金水区公开招聘事业单位工作人员岗位表普通岗位m

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事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表[001]

事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表[001]
事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
序号
单位
名称
用人
部门
招聘职位
职位
简介
岗位类别
招聘人数
学历
要求
学位要求
专业
要求
年龄
政治面貌
其它条件
是否组织专业考试
计划聘用人数与面试人选的确定比例
联系人、联系电话及邮箱
备注
1
北京市妇联
信息中心
网站编辑岗
主要从事英文网站编辑、专题制作及网站日常管理工作
专技
1名
管理
1名
全日制硕士研究生及以上学历
硕士学位及以上
社会学、人口学、政治学等相关专业
30岁以下(1985年1月1日以后出生)
中共
党员
1、北京市户口,人事行政关系在北京,具有2年以上工作经历;
2、具有扎实的理论功底、文字功底和较强的语言表达能力、组织协调能力;
3、能够结合实际提出某一领域的研究方向,设计具有重要意义或开创性的研究课题;能够独立进行研究工作,具有指导和主持研究工作的能具备北京市事业单位招考工作规定的其他条件。

1:5
朱芳
2
编辑岗
负责调查研究工作,围绕妇女在政治、经济、社会、文化和家庭等方面,组织开展重点课题研究,提出对策和建议。参与市妇联重要文件及文稿的起草工作。完成临时交办的工作。
管理
1名
全日制硕士研究生及以上学历
硕士学位及以上
1、北京市户口,人事行政关系在北京,具有2年以上相关工作经历;
2、熟悉计算机操作,掌握基本网络知识,熟练使用Photoshop、Coreidraw、Flash、Dream weaver、Fireworks等图片处理、设计软件、美术制作软件。熟练使用网页制作工具,熟悉Web页面设计,布局与流程,具有良好的网页设计审美观,有较丰富的网页设计、制作经验;

郑州市人力资源和社会保障局关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知-郑人社事业[2014]4号

郑州市人力资源和社会保障局关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知-郑人社事业[2014]4号

郑州市人力资源和社会保障局关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人力资源和社会保障局关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知(郑人社事业〔2014〕4号)各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各单位:为进一步完善事业单位岗位管理制度,确保事业单位岗位管理制度入轨后规范运行,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》(中办发〔2011〕28号)和市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈郑州市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)〉的通知》(郑办〔2010〕36号)规定精神,现将完善事业单位岗位管理制度有关问题通知如下:一、全面落实岗位管理制度岗位管理制度是事业单位人事管理的一项基本制度,凡郑办〔2010〕36号文件规定属于岗位设置实施范围的事业单位都要实行岗位管理制度。

严禁以任何理由规避、推迟岗位设置管理工作。

要通过实施岗位管理制度,实现事业单位按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

(一)岗位设置是事业单位进行人事管理的基础和依据。

经核准的岗位设置方案是事业单位聘用工作人员、确定岗位等级、调整人员岗位以及核定工资的依据;对还未完成岗位设置的单位,要根据岗位设置政策的要求,抓紧制定岗位设置方案,于2014年上半年完成岗位设置工作。

(二)空缺岗位是事业单位补充工作人员、进行岗位等级变动的前提条件。

事业单位采取公开招聘、人员流动方式补充工作人员,以及工作人员职务晋升、职称申报(评聘分开除外)、工勤技能考核、岗位等级变动等,都应在岗位空缺前提下进行;事业单位补充的工作人员和人员岗位等级晋升以及三类岗位之间转岗聘用的,都应进行岗位等级认定;对不按规定补充的工作人员和进行岗位等级变动的,政府人力资源社会保障部门不予认定岗位等级。

2022年北京顺义区事业单位公开招聘工作人员公告_2022顺义区事业单位

2022年北京顺义区事业单位公开招聘工作人员公告_2022顺义区事业单位

2022年北京顺义区事业单位公开招聘工作人员公告_2022顺义区事业单位事业单位网权威发布2022年北京顺义区事业单位公开招聘工作人员公告【206人】,更多2022年北京顺义区事业单位公开招聘工作人员公告【206人】相关信息请访问事业单位招聘网。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施方法》(京人社专技发〔2022〕102号)、《关于进一步标准事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2022〕247号)和《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细那么》(顺政发〔2022〕23号)文件精神,结合用人单位实际工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位此次公招共涉及54家处级单位,161个招聘岗位,拟公开招聘工作人员206名(见附件)。

二、招聘对象符合招聘条件的社会人员均可报名。

三、招聘条件需同时满足招聘的根本条件和具体岗位的设置条件。

其中根本条件如下所述,具体岗位的设置条件见附件。

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(二)适应岗位要求的身体条件;(三)北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保存在学校的非京生源毕业生;户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的,也可报名参加事业单位公开招聘);(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术职务(任职资格)、执(职、从)业资格或专业技能等级等;(五)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其他条件,详见《顺义区2022年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表》,以下简称《职位资格条件表》;(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处分期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加应聘。

四、招聘方式:采取笔试、面试相结合的方法。

主要步骤包括:发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、拟聘用人员公示、人员聘用。

2021年济南市市中区事业单位招聘岗位汇总表

2021年济南市市中区事业单位招聘岗位汇总表

1、应届毕业生 2、限男性
1、应届毕业生 2、限女性
A 1:3 A 1:3
责热线
播学一级学科、应用统计专业学位,新闻与
数据汇
传播专业学位
本科:国民经济管理专业、城乡规划专业、
区项目
24
区发改 建设推 公益 局 进服务 一类
2
中心
从事项
土木工程专业、交通工程专业、工程管理专
管理 岗位
九级 综合 职员 管理
本科及 以上
学士及 以上
研究生:法学门类、管理学门类、理论经济 学一级学科,应用经济学一级学科,统计学 一级学科,中国语言文学一级学科,新闻传
播学一级学科、应用统计专业学位,新闻与
传播专业学位
本科:经济学门类、法学门类、管理学门类
、中国语言文学类、新闻传播学类
本科及 以上
学士及 以上
研究生:法学门类、管理学门类、理论经济 学一级学科,应用经济学一级学科,统计学 一级学科,中国语言文学一级学科,新闻传
目建设 跟踪服 务相关
本科及 以上
学士及 以上
业 研究生:国民经济学二级学科(宏观经济调 控研究)、区域经济学二级学科(区域经济
两年以上工作经 历,提供合同、社 保证明
A
1:3
工作
发展战略与城乡规划)、产业经济学二级学
科(区域经济与产业发展研究)
从事综
本科:马克思主义理论类、中国语言文学类
25
公益 一类

