南京市国资委关于组织市属企业领导干部参加经济高层论坛的通知
圣贤博学栏目介绍
高管培训网《圣贤博学》——大型财经电视栏目栏目介绍年月日北京圣贤博学教育科技有限公司目录关于我们.............................. 错误!未指定书签。
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《圣贤博学》——大型财经电视栏目助您价值聚增让您智慧领航关于我们《圣贤博学》电视栏目是由北京圣贤博学教育科技有限公司精心打造的经营管理类电视栏目，目前已在全国多家省市级电视台和全国数字电视台强档播出，《圣贤博学》主要针对管理者、经营者、企业家、中层管理人员等，提高企业基层管理与工作人员自身能力，以助您价值聚增，让您智慧领航为传播理念。
关注企业经营管理中的实际问题作为主要内容，采用嘉宾主题演讲的形式进行，演讲嘉宾包括著名教授、商界精英、文化名人。
栏目定位《圣贤博学》栏目以“启迪智慧，助增价值，开阔眼界”为基点，通过丰富的节目安排，帮助人们学习如何做人、处世、成材，帮助人成长；帮助企业学会如何管理企业，如何管人用人。
江苏省国有资产监督管理委员会关于公布省属企业主业的通知-苏国资〔2017〕56号
江苏省国有资产监督管理委员会关于公布省属企业主业的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------省国资委关于公布省属企业主业的通知苏国资〔2017〕56号各省属企业：为优化国有资本布局和结构，突出企业主业，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》，结合省属企业“十三五”发展战略规划，我委对江苏省国信资产管理集团有限公司等19家省属企业的主业进行了审核确认，现予以公布。
请各省属企业切实加强战略管理，按照公布的主业，扎实推进企业内部资源整合，优化资源配置，严格控制非主业投资，增强企业核心竞争力。
附件：省属企业主业表省国资委2017年4月25日附件省属企业主业表序号企业名称主业备注1江苏省国信资产管理集团有限公司能源，金融，资产管理，新兴产业投资2江苏交通控股有限公司交通基础设施投资与运营，金融，现代物流，清洁能源3南京禄口国际机场有限公司机场运营管理及其配套服务，航空延伸业务4江苏省苏豪控股集团有限公司贸易，金融，文化产业，健康产业5中国江苏国际经济技术合作集团有限公司国际国内工程承包及工程咨询，国际贸易，城镇开发及环境保护6江苏省海外企业集团有限公司贸易，化工产品仓储物流，香港钟山公司投资及投融资服务序号企业名称主业备注7江苏省农垦集团有限公司现代农业，医药健康，房地产，金融投资8徐州矿务集团有限公司煤、电及煤化工，现代物流，培育战略性新兴产业（主要包括新能源锂电池—锂资源产业链、智能装备制造产业链、大数据产业园）培育产业投资项目须报省国资委备案9江苏省沿海开发集团有限公司滩涂围垦，沿海开发投资，现代农业10华泰证券股份有限公司经纪及财富管理，投资银行，资产管理，投资及交易11江苏汇鸿国际集团股份有限公司纺织服装、浆纸板材、机电船舶、医疗健康等行业和领域的国际贸易及供应链业务，冷链物流12江苏省盐业集团有限责任公司盐及盐化工业，盐及相关商贸服务业，现代物流序号企业名称主业备注13江苏省粮食集团有限责任公司仓储业，农副食品加工业，批发和零售业，粮油期货（限于对冲风险）14江苏高科技投资集团有限公司私募股权和创业投资，政府性基金专项管理，战略性投资运营，科技创新成果转化业务15南京金陵饭店集团有限公司酒店及酒店管理，旅游16江苏钟山宾馆集团有限公司会议及酒店服务，物业管理，汽车配套服务17江苏省惠隆资产管理有限公司贸易，资产管理，废弃资源综合利用18江苏省信用再担保集团有限公司担保再担保业务、小微金融综合服务、基金管理及服务19南水北调东线江苏水源有限责任公司南水北调水利工程建设和运营管理及其相关资源开发——结束——。
中共国资委委员会关于印发《“十一五”中央企业人才队伍建设规划纲要》的通知
中共国资委委员会关于印发《“十一五”中央企业人才队伍建设规划纲要》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2006.07.17•【文号】国资党委干一[2006]79号•【施行日期】2006.07.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文中共国资委委员会关于印发《“十一五”中央企业人才队伍建设规划纲要》的通知（国资党委干一[2006]79号）各中央企业：现将《“十一五”中央企业人才队伍建设规划纲要》印发给你们，请紧密结合本企业实际，认真抓好贯彻落实。
国资委党委二00六年七月十七日“十一五”中央企业人才队伍建设规划纲要为进一步推动中央企业全面实施人才强企战略，建设适应改革发展要求的高素质人才队伍，促进中央企业持续、快速、健康发展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《印发＜关于贯彻落实“十一五”规划纲要，加强人才队伍建设的实施意见＞的通知》(中组发 [2006]11号)和《关于印发国务院国资委关于加强和改进中央企业人才工作的意见的通知》(国资党委干一[2004]48号)，制定本纲要。
一、中央企业人才队伍建设面临的形势1．人才队伍建设成效显著。
“十五”期间，中央企业根据党中央、国务院关于推进国有企业改革发展的一系列重大决策和部署，积极应对国内国际人才竞争的严峻挑战，大力开发人才资源，走人才强企之路。
