特种劳保用品内部检验标准
特种劳动防护用品审查细则
特种劳动防护用品审查细则特种劳动防护用品是指在特定的工作环境中使用的,能够有效保护劳动者健康和安全的防护用品。
为了确保特种劳动防护用品质量合格、性能稳定,在国家相关法律法规的要求下,将建立一套特种劳动防护用品的审查细则。
一、特种劳动防护用品分类辨别:特种劳动防护用品分为安全帽、防护眼镜、耳塞、防护口罩、防护服等不同种类,根据具体用途和材质进行分类。
二、特种劳动防护用品的审查标准:特种劳动防护用品的审查标准根据相关国家标准进行确定,包括产品性能、外观质量、标识和使用说明等方面。
产品性能方面:1. 安全帽应达到抗冲击、耐燃等相关性能要求,能够有效保护头部安全;2. 防护眼镜应具备抗震击、耐高温等性能,防止眼部受伤;3. 耳塞应具备良好的密封性,在高噪音环境下起到减噪作用;4. 防护口罩应具有过滤颗粒物、防护有害气体等功能;5. 防护服应具备阻燃、防静电、防腐蚀等性能,能够保护全身肌肤。
外观质量方面:1. 特种劳动防护用品应具备结构牢固、无明显的缺陷和破损等外观问题;2. 各个部件之间的连接牢固,不易松脱。
标识和使用说明方面:1. 特种劳动防护用品应有明确的标识,包括产品名称、型号、生产日期等信息;2. 使用说明书应详细说明产品的正确使用方法和注意事项,以及维护和保养等信息。
三、特种劳动防护用品的检测方法:特种劳动防护用品的检测方法包括以下几种:1. 实物检测:对特种劳动防护用品的外观质量、结构等进行检查;2. 性能检测:通过实验室测试,对特种劳动防护用品的性能进行检测,例如耐冲击、防火等性能;3. 标识和说明书检测:对特种劳动防护用品的标识和使用说明书进行检测,确保其规范和准确。
四、特种劳动防护用品的审查程序:特种劳动防护用品的审查程序包括以下步骤:1. 提交申请:企业向相关部门提交特种劳动防护用品的审查申请;2. 审查材料:相关部门对申请材料进行审核,确保材料的真实性和完整性;3. 检测和实验:对特种劳动防护用品进行实物检测和性能检测;4. 报告评审:根据检测结果和要求,对特种劳动防护用品的报告进行评审;5. 颁发证书:符合要求的特种劳动防护用品颁发合格证书,认定其可以在特定工作环境中使用。
特种劳动防护用品检查内容
特种劳动防护用品检查内容特种劳动防护用品是指在特定工作环境下对劳动者的身体、呼吸系统、听力、视力、头部、手部、足部等进行保护的专业防护装备。
为了确保劳动者的安全和健康,需要对特种劳动防护用品进行定期检查。
下面是特种劳动防护用品检查的一些内容。
一、头部防护用品检查:1. 安全帽:检查安全帽是否完好无损,是否有裂痕、变形等缺陷;检查安全帽的内衬是否清洁、无污渍;检查安全帽的头带是否牢固。
二、耳听力保护用品检查:1. 耳塞/耳罩:检查耳塞/耳罩是否完整无损,是否有松动、断裂等现象;检查耳塞/耳罩是否能正确覆盖耳道,确保能够有效降低噪音。
三、眼视力保护用品检查:1. 护目镜/防护眼镜:检查护目镜/防护眼镜的镜片是否清晰、平整,无划痕、破裂等现象;检查镜腿是否完好牢固。
四、呼吸系统保护用品检查:1. 隔离面具/呼吸防护器:检查隔离面具/呼吸防护器的面罩是否完整,无破损、断裂等情况;检查滤芯是否有效,是否需要更换。
五、手部保护用品检查:1. 手套:检查手套的材质是否适合工作环境,是否有破损、变形等情况;检查手套的大小是否合适,是否能够紧贴手部。
六、足部保护用品检查:1. 安全鞋/防护靴:检查安全鞋/防护靴的外观是否完好,无裂痕、损伤等现象;检查鞋底是否磨损,确保具有良好的防滑性能。
七、全身防护用品检查:1. 防护服/防护服:检查防护服/防护服的材质是否适合工作环境,是否有破损、褪色等情况;检查是否能够正常穿戴,是否可以有效阻挡有害物质。
八、其他特种劳动防护用品检查:1. 安全带/防坠器:检查安全带/防坠器的材质是否良好,是否有裂痕、断裂等缺陷;检查是否能正确使用,能否保证劳动者的安全。
特种劳动防护用品检查应由专业人员进行,并建立检查记录,及时对损坏或失效的防护用品进行更换和修理。
同时,在实际工作中,工作场所应当有相应的标识,明确告知劳动者应该佩戴何种特种劳动防护用品,以增强工作人员的安全意识,并有针对性地进行相关培训和指导,确保特种劳动防护用品的正确使用和保护效果的达到。
劳动防护用品入库检验标准
劳动防护用品入库检验标准一、引言劳动防护用品是指用于保护工作人员在工作中不受伤害或减少伤害程度的各类设备和用具。
为了确保劳动防护用品的质量和有效性,对其进行入库检验是非常重要的一项工作。
本文将详细介绍劳动防护用品入库检验的标准和要求。
二、检验标准1.安全性能检验:对于所有劳动防护用品,检验人员需要对其安全性能进行检验,包括其材料的抗冲击性、耐磨性、耐化学腐蚀性等方面的性能。
检验人员需要根据产品的特点和使用环境,选择相应的检验方法和标准进行检测。
2.尺寸检验:对于所有劳动防护用品,检验人员需要对其尺寸进行检验,确保其与产品标准要求相符。
尺寸检验主要包括尺寸精度和形状精度两个方面的检验。
3.功能性能检验:对于特定类型的劳动防护用品,检验人员需要进行其功能性能的检验。
例如,对于安全帽,需要检验其抗冲击性能和穿戴舒适性能;对于防护手套,需要检验其防护性能和灵活性能。
4.标识检验:对于所有劳动防护用品,检验人员需要检查其标识是否完整、清晰、准确,并与产品实际性能相符。
标识检验主要包括产品型号、规格、用途、生产日期、厂商等信息的检查。
5.使用寿命检验:对于一些特定类型的劳动防护用品,需要检验其使用寿命。
例如,对于呼吸面罩,需要检验其吸附剂的使用寿命等。
三、检验要求1.检验人员:入库检验工作必须由经过专业培训的检验人员进行,他们应具备相关的知识和技能,能准确判断检验结果,并对不合格产品进行处理。
2.检验设备:入库检验需要使用专业的检验设备,确保检验结果的准确性和可靠性。
所使用的检验设备必须经过校准,并保持在有效期内。
3.检验记录:每次入库检验都必须进行详细的检验记录,包括检验日期、检验人员、检验项目、检验结果等信息。
检验记录应妥善保存,以备查验。
4.不合格产品处理:对于不合格的劳动防护用品,必须按照相应的处理程序进行处理。
不合格产品应及时退回给供应商,并与供应商进行沟通,要求其采取相应的纠正措施。
五、结尾劳动防护用品入库检验是确保劳动防护用品质量和有效性的重要环节。
特种劳动防护用品检测标准
特种劳动防护用品检测标准特种劳动防护用品是指用于特定行业、特定职业或特殊工作环境下,保护劳动者安全和健康的各类劳动防护用品。
对于特种劳动防护用品的质量安全,必须执行一系列的检测标准,以确保其符合相关法规和标准的要求,从而有效地保护劳动者的生命和健康。
涉及特种劳动防护用品的检测标准主要包括以下几个方面:1. 一般要求:此类检测标准主要针对特种劳动防护用品的一般要求进行检测,如尺寸、外观质量、防护材料、适合性、可调节性等。
2. 性能要求:此类检测标准主要对特种劳动防护用品的功能性能进行测试,包括阻燃性、耐酸碱性、耐磨性、防水性、防静电性、防紫外线性能等。
3. 特殊要求:此类检测标准主要对特种劳动防护用品的特殊要求进行检测,如特定行业、特定职业所需的特殊性能要求。
4. 标识和包装:此类检测标准主要对特种劳动防护用品的标识和包装进行检测,包括产品标志、标识、使用说明书、包装材料等。
特种劳动防护用品的检测标准对于确保其质量安全和合规性非常重要。
通过检测标准的执行,可以保证特种劳动防护用品的性能达到一定的要求,以提供可靠的防护效果。
