收银劳动合同

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超市收银合同协议书范本

超市收银合同协议书范本

超市收银合同协议书范本甲方(用人单位):_______________乙方(收银员):_______________鉴于甲方经营超市业务,需要聘请收银员进行日常的收银工作,乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的服务,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,达成以下合同条款:一、工作内容乙方同意按照甲方的工作安排,在超市内担任收银员职务,负责商品的结算、收款、发票开具等工作,并确保收银过程的准确性和专业性。

二、工作时间乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。

具体工作时间由甲方根据超市营业时间合理安排,包括节假日和周末的轮班制度。

三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元,根据乙方的工作表现和超市的营业情况,甲方将给予适当的绩效奖金或其他福利。

工资发放时间为每月____日。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,确保服务质量。

2. 乙方有权按时领取工资,享受法定的休假和福利。

3. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,保持职业操守,不得泄露商业秘密。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作培训和工作条件,确保其能够顺利完成工作任务。

五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满后可根据双方意愿和工作表现协商是否续签。

六、违约责任如一方违反本合同任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他事项双方在履行合同过程中如有未尽事宜,可另行协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):_______________ 日期:____年____月____日乙方(签字):_______________ 日期:____年____月____日。

收银劳动合同范本三篇

收银劳动合同范本三篇

收银劳动合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门,担任收银岗位工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:负责顾客的结账收款工作,确保收款准确无误;熟练操作收银系统,处理各类支付方式;提供优质的客户服务,解答顾客关于结账的疑问等。

3. 乙方的工作地点为:______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________(标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制)。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 乙方工资的支付形式为__________(按月/按周/按日)支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间,甲方给予病假工资或疾病救济费。

收银员劳动合同6篇

收银员劳动合同6篇

收银员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________有限责任公司乙方(劳动者):___________________ 性别:____ 身份证号码:__________________ 联系方式:___________________家庭住址:___________________户口所在地:___________________ 邮编:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,遵循平等自愿,协商一致的原则签订本协议:一、协议期限:本合同的期限类型为固定期限合同。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动雇佣关系,明确双方的权利和义务,本着公平、平等、自愿的原则,经双方协商一致,特订立本合同。

一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的_____________________担任收银员职位。

2. 乙方需按照甲方的要求,认真履行收银员职责,包括但不限于现金管理、票据开具、销售数据录入等。

二、工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2. 休假:乙方有权享受国家法定的节假日休息,以及甲方规定的带薪年假、带薪病假等休假。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方将根据企业的经营状况及乙方的表现,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。

3. 甲方每月以________形式向乙方支付工资,支付日期为每月的________日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。

收银员劳动合同5篇

收银员劳动合同5篇

收银员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的商场/超市担任收银员职位。

2. 乙方的工作地点为甲方的商场/超市所在地。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制或轮班制。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定,为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训,提高乙方的安全意识及技能水平。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。

2. 在合同期内及合同结束后的一定时间内(具体由甲方规定),乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

否则应承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 合同解除:双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形,可以解除合同。

收银有劳动合同

收银有劳动合同

收银有劳动合同甲方(用人单位):[公司全称]乙方(劳动者):[员工姓名]合同签订日期:[签订日期]合同生效日期:[生效日期]合同期限:[合同期限,如固定期限、无固定期限等]二、工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,在[具体工作地点]担任收银员岗位,负责日常收银、客户服务及销售记录等工作。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间为[具体工作时间,如每日工作小时数、周工作天数],甲方应保证乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

四、劳动报酬乙方的月工资为[具体金额],甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。

乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并根据公司政策提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的健康与安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方应协商一致,依法进行。

八、违约责任违反劳动合同约定的一方,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

九、争议解决因履行本合同发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定[双方可根据实际情况增加其他必要条款,如保密协议、竞业禁止等]本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):[公司公章]乙方(签字):[员工签字]签订日期:[签订日期]以上内容为收银员劳动合同的基本框架,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和补充。

