收银员员工合同
超市收银合同5篇
超市收银合同5篇篇1超市收银合同甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________联系电话：________身份证号：________乙方：________（以下简称“乙方”）地址：________联系电话：________身份证号：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方超市收银员一事达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任甲方超市的收银员，负责超市收银、结账等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，认真做好收银工作，保证超市的正常运营秩序。
二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的月工资为________元，依照甲方的工资发放规定，如有加班或额外工作，按照加班工资标准支付报酬。
三、保密义务3.1 乙方应当对甲方的经营秘密和其他保密信息进行保密，不得擅自向外透露。
3.2 在乙方离职或服务期满时，应当及时交还甲方所有的资料和物品，不得擅自带出或留存。
四、违约责任4.1 如乙方在履行合同过程中违反规定或出现严重失误，甲方有权停止支付工资或解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
4.2 如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方应当承担相应赔偿责任。
五、其他约定5.1 乙方在合同期间须服从甲方的管理安排，不得违反相关规定，如有违反应当接受甲方的处理。
5.2 甲、乙双方在履行合同过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向有关部门申请调解或仲裁。
六、合同生效6.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职或服务期满终止。
6.2 合同生效后，本合同以双方签署的书面为准，不得擅自更改或解除。
甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________签约日期：________签约日期：________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
收银员劳动合同6篇
收银员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________有限责任公司乙方（劳动者）：___________________ 性别：____ 身份证号码：__________________ 联系方式：___________________家庭住址：___________________户口所在地：___________________ 邮编：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，遵循平等自愿，协商一致的原则签订本协议：一、协议期限：本合同的期限类型为固定期限合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着公平、平等、自愿的原则，经双方协商一致，特订立本合同。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的_____________________担任收银员职位。
2. 乙方需按照甲方的要求，认真履行收银员职责，包括但不限于现金管理、票据开具、销售数据录入等。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日休息，以及甲方规定的带薪年假、带薪病假等休假。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方将根据企业的经营状况及乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月以________形式向乙方支付工资，支付日期为每月的________日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
简单收银员合同6篇
简单收银员合同6篇篇1简单收银员合同合同双方：甲方（公司/雇主）_____________（以下简称甲方）乙方（员工/收银员）____________（以下简称乙方）一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方担任收银员，具体工作内容包括但不限于：a. 完成顾客支付账单，提供找零和发票等服务；b. 维护收银机器设备的正常运转；c. 协助货品的码放及整理；d. 定期清点现金，填写相关记录；e. 遵守公司规定的各项收银流程。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，上班时间为____至____，中间包括休息时间；2. 每月工作日安排将由甲方提前通知并作出调整。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方工资将按照每月____元进行支付，具体的薪酬支付时间为每月__号；2. 甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的安全。
四、工作规章制度：1. 乙方承诺遵守公司各项规章制度，并服从公司的管理；2. 乙方在工作中，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司利益相冲突的行为；3. 乙方需保持良好的工作态度，保持工作场所的整洁和秩序。
五、其他事项：1. 双方未尽事宜将另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同自签字之日起生效，至双方商议终止之日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字即表示接受以上约定。
甲方（公司/雇主）：______________签字乙方（员工/收银员）：______________签字签订日期：______________年____月___日以上为简单收银员合同的模板，双方在签订合同时可根据实际情况进行必要的修改和调整。
签订合同不仅有助于明确双方的权利和义务，也能保障双方在工作过程中的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2简单收银员合同甲方：（公司名称）乙方：（收银员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方公司收银员的工作达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的收银员，负责公司门店的收银工作，按照公司规定完成日常的收银任务。
2023最新版收银员劳动合同5篇
2023最新版收银员劳动合同5篇2023最新版收银员劳动合同（精选篇1）甲方（甲方）：_________乙方（姓名）：_________根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在收银员岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及工厂的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：（三）本协议到期即终止，不得续订。
收银员劳动合同书
收银员劳动合同书收银员是将公司的货款收取回笼汇总，并将销售数据正确输入收银机，将正确销售信息提供经公司的专职人员，收银员劳动合同书怎么写呢?以下是店铺为大家整理的收银员劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
