各级医师岗位职责打印版
各级医师岗位职责
科主任职责1、科主任是本科医疗质量与病人安全管理和持续改进第一负责人,应对院长负责。
在院长领导下 ,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面 )的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
3、根据医院的任务, 制定本科工作计划并组织实施,经常督促检查完成情况, 按期总结汇报。
4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院外会诊工作。
应用“临床诊疗规范 (常规 ) ”指导诊疗活动 ,适时使用“临床路径”来规范诊疗行为。
5、定期组织查 ,共同解决重危疑难病例诊断治疗上的问题,参加门诊、会诊、出诊 , 决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
6、领导和组织全科人员业务学习、运用国内外先进经验开展新技术、新项目,进行科研工作 ,及时总结经验。
7、保证医院人员的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。
预防并及时处理医疗差错。
8、按手术 (有创操作 )分级管理原则 ,决定各级医师手术权限,并督促实施。
9、确定医师轮转、值班、会诊。
组织领导有关本科室相关医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10 、领导组织本科人员的“三基”训练,定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织安排好临床教学。
11 、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,接受和完成院长指令性任务。
12 、科主任应具备的基本条件和任职资格:(1)工作资历 :必须是本专业的主任 (副主任 )医师 ,具有自己的专业研究方向和技术专长。
(2)工作能力 :对本专业临床及行政管理工作 ,具有全面的组织管理能力。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
主任 (副主任 )医师职责1、在科主任领导下, 指导医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
各级医师岗位职责
各级医师岗位职责一、初级医师岗位职责初级医师是医疗团队中的基层医务人员，担负着重要的医疗服务职责。
主要职责如下：1. 门诊接待服务：初级医师负责门诊的接待工作，包括接待病患、登记病历、询问病情等工作，确保患者信息的准确记录。
2. 诊断与治疗：初级医师根据患者病历和症状，进行初步诊断和治疗。
他们对一些常见病症有较为熟悉的认识，能够给予患者正确的治疗建议。
3. 医嘱执行：初级医师根据上级医师的医嘱，负责执行各类治疗措施，如药物治疗、物理治疗等，确保患者按时按量进行治疗。
4. 协助医疗检查：初级医师在医疗团队中充当协助角色，负责协助医师进行各类医疗检查，如采集血液样本、进行心电图检查等。
5. 健康宣教：初级医师负责向患者提供健康宣教，包括疾病预防、合理用药、生活方式指导等，提高患者的健康意识和自我管理能力。
二、中级医师岗位职责中级医师是医疗团队中的重要成员，具有一定的临床经验和专业技能。
主要职责如下：1. 临床诊断：中级医师负责对患者进行全面的临床诊断，通过详细的病史询问、体格检查和辅助检查，确定患者的病情和诊断结果。
2. 制定治疗方案：中级医师根据患者的病情，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗、物理治疗等，确保患者得到最佳的治疗效果。
3. 术前准备与术后护理：中级医师在手术团队中负责术前准备和术后护理工作，包括术前检查、手术器械准备、术后伤口处理等，确保手术顺利进行和患者安全恢复。
4. 病情观察与评估：中级医师负责对患者的病情进行观察和评估，监测患者的生命体征、疾病进展情况等，及时调整治疗方案。
5. 医学教育与指导：中级医师在医疗团队中担任教育和指导的角色，对初级医师和实习生进行临床技术培训和知识传授，提高整个团队的医疗水平。
三、高级医师岗位职责高级医师是医疗团队中的专家级别人员，具有丰富的临床经验和专业知识。
主要职责如下：1. 重大疑难病例诊治：高级医师负责诊治疑难病例，对于病情复杂、诊断困难的患者能够提供专业的诊疗方案，解决病患的疑难问题。
各级医师岗位职责
(一）科主任职责1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作.2、制定本科工作计划,组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作.（二)主任(副主任)医师岗位职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作.2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作,根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责执行.（三）主治医师岗位职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作.5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
医师岗位职责(精选5篇)
医师岗位职责(精选 5 篇)医师岗位职责 11、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查催促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、浮现医疗差错事故或者其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。
8、执行 24 小时值班，并严格催促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
医师岗位职责 21、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。
具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、定期组织查房，每周至少二次(医疗查房、教学查房各一次);认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。
并据情赋予具体指导和催促。
检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。
4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。
有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课(至少每半年一次)，介绍有关专业发展情况，催促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。
医师岗位职责(精选5篇)
医师岗位职责（精选5篇）医师岗位职责11、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
