601899紫金矿业集团股份有限公司独立董事关于公司第七届董事会临时会2020-11-18

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紫金矿业案例分析

紫金矿业案例分析

紫金矿业“环保门”案例研究国际商务班2011201803杨一然“中国第一大金矿”福建上杭紫金矿业集团多年来非法排放废水污染汀江流域,造成水质变差,大规模鱼类死亡,沿岸居民生活质量严重受损,紫金深陷利益冲突的漩涡。

紫金矿业通过低品位矿石的低开采成本以及废水排放的低成本获取利润,给当地环境造成了巨大的破坏。

紫金“环保门”事件引发了对企业衡量财务管理目标与利益冲突的新思考。

紫金矿业案例中主要涉及的利益相关者包括股东、政府与社会。

股东的利益在于利润与股价。

盈余公积和未分配利润的增加体现企业当期效应,因此从利润最大化的角度来看,利润是股东价值的来源。

所以紫金矿业采取对低品位矿开采和高污染排放的手段尽可能降低成本以提高利润。

其次,资本市场上投资者关注股价上升的企业,所以紫金矿业通过低成本高效益获取现金流量的能力,股价也是其利益;对于政府而言,因为紫金矿业对于到底财政收入贡献率高达60%,作为纳税大户为当地创造了GDP。

此外,除了GDP与税收外,官员在紫金矿业挂职,甚至得到紫金矿业的股份的寻租行为,使得政府与紫金矿业的利益更加紧密结合;对于社会而言,紫金矿业损坏了当地人的财产与健康利益。

财产上紫金矿业随意排放污染危机当地渔民利益,当地居民每年要花费巨资买水。

并且排放污水危及环境,危害当地人健康。

紫金矿业“环保门”的利益冲突在于其追求利润最大化,并且兼顾当地政府利益,而完全忽略了污水处理、保护环境的社会责任。

而冲突产生的原因,直接原因是渔民的鱼大规模死亡,紫金矿业随意排放污水的行为被反映到相关政府部门,而深层次原因,首先是紫金矿业财务管理目标短视化,将利润最大化当作其目标,但是利润最大化不能反映未来盈利能力,使决策带有短期行为倾向。

其次,政府管理缺位。

政府为了政绩以及一些官员谋取私利的寻租行为,也导致了利益冲突。

对于不同利益相关者的利益,紫金矿业应该做到各方利益兼顾,而不是一味追求利润最大化,而是要以股东财富最大化为目标,这就进一步要求紫金矿业承担一定的社会责任。

紫金矿业-员工持股计划管理方案计划办法

紫金矿业-员工持股计划管理方案计划办法

紫金矿业:员工持股计划管理办法公告日期2016-07-09紫金矿业集团股份有限公司员工持股计划管理办法第一章总则第一条为规范紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“紫金矿业”或“公司”)第一期员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)的实施,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》和《紫金矿业集团股份有限公司第一期员工持股计划(草案)(认购非公开发行股份方式)》(以下简称“《员工持股计划(草案)》”)之规定,特制定本办法。

第二章员工持股计划的基本内容第二条本员工持股计划所遵循的基本原则(一)依法合规原则公司实施员工持股计划,严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、准确、完整、及时地实施信息披露。

任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

(二)自愿参与原则公司实施员工持股计划遵循员工自愿参加的原则,公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

(三)风险自担原则本员工持股计划持有人盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等。

第三条本员工持股计划的实施程序(一)公司董事会负责拟定员工持股计划草案,并通过职工代表大会等民主程序充分征求员工意见后提交董事会审议。

(二)董事会审议并通过员工持股计划草案,独立董事对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展,是否存在损害公司及全体股东的利益,是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表独立意见。

(三)公司监事会对本员工持股计划是否有利于公司的持续发展,是否存在损害公司及全体股东的利益,是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。

(四)董事会审议通过本员工持股计划后的2个交易日内,公司公告董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等相关文件。

紫金矿业:非公开发行限售股上市流通公告

紫金矿业:非公开发行限售股上市流通公告

证券代码:601899 股票简称:紫金矿业编号:临2020-028紫金矿业集团股份有限公司非公开发行限售股上市流通公告公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示:●本次限售股上市流通数量为418,553,054股●本次限售股上市流通日期为2020年6月8日一、本次限售股上市类型(一)本次限售股上市类型:非公开发行限售股(二)非公开发行限售股核准情况经中国证券监督管理委员会《关于核准紫金矿业集团股份有限公司非公开发行股票的批复》(证监许可[2017]289号)核准,紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“公司”或“紫金矿业”)于2017年6月以非公开发行股票方式发行1,490,475,241股人民币普通股(A股),公司控股股东闽西兴杭国有资产投资经营有限公司(以下简称“闽西兴杭”)、紫金矿业集团股份有限公司第一期员工持股计划(以下简称“员工持股计划”)等8名特定投资者参与本次非公开发行。