五年来，中央企业人才市场化、国际化步伐明显加快，通过公开招聘、竞争上岗方式选拔各类人才取得了突破性进展；人才考核评价体系逐步建立健全，人才评价结果更加趋于合理；人才薪酬激励力度逐步加大，各类高层次人才流失现象得到初步遏制；人才培养培训工作不断深化，各类人才培养培训的计划性、针对性明显增强；人才成长环境稳步改善，人才队伍建设取得了明显成效。
到2005年底，中央企业出资人代表、经营管理人才、科技人才、党群工作者和技能人才总量713万人，其中各类高层次人才130万人。
中瑞共谋可持续发展道路——中-瑞企业社会责任高层论坛举行
国资委主任李荣融强调 ：国务院国资委作为履行企
业 国有资产 出资人职 责 的特设 机 构 ，高度 重视 企业 的可
持续发展， 重视企业履行社会责任。 今年年初， 国资委发
布 了 （ 于 中央企 业履行社 会责任 的指导意 见 （ 关 ，要 求 中
央企 业积 极履 行社 会责任 ，要做 依法 经营诚 实守信 的表
破 和全面 推进相 结合 ，抓住 薄弱环节 、关键环节 及高 能
“ 企业社会责任与可持续发展” 主题， 共倡履行社会责任 ，
共谋可持 续发展道路 ， 流经验 ，增加共识 ，促进合作 。 交
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当今世界 正在 发生 广泛而深刻 的变化 。 可持续 发展 问 题成为 全球共 同 关注 的话题 。政府 作为 经济 发展 的宏 观 调控方 ， 经济职 能机 构要积极 引导 ， 其 合理 规范 ， 助推 企 业健康有 序地履 行社会 责任 。
率， 做保护环境节约资源的表率， 做以人为本创建和谐企 业的表率，努力成为国家经济的栋梁和全社会企业的榜
论国家的经济发展水平如何 ，政府作为经济调控部门必 须努力促进企业进一步履行社会责任 ，提高竞争力。
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中 瑞共谋可持续发展道路
中一 瑞企业社会责任高层论坛举行
随 界经 速发 气 生 资 等方面 着世 济快 展， 候、 态、 源 的压力日 大， 持续 问题日 益加 可 发展 益突出。 形 这一 势 要求 必须 应对 济发 企业 共同 经 展中 新 的 挑战， 履行 责任， 实 持续 积极 社会 努力 现可 发展。 ０ 年４ ４ ， ２０ 月１ 日 中 ８ 国国 国有 监督 理委员 瑞典 在 务院 资产 管 会和 政府 钓鱼台 馆 举办“ 国 瑞典 社会 任高层 ”围 国宾 联合 中 一 企业 责 论坛 ， 绕 “ 社会 企业 责任与 持续 可 发展” 题， 履行 责任， 谋可 发展 主 共倡 社会 共 持续 道路。
南京市市属国有企业投资管理暂行办法
南京市市属国有企业投资管理暂行办法南京市市属国有企业投资管理暂行办法第一条（目的、依据）为了依法履行国有资产出资人职责，进一步规范国有企业投资行为，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，制定本办法。
第二条（适用范围）本办法适用于南京市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）依法履行国有资产出资人职责的企业（以下简称市属企业）及其能够控制的各级被投资企业（包括拥有50%以上权益性资本或拥有权益性资本虽不足50%但具有实际控制权的被投资企业，以下简称下属企业）的投资活动。
上市企业的投资事项，按照国家关于证券业管理的相关规定执行，其投资管理程序和内容经市国资委同意后可一事一议。
第三条（投资事项）本办法所称的投资活动是指企业用货币资金、实物、股权、有价证券或无形资产等实施投资的行为。
(一) 对外投资（含设立全资企业、合资合作、收购兼并、对出资企业增加注册资本等）。
(二) 固定资产投资（含基本建设、技术改造投资和融资租赁等）。
(三) 金融投资（含投资商业银行、非银行金融机构以及证券投资、期货投资、委托理财等）。
(四) 其它投资。
第四条（市国资委职责）（一）组织研究国有资本投资导向。
（二）评审年度投资计划，监督、检查年度投资计划的执行情况。
（三）对投资项目实行分级分类管理。
（四）指导市属企业建立健全投资决策程序和管理制度。
（五）法律法规规定的其他出资人职责。
第五条（市属企业职责）（一）企业是投资活动的责任主体。
市属企业必须依据本办法并结合本企业实际制定和完善投资管理办法，建立健全科学民主决策、投资风险控制和投资失误责任追究等管理制度，并报市国资委备案。
（二）对本企业及下属企业的年度投资计划和投资项目，按照相关规定履行报请核准、备案和报告程序。
第六条（监事会职责）对企业执行本办法的情况，市国资委外派监事会要纳入日常及年度检查范围并向国资委报告检查情况。
扬州市国资委关于召开全市国有资产监督管理工作会议的通知
扬州市国资委关于召开全市国有资产监督管理工作会议的通知文章属性•【制定机关】扬州市国有资产监督管理委员会•【公布日期】2019.01.15•【字号】扬国资〔2019〕10号•【施行日期】2019.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文扬州市国资委关于召开全市国有资产监督管理工作会议的通知扬国资〔2019〕10号各市属国有企业，各市属委托管理企业，各县（市、区）、功能区国资委（办），各直属事业单位，委机关各处室：为贯彻落实市委七届七次全会和市“两会”精神，全面总结全市国资系统2018年工作，研究部署2019年重点工作，兹定于1月19日召开全市国有资产监督管理工作会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间、地点时间：2019年1月19日（星期六）下午2：30召开，会期半天。