医师岗位职责2医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。
2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。
各级医师岗位职责(打印版)
目录
一、临床科主任职责 (3)
二、临床主任医师职责 (3)
三、临床主治医师职责 (4)
四、临床医师（士）职责 (5)
五、门诊部主任职责 (6)
六、麻醉科主任职责 (6)
七、麻醉科主任医师职责 (7)
八、麻醉科主治医师职责 (8)
九、麻醉科医师职责 (8)
十、麻醉科医士职责 (9)
十一、检验科主任职责 (9)
十二、主管检验师职责 (10)
十三、检验师职责 (11)
十四、检验士职责 (11)
十五、检验员职责 (12)
十六、血库技师（检验技师）职责 (12)
十七、血库技士职责 (12)
十八、放射线科主任职责 (13)
十九、放射线科主治医师职责 (14)
二十、放射线科医师职责 (14)
二十一、放射线科技师职责 (15)
二十二、放射线科技士、技术员职责 (15)
二十三、理疗科主任职责 (15)
二十四、理疗科主治医师职责 (16)
二十五、理疗科医师职责 (16)
二十六、理疗科医士职责 (17)
二十七、理疗科技师、技士、见习员职责 (17)
二十八、病理科主任职责 (17)
二十九、病理科主管医师职责 (18)
三十、病理科医师职责 (18)
三十一、病理科医士、技术员职责 (19)
三十二、营养室（部）主任（主管技师）职责 (19)
三十三、营养技师（技士）职责 (20)
三十四、营养食堂管理员职责 (21)。
临床各级医师岗位职责
临床各级医师岗位职责
1、接诊急诊病人，包括初步诊断、治疗措施的选择及采取，做好护理等工作；
2、对病人起诊，做出诊断及临床检查，记录资料，写出诊断报告；
3、开具急诊处方并全面解释，负责抗生素等药品的使用及效果的监测；
4、了解急诊病例的起因、发展轨迹及需要的病历管理；
5、认真调查病症，采取有效治疗措施；
6、引导患者采取预防保健措施，并定期宣传急诊模式、重点护理病人模式等；
7、及时发现病情变化，进行相应的治疗措施；
8、与护士、实验室技师等工作人员协调合作，保障患者的健康；
9、定期查阅文献、新药新技术，不断提高自身临床水平；
10、根据急诊科相关规章制度，对病人进行有效的救治服务。
1、实施学术活动，积极开展临床技术学习，培养医生临床能力；
2、主管病房，对病区的运行有全面的把握，能及时处理医患关系；
3、参与科室管理，负责建立科室制度，完善科室管理；
4、认真审核医生出具的处方，确保处方的准确可靠；
5、组织讨论，交流病例，指导临床实践技术，促进临床规范化；。
各级医师职责
临床科主任职责一、在院长、副院长的领导下，负责本科医疗、护理、防止、教学、科研和行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制订、实施、检查和总结。
三、领导本科人员开展医疗护理工作，完毕医疗护理任务。
四、准时查房，对新入伤病员应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员，把好诊疗、治疗关。
审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。
五、拟定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。
参加门诊、会诊急救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。
六、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。
负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，写学术论文。
八、督促检查本科人员推行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，防止事故、差错和医院感染。
九、负责本科医德医风建设。
掌握全部属人员思想、业务能力和工作体现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
十、副主任在主任的领导下，按分工推行主任职责的对应部分。
一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
严格执行各项医疗制度，认真完毕本职规定的病历等各项医疗统计。
二、定时查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的急救解决与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定时参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不停开展新技术，提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
九、临床副主任医师职责参考本职责执行。
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范畴的医疗、教学、科研、防止工作。
严格执行各项医疗制度，认真完毕病历等各项医疗统计。
各级医师职责
（一）科主任职责1.在院长的指导下，负责本科的医疗、预防、教学、科研及行政管理工作。
2.负责制定本学科、本专业业务技术建设规划、年度工作计划和医疗质量的监控方案，并组织实施、检查和总结。
3.领导全科人员，对病人进行正确的医疗护理工作，认真完成各项医疗任务，不断提高医疗护理质量。
4.按时查房，对新入院病人进行重点检查，随时巡视危重、疑难和大手术前后的病人，把好诊断治疗关。
5.审签转科、出院病例，确定医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊。
参加门诊、会诊、抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。
6.负责组织本科业务培训、制定人才培养计划和技术考核标准，并组织实施。
安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
7.组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科学研究和中西医结合工作，及时总结经验，撰写学术论文。
8.督促检查本科人员履行职责，认真执行上级指示及各项规章制度和技术操作常规，进行医疗安全教育，严防差错、事故。
9.加强本科精神文明建设和医德医风教育。
掌握全科人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
10.临床科副主任在科主任领导下，按分工履行部分科主任职责。
（二）主任医师职责1.在科（专科）主任领导下，指导并参与全科医疗、教学、科研和预防工作。
2.负责相应的临床工作，每周至少查房一次，指导下级医师抢救和治疗危重、疑难病例，解决本科（专科）复杂、疑难技术问题。
3.参加门急诊、会诊、手术和病例讨论等临床活动。
4.按有关要求及时修改病历，把好病历质量关。
5.指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高教学、专业理论和技术操作水平，培养主治医师具有解决较复杂、疑难技术问题的能力。
