未打卡说明.doc
员工未打卡情况说明书
年月日 备注
部门经理
人事经理
注：该说明书适用于员工正常上班，但未能按公司规定打卡，事后可在部门经理 的证明下，凭此说明书至考勤负责人处进行销假。（24小时为有效登记时间） 2014年2月24日起生效
部门
姓名
员工未打卡情况说明书
未打卡时间 共计次数
日期： 未打卡情况说明
年月日 备注
部门经理
人事经理
注：该说明书适用于员工正常上班，但未能按公司规定打卡，事后可在部门经理 的证明下，凭此说明书至考勤负责人处进行销假。（24小时为有效登记时间） 2014年2月24日起生效
部门
姓名
员工未打卡情况说明书 日说明
年月日 备注
部门经理
人事经理
注：该说明书适用于员工正常上班，但未能按公司规定打卡，事后可在部门经理 的证明下，凭此说明书至考勤负责人处进行销假。（24小时为有效登记时间） 2014年2月24日起生效
部门
姓名
员工未打卡情况说明书
未打卡时间 共计次数
日期： 未打卡情况说明
未打卡情况说明范文
未打卡情况说明范文
尊敬的领导：
我在此向您说明我未打卡的情况，并表达我的诚挚歉意。
首先，我想解释我未打卡的原因。
我未打卡并不是故意疏忽或者不负
责任，而是因为个人原因导致的不可抗力。
有时候，我可能因为交通堵塞
或天气恶劣等客观因素而无法按时到达单位，从而错过了打卡的时间限制。
此外，我也承认在一些情况下，我可能因为个人原因迟到或忘记打卡，这
是我的疏忽，我非常后悔并深感愧疚。
其次，我想向您保证，我会从今以后采取措施确保不再发生未打卡的
情况。
首先，我会合理安排我的时间，提前预留足够的时间来处理交通问题。
如果遇到特殊情况，我会提前向您或相关领导汇报，并请假或调整工
作时间。
其次，我会加强个人的时间管理能力，确保每天都准时到达单位
并按时完成打卡。
我也会设置提醒功能，确保不忘记打卡。
此外，我也意识到未打卡对单位的工作秩序和管理造成了一定的困扰
和负面影响。
我将努力弥补我的疏忽带来的损失，主动与相关部门沟通并
协调处理未打卡记录。
我会尽全力配合单位的相关规定和制度，积极参与
相关培训和学习，提高自己的规范意识和纪律性。
我深知打卡是管理的基础，我将以身作则，做好表率。
最后，我想向您再次表达我的歉意和诚意。
我是一名朝气蓬勃、责任
心强的员工，在单位工作期间，我会保持高度的工作热情和敬业态度，不
再给您和单位添麻烦。
再次对我未打卡的情况表达我的深刻歉意，我将以实际行动弥补我的
过错，向您证明我是一名值得信赖的员工。
谢谢您的支持和理解。
此致
敬礼。
员工漏打卡情况说明
申请人
日期 补签事由：
漏打卡情况说明部门 Nhomakorabea岗位
补签时间
月日时分
部门负责人：
人事负责人：
备注：
1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次 按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人 事部，超过此时间均以请事假半天计算
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确 认，此类不计入漏打卡次数。
员工未打卡说明单
部门经理审批签字
总经理审批签字
员工未打卡说明单
申请人姓名 未打卡时间 部门 年 上班 □ 忘记打卡 □ 未打卡原因 其他原因： 月 下班 □ ，因公出差 □ 职位 日
部门经理审批签字
总经理审批签字
员工未打卡说明单
申请人姓名 未打卡时间 部门 年 上班 □ 忘记打卡 □ 未打卡原因 其他原因： 月 下班 □ ，因公出差 □ 职位 日
部门经未打卡时间 部门 年 上班 □ 忘记打卡 □ 未打卡原因 其他原因： 月 下班 □ ，因公出差 □ 职位 日
部门经理审批签字
总经理审批签字
员工未打卡说明单
申请人姓名 未打卡时间 部门 年 上班 □ 忘记打卡 □ 未打卡原因 其他原因： 月 下班 □ ，因公出差 □ 职位 日
忘打卡情况说明模板
尊敬的[公司名称]领导：
我是[员工姓名]，在[部门名称]部门担任[职位名称]一职。
在此，我向您说明我近期的一次打卡失误情况。
近日，由于我的疏忽，我在[具体日期]的上班时间内，未能按照公司规定进行打卡。
我深感自责并意识到这个错误严重性，这不仅违反了公司的规章制度，也给您和人事部门带来了不必要的麻烦。
我明白，作为员工，我应该严格遵守公司的各项规章制度，确保工作的正常进行。
这次忘记打卡，是我个人行为的失职，我深感愧疚和抱歉。
为了防止类似的事情再次发生，我将采取以下措施：
1. 提高警觉性：我会时刻提醒自己，务必在每天的上班时间内打卡，以免再次出现遗忘的情况。
2. 设定提醒：我将设定每日闹钟提醒自己按时打卡，以确保不会遗漏。
3. 积极配合：如果人事部门需要我提供相关证明材料，我将积极配合并提供所需信息。
我深知自己的错误已造成了不良影响，并愿意承担相应的责任。
在此，我诚挚地请求您的谅解。
同时，我也愿意接受公司的任何处罚，以弥补我的过失。
最后，我再次向您表示诚挚的歉意，并希望得到您的谅解。
我将以更加严谨的态度对待工作，严格遵守公司的各项规章制度，以实际行动证明自己的决心和承诺。
再次为我的失误向您道歉。
感谢您的理解和支持。
此致
敬礼！
[员工姓名]
[日期]。
情况说明书未打卡情况说明范文
情况说明书-未打卡情况说明范文未打卡情况说明未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
请假情况说明申请范文请假情况说明申请范文随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。
针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。
