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各级医师岗位职责

一、初级医师岗位职责

初级医师是医疗团队中的基层医务人员，担负着重要的医疗服务职责。主要职责如下：

1. 门诊接待服务：初级医师负责门诊的接待工作，包括接待病患、登记病历、询问病情等工作，确保患者信息的准确记录。

2. 诊断与治疗：初级医师根据患者病历和症状，进行初步诊断和治疗。他们对一些常见病症有较为熟悉的认识，能够给予患者正确的治疗建议。

3. 医嘱执行：初级医师根据上级医师的医嘱，负责执行各类治疗措施，如药物治疗、物理治疗等，确保患者按时按量进行治疗。

4. 协助医疗检查：初级医师在医疗团队中充当协助角色，负责协助医师进行各类医疗检查，如采集血液样本、进行心电图检查等。

5. 健康宣教：初级医师负责向患者提供健康宣教，包括疾病预防、合理用药、生活方式指导等，提高患者的健康意识和自我管理能力。

二、中级医师岗位职责

中级医师是医疗团队中的重要成员，具有一定的临床经验和专业技能。主要职责如下：

1. 临床诊断：中级医师负责对患者进行全面的临床诊断，通过详细的病史询问、体格检查和辅助检查，确定患者的病情和诊断结果。

2. 制定治疗方案：中级医师根据患者的病情，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗、物理治疗等，确保患者得到最佳的治疗效果。

3. 术前准备与术后护理：中级医师在手术团队中负责术前准备和术后护理工作，包括术前检查、手术器械准备、术后伤口处理等，确保手术顺利进行和患者安全恢复。

4. 病情观察与评估：中级医师负责对患者的病情进行观察和评估，监测患者的生命体征、疾病进展情况等，及时调整治疗方案。

各级医师职责制度范本

一、概述

为了保障医疗服务质量和患者安全，明确各级医师的职责，制定本制度。本制度适用于各级医疗机构中的医师，包括一线医师、二线医师和三线医师。

二、一线医师职责

1. 负责患者的日常诊疗工作，包括接诊、查房、开具医嘱等。

2. 对新入院、转入、手术后和出院的患者进行评估和处理。

3. 及时报告上级医师遇到的危重、疑难病例，并接受其指导。

4. 参与紧急情况的救治，执行急救措施。

5. 协助护士进行各项临床操作，如打针、换药等。

6. 定期对患者进行随访和评估，调整治疗方案。

三、二线医师职责

1. 负责对全院各科室的患者进行会诊和治疗，包括手术。

2. 接收下级医师的请求，到达现场指导危重、疑难病例的救治。

3. 参与本科室的业务学习和培训，提升科室整体业务水平。

4. 协助科主任进行科室管理和学科建设。

5. 定期对下级医师的工作进行评估和指导。

四、三线医师职责

1. 负责指导危重、疑难病例的治疗工作。

2. 参与重大手术的术前讨论和术后评估。

3. 开展科学研究，提升科室的学术水平。

4. 协助医院进行人才培养和学科建设。

5. 定期对下级医师进行培训和指导。

五、医师的共同职责

1. 遵守国家的法律法规和医院的规章制度。

2. 尊重患者的权利，保护患者的隐私。

3. 恪守医德，诚信行医。

4. 参加业务学习和培训，提升自身的业务水平。

5. 完成上级医师交给的其他工作任务。

六、奖惩制度

1. 对履行职责优秀、业绩突出的医师，给予表彰和奖励。

2. 对不履行职责、违反纪律的医师，给予批评教育或处罚。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。本制度的解释权归医院所有。

各级医师岗位职责

（一）科主任职责

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教

学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

（二）主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

科室各级医师岗位职责

一、住院医师

住院医师是医学专业毕业后，进入医院进行规范培训的医师岗位。他们是医院中最基层的医生，履行以下职责：

1. 接诊患者：住院医师负责接诊患者并进行初步询问，了解病史、症状和体征等信息。

2. 检查与诊断：通过使用各种医学检查手段，如实验室检查、影像学检查等方法，辅助医生进行疾病的诊断。

3. 制定治疗方案：住院医师根据病情和医生的指导，制定合理的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等。

