员工档案模板

员工档案卡(模板)

个人简历
求职登记表
学历证书复印件
身份证复印件
报道派遣单
职务变更审批表
劳动合同书
转正审批表
工资变更审批表
备注：
员工档案卡
基本ห้องสมุดไป่ตู้
情况
姓名
性别
照
片
民族
政治面貌
婚姻状况
健康状况
出生
年月日
阳历
时辰
属相
阴历
第一学历
毕业时间
毕业院校及专业
最高学历
毕业时间
毕业院校及专业
职称
邮编
电话
参加工作时间
籍贯
户口所在地
家庭住址
公司
聘用情况
所属部门
担任职务
加入公司时间
签订合同时间
合同到期时间
续签合同时间
以下内容由人事部门填写
档案所含资料

人员管理档案模板

人员管理档案模板一、基本信息1.1 姓名1.2 性别1.3 出生日期1.4 身份证号码1.5 籍贯1.6 民族1.7 婚姻状况1.8 政治面貌1.9 联系电话1.10 电子邮箱1.11 家庭住址1.12 紧急联系人及电话二、学历教育2.1 学历2.2 毕业院校2.3 所学专业2.4 学位2.5 毕业时间2.6 学习经历2.7 获奖情况三、工作经历3.1 工作单位3.2 所在部门3.3 职务3.4 入职日期3.5 离职日期3.6 工作内容3.7 主要成绩和业绩四、培训经历4.1 培训课程名称 4.2 培训机构4.3 培训时间4.4 培训内容4.5 获得证书4.6 培训效果评价五、专业技能5.1 专业技能及证书 5.2 计算机水平5.3 外语能力5.4 其他技能六、职业发展规划6.1 职业规划6.2 自我评价6.3 个人优点6.4 个人缺点6.5 发展目标与计划七、工作考核评价7.1 岗位职责及权责7.2 工作态度7.3 工作成绩7.4 个人能力7.5 岗位表现7.6 一年中的作用八、奖惩记录8.1 奖励记录8.2 惩罚记录8.3 惩罚原因8.4 处罚事项8.5 处罚时间九、个人发展档案9.1 个人成长历程9.2 岗位调岗记录9.3 岗位晋升记录9.4 培训与发展计划9.5 人才评价及潜力评估十、其他10.1 个人信誉状况10.2 社会活动参与10.3 其他相关信息以上所列为人员管理档案模板的基本内容。

企业可以根据实际情况对模板进行补充和调整，以确保档案内容的全面、准确和实用。

企业员工人力资源档案模板

企业员工人力资源档案模板1. 档案基本信息
1.1 员工编号
- 请在此填写员工编号
1.2 姓名
- 请在此填写员工姓名
1.3 性别
- 请在此填写员工性别
1.4 出生日期
- 请在此填写员工出生日期
1.5 籍贯
- 请在此填写员工籍贯
1.6 入职日期
- 请在此填写员工入职日期
1.7 职位
- 请在此填写员工职位
1.8 部门
- 请在此填写员工所属部门2. 教育背景
2.1 学历
- 请在此填写员工最高学历
2.2 毕业院校
- 请在此填写员工毕业院校
2.3 毕业专业
- 请在此填写员工毕业专业2.4 毕业时间
- 请在此填写员工毕业时间
3. 工作经历
3.1 公司名称
- 请在此填写员工曾就职的公司名称
3.2 所在部门
- 请在此填写员工在该公司所在部门
3.3 职位
- 请在此填写员工在该公司的职位
3.4 在职时间
- 请在此填写员工在该公司的在职时间4. 奖惩信息
4.1 奖励
- 请在此填写员工曾获得的奖励信息
4.2 处罚
- 请在此填写员工曾受到的处罚信息
5. 其他信息
5.1 家庭成员
- 请在此填写员工家庭成员信息，如配偶、子女等
5.2 联系方式
- 请在此填写员工联系方式，包括手机、邮箱等
5.3 紧急联系人
- 请在此填写员工紧急联系人信息，如姓名、关系、联系方式等
以上为企业员工人力资源档案模板，填写时请按照要求提供相应信息。