本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。
请假情况说明申请范文一：请假情况说明：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。
烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。
《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定”任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工”三期”届满为止。
下班忘打卡情况说明书
下班忘打卡情况说明书篇1尊敬的领导：您好!x月x号下班我忘记打卡了，这是不对的。
我不解释更多，是因为我确实认识到错误。
我今后一定不再犯类似的错误，严格遵守的规章制度。
服从领导，听从指挥，团结同事，尊敬领导，认真学习，为了考虑制度的严肃性与纪律性，我接受给我的'任何处理。
恳请领导给我一个改正错误的机会。
请领导看我今后的行动吧!此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日下班忘打卡情况说明书篇2尊敬的领导：您好!_月中我两次下班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。
在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。
该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。
我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。
为此我深表遗憾和悔恨。
请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。
希望领导能给我一个机会。
在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。
并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。
希望领导给我一次机会。
此致敬礼!检讨人：___20__年_月_日下班忘打卡情况说明书篇3尊敬的领导：你好!我叫xxx，是一名xxx，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在x月x日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给本xxx带来了不好的影响，我向大家说声：对不起!此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好，做好呢。
情况说明书未打卡情况说明范文
情况说明书-未打卡情况说明范文未打卡情况说明未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
请假情况说明申请范文请假情况说明申请范文随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。
针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。
本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。
请假情况说明申请范文一：请假情况说明：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。
烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。
《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定”任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工”三期”届满为止。
忘打卡检讨书(精选多篇最新)
第一篇：忘打卡情况说明关于x月x日忘记打卡说明本人x月x日正常上班，由于疏忽忘记打卡，导致当日下班未打卡。
特此说明。
说明人：证明人：第二篇：打卡检讨书尊敬的各位领导，各位同事：首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，违反了公司的相关规定，在此向大家做出深刻的检讨！当天，xxx家中有急事，不能及时赶到公司，所以给我打电话，让我帮他打卡，以免迟到扣工资。
由于我自己的觉悟太低，将公司的规章抛到脑后，就帮xxx 把考勤卡打了！事后经领导检查才发现犯了错误，违反了公司制度。
经过领导的批评后我发现，发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高，责任心不够强。
我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的错误，但其实不是，看似很小的错误，很可能就会导致发生重大的事故，很可能会给公司造成巨大的损失。
同时，这也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。
以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。
现在，我深深的感受到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己这样混下去的话，后果是非常严重的，甚至会发生重大失误，给公司造成无法弥补的损失。
