2020新版掘进队班长安全生产责任制
掘进班组长安全生产责任制安全生产
掘进班组长安全生产责任制1、班组长安全生产责任制是什么，有没资料可看看?班组长安全生产责任制：1、认真遵守安全操作规程有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况安排工作，做好安全交底对本组人员在生产中的安全健康负责，做到三坚持（上班前坚持讲安全，工抄作前坚持查安全，工作中坚持抓安全）。
2、组织开展好安全合格班组活动，支持安全人员的工作，对新调进的工人进行现场安全教育。
3、组织本班工人学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下袭均不得违章蛮干，不得擅自动用机械电气架子等防护设备。
4、每天检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。
5、发生人身事故要详细记录，并及时上报，组织全组人员认真分析提出措施，发生重大伤亡事故，保护好现场，立即上报。
6、有权拒绝违章指挥，听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自zd 检工作。
7、发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议，支持安全工作及时采纳安全员意见。
2、生产经营单位的班组长的安全生产职责有哪些？班组长的安全生产职责（1）认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组从业人员在生产中的安全和健康负责。
（2）根据生产任务、生产环境和从业人员思想状况等特点，开展事故预防工作。
对新调入的从业人员进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
（3）组织本班组从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，教育从业人员在任何情况下不违章蛮干。
发现违章作业，立即制止。
（4）经常进行安全检查，发现问题及时解决。
对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
（5）认真执行交接班制度。
遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
（6）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。
（7）对事故预防工作中的好人好事及时表扬。
3、煤矿赋予班组长及职工参与煤矿的安全生产管理，安全制度建立，安全生产奖惩等方面的参与权、知情权、一、制度建设煤矿企业应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，认真执行班务公开制度，赋予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权。
掘进队班长安全生产责任制(4篇)
掘进队班长安全生产责任制一、岗位职责第1条以身作则，带领全班职工完成当班的各项生产任务，对本班安全负直接责任。
第2条严格执行现场交接班制度，将本班的工作情况、存在的问题和下班应注意的问题交代清楚。
第3条工作中做到自主保安，制止违章作业，拒绝违章指挥，坚持不安全不生产。
第4条安全生产工作做到班前有布置、班中有检查、班后有总结，完成生产工作计划，抓好文明生产及工程质量，合理调整劳动组织，做到分工明确，安全责任落实。
第5条搞好工程质量和文明生产，配合质量验收员搞好工程质量验收。
第6条主动接受有关部门有员的监督检查，支持安监员工作，对检查出的安全问题及时整改。
第7条经常与职工搞好工作交流，努力实现三无班组。
第8条生产现场发现有重大隐患，威胁工人生命安全时，在向上级汇报同时，有权停止生产，进行处理。
第9条经常向主管队长、带班队长汇报工作，反映本班存在的各种问题提出改进的议。
第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
第11条对本班安全生产负直接责任。
第12条根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。
掘进队班长安全生产责任制（二）一、岗位职责第1条以身作则，带领全班职工完成当班的各项生产任务，对本班安全负直接责任。
第2条严格执行现场交接班制度，将本班的工作情况、存在的问题和下班应注意的问题交代清楚。
第3条工作中做到自主保安，制止违章作业，拒绝违章指挥，坚持不安全不生产。
第4条安全生产工作做到班前有布置、班中有检查、班后有总结，完成生产工作计划，抓好文明生产及工程质量，合理调整劳动组织，做到分工明确，安全责任落实。
第5条搞好工程质量和文明生产，配合质量验收员搞好工程质量验收。
第6条主动接受有关部门有员的监督检查，支持安监员工作，对检查出的安全问题及时整改。
第7条经常与职工搞好工作交流，努力实现三无班组。
第8条生产现场发现有重大隐患，威胁工人生命安全时，在向上级汇报同时，有权停止生产，进行处理。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制掘进队安全生产岗位责任制是指在掘进队进行工作时，各岗位人员对安全生产负有相应的责任和义务，并按照一定的标准和程序进行管理和监督，以确保工作过程中的安全性和可靠性。
一、岗位责任划分1. 队长责任：掘进队队长是整个掘进队的责任人，负责制定和实施安全生产管理制度，组织安全生产工作，对掘进队的安全生产负总责。