收银员劳动合同书范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度五、甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;(5)乙方依法被追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任本职工作，又不接受其他安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
收银员用工合同(2024版)
收银员用工合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方从事收银员工作，负责日常销售款项的收取、核对及报表制作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
1.3 乙方应保持工作环境的整洁和安全，爱护甲方的财物。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。
2.2 乙方在国家法定节假日期间的工作，应按照甲方的安排执行，并按国家规定享受加班费。
2.3 乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。
3.2 乙方依法享受带薪年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方制度执行。
3.3 乙方加班工资按国家规定和甲方制度执行。
第四条社会保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按国家规定执行。
4.2 乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。
第五条合同解除和终止5.1 双方协商一致，可以解除本合同。
5.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
5.3 甲方违反国家法律法规、本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权解除合同。
5.4 乙方因过失被甲方解除劳动合同的，按照甲方制度执行。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，应予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
收银员劳动合同5篇
收银员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的商场/超市担任收银员职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的商场/超市所在地。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及技能水平。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。
2. 在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
否则应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形，可以解除合同。
超市收银员用工合同
超市收银员用工合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮收银员合同6篇
餐饮收银员合同6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任餐饮收银员职位一事，达成以下合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅或酒店担任餐饮收银员职位。
2. 乙方的主要工作职责包括：现金收银、账单管理、顾客服务、促销活动等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，不低于当地最低工资标准。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照工作流程操作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应符合法律法规规定的条件和程序。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照法律法规和甲方规定执行。
九、其他约定事项1. 乙方在入职时应提供真实有效的身份证明和相关证件。
收银员劳动合同6篇
收银员劳动合同6篇篇1收银员劳动合同一、甲方(雇主)：_____________（公司名称）。
二、乙方(雇员)：_____________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经友好协商一致，就收银员工作内容、工作条件、工资待遇等事项签订以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方作为甲方的收银员，主要职责为收取顾客的货款、开具发票等工作。
2.乙方应认真履行岗位职责，保证交易的安全、准确，不得私自挪用公司财物。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点为_____________(公司地址)。
第三条劳动报酬1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资及奖金。
2.基本工资为_____________元/月，绩效工资根据工作表现而定，具体数额由甲方根据乙方工作情况综合考核确定。
3.乙方在工作中表现优异，能够达到一定目标，甲方会给予奖金奖励。
第四条劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用具，确保乙方的人身和财产安全。
2.乙方须严格遵守公司的劳动纪律，服从管理，按时上下班，不得擅自请假或旷工。
第五条劳动合同期限及解除1.本劳动合同自_____________（年/月/日）起生效，期限为_____________年。
2.在劳动合同期限届满前乙方如有续聘意愿，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3.若因乙方原因导致合同解除，乙方应提前30天通知甲方，并支付相应的违约金。
第六条附则1.乙方在签订本合同时应如实提供个人信息和相关证件，不得提供虚假情况。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
兹确认。
甲方(盖章)：_____________ 乙方签名：_____________日期：_____________ 日期：_____________篇2收银员劳动合同一、合同双方甲方（公司名称）:__________乙方（收银员姓名）:__________二、合同内容1. 甲方雇佣乙方为公司的收银员，乙方同意担任该职务并遵守公司相关规定。
餐饮收银员合同4篇
餐饮收银员合同4篇篇1餐饮收银员合同甲方（雇主）：__________（单位名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方担任餐饮收银员一职，现甲、乙双方本着公平、公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将以餐饮收银员身份为甲方提供相关服务，具体工作内容包括收银、结账、管理流动现金等。
2. 乙方应按照甲方的相关规定和要求执行工作，保证工作质量。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方制定。
2. 工作地点：__________（工作地点）三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，工资发放时间为每个月的__________日。
2. 如乙方因公出差或加班，甲方将按照相关规定支付加班费或差旅补贴。