4. 病情观察与记录：住院医师需密切观察患者的病情变化，并及时记录，并向上级医师汇报。

5. 执行医嘱：住院医师执行上级医师制定的治疗方案，包括给药、操作等。

6. 护理指导：住院医师对于病情较轻的患者，还需要进行护理指导和健康宣教。

二、主治医师

主治医师是经过培训并取得相应资格的医师，是医院中的中级医生，具有较丰富的临床经验。他们的工作职责如下：

1. 会诊病人：主治医师负责会诊病人，对患者病情进行深入了解与评估。

2. 制定疗程：根据患者病情和实际需要，主治医师制定疾病的治疗计划，并对病情的变化进行监测和调整。

3. 配合手术：如果患者需要手术治疗，主治医师负责手术前的准备工作，并在手术过程中协助主刀医师。

4. 指导住院医师：主治医师对住院医师进行指导和培训，帮助他们提高诊疗水平。

5. 参与科研教学：作为科室的中坚力量，主治医师积极参与科研项目，并承担研究任务，同时也担任医院内部的培训讲师。

三、副主任医师

副主任医师是医院中的高级医生，具有丰富的临床经验和专业知识。他们的工作职责如下：

1. 主管治疗：副主任医师主管重疾治疗，对危重患者进行全程管理，制定合理的抢救方案，并进行跟踪治疗。

医师岗位职责

1.严格按照有关卫生法律法规、规章、标准及技术操作规范开展执业活动。

2.遵守职业道德和规章制度，关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私。

3.医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件。须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书。

4.使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药械和医疗器械。

5.努力钻研业务，不断学习医学新理论、新技术、提高医疗质量。

6.执业助理医师要在执业医师的指导下，按照执业类别执业。【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】

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各级医师岗位职责

科主任职责

1、科主任是本科医疗质量与病人安全管理和持续改进第一负责人,应对院长负责。在院

长领导下 ,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面 )的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过

程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、根据医院的任务, 制定本科工作计划并组织实施,经常督促检查完成情况, 按期总结汇

报。

4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院外会诊工作。应用“临床诊

疗规范 (常规 ) ”指导诊疗活动 ,适时使用“临床路径”来规范诊疗行为。

5、定期组织查 ,共同解决重危疑难病例诊断治疗上的问题,参加门诊、会诊、出诊 , 决定科

内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

6、领导和组织全科人员业务学习、运用国内外先进经验开展新技术、新项目

,进行科研

工作 ,及时总结经验。

7、保证医院人员的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特

点、符合学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。预防并及时处理医疗差错。

8、按手术 (有创操作 )分级管理原则 ,决定各级医师手术权限,并督促实施。

9、确定医师轮转、值班、会诊。组织领导有关本科室相关医疗机构的技术指导工作,

帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10 、领导组织本科人员的“三基”训练,定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织安排好临床教学。

11 、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,接受和完成院长指令性任务。12 、

各级医师岗位职责

（一）科主任职责

1、在院长领导下，完成医院所交给得各项任务，负责本科得医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施,经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度与技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工得再教育工作医学|教育网整理，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上得问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班与内科工作得安排，加强病房得管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位得技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员得转科、转院与组织临床病例讨论。

9、领导本科人员得业务与技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员得培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应得工作。

（二）主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任得领导下，熟练掌握本专业得技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例得诊断、抢救与治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内得国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度与医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责执行。

各级医师岗位职责

（一）科主任职责

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验.

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

(二)主任（副主任）医师岗位职责

1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作,根据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责执行。

各级医师职责

临床科主任(副主任)医师职责

一、在科主任领导下，指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。

二、负责相应的临床工作，定期查房、参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术，参加并指导重危、疑难病例的抢救及治疗，解决本科复杂、疑难技术问题，审签特殊检查及麻醉药品处方。

三、指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。督

促下级医师认真执行各项医疗规章制度和医疗技术操作规程。

四、定期参加门诊工作，运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动态，开展并指导下级医师开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。