2. 班长责任：掘进队班长是各班级的责任人，负责组织和指导班组成员的安全生产工作，确保班组的安全生产。
3. 作业员责任：作业员是掘进队的基层人员，负责具体的掘进作业，需严格按照安全操作规程进行作业，确保自身安全和作业的安全。
二、安全生产管理制度1. 安全生产规章制度：制定掘进队的安全生产规章制度，明确各岗位人员的职责和权限，规范作业行为，确保安全生产。
2. 安全操作规程：制定详细的安全操作规程，包括作业前的准备工作、作业中的注意事项、应急处理措施等，确保作业过程中的安全。
3. 安全培训计划：定期组织安全培训，提高掘进队人员的安全意识和技能，确保他们具备安全作业的能力。
三、安全生产监督和检查1. 安全生产巡查：设立专门的安全生产巡查组，定期对掘进队的安全生产情况进行巡查，发现问题及时整改。
2. 安全事故调查：对发生的安全事故进行调查，找出事故原因，采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
3. 安全生产奖惩制度：建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的人员进行奖励，对违反安全规定的人员进行相应的处罚。
四、应急预案和演练1. 编制应急预案：根据掘进队的特点和工作环境，制定详细的应急预案，包括各类安全事故的应急处理措施和应急救援流程。
2. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高掘进队人员的应急处理能力。
五、安全设备和防护措施1. 安全设备配置：根据掘进队的工作环境和作业要求，配备必要的安全设备，如头盔、防护眼镜、防护服等，确保人员的安全。
2. 安全防护措施：制定安全防护措施，如通风、防尘、防火等，保障掘进作业的安全进行。
掘进(炮掘)队班长(副班长)安全生产责任制
掘进（炮掘）队班长（副班长）安全生产责任制一、目的和依据为了确保掘进（炮掘）队在生产过程中的安全和稳定，保障员工的身体健康，本规章制度订立了掘进（炮掘）队班长（副班长）的安全生产责任制，规范班长（副班长）的职责，保障生产安全。
本制度的订立依据包含：—《中华人民共和国安全生产法》—《煤矿安全规程》—公司内部安全管理制度二、适用范围本规章制度适用于公司范围内的掘进（炮掘）队班长（副班长）。
三、职责及权利1. 班长（副班长）职责•依照公司安全管理制度和作业规范，组织协调队伍，全面负责掘进（炮掘）作业的安全生产工作；•订立和落实安全检查计划，对作业现场进行定期的安全检查，发现隐患及时整改，并建立相应的整改记录；•督促队员正确佩戴个人防护装备，严禁违章操作，确保作业人员的人身安全；•掌握掘进（炮掘）作业的各项技术规范和操作要求，确保作业过程符合相关标准；•定期组织安全培训，提高队员的安全意识和技能；•及时上报安全事故，帮助进行事故调查和善后工作；•接受上级主管部门的安全检查和监督，乐观搭配供应相关资料。
2. 班长（副班长）权利•对队伍成员进行安全生产培训，提高队员的安全意识和技能；•要求队伍成员严格遵守安全规定，执行安全操作程序；•对作业现场发现的安全隐患，有权要求及时整改；•参加订立安全预案和应急措施，确保在突发情况下能够快速有效地应对；•向上级汇报班组的安全工作情况和存在的问题；•在安全管理方面发表看法和建议。
四、责任追究对于未能履行安全生产职责的班长（副班长），将依照公司相关规定进行责任追究，包含但不限于以下惩罚措施：—口头警告；—书面警告；—记过处分；—班长（副班长）职务降低；—停止劳动合同。
五、培训与考核为了提高班长（副班长）的安全生产管理水平，公司将定期组织安全培训和考核。
1. 培训内容培训内容重要包含但不限于以下内容：—安全法律法规及相关政策；—安全生产管理知识；—突发事件应急处理知识；—作业操作规程；—安全防护设施使用和维护。
掘进班长安全生产岗位责任制(5篇)
掘进班长安全生产岗位责任制1.负责本班的生产、安全、质量工作。
2.服从队值班人员的安排，全面完成本班的安全生产和任务。
3.抓好本班的劳动纪律，搞好本班的各项工作，严格执行各项制度。
4.严格执行“三大规程”，严禁违章指挥，制止违章作业。
做到自身无违章，身边无违章，严格按规程施工。
5.抓好劳动力的合理调配，做到不窝工。
6.抓好现场管理。
发生地质变化及不安全因素时，及时提出果断措施予以解决。
7.抓好工作质量和安全工作，工作结束时，配合验收员进行验收，不合格之处必须返工。
8.做好本班职工的思想政治工作，关心职工，团结职工。
9.负责本班的工资核算，做到大公无私，公平合理，作风民主，张榜公布。
10.认真开好班前会，总结上班安全生产情况，布置本班安全生产任务。
11.完成领导交办的各项临时任务。
掘进班长安全生产岗位责任制（2）掘进班长是负责矿井掘进工作的重要岗位，安全生产责任制是确保矿井安全生产的基础。
以下是掘进班长在安全生产岗位上的责任制：1. 履行安全管理职责：掘进班长应了解并遵守国家和企业的安全生产法规、标准和规章制度，组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，做好安全生产工作。
2. 组织安全培训：掘进班长应组织班组成员进行安全教育培训，包括安全操作规程、危险预警和事故应急处理等，提高班组成员的安全意识和技能。
3. 确保作业场所安全：掘进班长应检查和整理掘进工作的作业场所，确保安全设备、工具和设施的完好性和正常使用。
对作业环境中存在的安全隐患要及时发现、报告并采取措施进行整改。
4. 做好风险评估和控制：掘进班长要组织开展风险评估工作，确定掘进工作中的危险因素和安全风险。
并根据评估结果制定相应的控制措施，确保作业过程的安全性。
