职业技能鉴定工作的流程(瑞慎、子奇)
职业技能鉴定工作流程
职业技能鉴定工作流程一、鉴定报名1、个人或集体提出职业技能鉴定申请。
2、查验被鉴定者身份证、学历证明、技术等级证书原件。
3、填写"职业技能鉴定申请表"，交2寸近期免冠照片6张及上述原件的复印件，并按规定缴纳鉴定费用。
二、鉴定申请1、鉴定所根据报名鉴定的人数、工种、等级，填写"职业技能鉴定报名登记表"。
2、鉴定所应在正式鉴定前向省鉴定中心提出鉴定申请。
三、鉴定准备1、鉴定所通知被鉴定者有关事项及发放准考证。
2、推荐考评组成员报市鉴定指导中心批准。
3、做好考务准备工作（考场、设备、材料等）。
4、做好试卷准备，通知考评员具体鉴定日期和考场安排。
四、理论知识鉴定1、考务员负责鉴定的考务工作。
2、考评员负责理论知识监考，质量督导员巡视检查。
考评组成员（考评员）负责阅卷、评分。
理论考试，使用国家题库统一试题，满分100分，60分为及格。
五、实际操作技能鉴定1、考评员监考，质量督导员巡视检查。
2、考务员做好鉴定过程的服务保障等工作。
3、考评员做好实际操作的评分、评价等鉴定考核记录。
4、在鉴定工作过程中，由考评组组长负责鉴定工作协调。
技能考核，使用国家题库统一试题，满分100分，60分为及格，由劳动部门考评员评判。
六、填写证书1、将理论知识和实际操作鉴定成绩报市职业技能鉴定指导中心2、为理论知识和实际操作鉴定均合格者打印《职业资格证书》。
七、发放证书1、发送《职业技能鉴定成绩通知单》和《职业资格证书》。
2、将有关职业技能鉴定资料整理归档。
职业技能鉴定流程图院部申请↓院部领导意见↓鉴定站审批↓院部收费并上交↓院部上报名单，鉴定站录入考务系统↓↓根据实际需要，院部决定是否组织强化培训↓鉴定站向省职业技能鉴定中心办理申报手续↓鉴定站负责职业技能鉴定试题申请及考务工作↓鉴定站负责阅卷、成绩评定↓鉴定站向省职业技能鉴定中心上报成绩↓鉴定站到市职业技能鉴定中心办理证书↓院部发放证书↓鉴定站做好鉴定相关档案归档工作。
职业技能鉴定流程
考核结束 收卷及密 封试卷
将学生报名信息 汇总，生成电子 版报名汇总表， 连同存档表和照 片一起交回培训
将学生报名汇总表 录入职业技能鉴定 管理系统
对学生进行鉴定 资格初审
填写《职业技 能鉴定试题申 报表》，并开 具学生鉴定资 格证明
在职业技能鉴定管 理系统中，对学生 进行理论考试和实 操考试考务安排， 并打印准考证、桌 贴、教室分布情况 表和成绩登分表。
将准考证贴好照 片，盖章。
将鉴定通知、 准考证、桌贴 、教室分布表 下发系部，并 安排系部布置 考场。
将《职业技能鉴定试 题申报表》、鉴定资 格证明和报名信息， 上报于省职业技能鉴 定中心。并确认领题 时间和考评员、督导 员派遣情况，领取备 料单。
去省职业技能鉴定中 心领取试题，并及时 联系考评员和督导 员，准时监考。
监考人员提取试卷
考评员佩带考评员 资格证书和胸卡上 岗实施考评
系部将考核成绩登 记到成绩登分表， 并返回培训处。
省鉴定中心收到办 理证书交费后，安 排证书打印工作
监考人员校对准考 证、身份证和人数
考评员对考评情况 如实、客观、工整 记录；做出考评结 论与评分并签字
培训处将学生成 绩填写到学生存 档表中
证书打印好后， 去省鉴定中心领 取证书和鉴定考 核审批表，并盖 章。
Hale Waihona Puke 当众拆分考核试 卷监考人员、考评 员、考场主任填 写《考场记录单 》
将考核成绩录 入到职业技能 鉴定管理系统 中，并将成绩 上报省鉴定中
将证书贴好照 片后去山西省 人力资源和社 会保障厅培训 处，申请盖章
填写考场记录单 回收实操考试试卷
召开考前鉴定 会议，宣布考 试注意事项 2、实操考核 按省鉴定中心 提前下发的备 料单，准备实 操材料 六、上报成绩
职业技能鉴定工作的流程(瑞慎、子奇)