档案的保密工作需做好，仅限授权人员查阅和使用。

个人档案模板

个人档案模板一、基本信息。

姓名，XXX。

性别，男/女。

出生年月，XXXX年XX月XX日。

籍贯，XXXX。

民族，XXX。

政治面貌，XXX。

身高，XXXcm。

体重，XXXkg。

婚姻状况，已婚/未婚。

联系电话，XXXXXXXXXXX。

电子邮箱，XXXXXXXXX。

通讯地址，XXXXXXXXXXXXXXXXX。

二、教育背景。

1. 时间，XXXX年-XXXX年。

学校，XXXX大学。

专业，XXXX。

学历，本科/硕士/博士。

2. 时间，XXXX年-XXXX年。

学校，XXXX高中。

专业，文科/理科。

学历，高中/中专/职高。

3. 时间，XXXX年-XXXX年。

学校，XXXX小学。

学历，小学。

三、工作经历。

1. 时间，XXXX年-XXXX年。

公司，XXXX公司。

职位，XXXX。

工作内容，XXXXXXXXXXXXXXXX。

2. 时间，XXXX年-XXXX年。

公司，XXXX公司。

职位，XXXX。

工作内容，XXXXXXXXXXXXXXXX。

3. 时间，XXXX年-XXXX年。

公司，XXXX公司。

职位，XXXX。

工作内容，XXXXXXXXXXXXXXXX。

四、个人技能。

1. 语言能力，XXXX语（听、说、读、写）、XXXX语（听、说、读、写）。

2. 计算机能力，熟练使用XXXX软件/编程语言。

3. 其他技能，XXXX。

五、个人特长。

1. 体育运动，XXXX项目。

2. 艺术特长，XXXX。

3. 其他特长，XXXX。

六、自我评价。

XXXX（自我评价内容，可从性格特点、工作态度、学习能力、团队合作等方面进行描述）。

七、荣誉奖励。

1. 时间，XXXX年。

奖项，XXXX。

2. 时间，XXXX年。

奖项，XXXX。

3. 时间，XXXX年。

奖项，XXXX。

八、兴趣爱好。

1. XXXX。

2. XXXX。

3. XXXX。

九、自我介绍。

XXXX（自我介绍内容，可从家庭背景、个人经历、职业规划等方面进行描述）。

以上为本人个人档案，如有需要请联系本人，谢谢！。

员工成长档案

用源。婆婆妈妈
错误�未找到引用源。多愁善感错误�未找到引用源。淡泊名利错误�未找到引用源。循规蹈矩错误�未找到引用源。热心助人错误�未找到引用源。诚实坦白错误�未找到引
用源。慢条斯理
错误�未找到引用源。快言快语错误�未找到引用源。少言寡语错误�未找到引用源。爱管闲事错误�未找到引用源。豪放不羁错误�未找到引用源。胆小怕事错误�未找到引
用源。圆滑老练
错误�未找到引用源。积极负责错误�未找到引用源。勇敢正义错误�未找到引用源。
聪明好学错误�未找到引用源。实事求是错误�未找到引用源。务实实际错误�未找到引
用源。老实巴交第二部分�工作档案
绩效状况
填写时间� 年月日
工作表现描述�主要工作回顾、表现优异方面、显著进步方面、待改进方面�
用源。急性子
错误�未找到引用源。内向害羞错误�未找到引用源。外向开朗错误�未找到引用源。心地善良错误�未找到引用源。聪明伶俐错误�未找到引用源。善解人意错误�未找到引
用源。情绪多变
错误�未找到引用源。风趣幽默错误�未找到引用源。积极进取错误�未找到引用源。小心谨慎错误�未找到引用源。正义正直错误�未找到引用源。处事洒脱错误�未找到引
学习/培训记录沟通与关怀记录
当月营销业绩描述
第三部分�专家档案填写时间�
营销专家——
年月日
专家观点展示
精彩营销案例分享班组成员点评及建议
当月服务业绩描述
服务专家——
专家观点展示精彩服务案例分享班组成员点评及建议
最讨厌做的事� 最喜欢的颜色� 最大的优点� 最大的缺点� 最后悔的一件事� 最喜欢听的歌�

