最完整企业员工档案表模版
员工人事档案表格
2
四、技能与特长
序号技能1ຫໍສະໝຸດ 技能2技能3其他技能或特长
1
2
五、其他信息
户籍所在地：具体地址
紧急联系人：姓名及联系方式
其他备注信息：如健康状况、荣誉与奖项等其他重要信息。
员工人事档案表格
以下是一个详细的员工人事档案表格模板，包括员工的基本信息、教育背景、工作经历、技能与特长和其他信息等。
员工人事档案
一、基本信息
序号
姓名
性别
出生日期
联系电话
邮箱地址
身份证号码
1
2
二、教育背景
序号
学历
毕业院校
专业
学位
入学日期
毕业日期
1
2
三、工作经历
序号
公司名称
职位
工作时间
工作职责和主要内容
企业员工档案表格范本
企业员工档案表格范本
1 / 1 可编写可改正
公司职工档案表格范本
职工档案
基本姓名性别民族
状况出诞辰期///身份证号码
政治相貌婚姻状况（）已（）未
毕业学校学历
专业户口所在地
籍贯城镇户口（）是（）否
地点邮政编码
备注
入公所属部门担当职务
司情入公司时间/ / /转正时间/ / /
况合同到期时间/ / /续签时间/ / /
能否已调档（）是（）否聘任形式
如未调档，档案所在地
备注
档案文件名称文件名称
所含个人简历
求职人员登记表
资料应聘人员面试结果表身份证复印件
学历证书复印件劳动合同书
职工报到差遣单职工转正审批表
职工职务更改审批表职工薪资更改审批表
职工续签合同申报审批表
1。
员工档案表范本
爱民餐饮有限公司员工档案表
姓名
性别
民族
婚姻状况
相 片
出生日期 年 月 日 政治面貌
身份证号码 个人联系电话 籍贯 家庭住址 邮政编码 家庭电话 毕业学校 毕业时间 专业
家庭成员 关系 职 业 及 就 职 单 位
电话
入 职 情 况
入职时间： 年 月 日 入职部门
担任职务
试用期 试用薪资
转正等级及薪资
在公司内的个人职业发展规划
晋资晋级（降资降级）情况
原职务等级及薪资 变更时间 变更等级及薪资 原职务等级及薪资 变更时间 变更等级及薪资 原职务等级及薪资 变更时间 变更等级及薪资 原职务等级及薪资
变更时间
变更等级及薪资
岗 位 调 动 情 况
原部门 原职务 原职务等级及薪资 现部门 现职务 现职务等级及薪资 调动时间
档案所含资料
个 人 简 历 □ 身份证复印件 □ 学历证复印件□ 劳 动 合 同 □ 健 康 证 明 □ 试用转正审批□ 培训合格证明 □ 保 密 协 议 □ 晋资晋级证明□ 岗位调动证明□
备注
1、员工档案由人力资源部负责登记、更新、整理、存档
2、不尽之处由人力资源部负责完善
建档部门： 建档日期： 建档序列号：。
员工档案表模板
应聘者面试结果表
口有口无
身份证复印件
□有口无
学历证书复印件
口有口无
劳动合同书
口有口无
员工报到派遣单
□有口无
员工转正审批表
□有口无
员工职务变更审批表
口有口无
员工工资变更审批表
口有口无
员工续签合同申报审批表
口有口无
填表日期：年月日
本人签字:
Nq：
员工档案表模板
姓名
性别
工号
基
本
情
况
出生日期
政治面貌
身份证号码
民族
毕业院校
学历/专业
户口所在地
籍贯
婚姻状况
□已婚口未婚
联系方式
现居住地址
聘
用
情
况
所属部门
担任职务
入时间
是否己调档
□是口否
聘用形式
档案所在地
备注
档案情况
文件名称
情况
文件名称
情况
个人简历
口有口无
应聘者登记表
企业员工档案登记表
姓名
出生日期
政治面貌
毕业学校 基 本 毕业时间 情 备注
所属部门
入职时间 入
合同到期时间 职 情 是否已调档 况 如未调档，档案所在
地
备注
文件名称
个人简历 档 案 应聘人员面试结果表 所 学历证书复印件 含 资 员工报到派遣单 料 员工职务变更审批表
员工续签合同申报审 批表
性别 身份证号码 婚姻状况 学历 参加工作时间 户口所在地 邮政编码 联系电话 电子信箱