科、城乡规划学一级学科,土木水利专业学
2021年济南市市中区所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
序号
主管部 门
招聘单 位
公益 招聘 岗位 分类 计划 类别
岗位 等级

2015河南罗山县年公开招聘事业单位工作人员计划表

2015河南罗山县年公开招聘事业单位工作人员计划表

附件1
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
罗山县2015年公开招聘事业单位工作人员计划表
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郑州金水区事业单位考试真题2022

郑州金水区事业单位考试真题2022

2022年郑州市金水区事业单位招聘考试试题第一部分常识判断1.2022年5月5日,《关于为盲人、视力障碍者或其他印刷品阅读障碍者获得已出版作品提供便利的马拉喀什条约》对我国生效。

为了在国际立法层面消除阅读障碍者获取作品的版权障碍,2013年6月,世界知识产权组织在摩洛哥马拉喀什召开的外交会议上通过该条约,我国是条约首批签署方之一。

作为目前国际上唯一一部版权领域的人权条约,该条约旨在为阅读障碍者提供获得和利用作品的机会,从而保障其平等获取文化和教育的权利。

我国是该条约第()个缔约方。

A.15B.55C.85D.5正确答案:C2.在2022年2月6日结束的2022印度女足亚洲杯决赛中,中国女足以3-2逆转()女足获得冠军!这是自2006年以来中国女足再次捧起亚洲杯,也是曾经的中国女足球员水庆霞担任主教练以来获得的第一个洲际冠军。

A.越南B.新加坡C.日本D.韩国正确答案:D3.2022年3月5日,中国残疾人运动员()在北京冬残奥会冬季两项男子短距离坐姿组决赛中以18分51秒5的成绩夺得中国代表团在本届比赛上的首金,也是中国残疾人运动员获得的冬残奥会首枚雪上项目金牌和首枚个人项目金牌。

A.陈建新B.孙玉龙C.王家超D.刘子旭正确答案:D4.超市里冷冻食品的塑料盒通常选用白色,盒子的底部往往有一些几何图案的凹凸槽,这主要1/ 17A.保持温度不变、减缓震动B.减少热量吸收、增加抗变形能力C.减少食品与包装盒的接触面积D.减轻包装质量、减缓震动正确答案:B5.可保证高层管理的意图及时、准确地贯彻到各级组织和人员中去的行政管理运行职能是:A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.指挥职能正确答案:D6.条例、规定、办法、决定是属于公文中的 ( )。

A.商洽性文件B.规范性文件C.领导指导性文件D.公布性文件正确答案:B7.事业单位真正的用人主体是:A.国家B.享受公益服务的当事人C.企业D.公民正确答案:A8.行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使,是政府职能()的体现。

河南省教育厅办公室关于2024年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知

河南省教育厅办公室关于2024年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知

河南省教育厅办公室关于2024年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅办公室•【公布日期】2024.10.17•【字号】教办人〔2024〕316号•【施行日期】2024.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文河南省教育厅办公室关于2024年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知教办人〔2024〕316号各省辖市、济源示范区、航空港区教育局,省直有关单位,委管中等职业学校、厅直属各单位(学校):根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知》(豫人社办〔2024〕80号)要求,今年由河南省教育厅承办的河南省中等职业学校教师高级职称评审委员会等5个评委会职称评审工作将于2024年10月-12月进行,现将有关事宜通知如下。

一、申报人员范围(一)在我省各类企事业单位工作且与用人单位(含河南域内注册的省外分支机构)签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员,从事专业技术工作的自由职业者,以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员。

(二)在我省就业的港澳台专业技术人员,以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员。

(三)符合相应申报条件的技能人才。

(四)公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。

二、省教育厅承办的评审委员会及评审条件(一)河南省中等职业学校教师高级职称评审委员会申报人员范围:全省普通中等专业学校、职业高级中学、成人中等专业学校及省、市、县职业教育(含成人教育)教研机构中从事教学、教研工作的符合申报资格和申报条件的在职在岗人员。

申报评审条件:《河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省中等职业学校教师职称申报评审条件(试行)〉的通知》(豫人社办〔2020〕70号)规定的申报条件。

2020下半年河南省郑州市金水区城投集团招聘试题及解析

2020下半年河南省郑州市金水区城投集团招聘试题及解析

2020下半年河南省郑州市金水区城投集团招聘试题及解析说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。

注意事项:1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。

2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。

将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。

3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。

未按要求作答的,不得分。

一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

)1、人们用于改变劳动对象的一切物质资料是()。

A、生活资料B、劳动力C、生产力D、劳动资料【答案】D【解析】劳动资料又叫劳动手段,它是在生产过程中人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料和物质条件。

劳动资料和生产资料是两个不同的范畴。

生产资料是人们从事生产所必需的一切物质条件,它既包括劳动资料,也包括劳动对象;而劳动资料则仅包括人们用来影响或改变劳动对象的物件和物质条件,并不包括劳动对象。

故选D。

2、下列公文除()外,都应加盖发文机关的印章。

A、公告B、通知C、函D、纪要【答案】D【解析】公告、通知、函需要加盖发文机关印章。

纪要可以不加印章,如需盖章的,可由主办单位代章。

3、公文写作要正确用词,其中要掌握一些特定词语,这将大大提高公文的写作速度,例如下列词语中的经办用语是:()。

A、根据为了目前B、当否随着为盼C、批转拟请妥否D、现将责成办理【答案】D【解析】经办用语表示公文的办理经过,比如:经、业经、现将、责成、试行、办理、酌办、查照,等等。

4、随着科学技术的发展,人类已经制造出诸如醋酸纤维、聚苯乙烯、合成橡胶等自然界原本不存在的化合物,其数量已达数百万种。

这一情况说明()。

A、物质世界是人类所创造的B、人类通过实践将“自在之物”转化为“为我之物”C、物质世界依赖于人的意识而存在D、人造物质可以脱离天然物质而存在【答案】B【解析】人类创造出自然界本来不存在的东西,说明人类可以改造物质世界,但是这并不意味着物质世界是人类创造的,人类是在自然界已有物质基础上对自然界进行的改造,人造物质不能脱离天然物质而存在,故A、D选项错误,另外,5、实施西部大开发战略要统筹规划,突出重点。