地点：扬州会议中心春晖楼二楼春园桃李厅（扬州市邗江区七里甸路1号）。
二、参会人员1、市国资委领导班子成员，市属国有企业监事会主席，副调研员，市国资委机关中层正职以上人员、专职监事。
2、市属国有企业（含机场公司、扬农集团、联环药业）领导班子成员、外部董事、办公室主任及党办主任；各集团公司二级企业党政主要负责人。
3、各市属委托管理企业主管部门分管负责人和企业主要负责人。
4、各县（市、区）、经济技术开发区、化工园区、蜀冈—瘦西湖风景名胜区、生态科技新城国资监管机构主要负责人、相关内设机构业务负责人一名。
5、邀请市纪委第十纪检组组长参加。
6、邀请市人大经济工作委员会、市政协经济科技委员会负责人参加。
三、其他事项1、请全体与会人员安排好工作准时参会，提前15分钟参观2018年市属国有企业改革发展成果展并入场。
2、请金茂化工集团、名城建设公司、邗江区国资办作交流发言。
3、会议联系人及电话：高礼清8799380013382706528王浩8799380013358121019传真：87993801扬州市国资委2019年1月15日。
南京市政府转发省人民政府苏政发［1982］164号文件的通知-
南京市政府转发省人民政府苏政发［1982］164号文件的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南京市政府转发省人民政府苏政发［1982］164号文件的通知（1982年12月28日）在贯彻党的调整国民经济方针、进行工业调整工作中，我省各地、市特别是南京、无锡、苏州、徐州等城市，都根据国家经委和原国家机械委的指示精神，结合城市规划和环境保护，对铸造、锻造、热处理、电镀等工艺专业化进行了认真的调整和改组，取得了一定的成绩。
根据最近在徐州召开座谈会的统计，全省十一个市原有铸、锻、热处理、电镀厂、点共为二千六百二十四个（不包括南京市三县），其中铸造厂、点为六百五十五个，锻造厂、点六百八十六个，热处理厂、点五百四十四个，电镀厂、点六百零四个。
各市规划一九八五年前建立铸、锻、热处理、电镀中心共一百六十六个，其中铸造中心五十个，锻造中心三十九个，热处理中心三十三个，电镀中心四十四个，另外仍需保留的厂、点九百八十七个，其中铸造二百九十四个，锻造二百五十六个，热处理二百二十六个，电镀一百六十一个。
规划撤销铸、锻、热处理、电镀厂、点一千四百七十一个，其中铸造三百七十六个，锻造三百六十四个，热处理三百四十三个，电镀三百八十八个。
到今年五月底止，全省十一个市按专业化调规划已撤销铸、锻、热处理、电镀厂、点二百零九个，其中铸造五十三个，锻造二十七个，热处理五十七个，电镀七十二个。
上述规划全部实现，不仅将对促进工厂的专业生产，改组大而全，小而全，减少重复生产建设，节约能源，提高经济效益具有重要意义，而且对搞好城市规划布局，改善城市环境，减少污染，增进人民身心健康，也是一项重要措施。
南京市人民政府批转市国资委《关于进一步推进和规范国有企业改革工作的若干规定》的通知
南京市人民政府批转市国资委《关于进一步推进和规范国有企业改革工作的若干规定》的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2006.05.28•【字号】宁政发[2006]126号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】国有资产监管正文南京市人民政府批转市国资委《关于进一步推进和规范国有企业改革工作的若干规定》的通知（宁政发〔2006〕126号）各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：为贯彻落实《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号）文件精神，进一步规范推进我市国有企业改革，巩固改革成果，现将市国资委拟定的《关于进一步推进和规范国有企业改革工作的若干规定》转发给你们，请遵照执行。
二○○六年五月二十八日关于进一步推进和规范国有企业改革工作的若干规定（市国资委2006年5月）近几年来，我市根据党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，加快调整国有经济布局结构，积极推进国有企业产权制度改革，不断规范与完善改革政策，取得了阶段性成果，成效逐渐显现。
为贯彻落实《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号）文件精神，进一步规范国有企业改革工作，结合实际，现就有关事项规定如下：一、全面把握国有经济布局结构调整的战略目标1、各部门须高度重视国有企业改革工作，国有企业改革应符合全市“十一五”国有经济布局结构调整总体规划，在重要行业和关键领域，提高国有经济控制力、影响力、带动力；在其他行业和领域，国有企业要通过重组联合、合资合作、增资扩股和股份制等多种形式推进改革，在市场竞争中实现优胜劣汰。
要进一步完善国有资本合理流动的机制，大力发展混合所有制经济，实现投资主体多元化，加快建立现代企业制度，提高企业竞争力，巩固和深化国企改革成果，维护社会稳定，促进全市经济的持续快速发展和“两个率先”目标的实现。
董事会会议纪要范文（精选20篇）