5. 监督和检查：掘进班长应对班组成员的安全操作进行监督和检查，确保他们遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，如安全帽、工作服、防护鞋等。
同时，及时发现和纠正工作中的安全隐患。
6. 参与事故调查和整改：如果发生事故或安全事件，掘进班长要积极参与事故调查和整改工作，找出事故原因和教训，并采取措施预防类似事故再次发生。
《安全管理制度》之掘进队班长安全生产责任制
《安全管理制度》之掘进队班长安全生产责任制在煤炭开采中，掘进队班长是一线管理者，对矿井的安全生产起着至关重要的作用。
为了确保煤矿的安全生产，必须建立健全的安全管理制度，明确掘进队班长的安全生产责任制。
1.掘进队班长是掘进队的管理者，负责指导、监督和检查本班组的生产作业。
他必须深入了解矿井的安全生产规章制度，严格执行，并不得违背规章制度，做到身体力行，起到表率作用。
2.掘进队班长要加强对本班组员工的安全教育培训，确保员工充分了解安全生产规定和操作规程，有效防范事故发生。
他必须保证员工配戴安全帽、防尘口罩等安全防护用品，并随时检查员工的着装是否符合安全规定。
3.掘进队班长要对本班组的设备设施进行定期巡检和维护保养，及时发现和排除安全隐患，确保设备的正常运转。
他必须保证设备的操作人员具有相应的操作资格，不得让未经培训的人员擅自操作设备。
4.掘进队班长要加强对生产过程的监督控制，做到作业现场的安全生产纪律有序，确保生产过程中不发生违章操作。
他必须及时发现和处理生产中存在的安全隐患，保障作业人员的人身安全。
5.掘进队班长要认真组织应急演练活动，提高本班组员工应急处理能力，确保在发生事故时迅速有效地进行应急处置。
他必须定期组织安全生产例会，总结经验教训，加强安全生产管理，不断提升全员的安全生产意识。
6.掘进队班长要积极配合企业安全生产监督检查工作，接受相关部门的监督检查，如实报告生产过程中的安全情况，及时整改发现的问题，确保企业安全生产工作的顺利进行。
以上是掘进队班长的安全生产责任制，他必须严格遵守，并时刻牢记自己的责任和使命，努力做到安全生产第一，防范事故，确保矿井的安全生产。
只有每位掘进队班长都能履行好自己的安全生产责任，才能保障矿井的安全生产，促进企业的可持续发展。
掘进队安全生产岗位责任制(3篇)
掘进队安全生产岗位责任制是指将安全生产工作分解到每个岗位，并明确每个岗位的安全生产责任和权限。
以下是一个典型的掘进队安全生产岗位责任制的例子：1. 队长：- 负责制定安全生产目标和计划，并组织实施；- 监督和指导队员的安全工作；- 确保队员了解并遵守安全操作规程；- 及时汇报安全事件和事故，并采取相应的安全措施。
2. 现场监工：- 负责现场安全管理，包括监督作业人员的安全操作；- 在现场进行安全巡查，发现隐患及时处理；- 建立安全档案和记录，进行安全分析和风险评估；- 组织安全培训和教育，提高队员的安全意识和素质。
3. 操作工人：- 遵守安全操作规程，正确使用和保养工具和设备；- 注意个人防护，佩戴必要的防护装备；- 监督周围环境和设备的安全状况，及时报告和处理问题；- 参与安全培训，提高安全意识和技能。
4. 仓库管理员：- 确保仓库的安全和整洁，妥善管理、存放和使用危险物品；- 负责仓库的日常巡查和维护，发现问题及时处理；- 提供必要的安全资料和设备，提供仓库工作安全指导。
5. 安全专职人员：- 负责监督和指导安全生产工作，制定和更新安全管理制度和政策；- 组织安全培训和教育，并进行安全事故调查和分析；- 定期进行安全检查和评估，提出改进建议；- 提供必要的安全装备和防护设施。
这只是一个简单的例子，具体岗位责任制可以根据掘进队的实际情况和工作内容进行调整和完善。
重要的是每个岗位都要明确安全生产的责任和权限，形成一个完整的安全管理体系。
掘进队安全生产岗位责任制（2）一、岗位责任制的意义和目的随着社会和经济的发展，各行各业的安全生产问题日益突出，采取有效的安全生产岗位责任制，对于保障员工和企业的生命财产安全，提高生产效率和经济效益具有重要意义。
在掘进队这一特殊行业，安全生产更是至关重要，因此制订和执行科学合理的安全生产岗位责任制势在必行。
岗位责任制的目的是明确安全生产的责任分工，明确岗位职责，规范岗位行为，推动安全管理工作的有序开展。
综掘队班长安全生产责任制(三篇)
综掘队班长安全生产责任制综掘队班长在安全生产方面负有重要的责任。
安全生产责任制是指班长要全面负责该班段的安全生产工作，确保所有工作流程都符合安全规定，并采取有效的措施来预防事故的发生。
班长的安全生产责任包括以下几个方面：1. 组织安全教育和培训：班长要确保全体班组成员都接受到必要的安全教育和培训。
他应该组织安排定期的职业安全培训，加强安全意识和技能培养，提高员工对安全问题的认识和应对能力。
2. 确保工作场所安全：班长要负责监督和管理工作场所，确保工作场所内的设施设备完好，操作规程符合安全要求。
他还要定期检查和维护工作场所的安全设施，确保安全设备的正常运行。
3. 做好事故预防工作：班长要分析和评估各种可能发生的安全风险，制定有效的预防措施。
他应该确保工作人员严格遵守操作规程，正确使用安全设备，并随时关注作业中的潜在危险。
4. 及时报告和处理事故：班长要密切关注作业过程中的异常情况，并及时报告上级主管部门。
一旦发生事故，班长要立即采取措施进行紧急救援，并按照规定程序进行事故处理和记录。
5. 加强安全监督和考核：班长要对班组成员进行安全监督和考核。
他应该定期检查和评估班组成员的安全工作，发现问题及时纠正，对违规行为进行处罚和教育。
总之，作为综掘队的班长，安全生产责任制是其重要的职责之一。