临床科主治医师职责

一、在科主任的领导下和正(副)主任医师指导下，负责一定范围的医疗、预防、教学和科研工作。

二、按时查房，指导住院医师进行诊疗和技术操作，经常检查本组(病区)的医疗护理质量。

三、掌握本组 (病区)病员的病情变化，对重危、急症和疑难伤病员，及时检诊和处理，

并报告科主任和上级医师。

四、修改住院医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特殊检查，审签麻醉药品处方

和出(转)院小结。

五、参加门诊、会诊、出诊、手术和本科值班。

临床科住院医师职责

一、在科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，具体负责病员的诊断、治疗和抢

救工作，执行 24 小时负责制。

二、及时完成检诊、查房、抢救、手术、病历书写和出院准备工作，参加值班、门诊、会诊和出诊工作。

三、遇危重、疑难伤病员及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班。

四、上级医师查房时，报告病员的病情和诊断、治疗情况，及时准确记录上级医师对

病员的病情分析、诊断和处理意见。

各级医师职责

14.3参与康复团队工作，与其他专业人员协作，为患者提供全面康复服务。
14.4指导康复护理工作，教育患者和家属，提高康复认识和自我管理能力。
14.5参加康复医学研究，掌握最新康复技术，推动康复医学的发展。
十五、心理医师职责
15.1为患者提供心理评估、诊断和治疗服务，关注患者心理需求。
15.2参与心理健康教育和心理危机干预，预防心理疾病的发生。
17.3参与眼科科研和教学工作，推动眼科医学的发展。
17.4为患者提供眼保健服务，预防眼科疾病的发生和进展。
17.5参加眼科专业培训和学术交流，保持眼科专业知识的前沿性。
十八、耳鼻喉科医师职责
18.1负责耳鼻喉科疾病的诊断和治疗，改善患者听力、语音和呼吸功能。
18.2掌握耳鼻喉科手术技术，开展微创手术，减轻患者痛苦。
3.5指导进修医师、实习医师和试用期医师的临床工作，培养其临床思维和操作技能。
四、住院医师职责
4.1负责所管患者的日常诊疗工作，严格执行医嘱，观察患者病情变化并及时报告上级医师。
4.2熟悉并掌握本专业基础知识和基本技能，提高自身业务水平。
4.3参加科室值班，协助上级医师完成各项医疗任务，保障患者安全。
9.3严格执行检验操作规程，保证实验室生物安全，防止交叉感染。
9.4对检验结果进行分析和解释，为临床诊断和治疗提供科学依据。
9.5参与继续教育和专业培训，掌握最新的检验技术，提升专业能力。

各级医师岗位职责

〔一〕科主任职责

1、在院长领导下，达成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、

教课、科研、预防及行政管理工作。

2、拟订本科工作方案，组织实行，常常敦促检查，如期总结报告。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，达成医疗任务。

4、敦促本科人员，仔细履行各项规章制度和技术操作惯例，严防并

实时办理过错事故。

5、负责组织全科员工的再教育工作医学| 教育网整理，运用国内外医学先进经验，展开新技术、新疗法，进行科研工作，实时总结经验。

6、准时查房，共同研究解决危重疑难病例诊疗治疗上的问题，按期

检查产房、重生儿室工作。

7、确立医师轮转、值班和内科工作的安排，增强病房的管理工作，

组织领导相关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床

病例议论。

9、领导本科人员的业务和技术查核，提出升、调、奖、惩建议，妥

善安排深造、实习人员的培训工作，组织并担当临床教课。

10、辅助做好方案生育工作。

11、副主任辅助主任负责相应的工作。

〔二〕主任〔副主任〕医师岗位职责

1、在科主任的领导下，娴熟掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教课、科研、技术培育与理论提升工作。

2、按期查房并亲身参加指导急、重、疑、难病例的诊疗、急救和治疗。

3、按期参加门诊工作，依据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有方案地展开根本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动向，不停汲取、运用新技术指导