6.学习、引进国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动态，指导下级医师开展新业务、新技术工作。
7.担任并指导科研工作，组织技术攻关和科技成果鉴定，不断总结经验，撰写学术论文。
8.积极支持科（专科）主任工作，协助完成各项医疗任务和病区行政管理工作。
医生工作职责职范本(三篇)
医生工作职责职范本1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，了解急诊、留观病员情况,具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，及时决定病员入院、转科、出院等事项。
3.带领下级医师巡视病房，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.负责组织并参加疑难、危重病员的会诊、抢救，审阅下级医师书写的医疗文件。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检査本科病房医疗护理质量，严防并处理差错事故。
6.检査督促好急诊、会诊、留观、抢救病人的登记报告工作，定期抽查病历及处方，做好工作小结。
7.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
8.积极开展新技术、新项目，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
医生工作职责职范本（二）1.配合服务员对人站前受助人员进行身体检查工作，并记录受助人员的健康状况。
2.做好卫生防疫工作，定期对室内居住环境、受助人员食用餐具、日常用品进行消毒,棉被毛後定期洗晒。
3.发现病情，立即诊治，遇危重病、传染病患者立即报告，送医院救治。
4.负责宣传卫生防疫知识，做好流行病、传染病的预防工作。
5.履行救死扶伤的职责，做好防病治病工作。
6.完成站领导临时交办的任务。
医生工作职责职范本（三）1.负责起草医院感染的预防和控制方案及医院管理条例。
2.掌握医院感染预防、控制与管理的知识与技能，对全院医务人员进行医院感染管理的指导与咨询。
3.掌握医院内的感染疫情，组织和设计流行病学调查，制定初步控制措施，保证医院内感染的监控工作具有科学性与实用性。
4.掌握医院内常见病原菌对抗菌药物的敏感程度，向药剂科提供购药信息，并提出医院内抗菌药物使用的管理措施。
5.负责医院感染委员会会议的准备工作，定期向全院公布医院感染监测结果和控制的效果。
6.参加临床危重感染病人的临床会诊和抗菌药物应用咨询。
7.根据工作需要，开展医院感染有关的研究工作，设计各种表格，并整理汇总资料，进行统计分析并成文。
各级医师岗位职责打印版
各级医师岗位职责打印版一、基层乡镇医师岗位职责基层乡镇医师是服务于农村和偏远地区的医疗机构的医师，主要分为三方面的工作：1.基本医疗保障基层乡镇医师需要为当地居民提供基本医疗服务，如诊疗、门诊、急救、疫苗接种等。
2.疾病防控基层乡镇医师需要负责本地区的疾病监测、传染病防控、卫生教育、社区卫生服务等工作，提高当地居民的健康意识和防病能力。
3.协调医疗基层乡镇医师也需要与上级医疗机构进行协调，对错诊患者进行转诊和治疗协调，确保患者得到及时有效的医疗服务。
二、医师岗位职责1.临床医师临床医师是医院中最直接接触患者的医师，主要工作有：(1)诊治患者：对患者进行疾病诊断、治疗和康复。
(2)药物治疗：根据患者病情，开具合理的药品处方，控制用药风险。
(3)医嘱执行: 制定患者的治疗计划和医嘱，指导护理和其他医护人员开展护理工作。
(4)科研与教育：参与医院科研工作和医学教育，做好教育和指导工作。
2.科研医师科研医师主要负责医学研究，工作内容如下：(1)研究规划：组织相关人员开展科学研究，包括确定研究方向、研究内容和研究计划，并对研究进行监督和控制。
(2)资料收集：搜集和整理相关文献、资料，为研究提供数据分析。
(3)研究实验：设计并实施相关实验，借助实验结果得出科学结论。
(4)论文发表：根据研究结果撰写相关论文，向科研机构或学术期刊中发表。
3.教学医师教学医师主要负责医学院校的教学工作，包括：(1)课堂授课：讲授本专业的教学内容，提升学生的专业素质。
(2)实习指导：对学生进行临床实践指导，以实践推动学生专业能力的提升。
(3)带教培训：对医护人员进行培训以促进个人专业成长。
4.管理医师医院的管理医师主要负责医院的管理工作，包括：(1)制定各项管理制度、规章制度和相关政策，领导、管理所有医疗服务和非医疗服务部门和人员；(2)医院日常运营和管理，包括编制和实现医院工作计划、医院预算等各方面管理工作；(3)协调上下级关系，对医院各项经济、技术、管理、人才已�\\150��全面监督、管理和指导。
各级医师岗位职责07111
（一）科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）主任（副主任）医师岗位职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责执行。
（三）主治医师岗位职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
医师的岗位职责（精选6篇）
医师的岗位职责（精选6篇）医师的篇11、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;3、定期对治疗室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
医师的岗位职责篇21.在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的麻醉教学、科研工作的实施。
2.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
3.麻醉中，检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。
如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
4.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
5.手术后进行随访，将有关情况记人麻醉记录单，并做出麻醉小结。
6.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
7.严格执行各项和技术操作规程，严防差错事故。
发生差错事故时及时报告科主任。
8.积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
9.协助各科抢救危重病员。
10.积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。
.医师的岗位职责篇31.熟练掌握内外科常见病、多发病的病因、发病机理、临床表现，能结合症状及病史对客户能给予正确诊断，并作出一套合适的理疗方案，杜绝误诊。
2.经过培训能熟练运用公司的器材，并熟悉当中的原理3.遵守国家医疗行业的法律法规4.参与药品的管理，并制定相关流程医师的岗位职责篇41.在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。
