2016郑州事业单位招聘行测技巧京佳补习：资料分析
2016郑州市属二批事业单位笔试行测答题技巧：主题排除法解答行测言语
2016郑州市属二批事业单位笔试行测答题技巧：主题排除法解答行测言语2016年郑州市属二批事业单位招聘考试公告已出：2016年郑州市属事业单位第二批招聘81考试公告2016年郑州市属事业单位第二批招聘81人，其中管理及专业技术岗51人，工勤岗25人，教师岗5人。
报名时间：2016年9月26日9:00—9月28日18:00。
笔试时间为2016年10月22日。
推荐：2016年郑州市属第二批事业单位笔试培训课程更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属二批事业单位管理岗笔试备考资料职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。
需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。
更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网笔试备考更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网在事业单位行测言语考试中，考生反应选项有很多迷惑性，做题时很纠结，不知道如何选择正确的答案，今天小编就给广大考生介绍在考试当中非常好用，也非常常见的主题排除法。
所谓主题就是文段论述的话题或者是文段围绕的服务对象，文段出现的高频的词语，那么选项也一定是围绕这些而展开的阐述，举个例子来说，如果文段围绕的是“经济危机”来展开的论述，那么答案也必须是围绕“经济危机”展开的，比如“环境污染”这个话题就不属于文段的主题，可以进行排除。
推荐：2016年郑州市属二批事业单位笔试备考专题例题：明恩溥在《中国人的素质》(1894年)里所指出，中国政治家的生活和国事文件，好像卢梭的忏悔一样，充满着最崇高的情感和最卑鄙的行为。
他杀了一万个人，然后引述孟子的一段话，讲人的生命是神圣的。
他把修河堤的钱装进自己的腰包，结果使全省惨遭洪水之害，然后他再悲叹耕者失其田。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试复习方法
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试复习方法2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
综合岗及工勤岗网上报名时间：2016年4月23日9:00— 4月26日17:30。
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推荐：2016年郑州市属第一批事业单位面试试培训课程面试内容。
面试工作由市人力资源和社会局统一组织，采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。
面试成绩计算为结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×60%。
面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加实际技能测试的岗位，其实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。
(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网【导读】如何才能掌握面试秘诀，面试成功，今天小编为大家带来面试小技巧，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。
首先，考前要坚定面试的决心与态度。
面试其实也是人生中的一个小小的挑战，我们只要尽人事，即使付出后没有相应的回报，也就无怨无悔了。
如果，考生面试抱着错误的心态，觉得面试“不成功便成仁”，在这种高强压力下肯定发挥不好。
其次，考生要找对面试复习的方法。
考生平时学习的时候，看到好的句子和段落就要有意识的做好笔记,为后期的学习做好准备。
所谓好记性不如烂笔头，很多东西看起来一大堆记不住，如果把它抄一遍基本上就可以记住了。
2016年郑州市属一批事业单位笔试行测答题技巧：成分分析法
2016年郑州市属一批事业单位笔试行测答题技巧：成分分析法2016年郑州市属一批事业单位招聘考试公告已出：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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在句子中，词与词之间有一定的组合关系，按照不同的关系，可以把句子分为不同的组成成分。