担任职务 转正时间 续签时间 聘用形式
民族
文件名称 求职人员登记表 身份证复印件 劳动合同书 员工转正审批表 员工工资变更审批表
备 注
1
最完整企业员工档案表(模版)
最完整企业员工档案表(模版) 员工档案内容一览表序号资料名称齐全打√1 个人的简历2 入职登记表3 个人照片4 身份证复印件5 毕业证复印件6 职称证复印件7 录用审批8 转正审批9 调岗审批10 晋升审批11 离职审批12 离职面谈表13 离职结算表/审计报告14 任命文件15 奖惩记录16 工资调整记录17 劳动合同（可含保密协议）18 员工的入职登记表员工的入职登记表姓名。
曾用名。
民族。
政治面貌。
身份证号码。
性别。
体重。
籍贯。
健康状况。
出生日期。
身高。
婚姻状况。
血型。
1寸近照城镇□户口类型。
农村□学历。
毕业学校。
外语水平。
电话（家庭）。
家庭主要成员。
户口所在地。
现住址。
专业。
毕业时间。
单位/职业/职务。
电脑水平。
手机。
联系人姓名年龄。
联系电话。
就读学校、专业。
称谓。
紧急情况联系人。
起止年月。
研究经历起止的年月。
主要工作经历。
试用薪资要求。
毕（结、肆）业主要经历（如担任职务、工作内容等）。
转正后薪资要求。
其他要求。
我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。
若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名。
面试评价。
优秀□ 良好□ 一般□ 较差□面试评语。
面试官签字。
录用审批。
A．不同意录用□B．同意录用，试用期个月，试用期工资元/月总经理签字。
试用期评价。
优秀□ 良好□ 一般□ 较差□试用期评语。
评价人签字。
转正审批。
A．辞退处理B．延期个月转正C．同意转正，转正后工资按照元/月执行总经理签字。
调岗/晋升审批。
从年月日起，由现岗位调往（晋升）到工资调整为元/月。
总经理签字。
离职审批。
A．自年月日按照公司制度办理了离职手续，剩余工资照常发放。
B．自年月日擅自离职，影响到公司正常生产和经营，剩余工资不再发放。
(完整版)员工入职档案表(最新整理)
员工入职档案表员工入职须知：一、入职员工须向公司人力资源部提供最高学历证书原件和复印件一份、身份证原件和复印件各一份、一寸免冠照片2张。
二、新员工入职后，先培训后上岗。
培训期间提供带薪培训，培训期间是公司为员工提供的免费学习机会，不收取培训费用。
培训期间培训导师会根据工作内容，进行系统的课程培训，根据个人能力不同设有7-15天的培训期，新员工培训期间自动离职，不予发放工资，七天内公司考核不通过则无薪辞退。
公司及各部门组织的培训，受训员工必须全程参加，并做好纪录，不得无故缺席、迟到、早退，对违反培训规定和要求的员工，公司将视情节轻重进行处罚。
三、试用期及试用期间相关待遇（1）员工自入职之日起试用期为3个月。
（2）其他员工的试用期原则上为1-3个月，公司可根据员工的具体表现，作相应的提前或推后调整。
（3）所有新入职员工试用期为七天，工作未满20天以上公司不予员工发放工资。
四、员工考勤管理1、除法定假日或因公出差及因故请假外，员工应按规定时间上下班，不得旷工、迟到或早退。
因病假不能来上班者应通知主管，阐明病情以及病假时间，否则以旷工处理。
事后销假必须凭医院病历补交假条，否则视为旷工2、员工上下班须按规定时间打卡，若忘记打卡须在24小时内填写未打卡申请单，经部门负责人签字方可生效，每月忘记打卡6次以上视为请假一天。
冬季工作时间：上午：8:30--12:00 下午：13:30--17:30打卡时间段：上午8:30之前--下午：17：30之后夏季工作时间：上午：8:30--12:00 下午：14:00--18:00打卡时间段：上午8:30之前--下午：18：00之后3、员工已打卡上班后，不能因个人私事外出（请假除外），违者视为旷工。