郑州航空港经济综合实验区2019年公开招聘第一批聘用制职员041019143055

郑州航空港经济综合实验区2019年公开招聘第一批聘用制职员041019143055

郑州航空港经济综合实验区2019年公开招聘第一批聘用制职员进入体检环节人员名单姓名岗位代码准考证号笔试成绩面试成绩考试总成绩岗位名次备注李育财务会计岗0101 21301010120 56.2 83.8 70 1 进入体检王文哲英语翻译岗0102 21301020315 61.1 88.6 74.85 1 进入体检张羽网络管理岗0103 21301030625 59.15 82.4 70.78 1 进入体检张曦阳接待讲解岗0104 21301040713 57.35 87.4 72.38 1 进入体检李仪档案管理岗0105 21301050904 59.35 83.6 71.48 1 进入体检高言综合咨询岗0106 21301061020 65.65 89.4 77.53 1 进入体检牛栋综合咨询岗0107 21301071121 62.55 86 74.28 1 进入体检李晓琦综合咨询岗0108 21301081314 59.5 87.4 73.45 1 进入体检韩晓彤综合咨询岗0109 21301091716 65.05 87 76.03 1 进入体检黄红橙综合咨询岗0109 21301091610 63.9 84.6 74.25 2 进入体检张培金综合咨询岗0109 21301091407 63.55 84.8 74.18 3 进入体检甄一明对外宣传岗0110 21301101727 58.55 87.4 72.98 1 进入体检杨浩对外宣传岗0110 21301101725 56.45 85.6 71.03 2 进入体检汪昆投资审计岗0201 21302012008 61.4 89.8 75.6 1 进入体检石兴元投资审计岗0201 21302011923 61.95 83.4 72.68 2 进入体检贾民投资审计岗0201 21302012007 58.8 80.4 69.6 3 进入体检何山投资审计岗0201 21302012001 56.4 81 68.7 4 进入体检张汝玥财务审计岗0202 21302022129 67.7 88 77.85 1 进入体检冯璐财务审计岗0202 21302022122 60.1 87.8 73.95 2 进入体检丁娇财务审计岗0202 21302022209 60.5 87.4 73.95 2 进入体检赵治理财务审计岗0202 21302022110 61.05 86 73.53 4 进入体检翟婉君法制审理岗0203 21302032330 64.4 81.6 73 1 进入体检翟昂接待讲解岗0301 21303012502 63.2 87.6 75.4 1 进入体检商珂君接待讲解岗0302 21303022706 56.6 88 72.3 1 进入体检王月综合文秘岗0303 21303032825 61.55 85.8 73.68 1 进入体检马思捷综合文秘岗0304 21303042912 60.45 87.6 74.03 1 进入体检刘金霞系统维护岗0305 21303052920 58.1 85.6 71.85 1 进入体检第1页,共7页史彦红综合管理岗0306 21303063626 64.6 88.6 76.6 1 进入体检张淑碧综合管理岗0306 21303063623 63.2 89.2 76.2 2 进入体检侯斌综合管理岗0306 21303063611 64.8 86.2 75.5 3 进入体检翟佳丽综合管理岗0306 21303063026 61.5 86.8 74.15 4 进入体检魏璐瑶综合管理岗0306 21303063204 61.1 86.2 73.65 5 进入体检吴彦庆综合管理岗0306 21303063527 62.1 84.2 73.15 6 进入体检武蓓信息审核岗0401 21304013818 58.85 86.6 72.73 1 进入体检徐成道政策研究岗0402 21304023909 60.15 86.4 73.28 1 进入体检马新亚政策研究岗0402 21304023922 59.7 86.4 73.05 2 进入体检彭洁琼会计统计岗0403 21304034027 66.55 87 76.78 1 进入体检董远博会计统计岗0403 22304030811 64.5 87.8 76.15 2 进入体检杨旖会计统计岗0403 21304034019 64.1 87.2 75.65 3 进入体检代玉飞综合业务岗0404 22304041210 61.5 88.8 75.15 1 进入体检韩硕综合业务岗0404 22304041202 61.1 87.6 74.35 2 进入体检蔡冠军信息技术岗0405 22304052216 65.4 87.6 76.5 1 进入体检李振豫信息技术岗0405 22304053119 62.8 89.6 76.2 2 进入体检牛乐土信息技术岗0405 22304053005 64.1 84.8 74.45 3 进入体检孙晓亚信息技术岗0405 22304052222 60.35 87.8 74.08 4 进入体检张巍信息技术岗0405 22304051806 66.4 79 72.7 5 进入体检刘丽土地交易业务岗0406 22304063224 55.75 84.8 70.28 1 进入体检张贺翔土地交易业务岗0406 22304063219 53.4 83.8 68.6 2 进入体检赵芳财务管理岗0501 22305013520 65 88.8 76.9 1 进入体检张明明财务管理岗0501 22305015004 65.8 86.2 76 2 进入体检韩仁杰财务管理岗0501 22305013410 63.9 87.6 75.75 3 进入体检杨冰冰财务管理岗0501 22305013817 62.5 88.8 75.65 4 进入体检苏云霄财务审计岗0502 22305025513 53.3 87.6 70.45 1 进入体检李慎林财务审计岗0502 22305025511 51.9 85.6 68.75 2 进入体检谷晓良财务审计岗0502 22305025509 50.65 86 68.33 3 进入体检汤仁忠财务审计岗0502 22305025515 52.9 83.2 68.05 4 进入体检第2页,共7页闫海洋工程造价评审岗0503 22305035520 64.4 84.4 74.4 1 进入体检宗华斌工程造价评审岗0503 22305035523 56.4 86.6 71.5 2 进入体检焦李柯监测分析岗0601 22306016412 62.65 91.6 77.13 1 进入体检何园监测分析岗0601 22306016214 63.95 87.6 75.78 2 进入体检尹红艳监测分析岗0601 22306016620 65.45 85.4 75.43 3 进入体检张冰源监测分析岗0601 22306016530 63.2 86.4 74.8 4 进入体检吴华欣监测分析岗0601 22306015622 61.1 87.8 74.45 5 进入体检靳敏监测分析岗0601 22306016222 62.25 86 74.13 6 进入体检王亚茜监测分析岗0601 22306015811 58.8 89.2 74 7 进入体检吴路路综合管理岗0602 22306026803 57.35 85.6 71.48 1 进入体检冀鹏霞综合管理岗0603 22306036915 57.9 86.6 72.25 1 进入体检董留定综合管理岗0604 22306047010 57.25 86.6 71.93 1 进入体检王博城乡规划岗0605 22306057113 59.65 90.4 75.03 1 进入体检刘媛媛城乡规划岗0605 22306057115 59.95 89.8 74.88 2 进入体检刘玉凤城乡规划岗0605 22306057104 63.25 85.8 74.53 3 进入体检刘诗云城乡规划岗0605 22306057124 55.3 90.6 72.95 4 进入体检李贞城乡规划岗0605 22306057210 58.3 87.2 72.75 5 进入体检李晓丹城乡规划岗0605 22306057128 61.85 82 71.93 6 进入体检翟金鹏市政规划岗0606 22306067303 54.85 88.4 71.63 1 进入体检刘增鹏交通规划岗0607 22306077324 53.25 89.2 71.23 1 进入体检杨邦强交通规划岗0607 22306077403 54.1 85.2 69.65 2 进入体检葛彦双景观规划岗0608 22306087422 61 86.4 73.7 1 进入体检王美涵法律服务岗0701 22307017710 65.95 88.8 77.38 1 进入体检侯炎格法律服务岗0701 22307017724 63.6 88 75.8 2 进入体检邱芳芳法律服务岗0701 22307017617 59.3 88.4 73.85 3 进入体检郭浩法律服务岗0701 22307017715 63.8 83 73.4 4 进入体检齐琳琳法律服务岗0701 22307017728 57.05 88.4 72.73 5 进入体检卢桢法律服务岗0702 22307028020 59.2 84.2 71.7 1 进入体检李珂法律服务岗0702 22307028026 55.4 85.4 70.4 2 进入体检第3页,共7页王灿法律服务岗0703 22307038110 67.85 88.6 78.23 1 进入体检常江涛法律服务岗0703 22307039009 66.9 89.2 78.05 2 进入体检高姣工程勘测岗0803 22308039206 58.45 84.2 71.33 1 进入体检赵文冲工程勘测岗0803 22308039212 52.1 88.4 70.25 2 进入体检魏瑞超畜牧兽医管理岗0901 22309019303 59.8 87.2 73.5 1 进入体检梁彦彦畜牧兽医管理岗0901 22309019315 57.65 86.4 72.03 2 进入体检赵高伟畜牧兽医管理岗0901 22309019230 56.9 85.6 