-公选领导干部试卷与试题

公开选拔领导干部考试劳动人事类真题-公选领导干部试卷与试题一､单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填写在括号内｡每题1 分,共20 分)1. 可反复使用的人事计划叫（）｡A. 执行计划B. 特种计划C. 部门计划D. 常备计划答案：D2. 人事系统的根本原则是（）｡A. 民主原则B. 效率原则C. 公开原则D. 平等原则答案：A3. 让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的（）功能｡A. 组织B. 计划C. 协调D. 开发答案：D4. 人事行政的首要功能是（）｡A. 计划功能B. 决策功能C. 组织功能D. 指挥功能答案：A5. 下面不属于人事统计对象的是（）｡A. 长期休养的干部B. 长期援外的干部C. 长期学习的干部D. 离休干部答案：D6. （）是指业务工作性质､特点不同,但其工作的繁简难易程度､责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群｡A. 职级B. 职等D. 职组答案：B7. 人事行政系统中,作为要素分系统统合其它三种机制的首要方式是（）｡A. 竞争机制B. 更新机制C. 激励机制D. 监控机制答案：A8. （）是人事行政管理的总原则｡A. 任人唯贤B. 党管干部C. 德才兼备D. 两官分途答案：B9. 不属于行政组织系统职位能级层次的是（）｡A. 决策层B. 控制层C. 执行层D. 操作层答案：B10. 主管部门审批辞职申请,以（）为限｡A. 两个月B. 三个月C. 四个月D. 半年答案：B11. 重点开发地区所需人员计划叫（）工作人员计划｡A. 新增B. 专项增加C. 补员D. 调配答案：B12. 我国于（）开始推行国家公务员制度｡A. 1989 年B. 1992 年C. 1993 年D. 1994 年13. 任人唯贤的标准,就是要坚持（）｡A. 四化方针B. 专业化建设C. 德才兼备D. 人事相符答案：C14. 培训中课程建设的指导方针是（）｡A. 理论联系实际､学用一致B. 政治教育和专业教育兼顾C. 全员培训和重点提高相结合D. 三个面向答案：D15. 实行编制单列的是（）｡A. 党群系统B. 政府系统C. 政法系统D. 团中央答案：C16. 下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（）｡A. 国家机关B. 党委部门C. 集体所有制单位D. 各民主党派的办公机构答案：A17. （）功能有助于形成良好的人际关系,产生强大的内聚力｡A. 组织B. 沟通C. 协调D. 控制答案：B18. （）是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较,评出每一对中的优劣｡A. 自我评价法B. 综合评议法C. 要事比较法D. 相对比较法答案：D19. 吸收录用工作中人们的竞争,其内容实际上是（）的竞争｡A. 能力B. 潜能C. 知识水平D. 社会阅历答案：A20. 政治思想素质中,（）是最重要的｡A. 政治品德B. 伦理道德C. 职业道德D. 个性心理品质答案：A二､多项选择题(下面每题的备选答案中,至少有两个正确,请将所选答案的字母填写在括号内,每题1 分,共20 分)21. 职位设置应遵循以下原则（）｡A. 系统原则B. 最低职位数量原则C. 效能原则D. 科学原则E. 计划原则答案：A、B、C22. 人事行政功能包括（）｡A. 计划功能B. 决策功能C. 指挥功能D. 组织功能E. 执行功能答案：A、D23. 人事行政计划功能由以下（）功能构成｡A. 确立目标B. 进行预测C. 制定方案D. 预算E. 方案选择答案：A、B、D、E24. 人事行政体制的特征是（）｡A. 系统性B. 法制性C. 相对稳定性D. 民族性E. 服务性答案：A、B、C、D25. 根据影响晋升的各种因素,晋升可分为（）｡A. 常规晋升B. 破格晋升C. 年资晋升D. 功绩晋升E. 考试晋升答案：C、D、E26. 从监督的组织上,人事监督可划分为（）｡