同时,检测标准还可以作为行业监管的工具,对特种劳动防护用品的生产和销售进行监督,防止低质量或不合格产品流入市场,保障劳动者的安全和健康。
特种劳动防护用品检测标准的制定需要充分考虑劳动防护用品的不同类型、不同行业和不同工作环境的要求,以确保检测标准的全面性和适用性。
同时,检测标准的制定还需要参考相关法规、行业标准和国际标准,借鉴国际先进经验,与国际接轨,提高我国特种劳动防护用品检测的水平和能力。
总之,特种劳动防护用品的检测标准是保障劳动者安全和健康的重要手段,对于特种劳动防护用品的生产和销售企业来说,应该积极配合和执行相关检测标准,确保产品质量安全和合规性。
对于监管部门来说,应不断完善特种劳动防护用品检测标准体系,加强监督检查,提高特种劳动防护用品的质量和安全水平。
劳保验收标准(最新)
劳保验收标准一、电解快脱鞋1、耐高温、防烫伤、防静电,需要钢包头、保护足趾、防砸、防刺穿、防滑、耐磨;2、鞋帮与鞋底连接处在使用粘结剂的情况下再使用线缝和固定;3、鞋粘必须大小合适,连接后不易自行张开;适用于广大职工的脚型;4、鞋舌两边固定缝合;5、生产厂家必须具备LA认证资质。
二、铸造劳保鞋1、耐高温、防烫伤、防静电,需要钢包头、保护足趾、防砸、防刺穿、防滑、耐磨;2、鞋帮与鞋底连接处在使用粘结剂的情况下再使用线缝和固定;3、鞋粘必须合适,适用于广大职工的脚型;4、鞋舌两边固定缝合;5、有鞋带;6、制造厂家必须具备LA认证资质。
三、长筒耐高温劳保鞋1、耐高温、防烫伤、防静电,需要钢包头、保护足趾、防砸、防刺穿、防滑、耐磨。
2、鞋帮与鞋底连接处在使用粘结剂的情况下再使用线缝和固定。
3、有松紧护腿;4、制造厂家必须具备LA认证资质。
四、绝缘鞋、靴绝缘达到规定等级,防刺穿、防滑、防水,内侧有透气孔;制造厂家必须具备LA认证资质。
要有制造厂名称、商标、型号;制造的年月日,生产合格证和检验证。
五、防酸碱工作鞋防砸、滑、耐高温、防酸碱度达到公司规定要求;供应厂家必须具备LA认证资质。
六、劳保鞋防砸、滑、耐高温、防酸碱度达到公司规定要求;供应厂家必须具备LA认证资质。
七、防火隔热鞋260mm复合铝箔防火纯棉布材质;橡胶成型鞋底,防火、隔热、防水、防穿刺。
供应厂家必须具备LA认证资质。
八、电解耐高温劳保鞋(快脱鞋)防砸、滑、耐酸碱、高温300℃以上,鞋底与帮用线缝合,带鞋带(长粘合), 供应厂家必须具备LA认证资质。
九、18、24层纱布口罩、三层口罩24层纱布口罩要求材质为脱脂纱布,单层网孔要小,滤尘效果好;无异味,佩戴后不影响正常呼吸,单层面积≥14*18cm;口罩带子要有适当松紧度;口罩质地柔软,洗涤后不易缩水,能够重复利用,单个重量≥11g。
三层口罩布面≥16*10.5cm 总长≥31cm, 单个重量≥9g;。
特种劳动防护用品产品检验项目及依据检验标准
特种劳动防护用品产品检验项目及依据检验标准
附表1特种劳动防护用品生产许可证检验项目、依据标准表
附表1—1安全帽检验规则
附表1—2安全带检验规则
附表1—3.1自锁器
附表1-5.2安全网一一密目式安全立网检验规则
附表1—7防冲击眼护具检验规则
附表1-8.2防护服一一防静电服检验规则
附表1-8.3防护服一一防静电毛针织服检验规则
附表1-8.4防护服一一酸碱类化学品防护服检验规则
附表1-9.7足部防护用品一一耐化学品的工业用模压塑料靴检验规则
附表1-10.2防护手套一一带电作业用绝缘手套检验规则
附表1-15动力送风过滤式呼吸器检验规则
注1.附表1-9.1、附表1-9.2、附表1-9.3、附表1-9.4、附表1-9.8中产品检验依据的标准及条款应与申报标准一致。
2.检验方法标准一经修订,检验机构自标准实施之日起按新标准进行检验。
劳保用品进货检验制度
1. Purpose为规范公司劳保用品的进货检验,避免不合格劳动保护用品而造成的工伤事故,特制定本规定;2. Scope适用公司内所使用的各种劳动保护用品,包括:安全帽、安全鞋、安全带、焊接面罩、打磨面罩、焊工手套、绝缘手套、焊工服、防尘口罩、护目镜、护耳器、其他焊工防护用具等;3. Definition无4. Procedure4.1. 职责:4.1.1. QESH部负责劳动保护用品的进货检验;4.1.2. 仓库负责劳保用品的来料接受;4.1.3. 采购部负责与供应商的联络;4.2. 作业程序:4.2.1. 采购部在下单之前应先对劳保用品进行试用,试用反馈合格后方可下单采购;4.2.2. 采购部应要求供应商提供以下资料,并送QESH部:4.2.2.1. 国家权威检验机构出具的当年度该产品的质量检测报告;4.2.2.2. 所检批次劳保用品的出厂检验报告非合格证书;4.2.2.3. 属特种劳动保护用品的还应有特种劳动防护用品安全标志证书;4.2.3. 仓库在接到劳保用品供应商来货时应第一时间通知QESH进行检验;4.2.4. 仓库接收来货时应检查品名与数量是否与订单相符;4.2.5. QESH在收到4.2.2中所要求资料之后方可进行检验;4.2.6. 劳保用品检验分外观检验及性能检验,性能检验如无专用检测仪器则以出厂检验报告及国家检验机构报告结果为准;4.2.7. 劳保用品采取抽样检验的方法,并依照GB 2828-2003抽样检验标准执行;4.3. 检验要求:4.3.1. 安全帽:4.3.1.1. 是否具有特种劳动防护用品安全标志;4.3.1.2. 是否有产品使用说明,包括保质期、适用头围大小等;4.3.1.3. 帽衬、帽箍、吸汗带、缓冲垫、衬带、下颏带、锁紧卡等部件是否齐全;4.3.1.4. 系带宽度不小于10mm;4.3.1.5. 安全帽质量不超过430g;4.3.1.6. 帽壳内部尺寸:长:195-250mm;宽:170-220mm;高:120-150mm;4.3.1.7. 帽舌:10-70mm;4.3.1.8. 佩戴高度:80-90mm;4.3.1.9. 垂直间距:不大于50mm;4.3.1.10. 水平间距:5-20mm;4.3.1.11. 通气孔:当帽壳留有通气孔时,通气孔面积为150mm2-450mm2;4.3.1.12. 冲击吸收性能:经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做冲击测试,传递到头模上的力不大于4900N,帽壳不得有碎片脱落;4.3.1.13. 耐穿刺性能:经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做穿刺测试,钢锥不得接触头模表面,帽壳不得有碎片脱落;4.3.1.14. 下颏带强度:下颏带发生破坏时的力值应介于150N-250N之间;4.3.2. 安全鞋:4.3.2.1. 是否具有特种劳动防护用品安全标志;4.3.2.2. 安全鞋的所有测试均依据GB/T 20991-2007〈个体防护装备鞋的测试方法〉进行;4.3.2.3. 除缝合底外,鞋帮/外底结合强度不应小于4N/mm;如果鞋底有撕裂现象,则结合强度不应小于3N/mm;4.3.2.4. 足趾保护:4.3.2.5. 鞋内保护包头不能移动,保护包头应有一层边缘覆盖层从保护包头后部边缘开始在其下方延伸至少5mm,并在相反方向延伸至少10mm;脚趾部位的抗磨损覆盖层厚度不小于1mm;4.3.2.6. 保护包头的最小长度应符合下表要求:4.3.2.7. .在至少200±4J能量冲击后,保护包头内的最小间距下表要求;4.3.2.8. 金属包头在做腐蚀性测试后,腐蚀区域不得超过处;每处面积不超过2.5mm2;4.3.2.9. 