4、经理级及以上人员上班期间外出须经总经理同意方可批准，否则按旷工处理。
5、员工的约访外出需填写业务外出单，约访完毕后交回。
五、员工福利员工入职半年并转正后公司给予签订《劳动合同》并缴纳社保。
公司员工个人档案表Excel模板
所 含
学历证书复印件
资 员工报到派遣单
料 员工职务变更审批表
员工续签合同申报审批
表
求职人员登记表 身份证复印件 劳动合同书 员工转正审批表 员工工资变更审批表
（）已 （）未 （）是 （）否
备 注
员工档案表
姓名
出生日
期 政治面
基
貌 毕业学
本校
情 专业
况
籍贯
性别
民族
身份证号码
婚姻状况Biblioteka 学历户口所在地城镇户口
地址
邮政编码
备注
所属部门
担任职务
入 入公司时间
公 合同到期时间 司 情 是否已调档
（）是
况
如未调档，档案所在地
（）否
转正时间 续签时间 聘用形式
备注
文件名称
文件名称
个人简历 档 案 应聘人员面试结果表
员工档案管理表格模板
企业名称个人职务员工档案姓名出生年性别月民族专业学历籍贯现地址入职时辞职时间间职工档案内容一览表序资料名称齐备打√号1个人简历2入职登记表3个人照片4身份证复印件5毕业证复印件6职称证复印件7录取审批8转正审批9调岗审批10荣膺审批11辞职审批12辞职面谈表13辞职结算表 / 审计报告14委任文件15赏罚记录16薪水调整记录17劳动合同（可含保密协议）18职工入职登记表性姓名出诞辰期别1 寸近照体高cm曾用名身重民族政治相貌籍贯健康状况婚姻状况血型身份证号码城镇户口所在□地户口种类农村□现地址学历专业毕业时毕业学校间外语水平电脑水平电话（家手机庭）家称谓姓名年纪单位/ 职业/ 职务庭主要成员紧迫状况联系联系电话人起止年代就读学校、专业毕（结、肆）业学习经历主起止年代主要经历（如担当职务、工作内容等）要工作经历试用薪水要求其余要求转正后薪水要求我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景检查。
如有虚假，赞同按企业人事管理有关制度办理，亦愿肩负由此造成的包含无薪解雇在内的全部结果。
应聘者署名：面试评论：优异□优异□ 一般□ 较差□面试考语：面试官署名：录取审批：A．不一样意录取□B．赞同录取，试用期个月，试用期薪水元/ 月总经理署名：试用期评论：优异□优异□一般□较差□试用期考语：评论人署名：转正审批：A．解雇办理B．缓期个月转正C．赞同转正，转正后薪水依据元/月履行总经理署名：调岗 / 荣膺审批：从年薪水调整为总经理署名：月日起，由现岗位调往（荣膺）到元/ 月。
辞职审批：A．自年月日依据企业制度办理了辞职手续，节余薪水照旧发放。
B．自年月日私自辞职，影响到企业正常生产和经营，节余薪水不再发放。
总经理署名：。
公司员工档案表
获证时间（年-月-日）
紧急联系人
称谓
姓名
工作单位/家庭住址
电话
说明(以下内容仔细阅读)：
1、填表时,请务必保证填写的内容真实、准确、有效。若因填写有误而引起的问题，其后果由填表人负责。
2、所有与简历相关的证件（身份证、学历证明、专业资格证书等）验原件交复印件，并提供1寸白底彩照2张，1寸电子版证件照，有厦门市失业证的应提交。
公司员工档案表
姓名
性别
一寸彩照
所属部门
职务
出生ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ月
籍贯
身份证号
现住址
特长
手机
企业邮箱
教育程度（从最高学历开始）
学校
专业
学位、学历
起止时间
年 月—— 年 月
年 月—— 年 月
年 月—— 年 月
以往工作履历（从最近的单位开始）
单位
职务
起止时间
年 月—— 年 月
年 月—— 年 月
年 月—— 年 月
职称证书、专业技术资格证书或其他证书