71.25 3 进入体检齐斌尧综合管理岗0902 22309029706 60.45 90.6 75.53 1 进入体检张瑞灵综合管理岗0902 22309029904 63.15 87.4 75.28 2 进入体检陈志鹏综合管理岗0902 22309029804 62.45 87.4 74.93 3 进入体检郭文光文物保护管理岗0903 23090310017 54.8 84 69.4 1 进入体检李心雨农业生态管理岗0904 23090410207 59.6 85.8 72.7 1 进入体检崔丽朋农业生态管理岗0904 23090410213 54.85 87.4 71.13 2 进入体检孔剑农业生态管理岗0905 23090510227 55.5 82.2 68.85 1 进入体检李怡霖农业生态管理岗0906 23090610321 61.65 86 73.83 1 进入体检陈雅昕农业生态管理岗0906 23090610415 56.2 89.4 72.8 2 进入体检张杨杨综合管理岗1002 23100210620 57.7 86 71.85 1 进入体检罗惠元综合管理岗1002 23100210707 59.45 83 71.23 2 进入体检李兆渊综合管理岗1002 23100210703 60.95 81 70.98 3 进入体检屈艺璇疾病预防控制岗1003 23100310723 67.05 86.4 76.73 1 进入体检张晓鹏疾病预防控制岗1003 23100310823 58 89.2 73.6 2 进入体检由汪洋疾病预防控制岗1003 23100310718 59.7 86.2 72.95 3 进入体检李新梦疾病预防控制岗1003 23100310924 52.9 88.8 70.85 4 进入体检刘璐疾病预防控制岗1003 23100310809 51.2 89 70.1 5 进入体检魏晗滢疾病预防控制岗1003 23100310810 57.2 82.8 70 6 进入体检曹梦莹医技服务岗1004 23100411029 52.15 86.2 69.18 1 进入体检姜宗良医技服务岗1004 23100411203 51.15 86.8 68.98 2 进入体检万凡凡医技服务岗1004 23100411113 54.65 82.6 68.63 3 进入体检任泽方水务管理岗1101 23110111230 69.15 88 78.58 1 进入体检第4页,共7页王佳佳水务管理岗1101 23110111303 59.85 86 72.93 2 进入体检于璐水务管理岗1101 23110111302 55.4 89.4 72.4 3 进入体检张晓蕊水务管理岗1101 23110111326 55.15 85 70.08 4 进入体检王烁水务管理岗1101 23110111307 53.45 85.8 69.63 5 进入体检刘亚男水务管理岗1101 23110111325 52.65 86.4 69.53 6 进入体检梁龙信息技术岗1104 23110411408 65.45 89.2 77.33 1 进入体检赵晓信息技术岗1104 23110411616 61.65 85.2 73.43 2 进入体检孙胜利信息技术岗1104 23110411425 59.9 86.6 73.25 3 进入体检王一帆信息技术岗1104 23110411914 56.25 89.2 72.73 4 进入体检张广袤综合协调岗1105 23110512114 61.85 88.4 75.13 1 进入体检赵亚洲指挥考评岗1106 23110612122 47.8 84.6 66.2 1 进入体检杨龙辉指挥考评岗1106 23110612120 51 81.4 66.2 1 进入体检孙光明信息管理岗1201 23120112209 60.5 85.8 73.15 1 进入体检弓莹君招商服务岗1202 23120212319 62.55 88.8 75.68 1 进入体检朱红松招商服务岗1202 23120212224 61.8 87.2 74.5 2 进入体检姜雷综合管理岗1301 23130112804 56.9 82.2 69.55 1 进入体检张梦丽综合管理岗1302 23130212814 59.25 86.6 72.93 1 进入体检吴长怀综合管理岗1303 23130312902 56.5 86.8 71.65 1 进入体检魏亚丽运营管理岗1304 23130412909 57.55 86.2 71.88 1 进入体检王昱建设管理岗1305 23130512925 58.8 82.2 70.5 1 进入体检郭振博建设管理岗1401 23140113014 60.75 91.6 76.18 1 进入体检牛伟东建设管理岗1401 23140113010 59.2 84.2 71.7 2 进入体检胡源涛建设管理岗1401 23140113004 55.15 86.4 70.78 3 进入体检涂连洋建设管理岗1401 23140113111 52.45 87.8 70.13 4 进入体检马瑞超运输管理岗1402 23140213126 60.1 87.6 73.85 1 进入体检王佳伟运输管理岗1402 23140213124 62 85 73.5 2 进入体检张丽君运输管理岗1402 23140213123 54.45 89 71.73 3 进入体检赵泽浩运输管理岗1402 23140213206 59.65 83.6 71.63 4 进入体检王梦婕监测辅助岗1501 23150113210 63.4 86.8 75.1 1 进入体检第5页,共7页雒航监测辅助岗1504 23150413219 61.2 87.4 74.3 1 进入体检班司敏监测辅助岗1505 23150513530 54.35 82 68.18 1 进入体检陶红秀监测辅助岗1506 23150613607 54.1 81.4 67.75 1 进入体检韩莉凡监测辅助岗1506 23150613605 52.3 83.2 67.75 1 进入体检周琳哲金融管理岗1601 23160113627 59.1 90.2 74.65 1 进入体检苗壮金融管理岗1601 23160113612 61.4 87 74.2 2 进入体检崔莹莹金融管理岗1602 23160213825 64.5 87.4 75.95 1 进入体检郭鑫法律事务岗1603 23160313901 56.05 88.2 72.13 1 进入体检卢毅名司法辅助岗1701 23170114022 63.65 90.2 76.93 1 进入体检王吟司法辅助岗1701 23170114109 60.75 88.2 74.48 2 进入体检段君艳司法辅助岗1701 23170113929 58.75 90 74.38 3 进入体检朱运华司法辅助岗1701 23170114126 58.45 89 73.73 4 进入体检张一笑司法辅助岗1701 23170113909 61.9 84.6 73.25 5 进入体检邢海伟司法辅助岗1701 23170114006 61.4 84 72.7 6 进入体检聂鑫司法辅助岗1701 23170113919 59.75 84.4 72.08 7 进入体检张岩司法辅助岗1701 23170114322 57.3 86.8 72.05 8 进入体检刘锐锐司法辅助岗1701 23170114220 58.25 85.8 72.03 9 进入体检翟小美司法辅助岗1801 23180114711 63.55 86.4 74.98 1 进入体检张芳司法辅助岗1801 23180115009 59.75 89.8 74.78 2 进入体检郭静如司法辅助岗1801 23180114530 63.55 84.6 74.08 3 进入体检杨鸣司法辅助岗1801 23180115018 57.45 89.6 73.53 4 进入体检刘艳荣司法辅助岗1801 23180114925 58.2 87.8 73 5 进入体检王一卒司法辅助岗1801 23180114807 56.65 89 72.83 6 进入体检张家蓉司法辅助岗1802 23180215207 59.75 90.2 74.98 1 进入体检李鹏飞司法辅助岗1802 23180215201 60.55 85.2 72.88 2 进入体检王凯司法辅助岗1803 23180315303 51.35 87.2 69.28 1 进入体检张静综合管理岗1901 23190115508 64.1 86.6 75.35 1 进入体检马云蔚综合管理岗1901 23190115311 63.55 86.4 74.98 2 进入体检史良玉综合管理岗1902 23190215822 63.1 84.4 73.75 1 进入体检第6页,共7页张瑞婷通关管理岗2001 23200116009 56.6 88.6 72.6 1 进入体检贾方园通关管理岗2002 23200216101 65.3 87.2 76.25 1 进入体检周静通关管理岗2003 23200316214 53.4 83.4 68.4 1 进入体检王文瑾通关管理岗2004 23200416221 63.3 83.4 73.35 1 进入体检尉雪菲通关管理岗2005 23200516327 59.65 84.4 72.03 1 进入体检程佳军公共服务岗2006 23200616427 65.35 83.2 74.28 1 进入体检贾芳芳公共服务岗2006 23200616502 61.4 85.8 73.6 2 进入体检晋梦云公共服务岗2006 23200616430 61 82.4 71.7 3 进入体检刘瑞红综合管理岗2007 23200716511 42.8 79.4 61.1 1 进入体检杨帆综合管理岗2008 23200816603 64.95 88.2 76.58 1 进入体检荆娴综合管理岗2008 23200816618 56.9 86.4 71.65 2 进入体检李佳莹综合管理岗2008 23200816519 59.75 83.4 71.58 3 进入体检张敏霞综合管理岗2009 23200916723 61.75 89.4 75.58 1 进入体检张峪综合管理岗2009 23200916725 62.85 85 73.93 2 进入体检第7页,共7页。