防漏性测试后应没有空气泄露;4.3.3. 鞋帮:4.3.3.1. 鞋帮撕裂强度应符合下表要求:4.3.3.2. 拉伸性能符合下表要求:4.3.3.3. 水蒸气渗透率0.8mg/cm2.h,水蒸气渗透系数不小于15mg/ cm2;4.3.4. 衬里:4.3.4.1. 衬里撕裂强度应符合下表:4.3.4.2. 水蒸气渗透率2mg/cm2.h,水蒸气渗透系数不小于20mg/ cm2;4.3.5. 鞋舌强度应符合下表:4.3.6. 外底:4.3.6.1. 外底撕裂强度不应小于:8KN/m适用于密度大于0.9g/cm3的材料;5KN/m适用于密度小于或等于0.9g/cm3的材料4.3.6.2. 经耐磨性测试后,相对体积磨耗量不应大于250mm3;4.3.6.3. 经耐折性测试,连续屈挠30000次,切口长度不应大于4mm;4.3.6.4. 经耐油性测试后,体积增大不超过12%;4.3.6.5. 中间层结合强度不小于4.04.3.6.6. 经刺穿性测试后,刺穿鞋底所需的力不应小于1100N;4.3.6.7. 防刺穿金属垫在经受1×106屈挠后不应出现看得见的裂缝痕迹;4.3.6.8. 绝缘鞋在5KV电压泄漏电流测试时其泄漏电流不能大于1.8mA;4.3.7. 安全带:4.3.7.1. 是否具有特种劳动防护用品安全标志;4.3.7.2. 腰带必须是一整根,宽度为40-50mm;4.3.7.3. 安全绳直径不小于13mm,捻度为8.5-9/100花/毫米,悬挂绳是否有加套;4.3.7.4. 金属钩必须有保险装置,金属钩舌弹簧有效复原次数不小于2万次;钩体和钩舌的咬口必须平整;4.3.7.5. 金属配件表面必须光洁,不允许有麻点、裂纹,边缘呈圆弧状;4.3.7.6. 安全带、绳和金属配件的破断负荷应达到下表要求:4.3.7.7. 缓冲器在4m冲距内,应不超过8825.4N900kgf;4.3.8. 焊接面罩及其他眼面防护用具:4.3.8.1. 焊接面罩是否具有特种劳动防护用品安全标志;4.3.8.2. 表面光滑,无毛刺,无锐角或可能引起眼面部不适应感的其他缺陷,铆钉及其他部件要牢固,没有松动现象,金属部件不能与面部接触;4.3.8.3. 单镜片尺寸不得小于108 mm×50 mm,厚度不大于3.8 mm;双镜片:圆镜片直径φ62~65mm;不规则单镜片水平基准长度×垂直高度:45mm×40mm,厚度不大于3.2mm;4.3.8.4. 镜片中心范围平滑、着色均匀、没有划痕、条纹、气泡、霉斑、橘皮、霍光、异物或有损光学性能的其他缺陷;4.3.8.5. 面罩的质量除去镜片、安全帽等附件不得大于500g;4.3.8.6. 眼面护具观察窗的前方视野不得小于80°,对于双镜片组成的眼护具最小下方视野为60°,单镜片组成的眼面护具最小下方视野为67°;4.3.8.7. 平面镜片三棱镜偏差不得超过0.125△,曲面型镜片的几何中心与其他各点之间垂直和水平三棱镜偏差均不得超过0.125△;4.3.8.8. 焊接面罩的透光性应小于14号焊接滤光片的可见光透射比;4.3.8.9. 镜片强度:在常温下必须达到45 g钢球,从高度为0.6 m自由下落到镜片中心三次无任何坏损; 4.3.8.10. 耐高温性能:经高温处理不变形,不脱落,无破损现象;4.3.8.11. 耐磨性能应符合下表要求4.3.8.12. 阻燃性能:材料燃烧速度必须小于76 mm/min,塑料材质要求离开火源5 s之内自灭;4.3.9. 焊工手套:4.3.9.1. 焊工手套分——A 类:低灵活性具有较高的其他性能;B类:高灵活性具有较低的其他性能;4.3.9.2. 焊工手套长度应满足下表要求:4.3.9.3. 焊工手套必须按AQ6103-2007焊工防护手套进行测试,各项测试结果必须符合下表要求:4.3.9.4. 焊工手套不应设计成其外部和内材的导电连接,例如用铆钉这样的金属部件进行连接;手套的垂直电阻不得大于105Ω;4.3.10. 焊工服包括披肩、套袖、鞋盖:4.3.10.1. 是否具有特种劳动防护用品安全标志;4.3.10.2. 面料:棉织布及其他织物经向断裂强力应不小于911N;纬向断裂强力不小于411N;猪面革抗张强度>16N/mm2,牛面革抗张强度>10N/mm2;4.3.10.3. 阻燃性能:续燃时间不大于4s;阴燃时间不大于4s;损毁长度不大于100mm;4.3.10.4. 防金属融滴冲击:经过15滴金属融滴冲击后,温升不超过40K;4.3.10.5. 抗电性:静电阻抗值不小于0.1MΩ;4.3.10.6. 号型尺寸应符合GB13640劳动防护服号型;4.3.10.7. 缝制要求:4.3.10.7.1. 领口、袖口、裤口松紧两用式;4.3.10.7.2. 衣袋必须加兜盖,缝合处无褶痕;4.3.10.7.3. 扣钩使用金属扣时要为内藏式;4.3.10.8. 外观:4.3.10.8.1.折叠端正、熨烫平整、表面清洁;不得有污渍、疵点及其他有损外观的毛4.3.10.8.2.不应有漏缝、缺件、破损;4.3.10.8.2.领子平服、不起翘、上袖端正、圆顺袖笼周围不起绉;4.3.10.8.2.对称互差:门襟、袖长、袖口、裤长、裤脚、裤门襟对称互差不大于0.4cm;4.3.11. 防尘口罩:4.3.11.1. 是否具有特种劳动防护用品安全标志;4.3.11.2. 与面部接触材料对皮肤无刺激;4.3.11.3. 口罩应能与面部密合且不易变形;4.3.11.4. 过滤效率应满足下表要求4.3.11.5. 总泄漏率应满足下表要求:4.3.11.6. 头带在承受10N拉力,持续10s后不应出现滑脱或断裂;4.3.11.7. 可燃性:暴露于火焰的各部件在从火焰移开后,不应燃烧;如果燃烧,续燃时间不得超过5s;4.3.12. 护耳器-耳塞:4.3.12.1. 佩戴时容易放入和取出,使用时不易滑落;佩戴后无明显的痒、胀、疼痛和其他不舒适感; 4.3.12.2. 护耳器所有性能测试均按GB 5893.3护耳器主观测量方法进行;4.3.12.3. 材料物理性能应满足下表要求:4.3.12.4. 耳塞声音衰减量应能满足下表要求:5. Records无6. Process Flow无7. ReferenceGB 2828-2003抽样检验标准GB2811-2007安全帽GB2812安全帽测试方法GB 21148-2007 个体防护装备安全鞋LD50-1994保护足趾安全鞋GB/T 12017-1989 防刺穿鞋的抗刺穿技术条件及试验方法GB12011-2009 足部防护电绝缘鞋GB 6095-1985安全带GB 6096-1985安全检验方法GB/T 14866-1993 眼面护具通用技术条件GB/T 3609.1-1994焊接眼面防护具GB/T 5890-1986防冲击眼护具GB/T12624-2006劳动防护手套通用技术条件AQ6103-2007焊工防护手套GB 15701-1995焊接防护服GB/T 13661-1992 一般防护服GB 2626-2006 呼吸防护用品―自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB 5893.1-1986 护耳器-耳塞。
职业安全卫生检验及特种劳动防护用品检验收费标准