职业技能鉴定工作的流程职业技能鉴定的考试时间是每一年的5、6月和11、12月，分为上下半年一、考试报名1、报名时间，一般是每学期开学后不久，这个具体的听张老师安排，职业技能鉴定报名需要一张身份证复印件及三张大一寸黑白相片（补考的也一样）。
2、报名的费用，这个在职业技能鉴定宣传单上有写，但是需要注意一下几点：1)补考一科需要交100块，补考两科的需要交鉴定费；关于补考的，新考后不过的话，可以在一年内补考。
2)本校已毕业的学生可以报名，要求一样，非本校的在读学生也可以报名，不过费用会贵一点，不懂的可以请教张老师。
3)团报的话，会有优惠，具体的问张老师。
总之，关于钱这方面，都是要经过张老师的，也就是说报名交钱要张老师自己收，如果她不在只能先让报名同学填表下次再交。
3 、网上报名，这是一个细活，要做到有质量、有效率的报名，就得注意一下几点：1)网上报名之前，首先需要各位助理一定要熟悉办公设备，需要用到的设备有电脑、打印机，这个在平时的时候就应该掌握。
2)负责人首先要提前查询好相关技能的报考注意事项（如报考网站，成绩查询网站），然后统一安排。
3)报考时，要注意身份证号码、名字相片，补考与否等信息是否正确（检查工作一定要在保存之前，因为保存完就改不了了），需要注意的是，补考要注意是补考理论还是技能，补考两科算新考；报考需要记的报考号码也要记好。
二、培训课程一般超过20人的报名的科目都会开班请老师进行培训，所以需要我们做好以下几点（如开课人数少于20人则另行通知）：1)报名截止后，各位助理需要加有报名职业技能鉴定同学的飞信，向他们传达领取书籍、上课时间地点、领取准考证、领取证书等相关信息。
2)如果请的老师不是本校的还需要助理去接待。
三、考试职业技能鉴定的考试时间是每一年的5、6月和11、12月，分为上下半年；我们助理所需要做到就是：1)在考试前几天准备考试所需的物质，包括有摄像头、横幅、封条等需要布场的物品；还有准备考试当天所要用到的工作证、水等物品。
鉴定流程及考核鉴定的方法
职业技能鉴定流程及考核鉴定的方法一、发布鉴定公告：由山西省职业技能鉴定（指导）中心，根据省或地市的情况，向社会发布鉴定公告，通知鉴定所做好准备工作。
二、组织报名：鉴定所根据鉴定公告的安排组织报名。
申请职业技能鉴定的单位和个人携带报名资料经鉴定所资格审查合格者，填写《山西省职业技能鉴定考核登记表》，报省鉴定中心核准后，鉴定所发给本人准考证。
准考证要贴本人照片，在照片左下角加盖鉴定所公章，否则准考证无效。
三、申报试题：鉴定所填写《山西省职业技能鉴定申报表》，明确考核的工种、技术等级、考核人数、考场数、考核时间、取题时间，提前20天上报省职业技能鉴定中心，以便准备试题。
四、做好考试考核准备工作：1、场地准备：理论考场实行单人单行单桌，操作考核每人一个工位，凡省统一组织的考核鉴定考区要挂横标插红旗考区内要张贴考场示意图考场规则考生注意事项等并配备医护人员。
2、设备、原料、工卡量具、水、电等条件的准备。
技能考核所需设备、原料、工卡量具，要按工种考试准备通知单的要求准备，且符合国家技术标准。
同时还要备有考评员使用评分用品。
3、做好安全工作。
考生要配齐劳动保护用品，配备安全员，并有安全应急措施。
4、配备好考评员。
在考核的前一天，中心根据考核的工种、等级配备好考评员，组成考评组，确定一名组长负责，并将考核地点、时间通知到本人。
五、监考：（一）理论考试1、每个考场配备二名监考人员。
监考人员由鉴定所指定。
2、考试中，监考人员要严格执行考场规则、监考守则，制止考生左顾右盼、看书和抄袭行为，并如实记录在考场报告单上。
3、考试结束，监考人员要按考号认真清点试卷，考生试卷与原发试卷数无误后装订密封，连同考场报告单装入试卷袋，交鉴定所站保管。
（二）技能考核1、考评员在开考前要对考核的场地、设备、原料、工卡量具、仪器、安全措施等进行检查。