南阳宛城事业单位笔试试题2024

南阳宛城事业单位笔试试题2024

2024年南阳市宛城区事业单位工作人员招聘考试笔试试题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.培育和践行社会主义核心价值观,新闻媒体要发挥()的主渠道作用。

A.公开社会主流价值B.传播社会主流价值C.培育社会主流价值D.践行社会主流价值【答案】:B2.恩格尔定律被普遍认为是分析消费结构的有用工具,对不同国家和地区所处的发展阶段进行比较时,人们习惯把恩格尔系数作为重要的参考指标,恩格尔定律描述的是收入中用于()方面的支出。

A.食品B.奢侈品C.必需品D.服装【答案】:A3.下列属于行政首长负责制的是()。

A.乡政府的乡长负责制B.国有企业的厂长负责制C.开发公司的经理负责制D.国家重点大学的校长负责制【答案】:A4.宏观调控是保证社会再生产协调发展的必要条件,通过宏观调控可以保持经济总量平衡,抑制通货膨胀,促进重大经济结构优化,实现经济稳定增长。

下列行为属于宏观调控经济手段的是()。

A.国家提高农产品收购价格1/ 10B.国家修订个人所得税法C.海关部门禁止某类商品进口D.物价部门核准公共交通的价格【答案】:A5.艾滋病被称为“20世纪的瘟疫”,艾滋病毒以人体内的()作为攻击目标。

A.神经系统B.淋巴细胞C.红细胞D.血红蛋白【答案】:B6.下列选项中不能提起行政复议的行为是:()。

A.城建部门将施工企业的资质由一级变更为二级的行为B.民政部门对王某成立社团的申请不予批准的行为C.某乡政府发布通告劝导农民种植高产农作物的行为D.某市公安车管部门发布了排气量在1升以下的汽车不予上牌照的规定,并据此对吴某汽车不予上牌照的行为【答案】:C7.下列不属于戏剧的是()A.王实甫《西厢记》B.关汉卿的《窦娥冤》C.汤显祖的《牡丹亭》D.刘鹗的《老残游记》【答案】:D8.靠山吃山,靠水吃水,把资源优势转化为经济优势,这是人们的传统认识。