董事会会议纪要范文（精选20篇）董事会会议纪要范文篇1会议时间：x6年7月20日14:00-20:00会议地点：集团总部821会议室主持人：参加人：金会议记录：会议主要内容：一、讨论集团中期(一)《语录》依然分为120条版本和60条版本。
(二)福利房项目启动，选址下花园，与开发商合作模式，成本价卖给员工。
(三)西山项目扩建1万平米，费用进投资总账。
(四)在采购价格上，采购方和使用方之间必须要做博弈。
(五)标准化的意义重大，要继续坚持，不断修订，持续升级。
(六)MBU要坚定不移的推进，接下来可以考虑对接外部咨询公司。
(七)氛围创新要持续，每月都要有成果，为顾客创造体验式消费。
(八)任何一个新项目，都要根据“管理七件事”提前做准备工作。
二、集团中期反思(一)现在文化落地中有断层现象。
接下来要通过多种方法，坚持打造排他的、有穿透力的、高度强势的企业文化。
(二)标准化要一边做、一边固化，形成成熟的模板。
(三)所有二线职能部门的使命，都是为一线服务，要深度思考自己的使命，思考怎样做好服务。
(四)不仅要重视，还要分解。
要通过节点的分解和反馈，让员工有成就感。
(五)每个领域都有自己的专业，我们要尊重专业，倡导大家成为专家，用专业知识解决问题。
(六)要走出去多学习，不能固步自封。
(七)加大力度，加强对基层管理者的重视程度。
(八)言而无信、影响公司信任感的事情，一件都不能做，必须说到做到。
(九)公司不尊重员工，员工就不会尊重顾客。
员工除了需要涨工资、有发展，还需要尊重。
(十)员工薪酬偏低的要随时调整，福利要完善、增加，宁可企业少赚钱。
(十一)用人员的调换、用鲶鱼效应解决懈怠问题，不断激活团队。
三、讨论集团下半年重点工作目标(一)精益管理培训逐步开展，10月完成5S，12月完成流程梳理。
(二)集团活动1.感恩父母：(1)参加活动的员工给假，全程陪同父母;(2)第一天吃自助，第二天体验员工餐，第三天举行晚宴，晚宴重心不在节目，注重企业介绍;(3)取消参观企业环节，方案再调整。
ESG表现对商业银行经营绩效的影响研究
ESG表现对商业银行经营绩效的影响研究目录一、内容概要 (2)1. 研究背景与意义 (3)2. 研究目的和方法 (4)3. 研究创新与特色 (5)二、ESG与商业银行经营绩效概述 (6)1. ESG的内涵及其重要性 (7)2. 商业银行经营绩效的评价体系 (8)3. ESG与商业银行经营绩效的关联性分析 (10)三、ESG表现对商业银行经营绩效影响的理论分析 (11)1. ESG表现对商业银行市场份额的影响 (12)2. ESG表现对商业银行风险管理的影响 (13)3. ESG表现对商业银行盈利能力的影响 (14)四、国内外商业银行ESG表现现状分析 (16)1. 国外商业银行ESG表现概况 (17)2. 国内商业银行ESG表现概况 (18)3. 国内外商业银行ESG表现的差异及原因分析 (20)五、ESG表现对商业银行经营绩效影响的实证研究 (21)1. 研究假设与数据来源 (23)2. 变量选取与模型构建 (24)3. 实证结果分析 (25)六、商业银行提升ESG表现的策略建议 (26)1. 加强环境信息披露，提高环境绩效水平 (27)2. 履行社会责任，提升社会责任绩效表现 (29)3. 优化治理结构，提高治理绩效水平 (30)4. 加强内部管理，提升整体ESG表现水平 (32)七、结论与展望 (33)1. 研究结论总结 (35)2. 研究不足与展望 (36)一、内容概要本研究旨在深入探讨环境、社会和治理（ESG）表现对商业银行经营绩效的影响。
随着全球对可持续发展的日益关注，ESG已成为衡量企业综合实力与社会责任的重要标尺。
商业银行作为金融市场的核心机构，其ESG表现不仅关乎自身声誉，更直接影响着客户、投资者及合作伙伴的决策。
本文首先回顾了ESG概念的起源与发展，明确了环境、社会和治理三个维度的具体内涵。
通过梳理国内外相关文献，总结了ESG对商业银行经营绩效影响的理论基础与研究现状。
在此基础上，本文构建了一个包含ESG表现、风险管理和经营绩效之间关系的理论模型，并提出了相应的研究假设。
Fluke 753、Fluke 754说明书
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753/754Βιβλιοθήκη 用户手册维护电池寿命 ............................................................................................................ 电池充电器 ................................................................................................................ 显示语言 ........................................................................................................................ 显示亮度 ........................................................................................................................ 日期和时间 ..................................................................................................................... 