2018年全市“讲重作”专题警示教育第一阶段工作“回头看”会议发言稿-范文精选
在2018年专题警示教育大会上的讲话
在2018年专题警示教育大会上的讲话
今天，我们召开讲重作专题警示教育大会，这既是专题教育的一个重要环节，也是落实全面从严治党主体责任的一项制度安排，更是从严管理干部的一项务实举措，目的就是通过集中通报查处的违法违纪案件、剖析其产生的深层次原因，用身边事教育身边人，教育警示全区广大干部特别是党员领导干部，从案件当中汲取教训、高度警醒，从而管好自己、建好班子、带好队伍，夙夜在公、勤政廉政，带头大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
刚才，周青同志、胡厂同志分别通报了去年以来市、区纪检监察机关执纪审查工作情况和检察机关查办职务犯罪案件基本情况，深入剖析了相关典型案例，听了之后，令人痛心，发人深省。
全区广大干部特别是各级党员领导干部一定要警醒起来，提高思想认识，汲取深刻教训；一定要在全面从严治党战略布局中站稳政治立场，把握政治方向，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩；一定要从党风廉政建设形势任务中进一步找准职责定位，依法依规用权，全面履职尽责；一定要在修身律己的同时，切实肩负全面从严治党的政治责任，真正做到两手抓、两不误、两促进。
一、要旗帜鲜明讲政治，始终做到对党忠诚旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的优良传统，阅读完整文章将扣除您1点积分，确定要浏览吗？。
警示教育专题讲座领导发言稿
警示教育专题讲座领导发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家下午好！今天，我们举行警示教育专题讲座，旨在深刻总结以往工作中的不足，汲取经验教训，引以为戒，以期更好地服务人民，更好地履行我们的职责。
我非常荣幸能够在此致辞，为大家介绍这次讲座的背景和重要性。
首先，让我们回顾一下过去的一段时间，警示教育是什么？它不仅仅是一种例行性的工作，更是一种自我反思和自我完善的机会。
它鼓励我们审视自己的工作，检讨过去的经验，正视不足之处，以便更好地实现我们的工作目标。
今天的讲座将重点关注几个方面的内容，首先是工作中的问题和不足之处，我们要勇于承认并正视，绝不回避。
其次，我们要深刻总结，分析问题产生的原因，以免再犯相似错误。
最重要的是，我们要形成解决问题的办法和措施，确保问题不再发生。
在警示教育中，我们要追求真实，追求公正，不回避问题，不掩盖问题，因为只有通过正视问题，我们才能够更好地改进，提升我们的工作水平。
在今天的讲座中，我们不仅仅要聚焦工作中的问题，还要共同探讨如何更好地服务人民，更好地发挥我们的作用，以及如何推动我们的工作走向更好的方向。
最后，我期待这次警示教育能够成为我们自我完善的契机，能够让我们以更高的标准、更好的状态，为人民服务，为社会贡献我们的力量。
谢谢大家！。
讲重做警示教育集中研讨发言材料7篇
讲重做警示教育集中研讨发言材料7篇讲重做警示教育集中研讨发言材料7篇言语常含丰富的智慧，言语常含丰富的智慧，为了发言结束时能收获成功与掌声，发言稿为我们顺利演讲提供了保障。
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
以下是为大家准备的发言稿范文，供您参考学习。
讲重做警示教育集中研讨发言材料【篇1】各位亲爱的领导，同事们：你们好！我从事机电工作已经20年，仅在保运区就工作了16年，对于“8.4”皮带机伤人事故，本人深感职工违章犹可恶，班队长违章更可恨，造成的损失之严重，违章人员的行为之恶劣令人发指，一人之违章严重破坏了我矿的安全形势，使得我矿在全集团公司遥遥领先的各项指标完成情况顿时“一落千丈”4217机巷电滚筒皮带机安装地点环境优于大多皮带机大件安装地点，工作量不是太大，却出现了伤亡事故，想来痛心，为什么各项安全生产管理制度都齐全的情况下，对于一个辅助单位还能出现如此伤亡事故？我认为还是离不开“执行力”的问题，“执行力”3个字说起来容易，做起来难啊。