附件一:职业安全卫生检验收费标准(一)起重机械安全性能监督检验序号检验项目计算单位收费标准(元)备注1 起重机金属结构台62.00无损探伤另计单梁桥式和流动式起重机减收40%门座式加收100%2 轨道表面质量、安装质量检查对6.03 吊钩表面质量、装配质量检查个4.54 钢丝绳表面质量检查根4.5 05 钢丝绳卷筒个6.5 06 滑轮表面质量、装配质量检查套2.57 减速器或联轴器安装质量检查套9.58 制动器套17.509 车轮安装质量检查台4.5门座式加收100%1 0 司机室安全设施检查台2.01 1安全保护装置装设情况检查台6.51 2电气系统安全保护装置检查台14.001 3 液压系统台12.50离;司机室、梯、栏杆、走台、轿厢、层门、井道;电路安全间隙;钢丝绳、卷筒、滑轮、车轮、吊钩磨耗尺寸测定3 0司机室、检修吊笼、梯、栏杆、走台的承载抗压试验项10.003 1 曳引机噪声测定项100.003 2 轿门或层门关门抗力测定项10.003 3 吊钩硬度检验个11.003 4钢丝绳抗拉强度或端部连接抗拉强度检验项6.03 5 绝缘电阻或接地电阻测定项7.03 6电机电流—负荷或转速—负荷特性曲线测定项90.003 7测量仪器性能测试起重机超载限制器、力矩限制器台210.00 幅度指示器台00 风速测量报警仪器台84.00说明:1.检验收费总额按实际检验项目的收费金额逐项累加。
2.各类型、规格起重机械收费增减比例:桥式、门式起重机,起重量大于5吨的,每增加5吨加收10%;跨度大于75米的,每增加3米加收4%。
门座式起重机,起重量大于5吨的,每增加5吨加收12%。
塔式起重机,起重力矩大于16吨米的,每增加5吨米加收8%;塔高大于20米的,每增加2.5米加收3%;自升式加收30%。
流动式起重机,起重量大于5吨的,每增加5吨加收10%。
电梯、简易载货电梯,载重量大于500公斤的,每增加500公斤加收10%;停层数大于7层的每增加1层加收6%。
特种劳动防护用品检查标准
特种劳动防护用品检查标准特种劳动防护用品是指在特定工作环境中使用的用于保护劳动者安全和健康的个人防护装备。
这些防护用品的质量和性能直接关系到劳动者的个人安全和健康,因此,对其进行检查是非常必要的。
特种劳动防护用品检查标准主要包括以下几个方面:1.外观质量检查:包括检查防护用品是否有破损、变形、裂纹等缺陷,是否有毛刺、棱角等尖锐物体。
外观质量直接关系到特种劳动防护用品的使用寿命和使用效果。
2.材料质量检查:特种劳动防护用品采用的各种材料需要符合相关的国家标准。
检查材料的质量是否达标,包括检查材料的耐磨性、耐腐蚀性、耐高温性等性能。
3.尺寸和重量检查:特种劳动防护用品的尺寸和重量需要符合相关标准。
检查尺寸和重量是否符合要求,确保特种劳动防护用品的合适度和舒适度。
4.性能检查:特种劳动防护用品的性能检查包括呼吸阻力、过滤效率、阻尼效能等方面。
例如,对于防护口罩,需要检查其呼吸阻力是否符合标准,并检查过滤效率是否符合要求。
5.使用寿命检查:特种劳动防护用品的使用寿命直接关系到其防护效果。
使用寿命检查包括检查特种劳动防护用品是否经过合理的维修和保养,以及是否有明显的退化和老化现象。
6.标识和说明书检查:特种劳动防护用品的标识和说明书需要满足相关标准。
检查标识和说明书是否清晰、准确、完整,确保用户能够正确使用特种劳动防护用品。
特种劳动防护用品的检查需要由专业的检测机构进行。
检测机构应具备相应的资质和技术能力,能够对特种劳动防护用品进行全面、系统的检查和评估,确保特种劳动防护用品的质量和性能达到要求。
最后,特种劳动防护用品的检查标准应根据实际的工作环境和使用要求进行制定和调整,以确保特种劳动防护用品的有效性和适用性。
同时,相关部门和企事业单位应加强对特种劳动防护用品的选择、使用和管理,确保劳动者的安全和健康。
特殊劳动防护用品验收标准
特殊劳动防护用品验收标准特殊劳动防护用品是指用于特殊工种或特殊环境下的劳动者使用的防护用品,它们具有防护特殊物质、特殊环境或特殊工艺过程等特殊性。
为了提高劳动者的安全保护水平,特殊劳动防护用品的验收是非常重要的环节,可以保证使用的防护用品符合国家标准和工作要求,有效地起到防护作用。
特殊劳动防护用品的验收标准主要包括以下几个方面:1. 标志和标识的检查:特殊劳动防护用品上应有清晰明确的标志和标识,例如产品型号、生产日期、出厂编号等内容,这些标志和标识的存在可以帮助使用者了解该防护用品的性能和品质情况。
2. 外观质量的检查:特殊劳动防护用品应该没有破损、变形、裂纹等外观缺陷,表面平整且无明显污渍、划痕等瑕疵。
此外,还需要检查防护用品的颜色是否符合规定以及有无异味等。
3. 尺寸和尺度的检查:特殊劳动防护用品应根据使用者的尺寸进行设计和制造,使用者在佩戴时应感觉舒适合身。
验收时需要检查防护用品的尺寸是否符合国家标准和生产要求,并针对特殊行业的使用者进行个性化设计。
4. 功能性能的检查:特殊劳动防护用品需经过实际使用测试或者实验室检测来验证其功能性能。
对于特殊环境下的防护用品,如防火服、防爆工具等,需要验证其防护性能是否达标,例如防火、耐高温、耐化学物质等。
5. 附属物的检查:特殊劳动防护用品往往会配备一些附属物,如手套、护目镜、防尘掩护等,这些附属物的品质和性能也需要进行检查。
必要时,还需对附属物进行检测,以确保其防护作用的有效性。
特殊劳动防护用品的验收标准应符合国家相关标准和法律法规要求,以确保使用者的安全和健康。
验收时应严格按照标准进行检查评估,并及时记录和整理相关数据,以便日后的监督检查和质量追溯。
工作单位和使用者应当共同参与特殊劳动防护用品的验收,共同维护使用者的权益和保护。
综上所述,特殊劳动防护用品的验收标准对于保障劳动者安全健康具有重要意义,通过严格的检查和评估,可以确保防护用品的品质和性能达到要求,有效地降低劳动者在特殊工种和特殊环境下受伤的风险。
特殊劳动防护用品验收标准
特殊劳动防护用品验收标准特殊劳动防护用品是指用于特定工种或特殊工作场所,保护劳动者免受特殊危害的劳动防护用品。
合格的特殊劳动防护用品对于保障劳动者的人身安全和健康至关重要。
下面是特殊劳动防护用品验收标准的相关内容。
1. 外观检查:检查特殊劳动防护用品的外观是否完整,有无破损、变形、松散等现象。
特殊劳动防护用品外观应无明显的毛刺、棱角,无杂质和明显的瑕疵。
2. 尺寸检查:检查特殊劳动防护用品的尺寸是否符合标准要求,是否与实际使用场合相适应。
特殊劳动防护用品的尺寸应与用户个体特征相匹配,确保使用时能够有效地发挥保护作用。
3. 功能性能检查:检查特殊劳动防护用品是否具备所要求的功能性能。
例如,安全帽应具备防撞击和防穿刺性能;防护手套应具备耐摩擦、耐穿刺和耐腐蚀等性能。
4. 标志检查:检查特殊劳动防护用品上的标志是否清晰,是否符合相关标准的要求。
特殊劳动防护用品上的标志应包括生产单位标志、产品型号和规格、防护性能、使用范围、使用说明等信息。
5. 材料检查:检查特殊劳动防护用品的材料是否符合标准要求。
特殊劳动防护用品所使用的材料应具备一定的强度、硬度、耐磨性、耐腐蚀性等性能,确保能够有效地承受特殊工作环境下的冲击、摩擦、腐蚀等因素。
6. 使用说明检查:检查特殊劳动防护用品的使用说明是否详细、准确、易懂。
特殊劳动防护用品的使用说明应包括正确的佩戴方法、使用注意事项、保养维护方法等,确保用户能够正确并安全地使用特殊劳动防护用品。
特殊劳动防护用品的验收标准是确保特殊劳动防护用品质量达到规定要求,能够有效地保护劳动者的人身安全和健康。
通过上述的验收标准,可以有效地检查和筛选出不合格的特殊劳动防护用品,确保合格的特殊劳动防护用品投入使用。
同时,特殊劳动防护用品的使用单位还应根据实际情况建立完善的特殊劳动防护用品管理制度,对特殊劳动防护用品进行定期检查和维护,确保用品的使用效果和防护功能。