人员管理档案模板

人员管理档案模板
人员管理档案模板使用人员管理档案，也称为人事档案，是用来记录管理和维护员工个人信息、就业情况、绩效评估、培训记录和其他相关文件的一种文件管理系统。

以下是一个人员管理档案模板的示例：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 身份证号码：
- 出生日期：
- 籍贯：
- 国籍：
- 婚姻状况：
- 紧急联系人：
- 联系电话：
- 家庭住址：
2. 教育背景：
- 学历：
- 毕业学校：
- 专业：
- 毕业时间：
3. 工作经历：
- 公司名称：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
- 主要职责：
4. 岗位评估：
- 入职评估：
- 定期评估：
5. 培训记录：
- 培训名称：
- 培训机构：
- 培训日期：
- 培训内容：
6. 奖惩记录：
- 奖励：
- 惩罚：
7. 健康状况：
- 是否有长期或慢性病：- 是否残疾：
- 其他特殊情况：
8. 其他附加信息：
- 社保账号：
- 养老保险账号：
- 医疗保险账号：
- 公积金账号：
以上是一个人员管理档案模板的示例，用于记录员工的基本信息、教育背景、工作经历、岗位评估、培训记录、奖惩记录、健康状况和其他附加信息。

这样的档案可以帮助管理人员更好地了解员工情况，做出合理的管理决策。

公司员工档案信息登记表【范本模板】

XXX有限公司员工档案信息表(第一种）
入职日期年月日
员工编号人员编制公司部门岗位
基本情况
中文名
英文名
性别
出生日期
照片
国籍
民族
出生地
户口所在
血型
身高
体重
政治面貌
婚姻
状况
健康状况
证件号码
档案
所在
户籍地址
邮政编码
移动
电话
居住地址
邮政编码
教育情况
毕业
院校
所学专业
学历证书
证书编号
毕业
时间
指导
老师
外语语种
外语水平
年月—年月
年月-年月
工作经历
起止时间
单位
职务
年月—年月
年月—年月
年月-年月
年月—年月
家庭成员及主要社会关系
姓名
称谓
性别
年龄
工作单位及职务
受过何种奖励
承诺：本人保证以上资料均属真实,如有虚假，愿受处分。签名：
个性化资料
血型
星座
幸运数字
幸运颜色
兴趣\爱好
专长\特长
座祐铭
其他
培训记录
日期
课程名称
备注
记事栏
日期
事件（晋升、岗位变动、合同续签、奖惩）
备注
承诺
本人保证所填内容、提供材料是真实的，如发现虚假，愿承担一切附《员工档案信息表》后）：
□身份证（护照）□毕业证书□学位证书□资格证书□户口簿（复印件）□银行卡复印件
□入职体检报告□英语证书□获奖证书□计算机证书□劳动手册□其他
备注
材料接收：材料核实:
资格