制度再全，没有严格的“执行力”去维护制度落实时的“尊严”，那么制度就是一页空白纸张，它的作用只能充当检查的“资料”。
“8.4”皮带机伤人事故，职工的违章行为不是“一时性起”的野蛮作业，而是长期管理松懈的环境下养成的“习惯性违章行为”，大脑认为怎么简单怎么干的一种“创大运”作业习惯，它的养成，就是管理层长期“执行力”不到位的结果。
在日常管理中，我们总是“反三违，查隐患”，隐患查出来了，有没有相应的处理结果？发现了三违人员，有没有对照标准真的去追究相应人员的责任？我认为都大打折扣。
“8.4”皮带机伤人事故的发生，还表现出一个大家熟悉的现象，领导干部跟班在现场时职工的作业行为和不在现场时的作业行为大相径庭，难怪有些职工反映出一个“心声”：“干部在了不敢干，干部不在很大胆”！这虽然表现出干部跟、带班的重要性，但还反映出职工整体素质低下，安全管理没有做到“群防群治”。
在警示教育专题会议上的发言稿
在警示教育专题会议上的发言稿各位领导、各位同仁：大家好！我很荣幸能够在这次警示教育专题会议上发言，今天我想和大家分享一下我的见解和思考。
一、对警示教育的理解首先我想谈一下对警示教育的理解。
警示教育作为一种特殊的教育形式，是通过警示典型案例、事故和错误经验，引导广大干部职工辨识、分析和思考自身行为和工作存在的问题，以达到提高思想认识和工作能力的目的。
警示教育是一种有效的教育方式，虽然它的形式并不是很丰富，但它可以起到很好的教育效果。
通过教育人们辨识和分析自己的行为问题、思考错误的原因，能够更好的避免重蹈覆辙，也能够更好的提升个人和组织的素质和能力水平。
二、警示教育的应用下面我想谈一下如何在实际工作中应用警示教育。
我认为，在应用警示教育时，应注意以下几点：1. 进行案例分析案例分析是警示教育中常用的一种方式，它通过具体的事例来引导人们思考自身存在的问题。
在进行案例分析时，应尽可能选用真实、具有代表性的案例，也要注意保密，避免侵犯他人隐私。
2. 加强宣传教育宣传教育是一种重要的手段，能够更好的传达警示教育的精神和目的。
在宣传教育中，应深入浅出，突出案例的教育价值，以增强人们的接受和理解能力。
3. 补缺补漏警示教育的目的是引导人们对自身的存在问题进行思考和反思，有助于人们发现和及时解决问题。
在实际操作中，如果发现存在问题或缺陷，应及时处理，避免将问题埋藏起来或推诿责任。
三、加强警示教育的意义最后，我想谈一下加强警示教育的意义。
我认为，加强警示教育有以下几个方面的意义：1. 提高教育质量加强警示教育是提高教育质量的重要保证。
通过警示教育，能够更好的引导人们认识自身的问题，提高自身的工作能力和素质水平。
2. 预防风险警示教育是预防风险的一种有效手段。
通过案例分析和宣传教育，可以让大家更好的了解和认识风险和隐患，做到后知后觉，防患于未然。
3. 增进团队凝聚力警示教育是增进团队凝聚力的一种有效途径。
通过对各级干部职工进行警示教育，能够更好的加强团队的凝聚力和协作精神，提升整个组织的工作能力和水平。
警示教育会议研讨发言稿
警示教育会议研讨发言稿
尊敬的各位领导、专家、老师、同事们：
大家好！我非常荣幸能够在这次警示教育会议上进行发言。
今天，我想和大家分享一些关于警示教育的思考。
首先，我认为警示教育不仅仅是一个教育方法，更是一种精神，一种文化。
它不仅仅是一种惩罚，更是一种预防和教育。
警示教育要注重对学生的教育引导，通过给予惩罚，让学生认识到错误的严重性和后果的严重性，从而引导他们形成正确的行为观念和价值观。
同时，我们也应该注重其他教育手段的运用，如心理辅导、沟通交流等，更好地帮助学生矫正错误、成长成才。
其次，警示教育应该具有针对性和差异化。
每个学生的情况不同，他们犯错误的原因和动机也不尽相同。
因此，我们在开展警示教育时，要根据不同学生的具体情况制定差异化的教育方案，切实解决学生的问题，帮助他们改正错误。
另外，警示教育还需要和其他教育手段相结合。
惩罚是一种重要手段，但单纯依靠惩罚是不够的。
我们还应该注重激励、引导和鼓励，帮助学生明确目标、树立信心，激发他们的学习动力和创造力，促使他们全面发展。
