简易劳动合同范本下载[简易版]
简易劳动合同书范本下载6篇
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篇1
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一、甲方：___________________________ 乙方：
__________________________
二、甲方拟定聘用乙方为本单位_______________（职务），聘用期限为从____________年____月____日至____________年____月____日。
三、劳动内容：
（一）乙方的工作职责为___________________________。
（二）工作时间为每周____小时，具体工作安排由单位负责。
（三）乙方应按时参加单位组织的培训和健康体检。
四、工资及福利待遇：
（一）乙方的基本工资为_________________元/月，根据工作表现和单位规定的相关激励措施，奖金和补贴等部分另行确定。
（二）乙方享有单位规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。
五、保密条款：
乙方应保守单位的商业秘密和保密资料，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、终止劳动合同：
（一）经双方协商一致或者事务上不再存在上述职务等因素，乙方可提前________天书面通知甲方终止劳动合同。
（二）任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项：
（一）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同如有争议，由双方协商解决，协商不成的，向单位所在地人力资源和社会保障部门投诉。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：
_________________
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甲方____________________________________ 地址
____________________________________
法定代表人(主要负责人)_______________________________
乙方_________ 性别_________ 身份证号码_______________________________
现通信地址____________________________________ 联系电话_________________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日
止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________。
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甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
一、合同期限
1. 合同类型：固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
2. 工作地点：____。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息。
四、劳动报酬
1. 乙方工资为____元/月，甲方每月____日前支付上月工资。
2. 甲方根据乙方工作表现和公司经营状况，可适时调整乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期满，双方未续签，合同自然终止。
3. 一方违反合同条款，另一方有权解除合同。
九、违约责任
1. 违反合同条款的一方应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
十、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同范本(简易版)
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一、甲方：（公司名称）
住所：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（个人姓名）
住址：（个人住址）
联系电话：（联系电话）
二、合同期限
本劳动合同自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止，共计（合同期限）。
三、工作内容及地点
1. 乙方的工作内容为（具体工作内容），并按照甲方的工作安排和要求完成工
作任务。
2. 工作地点为（工作地点）。
四、工作时间与休假
1. 乙方每周工作时间为（工作时间），每天工作（工作小时数）小时，具体工
作时间安排由甲方决定。
2. 乙方享有法定的休假权益，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
五、工资和福利
1. 甲方向乙方支付的工资为人民币（工资金额）元/月，以现金形式支付。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体比例和金额按照国家相关法律法规执行。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司情况，有权调整乙方的工资和福利待遇。
六、保密条款
1. 乙方在工作期间和解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得私自复制、传播或用于个人利益。
七、解除劳动合同
1. 乙方有权提前（提前解除期限）向甲方提出解除劳动合同的申请，经甲方同意后解除劳动合同。
2. 甲方有权在下列情况下解除劳动合同：
a. 乙方严重违反劳动纪律和公司规章制度；
b. 乙方严重失职或工作表现不符合甲方要求；
c. 乙方患病或受伤，无法继续履行劳动合同；
d. 其他符合劳动法规定的解除劳动合同情形。
劳动合同范本(简易版)6篇
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篇1
劳动合同范本（简易版）
甲方（雇主）：_________（公司名称）
乙方（劳动者）：_________（姓名）
鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，就工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等条款达成如下协议：
一、工作内容
乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容为_________。
二、工作地点
乙方的工作地点为_________。如需调动工作地点，需提前通知乙方并取得其同意。
三、工作时间
乙方的工作时间为每周工作_________小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。如有需要加班，应当经过甲方同意并按照相关规定支付加班费。
四、工作报酬
乙方的工作报酬为每月_________元，于每月_____________日以工资形式支付给乙方。具体发放方式由甲方决定。
五、保险待遇
乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
六、保密义务
乙方在工作期间应当严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，在离职后依然要继续遵守保密义务。
七、解决劳动争议
双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。如有需要延长合同期限，双方应当提前_________个月协商一致签署书面协议。
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篇1
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一、甲方：（个人或单位）___________
地址：________________________
法人代表：_____________________
电话：_________________________
二、乙方：（个人或单位）___________
地址：________________________
法人代表：_____________________
电话：_________________________
三、合同期限：自________年___月___日起至________年___月___日止。
四、工作内容：
1. 甲方聘用乙方从事___________工作，要求乙方认真负责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理，认真完成工作任务，提高工作效率。
五、工作时间和地点：
1. 乙方每周工作时间为___________小时，上班时间为每天从
______时至______时，中间休息________小时。
2. 工作地点：___________
六、工资及福利待遇：
1. 乙方的月工资为人民币___________元。
2. 工资发放时间为每月的___________日，具体时间以公司通知为准。
3. 公司为乙方购买社会保险，并按照规定上缴公积金。
4. 公司为乙方提供工作餐，每月补贴___________元。
七、解决劳动合同纠纷的方式：
1. 双方在劳动合同履行过程中出现纠纷，首先应当协商解决，如果无法协商解决，可由双方协商选择仲裁、起诉等方式解决。
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劳动合同范本(一)
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
联系地址：联系地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲
方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下：
1、正常工作时间工资为人民币元;
2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
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劳动合同范本(一)
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
联系联系
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下：
1、正常工作时间工资为人民币元;
2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
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第一篇范文：合同编号：__________
一、合同主体
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
二、合同条款
第一条工作内容
1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任____________职位，从事____________工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方交给的工作任务。
第二条工作地点和期限
2.1 工作地点：________________
2.2 合同期限：自____________起至____________止。
第三条工资待遇
3.1 乙方工资待遇为____________元/月（大写：________________元整），甲方按月足额支付乙方的工资。
3.2 乙方加班工资按照国家相关法律法规规定支付。
第四条社会保险和福利待遇