(三)股份登记及锁定期安排公司于2017年6月7日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完毕本次非公开发行新增股份的股权登记及股份限售手续。

具体发行及限售情况如下:本次非公开发行锁定期为12个月的6名特定投资者合计持有的1,071,922,187股限售股已于2018年6月7日解除限售上市流通。

二、本次限售股形成后至今公司股份数量变化情况本次非公开发行股票完成后,公司总股份数从21,540,743,650股增加至23,031,218,891股。

本次限售股形成后,公司于2019年11月15日完成A股公开发行,公司总股份数从23,031,218,891股增加至25,377,259,946股。

除上述变化外,公司股份数量未发生变化。

三、本次限售股上市流通的有关承诺根据《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行股票实施细则》等相关规定,闽西兴杭和员工持股计划承诺认购的公司本次非公开发行股票自上市首日起锁定36个月。

601899紫金矿业集团股份有限公司第七届监事会第五次会议决议公告

601899紫金矿业集团股份有限公司第七届监事会第五次会议决议公告

证券代码:601899 股票简称:紫金矿业编号:临2020-066
紫金矿业集团股份有限公司
第七届监事会第五次会议决议公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任
紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“公司”)第七届监事会第五次会议于2020年10月5日以内部公告方式发出通知,10月19日在公司上杭总部19楼会议室以现场和视频会议相结合的方式召开,会议应出席监事5名,实际出席监事5名。

会议的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定,监事会主席林水清先生主持会议,以投票表决方式审议通过了《公司2020年第三季度报告》。

表决结果:同意5票,反对0票,弃权0票。

经监事会对董事会编制的《公司2020年第三季度报告》认真审核,提出如下书面审核意见:
一、公司2020年第三季度报告编制和审议程序符合法律、法规、公司章程和公司内部管理制度的各项规定;
二、公司严格按照股份制公司财务制度规范运作,公司2020年第三季度报告的内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的各项规定,所包含的信息能从各个方面真实地反映出公司2020年第三季度的经营成果和财务状况等事项;
三、在提出本意见前,监事会未发现参与2020年第三季度报告编制和审议的人员有违反保密规定的行为。

特此公告。

紫金矿业集团股份有限公司
监事会
二〇二〇年十月二十日
1。

国内紫金矿业

国内紫金矿业

出击!=国内最大黄金生产企业=紫金矿业污水事件跟踪报道企业名片:紫金矿业集团股份有限公司(港交所:2899,上交所:601899),简称紫金矿业,是一家在香港交易所上市的工业公司,主要业务是从事黄金及其他金属的勘探、开采、生产、冶炼及锁售,主要资产为中国福建省紫金山的金矿,为中国最大金矿企业。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------事件起因:7月3日下午,福建紫金矿业集团股份有限公司紫金山铜矿湿法厂污水池发生渗漏9100立方废水,污染了汀江,部分江段出现死鱼。

经初步调查,7月3日15时50分左右,铜矿湿法厂岗位人员发现储存待处理污水的污水池水位异常下降。

污水池中酸性废水(主要含铜、硫酸根离子)外渗,通过排洪涵洞排入汀江。

目前,事故原因已初步查明:含铜酸性污水池防渗膜多处开裂,引起池内污水泄漏。

----[ 详细资讯 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------紫金矿业股票复牌暴跌:因废水外渗量约9100立方米,引发福建汀江污染,紫金矿业(601899)12日紧急停牌。

今日紫金矿业复牌后,开盘出现超6%的暴跌。

向未来攀登——紫金的全球矿业梦——紫金矿业集团股份有限公司党委书记、董事长陈景河

向未来攀登——紫金的全球矿业梦——紫金矿业集团股份有限公司党委书记、董事长陈景河

312021年第1期向未来攀登——紫金的全球矿业梦——紫金矿业集团股份有限公司党委书记、董事长 陈景河元旦来临,万象更新,我谨代表紫金矿业集团股份有限公司,向全球各位同行以及社会各界朋友致以节日的问候和衷心的祝福!过去的2020年,是极其不平凡的一年。

突如其来的新冠疫情这只“黑天鹅”给当今世界经济带来强烈冲击,经济不确定性成为新时期的重要特征。

紫金矿业在疫情叠加世界经济衰退的背景下,奋发有为逆市取得了生产经营的重大成果,主要矿产品铜大幅增长,1-9月公司归属母公司净利润达45.72亿元,同比增长52.1%,公司主要经济指标稳居国内有色金属矿业公司领先地位。