最后，我希望通过这次警示教育会议的交流和研讨，我们能够深入思考警示教育的含义和作用，进一步提高对警示教育的认识和应用水平。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够为学
生的成长成才贡献更多的力量。
谢谢大家！。
整改回头看会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开“整改回头看”会议，回顾过去一段时间里，我们在工作中存在的问题和不足，分析原因，总结经验，明确下一步工作方向。
在此，我代表全体参会人员，作如下发言。
一、回顾过去，总结经验过去一段时间，我们在工作中取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题和不足。
以下是我对过去工作的回顾和总结：1. 党建工作取得新进展。
我们始终把党建工作放在首位，严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，提升了党员队伍的凝聚力和战斗力。
2. 业务工作稳步推进。
在各部门的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务，得到了上级领导的肯定。
3. 落实整改措施取得实效。
针对上次检查发现的问题，我们制定了整改措施，并逐一落实，取得了明显成效。
4. 团队建设取得新突破。
我们注重人才培养，加强团队建设，提高了全体员工的综合素质。
然而，在取得成绩的同时，我们也应看到以下问题：1. 工作作风不够扎实。
部分员工存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，影响了工作效率。
2. 服务意识有待提高。
在服务群众过程中，个别员工态度不够热情，服务质量有待提升。
3. 激励机制不完善。
目前，我们尚未建立一套完善的激励机制，导致部分员工工作积极性不高。
二、分析原因，查找症结针对上述问题，我们应深入分析原因，查找症结所在：1. 思想认识不到位。
部分员工对工作的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感。
2. 管理制度不健全。
现有管理制度存在一定漏洞，导致工作流程不顺畅，工作效率低下。
3. 人才队伍建设滞后。
缺乏专业人才，导致工作质量难以保证。
4. 激励机制不完善。
员工待遇与付出不成正比，影响了工作积极性。
三、明确方向，狠抓落实针对以上问题，我们应采取以下措施，狠抓落实：1. 提高思想认识。
加强宣传教育，使全体员工充分认识到工作的重要性，增强责任感和使命感。
2. 完善管理制度。
根据实际情况，修订完善各项管理制度，确保工作流程顺畅，提高工作效率。
3. 加强人才队伍建设。
加大人才培养力度，引进专业人才，提高整体工作质量。
警示教育专题会议交流发言
警示教育专题会议交流发言尊敬的各位领导、各位专家、各位同行：大家好！我是某市某中学的一名教师。
今天，我非常荣幸能够在这个警示教育专题会议上做一次发言。
我将结合自己的教学经验，分享一些对青少年教育的思考和观点。
作为一名教师，我们肩负着培养未来社会栋梁的责任，这是一项非常重要的任务。
然而，现在的社会环境存在着许多诱惑和挑战，青少年面临着各种各样的风险和困境。
因此，我们的教育不能仅停留在知识传授上，还要加强对他们的思想道德、行为规范和法律意识的教育。
首先，我们要注重培养青少年的良好品德和道德素养。
只有具备正确的价值观和道德观，他们才能做到遵纪守法、诚实守信、友善他人。
我们需要通过校园文化建设、道德训练等方式，引导他们养成积极阳光的生活态度和良好的行为习惯。
其次，我们要加强青少年的法律意识教育。
他们应该清楚了解到，法律是社会的约束力量，只有遵守法律规定，才能保护自己的合法权益，同时也要承担自己的法律责任。
我们可以通过模拟法庭、讲座等形式，让学生们了解法律的基本知识，培养他们正确的法律观念。
此外，我们还要重视网络安全教育。
互联网的普及给青少年带来了许多便利，但也存在着很多潜在的风险。
他们必须懂得如何正确使用互联网、保护个人信息、防范网络攻击等。
我们可以邀请专家、警察等人员开展网络安全讲座，提高学生们的防范意识和技能。
最后，我认为教育要注重个性化，关注学生的心理健康。