句子成分由词或词组充当。
在现代汉语里一般的句子成分有六种，即主语、谓语、宾语、定语、状语和补语。
其中主语、谓语、宾语称为句子的主要成分，即句子的主干，定语、状语、补语称为句子的次要成分，即句子的枝叶。
句子成分分析法指的就是从句法结构的关系意义出发，对句子作成分功能或作用分析的方法，即用各种方法标出主要成分(主语、谓语、宾语)和次要成分(定语、状语、补语)。
通常是提取句子的主要成分或者简称为提取主干，把句子缩短，从而能够把一个复杂的句子变为一个简单的句子，同时又不影响对句子核心意思的理解。
推荐：2016年郑州市属一批事业单位笔试备考专题某个句子可能有比较长，修饰性成分比较多，但我们可以通过抓住句子的主干，来了解此句的主要内容。
【例题】长期以来，在传统观念的影响下，对于司法机关在执法过程中侵害公民、法人和其它组织的合法权益的行为，缺乏有效可行的保障机制来恢复和弥补被侵权人的权利。
这段文字的主旨是( )。
A.司法机关执法受到传统观念的深刻影响B.司法机关的执法过程也应有法可依、有法必依C.目前缺少保障机制来弥补被司法机关侵犯的权利D.制定规范和约束司法机关执法过程的法律势在必行答案：C推荐：2016年郑州市属一批事业单位笔试备考专题1.滚动计划法是在每次编制或者调整计划时，均将计划时间顺序向前推进一个计划期。
公务员考试行测复习之资料分析做题技巧
新东方在线公务员网(/)分享公务员考试行测复习之资料分析做题技巧概述资料分析主要考查考生准确理解、综合分析文字资料、图表资料和统计资料的能力。
在当今高度信息化的社会中，处于社会中枢的行政机关，每天都要面对大量的统计资料。
作为国家事业单位工作人员，只有具备对各种统计资料进行准确处理与快速分析的能力，才能胜任其工作。
因此，事业单位人员录用考试在职业能力倾向测验中，专门为此设立了该项测验。
考点解读资料分析的内容一般包括三个方面:一是对某项工作或任务的进展或完成情况作出评价和判断，如对政策、计划执行情况的检查和监督;二是对被研究对象的统计规律、现象之间的依存关系及其程度等加以揭示和阐述;三是对被研究现象的未来发展趋势及其变化特征进行预测或推断。
资料分析测验要求考生在阅读理解图表和文字资料的基础上，通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断，作出符合资料实际情况的结论。
根据所给材料的不同，资料分析可以分为三种题型：图表资料、文字资料和统计图。
备考策略1.百分数百分数(百分比)：表示数量的增加和减少。
百分数问题是资料分析最重要的内容，所以考生一定要熟练掌握。
新东方在线公务员网(/)分享2.百分点百分点：指速度、指数、构成等的变动幅度。
例：工业增加值今年的增长速度为12%，去年增长速度为17%，今年比去年的增长幅度降低了5个百分点;今年物价上升了6%,去年物价上升了9%，今年比去年物价上升幅度下降了3个百分点。
3.平均数平均数:数的总和与总个数的比，平均数的概念关键要理解好“平均”。
4.倍数倍数:两个有联系指标的对比。
例:去年的产量为a，今年的产量是去年的1倍，今年的产量为多少?今年产量=a× l=a例:去年的产量为a，今年的产量是去年的3倍，今年的产量比去年增长多少?今年产量= a×3 = 3a今年比去年增长的百分比为= (3a-a)/a×100% = 200%5.翻番新东方在线公务员网(/)分享翻番：指数量加倍。
行测高分必备经典-资料分析技巧
行测高分必备经典 - 资料分析技巧前言行测考试中，资料分析是最为重要的一环。
如果你掌握了优秀的资料分析技巧，就能在行测考试中发挥出更好的水平，从而获得更高的分数。
本文将介绍一些资料分析的经典技巧，帮助广大考生更好地备战行测考试。
技巧1 - 留意关键词行测考试中，有一些关键词在题目中出现的几率较高，例如“比例”、“平均数”、“增加”、“减少”等。
在解题的过程中，要特别留意这些关键词并结合题目中的数据进行分析。
比如，在一道涉及“增加”和“减少”的题目中，如果你没有注意到这些关键词，很可能会漏掉一些重要的信息，导致答案错误。
因此，在做题的时候要时刻注意关键词，加强自己的词汇量，以便更好地理解题目中的含义。
技巧2 - 重视数据细节资料分析往往需要根据给定的数据进行分析，因此考试中会存在一些数据细节的问题。
比如，数据单位的转化、小数点的精度、数据取整等等。
在分析时，要注意这些数据细节，并且要做出合理的筛选和计算。
如果对数据细节不够重视，容易出现计算错误和答案错误的情况。