2021年,是“十四五”规划开局之年,“保障能源和战略性矿产资源安全”和“加快建设世界一流企业”列入了“十四五”规划建议。

当今世界处于百年未有之大变局,国际力量对比深刻调整,不稳定性不确定性显著增加,新冠疫情影响广泛深远,全球化遭遇逆流,世界经济低迷,货币泛滥,中国是全球重要经济体中保持经济增长的国家,继续成为推动全球经济复苏核心力量。

矿产资源安全得到主要国家的高度重视,优质资源进一步向头部矿业企业集中,获取矿产资源的代价和矿山建设投资大幅度提高,为矿产资源价格提供基础性的价值底线。

紫金矿业经过二十多年的发展,在国内14个省(区)和海外12个国家拥有重要矿业项目,黄金资源量超过2300吨、铜超过6200万吨、锌(铅)约1000万吨,是中国矿业行业控制金属矿产资源最多的公司。

公司主要指标在国内同类上市公司处于领先地位、在全球排名约第10位,紫金矿业海外资源储量约占总量的2/3,随着近年海外多个重大矿业项目的陆续投产,海外矿产品产量和利润将全面超越国内;公司是中国拥有海外黄金和有色金属资源最多、金属矿产品产量最多的企业,是中国矿业行业“一带一路”的先行者。

面对未来,我们正处在中华民族伟大复兴的新时代,紫金矿业正处于全新的突破性增长的前夜,尽管山高路远,暗流涌动,但作为有志于成为世界一流的超大型跨国矿业公司,我们将齐心协力,坚定信念,勇于攀登,努力创造出无愧于时代、无愧于社会、无愧于历史的优异业绩,紫金矿业的全球矿业梦一定能实现!。

紫金矿业集团股份有限公司董事长陈景河投资任职及风险报告

紫金矿业集团股份有限公司董事长陈景河投资任职及风险报告

紫金矿业集团股份有限公司董事长陈景河投资任职及风险报告陈景河一、基本信息 (4)1.1关联公司汇总 (4)1.2合作伙伴 (4)二、担任法定代表人的企业信息 (4)三、对外投资企业信息 (4)四、在外任职企业信息 (5)五、个人风险信息 (5)5.1被执行人 (5)5.2失信被执行人 (5)5.3限制消费令 (5)5.4终本案件 (5)5.5股权出质 (5)5.6股权质押 (5)5.7股权冻结 (5)5.8开庭公告 (5)5.9法院公告 (5)5.10立案信息 (5)5.11裁判文书 (5)5.12送达公告 (5)六、个人历史信息 (6)6.1历史担任法定代表人 (6)6.2历史对外投资 (6)6.3历史在外任职 (6)6.4历史被执行人 (6)6.5历史失信被执行人 (6)6.6历史限制消费令 (6)6.7历史股权出质 (6)6.8历史股权冻结 (6)6.9历史开庭公告 (6)6.10历史法院公告 (6)6.11历史裁判文书 (6)一、基本信息姓名:陈景河个人介绍:陈景河,1986年至1992年任职于闽西地质大队,是紫金山金铜矿的主要发现者和勘查组织者;1993年起任紫金矿业董事长、总经理等职;2000年起任紫金矿业董事长。

教授级高级工程师,享受国务院特殊津贴,福建省第十届人大代表,中国黄金协会副会长。

现任紫金矿业集团股份有限公司董事长、总裁、党委书记、总工程师。

1.1关联公司汇总1.2合作伙伴二、担任法定代表人的企业信息陈景河共担任1 家企业的法定代表人三、对外投资企业信息陈景河共对外投资了2 家企业四、在外任职企业信息陈景河共在外任职2 家企业五、个人风险信息5.1被执行人暂无被执行人,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.2失信被执行人暂无失信被执行人,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.3限制消费令暂无限制消费令,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.4终本案件暂无终本案件,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.5股权出质暂无股权出质,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.6股权质押暂无股权质押,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.7股权冻结暂无股权冻结,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.8开庭公告暂无开庭公告,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.9法院公告暂无法院公告,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.10立案信息暂无立案信息,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.11裁判文书暂无裁判文书,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考5.12送达公告暂无送达公告,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考六、个人历史信息6.1历史担任法定代表人暂无历史担任法定代表人,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考6.2历史对外投资暂无历史对外投资,不排除存在时间相对滞后或工商未公示的情况,仅供客户参考6.3历史在外任职陈景河历史共在外任职1 家企业。