4.1 甲方按照国家法律法规规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保乙方的人身安全。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。
第六条劳动合同变更、解除和终止
6.1 双方协商一致，可以变更劳动合同。
6.2 在合同期限内，乙方因特殊情况需要解除劳动合同，应提前____________天书面通知甲方。
6.3 甲方因经营需要，可以解除劳动合同，但应提前____________天书面通知乙方。
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劳动合同
甲方：XXX
乙方：（身份证号码：）
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本有固定期限的劳动合同，合同期限为自年月日起至年月日止。
工作内容及工作地点：
1.乙方从事的工作由甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动，乙方服从甲方的安排。
2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
工作时间和休息休假：
甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。
劳动报酬：
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
劳动合同终止的条件：
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1.劳动合同期满；
2.乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成元以上损失。
其他条款：
1.劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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篇1
劳动合同是用于规范用人单位与劳动者之间劳动关系的重要法律文件，对双方权利义务进行了约定，保护了双方的合法权益。而在签订劳动合同时，一份完整、明确的劳动合同书是必不可少的。为方便大家签订劳动合同，下面为大家提供一份简易劳动合同书范本，以供参考。
**简易劳动合同书范本**
甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）
为明确甲、乙双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
1. 乙方的工作职责是（具体描述工作内容）。
2. 乙方在本合同期间将遵守公司的工作制度和管理规定，服从公司的工作安排。
第三条工作时间与休假
1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，工作时间为____至____。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的其他带薪、无薪假期。
第四条试用期规定
1. 乙方入职之日起至试用期满____个月。
2. 乙方在试用期内，甲方有权根据乙方工作表现终止劳动合同。
第五条薪酬福利
1. 乙方的月薪为____元，另加____元的绩效奖金。
2. 甲方为乙方购买____万元的意外险，提供每年__天的带薪年假。
第六条保密条款
1. 乙方在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、技术机密保密。
2. 乙方在任职期间禁止利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动。
第七条解除与终止
1. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反公司规定、操作不当造成重大经济损失等。
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甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。
3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济赔偿金。
七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、工作内容
1.甲方雇佣乙方在____岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双wk.baidu.com各执一份。
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甲方（用人单位）：_________
地址及邮政编码：_________
乙方（职工）：_________
身份证号码：_________
住址：_________省_________市_________县（区）_________镇（乡）_________村
邮政编码：_________
甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（其中头_________天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：
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篇1
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一、甲方：（甲方的基本信息）
地址：（甲方的地址）
电话：（甲方的联系电话）
二、乙方：（乙方的基本信息）
地址：（乙方的地址）
电话：（乙方的联系电话）
三、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，不得擅自调动、更换工作岗位。
五、工作时间和休息：乙方的工作时间为每天工作（时间），休息（时间），周休日为（周几），国家法定节假日休息。
六、工资和福利：乙方的月工资为人民币（金额），工资以现金形式支付。甲方还给乙方提供（具体的福利待遇）。
七、社会保险和住房公积金：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社
会保险和住房公积金。
八、保密条款：乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担法律责任。
九、解除劳动合同：如乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履
行合同，应提前（时间）通知甲方，经双方协商一致可以解除合同。
十、其他事项：双方还约定（其他需要明确的事项）。
本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
签订日期：年月日
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篇2
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劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要文件，也
是保护双方权益的重要依据。在签订劳动合同时，很多用人单位和劳
动者都希望能够通过参考一些标准的范文来起草合同。因此，提供一
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劳动合同范本(一)
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
联系地址：联系地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲
方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下：
1、正常工作时间工资为人民币元;
2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
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甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
联系地址：联系地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________.
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行，遵守各项，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正
常工作时间工资+加班工资。具体如下：
1、正常工作时间工资为人民币元;
2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
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甲方(用人单位)名称：_____________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
郑某入职某公司并签订了书面劳动合同，约定在合同期满离开公司后三年内不得在与公司生产同类产品的公司任职，否则将追究其法律责任，但未就补偿数额进行约定。因为郑某已经遵守了竞业限制规定，最终法院按照郑某离职前工资标准的50%酌情确定了竞业限制补偿金的数额。
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：_______________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事
____________________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为
___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和
工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、
及法定节假日的休假权并实行周周日双休制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联
合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班
无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待
岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守
职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
五、社会保险
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并
承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务
每满一年假期为_________天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定
安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安
全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按
照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，
应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全
防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫
生标准》(JGJ146-2020)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组
织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权
提出批评并向有关部门检举控告。