劳动合同制档案模板

一、档案封面【档案名称】：劳动合同制档案【档案编号】：_______【档案所属单位】：_______【档案所属员工】：_______【档案创建日期】：_______二、档案目录1. 基本信息表2. 劳动合同文本3. 劳动合同变更记录4. 员工入职登记表5. 员工离职登记表6. 员工工资及福利记录7. 员工培训及考核记录8. 员工奖惩记录9. 员工社会保险缴纳记录10. 员工劳动合同解除或终止证明11. 其他相关文件及证明三、档案内容1. 基本信息表- 姓名：- 性别：- 民族：- 身份证号码：- 联系电话：- 家庭住址：- 学历：- 专业：- 入职日期：- 离职日期（如有）：- 部门：- 职位：- 合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）：2. 劳动合同文本- 合同签订日期：- 合同生效日期：- 合同终止日期：- 工作内容：- 工作地点：- 工作时间：- 工资标准及支付方式：- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：- 福利待遇：- 违约责任：- 争议解决方式：3. 劳动合同变更记录- 变更日期：- 变更内容：- 变更原因：- 双方签字：4. 员工入职登记表- 入职日期：- 入职部门：- 入职岗位：- 入职时合同期限： - 入职时工资待遇： - 入职时福利待遇：5. 员工离职登记表- 离职日期：- 离职原因：- 离职手续办理情况： - 离职时合同期限： - 离职时工资待遇： - 离职时福利待遇：6. 员工工资及福利记录 - 发放日期：- 工资标准：- 实际发放金额：7. 员工培训及考核记录- 培训日期：- 培训内容：- 考核结果：- 培训记录：8. 员工奖惩记录- 奖励/惩罚日期：- 奖励/惩罚事由：- 奖励/惩罚措施：- 执行结果：9. 员工社会保险缴纳记录- 缴费日期：- 缴费基数：- 缴费比例：- 缴费金额：10. 员工劳动合同解除或终止证明 - 解除/终止日期：- 解除/终止原因：- 双方签字：11. 其他相关文件及证明- 其他证明材料：四、档案管理1. 本档案由单位人事部门负责管理，确保档案的完整性和安全性。

人员档案资料封面模板

人员档案资料清单
姓名：所属公司（部门）：职务：
序号
资料名称
是否存档
备注
1
人才信息登记表﹡
□是 □否
2
自然情况登记表﹡
□是 □否
3
初试评估表﹡
□是 □否
4
复试评估表﹡
□是 □否
5
素质测评报告
□是 □否
6
背景调查报告﹡
□是 □否
7
录用确认书﹡
□是 □否
8
OA录用审批单﹡
□是 □否
9
身份证复印件﹡
□是 □否
10
学历证、学位证复印件﹡
□是 □否
11
入职体检报告﹡
□是 □否
12
与原单位解除劳动合同证明﹡
பைடு நூலகம்□是 □否
13
劳动合同书﹡
□是 □否
14
劳动合同补充协议﹡
□是 □否
15
员工手册确认书﹡
□是 □否
16
《转正评估报告》﹡及转正申请
□是 □否
17
培训/考核/任免/调薪/内部调动等材料
□是 □否
18
跨公司调动材料
□是 □否
19
离职材料
□是 □否
20
其他材料
□是 □否
注:﹡为必备项，如以上相关必备项无归档，请在备注项中说明。
档案整理人：归档日期：年月日

员工档案管理表格模板

企业名称个人职务员工档案姓名出生年性别月民族专业学历籍贯现地址入职时辞职时间间职工档案内容一览表序资料名称齐备打√号1个人简历2入职登记表3个人照片4身份证复印件5毕业证复印件6职称证复印件7录取审批8转正审批9调岗审批10荣膺审批11辞职审批12辞职面谈表13辞职结算表 / 审计报告14委任文件15赏罚记录16薪水调整记录17劳动合同（可含保密协议）18职工入职登记表性姓名出诞辰期别1 寸近照体高cm曾用名身重民族政治相貌籍贯健康状况婚姻状况血型身份证号码城镇户口所在□地户口种类农村□现地址学历专业毕业时毕业学校间外语水平电脑水平电话（家手机庭）家称谓姓名年纪单位/ 职业/ 职务庭主要成员紧迫状况联系联系电话人起止年代就读学校、专业毕（结、肆）业学习经历主起止年代主要经历（如担当职务、工作内容等）要工作经历试用薪水要求其余要求转正后薪水要求我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景检查。

如有虚假，赞同按企业人事管理有关制度办理，亦愿肩负由此造成的包含无薪解雇在内的全部结果。

应聘者署名：面试评论：优异□优异□ 一般□ 较差□面试考语：面试官署名：录取审批：A．不一样意录取□B．赞同录取，试用期个月，试用期薪水元/ 月总经理署名：试用期评论：优异□优异□一般□较差□试用期考语：评论人署名：转正审批：A．解雇办理B．缓期个月转正C．赞同转正，转正后薪水依据元/月履行总经理署名：调岗 / 荣膺审批：从年薪水调整为总经理署名：月日起，由现岗位调往（荣膺）到元/ 月。