他应该始终将安全和人员健康放在首位，严格执行安全制度和规章，确保工作场所的安全，保障每个人的生命安全和身体健康。
综掘队班长安全生产责任制（二）综掘队班长是负责综掘队安全生产的重要职务，他的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全生产目标和责任确定：班长应与队伍一起制定明确的安全生产目标，并明确班长在实现目标方面的责任和义务。
2. 安全生产组织和管理：班长应组织并制定安全生产工作方案，确保队伍按照要求进行安全生产工作。
3. 安全培训和教育：班长应负责保证队员接受必要的安全生产培训和教育，提高他们的安全意识和安全技能。
4. 安全生产监督和检查：班长应对队伍的安全生产情况进行全面监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保工作场所的安全环境。
综掘队班长岗位责任制(5篇)
综掘队班长岗位责任制一、负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。
二、班前会上，根据队内布置的工作任务，合理组织班组生产，分解生产指标，并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。
三、现场指挥本班组人员工作，及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题，并检查本班组任务的完成情况及工程质量。
四、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业，制止“三违”现象，对违章指挥，有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见，直至拒绝。
当发现设备运转不正常时，有权暂停设备运转。
职工违章操作时，应加以制止，如操作者不听劝阻，有权令其停止工作，直至危害消除。
五、负责本班组人员的考勤工作，对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议。
六、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班班长交接清楚，存在问题及时向队内汇报。
综掘队班长岗位责任制（2）综掘队班长是在矿山行业中担任领导职务的人员，主要负责管理和指导工作坊的运营，确保生产流程的顺利进行，并协调解决工作中遇到的问题。
班长岗位是一个重要的管理职位，要求具备一定的专业知识和管理技能。
综采队班长的岗位责任主要包括以下几个方面：一、管理工作区域作为综掘队班长，首先要负责对工作区域进行管理。
这包括组织岗位的布局和安排，确保工作区域的整洁、安全和高效。
同时，班长还需要监督工人的操作行为，确保他们按照相应的标准进行工作，并提供必要的指导和培训。
二、制定和实施工作计划班长需要与上级领导协商，并根据矿山的生产计划制定详细的工作计划。
这些计划包括生产任务的分配和工人的排班安排。
同时，班长还需要跟踪和监督生产进展，确保计划的顺利执行，及时发现和解决问题。
三、质量控制和安全管理在综掘队的管理中，质量控制和安全管理是非常重要的方面。
班长需要确保工人按照相应标准进行操作，提高作业质量和效率，并及时发现和纠正存在的问题。
掘进班长安全生产岗位责任制
掘进班长安全生产岗位责任制
是指在采矿行业中，掘进班长承担着安全生产的重要职责，需要履行以下责任：
1.领导安全生产工作：掘进班长是掘进工作的负责人，负责领导和组织掘进作业，对整个工作过程负责。
2.制定安全生产方案：掘进班长需要根据工作任务和工作环境制定安全生产方案，并严格按照方案执行，确保作业安全。
3.监督安全操作：掘进班长需要监督掘进作业人员的安全操作，包括正确使用工器具、遵守操作规程、佩戴个人防护装备等。
4.组织安全培训：掘进班长需要组织安全培训，提高作业人员的安全意识和技能，增强他们应对紧急情况的能力。
5.落实安全措施：掘进班长需要切实落实各项安全措施，如通风、支护、排水等措施，保证作业环境的安全。
6.及时报告和处理安全事故：掘进班长需要及时报告和处理发生的安全事故，采取相应的措施，保护作业人员的安全。
7.定期检查安全设施和设备：掘进班长需要定期检查和维护作业场所的安全设施和设备，确保其正常运行。
8.开展安全检查和整改：掘进班长需要定期开展安全检查，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
总之，掘进班长作为安全生产的第一责任人，必须时刻关注作业安全，切实履行岗位责任，保障作业人员的生命安全和身体健康。
掘进班长安全生产岗位责任制范本
掘进班长安全生产岗位责任制范本一、序言安全生产是企业发展的基础，也是每个岗位的重要职责。
掘进班长作为控制和管理掘进作业的重要角色，负有重要的安全生产责任。
为了加强掘进班长的安全意识和责任意识，制定本岗位责任制范本，明确掘进班长在安全生产方面的具体职责，以确保掘进作业的安全和顺利进行。
二、职责范围1. 熟悉国家、行业和企业的安全生产法律法规，掌握与掘进作业相关的安全操作规程和标准。
2. 负责组织掘进班组进行安全教育和培训，提高掘进人员的安全意识和技能水平。
3. 制定并组织实施掘进作业的安全生产计划和措施，确保掘进作业符合安全要求。
4. 负责指导和监督掘进作业操作人员遵守安全操作规程，做到文明作业、安全作业。
5. 及时掌握掘进作业中存在的安全隐患和问题，采取必要措施进行整改和解决。
6. 负责安排和组织安全检查，定期对掘进作业场所进行安全检查，发现问题及时处理。
7. 组织应急救援演练，提高掘进人员的应急处理能力，确保在事故发生时能够迅速应对。