2、考评组长对考评员进行分工，安排考核工作。
3、鉴定所应按不同工种（专业）、等级考核的需要，配备3--7名工作人员。
职业技能鉴定工作流程详述
职业技能鉴定工作流程一、职业技能鉴定报名工作：根据集团公司员工培训计划及时下发职业技能鉴定报名工作。
申报职业技能鉴定要求：（1）各单位在申报时严格按照报名表格式填写。
（详见附表）内容要填写详细、正确，否则不予审核。
申报表以书面形式、电子版各一份送交集团公司人力资源管理部（电子版以ExceL形式报送）。
（2）各单位以各职业的初、中、高、技师、高级技师分别报送。
（3）申报员工要认真、如实填写申报表，对弄虚作假者将取消本年度申报资格，并对所缴鉴定费用不予退还。
（4）申报员工，报名时须提交1.5寸白色背景彩色照片（申报技师、高级技师考评人员6张，申报初级、中级、高级职业资格鉴定人员5张，以上照片包括申报表上所贴照片），申报表一式两份。
（5）有关身份证、学历证书、职业资格（技术等级）证书、获奖证书的原件及上述证件的A4纸张复印件各一份。
（6）申报技师、高级技师人员将以上材料须装订成《内蒙古自治区技师、高级技师职业资格鉴定申报材料》册。
申报技师人员须同时提交不少于1000字的专业技术总结，并用A4纸打印三份，《内蒙古自治区技师、高级技师职业资格鉴定申报材料》册一份。
（7）申报高级技师考评的人员须同时提交不少于1000字的专业技术总结三份，同时提交不少于3000字的本专业技术论文一份，并分别用A4纸打印，装订成《内蒙古自治区技师、高级技师职业资格鉴定申报材料》册一份。
（8）符合申报各等级员工须认真填写由劳动保障部门统一印制的申报表以上表格不得复印，一式两份。
二、职业技能鉴定报名审核工作：根据《中盐吉盐化集团公司员工职业技能鉴定申报条件》对各单位参加职业技能鉴定报名人员进行审核，审核合格人员按时报送纸质材料和照片以及鉴定费用。
三、制定职业技能鉴定计划并进行报名人员信息录入工作：在职业技能鉴定在线考务系统中制定年度鉴定计划，并等待上级部门审批，根据上级主管部门的批示，按照指定的计划，在在线考务系统中录入职业技能鉴定报名人员的详细信息。
职业技能鉴定流程图
职业技能鉴定流程图鉴定所日常鉴定工作流程一、申请鉴定：由培训机构向市鉴定指导中心提交鉴定申请，市鉴定中心根据培训机构培训情况安排鉴定日期，并指派鉴定所承担鉴定任务，由中心制定鉴定计划，并发至鉴定所。
鉴定计划确定后日期原则不予更改。
（承办单位：培训机构、市鉴定中心；工作时限：鉴定前7-10个工作日）二、报名（审档、录入）：培训机构（学校）收到市鉴定中心鉴定通知后，将学员申报表报送承担鉴定任务的鉴定所进行初审。
鉴定所根据审档的相关要求审核学员档案，审核合格者录入在线考务系统并提交市鉴定中心。
（承办单位：培训机构、鉴定所；工作时限：2个工作日）三、资格复核：鉴定中心接到鉴定所提交的考生初审合格人员信息后进行资格复核，复核合格者由鉴定所进行考场编排，不合格者给予退回。
（承办单位：市鉴定中心；工作时限：1个工作日）四、考场编排：鉴定所根据复核结果进行考场编排。
编排要求：（30人/场）理论按标准试场编排，时间为2小时；技能考核时间一般在理论考试结束后半小时开始。
如有特殊情况可做适当调整，并向市鉴定中心报告。
（承办单位：鉴定所；工作时限：1个工作日）五、申请鉴定试卷：市鉴定中心对鉴定所提交的考场编排情况予以审核，通过后向自治区职业技能鉴定管理中心申请试卷。
由市鉴定中心按自治区鉴定中心配发的样表印制理论试卷、技能操作评分表，并将技能考核材料准备单发至鉴定所。
（承办单位：市鉴定中心；工作时限：4个工作日）六、制发准考证：考场编排复核通过后，由鉴定所负责印发考生准考证，并通知培训机构领取准考证，缴纳相关费用。
由培训机构通知学员按时参加鉴定。