所以，要通过练习来提高自己对数据细节的敏感度。
技巧3 - 破解干扰项行测考试中，常会出现一些干扰项，迷惑考生，让对题目产生误解。
因此，要善于破解干扰项，分辨出正解。
一些常见的干扰项包括：近似值、转化错误、单位问题等。
考生在做题的时候要善于分析干扰项，并通过排除法找到正解。
这需要考生具备一定的判断能力和推理能力。
技巧4 - 多维度思考行测考试中，资料分析题目的数据可能是多方面的。
因此，考生在分析数据的时候要善于从多个维度进行思考。
比如，在分析财务报表的时候，可以从净利润、资产负债、现金流量等多个维度进行分析。
这样能够更全面地理解题目中的数据，并结合几个维度进行综合分析，更加准确地算出答案。
技巧5 - 积累经验资料分析是一个需要积累经验的过程。
只有通过不断地做题，才能更好地掌握这些技巧。
因此，在备战行测考试的时候，除了刻苦用功地学习基础知识外，还应该多做题，积累经验。
2016年河南事业单位行测技巧：图形推理高分解题思路
2016年河南事业单位行测技巧：图形推理高分解题思路京佳教育公考研究专家就图形推理中典型的图形对应的解题思路为大家进行归纳，希望考生朋友在紧张的考试环境中能够快速确定正确的解题思路，争分夺秒，获取高分!1. 图形由几行几列构成的网格状且包含黑色方块(小圆)等构成——考虑平移规律和黑白叠加规律。
【例1】【京佳解析】B。
元素的平移。
第一组图形，第一列的黑点依次向下平移一个位置，第二列的黑点的依次向上平移一个位置，移动的过程中保持极上而下、极下而上的规律，第三列的黑点保持位置不变。
第二组图形符合同样的规律。
故选B。
【例2】【京佳解析】D。
黑白叠加。
每一行的前两个图形进行叠加得到第三个图形，且遵循规律：同色叠加得到白色，异色叠加得到黑色。
故选D。
2. 图形形状基本相同，每一组/行/列具有一致性——考虑去同存异、去异存同规律。
【例3】【京佳解析】C。
去同存异规律。
每组前两个图形叠加，去同存异得到第三个图形。
故选C。
3. 图形形状杂乱，不具有明显的共同属性——考虑数量类规律。
【例4】【京佳解析】A。
数量类规律。
题干给出的各图形均为一个整体，即只含有1个组成部分，只有A项符合此规律。
故选A。
4. 数量类【例1】【京佳解析】C。
封闭空间的数量和图形面积。
题干给出的图形均含有5个封闭空间，且每一个图形中均有一个封闭空间的面积是整个矩形面积的一半。
此题的解题关键在于图形的面积问题。
故选C。
【例2】【京佳解析】D。
角的数量。
题干各图形含有的锐角的个数分别为：2、3、4、5、6、(7)。
A项错误，8个锐角;B项错误，8个锐角;C项错误，6个锐角;D项正确，7个锐角。
故选D。
5. 图形对称。
【例3】【京佳解析】C。
图形对称。
每一行均含有三个图形，其中一个为轴对称图形，一个为中心对称图形，一个是不对称图形。
因此“?”处图形应该是一个不对称的图形。
AB项为中心对称图形，D项既轴对称又中心对称，C项不对称。
故选C。
6. 曲直性【例4】【京佳解析】D。
2016年国考行测提分技巧之速解资料分析题
2016年国考行测提分技巧之速解资料分析题对很多同学来说，资料分析“耗时长、得分难”，特别是纯文字型的资料分析，光读一遍就要耗掉不少时间，接着还要读题，弄清题目求什么，然后就是查找数据，最后还有关键的一步：计算，这一系列工作做下来，如果最后不知道怎么算或者算不对，前面的工作都白费了。
难道资料分析真的“耗时长、得分难”吗?其实不然，资料分析题目简单，是可以短期内快速提高的一个专项，所以广大考生一定要重视起来，接下来中公教育专家将详细讲解如何备考资料分析题。
对于资料分析的题干，有必要全读完么?有同学会说：“肯定要读啊，不读知道怎么做题吗?”其实不然，资料分析不需要整篇都读。
需要读什么呢?看整篇资料分析奠定的时间基础。
再看是求增长率，增长量、还是比重、倍数、平均数、比重的具体变化等等。
例1.2003年上半年，商品房平均销售价格为2424元/平方米，同比增长5.4%，而去年同期是下降0.1%。
问题：2001年上半年，商品房平均销售价格是( )元/平方米。
A.2424B.2229.8C.2302.1D.2403.21例2.2010年1—6月，全国电信业务收入总量累计完成14860.7亿元，比上年同期增长21.4%;电信主营业务收入累计完成4345.5亿元，比上年同期增长5.9%。
其中，移动通信收入累计完成2979亿元，比上年同期增长11.2%，比重提升到68.55%，固定通信收入累计完成1366.5亿元，比重下降到31.45%。
问题：2010年1—6月我国电信业务收入总量比上年同期增长( )因此我们首先要学会总结和归纳资料分析考试中考到的公式，无论是常见的还是不常见的，都要熟练掌握概念和公式，逐步培养快速列式的能力。