2.负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。
3.指导技术员进行尸检和病理诊断工作。
4.担负一定的科学研究的教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5.参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
医师的岗位职责篇5副主任医师岗位职责1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。
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目录一、临床科主任职责 (3)二、临床主任医师职责 (3)三、临床主治医师职责 (4)四、临床医师（士）职责 (5)五、门诊部主任职责 (6)六、麻醉科主任职责 (6)七、麻醉科主任医师职责 (7)八、麻醉科主治医师职责 (8)九、麻醉科医师职责 (8)十、麻醉科医士职责 (9)十一、检验科主任职责 (9)十二、主管检验师职责 (10)十三、检验师职责 (11)十四、检验士职责 (11)十五、检验员职责 (12)十六、血库技师（检验技师）职责 (12)十七、血库技士职责 (12)十八、放射线科主任职责 (13)十九、放射线科主治医师职责 (14)二十、放射线科医师职责 (14)二十一、放射线科技师职责 (15)二十二、放射线科技士、技术员职责 (15)二十三、理疗科主任职责 (15)二十四、理疗科主治医师职责 (16)二十五、理疗科医师职责 (16)二十六、理疗科医士职责 (17)二十七、理疗科技师、技士、见习员职责 (17)二十八、病理科主任职责 (17)二十九、病理科主管医师职责 (18)三十、病理科医师职责 (18)三十一、病理科医士、技术员职责 (19)三十二、营养室（部）主任（主管技师）职责 (19)三十三、营养技师（技士）职责 (20)三十四、营养食堂管理员职责 (21)一、临床科主任职责１．在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。
不断提高医疗护理质量。
努力完成医疗任务。
２．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。
定期总结汇报。
３．每两周进行１次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。
４．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高中医疗效。
５．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
６．确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。
组织中医临床病案讨论。
７．做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。
二、临床主任医师职责１．在科主任领导下，运用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
２．每周查房１次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。
３．指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
４．紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的中医古典文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。
５．按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
６．了解掌握中医学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。
７．督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
副主任医师参照主任医师职责执行。
三、临床主治医师职责１．在科主任领导和主任医师指导下，运用中医理论。
参加本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。
２．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论治。
参加重危病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。
遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。
３．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
４．主持有关的临床病案讨论及会诊。
检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病案。
５．认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量。
严防差错事故。
与护士长共同负责搞好病房管理。
６．组织本组医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
７．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
四、临床医师（士）职责１．在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，新毕业的医生应创造条件实行３年２４小时住院医生负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
２．运用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
３．负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。
负责修改实习医生书写的病历。
４．遇有辩证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。
提出所管病员的转科或出院的意见。
５．住院医师（士）对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。
６．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。
上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。
７．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
指导护士进行辩证施护。
８．学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。
９．随时征求病员对医疗护理工作的意见。
１０．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
五、门诊部主任职责１．在院长领导下，负责门诊部的医疗、教学、预防、科研和行政管理工作。
２．组织制定门诊部的工作计划。