8. 建立健全掘进作业事故报告和事故调查制度，对事故进行调查和分析，找出事故原因，提出改进意见。
9. 落实安全奖惩制度，对安全工作表现突出的人员进行表彰和奖励，对安全违章行为进行处理和惩罚。
10. 不断学习和更新安全生产知识，提高自身的安全管理和技术水平，为掘进作业提供更好的安全保障。
三、职责细则1. 组织安全教育和培训1.1. 按照规定，定期开展掘进人员的安全教育和培训工作，确保掘进人员了解安全生产法律法规和操作规程。
1.2. 组织参与安全教育和培训，包括现场教学、模拟演练等方式，提高掘进人员的安全意识和技能水平。
2. 制定安全生产计划和措施2.1. 根据掘进作业的实际情况，制定安全生产计划和措施，确保掘进作业安全进行。
2.2. 组织掘进人员进行掘进作业前的安全会议，明确掘进作业中的安全重点和隐患，制定相应的安全管理措施。
3. 监督安全操作和整改工作3.1. 监督掘进作业操作人员按照安全操作规程进行作业，确保现场工作人员严格遵守安全操作规程。
掘进队班长安全生产责任制范文
掘进队班长安全生产责任制范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要工作。
作为掘进队班长，在推动安全生产工作方面肩负着重要的责任。
为了进一步加强安全生产管理，制定班长安全生产责任制，确保工作顺利进行，以下是班长安全生产责任制的范文。
二、班长安全生产责任制范文1. 班长安全生产责任的核心目标班长是掘进队伍的核心管理者，负责指导和监督工作的进行。
班长安全生产责任制的核心目标是确保班组成员的生命财产安全，营造良好的安全生产环境，提高工作效率和质量。
2. 班长安全生产责任的基本要求（1）建立安全意识：班长要深入了解安全规定和操作规程，熟悉各类安全装备和设施，带头执行安全操作，增强班组成员的安全意识，确保安全措施的贯彻执行。
（2）组织生产：班长要合理安排作业计划，确保生产工艺和装备设施的正常运行，严格控制工作进度和质量，并及时处理工作中的安全问题，确保作业安全。
（3）培训教育：班长要加强对班组成员的培训和教育，提高其安全操作技能和意识，促进班组成员对安全生产工作的重视和理解。
（4）协调管理：班长要积极协调各方面资源，做好与其他班组之间的配合和协作，确保整个掘进队的安全生产工作有序进行。
3. 班长安全生产责任的具体内容（1）安全巡检：班长要定期对工作场所进行巡检，发现安全隐患要及时报告并采取措施解决，确保工作环境的安全和整洁。
（2）组织演练：班长要定期组织安全演练，检验班组成员的应急处置能力，熟悉逃生路线和紧急救援措施，提高应对突发事故的能力。
（3）安全记录：班长要认真记录工作中的安全事件和事故，及时上报并进行事故分析，总结经验教训，提出改进方案。
（4）宣传教育：班长要利用班前会、工作会等形式，向班组成员宣传安全生产知识，增强他们的安全意识和观念。
（5）示范引领：班长要以身作则，严格执行安全操作规程，示范引领班组成员正确使用安全设备和工具，促进他们的自觉遵守安全规定。
4. 班长安全生产责任的考核与奖惩（1）考核标准：根据班长的实际工作情况，制定相应的安全生产考核指标，包括班组的安全事故率、安全检查合格率等，形成科学的考核体系。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制(3篇)
掘进队掘进工安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1. 领导责任：掘进工安全生产岗位的责任由掘进队队长或项目经理担任，负责制定和执行安全生产方案，组织安全培训和技术指导，确保掘进作业安全。
2. 监督责任：掘进队安全生产岗位的责任由专职安全员担任，负责日常的安全巡查、检查和事故隐患排查，及时发现和解决安全问题，确保掘进作业安全进行。
3. 操作责任：掘进工安全生产岗位的责任由技术工人担任，负责掘进设备的操作、维护和保养，按照操作规程进行作业，严格执行安全操作程序，确保作业过程安全。
4. 协同责任：掘进工安全生产岗位的责任由所有队员共同承担，大家需要密切配合，互相协助，共同营造安全的工作环境，确保掘进作业的安全成功完成。
5. 安全教育和培训责任：掘进队安全生产岗位的责任也包括进行安全教育和培训，特别是对新队员进行安全操作培训，提高员工的安全意识和技能水平，促进安全生产的提升。
以上是掘进队掘进工安全生产岗位责任制的一些基本内容，具体的责任清单还需根据实际情况进行具体制定。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（2）1.服从领导，遵章守纪，保质保量保安全地完成任务。
2.严格按照作业规程、操作规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全。
3.必须熟悉巷道断面、支护形式，完成本班支护工作，工序合理穿插，保证完成本班进尺。
4.在支护前和支护过程中要严格执行敲帮问顶制度，及时清除危岩悬矸。
5.负责操作锚杆机、锚索机及风锚头，完成巷道顶、帮永久支护；移设前探梁，完成临时支护。
6.工作中要照前顾后，做到三不伤害。
7.工作中要团结协作，多观察，勤总结。
8.单岗作业时要做好自主保安，严禁偷工减料埋藏隐患。
9.坚持培训和自主学习，不断提高操作技能，勇担重任。
10.对领导临时交办的其他各项任务要按时、保质保量完成。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制（3），指的是在掘进队中，掘进工在安全生产方面所需承担的岗位责任。
综掘队班长安全生产责任制范文
综掘队班长安全生产责任制范文综掘队班长是负责领导煤矿综采工作的重要岗位，其安全生产责任重大。