其次是对速算能力的培养，在考试过程中计算要做到快、准、狠，那么在平时做题时就要加强对计算方法的运用，尤其是尾数法、首数法、有效数字法、特征数字法、同位比较法的熟练运用。
最后多关注时事材料，锻炼快速查找阅读的能力，培养解题敏感度。
河南事业单位行测：资料分析和逻辑填空解题技巧
2015年河南事业单招聘考试网/henan/，第一时间发布河南各地最新的事业单位考试信息，备考资料。
一、资料分析资料分析是一个比较简单的题型，题型难度大，这一部分要求的是做题速度和正确率，所以考生在进行这一部分考试的时候一定不要丢分，否则考生之间的成绩差距就会被拉大。
考生一定要把握住解题技巧和解题方法，这样才能顺利过关!大篇幅的资料分析题目的确很令人头疼，提升阅读速度首先要从现在开始做片段阅读时树立一种全局意识，即对材料要有一个宏观把握，在读材料时要重点关注以下几点：关注关键词：所谓关键词也就是文章中材料是围绕哪个话题展开的，在总体理解材料主要内容的基础上我们可以很容易的找到材料的关键词，我们也可以根据出现的频率来直观地找到关键词。
关注结构：建议考生阅读资料时关注资料的内容组成，分析段与段之间的逻辑关系，了解段落关系之后就可以很容易地把握材料的重点和主旨所在。
二、逻辑填空大多数考生在做逻辑填空题的时候都是凭借语感，当然语感一定很重要，但是我们要知道在日常生活中我们所形成的语感有些是不准确的，所以我们需要通过训练形成正确的语感，这点对于逻辑填空类试题而言是非常重要的。
我们要牢固树立语境意识，把握上下文之间的逻辑关系，而且在日常练习中我们要学会归纳总结，要时刻将试题中出现的词语，按照成语，实词来进行归纳。
成语要注明释义，实词需要注明词性。
只有这样考生在今后的考试中才能取得好的成绩。
2015年河南事业单位考试辅导课程一年通过协议班课程内容:全年事业单位+教师招聘所有班次上课时间:随报随学费用:18800元，不过退10000全年钻石尊享协议班课程内容:全年事业单位所有班次上课时间:随报随学费用:14800元，笔试不过退11000，面试不过退9000全程协议班课程内容:笔试+面试上课时间:随报随学费用:12800元，笔试不过退11000，面试不过退9000元笔试通关班课程内容:笔试上课时间:随报随学费用:8800元，不过退7000元。
郑州市属一批事业单位笔试行测判断推理必然性推理解题技巧
2016年郑州市属一批事业单位笔试行测判断推理必然性推理解题技巧2016年郑州市属一批事业单位招聘考试公告已出：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网笔试备考推荐：2016年郑州市属一批事业单位笔试备考专题首先，大家要先清除必然性推理是属于一种逻辑推理，所谓逻辑推理就是指运用题目中的已知条件，按照推理的规则来进行分析，进而推出未知条件或者推出结论和答案的思维过程。
小编提醒大家，千万不要妄加猜测，更不要加入自己的主观臆断。
因此，就要秉持两个原则：一是忠于题目;二是遵循推理规则。
其次，对题目的意思进行合理的理解，这里的合理是指：不偏激、不曲解、不主观、不钻牛角尖，更不要结合生活中的常识来进行评判和评价。
准确的对题目所给条件进行分析，进而更深层次的掌握题目所提供的信息。
再次，调动自己所学过的相关知识对题目的信息进行整合，筛选出有用的信息，过滤掉无用信息和迷惑信息。
根据所学的逻辑推理规则，将信息进行排列和组合，最终得出相应的正确答案。
最后，对得出的结论进行检验和验证。
不管最后得出的结论在现实生活中看似多么的荒谬绝伦，只要保证整个推理的过程是严格遵循相关逻辑学的推理规则进行的，是无懈可击的，相关条件的分析是准确的，那么答案就是毫无疑问正确的。
2016年河南事业单位考试之实词巧辨析
2016年河南事业单位考试之实词巧辨析实词辨析题是行测考试的重点题型，各位小伙伴对此一定不陌生了。
那么，如何解答此类题，各类是各有办法，下面，京佳教育通过具体的例题，来讲解一下如何巧解实词辨析题。
例1：在过去的二十年间，中国知网、维普、万方、超星等商业化学术数据库迅速，收录期刊规模不断扩大，各大高校和科研院所都高价购买了数据库服务，供教师、学生电子文献。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 崛起查阅B. 突起找寻C. 兴起翻阅D. 流通阅览【京佳解析】A。
实词辨析题。
此题考查习惯搭配，“迅速崛起”“查阅文献”是习惯搭配。
故选A。
汉语中，存在着很多习惯搭配，如“顽强毅力”“保卫祖国”等，考生在平时一定要注意积累。
同时，考生要注意培养自己的语感，在紧张的考场上，语感是最锋利的武器。