劳动合同的制定应确保公平合理,既保护员工的合法权益,也维护企业的正当利益。

收银员劳动合同6篇

收银员劳动合同6篇

收银员劳动合同6篇篇1收银员劳动合同一、甲方(雇主):_____________(公司名称)。

二、乙方(雇员):_____________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经友好协商一致,就收银员工作内容、工作条件、工资待遇等事项签订以下劳动合同,共同遵守并履行。

第一条工作内容1.乙方作为甲方的收银员,主要职责为收取顾客的货款、开具发票等工作。

2.乙方应认真履行岗位职责,保证交易的安全、准确,不得私自挪用公司财物。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为_____________(公司地址)。

第三条劳动报酬1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资及奖金。

2.基本工资为_____________元/月,绩效工资根据工作表现而定,具体数额由甲方根据乙方工作情况综合考核确定。

3.乙方在工作中表现优异,能够达到一定目标,甲方会给予奖金奖励。

第四条劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动防护用具,确保乙方的人身和财产安全。

2.乙方须严格遵守公司的劳动纪律,服从管理,按时上下班,不得擅自请假或旷工。

第五条劳动合同期限及解除1.本劳动合同自_____________(年/月/日)起生效,期限为_____________年。

2.在劳动合同期限届满前乙方如有续聘意愿,应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.若因乙方原因导致合同解除,乙方应提前30天通知甲方,并支付相应的违约金。

第六条附则1.乙方在签订本合同时应如实提供个人信息和相关证件,不得提供虚假情况。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

兹确认。

甲方(盖章):_____________ 乙方签名:_____________日期:_____________ 日期:_____________篇2收银员劳动合同一、合同双方甲方(公司名称):__________乙方(收银员姓名):__________二、合同内容1. 甲方雇佣乙方为公司的收银员,乙方同意担任该职务并遵守公司相关规定。

收银员劳动合同

收银员劳动合同

收银员劳动合同甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点2. 乙方同意按照甲方的安排,在收银员岗位从事收银工作。

3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假4. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

5. 乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬6. 乙方的月工资为____元人民币,于每月____日前支付。

7. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律8. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。

六、合同变更、解除和终止9. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。

10. 在合同期内,一方需解除合同的,应提前____天书面通知对方。

七、违约责任11. 甲乙双方应严格履行本合同,任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

八、其他约定12. 双方确认,本合同所列条款已充分理解并同意遵守。

九、争议解决13. 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则14. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:____年____月____日(注:以上内容需根据实际情况填写完整,合同签订前应仔细阅读并理解合同条款。

)。

餐饮收银员合同6篇

餐饮收银员合同6篇

餐饮收银员合同6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣收银员从事餐饮行业的收银工作,乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就甲、乙双方的权利义务达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任收银员职位,负责接收和处理客人的支付事宜,以及相关的财务记录和客户服务工作。

2. 工作地点:____________________。

二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,按照实际需要合理安排工作时间和班次。

2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。

3. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利,具体根据甲方规章制度和国家法律规定执行。

三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 乙方享有国家法律规定的社会保险和福利待遇。

3. 根据甲方的业绩和乙方的工作表现,甲方将定期对乙方进行绩效评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,履行收银员职责。

2. 乙方应保证收银工作的准确性,及时将收银情况汇报给甲方财务部门。

3. 乙方应保护甲方的商业机密和顾客隐私,不得泄露相关信息。

4. 乙方应保持良好的服务态度,提升甲方的服务质量。

五、培训和发展1. 甲方将根据实际需要,对乙方进行必要的培训,提升乙方的专业技能。

2. 乙方应积极接受培训,提高自身素质,为甲方的发展做出贡献。

六、合同期限及终止1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

2024年超市收银员雇佣合同范文

2024年超市收银员雇佣合同范文

2024年超市收银员雇佣合同范文XXXX超市收银员雇佣合同甲方:XXXX超市(以下简称“公司”)地址:XXXX联系电话:XXXX乙方:XXXX(以下简称“员工”)身份证号码:XXXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX鉴于:甲方为了更好地开展业务,需要雇佣收银员来完成收银工作;乙方愿意接受甲方的雇佣,并按照约定提供相应的服务,双方本着自愿、平等、公平原则,经协商一致,就员工的雇佣事宜,达成本合同。