为了确保煤矿安全生产工作有序进行，综掘队班长应严格履行自己的安全生产责任，全面负责综采工作的各项安全措施。
在此，本文将详细介绍综掘队班长的安全生产责任，并阐述其具体措施。
一、自觉履行领导责任作为综掘队班长，首要责任是履行领导责任，确保煤矿安全生产工作有序进行。
为此，综掘队班长要做到以下几点：1.建立健全安全管理制度，定期进行安全检查和隐患排查工作，及时解决安全问题；2.加强对队伍的教育培训，提高员工的安全意识和技能水平；3.组织部署日常工作，确保各项安全措施的落实；4.做好应急预案的制定与组织，确保突发事件能够及时、有效地处理；5.与相关部门密切配合，及时报告煤矿安全生产情况，消除隐患，防范事故发生。
二、严格执行各项安全措施为保障煤矿安全生产，综掘队班长需严格执行各项安全措施，确保工作安全有序进行。
具体措施包括：1.核实煤矿设备设施的安全性，并定期检查设备设施的运行情况；2.制定并执行煤矿作业安全操作规程，防止违章操作；3.对作业场所进行定期巡查，检测通风、通风设备、防排水、顶板等安全情况；4.下井前做好防突措施，确保井下安全状况稳定；5.加强对瓦斯、粉尘等危险源的监控和管理，严格执行瓦斯检测、通风换气等安全措施；6.组织员工进行紧急救援培训，提高应急处置能力；7.严格遵守上级安全生产要求，确保安全生产的各项政策和规定得到有效贯彻。
三、加强安全教育宣传综掘队班长要加强安全教育宣传工作，培养员工的安全意识和安全技能。
具体措施包括：1.定期组织安全教育培训，传授煤矿安全生产知识和技能；2.现场教育，强调煤矿安全生产的重要性，并向员工宣传典型事故案例，以引起他们对安全的重视；3.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力；4.与员工进行安全谈话，了解他们的安全意识和工作情况，及时解决他们的安全问题；5.定期召开安全生产工作会议，向员工通报安全生产情况，及时解决存在的问题。
掘进队安全生产岗位责任制（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制安全生产是企业发展的重要保证，掘进队安全生产岗位责任制是指明安全生产工作职责的一种制度。
下面是掘进队安全生产岗位责任制的一般要求：1. 队长和班长是掘进队的领导，对队伍的安全生产负有最重要的责任。
他们应该全面负责并监督掘进队的安全工作。
2. 掘进队成员也是安全生产工作的责任主体，每个人都应该对自己的安全工作负责，积极参与并配合安全生产工作。
3. 掘进队要设立专职的安全生产管理人员，负责组织、协调和指导安全生产工作，制定安全管理制度和措施，监督实施情况。
4. 掘进队要建立健全的安全生产管理体系，明确各级安全生产责任人的职责，确保各项安全规定得到落实。
5. 掘进作业人员应按照安全操作规程执行作业，严守操作纪律，严禁违章操作和违规行为。
6. 掘进队要组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，加强事故预防和应急处理能力。
7. 掘进队负责配备必要的安全设施和防护装备，确保作业环境的安全。
8. 掘进队要定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保作业环境的安全。
以上是掘进队安全生产岗位责任制的一般要求，具体掘进队可以根据实际情况制定相应的管理制度和措施。
为确保安全生产，掘进队的所有成员都应该时刻牢记安全第一，切实履行各自的安全生产责任。
掘进队安全生产岗位责任制（二）第一章引言随着矿山行业的不断发展和壮大，安全生产问题愈发突出。
为了保障员工、设备和矿山的安全，确保矿山能够持续稳定地运营，制定并完善安全生产岗位责任制显得尤为重要。
本文将就掘进队安全生产岗位责任制进行详细的阐述，以期达到科学高效、规范有序的安全生产管理。
第二章掘进队安全生产岗位责任制的定义和目的2.1 定义掘进队安全生产岗位责任制是指根据岗位特点和工作职责，明确划分岗位的安全生产责任，要求岗位人员按照规定履行岗位安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2.2 目的制定掘进队安全生产岗位责任制的目的在于：（1）明确安全生产岗位的职责和义务，推动安全生产工作的开展；（2）保障员工的人身安全和健康，防止事故的发生；（3）提高安全生产管理的科学性、规范性和有效性；（4）确保掘进队的安全运营和稳定发展。
掘进队班长安全生产责任制
掘进队班长安全生产责任制掘进队班长是维护掘进队安全生产的第一责任人，对于掘进队的安全生产负有全面的管理和监督责任。
班长在此岗位上要高度重视安全生产，充分认识到安全生产的重要性，严格遵守安全操作规程，有效预防和应对各类事故风险。
为此，班长应建立健全安全生产责任制，以确保掘进队的高效、有序和安全运行。
首先，班长应制定并执行科学合理的安全生产管理制度。
班长要负责制定安全生产制度，确保规章制度的科学性、合理性和可操作性。
制度的设计应覆盖各个环节和工作岗位，包括工作流程、安全培训、事故预防和应急处理等方面。
制定的制度应适应实际工作需求，既能提高工作效率，又能最大程度减少安全风险。
其次，班长应加强安全教育和培训。
安全教育和培训是提升员工安全意识和技能水平的关键环节。
班长应安排定期的安全培训，提高员工对安全生产的认识和理解，向员工宣传和普及安全操作规程和技术标准。
培训内容还应包括应急救援知识和技能，以便员工能够应对突发事故和灾害，最大程度减少人员伤亡和财产损失。
另外，班长应建立健全安全检查和巡视制度。
安全检查和巡视是发现问题、消除隐患的有效手段。