对外捐赠制度

对外捐赠制度

第一章 总则第一条 为进一步规范紫金矿业集团股份有限公司(以下简称 “集团公司”)及权属企业的对外捐赠行为,加强对外捐赠事项的管理,积极履行社会责任,提升企业形象,进一步维护股东及相关利益方的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《紫金矿业集团股份有限公司对外捐赠指导意见》以及有关上市公司社会责任的法律法规,特制定本制度。

第二条 定义(一)本制度所称“对外捐赠”,是指公司自愿、无偿将其有权处分的合法财产以公司名义捐赠给合法的受赠人,用于自然灾害救济、构建和谐生态环境、救助危困群体、增加社会福利等各类公益性社会活动的行为,包括现金捐赠和实物捐赠。

(二)本制度所称“业务主管部门”,是指集团公司国际事业部、矿山管理部、冶炼加工管理部等对集团特定业务板块进行管理的部门。

(三)本制度所称“权属企业”,是指集团公司直接或间接投资的全资、控股企业,不包括参股企业。

第三条 捐赠对象原则上安排在与公司有业务关系的社区;捐赠总额应纳入公司预算,并在批准额度内安排。

捐赠应注重社会效果。

第四条 集团公司及权属企业的对外捐赠,必须取得公益捐赠税前抵扣凭证。

具备实施条件的,要求通过紫金矿业慈善基金会进行,实行对外捐赠统一窗口。

各捐赠方将资金汇入紫金矿业慈善基金会账户后,按基金会相关财务规定办理。

第五条 集团公司推荐或委派至权属企业的董监高,应按法定程序实现将本制度在所在企业的转化、对接、落实,形成自觉接受集团公司管理的制度体系和机制。

本制度涉及需向集团公司报审报备事项,集团公司推荐或委派的董监高应履行报告义务,贯彻集团公司意图并促成所在企业根据法人治理要求进行决策和审批。

第二章 对外捐赠的原则第六条 公益性原则:对外捐赠应体现公益性和救济性原则,不得以捐赠为名从事任何营利活动。

第七条 额度控制原则:每年的对外捐赠总额根据当年利润总额实行动态管理,在净资产年收益率超过 6%的基础上,集团公司总部年度捐赠总额应控制在当年利润总额的 2%以内,各权属企业年度捐赠总额应控制在当年利润总额的 3%以内(特殊原因的除外)。

关于黄金的股票有哪些?

关于黄金的股票有哪些?

关于黄金的股票有哪些?关于黄金的股票有哪些1、中国黄金(600489):龙头。

公司控股股东中国黄金集团公司通过整合内部资源组建了中金资源、中金建设、中金珠宝、中金贸易等板块,分别负责集团公司的地质勘查、工程设计和建设、产品延伸和销售及设备和大宗物资的采购,这将为公司的探矿增储、资源占有、项目建设、产业链延伸、集约采购、降低成本等方面提供强有力的支撑。

公司2020年实现净利润5亿,同比增长10.79%,近三年复合增长为17.61%;毛利率4.35%。

2、紫金矿业(600612):龙头。

产品销售在全国市场的覆盖率达到90%以上。

公司2020年实现净利润65.09亿,同比增长51.93%;净资产收益率12.19%,毛利率11.91%,每股收益0.2500元。

3、中金黄金(600916):龙头。

报告期内,公司主营业务收入主要来自于黄金产品销售,2017年至2020年上半年,公司黄金产品销售收入平均占总营业收入98.72%。

2020年净利润15.55亿,同比上年增长率为96.14%。

4、老凤祥(600988):龙头。

公司已成为全国12大黄金集团之一。

公司2020年实现净利润15.86亿,同比增长12.64%,近五年复合增长为10.68%;每股收益3.0319元。

5、赤峰黄金(601899):龙头。

公司全资子公司紫金矿业集团资本投资有限公司(以下简称“紫金资本”)与金洲慈航集团股份有限公司(上市公司,股票代码,000587,以下简称“金洲慈航”)于2017年11月13日签署《金洲(厦门)黄金资产管理有限公司出资协议书》,共同投资设立金洲(厦门)黄金资产管理有限公司(以下简称“金洲黄金”),注册资本为人民币20亿元,其中金洲慈航认缴人民币16亿元,持股80%;紫金资本认缴人民币4亿元,持股20%。