例2：漫步河堤，或漫天星斗，四野烟笼;或日落乌啼，夕晖敛去;或晚风送爽，皓月当空。
而我的目光往往从很远的地方就了那一点并不显眼的橘黄，临近了更是久久不放。
其实我根本不认识房子和灯光的主人，更谈不上登门造访。
可是那一窗橘黄色的灯光就是那么奇异，令我神往，我的遐思、幽情和怀想。
填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A. 瞟见凝望引发B. 擒住凝视撩拨C. 锁定盯着诱发D. 捕捉注视撩起【京佳解析】B。
实词辨析题。
此题从第三空突破，作者看到那一窗橘黄色的灯光后，思绪开始飘飞，情感被撩拨了，其它三项不合适。
将B项填入文段中，语句通顺。
故选B。
此题的解题思路很好地说明了，对于多空选择题我们应该怎么做。
对于这类题，不必拘泥于题干的顺序，而应该选择最佳的突破口，最终锁定正确答案。
例3：古今中外人文精神内涵丰富，包罗万象，核心定义表现为对人的价值、尊严的和维护，对人类精神文化遗存的和传承，对理想人格的和塑造。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 存眷器重敬仰B. 亲切重视爱戴C. 关切珍视推崇D. 体贴保重崇拜【京佳解析】C。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析二十六
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析二十六2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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刚好同事小王说顺道可以送过去，你就把东西交给了小王。
但是小王捎带的途中把文件弄丢了，领导为此大发雷霆，把你责骂一顿。
你打算怎么办?【参考答案】在工作中有时候出现小失误是在所难免的,也是不可预料的,但是出现失误之后,我们不应该一味的去追究责任,要正确的面对失误,及时采取补救措施,把损失降到最低。
因此如果遇到类似题干中的事件，我会采取以下措施。
首先，端正自己的态度，接受领导的批评，向领导认错。
承认自己没能亲自送文件过去，造成文件丢失，是自己工作的失职，向领导提出补救措建议，希望能降低影响。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析五十三
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析五十三2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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作为负责人的我，会积极有效进行组织：首先，有效调研，征求意见。
为了能够有效保证民歌歌唱比赛更具广泛性，我会采用问卷调查的形式，随机对单位同事进行问卷发放，了解同事们对这次比赛的建议，以及初步构想。
成立比赛组织小组，进行比赛方案的初步确定，分工合作。
其次，广泛宣传，扩大影响。
一方面，我会给当地电视台发放邀请函，邀请其前来进行比赛现场的录制工作，邀请单位领导、市文化宣传局相关人员以及音乐爱好同事作为此次比赛的评委。
《行测》全资料分析资料报告快速答题六句口诀
公务员考试《行测》资料分析快速答题六句口诀一个目标：做前3个两种结构：总分式、一段式三种工具：机械表、带刻度的直尺、量角器四种图形：折线、饼图、柱图、其他图五大要点：时间、单位细节、常识判断、特殊表述、定性分析、组合选择六大技巧：估算、插值、放缩凑整、通分、近似、差分下文，张老师将对这六句口诀进行详细解读。
一、一个目标资料分析的目标：做前3个，适当放弃后2个。
总结历年公务员考试资料分析试题可以发现：每篇资料分析的前3个题比较简单，一般只需要从资料中查找相应的数据进行比较，或者辅以一些非常简单的计算就很容易做出来，而后面的2个题比较复杂，往往需要进行非常复杂的计算，以及多个选项的对错判断。
在这种情况下，如果做不完全部资料分析题，华图建议考生做完前三个而放弃后两个。
有目的的放弃，将时间投入到其他模块相对容易的题中，可以保证整体效益的最大化。
二、两种结构在资料分析的三种题型中，考生反映文字阅读是最难的，而其难就难在阅读和查找数据。
为提高做题效率，华图建议考生熟练掌握“结构阅读法”。
一般而言，文字资料分为两种结构：总分式、一段式。
针对这两种不同的文字结构，如何使用结构阅读法，下面通过例子进行详细阐述。