A. 自我监督B. 内部监督C. 国家监督D. 党的监督E. 舆论监督答案：C、D、E27. 按传统分类习惯,人事档案被划分为（）｡A. 学生档案B. 事业人员档案C. 工人档案D. 军队人员档案E. 干部档案答案：A、C、D、E28. 调节共事人之同的手段有（）｡A. 法律手段B. 行政手段C. 舆论宣传D. 思想政治工作E. 道德规范答案：A、B、C、D、E29. 人事统计资料汇总的方法包括（）｡A. 标记法B. 划记法C. 过录法D. 折叠法E. 卡片法答案：B、C、D、E30. 人事统计动态分析法包括（）｡A. 对比分析法B. 动态水平分析法C. 平衡分析法D. 动态速度分析法E. 平均分析法答案：B、D31. 按考核的组织形式,可分为（）｡A. 集中考核B. 分散考核C. 集中分散相结合的考核D. 定期常规考核E. 不定期的特别考核答案：A、B、C32. 人事统计的对象包括（）｡A. 公务员B. 中学职员C. 退休干部D. 离休干部E. 试用人员答案：A、B33. 人事计划编制的准则有（）｡A. 综合平衡原则B. 要有政策观念C. 要体现科学原则D. 要实事求是E. 要留有余地答案：A、B、D、E34. 人事回避包括（）｡A. 亲属回避B. 亲族回避C. 地区回避D. 自行回邂E. 公务回避答案：A、C、E35. 建立国家公务员制度的目的是（）｡A. 建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制B. 建立符合政府机关特点的分类人事管理体制,促进人事管理科学化､法制化C. 加强政府机关廉政勤政建设D. 提高公务员队伍的素质和行政效能E. 精简机关工作人员,克服官僚主义答案：A、B、C、D36. 领导班子的结构一般包括（）｡A. 年龄结构B. 能力结构C. 气质结构D. 性格结构E. 知识结构答案：A、B、C37. 下面属于原始凭证的有（）｡A. 任免通知B. 干部花名册C. 人党批准通知D. 离退休通知E. 提拔干部登记册答案：A、C、D38. 下面一定发生在有领导职务的工作人员身上的有（）｡A. 辞退B. 免职C. 撤职D. 开除E. 退职答案：A、B39. 公务人员本地调动时应办的手续有（）｡A. 户口关系B. 粮油关系C. 行政介绍信D. 工资转移证明E. 党团员组织关系介绍信答案：C、D、E40. 吸收录用中贯彻竟争机制应遵循（）｡A. 科学原则B. 法制原则C. 平等原则D. 公开原则E. 择优原则答案：B、C、D、E三､判断题(正确的在题后括号内划“√”,错误的划“×”｡每题1 分,共10 分)41. 在人事调查资料多､分组细的情况下,基层填报单位采用划记法进行汇总,此卡片法准确｡（）⭕对⭕错答案：错42. 人事统计资料的汇总方法有两类,一是手工汇总,一是划记汇总｡（）⭕对⭕错答案：错43. 人事行政是一个封闭系统｡（）⭕对⭕错答案：错44. 人事统计是社会统计的一部分,同时也是人事工作的重要组成部分｡（）⭕对⭕错答案：对45. 国家机关的勤务人员属于人事统计的范围｡（）⭕对⭕错答案：错46. 中共中央统战部是我国重要的国家机构之一｡（）⭕对⭕错答案：错47. 晋升正处级职务,应任副处级职务三年以上｡（）⭕对⭕错答案：错48. 委任制的特点是民主性强,能够较好地反映群众的意愿｡（）⭕对⭕错答案：错49. 决策功能是人事行政的首要功能｡（）⭕对⭕错答案：错50. 情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法｡（）⭕对⭕错答案：对四､简答题(每小题5 分,共30 分)51. 简述我国现代人事管理发展的四个阶段｡参考答案：新中国成立以后,人事行政逐步制度化,并且经历了曲折的历史演变过程:(1)从1949 年建国到1965 年“文革”前夕的17 年,是新中国人事行政制度的形成和发展时期; (2)从1966 年至1976 年的“文革”十年动乱,是人事行政制度遭受严重破坏时期; (3)从1976 年粉碎“四人帮”反革命集团到1987 年9 月党的十三大召开,是我国人事行政制度恢复､发展和探索改革时期｡