并经常督促检查。
按期总结汇报。
３．负责组织、检查门诊病员的诊治和急诊、重危、疑难病员的会诊和抢救工作。
接收大批外伤、中毒、传染病病员时，要及时上报并采取相应措施。
４．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督验检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医疗护理常规和技术操作规程，严防差错事故。
５．组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
６．按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。
７．负责接待和处理门诊方面的同常医疗科分和群众来信来访工作。
六、麻醉科主任职责１．在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
２．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３．根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对重危病员的抢救工作。
４．领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
５．组织本科人员的业务训练和技术考核。
对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
６．领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
７．组织并担任教学、安排进修、实习人员的培训。
开展麻醉的科研工作。
搞好资料积累，完成科研任务。
８．确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。
与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
９．审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
七、麻醉科主任医师职责１．在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。
２．参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。
参加特殊病和疑难病例的会诊工作。
３．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。
组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。
４．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。
学习运用国内外医学的先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
５．担任教学、进修、实习人员的培训工作。
副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
八、麻醉科主治医师职责１．在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修及实习人员施行麻醉工作。
２．着重担任疑难病员的麻醉和教学，科研任务。
３．其他职责与麻醉科医师同。
九、麻醉科医师职责１．在科主任领导和主治医师指导下，负责本科麻醉教学，科研的具体工作。
２．麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
３．麻醉中经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。
如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
４．手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交待病情及术后注意事项。
５．手术后进行随访，将有关情况做好记录，并做出麻醉小结。
６．遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
７．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
８．积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
９．协助各科抢救危重病员。
十、麻醉科医士职责１．在麻醉医师指导下，参加麻醉工作。
２．做好麻醉前药品、器材的准备及麻醉后物品的整理工作。
３．负责麻醉器材及药品的请领、保管工作。
４．负责麻醉的登记、统计工作。
５．协助指导进修、实习人员的麻醉工作。
十一、检验科主任职责1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作，是管理的第一责任者。
2、负责制订工作、业务计划，并组织实施。
搞好经济核算。
3、督促全科人员遵守国家法令、法规，认真执行各项规章制度和技术规程；做好各项检验工作及登记、统计和消毒隔离工作；妥善保管菌种、毒株、剧毒药品和检验仪器；负责审签试剂和器材的请领、报废；经常检查安全措施，严防严防差错事故。
4、组织本科人员的政治、业务学习和技术考核。
5、确定本科人员的分工、轮班和值班等事宜。
6、引进、使用国内外新技术，开展新项目，不断改进检验方法。
7、参加部分检验工作，并检验科内人员的工作质量，开展质量控制工作。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
9、副主任协助主任负责相应工作。
十二、主管检验师职责1、负责室内保持干净、整洁的环境及工作处于有绪、有效状态；2、咨询主任后，推荐并帮助选择与发展室内所有实验项目，保证操作手册不过时，以供实验室人员使用，回顾；3、监督并帮助血液室其它技术人员完成所有实验，并做到结果报告的准确与清晰；4、咨询主任，负责室内的质量控制并登记结果作为有效的文件证明；5、使室内人员的所有工作职责清楚明确，容易理解，并负责这些人员包括顺利完成操作、激发其积极性、培训、继续教育及个人发展等事项；6、为改进整个实验室的工作，及时地称赞及指导工作人员，每年对血常规工作人员作正式的评估；7、与主任、技术人员一起回顾分析各季度工作量及制定实验室的预算报告；8、依据部门规定，负责申请实验室消耗品，及鼓励有效、经济地利用消耗品；9、负责对实验室所有仪器进行有效的以及有文件记录的预防性保养；10、对实验室人员工作时的安全负责，确保他们上班时遵照本部门的安全规则执行。
11、与主任一起，负责医学院校对技术人员的继续教育和组织有关课程培训，并督促技术人员出席。
12、履行科主任所指示或批准的其它特殊任务。
十三、检验师职责1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作。
2、承担检验工作，搞好质量控制，指导检验士进行工作并校对结果，负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故。
3、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。