（承办单位：鉴定所、培训机构；工作时限：2个工作日）七、考前准备：鉴定所要制定详细的鉴定方案报中心，并根据考场编排情况于鉴定实施前审核。
通知培训机构布置好理论考场，贴好门贴、桌贴（桌口朝前）。
按照材料准备单准备实操考核材料、工位。
（承办单位：鉴定所；工作时限：2个工作日）八、安排质量督导人员、考评人员。
职业技能鉴定工作流程一览表
培训机构鉴定站市中心省中心组织鉴定阅卷发证
1、考生报名
2、资格审查
3、上报鉴定站
全日受理
1、受理社会、培训机构生源报名
2、资格复查
3、安排聘请考评员
4、书面报告上报市中心
提前20个工作日
1、受理鉴定站申报材料
2、接受全国、省统考报名，受理市行政、事业技能人员考级报名
3、审核考生资格上报省中心
4、考评员指派与调配
5、申领试卷
提前15个工作日
1、受理市中心申报鉴定材料
2、复审考生资格
3、考评员调配
4、发放试卷
5、监督巡视考场
2－3个工3、市中心指导
4、省中心巡视
5、试卷当日归档市中心
省定工作日
1、市中心组织阅卷
2、向省中心申请证书编号
3、报市行政主管部门审批
4、发放证书
职业技能鉴定工作规程
职业技能鉴定工作规程第一章总则第一条为规范职业技能鉴定工作程序～保证职业技能鉴定质量～根据劳动部～《职业技能鉴定工作规则》和《甘肃省职业技能鉴定实施办法》～制定本规程。
第二条本规程适用于从事职业技能鉴定工作的机构和人员。
第三条省职业技能鉴定中心负责指导本规程在全省的组织实施。
各市地职业技能鉴定中心负责本规程在本行政区域内的组织实施。
第四条本规程的实施受劳动行政部门的监督检查。
第二章职业技能鉴定所第五条职业技能鉴定所是经劳动行政部门批准的实施职业技能鉴定的场所～是职业技能鉴定具体实施机构～按建所单位的隶属关系和鉴定范围～由相应的劳动行政部门综合管理～相应的职业技能鉴定中心业务指导。
第六条职业技能鉴定所承担下列工作:1. 为鉴定提供必要的场地、设备、检测仪器、原材料和能源等,2. 受理职业技能鉴定的报名申请和咨询服务工作,3. 对申请人进行资格初审～将符合条件的人员报职业技能鉴定所准后发给准考证,- 1 -4. 组织制订考核方案～经职业技能鉴定所核并报劳动行政部门批准后～具体实施理论和操作技能考核～提供考务服务,5. 安排阅卷和登分,6. 填写《职业技能鉴定成绩登记表》～报劳动行政部门7. 负责原始资料归档和信息统计工作。
第七条职业技能鉴定所必须按国家职业技能标准和鉴定规范实施鉴定。
在组织鉴定时～其考评组由市劳动和社会保障局组织。
第八条职业技能鉴定所严格按物价、财政部门批准的收费项目和收费标准收取鉴定费用。
其开支项目是:开展鉴定工作所需场地、命题、考务、阅卷、考评、检测及原材料、能源、设备的消耗。
第九条职业技能鉴定所实行年检制度。
年检工作按劳动部的统一要求～由省、市地劳动行政部门或委托其职业技能鉴定中心组织实施。
年检的主要内容包括:职业技能鉴定年度计划的执行情况,场地、设备、检测手段、人员是否符合标准,规章制度的执行情况,各方面对鉴定的反映等。
年检结果由省劳动行政部门核准后统一公布。
第三章职业技能鉴定考评员第十条职业技能鉴定考评员是在规定的工种、等级和类别范围内～按照统一的标准和规范～对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。
职业技能等级认定工作流程
职业技能等级认定工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!1. 确定认定职业（工种）和等级：依据国家职业技能标准或行业企业评价规范，确定拟开展认定的职业（工种）和等级。
技能鉴定考评工作流程
技能鉴定考评工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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职业技能认定工作流程