一、雇佣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,工作期限为全日工作。

二、工作内容1.员工应遵守公司的规章制度,完成公司交办的各项工作任务。

根据公司需要,员工可能需要调整工作时间、岗位或工作内容,员工应积极配合。

2.员工主要负责超市的收银工作,包括但不限于收取顾客的货款、找零、开具发票等。

三、工资和福利待遇1.员工的工资标准为每月______元,其中包括基本工资和绩效奖金。

2.员工享受法定的社会保险和福利待遇,具体由公司按照国家规定缴纳。

3.员工享受公司的节假日福利、年终奖金等。

四、工作时间和休假1.员工每周工作时间为______小时,具体根据公司的安排变动。

2.员工享有每周休息一天的权利,具体时间由公司安排。

3.员工如需请假,应提前向公司提出书面申请,公司根据员工的请假原因和工作安排决定是否批准。

五、保密义务员工应当严守公司的商业秘密,不得泄露与公司业务相关的任何信息,包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。

员工应对公司的商业秘密负有保密义务,离职后仍应继续承担保密义务。

六、违约责任1.如果员工未能按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责,公司有权采取相应的纪律处分甚至解除合同。

2.如果员工违反国家法律法规或公司规章制度,损害公司利益,公司有权采取相应的纪律处分甚至追究其法律责任。

七、解除合同1.双方一致同意解除合同的,应提前______个月书面通知对方。

收银人员合同模板

收银人员合同模板

收银人员合同模板甲方:(公司名称)乙方:(收银人员姓名)一、合同标的及内容甲方聘请乙方担任公司的收银人员,负责收取顾客支付的货款和发放零钱等工作。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点:乙方必须在公司指定的店铺或门店内工作,不得私自离开。

2. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

三、工作职责1. 接待顾客,核对商品价格并进行收款;2. 维护收银台的整洁和安全,并负责对收银系统进行日常维护;3. 负责每日的收银结算工作,保障收银数据的准确性;4. 配合公司的相关部门进行市场活动和促销活动。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资由公司按照当地最低工资标准支付;2. 乙方的工资按月结算,于每月最后一个工作日发放;3. 公司根据乙方的工作表现,视情况给予加班费或其他奖励。

五、福利待遇1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金;2. 乙方享有带薪年假、病假和产假等假期制度;3. 公司提供员工培训和职业发展机会。

六、保密责任乙方在工作期间和离职后,均须对公司的商业信息和客户资料等保密,不得泄露给外部人员。

七、违约责任1. 乙方严格遵守公司的各项规章制度,不得推诿责任或违反公司规定;2. 如乙方因故意或重大过失导致公司损失的,应当承担相应的法律责任。

八、解决争议本合同一经签署即生效,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,则应提交至所在地法院诉讼解决。

乙方(签字):__________ 日期:____年____月____日甲方(公司盖章):__________此合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

以上是收银人员合同的模板,如有需要,可根据实际情况进行修改或补充。

希望对您有所帮助。

收银员的劳动合同三篇

收银员的劳动合同三篇

收银员的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________地址:_________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________乙方(劳动者):____________身份证号码:_________________地址:_________________________联系电话:_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同内容1.1 乙方同意在甲方担任收银员职务,负责日常收银工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方制定的各项规章制度。

1.3 甲方应按照本合同约定,向乙方支付工资、加班费等劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险。

第二条合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

3.2 乙方加班时,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),甲方每月__日前向乙方支付上一个月的工资。

4.2 乙方试用期为____个月,试用期工资为人民币____元。

4.3 乙方如因故提前解除本合同,甲方应支付乙方相应工资。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应负担的保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条保密条款6.1 乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2 如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

收银员劳动合同书

收银员劳动合同书

收银员劳动合同书收银员是将公司的货款收取回笼汇总,并将销售数据正确输入收银机,将正确销售信息提供经公司的专职人员,收银员劳动合同书怎么写呢?以下是店铺为大家整理的收银员劳动合同书范文,欢迎参考阅读。