特种劳动防护用品验收标准
特种劳动防护用品验收标准特种劳动防护用品是为保护特定行业工作者在工作过程中遭受特定危险因素而设计的防护用品。
特种劳动防护用品验收标准是一套评估和判断特种劳动防护用品是否符合相关安全标准和质量要求的标准。
本文将介绍特种劳动防护用品验收标准的一般要求和验收内容。
一、一般要求1. 特种劳动防护用品的验收必须严格依据相关的国家标准、行业标准或产品技术规格书进行。
2. 劳动防护用品的制造商应该具有合法的生产许可证,并且产品质量管理符合相关要求。
3. 验收时应从全面、完整、准确、公正、科学的角度出发对特种劳动防护用品进行评估,并及时记录评估结果。
4. 特种劳动防护用品的验收过程应由专业人员进行,并应对验收过程中存在的问题进行及时处理。
二、验收内容特种劳动防护用品的验收内容会根据不同的特种劳动防护用品而有所不同,以下是一些常见的验收内容:1. 外观质量:检查特种劳动防护用品的外观是否符合产品技术规格书的要求,包括尺寸、颜色、图案等。
2. 材料质量:检查特种劳动防护用品所使用的材料是否符合相关的国家标准、行业标准或产品技术规格书的要求,包括材料的强度、耐磨性、耐腐蚀性等。
3. 功能性能:检查特种劳动防护用品的功能是否符合相关要求,包括保护效果、透气性、防护面积等。
4. 使用寿命:根据特种劳动防护用品的设计寿命,检查特种劳动防护用品在正常使用条件下的使用寿命是否符合要求。
5. 标识和说明书:检查特种劳动防护用品是否有明确的产品标识和使用说明书,并检查标识和说明书是否准确、清晰、完整。
6. 制造商信息:检查特种劳动防护用品的制造商信息是否真实有效,包括制造商名称、地址、联系方式等。
三、验收方法特种劳动防护用品的验收方法是根据不同产品的特点和验收内容来确定的,一般包括以下几种方法:1. 目视检验:使用肉眼对特种劳动防护用品进行检查,查看外观质量、标识和说明书等。
2. 测量和测试:使用相应的测量工具和测试设备对特种劳动防护用品进行尺寸测量和性能测试,例如使用力计、压力计、气密仪等。
特种劳动防护用品检验
特种劳动防护用品检验特种劳动防护用品是用于保护特定工种在工作过程中免受危害的一类劳动防护用品。
特种劳动防护用品的检验是为了确保其质量合格,符合相关的安全标准和要求。
下面就特种劳动防护用品的检验进行详细介绍。
特种劳动防护用品的检验主要包括外观质量检验、尺寸准确性检验、防护性能检验和标志标签检验四个方面。
外观质量检验是对特种劳动防护用品外观的检查,主要包括检查外观是否整齐、无裂痕、无明显的缺陷等。
同时,还要检查特种劳动防护用品的外观标志是否完整、清晰,以确保防护用品的使用者能够正确识别防护产品。
尺寸准确性检验是对特种劳动防护用品尺寸的检查,主要包括测量各个部位的尺寸是否符合标准规定。
尺寸准确性是确保特种劳动防护用品能够有效地保护劳动者免受危害的重要因素,因此,尺寸准确性的检验具有重要意义。
防护性能检验是特种劳动防护用品检验中最关键的一个环节。
不同的特种劳动防护用品具备不同的安全防护功能,针对不同的特种劳动防护用品,其防护性能检验的方法也不尽相同。
以防护面罩为例,它的防护性能检验主要包括通气阻力的测试、眼罩防护效果的测试、面罩密封效果的测试等。
标志标签检验是对特种劳动防护用品中的标志和标签进行检查,主要包括检查安全标志是否清晰可见、防护性能等级是否明确标注等。
这些标志和标签的存在能够提醒使用者特种劳动防护用品的防护性能和使用方法,使得劳动者能够正确使用特种劳动防护用品。
特种劳动防护用品检验的目的是为了保证特种劳动防护用品的质量和安全性能,确保其能够有效地保护工人免受危害。
此外,特种劳动防护用品检验结果还可以为企事业单位选择合格的特种劳动防护用品提供参考依据,促进特种劳动防护用品市场的有序发展。
综上所述,特种劳动防护用品的检验对于保障劳动者的安全和健康起着重要的作用。
通过外观质量检验、尺寸准确性检验、防护性能检验和标志标签检验等多个方面的检验,可以有效地判断特种劳动防护用品是否符合安全标准和要求,从而提高特种劳动防护用品的质量和可靠性。
特种防护用品管理及检验制度模版(2篇)
特种防护用品管理及检验制度模版(1)、特种防护用品暂定为:安全帽、安全带、安全网、安全绳、安全鞋、防静电导电安全鞋、绝缘靴鞋、过滤式防毒面具、滤毒罐、电焊面罩、防噪声护具、电焊护目镜、炉窑面罩、防尘口罩、防尘口罩滤料、防静电工作服、防酸工作服、防碱工作服、防尘工作服、防水工作服、阻燃防护服、专用防护手套等。
(2)、采购特种防护用品必须向生产厂家、销售单位索取生产许可证、安全生产许可证、安鉴证、销售许可证、检验报告书等有关证件。
规定的证件不全的特防品不得采购。
(3)、特防品入库前必须经作业队设备物资室与安全质检室对其质量、安全性能等进行严格检查验收,证件不全、质量不合格、安全性能不符合规定要求的不得验收入库。
(4)、特防品必须设专人保管、维护和检验。
建立发放使用管理台帐,随时掌握其质量安全状况,失效和报废的特防品必须及时更换。
(5)、特防品必须按规定的使用周期到当地有关权力机关批准的检验单位进行定期检验和测试,不合格的或不符合安全性能要求的特防品不得继续使用。
(6)、特防品使用者每次使用前必须进行外观检查,轻微破损要及时修复,严重破损达报废程度时必须报废。
每年开工前,物资设备室与安全质检室联合组织专人对特防品进行检验和试验,确保其使用状态安全可靠。
特种防护用品管理及检验制度模版(2)第一章总则第一条特种防护用品管理及检验制度的制定是为了保障特种防护用品的合理使用和有效性,提高员工的安全保障意识和自我保护能力,预防和减少事故的发生,保障员工的人身安全和身体健康。
第二条本制度适用于本单位所有特种防护用品的管理和检验工作。
第三条特种防护用品管理及检验制度的执行主体是本单位的安全环保部门。
第四条所有使用特种防护用品的员工必须遵守本制度的规定,认真履行特种防护用品的管理和使用职责。
第二章防护用品管理第五条本单位设立特种防护用品库房,用于存放和管理特种防护用品。
第六条特种防护用品库房的管理人员负责特种防护用品库房的维护、整理、存放和出库工作。
特种劳保用品内部检验标准
**公司特种劳保用品内部检验标准一、安全帽1 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
“三证”不齐全的,不准接收。
2 结构形式要求2.1 帽壳顶部应加强。
可以制成光顶或有筋结构。
帽壳制成无沿、有沿或卷边。
2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构,能自由调节帽箍大小。
2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型,有后箍的,允许制成单根。
2.4 接触头前额部的帽箍,要透气、吸汗。
2.5 帽箍周围的衬垫,可以制成条形,或块状,并留有空间使空气流通。
3 尺寸要求3.1 帽壳内部a)长:195--250mm;b)宽:170--220mm;c)高:120--150mm。
3.2 帽舌:10--70mm。
3.3 帽沿:0--70mm,向下倾斜度0°--60°。
3.4 透气孔隙:帽壳上的打孔,总面积不少于400mm2。
特殊用途不受此限。
3.5 帽箍:分下列三个号1号:610--660mm;2号:570--600mm;3号:510--560mm。
帽箍,可以分开单做,也可以通用。