⑴总分式例1：2003年6月份，“国房景气指数”达到107.04，比5月份上升0.76点，比去年同期上升2.39点，具体的各分类指数情况如下：6月份竣工面积分类指数为111.46，与5月份基本持平，比去年同期上升7.42点。
1-6月份，全国累计完成房屋竣工面积8187万平方米，同比增长40.4%，增幅比去年同期增加20个百分点。
6月份资金来源分类指数为108.47，比5月份上升2.41点，比去年同期上升4.68点。
1-6月份，全国房地产开发到位资金达5723亿元，同比增长48.4%，增幅比去年同期高13.4个百分点。
6月份新开工面积分类指数达到108.91，比5月份上升0.17点滴，比去年同期上升3.44点。
2016公务员行测考试策略_资料分析十大速算技巧
2016公务员行测考试策略_资料分析十大速算技巧下面是店铺整理的：2016公务员行测考试策略:资料分析十大速算技巧，希望可以对大家的公务员备考有所帮助。
资料分析是2015省公务员考试行测的常考题型，为了加快做题速度，提高得分率，我们需要学会运用一些技巧来作答。
下面为大家介绍2015省公务员考试行测备考：行测资料分析十大速算技巧。
【速算技巧一：估算法】要点："估算法"毫无疑问是资料分析题当中的速算第一法，在所有计算进行之前必须考虑能否先行估算。
所谓估算，是在精度要求并不太高的情况下，进行粗略估值的速算方式，一般在选项相差较大，或者在被比较数据相差较大的情况下使用。
估算的方式多样，需要各位考生在实战中多加训练与掌握。
进行估算的前提是选项或者待比较的数字相差必须比较大，并且这个差别的大小决定了"估算"时候的精度要求。
【速算技巧二：直除法】“直除法”是指在比较或者计算较复杂分数时，通过“直接相除”的方式得到商的首位(首一位或首两位)，从而得出正确答案的速算方式。
“直除法”在资料分析的速算当中有非常广泛的用途，并且由于其“方式简单”而具有“极易操作”性。
“直除法”从题型上一般包括两种形式：一、比较多个分数时，在量级相当的情况下，首位最大/小的数为最大/小数;二、计算一个分数时，在选项首位不同的情况下，通过计算首位便可选出正确答案。
“直除法”从难度深浅上来讲一般分为三种梯度：一、简单直接能看出商的首位;二、通过动手计算能看出商的首位;三、某些比较复杂的分数，需要计算分数的“倒数”的首位来判定答案。
【例1】中最大的数是( )。
【解析】直接相除： =30+， =30-， =30-， =30-，明显为四个数当中最大的数。
【例2】32409/4103、32895/4701、23955/3413、12894/1831中最小的数是( )。
【解析】32409/4103、23955/3413、12894/1831都比7大，而32895/4701比7小，因此四个数当中最小的数是32895/4701。
2016郑州市属二批事业单位笔试行测：浅析可能性推理之类比推理
2016郑州市属二批事业单位笔试行测：浅析可能性推理之类比推理2016年郑州市属二批事业单位招聘考试公告已出：2016年郑州市属事业单位第二批招聘81考试公告2016年郑州市属事业单位第二批招聘81人，其中管理及专业技术岗51人，工勤岗25人，教师岗5人。
报名时间：2016年9月26日9:00—9月28日18:00。
笔试时间为2016年10月22日。
推荐：2016年郑州市属第二批事业单位笔试培训课程更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属二批事业单位管理岗笔试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网笔试备考【导读】在行测考试中，可能性推理是学生比较头痛的一类，很多学生在一开始的时候完全把题当成言语题去做，凭着感觉去选答案，以至于有学生上课时看到这是逻辑题还很吃惊，觉得很不可思议。
其实可能性推理是一种推理性极强的题，需要很强的逻辑思维能力，而且还要能够善于比较选项，这样题目才能正确率提高。
接下来，我们就来一一分析一下类比推理的题型分类，来宏观把握一下类比推理。
类比推理，顾名思义，类比就是有比较和对比，推理就是有推导，类比推理就是有比较的推导。
在考试中，它往往有两个人或事物间的比较，通过对比发现二者有很多相同属性，现在发现事物A还有另一种属性，那我由他们有如此多的共性，得出事物B也有这种属性。
例：小李和小王二人是同班同学，同一个老师教的，同一个辅导班，同样层次的家庭条件，同样的父母疼爱程度，现在小李考100分，那么小王呢?小李老师辅导班家庭条件父母爱护 100分小王共同点 ?面对上述的类比推理，我们该如何去削弱和加强呢，从比较入手。