黄金类股票中的龙头股1、中金黄金600489:龙头股。

黄金在通讯设备、航空航天等高科技领域中的应用日益增加,成为黄金需求的重要增长点。

关于收购金鹰矿业投资有限公司45%股权的公告

关于收购金鹰矿业投资有限公司45%股权的公告
五、本次交易对公司的影响
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谢通门铜金矿项目资源规模大,基础设施基本能满足开发要求,与金川集团合作 有利于提高项目开发的抗风险能力。本次交易符合公司发展战略,有利于增加公司铜、 金资源储备,提升公司行业竞争能力和可持续发展能力。
本次投资约合人民币1,438,493,328元,占公司2010年度经审计净资产比例为 6.59%。
证券代码:601899 股票简称:紫金矿业 编号:临 2011-057
紫金矿业集团股份有限公司 关于收购金鹰矿业投资有限公司 45%股权的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示 1、交易内容:紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“本公司”)及本公司全
0.44 0.37 0.43
0.62 0.42 0.61
3.95 2.54 3.87
1,911 182 2,092
3.94 0.37 4.31
以上资源量测算在 2007 ࠕ 2 月由大陆矿业完成,并由独઄资质人士 Aker
Kvaerner Engineering 公司的 Ian Chisholm (P. Eng.)审核。
金鹰矿业通过其下属控股子公司间接持有西藏天圆矿业100%股权。西藏天圆矿业 为一家于2004年4月在中国西藏自治区注册成立的公司,注册资本为3,000万美元,主 要从事西藏日喀则地区谢通门县雄村铜矿和拉则铜矿普查,及矿产品加工、销售;进 出口贸易。西藏天圆矿业拥有西藏谢通门铜金矿项目。
金鹰矿业、金吉矿业投资有限公司、Gold Eagle Limited Partnership (“金鹰有限 公司合伙”)、Great China Mining Incorporation (“大中华矿业公司”)、Highland Mining Incorporation (“高原矿业公司”) 及西藏天圆矿业等截至协议日期股权关系 图如下(持股比例四舍五入到整数位):

紫金矿业:关于续聘会计师事务所的公告

紫金矿业:关于续聘会计师事务所的公告

证券代码:601899 股票简称:紫金矿业编号:临2020-018紫金矿业集团股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示:拟聘任的会计师事务所名称:安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)一、拟聘任会计师事务所的基本情况(一)机构信息1. 基本信息,安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)以下简称安永华明,于1992年9月成立,2012年8月完成本土化转制,从一家中外合作的有限责任制事务所转制为特殊普通合伙制事务所。

安永华明总部设在北京,注册地址为北京市东城区东长安街1号东方广场安永大楼17层01-12室。

自成立以来,已先后在上海、广州等地设有19家分所。

经营范围为审查企业会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;基本建设年度财务决算审计;代理记账;会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训;法律、法规规定的其他业务。

安永华明拥有会计师事务所执业资格、从事H股企业审计资格,于美国公众公司会计监督委员会(US PCAOB)注册,是中国首批获得证券期货相关业务资格事务所之一,在证券业务服务方面具有丰富的执业经验和良好的专业服务能力。

本公司相关审计业务主要由安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所(以下简称“安永华明深圳分所”)承办。

安永华明深圳分所于2006年3月成立,2012年8月完成本土化转制。

安永华明深圳分所注册地址为深圳市罗湖区深南东路5001号华润大厦20楼2006单元。

安永华明深圳分所拥有会计师事务所执业资格,在证券业务服务方面亦具有丰富的执业经验和良好的专业服务能力。

2.人员信息,安永华明首席合伙人为毛鞍宁先生,截至2019年12月31日拥有从业人员7,974人,其中合伙人162人、执业注册会计师1,467人,较2018年12月31日增长302人。

紫金矿业护城河、管理层能力、未来风险

紫金矿业护城河、管理层能力、未来风险

紫金矿业护城河、管理层能力、未来风险一、护城河1.1 低成本采矿1.1.1 品位(矿物含量,以铜为例)全球铜矿:全球约有一半铜矿山的矿龄超过50 年,开采时间过长导致矿石品位逐步下降。

单位采集的原始铜矿炼制铜精矿更少,因此增加了单位铜精矿的采矿成本。

华融融达统计了19座全球大型铜矿山在2022第一季度的铜产量合计为1876千吨。

同比下降2.8%,环比下降9.4%。

同比减产的主要铜矿有Escondida因为计划中的品位下降、Collahuasi 因为干旱和矿石品位下降。

20220728 英美资源集团(LSE: AAL) 表示不利天气的影响和许多业务的计划降低品位导致铜当量产量下降9%紫金矿业:最近2年陆陆续续投产的有几个高品位铜矿:丘卡卢-佩吉铜金矿(上带矿:铜154 万吨@2.45%,金86 吨@1.37克/吨)、卡莫阿-卡库拉铜矿(铜4,359 万吨@2.53%)、科卢韦齐铜矿(铜169 万吨@2.88%),高品位铜矿陆续投产同时产量也加速提升。