收银员劳动合同书范文1甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:根据国家法律和有关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从年月日至年月日止。

其中试用期从年月日至年月日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。

卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全健康的环境中工作。

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度五、甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损坏的;(5)乙方依法被追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任本职工作,又不接受其他安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

收银员_劳动合同模板

收银员_劳动合同模板

甲方(用人单位): [公司名称]地址: [公司地址]法定代表人: [法定代表人姓名]联系电话: [联系电话]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码: [身份证号码]住址: [住址]联系电话: [联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事收银员工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的地点从事收银员工作,负责日常收银、现金管理、商品盘点、顾客服务等相关工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,确保收银工作的准确性和高效性。

第二条工作时间与休息休假2.1 工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方的工作能力进行安排。

2.2 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

休息日及节假日安排由甲方根据国家规定及公司实际情况决定。

第三条劳动报酬3.1 薪酬结构:乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等构成。

3.2 基本工资:每月人民币[基本工资数额]元。

3.3 岗位工资:根据岗位性质和绩效表现,每月人民币[岗位工资数额]元。

3.4 绩效工资:根据个人绩效和公司经营状况,每月人民币[绩效工资数额]元。

3.5 加班工资:按照国家规定及公司制度执行。

3.6 乙方工资每月[支付日期]前支付,如遇特殊情况,甲方将提前通知乙方。

第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动合同期限5.1 本合同期限为[合同期限,如:一年],自[开始日期]至[结束日期]。

5.2 合同期满,如双方同意,可续签劳动合同。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

超市收银员用工合同

超市收银员用工合同

超市收银员用工合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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收银员临时工劳务合同范本

收银员临时工劳务合同范本

收银员临时工劳务合同范本
根据劳动法规定,公司与收银员就劳务合同的条款及条件达成如下协议:
1. 劳务内容
2. 工作地点和工作时间
工作地点:公司授权的门店。

工作时间:按公司门店的营业时间确定,包括周末和节假日。

3. 薪酬及结算方式
公司将按照收银员实际工作时间以小时计酬。

每小时工资:¥。

薪酬结算周期为每月一次,支付方式由公司决定。

4. 合同期限
收银员在公司的工作期为临时工,合同期限为年月日至年月日。

5. 试用期
由于合同期为临时工,故不设试用期。

6. 工作保密及竞业禁止
收银员在劳务期间需要严格遵守公司的商业秘密,并保持机密性。

在合同终止后,收银员需遵守约定期限的竞业禁止,不得从事与公司业务相竞争的工作。

7. 工作规章
收银员需要遵守公司的所有工作规章制度,如迟到、早退、旷工等履行相应的纪律处分。

8. 解雇与提前终止
在合同期内,任何一方如需提前终止合同,应提前天书面通知对方。

在合同期内,任何一方如发生违反合同或劳动法规定的行为,对方有权单方面解除合同。

9. 合同变更
如有需要,公司与收银员可以协商变更合同的内容,并签署书面协议作为合同的附件。

10. 其他约定
本合同一式二份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。

本合同未尽事宜,双方可根据劳动法、相关规定及本合同精神进行协商解决。

请双方核对无误后签字确认:雇主(公司)签字:__________收银员签字:______________日期:__________________。

餐饮收银员合同4篇

餐饮收银员合同4篇

餐饮收银员合同4篇篇1餐饮收银员合同甲方(雇主):__________(单位名称)乙方(员工):__________(姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方担任餐饮收银员一职,现甲、乙双方本着公平、公正的原则,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方将以餐饮收银员身份为甲方提供相关服务,具体工作内容包括收银、结账、管理流动现金等。

2. 乙方应按照甲方的相关规定和要求执行工作,保证工作质量。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作5天,每天工作时间为______小时,具体工作时间由甲方制定。

2. 工作地点:__________(工作地点)三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,工资发放时间为每个月的__________日。

2. 如乙方因公出差或加班,甲方将按照相关规定支付加班费或差旅补贴。

3. 乙方应当按时参加甲方组织的培训和考核,考核合格后可享受相应的奖金或提成。

四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当为乙方购买相关的劳动保险和社会保险,根据法律规定为乙方提供合适的工作环境和必要的劳动保护。