辞职审批：A．自年月日依据企业制度办理了辞职手续，节余薪水照旧发放。

B．自年月日私自辞职，影响到企业正常生产和经营，节余薪水不再发放。

总经理署名：。

员工个人健康档案表模板

16
其他健康问题/备注
(填写其他与健康相关的问题或疾病史、备注等)
可以根据实际需要添加其他项目和内容，例如运动习惯、饮食习惯、心理健康状况等。在表格中已包含员工的个人信息（如姓名、性别、年龄等）、身体状况（如身高、体重、血压、血糖、血脂等）以及健康史（如视力、听力、吸烟史、饮酒史、家族病史、既往病史、过敏史等）。您可以在此基础上根据需要进行修改和扩展。
8
血脂
(填写员工血脂值，单位：mmol/L)
9
视力
(填写员工视力情况，左眼/右眼)
10
听力
(填写员工听力情况，左耳/右耳)
11
吸烟史
(填写员工吸烟情况，是/否)
12
饮酒史
(填写员工饮酒情况，是/否)
13
家族病史
(填写员工家族病史情况)
14
既往病史
(填写员工既往病史情况)
15
过敏史
(填写员工过敏史情况)
员工个人健康档案表模板
以下是一个简单的员工个人健康档案表模板。您可以根据需要进行修改和扩展。
序号
项目
内容
1
姓名
(填写员工姓名)
2
性别
(填写员工性别)
3
年龄
(填写员工出生年份)
4
身高
(填写员工身高，单位：厘米)
5
体重
(填写员工体重，单位：千克)
6
血压
(填写员工血压值，单位：mmHg)
7
血糖
(填写员工血糖值，单位：mmol/L)

员工档案管理台账模板

员工档案管理台账模板英文回答：Employee Records Management Log Template.Purpose: To maintain an organized and accurate record of employee information for administrative, compliance, and personnel management purposes.Scope: Applies to all employees of the organization, including full-time, part-time, temporary, and contract workers.Content:Employee Information:Name.Employee ID.Date of Birth.Social Security Number. Address.Phone Number.Email Address.Employment Information:Date of Hire.Position.Department.Supervisor.Salary.Benefits.Performance and Attendance Information: Performance Reviews.Attendance Records.Disciplinary Actions.Training and Development Information: Training Attended.Certifications Obtained.Other Relevant Information:Emergency Contact Information.Medical Insurance Information.Retirement Plan Enrollment.Access and Confidentiality:Access to employee records is restricted to authorized personnel only.Records must be kept confidential and secure.Instructions for Use:Maintain the log in a secure location, both physically and electronically.Update the log regularly with any changes to employee information.Review the log periodically to ensure accuracy and completeness.Dispose of outdated or inactive records in accordancewith company policy.中文回答：员工档案管理台账模板。

工作档案就业证明模板

工作档案就业证明模板[公司名称][公司地址][公司邮编][公司电话][公司传真][公司电子邮件]工作档案就业证明尊敬的：[雇主姓名]鉴于[员工姓名]在[公司名称]的工作表现，特发此份工作档案就业证明，以证明其在我公司的工作经历和业绩。

一、个人信息：姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]出生日期：[员工出生日期]户籍所在地：[员工户籍所在地]现居住地：[员工现居住地]联系电话：[员工联系电话]电子邮件：[员工电子邮件]二、工作信息：入职日期：[员工入职日期]离职日期：[员工离职日期]在职岗位：[员工在职岗位]工作职责：[员工在职期间所负责的具体工作职责和职位要求]三、工作表现：1. 成就与贡献：[员工姓名]在[公司名称]期间，为公司作出了显著的成就。

具体而言，他/她：- [具体描述员工在业务、创新、销售等方面的成就和贡献]- [具体描述员工在团队合作、领导能力、沟通协调等方面的表现]2. 工作态度与专业能力：[员工姓名]以积极的工作态度和高度的专业能力展现了自己的能力。