当然紫金也有品位不高的矿山,比如塞尔维亚的博尔铜矿、八宝山铜矿、紫金山、巨龙铜矿但是靠着低品位处理技术依然能够保证铜精矿的产量。

所以总的来说对于品位这点来说紫金没有问题,也算是低成本的原因之一。

1.1.2 开采模式(工艺技术)全球矿业:由于露天铜矿逐渐开发,未来越来越多的矿石开采将转移到地下。

据Wood Mackenzie 预测,地下开采的总比例在2017~2027 年之间将从22%上升到30%以上。

从下面研报中可知传统地下开采是地上开采成本2倍左右。

根据藏格控股收购时的可研报告,知不拉多铜多金属矿露天采选和地下采选的单位生产成本分别为1.74 万元/吨、3.08 万元/吨,紫金的驱龙铜矿单位铜矿生产成本为2.05 万元/吨,成本优势明显。

紫金矿业:2021 年公司开展研究了自然崩落法,这是唯一能与露天开采经济效益媲美的高效地下采矿方法,具有采矿成本低,生产能力大,劳动生产率高等突出优点。

关于紫金矿业集团股份有限公司会计信息被披露违规的案例分析

关于紫金矿业集团股份有限公司会计信息被披露违规的案例分析

关于“紫金矿业集团股份有限公司”会计信息披露违规的案例分析一:公司简介1.公司名称及股票代码紫金矿业集团股份有限公司(简称:紫金矿业,股票代码为601899)是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的矿业集团。

2003年12月成功登陆香港股票市场,2008年4月回归A股,成为A股市场首家以0.1元面值发行股票的企业。

2011年5月4日紫金矿业因重大环境污染罪二审被判处罚金3000万元。

2.公司所在地紫金矿业创始于1993年,公司住所为福建省上杭县紫金大道1 号。

是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型国际矿业集团,地处闽西革命老区上杭县,是中国最大的黄金生产企业、第二大矿业铜生产企业、第五大锌生产企业和中国控制金属矿产资源最多的企业之一。

3.主营业务紫金矿业为A+H股上市企业,主营业务目前形成了以金为主,铜、铅锌、钨、铁等基本金属并举的产品格局,权属企业分布在全国20余省、市、自治区和海外9个国家。

近年来公司一直保持良好的增长势头,2011年上半年营业额达158亿、净利润31.5亿。

4.公司近年业绩情况紫金矿业追求创新,重视科研,拥有国家重点实验室和博士后工作站,已承担了包含国家支撑计划、863、973、创新能力建设专项等8项国家计划项目、16项省级和10多项市级科技项目,已独立完成各种类型科技项目560余项,掌握了150多项专有技术,形成了具有自主知识产权的科研成果100多项,已申报国家专利86项(其中发明专利56项)。

紫金矿业是中国最大的黄金生产企业、第二大矿业铜生产企业、第五大锌生产企业和中国控制金属矿产资源最多的企业之一。

它位居英国《金融时报》2009年全球500强企业(市值)排行榜第243名、美国《福布斯》全球2000强企业第1128名、2011年中国500强第268位、2011中国企业效益200佳第70名。

二:问题分析和说明1.我国企业环境污染问题的现状环境问题一直以来是世界各国普遍关注的焦点,全球变暖、能源匮乏、大气污染、人口膨胀和物种灭绝时时刻刻威胁着人类的生存环境。

陈发树入股青啤玄机

陈发树入股青啤玄机

陈发树入股青啤玄机<font color="#0000ff" size="5">5月10日,青岛啤酒公告称,福建新华都实业集团全部股份有限公司董事长陈发树收购青啤7.01%股权,有望成为公司第三大股东。

对上海医药董事长金志国来说,“双金之恋”正式拉开了序幕。

此前,陈发树为业界所关注的事情主要有两件:一是作为董事推动了紫金矿业的上市,二是出高价10亿元从盛大挖来了知名职业经理人——唐骏。

当然,入股青啤,也是唐骏加盟新华都之后的大手笔。

然而,让产业界稍感意外的是,以个人身份投资入股的陈发树,如果通过境外身份离岸公司名义进入,不仅同样可以避免很多不必要的繁琐手续,还可以省却总交易额高达15%的税。

入股青啤,会成为陈发树减持获利近百倍的紫金矿业股权的先声吗?唐骏出手:“复制”巴菲特的第一步?作为职业经理人中的歌星,唐骏喜欢“秀”。

但从2021年4月唐骏成为新华都的总裁兼CEO,外界更多看到的是他此前如何一步步走向了眼下的步向成功,这里面包括唐骏自著的《我的成功可以复制》一书。

对于如何帮助新华都及自己的老板——陈发树“复制”成功,一年多来都如雾里看花。

5月10日,青啤发布公告称,原第三大股东英博五粮液集团计划把剩余持有的青岛啤酒7.01%的股份,以每股2.5685美元总计2.35亿美元的价格,售予一名叫陈发树的投资者。