因此，通过这件事情，我深深的感觉到自己的不足，在此，我向各位领导各位同事做出检讨的同时，也向大家保证：1.今后，我一定努力加强自己的责任心和工作态度。
认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，用优秀的成绩来弥补我的过错；2.在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务；3.今后，一定要努力学习，加强自身的素质，牢记并且严格遵守公司的各项规章制度。
并保证自己不会再犯类似的低级错误；4.在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处，积极的配合，不仅要把工作干好，还要干的漂亮。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的错了，我会用行动来表示自己的醒悟。
请大家相信我！检讨人：xxx年月日第三篇：上班未打卡检讨书尊敬的领导：针对本月x号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。
忘打卡说明模板
忘打卡说明模板尊敬的各位员工：在工作中，打卡是我们每个员工必须要做的事情。
但是，有时候我们也会因为各种原因忘记打卡，给公司的考勤管理带来了一定的困扰。
因此，为了规范公司的考勤制度，特制定了忘打卡说明模板，希望大家在忘记打卡的情况下，能够按照以下步骤进行处理，以免给公司的考勤管理带来不必要的麻烦。
一、忘打卡的原因。
忘记打卡可能是因为各种原因，比如，睡过头、交通堵塞、突发事件等。
在忘记打卡后，我们首先要对自己的行为负责，认真分析忘记打卡的原因，避免类似的情况再次发生。
二、忘打卡的处理流程。
1. 第一时间向直属领导报备忘打卡的原因，并说明具体的情况；2. 在报备后，立即进行补卡操作，确保考勤记录的准确性；3. 在补卡的同时，要向人事部门提交书面的忘打卡说明，说明忘记打卡的原因，并保证以后不会再发生同样的情况；4. 人事部门会根据实际情况进行核实，并记录在案。
三、忘打卡的影响。
忘记打卡会对公司的考勤管理带来一定的影响，不仅会造成考勤记录的不准确，还会给领导和人事部门增加不必要的工作量。
因此，我们要充分意识到忘打卡的严重性，严格要求自己，做到每天按时打卡。
四、忘打卡的警示。
忘记打卡是一种不负责任的行为，不仅会对自己的考勤记录造成影响，还会给公司的管理带来一定的压力。
因此，我们要时刻提醒自己，严格要求自己，做到每天按时打卡，不给公司的考勤管理带来麻烦。
五、忘打卡的改进措施。
为了避免忘记打卡的情况再次发生，我们可以采取一些措施，比如，设置闹钟提醒、制定打卡习惯、加强自我管理等。
只有通过自身的努力，才能避免忘记打卡的情况发生。
六、结语。
忘记打卡是一种不负责任的行为，不仅会影响自己的考勤记录，还会给公司的考勤管理带来不必要的麻烦。
因此，我们要时刻提醒自己，严格要求自己，做到每天按时打卡，不给公司的考勤管理带来麻烦。
希望大家能够严格遵守公司的考勤制度，共同维护公司的正常秩序。
谢谢大家的配合！以上是忘打卡说明模板，希望大家能够严格按照模板的要求进行操作，共同维护公司的正常秩序。
上班忘记打卡自责说明3篇
上班忘记打卡自责说明3篇
为上班时忘记打卡作一个说明，本文是店铺为大家整理的上班忘记打卡自责说明，仅供参考。
上班忘记打卡自责说明篇一：
本人X月X日正常上班，由于疏忽忘记打卡，导致当日下班未打卡。
特此说明。
说明人：证明人：
上班忘记打卡自责说明篇二：
上下班未打卡证明
本人是____________部员工____________ ，工号____________ ，于20xx年x月x日，因未进行打卡，未刷卡时间为，特此证明。
主管证明：
年月日
上班忘记打卡自责说明篇三：
____________部门 (员工姓名)
因的缘故。
于20xx年x月x日上午(上班□、下班□)/下午(上班□ 、下班□)忘记打卡考勤，特请____________等____________ 人员____________于20xx年x月x日证明此情况属实。
特此证明
年月日
申请人。
员工未打卡证明单-上班未打卡情况说明书范本
版号：HRA001
部门
姓名
未打卡时间
年月日□上午□中午□下午
回执
未打卡具体原因
已上交年月
日午的未打卡证明。
人力资源部签：
证明人
所在部门负责人或公司领导签名
注：1、非工作原因造成未打卡者无效；2、必须同时具有证明人及所在部门负责人（或公司领导）签字方能生效；3、涂改无效；4、需在打卡之后24小时之内（节假日顺延）将此单签署完毕交到人力资源部，超时无效。
未打卡证明单
版号：HRA001
部门
姓名
未打卡时间
年月日□上午□中午□下午
回执
未打卡具体原因
已上交年月
日午的未打卡证明。
人力资源部签名：
证明人
所在部门负责人或公司领导签名
注：1、非工作原因造成未打卡者无效；2、必须同时具有证明人及所在部门负责人（或公司领导）签字方能生效；3、涂改无效；4、需在打卡之后24小时之内（节假日顺延）将此单签署完毕交到人力资源部，超时无效。
未打卡证明单
版号：HRA001
部门
姓名
未打卡时间
年月日□上午□中午□下午
回执
未打卡具体原因
已上交年月
日午的未打卡证明。
人力资源部签名：
证明人
所在部门负责人或公司领导签名
注：1、非工作原因造成未打卡者无效；2、必须同时具有证明人及所在部门负责人（或公司领导）签字方能生效；3、涂改无效；4、需在打卡之后24小时之内（节假日顺延）将此单签署完毕交到人力资源部，超时无效。
未打卡证明单
版号：HRA001
部门
姓名
未打卡时间
年月日□上午□中午□下午
回执
未打卡具体原因
未打卡情况说明范文