2. 乙方享有带薪年假、病事假等合法休假权利,乙方需提前向甲方请假并经甲方同意后方可休假。

五、保密责任1. 乙方应当遵守甲方的相关规定和保密协议,对公司的商业秘密、客户信息等保密,不得擅自泄露。

2. 乙方如因违反保密责任给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。

六、终止合同1. 乙方可向甲方提出解除劳动合同的申请,但应提前30天通知甲方,并在合同解除后履行相关手续。

2. 发生下列情形之一时,甲方有权解除劳动合同:乙方严重违反公司规章制度、严重失职、擅离职守等。

3. 劳动合同解除后,甲、乙双方应按照相关规定结算乙方的工资、奖金等。

七、其他约定1. 本合同自签署之日起生效,期限为______年。

合同期满前,如乙方有意继续从事相关工作,可提前与甲方商议新的劳动合同。

收银劳动合同模板

收银劳动合同模板

收银劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!收银劳动合同模板甲方(用人单位):【甲方全称】乙方(劳动者):【乙方全称】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事收银工作事宜,达成以下协议:一、工作内容1.1 乙方在甲方从事收银工作,其主要职责为:(1)负责顾客消费金额的收取及找零;(2)确保收银工作的准确无误,保护甲方财务安全;(3)维护收银区域的整洁卫生;(4)完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作地点2.1 乙方的工作地点为【工作地点】。

三、工作时间3.1 乙方的工作时间为【工作小时】,包括法定节假日及休息日。

具体工作时间根据甲方业务需要进行调整,乙方应予以配合。

四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为【工资标准】(人民币元/月),甲方按月支付乙方工资。

4.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

五、合同期限5.1 本劳动合同期限为【合同期限】个月,自【签订日期】起至【终止日期】止。

六、保密条款6.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。

七、违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):【甲方全称】乙方(劳动者):【乙方全称】签订日期:【签订日期】请根据您的实际情况填写以上信息,并在签订合同前请务必仔细阅读合同条款。

如有需要,请寻求专业法律人士的意见。

希望这份合同能为您提供一份保障。

谢谢!。

餐厅收银员合同模板

餐厅收银员合同模板

餐厅收银员合同模板一、甲方,(雇主单位名称)。

地址:法定代表人:联系电话:乙方,(雇员姓名)。

身份证号码:联系地址:鉴于甲方需要聘用收银员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经协商一致,达成以下合同:二、工作内容及要求。

1.乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成收银工作,保证收银过程的准确性和安全性。

2.乙方应熟悉餐厅的菜单和价格,熟练掌握收银系统的操作方法,能够快速、准确地为顾客结账。

3.乙方应保持收银台的整洁和清晰,妥善保管好收银设备和现金,严禁私自挪用现金。

4.乙方应积极配合其他部门的工作,保持良好的团队合作精神,为顾客提供优质的服务。

三、工作时间和地点。

1.工作时间,乙方每周工作时间为(具体工作时间根据实际情况而定),具体排班由甲方安排。

2.工作地点,餐厅收银台及周边区域。

四、薪酬及福利待遇。

1.乙方的工资待遇为(具体工资数额根据实际情况而定),具体发放时间为每月的(发薪日期)。

2.乙方享有甲方提供的工作餐和其他福利待遇。

五、工作纪律。

1.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅自请假或旷工。

2.乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息,不得利用职务之便谋取个人利益。

3.乙方应遵守餐厅的相关规定,不得在工作期间接受顾客的私下交易或索要小费。

六、解除合同。

1.如乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)严重失职,导致公司经济损失的;(3)严重侵犯公司利益的。

2.如乙方因病或其他合理原因需解除合同,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可解除合同。

七、其他事项。

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。

2.双方如有其他约定的,可另行签订书面协议,作为本合同的附件,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