但资源枯竭,环境恶化的事实使人们认识到,必须把保护生态环境放在首位。

河南省药品监督管理局关于做好2024年度全省药学类(非医疗机构)高级职称评审工作有关问题的通知

河南省药品监督管理局关于做好2024年度全省药学类(非医疗机构)高级职称评审工作有关问题的通知

河南省药品监督管理局关于做好2024年度全省药学类(非医疗机构)高级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省药品监督管理局•【公布日期】2024.10.16•【字号】•【施行日期】2024.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省药品监督管理局关于做好2024年度全省药学类(非医疗机构)高级职称评审工作有关问题的通知各省辖市、济源示范区、航空港区市场监督管理局,直属各单位,各有关单位:根据国家和我省深化职称制度改革精神,经省人力资源和社会保障厅同意与指导,现就做好2024年度全省药学类(非医疗机构)高级职称申报工作有关事宜通知如下:一、评审范围主任药(中药)师(非医疗机构)、副主任药(中药)师(非医疗机构):全省非医疗机构中从事药学类工作的专业技术人员。

包含从事药品研发、生产、流通、监督检查(包括检验检测、审评查验、监测与评价)等所有与药学(非医疗机构)相关领域在职在岗的专业技术人员。

二、有关政策(一)申报药学类(非医疗机构)高级资格按《河南省药学类(非医疗机构)专业技术人员高级职称申报、评价标准(试行)》(豫人社办〔2022〕87号)文件执行。

(二)专业技术人员申请转评,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,方可参加同一级别的职称评定,并按新系列标准条件申报职称。

转评人员当年度不得申报高一级职称。

未经转评的人员,不得跨系列申报高一级职称。

专业技术人员资历计算可按转评前后实际资格和聘任时间累计计算。

(三)关于高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”。

符合高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”的专业技术人员可自主选择参加河南省高层次和急需紧缺人才职称考核认定委员会评审或本评审委员会正常评审,申报条件按照《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》(豫人社规〔2022〕3号)规定执行,具体申报流程、申报材料按照《河南省人力资源和社会保障厅关于组织开展2023年高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”申报评审的通知》的规定执行。

郑州市金水区民政局

郑州市金水区民政局

郑州市金水区民政局2017年部门预算一、金水区民政局概况(一)部门机构设置、职能金水区民政局为正科级行政单位,下有五个事业单位,分别为郑州市金水区军队离退休干部服务站、郑州市金水区殡葬管理所、郑州市金水区社区服务中心、郑州市金水区社会工作指导中心、郑州市金水区民间组织管理办公室。

民政局是区政府综合管理全区民政工作的职能部门,主要职能为:1、贯彻落实国家、省、市民政工作方针、政策和法律、法规;指导全区民政工作的改革与发展。

2、负责全区社会组织登记工作;负责全区社会组织年度检查工作,负责全区社会组织评估工作,依法查处社会组织违法行为。

3、贯彻落实各类优抚对象优待、抚恤、补助政策和国家机关工作人员伤亡抚恤政策;负责申报评残追烈工作。

4、组织和指导全区的拥军优属、拥政爱民活动;协调处理军地、军民关系和纠纷;落实双拥政策、法规。

5、贯彻落实中央有关军队离退休干部和军队无军籍职工接收安置政策;落实军休干部、军工的各项政治、生活待遇。

6、组织、协调全区抗灾、救灾工作,组织核查灾情,筹措和管理救灾款物;组织、指导灾区开展生产自救,协调有关部门落实灾区优惠政策。

7、执行国家最低生活保障政策,落实属地管理原则,保障全区贫困居民基本生活。

8、指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动村务公开、村民自治和基层民主政治建设。

9、负责指导推进全区城市社区居民委员会政权建设,承办城市社区居民委员会设立、撤销和调整。

10、依法开展婚姻登记管理工作,维护婚姻当事人的合法权益。

11、承办街道办事处行政区域的设立、撤销、更名,组织实施区划调整。

12、负责勘定全区行政区域界线,协调处理区内行政区域边界争议,编制行政区域界线详图,维护和管理行政区域界桩。

13、负责管理辖区道路、小区、建筑物命名更名,检查和监督本区标准地名及建筑物名称的使用,清理不规范名称。

14、扶持和发展福利事业,负责区级敬老院的建设和管理,做好“五保”供养工作。

2024年人事科工作总结简洁版(六篇)

2024年人事科工作总结简洁版(六篇)

2024年人事科工作总结简洁版经过一年的不懈努力,在领导的精准指导和有力指挥下,我们团队以高度的责任心和奉献精神,成功完成了上级赋予的各项任务。

随着内部管理机制的持续优化,人事科已对各项规章制度进行了全面完善。

在领导的深切关怀下,人事科成功推进了人事制度改革、职称评定等重要工作,基建档案的整理工作亦接近尾声,待验收。

现对人事科一年来的工作成果进行如下总结:一、人事制度改革工作本年度,人事制度改革成为监测中心的重点工作之一。

根据中心的整体部署,人事科迅速启动改革筹备工作,负责具体执行。

在____的引领下,我们精心制定了各部门考核制度、岗位说明书、任职资格、机构人员设置方案及奖金分配方案等,并对部分既有规章制度进行了必要的修订。

在改革程序的执行上,我们严格遵循中心要求,参照____的改革模式,制定了切实可行的改革方案。

为确保干部职工对改革有全面正确的认识,人事科组织学习了相关文件,对各项制度、分配办法、考核办法进行了详细解读,有效消除了干部职工的疑虑,为改革的顺利推进奠定了思想基础。