青少年时期是他们成长发展的重要阶段，特别是心理上的变化很大。
我们应该关注他们的心理需求，提供必要的心理咨询和帮助，帮助他们更好地应对压力和困扰。
总的来说，青少年教育是一项重要而复杂的任务，我们需要多方面的努力才能取得良好的效果。
我相信通过我们共同的努力，一定能够培养出一代又一代优秀的青少年，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
谢谢大家！尊敬的领导、专家和各位同仁：我非常荣幸能够在这个警示教育专题会议上再次发言，并我将继续分享关于青少年教育的思考和观点。
警示教育后的发言稿范文
大家好！今天，我们在这里举行警示教育大会，目的是通过一些典型案例，深刻反思和警醒我们的行为，进一步提高我们的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
在此，我代表全体参会人员，发表以下发言。
首先，我要感谢组织为我们提供了这次宝贵的学习机会。
通过观看警示教育片、聆听案例分析，我们深刻认识到腐败现象的危害性，以及它对我们个人、家庭、社会和国家造成的严重后果。
在此，我想结合自身实际，谈几点体会。
一、警钟长鸣，常怀律己之心腐败分子之所以走上犯罪道路，往往是从放松自我要求开始的。
他们起初可能觉得一些小节无关紧要，最终却一步步滑向犯罪的深渊。
我们要时刻保持清醒头脑，牢记党的纪律和规矩，严守道德底线，常怀律己之心，做到防微杜渐。
二、廉洁自律，树立良好形象作为一名公职人员，我们要时刻牢记自己的身份和使命，以身作则，树立良好的形象。
在工作中，我们要严格遵守法律法规，廉洁自律，不谋取私利，不收受贿赂，做到公正、公平、公开。
三、加强学习，提高拒腐防变能力学习是提高拒腐防变能力的重要途径。
我们要深入学习党的理论知识、法律法规和党纪国法，不断提高自己的政治觉悟和思想道德水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
四、严于律己，自觉接受监督权力越大，责任越大。
我们要自觉接受组织、群众和媒体的监督，做到心中有戒、行有所止。
在工作中，我们要严于律己，严格遵守各项规章制度，做到廉洁奉公、勤政为民。
五、团结协作，共同营造良好氛围腐败现象的滋生，往往与个人主义、本位主义有关。
我们要加强团结协作，树立集体主义观念，共同营造风清气正的工作氛围。
在工作中，我们要互相支持、互相监督，共同为实现单位目标而努力。
最后，让我们共同努力，以此次警示教育大会为契机，进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为推动单位事业发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！。
全市警示教育大会上讲话
全市警示教育大会上讲话尊敬的市领导、各位同事：大家好！今天我们特别召开了全市警示教育大会，主要是为了反思过去，展望未来，加强警示教育，提高我们的工作素质和方法。
首先，回顾过去，我们做得好的方面还是很多的。
我们在工作中取得了不少的成绩，特别是在各项严重犯罪打击和维护社会稳定上取得了很好的效果。
我们还加强了对基层警务工作的指导和支持，保持了近年来的平稳发展。
但是，我们也必须承认，在工作中还存在一些问题。
在某些方面我们甚至存在较明显的失误。
这些失误不仅给我们的工作造成了一定的影响，更重要的是，对于保障社会公正和安全也造成了一定的负面影响。
我们勇于反思，努力改正自己的过失，是我们作为警务工作者应尽的职责与义务。
如何改进我们的工作方法？我想提出以下几点：首先，强化思想政治建设一个好的警务工作者必须具有坚定的政治立场和忠诚的意识形态，必须要坚持正确的政治方向，认真学习思考，不断提高自己的政治素质。
其次，增强法治观念做事要有规矩，做人要有底线。
我们作为执法者，一定要有高度的法治观念，保持清醒的头脑，不违法乱纪，保证我们的执法行为合法合规。
第三，完善工作机制我们必须要进一步完善工作机制，注重细节和实践的基本工作，加强对各项工作的沟通和协调，完善信息共享的制度体系，提高工作的效率。