餐厅收银员合同模板。

以上为餐厅收银员合同模板,希望对您有所帮助。

收银员员工合同

收银员员工合同

收银员员工合同
收银员员工合同是一份雇佣合同,用于规定雇主和收银员之间的工作关系和职责。

以下是一个收银员员工合同可能包含的主要内容:
1. 双方基本信息:包括雇主的公司名称和收银员的姓名、身份证号码等个人信息。

2. 工作职责:明确收银员的工作职责,包括收银、处理支付、与顾客沟通等。

3. 工作时间和地点:规定收银员的工作时间、地点以及出勤要求。

4. 薪资和福利:约定收银员的薪资标准、工资结算周期、加班工资等福利待遇。

5. 员工权利和责任:列出收银员的权利和责任,包括保守公司机密信息、遵守公司规章制度等。

6. 终止条件:规定终止雇佣合同的条件,包括双方提前通知期限、解除合同事由等。

7. 其他条款:包括培训要求、保密协议、工作安全规定等与工作相关的条款。

根据具体情况,以上条款可能会有所变动或增加。

雇主和收银员应仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益得到保护。

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收银员规章制度
甲方(用人单位名称):法定代表人/主要负责人:
工作地址:
乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:
工作类别:
住址:
鉴于:
乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。

甲方愿用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限
本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止,如因乙方个人原因提出辞职,需要和甲方提前一个月沟通协商,经甲方同意后方可离职。

其中试用期从年
月日起至年月日止
二、工作内容
甲方安排乙方在—收银_岗位(工种)工作,乙方应完成该岗
位(工种)所承担的各项工作内容。

该岗位职责如下:
1. 完成日常销售(按批号正确出库及收银),快速、有效结账,
迎接下一位顾客,认真执行店长分配的所有任务。

2. 保证自己管辖区域(_______________ )内的物品摆放整洁、柜台、货物无尘土及货物无丢失,如有丢失,乙方负责承担。

3. 按时完成自己负责的纸质登本(___________________________ ),如有发现未按时完成,一次扣100元。

4. 每班与店长或者接班人正确交接。

5•收银前台属于安全区域,非店长、收银人员禁止入内。

如发
现一次,扣除本班收银人员50元。

6. 合同期间甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的
工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

7. 负责、快捷与友善、熟悉药品。

8. 控制收银差错率在5/万之内,主要管理事项:
①假币。

②退货不实。

③价格数输入错误。

④亲朋好友结帐少输入。

⑤内外勾结逃过结款。

⑥少找顾客钱。

⑦直接偷钱。

如发现以上事项,第一次扣除相应欠款的3 倍,第二次直接辞退,移交相关部门。

三、工作时间和休息休假:实行标准工时工作制夏天: 全天:上午8:00--12:00; 14:00--19:00
半天:上午7:30--14 :00;14:00--21:00 冬天:全天:上午8:00--12:00 13:00--18:00 半天:上午8:00--14:00 ;14:00--20:30
甲方依法安排乙方加班(如点库、店面活动等),乙方必须服从甲方安排,如不服从安排,甲方有权辞退乙方,并且扣除因乙方造成的相应损失。

四:薪酬
甲方承诺每月20 日为发薪日。

经甲乙双方协商一致,乙方试用期间的月工资为1200 元,实行全天班。

入职5 天、10 天、15 天为考核期,由店长主持考核,经理监督执行。

考核三次,两次不合格,立即无薪资辞退。

试用期为1 个月,试用期结束后薪资:保底1200 元+ 销售额总提成千分之三。

五、保密规定乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任,包括以下秘密信息:每日销售额、物品进货价格及进货渠道。

六、变更合同
(一)甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款,劳动合同变更应采用书面形式。

(二)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相
关内容:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

七、劳动合同解除与终止
(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(二)甲方具有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同
1、未及时足额支付劳动报酬的;
2.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
3、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
4、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意见
的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
5、甲方用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,乙方可以立
即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

(三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;
(四)本合同期满,应当即行终止。

由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的法律责任因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

九、双方需要约定的其他事项:
1.
2.
3.
4.
5. 十、本合同为完整的劳动合同,此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议都被本合同取代。

十一、本合同依法订立后,对双方具有约束力。

甲、乙双方必须严格履行。

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