3. 乙方应当按时参加甲方组织的培训和考核，考核合格后可享受相应的奖金或提成。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当为乙方购买相关的劳动保险和社会保险，根据法律规定为乙方提供合适的工作环境和必要的劳动保护。
2. 乙方享有带薪年假、病事假等合法休假权利，乙方需提前向甲方请假并经甲方同意后方可休假。
五、保密责任1. 乙方应当遵守甲方的相关规定和保密协议，对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得擅自泄露。
2. 乙方如因违反保密责任给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
六、终止合同1. 乙方可向甲方提出解除劳动合同的申请，但应提前30天通知甲方，并在合同解除后履行相关手续。
2. 发生下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：乙方严重违反公司规章制度、严重失职、擅离职守等。
3. 劳动合同解除后，甲、乙双方应按照相关规定结算乙方的工资、奖金等。
七、其他约定1. 本合同自签署之日起生效，期限为______年。
合同期满前，如乙方有意继续从事相关工作，可提前与甲方商议新的劳动合同。
餐饮收银员合同6篇
餐饮收银员合同6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣收银员从事餐饮业的收银工作，乙方具备相应的资格和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任收银员职务，负责接收和处理客人的支付工作，以及相关的财务记录和汇报。
2. 工作地点：_________________________。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常的轮班制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假。
具体的休假制度按照甲方的规定执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为____元人民币，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 乙方在职期间的表现和绩效将作为年度奖金和晋升的依据。
四、劳动保护及条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。
3. 如因甲方原因导致的乙方工伤，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。
五、合同期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以续签本合同。
六、合同解除和终止1. 在合同期限内，双方均可提前____天提出解除合同。
提出解除合同的一方需提前通知对方。
2. 若乙方在职务上有重大失误或违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理离职手续。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的失误导致甲方的财务损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
简单收银员合同7篇
简单收银员合同7篇篇1收银员劳动合同甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为年期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后经考核符合岗位要求的，正式聘用为收银员岗位工作人员。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要安排在______岗位工作。
工作地点为_______ 。
根据工作需要，甲方可以变更乙方的工种和工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的各项工作任务。
乙方从事收银工作时因自身失误造成现金亏空的须承担全部责任并赔偿损失。
超市如因此未向第三人支付赔偿金或承担其他责任的，视为乙方的直接损失并由乙方赔偿。
超市未明示对营业期间现金管理的相关要求的，应承担由此产生的相应损失的责任。
若涉及第三人代为履行收银职责时发生现金差错问题的，甲乙双方应共同查明原因分清责任，并妥善协商解决。
（作为今后订立相关法律文件的参考）因自身失职行为而导致一切不良后果及经济责任，员工须承担全部责任并赔偿损失。
吧台收银员工合同协议
甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任吧台收银员一职，达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方指定的场所担任吧台收银员，负责酒吧的收银工作。
2. 乙方应遵守酒吧的各项规章制度，保证吧台收银工作的正常进行。
3. 乙方负责顾客的消费结算，确保每一笔交易准确无误。
4. 乙方负责吧台区域的卫生和整洁，保持吧台设施的良好状态。
5. 乙方应协助其他员工完成工作，维护酒吧的良好形象。
二、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为标准工作时间，具体班次由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方每周工作时长不超过法定标准，甲方应保证乙方享有法定的休息日。
3. 乙方如有加班，甲方应支付加班费，具体标准按照国家相关规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元，其中基本工资为_____元，岗位工资为_____元。
2. 乙方每月工资的支付时间为每月的____日，以银行转账或现金形式发放。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。
四、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 本合同期满前一个月，双方均可提出续签合同，如一方未提出续签，则视为放弃续签。
五、劳动合同的解除与终止1. 双方应严格履行本合同条款，任何一方不得擅自解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反酒吧规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给酒吧造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供劳动安全卫生条件的；（3）强迫劳动的。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
简单收银员合同2篇
简单收银员合同2篇篇1收银员劳动合同甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。
本劳动合同旨在明确双方的权利与义务，确保收银工作的顺利进行。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为前___个月。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的店铺担任收银员职务，负责现金收银、商品扫描、顾客服务等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利，休假期间工资按照国家规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在收银工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。
3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
收银员入职合同范本