由此,青啤控股权可能旁落日本朝日啤酒株式会社的警报暂时解除。

当天下午14:30,唐骏携新书《唐骏日记——价值十亿的人生修炼》出现在王府井书店六层多功能厅,参加首发式的读者庆功宴。

“我们只谈了不到4个小时。

”唐骏如此“坦率”的开头似曾相识。

没错,一年多前,他说自己和陈发树谈了5分钟,就决定从盛大离职。

陈发树“空降”有因“巴菲特经久不衰的投资经典是可口可乐和宝洁,我们想用复制这种模式,所以把投资理念定中国投资位处三点:第一是投资与民生相关的产业,第二是投资对象是所有产业的前三名,第三是投资对象为国资控股。

紫金矿业集团股份有限公司区域管控实施办法

紫金矿业集团股份有限公司区域管控实施办法

紫金矿业集团股份有限公司区域管控实施办法(试行)第一章 总则第一条 为逐步建立和完善以区域分级管理为主的集团化管理体制,明确各区域公司的功能定位、职责权限,实现资源的有效整合,提高决策和运营管理效率,根据有关规定和要求,结合集团公司实际情况,特制定本办法。

第二条 本办法所称集团公司,是指紫金矿业集团股份有限公司;本办法所称区域公司,是指紫金矿业集团股份有限公司在境内外全资设立的管辖本区域范围内的企业、项目、资产的法人组织;本办法所称权属企业,是指区域公司在其区域内直接或间接投资的全资、控股或参股企业,或者受集团公司委托代为进行管理的企业。

本办法所称产权代表,是指集团公司推荐或者委派至各区域公司和权属企业出任董事或者总经理的代表出资方权益的自然人。

第三条 本办法适用于集团公司,及各区域公司、权属企业的产权代表。

区域公司、全资及控股权属企业的产权代表应根据本办法的要求促成所在公司形成自主接受集团公司或其委托人的监管的制度或规定;促成所在公司将集团公司基本管理制度转化为本公司的制度,或促成本公司制度与集团公司基本管理制度有效衔接等。

第二章 区域划分第四条 集团公司按区域分布将所投资的子公司及其下属公司划归七大片区进行管理。

除以福建省内公司为主的东南片区外,在其余六大片区分别以北京、昆明、长春、乌鲁木齐、呼和浩特和香港为中心,组建六家区域公司进行管理。

第五条 管控主体和管控区域划分如下表: 管控主体(区域公司) 序 号 片区名称 名称 所在地管控区域 1 东南片区 紫金矿业集团股份有限公司总部 福建 福建、湖南、安徽、湖北*、浙江*、江苏*、江西*2 西南片区 紫金矿业集团 西南有限公司 昆明 云南、四川、贵州、广西*、西藏、重庆*、广东、缅甸、越南*、老挝*、柬埔寨*。

3 西北片区 紫金矿业集团 西北有限公司 乌鲁 木齐新疆、甘肃、青海、宁夏*、陕西*、中亚五国。

4 东北片区 紫金矿业集团 东北亚有限公司 长春 吉林、黑龙江、辽宁*、蒙古国、俄罗斯、朝鲜*、韩国*5 华北、华中片区 紫金国际 矿业有限公司北京 北京、天津*、山东、山西、河南、河北。

紫金矿业:金矿界的一匹“黑马”

紫金矿业:金矿界的一匹“黑马”

紫金矿业:金矿界的一匹“黑马”年12月23日,香港唯一一支黄金股、中国黄金香港第一股、福建省第一支H股——福建紫金矿业股份有限公司H股(股票代码2899)在香港联合交易所挂牌上市。

开盘后,股价直线攀升,换手率、成交量均创近期最高,共筹资11.5亿港元,被业界誉为2003年香港股市中表现最好的新股。

中国金矿界原本名不见经传的“丑小鸭”,一跃成为了一匹成色十足的“黑马”……改写福建黄金工业历史由于成矿条件的特殊性,黄金在地球上的地质储量非常少。

福建省地处环太平洋西岸,从政和到广东大埔的断裂带上,黄金矿化强烈,这一地段的黄金矿储量较为丰富。

资料显示,福建省黄金保有可利用储量超过300吨。

目前,福建省已建成具有一定生产规模的黄金矿山9座,黄金冶炼厂2座。

由于历史的原因,福建省的黄金工业长期处于十分落后的状态,直到1989年黄金产量才实现了“零”的突破——全省黄金产量只有21两。

然而,仅仅过了14年,福建省黄金工业便实现了跨越式发展,2003年黄金产量跃居全国第5位,排在山东、河南、陕西、河北之后,跨入国家重点产金强省行列。

记者从福建省黄金管理局了解到,2003年,福建省黄金年产量达11.2吨,同比增长29.58%,跃居全国第5位,其中成品金产量10.84吨,同比增长33.95%,居全国第3位。