如果是削弱，也就是有这么多的共同点，小李考了100分，但是小文考不上，那我们思考一下，该怎么论证，思路很清晰，是有共同点，但是共同点没有任何的用处，一个不同就导致了两者的差异，也就是说，小李小王二人一个人很聪明一人很笨，虽然老师等条件是一样的，但是得不出来考100分的相同，一个智商的不同就导致了分数的不同。
河南事业单位考试行测的高分秘籍
公考行测73.6分拿下笔试第二，天知道我经历了什么...——我不是什么大神，只是找到了一些复习方法和做题技巧（之行测差如何提分）为什么行测会越做越差？原因无非就是：方法没用对、题没练到位、速度没提上、错题没反思。
还好你是会反思的，还知道问问为什么越来越差，知道找原因，还有得救。
那我就不搞那么些虚的，直接整上干货。
*个人提分思路分享我刚开始准备行测的时候，我看着也没觉得很难，言语不就是阅读理解？数量不就是小学数学题？资料之前不都学过增长率增长量？判断推理图形推理找规律之前不是经常找吗？自以为这有什么难的？可能是自己底子还不错，过了遍教材后做题也差不多能拿个60分，但是越练越差，做题没有方法技巧，全凭感觉。
要是问我这道题为什么选这个选项而不选那个选项，我讲不出来，我只是靠着虚无缥缈的感觉在做题，很虚，没有真材实料。
经过做题错的多了，我开始觉得不行，不能这样下去，这样上考场不得慌死，肚子里没一点墨水，于是我开始听江鸣百技斩，还没有听两节课，我就被课上讲的高分技巧给迷住了，不吹不黑，想拿高分真得好好看看。
就比如说言语理解吧，我真的很烦那么长的文段，题目那么长看后面忘前面，看选项忘题目，时间都在看题目上浪费掉了。
老师教的两主思维真的帮了我的大忙了，在看题目的时候，有重点的去看，遇到主题词、关键词要用笔勾画出来，再和选项里说的主体进行比对，做题不仅快了好多，还让我不纠结了，直接就能锁定正确答案。
还有资料分析模块，我脑子笨，材料里的数据我都是套公式里硬算的，最后能不能算对另说，速度是真的太慢了，我算一道题的时间别人可能五道题都做完了。
我跟着江鸣老师学会了速算技巧之后，截位直除、百化分等两下子就给算出来了，做的又对又快，高分稳稳到手。
行测遇到瓶颈难突破或者越做越差想提分的小伙伴，别管三七二十一，听它就行了！听了技巧之后，我就开始疯狂做练习题。
我当时刷的是华图行测5000题，这本题册的质量真的很高，里面都是真题，国考的、各个省考的题目都有，都是很典型的题目。
事业单位职业能力测试之资料分析必用方法总结
事业单位职业能力测试之资料分析必用方法总结资料分析在各大考试中属于加分项，但是根据考试的题量，时间可以说是非常的紧张，对于广大考生来说，如何在这么短的时间内，把资料分析做好呢?那就是需要掌握每个部分的考点，尤其高频考点，其中资料分析方法的选取就是要害之一。
那这部分到底如何备考呢?今天就由中公教育带领大家学习下这部分内容吧!必用方法一：特征数字法特征数字法主要是利用百分数和分数之间的转化，将百分数近似转化为一些特定分数进而达到简化计算的目的。
主要应用于考试中所列式子中存在值为特殊分数或者其接近的百分数，例如：①A×x%;②A÷(1±x%);③A×x%÷(1±x%)等等，原则上任何含有百分数的列式都有可能应用特征数字法简化计算。
具体通过以下示例进行体现：例1. 2012年第三季度全国 100个城市的公共就业服务机构市场中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643.3万人，进入市场的求职者约 610万人，岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%。
上年同期这 100个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577.9万人。
2012年第三季度，在所有求职人员中：新成长失业青年占24.2%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占 51.4%)。
问题：2012年第三季度全国 100个城市，求职的新成长失业青年中，应届高校毕业生人数约为：A.66万B.71万C.76万D.81万【答案】C。
解析：2012年第三季度全国 100个城市求职的新成长失业青年中，应届高校毕业生人数为610×24.2%×51.4%≈610×(1/4)×(1/2)=610÷8≈76万人，应选择 C。
必用方法二：首数法首数法主要是通过确定运算结果的首位数字来确定选项，具体应用时，不局限于首数字，可以扩展为首第二位，甚至首第三位数字。
事业编行测考试技巧
事业编行测考试技巧事业编行测考试技巧在事业编行测考试中，有一些技巧可以帮助你提高成绩：1.合理安排时间：行测考试是限定时间的考试，考生需要尽可能在有限的时间内完成更多的题目。