收银员入职合同甲方（雇主/公司）：公司名称：_______________地址：______________负责人：____________电话：____________乙方（员工/收银员）：姓名：_________性别：_________身份证号码：__________住址：__________电话：__________鉴于甲方需要招聘收银员，乙方符合甲方的招聘条件并愿意接受聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任收银员职务，主要负责商品销售的收款、找零、开具发票、记录销售数据等工作。
2. 工作地点：__________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方的排班制度执行，每周工作不超过国家规定的标准工时。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方试用期工资为每月人民币（大写）__________元整（小写：￥________），转正后为每月人民币（大写）__________元整（小写：￥________）。
2. 支付方式：每月____日前以货币形式支付上月工资。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除、终止与续订双方协商一致，可以变更、解除或续订本合同。
符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定的解除或终止条件时，本合同即行解除或终止。
八、争议处理因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
收银员合同协议书范本
收银员合同协议书范本甲方（用人单位）：____________乙方（受聘人员）：____________身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事收银工作事宜，达成如下协议：一、聘用合同期限本合同期从____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在收银岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、工作时间1. 按照甲方规定，每位员工的正常假期为四天，国家法定的节假日进行调休。
2. 每天工作时间为8小时制，工作时间根据甲方工作需要进行调整。
四、薪资待遇1. 乙方在聘用期间的基本工资按甲方规定岗位工资发放，其他奖金参照甲方的奖金制度发放。
2. 甲方定期以现金方式支付乙方薪酬，其他奖金按照甲方规定领取日期进行发放。
五、乙方义务1. 乙方要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与工作安排。
2. 乙方应全面熟悉并掌握工作流程，确保工作顺利进行。
3. 乙方应保持工作环境的整洁和安全，爱护公司财物。
六、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方工作执行情况进行监督，根据乙方工作情况对其做出合理的绩效考核（即工作奖罚）。
2. 甲方应按照约定及时支付乙方工资和奖金。
3. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的培训。
七、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
八、违约责任1. 本合同一经签订，双方必须严格执行。
如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。
九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
收银员合同协议书样本
甲方（用人单位）名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（受聘人员）姓名：____________________性别：____________________出生年月日：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________邮政编码：____________________电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任收银员一职，达成如下协议：一、聘用合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 试用期：本合同期限包含____个月试用期，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作性质和内容1. 乙方同意按甲方工作需要，在甲方处担任收银员一职，负责现金收银、POS机操作、顾客咨询解答等工作。
2. 乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，确保收银工作的准确、及时、安全。
三、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。
3. 甲方根据业务需要，可适当调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。
四、劳动报酬及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币____元。
2. 甲方根据公司业绩及乙方工作表现，按月给予乙方奖金。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
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收银员员工合同
甲方（用人单位）名称：法定代表人：
乙方（受聘人员）姓名：
根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从__________________________ 年_________ 月_________ 日至__________ 年_月_日止。
其中试用期从年月方—年月_日止。
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二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________________________ 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，
保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月______________________ 元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权力和义务
（一）甲方的权力
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；
（4）乙方依法被追究刑事责任的；
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1. 在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
3. 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
4. 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
5. 乙方因其他原因单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1. 提出书面通知；
2. 填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件。
资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3. 交接工作。
甲方（盖章）代表：
乙方（签名）
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