他/她：- [具体描述员工对工作的热情和责任心]- [具体描述员工在专业技能、知识储备等方面的优势]3. 协作与团队合作：[员工姓名]与同事之间保持良好的合作关系，并展现出优秀的团队合作能力。

他/她：- [具体描述员工与团队合作的表现]- [具体描述员工与同事沟通、协调的能力]四、总结与推荐：基于以上所述，我们对[员工姓名]在[公司名称]的工作表现给予高度肯定，并愿意向潜在雇主推荐他/她参与更具挑战性的工作。

他/她是一位有才华、敬业、可靠的员工。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

祝一切顺利！此致[公司名称][雇主姓名][雇主职位]。

人事档案资料管理模板

人事档案资料管理模板
人事档案是企业管理中非常重要的一环，对于每位员工的个人资料、工作经历、学历学位、奖惩记录等信息都需要妥善管理。

以下是一份关于人事档案资料管理模板，以供参考：
人事档案资料管理模板
一、员工基本信息
1.1 员工姓名：
1.2 性别：□ 男□ 女
1.3 出生日期：
1.4 籍贯：
1.5 婚姻状况：□ 已婚□ 未婚□ 离异□ 丧偶
1.6 身份证号码：
1.7 联系电话：
1.8 家庭地址：
1.9 紧急联系人及电话：
1.10 入职日期：
1.11 工作部门：
1.12 职位：
二、学历学位信息
2.1 毕业院校：
2.2 所学专业：
2.3 学历学位：□ 本科□ 硕士□ 博士□ 其他
2.4 毕业时间：
2.5 学历证书编号：
2.6 学位证书编号：
三、工作经历
3.1 前公司名称：
3.2 工作岗位：
3.3 入职日期：
3.4 离职日期：
3.5 离职原因：
四、奖惩记录
4.1 奖励情况：
4.2 惩罚情况：
五、其他
5.1 体检记录：
5.2 劳动合同：
5.3 社保缴纳记录：
5.4 其他重要资料：
以上模板为人事档案资料管理的基本内容，公司可以根据实际情况对模板进行调整和完善。

在管理人事档案时，需要特别注意保护员工的隐私和个人信息安全，严格遵守相关法律法规，确保档案管理工作的规范、安全和便捷。

希望以上模板对您的工作有所帮助。

人事档案隔页模板

人事档案隔页模板
以下是一个人事档案隔页的模板，你可以根据自己的需求进行修改和调整：
[公司名称]
员工个人档案
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[部门名称]
入职日期：[入职日期]
出生日期：[出生日期]
性别：[性别]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
个人简介：
[简要介绍员工的教育背景、工作经验和技能等重要信息。

]
教育背景：
[列出员工的最高学历、所学专业、毕业时间和学校名称。

]
工作经历：
[按时间顺序描述员工的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。

] 培训与证书：
[列出员工参加过的相关培训课程、获得的证书或专业资质。

]
绩效评估：
[附上员工的近期绩效评估报告或相关评价。

]
其他信息：
[包括员工的兴趣爱好、特长、社会活动等信息。

]
请注意，以上是一个简单的人事档案隔页模板，你可以根据公司的具体要求和实际情况进行修改和完善。

确保隔页的内容准确、清晰，并与员工的个人档案相匹配。

如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

员工劳动合同电子档案模板

员工劳动合同电子档案模板甲方（用人单位）名称：2. 甲方地址：3. 甲方法定代表人或主要负责人：4. 乙方（员工）姓名：5. 乙方身份证号码：6. 乙方联系方式：二、合同期限1. 合同类型：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限。

2. 合同生效日期：3. 合同终止日期：（若有）三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位。

2. 工作地点为。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

四、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制执行。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。

五、劳动报酬1. 乙方的月工资为元。

2. 甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

3. 乙方加班工资按照国家规定执行。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应告知乙方工作场所的职业危害，并提供必要的防护措施。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2. 劳动合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

九、违约责任1. 违反劳动合同约定的一方，应承担相应的违约责任。

十、争议解决1. 劳动合同履行过程中发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定1. 双方可就其他事项进行书面约定。

十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

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