全行业实现利润4.42亿元,名列全国第2位,占全国黄金行业总利润的17%左右。

福建省的黄金生产总量和利润,主要来自上杭紫金山金矿,2003年,紫金山金矿成品金产量9.89吨,占全省黄金总产量的88.3%。

此外,福建省产量较大的金矿还有:德化双旗山金矿,2003年成品金产量950公斤;尤溪金鑫金矿,2003年矿产金产量245公斤;泰宁何宝山金矿,2003年矿产金产量120公斤。

总部设在福建省上杭县的紫金矿业,对福建省黄金工业的发展起着决定性推动作用,改写了福建省黄金工业的历史。

一个开采价值不大的小金矿成了世界级大金矿1992年,紫金矿业踏上了艰难的掘金之路。

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紫金矿业集团股份有限公司独立董事
关于公司第七届董事会临时会议的独立意见
根据《中华人民共和国公司法》《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》《上市公司治理准则》《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(以下简称“《试行办法》”)《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等有关规定,我们作为紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“公司”)的独立董事,基于独立判断的立场,经认真审阅公司第七届董事会2020年第24临时会议有关会议材料后,发表独立意见如下:
一、关于公司《2020年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的独立意见
(一)公司不存在《管理办法》《试行办法》等法律、法规和规范性文件所规定的禁止实施股权激励的情形,公司具备实施股权激励计划的主体资格。

(二)股权激励计划的拟定、内容和审议程序符合《管理办法》《试行办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定;对各激励对象限制性股票的授予安排、解除限售安排(包括授予额度、授予日期、授予价格、限售期、解除限售期、解除限售条件等事项)未违反有关法律、法规的规定,未侵犯公司及全体股东的利益。

(三)股权激励计划的激励对象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》《试行办法》等法律、法规及规范性文件有
关任职资格的规定;同时,激励对象亦不存在《管理办法》《试行办法》等所规定的禁止成为激励对象的情形,激励对象的主体资格合法、有效。

(四)股权激励计划的考核体系具有全面性、综合性和可操作性,考核指标的设定具有良好的科学性和合理性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到本次激励计划的考核目的。

(五)公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保以及其他任何形式财务资助的计划或安排。

(六)公司实施股权激励计划有利于进一步优化公司治理结构,完善公司考核激励体系,将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,调动公司核心管理团队和核心业务骨干等人员的积极性,形成激励员工的长效机制,可实现公司人才队伍和产业经营的长期稳定。

(七)关联董事已根据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规、规章和规范性文件以及《公司章程》中的有关规定对相关议案回避表决,由非关联董事审议表决。

综上所述,作为公司独立董事,我们认为公司实施2020年限制性股票激励计划有利于公司持续发展,不会损害公司及全体股东尤其中小股东的合法权益,一致同意公司实施2020年限制性股票激励计划,并同意将相关事项提交公司股东大会审议。

二、关于2020年限制性股票激励计划设定指标的科学性和合理性的独立意见
公司对个人设置的绩效考核体系能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。

激励计划指标分为两个层次,分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。

本激励计
划公司层面业绩指标为净利润复合增长率、净资产收益率复合增长率及资产负债率。

净资产收益率复合增长率是衡量上市公司盈利能力和市场价值的重要指标;净利润复合增长率能够有效反映公司持续成长能力及市场份额情况;资产负债率是用以衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力,是反映债权人发放贷款安全程度的指标。

综上,我们经认真审核后一致认为,公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性,考核指标设定具有良好的科学性和合理性,对激励对象具有约束效果,能够达到本次激励计划的考核目的,并同意公司董事会将《关于公司〈2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》提交公司股东大会进行审议。

三、关于修订公司第七届执行董事、监事会主席和高管奖励薪酬方案的独立意见
我们认为该事项符合《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、《公司章程》的规定以及公司的实际情况,有助于进一步提升管理层积极性,有利于公司的长远发展,相关决策程序合法有效,不存在损害公司及股东利益的情形。

我们一致同意该事项,并同意将执行董事、监事会主席奖励薪酬方案修订提交公司股东大会进行审议。

独立董事:朱光、毛景文、李常青、何福龙、孙文德
2020年11月17日。

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