3.6 垂直间距a)塑料衬:25--50mm;b)棉织或化纤带:30--50mm。
3.7 佩戴高度:80--90mm。
3.8 水平间距:5--20mm。
3.9 帽壳内周围突出物高度不超过6mm,突出物周围应有软垫。
4 颜色一般以浅色或醒目的颜色为宜。
如白色、浅黄色等。
5 重量a)小沿、卷边安全帽不超过430g(不包括附件);b)大沿安全帽不超过460g(不包括附件);c)防寒帽不超过690g(不包括附件)。
二、自吸过滤式防毒面具1 术语1.1 自吸过滤式防毒面具靠佩戴者呼吸克服部件阻力,防御有毒、有害气体或蒸汽、颗粒物(如毒烟、雾等)等危害其呼吸系统或眼面部的净气式防护用品。
1.2 全面罩与面部密合,能遮盖住眼、面、鼻、口和下颌等的面罩。
1.3 半面罩与面部密合,能遮盖口和鼻,或遮盖口、鼻和下颌的面罩。
劳保用品采购验收标准
劳保用品采购验收标准劳动防护用品管理制度为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规,加强劳动防护用品管理,强化员工劳动防护,保障员工生命健康安全,结合公司实际,制定劳动防护用管理制度,有关单位必须认真执行。
一、总则1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。
2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品(由国家安全生产监督管理总局确定并公布),未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
二、劳动防护用品的采购3、公司财务部门按要求提取安全费用,满足采购劳动防护用品所用资金。
4、公司供应部门负责劳动防护用品的采购,采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。
5、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全,符合国家标准或行业标准,特种劳动防护用品必须有安全标志。
三、劳动防护有品的验收6、劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后,方可办理入库手续。
7、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收,各种证件必须齐全,特种劳动防护用品必须有安全标志,外观合格,不得过期。
否则,禁止入库。
8、验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单,仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后,方可办理入库手续。
四、劳动防护用品的保管9、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。
10、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书,按说明书要求进行储存和管理,防止劳动防护用品过期或变质。
11、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查,发现问题及时处理。
五、劳动防护用品的发放12、公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》(GB1651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,制定公司劳动防护用品发放标准,并严格按标准发放。
特种劳动防护用品验收内容
特种劳动防护用品验收内容特种劳动防护用品验收是保障员工安全的重要环节,通过对特种劳动防护用品的验收,可以有效地规范使用,并减少事故的发生。
特种劳动防护用品验收内容主要包括以下几个方面。
首先,要对特种劳动防护用品的名称、型号、规格进行核对。
确保所购买的特种劳动防护用品与采购合同中的要求相符合,能够满足工作场所的实际需要。
其次,要对特种劳动防护用品的外观进行检查。
特种劳动防护用品的外观应该完整、清洁,没有明显的损坏或破损。
在检查过程中,还需要查看特种劳动防护用品是否出现拆封、开启或重组的痕迹,并进行记录。
然后,要对特种劳动防护用品进行功能测试。
根据特种劳动防护用品的不同类型和功能,进行相应的测试。
比如,对于防护眼镜,可以通过佩戴试验来确认是否能够有效地防护眼部;对于防护手套,可以通过抓握物体的试验来评估手套的舒适性和灵活性。
此外,还需要对特种劳动防护用品的标志和标识进行检查。
特种劳动防护用品应该有明确的标志和标识,能够明示其用途和使用范围。
例如,安全帽上应有标志显示适用范围和生产日期等信息;安全鞋上应有标志显示防护标准和鞋码等信息。
通过检查特种劳动防护用品的标志和标识,可以确认其合法性和有效性。
最后,要对特种劳动防护用品的证书和说明书进行查验。
特种劳动防护用品应具备相应的证书和说明书,以保障其质量和性能。
验收人员应认真查看证书和说明书上的信息,与实际采购的特种劳动防护用品进行核对。
总之,特种劳动防护用品验收内容包括对名称、型号、规格的核对,外观的检查,功能的测试,标志和标识的检查,以及证书和说明书的查验。
只有通过严格的验收,才能确保特种劳动防护用品的质量,保障员工的安全。
劳保用品检验要求
劳保用品检验要求
劳保用品检验标准及要求
适用范围:本技术要求适用于所有生产及试验用劳保用品采购与检验
编号:
版本:
编制/日期:
审核/日期:
会签/日期:
劳保用品检验标准及要求
一. 适用范围
本技术要求适用于所有生产及试验用劳保用品采购与检验。
二. 检验条件
检验环境:温度(23±2℃),湿度(50±5%)RH,有良好照明(光照度≥700Lux左右)。
定义
劳保用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。
三. 技术要求
所采购化学品必须是已在生产线使用或经过一周以上试用。
劳保用品技术要求
四. 储存
5.1贮存环境要求:温度:10℃-40℃;干燥;通风。
5.2贮存期限要求:不超过12个月。
五. 检验标准及检验流程
6.1所有采取抽样的方式进行检验的劳保用品,抽测比例不低于1‰,不得抽取同一包装内劳保用品,且必须在生产线试用一周,由质量技术部和生产部共同完成,而所有采取全检方式进行检验的劳保一用品,由质量技术部负责完成检验,具体见下表:
6.2检验标准及处理方法
6.3检验流程
1.对于需要进行抽测检验的劳保用品需要按照以下流程进行检验
需要进行全检的劳保用品则由质量技术部负责,按照6.1中检验方法完成检验,并根据6.2中检验标准,出具最终检验报告。
注:退换回来的劳保用品必须按流程重新检验。
6.4耐化学品防护手套、化学防护服及防毒面具要求供应商提供生产资质证明及产品合格证。
劳动防护用品入库检验标准
劳动防护用品入库检验标准引言随着国民经济的快速发展,工人们的工作环境也得到了很大的改善,企业和政府也意识到保护员工的生命健康至关重要。
因此,劳动防护用品的重要性越来越受到重视。
为了确保劳动防护用品的质量和性能,需要建立一套全面可行的入库检验标准。