改革的核心在于全员聘用制和激励机制的引入,我们制定了合理的内部分配方案,以充分激发干部职工的工作积极性。

在中层干部的选拔任用上,我们采取了竞聘上岗的方式,严格按照竞聘程序进行,确保选拔过程的公正性和透明度。

所有职工均参与了竞聘评分,体现了民主原则。

改革最终实现了全员聘用制,为监测中心的持续发展注入了新的活力。

二、完善管理根据年初工作计划,人事科持续完善各项规章制度和岗位职责,加大执行力度。

针对新入职职工的情况,我们及时制定了符合实际情况的规定和制度,以确保内部管理的高效运转。

三、基础工作人事科顺利完成了职工工资晋级调整、新职工招录、毕业生转正定级及职称评定等基础工作。

通过参加培训班,我们对人事工作的具体问题有了更深刻的理解,对提升工作效率和质量起到了积极作用。

同时,我们根据新的人事档案管理规范,对职工个人档案进行了统一整理,并对相关登记制度进行了优化调整。

2023年河南省事业单位招聘联考工作安排

2023年河南省事业单位招聘联考工作安排

2023年河南省事业单位招聘联考工作安排2023年河南省事业单位招聘联考工作安排一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件省直单位27家及郑州市等17个省辖市参加本次联考。

共有事业单位795家,招聘岗位2697个,招聘人数4505名。

其中省直事业单位70家,招聘岗位356个,招聘人数672名;省辖市事业单位725家,招聘岗位2341个,招聘人数3833名。

省直系统具体参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关招聘信息,省辖市具体参加联考的事业单位、招聘岗位、人数等相关招聘信息,详细了解各省辖市招聘信息及相关招聘情况请登录各省辖市人社局网站及市人事考试网站,查看各省辖市本次联考工作公告。

二、招聘方式本次联考采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方式进行。

笔试考试工作由省委组织部、省人力资源社会和保障厅统一部署,省人事考试中心统一组织命制笔试试题,统一开考时间。

笔试考务工作由省直系统及各省辖市分头组织实施。

省直系统笔试考务工作由河南省人事考试中心负责。

省直系统综合类岗位面试工作由省人力资源社会保障厅统一时间、统一选派面试评委,省人事考试中心统一命题,各用人单位或主管部门组织实施。

教育类、卫生类专业技术岗位面试考试(含试卷)考务工作由用人单位或主管部门组织实施。

体检、考察工作均由用人单位或主管部门负责。

省辖市笔试考务工作由各省辖市人事考试中心组织实施,其面试、体检、考察等工作由各省辖市自行确定。

三、招聘对象和条件(一)应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业知识或技能;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位需要的其他条件;7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,按同等大专、本科学历报考。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

2024年人事工作计划标准范本(五篇)

2024年人事工作计划标准范本(五篇)

2024年人事工作计划标准范本一、指导思想深入开展行政效能建设工作,全面提高履职能力,加强依法行政,推进政务公开,提高工作效率,强化服务意识,加强检查考核,逐步形成“廉洁、勤政、务实、高效”的工作机制,改善我局服务软环境,推动水务事业科学发展。

二、主要工作(一)认真履行职责按照今年水务工作会议“六个保”的要求,努力突破水环境整治上的瓶颈,加快工作节奏、提高工作效率,按质按期完成骨干、村宅河道整治、迎世博水务建设、二次供水设施改造、农村生活污水收集处理、雨污水分流改造和防汛基础设施建设等任务,进一步提升全区水环境质量。

(二)加强依法行政全面落实行政执法责任制,加大对危害水环境行为的执法力度,以建立健全责任考核和责任追究制度为重点,加强内部管理,规范执法行为,巩固提高水务执法自由裁量权项目化工作成果。

同时,强化行政许可事项的事后监管,切实转变“重审批、轻监管”的工作模式,并逐步建立审批与监管分离的监督检查机制,继续扩大行政审批事项事后监督检查覆盖率,确保检查率不低于全年审批量的____%。

(三)推进政务公开进一步拓展政务公开的范围,增强行政事业性收费、政府采购工作透明度,强化水务工程建设、行政执法和突发性公共事件信息公开。

同时,以“____”网站为依托,进一步优化信息发布平台,加大办事项目信息公开力度并及时更新,健上局长信箱、网上咨询等栏目的有效运作机制,积极探索推进水务行政审批实现网上受理、网上审批和电子监察。

进一步推进非公文类政府信息的公开程度,加大依申请政府信息的公开力度。

(四)提高工作效率1、压缩办事时限。

结合学习实践____活动和我局行政许可工作实际,研究并制定行政许可事项办理时限的调整方案,进一步缩短许可事项的办理时限,切实提高行政审批效率。

2、扩大收件回执范围。

在现有____项办事项目实行收件回执制的基础上,对局行政管理事项进行梳理,扩大收件回执范围,明确办事项目工作流程和办结时限,为社会提供更加规范、高效的服务。

2023年郑州市金水区事业单位考试真题试卷-综合管理类(A类)

2023年郑州市金水区事业单位考试真题试卷-综合管理类(A类)

2023年郑州市金水区事业单位考试真题综合管理类(A类)(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

第一部分常识判断1.行政行为在空间上的表现形式和在时间上的跨度,包括行政行为方式、步骤、次序、时限等不可分割的内容的是:()A.行政诉讼B.行政程序C.行政复议D.行政处罚【答案】:B2.“形存则神存,形谢则神灭”是由谁提出的:()A.周敦颐B.柳宗元C.刘禹锡D.范缜【答案】:D3.商品经济生产和发展的一般基础是()。

A.生产资料属于不同的所有者B.社会分工C.生产性社会化程度提高D.社会产品生产相对过剩1/ 13【答案】:B4.“何以解忧,惟有杜康”诗句中的“杜康”是指()。

A.美酒B.益友C.民歌D.胜景【答案】:A5.宏观调控是保证社会再生产协调发展的必要条件,通过宏观调控可以保持经济总量平衡,抑制通货膨胀,促进重大经济结构优化,实现经济稳定增长。

下列行为属于宏观调控经济手段的是()。

A.海关部门禁止某类商品进口B.国家提高农产品收购价格C.物价部门核准公共交通的价格D.国家修订个人所得税法【答案】:B6.工作总结重点写的是()。

A.工作经验B.存在不足C.努力方向D.感想体会【答案】:A7.成语“机不可失”出自张九龄之笔,它的下句是什么?()A.时不我待B.失之不再C.失不再来D.时不再来【答案】:D8.当一批水泥用于修建水库后,就不能再用于修建高速公路,体现的是()。

A.规模经济B.机会成本C.比较优势2/ 13D.经营利润【答案】:B9.宣纸得名于它的:()A.用途B.材质C.使用人群。

D.产地【答案】:D10.据科学家观测,北极的年平均气温大约在8℃,而南极的年平均气温要比北极低得多,大约在-56℃。

2023年河南省郑州市金水区兴达路街道(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年河南省郑州市金水区兴达路街道(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年河南省郑州市金水区兴达路街道(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第1卷一.单选题(共50题)1.()尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。