背光灯 ............................................................................................................................ 个性化产品 ..................................................................................................................... 测量模式 ........................................................................................................................ 测量量程 ................................................................................................................... 电气参数测量 ............................................................................................................ 通断性测试 ................................................................................................................ 压力测量 ................................................................................................................... 温度测量 ................................................................................................................... 热电偶的使用........................................................................................................ 热电阻 (RTD)........................................................................................................ 测量比例 ................................................................................................................... 线性输出变送器 .................................................................................................... 平方律过程变量 .................................................................................................... 使用自定义单位测量或输出 ....................................................................................... 使用 700-IV 电流分流器 ............................................................................................ 阻尼测量 ................................................................................................................... 输出模式 ........................................................................................................................ 输出电气参数 ............................................................................................................ 4 至 20 mA 变送器模拟 ............................................................................................. 提供回路电源 ............................................................................................................ 输出压力 ................................................................................................................... 热电偶模拟 ................................................................................................................ RTD 模拟 .................................................................................................................. 使用 Hart Scientific Drywell 输出温度 ........................................................................ 24 24 25 25 25 27 27 28 28 29 31 31 35 35 38 42 42 42 42 43 44 44 44 47 49 51 54 55 58
土地市场动态动态监测与监管系统用户手册
第 3 章 数据录入、编辑 ...................................................................................................................15
3.1 来源管理 ............................................................................................................................... 15 3.1.1 农转征项目管理 ........................................................................................................... 15 3.1.2 储备地块管理 ............................................................................................................... 17
2.2 页面布局 ............................................................................................................................... 11 2.2.1 省、部级页面布局 ....................................................................................................... 11 2.2.2 县级页面布局 ............................................................................................................... 12 2.2.3 密码 ............................................................................................................................... 12 2.2.4 系统帮助 ....................................................................................................................... 13 2.2.5 显示消息 ....................................................................................................................... 13 2.2.6 系统注销 ....................................................................................................................... 14
专项方案专家论证细则
专项方案专家论证细则目录1. 专项方案专家论证细则 (2)2. 论证组织与管理 (3)2.1 组织结构 (4)2.2 职责分工 (5)2.3 工作流程 (6)3. 论证内容 (7)3.1 论证材料 (8)3.2 专项方案的基本要求 (9)3.3 技术论证 (10)3.4 经济论证 (11)3.5 环境与安全论证 (12)3.6 社会影响论证 (14)4. 论证专家要求 (15)4.2 专家选聘 (17)4.3 专家职责 (18)5. 论证程序 (19)5.1 准备阶段 (20)5.1.1 材料准备 (21)5.1.2 专家挑选与通知 (22)5.1.3 会议安排 (23)5.2 会议阶段 (23)5.2.1 专家审阅资料 (24)5.2.2 讨论与交流 (25)5.2.3 现场考察 (26)5.3 报告阶段 (28)5.3.1 结论与建议 (29)5.3.2 论证报告编制 (29)5.4.1 方案调整 (31)5.4.2 监督实施 (32)6. 管理与监督 (34)6.1 资料保密 (35)6.2 持续改进 (36)6.3 监督检查 (37)1. 专项方案专家论证细则本细则旨在规范专项方案专家论证工作的程序和要求，确保专项方案论证的科学性、公正性和有效性。