职业技能认定工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!1. 确定认定职业（工种）和等级：根据市场需求、行业发展和相关政策，确定需要进行认定的职业（工种）和等级。
国家职业技能检验工作流程
国家职业技能检验工作流程1. 背景国家职业技能检验是为了评估和认证个人在特定职业领域的技能水平而进行的检验工作。
通过持续的技能评估，旨在提高劳动力素质和促进就业发展。
2. 工作流程以下是国家职业技能检验的工作流程大纲：2.1 报名受检者需在指定时间内进行报名。
报名材料包括个人身份证明、职业背景资料以及相关证书等。
2.2 准备受检者应根据所报考的职业领域准备相关的专业知识和技能。
准备阶段包括研究课程、实践操作以及模拟考试等。
2.3 考试考试阶段分为理论考试和实践考试两部分。
2.3.1 理论考试受检者需参加一项理论考试，以评估其对所报考职业领域知识的掌握程度。
理论考试内容基于国家职业标准和相关行业规范，考试形式可为选择题、填空题或简答题。
2.3.2 实践考试受检者需进行实践考试，以评估其在实际工作环境中应用所学技能的能力。
实践考试内容根据具体职业的工作要求而定，可能包括操作设备、解决问题或应对紧急情况等。
2.4 评估考试结束后，考评专家团队将对受检者的答卷和实践表现进行评估。
评估结果将根据一定的评分标准来进行打分和等级划分。
2.5 结果通知评估结果将以书面形式予以通知。
受检者可以获得一个职业技能等级证书，证明其在相应职业领域的技能水平。
3. 法律事项国家职业技能检验工作流程符合相关法律法规和政策规定。
在执行过程中，必须严格遵守个人隐私保护和公正公平的原则。
4. 监管和质量保障国家职业技能检验工作由相关职能部门进行监管，并采取一系列措施确保质量和公信力。
这些措施包括评审检查、考评专家培养和监控等。
5. 举报和申诉若受检者对考试结果存在异议，可以进行举报和申诉。
相关检验机构将进行调查并及时处理以确保公正处理。
以上为国家职业技能检验工作流程的概要介绍。
具体实施细节可根据不同职业领域的要求进行调整和补充。
国家职业技能验证工作流程
国家职业技能验证工作流程1. 简介本文档旨在介绍国家职业技能验证工作流程，以帮助申请人了解验证过程。
2. 提交申请申请人需要在指定的时间内提交职业技能验证申请。
申请材料通常包括：- 个人信息（姓名、性别、出生日期等）- 职业背景和工作经验- 相关学历和证书- 推荐信- 职业技能相关的其他文件3. 材料审核国家职业技能验证机构将对申请材料进行审核。
审核的目的是确认申请人提供的材料真实、准确，并与职业技能验证要求相符。
4. 技能测试通过第三方机构进行技能测试是职业技能验证的重要环节。
在技能测试过程中，申请人需要展示自己在特定职业领域的技能水平。
测试的内容根据不同职业而有所区别。
5. 结果评估职业技能验证机构将综合申请材料和技能测试结果进行评估。
评估的标准包括申请人的职业背景、学历、工作经验和技能水平。
评估结果被用于确定申请人是否达到国家职业技能验证要求。
6. 结果通知职业技能验证机构将向申请人发出结果通知。
通知内容将明确说明申请人是否成功通过职业技能验证，以及相关的验证结果。
7. 验证证书申请人如果通过了职业技能验证，机构将颁发相应的验证证书。
该证书是对申请人职业技能水平的正式认可，并可以用于在就业、移民等方面的申请。
8. 申诉和上诉若申请人不满意职业技能验证结果，他们有权进行申诉和上诉。
这些程序将根据职业技能验证机构制定的申诉和上诉规则进行。
9. 更新验证证书职业技能验证证书通常有一定的有效期。
在一定时间后，申请人可能需要进行更新验证证书的申请，以继续证明自己的职业技能水平。