检验目的•保障员工的生命健康和安全•防止不合格的劳动防护用品进入生产现场和办公场所检验内容1.外观和尺寸–外观应无明显毛刺、凹凸、磨损、氧化和污垢等现象–尺寸应与产品标准相符,偏差应在合理范围内2.功能–检测劳动防护用品的使用寿命和性能如绝缘性、耐热度、呼吸阻力、过滤效果、防水性能等是否符合要求3.包装–检测包装是否完好无损,标签齐全、清晰、准确,产品说明书是否清晰明了,无文字瑕疵、误导和欺骗行为4.标志和认证–检测检验合格的劳动防护用品是否齐备相应的标志和认证,并对标志和认证的真实性进行确认检验方法和标准•国家标准:根据国家质检总局发布的相关标准,如GB 19082-2009《职业性防护用品——防尘口罩》等。
•企业标准:企业可以根据自身特点和需要,参考国家标准建立自身的检验标准。
•第三方检测:可以根据需要选择有权威资质的检测机构进行检验和认证。
检验记录和结果处理•检测结果记录应详实、准确、可靠,并保存至少2年•对检测不合格的劳动防护用品,应进行分类处理并按照相关规定严格处置•对检测合格的劳动防护用品,可以进行质检合格标志的加盖和认证。
结论劳动防护用品是保障员工生命健康的重要保障,建立可行的入库检验标准可以确保其质量和性能符合要求,防止不合格产品进入到生产和办公环境中。
企业应根据自身特点和需要,参考国家标准建立自身可行的检验标准,对检验合格的劳动防护用品进行认证并加盖质检合格标志。
特种劳动防护用品检验制度
特种劳动防护用品检验制度特种劳动防护用品检验制度是指国家对特种劳动防护用品的生产、销售和使用进行监督和检验的一项制度。
特种劳动防护用品主要指用于保护劳动者在特定作业环境中免受事故伤害或职业危害的一类劳动保护用品,如防护眼镜、防护手套、防护面具等。
特种劳动防护用品检验制度的目的是保障劳动者的生命安全和身体健康,减少事故伤害和职业病的发生。
其主要内容包括:1. 生产企业的检验责任。
特种劳动防护用品的生产企业应建立质量控制体系,明确质量管理责任和各环节的责任。
企业应配备检测设备和检验人员,对生产的特种劳动防护用品进行检验,确保其符合国家相关标准和技术规范。
2. 销售企业的检验责任。
特种劳动防护用品的销售企业应对进货的特种劳动防护用品进行检验,确保其质量合格,并向消费者提供必要的产品信息和使用指导。
3. 监督部门的检验职责。
国家相关监督部门应加强对特种劳动防护用品的监管,建立健全检验制度,制定相关检验标准和检验方法,并对生产企业和销售企业进行定期或不定期的检查和抽样检验。
4. 检验结果的公示。
特种劳动防护用品的生产企业和销售企业应将检验结果向社会公开,接受广大消费者的监督和评价。
公布的信息应包括产品名称、检验结果、检验方法和标准等。
特种劳动防护用品检验制度的实施有助于提升特种劳动防护用品的质量水平,降低劳动者在工作中受伤的风险。
同时,加强对特种劳动防护用品的监管,也能够减少一些不合格产品的流通,保护消费者的合法权益。
然而,目前特种劳动防护用品检验制度仍存在一些问题。
首先,相关标准和技术规范需要进一步完善,以适应不同领域的特种劳动防护用品需求。
其次,监督部门的人力资源和专业能力相对不足,导致监管力度不够。
此外,一些不法企业存在生产假冒伪劣产品的问题,严重威胁了劳动者的生命安全和身体健康。
为了完善特种劳动防护用品检验制度,需要各方共同努力。
一方面,国家相关部门应加大对特种劳动防护用品检验制度的推广力度,提高劳动者对特种劳动防护用品检验制度的认知度。
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**公司特种劳保用品内部检验标准一、安全帽1 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
“三证”不齐全的,不准接收。
2 结构形式要求2.1 帽壳顶部应加强。
可以制成光顶或有筋结构。
帽壳制成无沿、有沿或卷边。
2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构,能自由调节帽箍大小。
2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型,有后箍的,允许制成单根。
2.4 接触头前额部的帽箍,要透气、吸汗。
2.5 帽箍周围的衬垫,可以制成条形,或块状,并留有空间使空气流通。
3 尺寸要求3.1 帽壳内部a)长:195--250mm;b)宽:170--220mm;c)高:120--150mm。
3.2 帽舌:10--70mm。
3.3 帽沿:0--70mm,向下倾斜度0°--60°。
3.4 透气孔隙:帽壳上的打孔,总面积不少于400mm2。
特殊用途不受此限。
3.5 帽箍:分下列三个号1号:610--660mm;2号:570--600mm;3号:510--560mm。
帽箍,可以分开单做,也可以通用。
3.6 垂直间距a)塑料衬:25--50mm;b)棉织或化纤带:30--50mm。
3.7 佩戴高度:80--90mm。
3.8 水平间距:5--20mm。
3.9 帽壳内周围突出物高度不超过6mm,突出物周围应有软垫。
4 颜色一般以浅色或醒目的颜色为宜。
如白色、浅黄色等。
5 重量a)小沿、卷边安全帽不超过430g(不包括附件);b)大沿安全帽不超过460g(不包括附件);c)防寒帽不超过690g(不包括附件)。
二、自吸过滤式防毒面具1 术语1.1 自吸过滤式防毒面具靠佩戴者呼吸克服部件阻力,防御有毒、有害气体或蒸汽、颗粒物(如毒烟、雾等)等危害其呼吸系统或眼面部的净气式防护用品。
1.2 全面罩与面部密合,能遮盖住眼、面、鼻、口和下颌等的面罩。
1.3 半面罩与面部密合,能遮盖口和鼻,或遮盖口、鼻和下颌的面罩。
1.4 过滤件(过滤盒、过滤罐)自吸过滤式防毒面具使用的,可滤除吸入空气中有毒、有害物质的过滤组件)。
1.5 吸气阀只允许吸入气体通过其进入面罩,防止呼出气体通过它排出面罩的单向阀门。
1.6 呼吸阀只允许呼出气体通过其排出面罩,防止吸入气体通过它进入面罩的单向阀门。
1.7 导气管用于连接面罩与过滤件的气密性软管。
2 分类及标记2.1 自吸过滤式防毒面具自吸过滤式防毒面具按照面罩与过滤件的连接方式可分为导管式防毒面具和直接式防毒面具。
2.2 面罩面罩按结构分为全面罩和半面罩。
2.3 过滤件2.3.1 过滤件类型2.3.1.1 普通过滤件普通过滤件包括:a)A型:用于防护有机气体或蒸汽;b)B型:用于防护无机气体或蒸汽;c)E型:用于防护SO2或其他酸性气体或蒸汽;d)K型:用于防护氨及氨的有机衍生物;e)CO型:用于防护CO气体;f)Hg型:用于防护Hg蒸汽;g)H2S型:用于防护H2S气体。
2.3.1.2 多功能过滤件用于防护2.3.1.1中两种或两种以上类型的过滤件。
2.3.1.3 综合过滤件带有滤烟功能的普通过滤件或多功能过滤件。
2.3.1.4 特殊过滤件用于防护本标准未规定的,由制造商特别指明气体或蒸汽的过滤件。
2.3.2 过滤件级别2.3.2.1 过滤件防护时间过滤件按照防护时间的不同分为:a)1级:一般能力的防护时间;b)2级:中等能力的防护时间;c)3级:高等能力的防护时间;d)4级:特等能力的防护时间。
2.3.2.2 综合过滤件的滤烟性能综合过滤件的滤烟性能按照滤烟效率不同分为:a)P1:一般能力的过滤效率;b)P2:中等能力的过滤效率;c)高等能力的过滤效率。
2.3.3 标记过滤件的标记有过滤件类型、级别、滤烟性能级别组成。
字母P、D、Z、T 分别代表普通过滤件、多功能过滤件、综合过滤件和特殊过滤件。
示例1:1级A型普通过滤件标记为:P-A-1。