未打卡情况说明范文各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢未打卡情况说明未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
请假情况说明申请范文请假情况说明申请范文随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。
针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。
本文是XX为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。
请假情况说明申请范文一：请假情况说明：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。
烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。
《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。
漏打卡证明
漏打卡证明
姓名
部门
漏打卡时间
年
月
日
补签时间
年
月
日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字Leabharlann 3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
漏打卡证明
姓名
部门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，
不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请 事假半天计算。
漏打卡证明
姓名
部门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，
不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请 事假半天计算。
员工未打卡说明
部门
职务
未打卡事由
未打卡时间
月日时
月日时
批后的单据交行政部备案，作为考勤补充依据。
姓名
部门
职务
未打卡事由
未打卡时间
月日时
月日时
部门负责人
行政部
注：请在未打卡后一个工作日内将审批后的单据交行政部备案，作为考勤补充依据。
核心文档
必属精品
未打卡情况说明单
姓名
部门
职务
未打卡事由
未打卡时间
月日时
月日时
部门负责人
行政部
注：请在未打卡后一个工作日内将审批后的单据交行政部备案，作为考勤补充依据。
员工未打卡情况说明
员工未打卡情况说明
姓名
部门
岗位
未打卡时间
年月日时
未打卡事由
年月日
部门经理
人名
部门
岗位
未打卡时间
年月日时
未打卡事由
年月日
部门经理
人事行政经理
备注
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情况说明(考勤异常)
情况说明书
公司领导：
本人12月13日上班、下班无打卡，具体原因是13日全天外出参加青年文明号考评。
冯靖
2017年12月13日
公司领导：
本人10月10日上班无打卡，9日、13日、17日、19日下班无打卡。
具体原因是本人每次外出均有登记，由于安保科的外出登记簿为单独一本，提交集团材料的时候未上交安保科外出登记簿。
骆文兴
2016年10月26日
公司领导：
本人10月21日上班无打卡。
具体原因为21日上午参加义博会对接企业，忘记外出登记。
骆华一
2016年10月26日
公司领导：
本人10月12日、19日-20日下班无打卡。
具体原因为12日下午去跨境公司办事未归，忘记外出登记。
19日-20日下班时间后在加班，结束时间较晚，忘记打卡。
吴华锦
2016年10月26日
公司领导：
本人10月8日下班无打卡。
具体原因为8日下班时间后在加班，结束时间较晚，忘记打卡。
张雷
2016年10月26日
公司领导：
本人10月9日上班无打卡。
具体原因是9日报到当天上午因未录指纹未打卡。
龚裕农
2016年10月26日2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
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未打卡说明
兹有公司＿＿＿＿部，员工＿＿＿＿在＿年＿月＿日未打卡，因＿＿＿＿，（早上上班、中午、晚上下班）未能打卡，特此说明，望领导核实！
主管签字:＿＿＿＿未打卡人:＿＿＿＿＿
上交日期＿年＿月＿日
未打卡说明
兹有公司＿＿＿＿部，员工＿＿＿＿在＿年＿月＿日未打卡，因＿＿＿＿，（早上上班、中午、晚上下班）未能打卡，特此说明，望领导核实！
主管签字:＿＿＿＿未打卡人:＿＿＿＿＿
上交日期＿年＿月＿日
未打卡说明
兹有公司＿＿＿＿部，员工＿＿＿＿在＿年＿月＿日未打卡，因＿＿＿＿＿，（早上上班、中午、晚上下班）未能打卡，特此说明，望领导核实！
主管签字:＿＿＿＿未打卡人:＿＿＿＿＿
上交日期＿年＿月＿日
未打卡说明
兹有公司＿＿＿＿部，员工＿＿＿＿在＿年＿月＿日未打卡，因＿＿＿＿＿＿＿，（早上上班、中午、晚上下班）未能打卡，特此说明，望领导核实！
主管签字:＿＿＿＿未打卡人:＿＿＿＿＿
上交日期＿年＿月＿日
未打卡说明
兹有公司＿＿＿＿部，员工＿＿＿＿在＿年＿月＿日未打卡，因＿＿＿＿＿＿＿，（早上上班、中午、晚上下班）未能打卡，特此说明，望领导核实！
主管签字:＿＿＿＿未打卡人:＿＿＿＿＿
上交日期＿年＿月＿日
未打卡说明
兹有公司＿＿＿＿部，员工＿＿＿＿在＿年＿月＿日未打卡，因＿＿＿＿＿＿＿，（早上上班、中午、晚上下班）未能打卡，特此说明，望领导核实！
主管签字:＿＿＿＿未打卡人:＿＿＿＿＿
上交日期＿年＿月＿日。