(4)1987 年10 月党的十三大以后,是人事行政制度的深化改革时期｡52. 人事考核的作用是什么?参考答案：(1)人事考核是人事调整的依据; (2)人事考核是培训的依据; (3)人事考核的结果为奖惩提供了可靠的依据; (4)人事考核是确定劳动报酬的依据｡53. 人事行政体制的作用有哪些?参考答案：(1)科学的人事行政体制,有助于更好的发展社会生产力和充分发挥社会主义优越性｡(2)科学的人事行政体制,有助于克服官僚主义､增强人事行政的生机与活力｡(3)科学的人事行政体制有助于选拔造就更多更优秀的行政人才｡(4)科学的人事行政体制,也有助于国家政策的顺利贯彻执行和领导集团对国家进行连续性管理,有助于国家的长治久安｡54. 岗位责任制的意义如何?参考答案：岗位责任制是根据国家机关的特点,在明确各部门工作任务和职责范围的基础上,用行政立法手段,确定每个工作岗位和工作人员应履行的职责､所担负的责任､行使的权限和完成任务的标准,并按规定的内容和标准,对工作人员进行考核和相应奖惩的一种行政管理制度｡其意义在于: (1)建立岗位责任制,有利于提高编制工作的科学性; (2)建立岗位责任制,有利于提高工作效率; (3)建立岗位责任制,有利于提高工作人员的素质｡55. 职务升降对人事行政管理的意义如何?参考答案：正常的职务升降对人事行政管理具有重要意义: (1)职务升降是经常保持人与事结合的重要措施; (2)职务升降有利于实现工作人员群体结构的最优化; (3)职务升降是一种行之有效的激励手段｡56. 实行辞职辞退制度的社会条件有哪些?参考答案：辞职辞退制度的建立,除了制度本身内容的科学合理之外,还需要具备一系列与之相适应的配套措施,具备一些社会条件: (1)严格考核制度,树立注重实绩的观念; (2)发达的就业咨询､介绍等服务活动; (3)完善的待业保险制度; (4)健全的劳动人事仲裁机构｡五､论述题(每小题10 分,共20 分)57. 试述控制和调节共事人之间关系的基本手段参考答案：控制和调节共事人之间关系的手段,概括起来大致有两类:一类是硬性手段;一类是软性手段｡(1)硬性手段是指国家人事行政部门以强制手段对共事人之间的关系进行控制和调整｡硬性手段包括: ①法律手段,即国家人事行政部门通过法律､法令､条例､规章等来控制和调整共事人之间的关系; ②行政手段,即国家人事行政部门通过人事政策､计划､指示等管理活动来控制和调节共事人之间的关系; ③组织手段,即党政机关通过调整人员结构的办法来控制和调节共事人之间的关系; ④经济手段,即国家机关通过实行经济责任制(或岗位责任制),调整物质待遇,税收等手段来控制和调节共事人之间的关系｡(2)软性手段是指通过舆论宣传､思想政治工作和道德规范等来控制和调节共事人之间的关系｡软性手段包括: ①舆论宣传,这是一种重要的软性手段; ②思想政治工作｡在控制和调节共事人之间关系方面,思想政治工作担负着重要责任｡通过思想政治工作,帮助人们树立远大理想的责任心,培养个人服从组织､个人利益服从集体､国家利益等观念｡③道德规范｡道德包括社会公共道德和职业道德,道德规范是人们共同生活中一种较为稳定的､约定俗成的交往行为规范｡道德规范是控制和调节共事人之间关系的无形手段｡58. 试述福利工作的意义｡参考答案：关心劳动者生活是社会主义制度的本质要求｡我们党和政府一贯把解决广大劳动者的生活困难､改善和提高他们的生活质量和生活水平作为自己一切活动的出发点｡国家工作人员是社会劳动者中的重要部分,他们肩负着行使国家权力､执行国家公务､推动科学文化事业发展和对整个社会生活进行有效管理的重任｡因此,做好国家工作人员的福利工作,有重要意义:首先,做好福利工作,保障了国家工作人员在生､老､病､死､伤､残和丧失劳动能力后基本生活需要,解除了他们的后顾之忧,使他们在职时能集中精力做好工作｡其次,做好福利工作,可以大大方便国家工作人员的生活,帮助其克服困难,减轻负担,改善其生活,体现了社会主义制度的优越性,使他们更加热爱党,热爱社会主义制度;第三,做好福利工作,有利于调动广大国家工作人员的积极性和创造性,激发他们的工作热情和动力｡由此可见,福利工作不仅关系到人事行政职能能否充分体现,而且关系到社会主义制度的巩固和发展｡。