10. 结束本文档介绍了国家职业技能验证的工作流程，包括提交申请、材料审核、技能测试、结果评估和证书颁发等环节。
申请人可以根据这些信息了解并准备职业技能验证过程。
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职业技能鉴定工作的流程
职业技能鉴定的考试时间是每一年的5、6月和11、12月，分为上下半年
一、考试报名
1、报名时间，一般是每学期开学后不久，这个具体的听张老师安排，职业技能鉴定报名需要一张身份证复印件及三张大一寸黑白相片（补考的也一样）。
2、报名的费用，这个在职业技能鉴定宣传单上有写，但是需要注意一下几点：1)补考一科需要交100块，补考两科的需要交鉴定费；关于补考的，新考后不
过的话，可以在一年内补考。
2)本校已毕业的学生可以报名，要求一样，非本校的在读学生也可以报名，不
过费用会贵一点，不懂的可以请教张老师。
3)团报的话，会有优惠，具体的问张老师。
总之，关于钱这方面，都是要经过张老师的，也就是说报名交钱要张老师自己收，如果她不在只能先让报名同学填表下次再交。
3 、网上报名，这是一个细活，要做到有质量、有效率的报名，就得注意一下几点：
1)网上报名之前，首先需要各位助理一定要熟悉办公设备，需要用到的设备有
电脑、打印机，这个在平时的时候就应该掌握。
2)负责人首先要提前查询好相关技能的报考注意事项（如报考网站，成绩查询
网站），然后统一安排。
3)报考时，要注意身份证号码、名字相片，补考与否等信息是否正确（检查
工作一定要在保存之前，因为保存完就改不了了），需要注意的是，补考要注意是补考理论还是技能，补考两科算新考；报考需要记的报考号码也要记好。
二、培训课程
一般超过20人的报名的科目都会开班请老师进行培训，所以需要我们做好以下几点（如开课人数少于20人则另行通知）：
1)报名截止后，各位助理需要加有报名职业技能鉴定同学的飞信，向他们传达
领取书籍、上课时间地点、领取准考证、领取证书等相关信息。
2)如果请的老师不是本校的还需要助理去接待。
三、考试
职业技能鉴定的考试时间是每一年的5、6月和11、12月，分为上下半年；我们助理所需要做到就是：
1)在考试前几天准备考试所需的物质，包括有摄像头、横幅、封条等需要布场
的物品；还有准备考试当天所要用到的工作证、水等物品。
2)布场，一般是提前一天，布完场后就封好教室。
3)考试当天，充当监考老师助理，看老师是否需要帮忙。
注意事项：
1、各个工种除了心理咨询师必须是教育学院或者是医学院相关专业之外，其他
都没有专业要求；
2、如遇到学员通讯方式联系不到，考试，上课等培训信息无法及时传达时还需
考虑其他联系方式。
SYB注意事项
简介：SYB中文名称叫做创办你的企业。
而GYB是SYB的课程内容之一。
通常都是以学院统一报名的方式。
上课以及报名的时间以学院通知为基准。
1、报名所需资料：身份证复印件和学生证复印件各需要2张；大一寸彩照3张。
2、领取证书：当同一学院的证书人数大于等于5人我们会以一个学院为单位送
至学院，反之都是个人领取。
有人来拿证书先询问是什么学院的，
再到领签表上查取该学院是否已领签。
如已签字，则转告他已发
到其学院，请到学院处领取。
注意事项：
a)个人领取的话仅需要在领取表上签上名字、时间以及长号即
可；
b)集体领取则需要在领签表签上名字、时间、长号和领取结业
证或者是就业证N份的字样；
c)证书可以他方代领，步骤如上，注意代领人名字后签上“代”
字。
3、证书的区别：结业证分为SYB和创业实训，而SYB的证书包括一张证书和一个绿色皮套；创业实训证书只有一张证书；就业证就是一本绿色的本子。
做好人力资源，企业无忧
4、证书放置地：307课室。
具体的就是饮水机旁的桌子上。
而领签表就放在前
台“日常资料”的抽屉里面。