班长要定期组织安全检查和巡视，对掘进队的设备、工艺流程、作业环境等方面进行全面检查，发现存在的问题和隐患。
对于发现的问题，班长要及时整改，并追踪整改情况，确保问题得到彻底解决。
总之，班长作为掘进队安全生产的第一责任人，应建立健全安全生产责任制，以确保掘进队的安全生产工作。
班长需要制定科学合理的安全生产管理制度，加强安全教育和培训，建立健全安全检查和巡视制度等措施。
通过这些措施的执行，可以提高员工的安全意识和技能水平，有效减少事故的发生，维护好掘进队的生产秩序和员工的身心健康，实现掘进队安全生产的良性循环。
掘进队生产班长安全生产岗位责任制
掘进队生产班长安全生产岗位责任制一、目的和依据为加强掘进队生产班长安全管理，确保生产过程的安全和高效进行，依据国家相关法律法规、企业安全生产制度以及掘进队生产实际，订立本岗位责任制。
二、适用范围本岗位责任制适用于全部掘进队生产班长，包含掘进作业、支护作业、通风作业等岗位。
三、职责和义务1. 安全生产方面的职责和义务•负责订立和完善本岗位的工作规程和安全操作规程，确保各项作业符合安全要求。
•组织岗位人员进行安全培训和技能培训，提高岗位人员的安全意识和技能水平。
•定期检查和维护岗位所需的安全设施和安全装备，并及时报修或更换存在问题的设备。
•监督岗位人员严格遵守作业规程和安全操作规程，发现违规行为及时矫正。
•对事故隐患和安全问题进行排查和掌控，及时上报并采取相应的防备和措施。
•布置和引导岗位人员参加突发事件的应急演练，确保在紧急情况下能够正确应对。
2. 生产管理方面的职责和义务•负责订立和实施本岗位的生产计划，合理布置和调配岗位人员的工作任务。
•依据生产需求，合理布置岗位人员的工作时间和加班布置，确保生产进度的完成。
•监督岗位人员的生产作业过程，确保作业质量和效率实现预期目标。
•组织岗位人员进行生产技能培训和技术沟通，提高生产工艺的掌握和应用本领。
•对生产过程中显现的问题和困难进行分析和解决，提出改进和优化的建议。
•协调岗位人员与其他部门和单位的合作，确保生产协同顺利进行。
3. 管理创新方面的职责和义务•关注行业动态和管理新理念，乐观学习和应用先进的管理方法和工具。
•推动岗位人员参加管理创新活动，提出改进措施和管理建议。
•建立和完善岗位绩效考核体系，激励岗位人员的自动性和创造力。
•定期组织岗位人员开展管理经验沟通和学习活动，促进团队的学习型发展。
四、考核和奖惩1. 考核指标•安全生产方面：安全事故频率、事故隐患排查和整改情况、安全培训情况等。
•生产管理方面：生产计划完成情况、质量合格率、生产效率等。
•管理创新方面：改进提案的数量和质量、团队学习和沟通情况等。
掘进队安全生产岗位责任制范本（2篇）
掘进队安全生产岗位责任制范本岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和董事会的要求，制定本安全生产责任制。
第二条本责任制适用于掘进队内的所有员工，包括管理人员、作业人员、技术人员等。
第三条掘进队领导要高度重视安全生产工作，自觉履行安全生产岗位责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条掘进队安全生产委员会是掘进队安全生产工作的领导机构，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条掘进队安全生产委员会由队长担任主任，副队长、安全员、技术员等组成，每年至少召开一次委员会会议，研究安全生产工作的重大问题。
第六条掘进队安全生产委员会要定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改，并对整改情况进行跟踪、督促。
第七条掘进队要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的人员要严肃追究责任。
第八条掘进队要制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第九条掘进队安全生产工作要与相关部门、企事业单位建立良好的沟通协作机制，加强交流与合作。
第二章岗位安全生产责任第十条掘进队各级领导要严格履行安全生产岗位责任，积极推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和财产安全。
第十一条掘进队领导要建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施安全生产规章制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条掘进队领导要配备足够的安全设施和防护用品，保证员工的工作环境安全和舒适。
第十三条掘进队领导要定期组织员工的安全培训和安全生产知识考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条掘进队各级领导要严格按照有关要求，组织开展定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第十五条掘进队领导要及时处理员工提出的安全问题和建议，保障员工的权益和安全。
第十六条掘进队领导要加强对施工现场的管理，监督员工履行安全操作规程，杜绝违章施工和安全事故的发生。
掘进队班组长安全生产责任制范文(4篇)
掘进队班组长安全生产责任制范文掘进队班组长负责组织、指导和管理掘进队的工作，同时也负有安全生产责任。
具体的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 确保人员安全：班组长要确保所有队员的人身安全，包括做好人员进出场的登记、培训、督促佩戴个人防护装备等工作。