示例2:2级具有防护A/B两种类型气体的多功能过滤件标记为D-A/B-2。
示例3::1级E型具有滤烟性能P2级别的综合过滤件标记为:Z-E-P2-1。
示例4:特殊过滤件的标记为:T3 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
“三证”不齐全的,不准接收。
4 技术要求4.1 面罩4.1.1 面罩边缘应平滑,无明显棱角和毛刺,无影响气密性的缺陷。
4.1.2 面罩应与面部紧密贴合,无明显压痛感,面罩的固定系统应能根据佩戴者的需要调节。
4.1.3 面罩上可更换部件应易于更换。
4.1.4 面罩观察眼窗应视物真实,有防止镜片结雾的措施。
4.1.5 面罩材料应无毒、无刺激性、对健康无害,能够经受制造商推荐的清洗或消毒处理。
4.1.6 面罩上的金属材料表面应进行防腐蚀处理。
4.1.7 面罩的呼气阀应有保护其不受损害的呼气阀盖,呼气阀应具有良好的动作性。
4.1.8 导气管应具有良好的伸缩性,弯曲成各种形状时应能保证气流通畅。
导气管长度应为(50~100)cm。
4.2 过滤件4.2.1 外观要求过滤件外观应平滑、无毛刺,无影响气密性的缺陷。
4.2.2 过滤件的质量a)直接连接半面罩的过滤件总质量不应大于300g;b)直接连接全面罩的过滤件总质量不应大于500g。
三、焊接眼护具1 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
“三证”不齐全的,不准接收。
2 焊接眼护具材料焊接眼护具的各部分材料必须满足下列条件:a)应具有一定的强度、弹性和刚性;b)不能用有害于皮肤或易燃的材料制作;c)眼罩头带使用的材料应质地柔软、经久耐用。
3 焊接眼护具结构a)表面光滑,无毛刺,无锐角或可能引起眼面部不适应感的其他缺陷;b)可调部件应灵活可靠,结构零件应易于更换;c) 应具有良好的透气性。
4 焊接眼护具规格a)单镜片:长方形镜片(包括单片眼罩)尺寸不得小于长×宽:108mm×50mm,厚度不大于3.8mm。
b)双镜片:圆镜片直径φ62—65mm。
不规则单镜片水平基准长度不得小于45mm,垂直高度不得小于40mm,厚度不大于3.2mm。
5 强度性能在常温下必须达到45g钢球,从高度为0.6m自由下落到镜片中心三次无任何坏损。
6 耐腐蚀性能经腐蚀处理后,表面无腐蚀现象。
四、焊接面罩1 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
“三证”不齐全的,不准接收。
2 焊接面罩材料必须使用耐高低温、耐腐蚀、耐潮湿、阻燃,并具有一定强度和不透光的非导电材料制作。
3 焊接面罩结构a)铆钉及其他部件要牢固,没有松动现象,金属部件不能与面部接触;b)掀起部件必须灵活可靠。
4 耐腐蚀性能经腐蚀处理后,表面无腐蚀现象。
5 阻燃性能面罩材料燃烧速度必须小于76mm/min,塑料材质要求离开火源5s之内自灭。
五、劳动防护手套1 分类标记共分4位,第一位为L,表示劳动防护手套;第二位表示防护性能,用二个汉语拼音字母表示;第三位表示手套材质,用汉语拼音字母表示;第四位表示手套质量等级,用阿拉伯数字表示。
2 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
“三证”不齐全的,不准接收。
3 技术要求3.1 皮革手套a)应使用经过铬鞣制的成品革制作皮革手套;b)手套表面不得有刀伤、虫伤、擦伤等残缺现象;c)手套单层厚度不小于0.8mm;d)手套用皮的铬含量(Cr2O2)不小于3.5%;e)不允许使用能遮蔽缺陷的方法处理手套用皮;f)不允许使用刺激皮肤的化合物处理手套用皮。
3.2 橡胶手套橡胶手套应不含再生胶和油膏,表面无裂痕、折缝、喷霜、发粘、发脆等缺陷除硫化配料和其他配合剂外,胶料含量应占总质量的70%以上。
3.3 乳胶手套乳胶手套不允许漏气,表面无明显的裂痕、气泡、杂质等缺陷。
3.4 帆布手套帆布手套一般分为五指手套、三指手套和二指手套三种,缝制针码为每厘米4~5针,帆布质量不小于380g/m2。
3.5 白纱手套平口白纱手套应使用本白粗号棉纱(21S×8)根并和织成。
重量不小于45g/副,罗口白纱手套应使用本白粗号棉纱(21S×9)根并和织成。
重量不小于52g/副。
六、电绝缘鞋1 产品分类与品种款式1.1 分类按帮面材料分类如下:a)电绝缘皮鞋类;b)电绝缘布面胶鞋类;c)电绝缘胶面胶鞋类;d)电绝缘塑料鞋类。
1.2 款式按帮面高低分为以下款式:a)低帮电绝缘鞋(图1);b)高腰电绝缘鞋(图2);c)半筒电绝缘靴(图3);d)高筒电绝缘靴(图4)。
图1至图4中字母h为鞋帮高度。
2 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
“三证”不齐全的,不准接收。
3 技术要求3.1 一般要求鞋底和跟部不应有金属勾心等部件。
防砸型的绝缘鞋内包头是金属材料时应进行表面绝缘处理,并且在制鞋时与鞋为一体不能活动。
帮底联结不应采用上下穿通线缝,可以侧缝。
3.2材料类别厚度皮革橡胶塑料帆布≥1.2 ≥1.5 ≥1.0 ≥0.83.3 外底3.3.1 外底应有防滑花纹。
3.3.2 外底厚度a)有防滑花纹的外底厚不小于4 mm(不含花纹)。
b)当花纹无法测量时,除腰窝外任何一处的厚度不小于6 mm。
七、安全带1 术语1.1 围杆作业安全带通过围绕在固定构造物上的绳或带将人体绑定在固定构造物附近,使作业人员的双手可以进行其他操作的安全带。
1.2 区域限制安全带用以限制作业人员的活动范围,避免其到达可能发生坠落区域的安全带。
1.3 坠落悬挂安全带高处作业或登高人员发生坠落时,将作业人员安全悬挂的安全带。
1.4 安全绳在安全带中连接系带与挂点的绳(带、钢丝绳)。
1.5 缓冲器串联在系带和挂点之间,发生坠落时吸收部分冲击能量,降低冲击力的部件。
1.6 系带坠落时支撑和控制人体、分散冲击力,避免人体受到伤害的部件。
1.7 主带系带中承受冲击力的带。
1.8 辅带系带中不直接承受冲击力的带。
1.9 伸展长度在坠落过程中,从悬挂点到安全带佩戴者的身体最低点(头或脚)的最大距离。
1.10 坠落距离从坠落起始点或作业面到安全带佩戴者的身体最低点(头或脚)的最大距离。
1.11 安全空间位于作业面下方,不存在任何可能对坠落者造成碰撞伤害物体的立体空间。
1.12 连接器具有常闭活门的连接部件,用于将系带和绳或绳和挂点连接在一起。
1.13 挂点装置连接安全带与固定构造物的装置。
1.14 挂点连接安全带与固定构造物的固定点。
2 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”:生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
“三证”不齐全的,不准接收。
3 技术要求3.1 一般要求3.1.1 总体结构a)安全带与身体接触的一面不应有突出物,结构应平滑;b)安全带不应使用回料或再生料,使用皮革不应有接缝;c)安全带可同工作服合为一体,但不应封闭在衬里内,以便穿脱时检查和调整;d)腋下、大腿内侧不应有绳、带以外的物品,不应有任何部件压迫喉部、外生殖器;e)坠落悬挂安全带的安全绳同主带的连接点应固定于佩戴者的后背、后腰或胸前,不应位于腋下、腰侧或腹部;f)坠落悬挂安全带应带有一个足以装下连接器及安全绳的口袋。