临床实践。

6、敦促下级医师仔细贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责履行。

各级医师职责

临床科主任职责

一、在院长、副院长的领导下，负责本科医疗、护理、防止、教学、

科研和行政管理工作。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量

监测控制方案的制订、实施、检查和总结。

三、领导本科人员开展医疗护理工作，完毕医疗护理任务。

四、准时查房，对新入伤病员应重点检查，随时巡视重危、疑难和大

手术前后的伤病员，把好诊疗、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。

五、拟定医师值班、门诊会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊急救和

手术，解决本科复杂、疑难技术问题。

六、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、

实习人员的培训，并担任教学。

七、组织学习，运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、

科研和中西医结合工作，总结经验，写学术论文。

八、督促检查本科人员推行职责，认真执行各项规章制度和技术操作

常规，进行安全教育，防止事故、差错和医院感染。

九、负责本科医德医风建设。掌握全部属人员思想、业务能力和工作

体现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

十、副主任在主任的领导下，按分工推行主任职责的对应部分。

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论

提高工作。严格执行各项医疗制度，认真完毕本职规定的病历等各项医疗统计。

二、定时查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的急救解决与特殊疑

难和死亡病例的讨论、会诊。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展

基本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定时参加门诊工作。

各级医师岗位职责

第一部分各级医师岗位职责

医师基本职责

1、医师的义务：

　(1) 遵守法律、法规，遵守技术操作规范；

　(2) 树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；

　(3) 关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；

　(4) 努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；

　(5) 宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。

2、医疗、教学和科研是各级医师的三项基本工作。

3、主管医师对患者的医疗过程负主要责任。主管医师为病房主治医师、手术主刀医师、主管麻醉医师、门诊接诊医师、急诊接诊医师、会诊医师、科室的二

线医师及科内指派的其他负责医师。

4、主管医师对患者的全部诊疗过程负责，监督下级医师的医疗活动，因下级医师未执行主管医师指示而造成的医疗后果由下级医师承担责任；主管医师须执

行上级医师的医疗指示，严格执行上级医师指示的医疗行为，其结果由相应的

上级医师承担责任。

5、主任医师、副主任医师对自己的医疗行为负责，包括医嘱、对下级医师的诊疗指示、担任术者的手术及主要操作者的诊疗操作。对病历讨论中发表的诊疗

观点不承担责任。

6、住院医师对独立完成的医疗行为负责。

7、进修医师、实习医师没有处方权，不能单独出门、急诊，其医疗行为的责任由其上级医师承担，未经请示的违规医疗行为，构成不良后果者由本人承担责任。

8、患者病情发生变化时，值班医师须及时处理并向上级医师汇报，同时要详细记录其发生的时间、处理经过及处理后的病情变化。

9、为明确诊断，医师应为患者进行必要的、有针对性的辅助检查，以避免漏诊。同时须提高检查的阳性率，避免重复的与诊疗无关的检查，减少医疗资源的浪费。

医师岗位职责

1. 诊断和治疗，负责对患者进行全面的身体检查，通过病史询问、实验室检查和影像学检查等手段，对患者进行准确的诊断，并制定有效的治疗方案。

2. 医疗指导，为患者提供专业的医疗指导，包括药物使用、饮食调理、运动锻炼等方面的建议，帮助患者更好地管理自己的健康状况。

3. 医疗记录，及时、准确地记录患者的病历和治疗过程，保障患者的医疗信息安全和隐私。

4. 医疗卫生教育，开展健康宣传教育活动，向患者和社区居民普及医疗卫生知识，提高公众健康意识。

5. 临床研究，参与医学临床研究，积极探索新的诊疗方法和药物，为患者提供更好的医疗服务。

6. 医疗质量管理，积极参与医疗质量管理工作，提高医疗服务质量，保障患者的安全和权益。

7. 与团队合作，与其他医护人员密切合作，共同为患者提供全面、优质的医疗服务。

8. 职业发展，不断学习、提高自身医疗水平和专业技能，为患者提供更好的医疗服务。

各级医师岗位职责(打印版)

一、临床科主任职责 (3)

二、临床主任医师职责 (3)

三、临床主治医师职责 (4)

四、临床医师（士）职责 (5)

五、门诊部主任职责 (6)

六、麻醉科主任职责 (6)

七、麻醉科主任医师职责 (7)

八、麻醉科主治医师职责 (8)

九、麻醉科医师职责 (8)

十、麻醉科医士职责 (9)

十一、检验科主任职责 (9)

十二、主管检验师职责 (10)

十三、检验师职责 (11)

十四、检验士职责 (11)

十五、检验员职责 (12)

十六、血库技师（检验技师）职责 (12)

十七、血库技士职责 (12)

十八、放射线科主任职责 (13)

十九、放射线科主治医师职责 (14)

二十、放射线科医师职责 (14)

二十一、放射线科技师职责 (15)

二十二、放射线科技士、技术员职责 (15)

二十三、理疗科主任职责 (15)

二十四、理疗科主治医师职责 (16)

二十五、理疗科医师职责 (16)

二十六、理疗科医士职责 (17)

二十七、理疗科技师、技士、见习员职责 (17)

二十八、病理科主任职责 (17)

二十九、病理科主管医师职责 (18)

三十、病理科医师职责 (18)

三十一、病理科医士、技术员职责 (19)

三十二、营养室（部）主任（主管技师）职责 (19)

三十三、营养技师（技士）职责 (20)

三十四、营养食堂管理员职责 (21)

一、临床科主任职责

１．在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

２．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。定期总结汇报。