2. 安全教育培训：班组长要定期组织安全教育培训活动，向队员传达安全生产方面的知识和技能，提高他们的安全意识和应急处置能力。
3. 制定安全操作规程：班组长要制定并执行适用于掘进作业的安全操作规程，明确工作流程、操作要点和安全预防措施，确保队员按规程操作，减少事故发生的可能性。
4. 日常安全检查：班组长要进行日常的安全检查，如巷道的通风、照明、防火设施等，及时排除安全隐患，确保工作场所的安全。
5. 应急处置：班组长要制定应急预案，并组织演练，确保在事故发生时能迅速有效地采取应对措施，保障人员的安全。
6. 事故报告和调查：班组长要及时上报和报告发生的事故，配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，从中吸取教训，避免类似事故再次发生。
7. 安全意识培养：班组长要加强队员的安全意识培养，组织安全文化活动，提高队员对安全生产的重视程度。
总之，班组长在掘进队的安全生产中起着重要的角色，他们需深入了解安全生产的相关法律法规和操作规程，并严格落实责任制，保障队员的安全。
掘进队班组长安全生产责任制范文（2）第一章总则为了保障班组的安全生产工作得到有序有效的开展，以预防事故的发生，确保人员身体与财产的安全，在全体班组成员的共同努力下，特制定本责任制。
第二章安全生产目标1. 遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产的各项规定；2. 遵守单位和部门有关安全生产的各项规章制度；3. 加强安全生产宣传教育和培训，提高全体员工的安全意识和安全技能；4. 加强安全隐患排查整改，及时消除事故隐患，防止事故发生；5. 建立健全安全责任体系，明晰岗位职责，确保班组安全管理工作的落实；6. 安全生产事故发生后，及时组织抢救、处理和事故调查等工作，保障员工安全。
掘进班长岗位职责（5篇）
掘进班长岗位职责1、每天参加班前会，在班前会上认真听取队长布置的各项工作，任务目标、质量要求。
2、教育本班职工遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，不违章指挥。
3、对本队本班入井职工的人身安全、工作面工程质量及安全负全面责任，保证按要求保质保量完成任务。
4、认真执行交接班制度，认真检查工作面安全情况，确认无危险后方可让工作人员进入现场工作，当班没有处理完的问题和隐患，必须向下班负责人交接清楚。
5、每班巡视各个工作地点不少于两次，发现不符合理作业方法及时指出并让其纠正。
6、下班前要向队部汇报本班安全生产情况。
掘进班长岗位职责（2）掘进班长是矿山或隧道工程中重要的职位，负责组织和管理掘进工作的开展。
以下是掘进班长的常见岗位职责：1. 管理团队：负责组织和管理掘进班的工作人员，包括人员调度、培训、绩效评估等。
2. 指导工作：根据工程需要，制定和实施掘进计划，并确保工作按照规定的质量和进度进行。
3. 协调资源：负责协调和调配所需的人力资源、物资和设备，确保掘进工程的顺利进行。
4. 管理安全：负责安全管理工作，落实安全措施，提供必要的安全培训和指导，确保工作过程中的安全。
5. 质量控制：负责掘进过程中的质量控制工作，进行现场检查和监督，及时发现并解决问题。
6. 技术支持：提供技术指导和支持，解决工作中的技术难题，确保工作质量。
7. 记录和报告：及时记录工作进展和问题，撰写工作报告，汇报给上级领导。
8. 沟通协调：与其他部门或工程各方保持良好的沟通和合作，协调解决工作中的问题。
9. 管理成本：合理控制成本，管理工资、物资、设备等资源的使用情况。
10. 队伍建设：组织培训和技能提升，提高团队的整体水平和工作效率。
掘进班长需要具备良好的组织和管理能力，熟悉工程施工流程，具备较强的技术背景和问题解决能力，同时具备一定的安全意识和应急处理能力。
掘进班长岗位职责（3）作为掘进班长，你将扮演一个重要的角色，在掘进过程中担任领导的职责，确保安全和高效地完成任务。
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2020新版掘进队班长安全生产
责任制
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2020新版掘进队班长安全生产责任制
一、岗位职责
第1条以身作则，带领全班职工完成当班的各项生产任务，对本班安全负直接责任。
第2条严格执行现场交接班制度，将本班的工作情况、存在的问题和下班应注意的问题交代清楚。
第3条工作中做到自主保安，制止违章作业，拒绝违章指挥，坚持不安全不生产。
第4条安全生产工作做到班前有布置、班中有检查、班后有总结，完成生产工作计划，抓好文明生产及工程质量，合理调整劳动组织，做到分工明确，安全责任落实。
第5条搞好工程质量和文明生产，配合质量验收员搞好工程质量验收。
第6条主动接受有关部门有员的监督检查，支持安监员工作，
对检查出的安全问题及时整改。
第7条经常与职工搞好工作交流，努力实现三无班组。
第8条生产现场发现有重大隐患，威胁工人生命安全时，在向上级汇报同时，有权停止生产，进行处理。
第9条经常向主管队长、带班队长汇报工作，反映本班存在的各种问题提出改进的议。
第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
第11条对本班安全生产负直接责任。
第12条根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。
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