最后，强化纪律和规范我们必须要严格遵守各项纪律和规定，严格执行工作流程和要求，防止因个人原因偏离职业道德和职业规范。
同事们，我们今天的会议是一次思想的盛宴，也是一次改进工作的机会。
让我们在反思自己的过失的同时，勇于承认并改正自己的失误。
让我们更加坚定立场和信念，提高工作素质和方法，以更好的精神状态去接受新的挑战和任务。
最后，让我们一起为创建和谐社会、为保障人民安全、为人民群众的福祉做出更加优异的成绩！。
在警示教育专题会议上的发言稿
在警示教育专题会议上的发言稿大家好，今天咱们聚在一起，聊聊警示教育这事儿。
说实话，警示教育这个词听上去有点严肃，给人一种压迫感。
但咱们可以把它想得轻松点，毕竟，谁都不想在后悔药铺里排队，对吧？想想，生活中那些让人捧腹大笑的事儿，背后其实也藏着不少教训。
一不小心就会踩到雷，哎，这雷真是又隐蔽又致命。
就像我之前看到一个朋友，开车的时候边听歌边聊天，结果一转眼就错过了红绿灯，哎呀，真是个“心大”的人。
车子差点就成了“火锅底料”。
这让我想起一句话：“不怕一万，就怕万一。
”所以，咱们得警惕，别让小事酿成大祸。
还有一次，我记得有个同事加班到晚上，结果没带钥匙，硬是站在门口等了好久，跟家里的猫咪隔着门叫唤。
想想，真是哭笑不得。
这样的小疏忽，看似无伤大雅，但如果这事发生在关键时刻，比如说急着赶去医院，那就不是闹着玩的了。
所以，生活中的每个细节，都得引起咱们的注意。
我们可不能心存侥幸，走一步算一步。
讲到这儿，不得不提到身边那些经历过风雨的人。
记得有个师傅，干了一辈子搬家，经历的事儿多了，简直能出一本书。
每次他给我们讲这些经历，都是一副“有苦说不出”的表情。
那次他说，有个客户为了省钱，选择了小货车，结果车子没走多远，轮胎就爆了。
车上那一堆行李，没一个好下场。
还是花了双倍的钱找人来救场。
这就是个活生生的教训，省小钱，吃大亏，得不偿失啊。
咱们身边的警示教育，往往就是这些小故事。
就像做饭的时候，油锅里一溅，哎哟，那可真是“后果不堪设想”。
所以，不管在生活中还是工作里，咱们都得有个心眼，时刻保持警惕。
听说过“防患未然”吗？这就是提醒咱们，别等出事了才来懊悔。
大家可能会觉得，警示教育就是一味地强调风险，让人感到压力。
但我觉得，适当的幽默感能够让这一切变得轻松。
就像一个老前辈曾经跟我说过，做事要稳妥，但也不能太紧张，笑一笑，十年少嘛。
遇到问题，先别急，给自己一点时间，慢慢想清楚，绝对比冲动行事强。
咱们也可以通过这些教育，反思自己的行为。
全市推进讲重作专题警示教育推进会发言稿
全市推进“讲重作〞专题警示教育推进会讲话稿中央和省委、市委部署推进“两学一做〞学习教育常态化制度化以来，全市各级党组织高度重视，精心组织，抓住“关键少数〞，抓实基层支部，突出“讲政治、重规矩、作表率〞，推动“两学一做〞学习教育融入日常、抓在经常，取得了阶段性成效。
下一步，要严格按照中央和省委、市委的要求，夯实“真学真懂〞这个根底、抓住“实做笃行〞这个关键、突出“支部建立〞这个重点，持续深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化和“讲重作〞专题教育，确保取得新的更大成效。
自今年5月省委部署开展“讲重作〞专题警示教育以来，我市及时制定方案，进展发动部署，开展专题学习研讨，收到了明显成效。
为了稳固扩大专题警示教育成果，按照省委统一部署，从现在起利用2—3个月时间，在全市党员干部重点是县处级以上党员领导干部中开展“讲重作〞专题警示教育。
各级党组织和广阔党员干部要充分认识开展“讲重作〞专题警示教育的重要意义，准确把握开展专题警示教育是严肃党内政治生活、纯洁党内政治文化、优化政治生态的迫切要求，深入推进专题警示教育，确保取得实实在在成效，着力营造风清气正的政治生态。
要把握步骤要求，推动专题警示教育有序有效开展。
工作中，要严格对照关于在全市党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率〞专题警示教育的方案安排，扎实做好“理论学习、现场教育、对照反思、集中研讨、专题民主生活会、建章立制〞六个关键步骤，紧紧扭住“学、查、改〞三个关键环节。
一要深学深思，促进高度警醒。