因此，在平时的训练中，要了解每个模块的时间是多少，并合理安排做题时间。
2.掌握做题顺序：按照试卷结构的不同，采用不同的做题顺序。
对于常识判断题，建议考生按照顺序做题，因为常识判断是就是考查平时的积累，按照顺序做题不容易出错。
对于资料分析题，建议考生先从资料分析题入手，资料分析题分值高、得分率高，做完了自信心大增，而且给其他题目节约了思考时间。
3.优化答题策略：选择题尽可能选择排除法或直选法，填空题尽可能用直选法。
同时，在做题目的时候要关注字数限制，做不完所有题目的情况也要尽可能保证在限定字数内完成。
4.懂得放弃：在某些情况下，可能需要放弃一部分题目。
比如，有些题目太难，你可能无法解决，那么就需要选择放弃。
在考试结束之前，一定要留有时间去看那些你不会的题目，可能最后会有灵感或者突然理解了之前不理解的题目。
5.检查答案：做完所有题目后，记得要回头再检查一遍。
希望这些建议对你有所帮助，祝你考试顺利！事业编行测几个小时事业编行测考试一般时长为2个小时。
事业编有行测和职测的区别吗事业编中的行测和职测有区别，主要体现在两个方面：1.测查目标上：行测主要考察的是事业单位工作人员一般能力测验，而职测则主要针对岗位职业能力的测试。
这意味着，在行测的考查中，除了考察语言理解、数量关系等职测常见内容外，还会考察一些常识、判断推理等行测特有的内容。
2.使用试卷上：行测的试卷一般比较简单，题量较大，考试时间充足，而职测的试卷则难度较大，题量较小，在考试时间上会有一定的限制。
综上所述，事业编中的行测和职测有区别，主要表现在测查目标和使用试卷两个方面。
在备考时，需要根据不同的考试内容进行针对性学习。
事业编行测多少分上岸事业编行测各省份及考试情况不同，大致可以在60~90分之间进行上岸，即达到合格分数线。
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2016郑州事业单位招聘行测技巧京佳补习：资料分析
要想在考前进行有效复习，对于易错点的回顾和总结是必不可少的一步。
在此，京佳教育专家为大家总结了资料分析考题中容易出错的一些考点，希望能够引起广大考生的特别关注。
本篇讲解的是资料分析试题中涉及“倍数”的易错考题。
我们知道，“倍数”是“比值”的一个分支，在考试中会经常遇到，且对于“倍数”命题人也习惯于设置一些陷阱来考查大家。
对“倍数”的考查常有以下两种形式：
一、几倍和多几倍
求A是B的几倍：直接套用公式，倍数=AB×100%;求A比B多几倍：直接套用公式，倍数=AB-1或A-BB;关于“A是B的几倍”和“A比B多几倍”在考试中比较常见，而且考生比较容易因为没有仔细审题而把“多几倍”算成“是几倍”;在此，再次郑重提醒大家，一定要认真审题。
表 2002—2012年山东省主要污染物排放及处理情况
问：2012年山东省主要污染物中占比重最大的污染物排放量比2003年多( )倍。
A. 2.7
B. 1.7
C. 2.1
D. 1.1
【京佳解析】B 求倍数。
2012年山东省主要污染物中占比重最大的污染物为工业固体废物，其排放量约是2003年的3倍，但不到3倍。
题目问的是“多几倍”，因此，小于且接近2倍的即是。
故选B。
【点评】本题求的是“多几倍”，应先求出倍数，再减去1，易误选A;另外，本题的AB和CD这两对选项内部数字间各自相差1，也可猜测出答案应在B和D之中。
若选项中只有1对相差为1的数据，不妨大胆猜测这一对中较小的数即为所求。
二、倍数与翻番
翻番：简单地说，翻一番就是原来的21倍，翻两番就是原来的22倍，……依次类推，翻n番就是原来的2n倍。
切记，翻番不是简单的倍数关系。
2008—2012年国家电网公司机组并网容量单位：万千瓦
2008—2012年国家电网公司并网机组上网电量单位：亿千瓦时
问：关于2008—2012年间国家电网公司清洁能源的发展，能够从资料中推出的是( )。
A. 新能源发电机组上网电量从2011年开始超过核电上网电量
B. 水电上网电量年均增长率超过同期水电并网容量
C. 新能源发电机组并网容量翻了8番
D. 核电上网电量保持持续增长
【京佳解析】B综合分析题。
由题可知，A项错误，新能源发电机组上网电量是从2010
年开始超过核电上网电量的;B项正确，由于时间跨度一致，因此，年均增长率的大小可以用末期量÷基期量的大小来判断，5518÷3662≈1.5，16816÷12214≈1.4，前者大于后者;C 项错误，6548803≈8，8=23，翻了三番;D项错误，核电上网电量2010年比2009年有所降低，不能说是保持持续增长。
故选B。
【点评】翻番和倍数之间是需要一个2的次幂转化的，不少人想当然地认为8倍就是翻了8番，本题容易误选C，翻了8番实际上应该是28=256倍。