A.可预防性B.灵活性C.开放性D.系统性2.()纠纷当事人对人民调解员提出回避要求的,人民调解委员会_____。

A.应当耐心做当事人工作B.应当耐心做当事人工作C.可以予以更换D.不予以更换3.()编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。

A.有统计分析B.有情况说明C.公开填写D.便于填写4.()以下哪个部门应当加强对强制隔离戒毒场所执业医师的业务指导和监督管理?A.公安机关B.药监部门C.司法行政部门D.卫生行政部门5.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:残疾标准由()规定。

A.医疗机构B.当地政府C.国务院6.()通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

A.总结报比IZlB.典型示范C.走访活动D.知识讲座7.()目前我省办理涉外、涉港澳台、华侨婚姻登记的机关是:A.县(区)民政局婚姻登记处B.省民政厅婚姻登记处C.地级市民政局婚姻登记处D.以上都不是8.()禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害()。

A.残疾人人格B.残疾人人身C.残疾人尊严9.()住房公积金结息日为每年的()。

A.12月31日B.1月1日C.7月1日D.6月30日10.()公共交通工具应当逐步达到()的要求。

A.无障碍设施B.符合残疾人C.方便弱势群体11.()依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。

试用期最长不超过()。

A.10个月B.6个月C.12个月D.8个月12.()在(),社会工作者将正式开始与受助家庭开展服务介入活动。

A.接触阶段B.开始阶段C.介入阶段D.结束阶段13.()国家秘密标志不正确的是()。

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1002
本科:汉语言文学、汉语言、 秘书学、应用语言学 研究生:中国语言文学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
3
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2018、2019年毕业生
1003
本科:计算机科学与技术、
网络工程

究生:计算机科学与技术
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
4
下属事业单位
1049
本科:秘书学、新闻学 研究生:新闻传播学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
区住建局 区发统局
1050
本科:秘书学、汉语言文学 研究生:中国语言文学
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
1047
本科:水利类 研究生:水利工程
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
区人社局
1048
本科:法学 研究生:法学、法律
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
区政务服务 办公室
2
1053 下属事业单位
1054
本科:法学 研究生:法学、法律
本科:会计学、财务管理 研究生:会计
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2018、2019年毕业生
区法院
20
区城市管理 局
15
法警大队
执行工作局
市政所 绿化所
1009
本科:档案学 研究生:图书情报与档案管理
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2018、2019年毕业生
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
1034
本科:工程造价
30周岁及以下
普通高等教育本 2 科及以上,学士
学位及以上。
区自然资源 局
5
1035 下属事业单位
1036
本科:土地资源管理
本科:林学、园林 研究生:林学、园艺学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
区科教园区
10
1020
本科:计算机类 研究生:计算机科学与技术
30周岁及以下
普通高等教育本 1 科及以上,学士
学位及以上。
中共党员(含预备党员)
1021
法律类
30周岁及以下
普通高等教育本 中共党员(含预备党员),服从工作安 6 科及以上,学士 排,能够适应经常性加班、长期外出和不
学位及以上。 定期出差以及急难险重工作任务的需要
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
区人武部
2
下属事业单位 1057
不限专业
30周岁及以下
普通高等教育本 2 科及以上,学士
学位及以上。
区医疗保障 局
2
下属事业单位
本科:临床医学、中西医临床
1058
医学
研究生:临床医学
30周岁及以下
普通高等教育本 2 科及以上,学士
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
5
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
区商务局
本科:电子信息工程、新能源
1038
科学与工程
研究生:电子信息
2
下属事业单位
1039
本科:电子商务、物联网工程 研究生:计算机科学与技术
30周岁及以下 30周岁及以下
普通高等教育本 1 科及以上,学士
本科:食品科学与工程、食品 质量与安全
研究生:食品科学与工程
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2018、2019年毕业生
1008
本科:药学类、预防医学、中药 学、公共事业管理
研究生:药学、中药学、公共卫 生与预防医学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
学位及以上。
1044
本科:汉语言文学、汉语言、 秘书学、应用语言学 研究生:中国语言文学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
区农委
1045
4
下属事业单位
1046
本科:公共管理类 研究生:公共管理
本科:农学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
6
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
1027
本科:城乡规划 研究生:城乡规划学
30周岁及以下
普通高等教育本 1 科及以上,学士
学位及以上。
下属事业单位 1028
本科:会计学、财务管理 研究生:会计
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
区退役军人 事务局
2
1055
本科:秘书学、汉语言文学 研究生:中国语言文学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
下属事业单位
1056
本科:会计学、财务管理 研究生:会计
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
1014
本科:财务管理、会计学、审 计学
研究生:会计、审计
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
本科:工程造价、土木工程、
1015
工程管理、建筑学
研究生:土木工程、工程管理
30周岁及以下
普通高等教育本 2 科及以上,学士
学位及以上。
普通高等教育本 1 科及以上,学士
学位及以上。
1040
法律类
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
需通过国家统一法律职业资格考试
1041
本科:地质学、地球物理学 研究生:地质学、地球物理学
区应急管理 局
4
下属事业单位
30周岁及以下
普通高等教育本 1 科及以上,学士
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2018、2019年毕业生
1004
本科:会计学、财务管理 研究生:会计
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2018、2019年毕业生
区市场监督 管理局
25
下属事业单位
1005
本科:机械工程、机械电子工 程
研究生:机械工程
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2018、2019年毕业生
1006
本科:工商管理 研究生:工商管理
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
2018、2019年毕业生
1007
学位及以上。
1059
本科:秘书学、汉语言文学 研究生:中国语言文学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
区城改办
3
区城改办 1060
本科:建筑学 研究生:建筑学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
1
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
学位及以上。
1016
本科:园林、园艺 研究生:园艺学
30周岁及以下
普通高等教育本 3 科及以上,学士
学位及以上。
1017
本科:城乡规划 研究生:城乡规划学
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
执法大队 1018 1019
本科:影视摄影与制作 不限专业
3
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
本科专业课程包含Arcgis(地理信息系 统)并考试合格
本科25周岁及以下,研究 生可放宽至30周岁及以下
2
普通高等教育本 科及以上,学士
学位及以上。
本科专业课程包含Arcgis(地理信息系 统)并考试合格
区财政局
5
下属事业单位 1037
本科:会计学 研究生:会计
学位及以上。
区应急管理 局
4
下属事业单位
本科:水利水电工程、水文与
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