加强理论学习，组织到廉政教育基地开展现场教育，深刻对照反思，进一步加强党性锻炼，夯实廉洁从政的思想根基。
二要查找问题，促进高度警觉。
坚持问题导向，自觉对照党章党规、系列讲话，把自己摆进去，开展集中研讨，深入对照检查，开展批评和自我批评，进展一次全面的“政治体检〞。
三要整改落实，促进高度戒备。
坚持即知即改、边查边改，推进建章立制，强化正风肃纪，确保不折不扣整改到位。
警示教育专题会议交流发言
警示教育专题会议交流发言尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！我非常荣幸能够在这次警示教育专题会议上发言。
首先，我要感谢各位领导给予我这个机会，让我有机会与大家交流和分享。
今天，我将从两个方面展开我的发言，一是当前面临的警示教育问题，二是如何提高警示教育的效果。
首先，我们来看一下当前面临的警示教育问题。
警示教育是一种通过案例分析和警示教育活动来提醒和提高大家警醒性的一种教育方式。
在当前，我们面临的主要问题有以下几个方面：第一，警示教育工作重视不够。
有些地方和单位对警示教育的重要性没有充分认识，认为这只是一种形式主义，对于这种现象我们要引起高度重视。
第二，警示教育活动形式单一。
目前，大部分的警示教育活动都是通过案例分析的形式进行，虽然这是一种有效的方法，但是如果能够多样化一些，比如通过专题讲座、互动讨论等方式，会更加丰富和生动。
第三，警示教育效果不明显。
有些警示教育活动只是单纯地进行了一次，没有形成长期有效的警示教育机制，这样就很容易让人遗忘和忽视。
我们要探索出一种长期有效的机制，让警示教育真正落地生根。
上面是当前面临的一些问题，那么我们要怎样提高警示教育的效果呢？我有以下几个建议：第一，加强宣传和教育力度。
我们要进一步加强对警示教育的宣传，让更多的人了解到它的重要性和必要性。
同时，我们还要加大对干部职工的教育力度，让大家养成良好的工作习惯和纪律意识。
第二，完善警示教育机制。
我们要构建一套完整的警示教育机制，包括制定出一套规范和标准，同时还要建立一支专门的警示教育队伍，让他们有更多的时间和精力投入到警示教育工作中。
第三，创新警示教育形式。
我们要多方位地开展警示教育活动，可以组织各种形式的演讲、座谈、交流等，以丰富教育内容和提高教育效果。
第四，强化警示教育的实效性。
我们要强化对警示教育的监督和评估，让警示教育活动真正起到警醒和警示的作用。
同时，我们还要贴近实际情况，将警示教育与实际工作紧密结合起来，使其更加有针对性和实效性。
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2018年全市“讲重作”专题警示教育第一阶段工作“回头看”会议发言稿-范文精选
同志们：
从督查情况看，各县区和市直绝大部分单位能严格按照市委安排部署，将“讲重作”专题警示教育各项规定动作落到实处，活动开展积极有序。
做到启动迅速部署周密、形式多样内容丰富、督促有力要求严格、特色鲜明亮点纷呈。
各级各部门结合实际开展了很多特色活动。
xx县开展“县委常委进党校”活动，县委每位常委结合“讲重作”专题警示教育学习体会，为党校主体班学员做专题辅导报告；固镇县组织党章党规党纪知识测试成绩网上晒；龙子湖区利用区先锋网、“红色龙子湖”QQ群，架设网络学习直通车；淮上区、经开区、公安局等单位用身边的案例编印警示教育材料。
但同时，问题也不容回避，督查组用四个“还不够”来概括：一是认识还不够深刻，个别单位党委（党组）尤其是党委（党组）书记重视不够，组织不力，活动开展进度慢，实际效果不佳。
二是进展还不够平衡，一些单位工作推进有差距，尤其是基层一些党支部还没有完成相关规定动作。
三是特色还
不够鲜明，一些单位仅满足于做好规定动作，对创新活动载体和形式缺乏深入的研究和思考。
四是结合还不够紧密，部分单位具体方案生搬硬套，策划活动依样画瓢，没有与市委中心工作及本单位实际紧密结合。
对督查发现问题，督查组已下发整改通知单，要求有关县、区和市直部门严格对照抓紧整改。
8月下旬，督查组将严格对照第一阶段整改通知单和第二阶段工作安排对全市活动开展情况进行第二轮督查，对重视不够、组织不力、整改不到位、“走过场”的，公开点名通报批评，严肃问责。