3、自备银行借记卡，卡号：________________________________
特别声明：本人诚意应聘贵公司 岗位（职务），以上所填内容均真实可信。如有不实之处，由此产生的后果均由本人自行承担。
应聘者确认签名： 年 月 日
员工档案表格模板样本
□有 □无
应聘者登记表
□有 □无
应聘者面试结果表
□有 □无
身份证复印件
□有 □无
学历证书复印件
□有 □无
劳动合同书
□有 □无
员工报到派遣单
□有 □无
员工转正审批表
□有 □无
员工职务变更审批表
□有 □无
员工工资变更审批表
□有 □无
员工续签合同申报审批表
□有 □无
№：
员工档案表格模板样本
部门名称： 填表日期：
姓名
性别
工号
基
本
情
况
出生日期
政治面貌
身份证号码
民族
毕业学校
学历/专业
户口所在地
籍贯
婚姻状况
□已婚 □未婚
联系方式
现住址
聘
用
情
况
所属部门
担任职务
入职时间
转正时间
合同到期时间
续签时间
是否已调档
□是 □否
聘用形式
档案所在地
备 注
档
案
情
况
文件名称
情况
文件名称
情况
个人简历
□有 □无
应聘者登记表
□有 □无
应聘者面试结果表
□有 □无
身份证复印件
□有 □无
学历证书复印件
□有 □无
劳动合同书
□有 □无
员工报到派遣单
□有 □无
员工转正审批表
□有 □无
员工职务变更审批表
□有 □无
员工工资变更审批表
□有 □无
员工续签合同申报审批表
□有 □无
№：
员工档案表格模板样本
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个人职务
员
工
档
案
姓名
出生年月
性别
民族
专业
学历
籍贯
现住址
入职时间
离职时间
员工档案内容一览表
序号
资料名称
齐全打√
1
个人的简历
2
入职登记表
3
个人照片
4
身份证复印件
5
毕业证复印件
6
职称证复印件
7
录用审批
8
转正审批
9
调岗审批
10
晋升审批
11
离职审批
12
离职面谈表
13
离职结算表/审计报告
14
任命文件
15
面试评语：
面试官签字：
录用审批：
A．不同意录用□
B．同意录用，试用期个月，试用期工资元/月
总经理签字：
试用期评价：优秀□良好□一般□较差□
试用期评语：
评价人签字：
转正审批：
A．辞退处理
B．延期个月转正
C．同意转正，转正后工资按照元/月执行
总经理签字：
调岗/晋升审批：
从年月日起，由现岗位调往（晋升）到
工资调整为元/月。
总经理签字：
离职审批：
A．自年月日按照公司制度办理了离职手续，剩余工资照常发放。
B．自年月日擅自离职，影响到公司正常生产和经营，剩余工资不再发放。
总经理签字：
奖惩记录
16
工资调整记录
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ17
劳动合同（可含保密协议）
18
员工的入职登记表
姓名
性别
出生日期
1寸近照
曾用名
体重
身高
cm
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码
户口类型
城镇□
农村□
户口所在地
现住址
学历
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
电脑水平
电话（家庭）
手机
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习经历
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
主要
工作经历
起止的年月
主要经历（如担任职务、工作内容等）
试用薪资要求
转正后薪资要求
其他要求
我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名：
面试评价：优秀□良好□一般□较差□