依据《建设项目安全设施管理条例》、《专家论证工作管理办法》等相关法律法规和规定，结合本单位的实际情况，制定本细则。
专项方案的专家论证包括但不限于安全生产、环境保护、文物保护、职业卫生、节能评估等方面的重要专项方案。
专项方案专家应具有相关专业领域的高级职称或相应专业工作经验，具备丰富的实践经验和较强的专业判断能力。
新聘专家需通过资格审核，包括但不限于专业背景、工作经验、诚信记录等方面。
准备阶段：准备专项方案专家论证所需的文件资料，如专项方案、相关法律法规、技术标准、背景资料等。
论证阶段：召开专家论证会议，组织专家对专项方案进行审查、讨论和评议。
反馈阶段：记录专家意见和建议，整理成书面报告提交给论证小组和相关决策部门。
为集体经济重塑辉煌再立新功
管理缺位 ，迄今 为止 ．我国没有一个统筹研 究 、 指 导、 协调集体企业改革的部 门。而正因为集体经 济 成为管理盲 区． 国家近十年来没有 出台过有关指 导 集体企业改革 和发展 的文件和规定 ． 致使集体企 业 改革和调艇严重滞 后 ； 集体企业 缺乏 政策保护和扶 持， 因而在 市场竞争 中始终 处于弱势 的位鬣 ． 极 盛
府领导批示 同意 ，同前正由相关归 口管理部 门负责
为集体所 有制的各类法人 １ ０ ０ 多家 ．约为前十年
的六分之一 ； 镇集体从业人员 ７ 城 ２万人 ． 比前十年 减少 近 ２０万人 ；集体 总 量在 全 省 Ｇ Ｐ中约 占 ０ Ｄ ８ ％． ． 比前 十年下跌 了 ｌ ３ ９个百分点
的对 口指导 和扶持 ， 有效解决集体企业 改革和 调整
２６ ＞４ ０６ ／ ０ ’
而衰也就成为 了必然 去年底 ， 广东省省政协经 济 委员会列 我省城镇 集体经 济改 革和发展情 况进 行 了考察 ， 所得 出的结论 ． 与上述 专家的 意见惊人 的
一
济研究会 寄予厚 望 ， 希望 大家一 如既往 ， 在理 论探 索、 政策 指导 、 论 营造 、 舆 典型 示 范等方 而积 极进
集体经济近十年来何 以由盛转衰？如何 重塑集 体经 济发展的新辉煌 ？就此问题 ， 国手工业合作 全 总社去年在北京举办 了 ２ ０ ０ ５中国集体 经济高层论 坛． 进行 了广泛和深入的探索 。国务院国资委维 稳 办公室副 主任周放生 在会上作 了 ． 发言 。 我感觉很 有 启发。他认 为， 近十年来集体经济 每况愈下 ， 首先是
落实 ．因此 ｝期 困扰我 省集体经 济发展 的管理 缺 乏 位、 政策滞后的问题 ， 可望得 到初 步的解决 。 理顺 管理体制 ． 只是重构 发展广东省城 镇集体 经济新优势 的第一 步。在新的时期 ． 广东 省集体经 济仍将面对许许 多多理论和变践方 面的问题 ． 诸如
南京市人民政府关于印发《南京市企业国有资产监督管理暂行办法》的通知
南京市人民政府关于印发《南京市企业国有资产监督管理暂行
办法》的通知
佚名
【期刊名称】《国务院国有资产监督管理委员会公告》
【年(卷),期】2006(000)011
【摘要】<正> 各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:现将《南京市企业国有资产监督管理暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。
第一章总则第一条为建立健全
【总页数】1页(P31-31)
【正文语种】中文
【中图分类】F123.7
【相关文献】
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南京市人民政府关于郑晓明等同志职务任免的通知
南京市人民政府关于郑晓明等同志职务任免的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2023.08.31•【字号】宁政人〔2023〕11号•【施行日期】2023.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文南京市人民政府关于郑晓明等同志职务任免的通知各区人民政府，江北新区管委会，市府各委办局，市各直属单位：经研究决定：郑晓明同志任南京市人民政府副秘书长（正局）；奚晖同志任南京市交通建设投资控股（集团）有限责任公司董事长，免去其南京市交通运输局副局长职务；陶磊同志任南京江北新区管委会副主任，试用期一年，免去其南京市人民政府副秘书长职务；陈斌同志任南京市人民政府副秘书长，免去其南京市人民政府办公厅副主任职务；魏川雄同志任南京市人民政府驻外办事处副主任，南京市人民政府驻北京办事处副主任；徐向阳同志兼任南京市交通运输局副局长；徐姝同志任南京市绿化园林局副局长，免去其南京市农业农村局副局长职务；贺永顺同志任南京市农业农村局副局长，免去其南京市绿化园林局副局长职务；武晓路同志任南京经济技术开发区管委会副主任，试用期一年；顾蕾同志任中山陵园管理局副局长，试用期一年；王朝霞同志任市南部新城开发建设管委会副主任，试用期一年；董志波同志任河西新城区开发建设管委会副主任，试用期一年；免去乔海滨同志南京市交通建设投资控股（集团）有限责任公司董事长职务；免去宗仁同志南京新农发展集团有限责任公司总经理职务；免去何军同志南京市发展和改革委员会副主任职务；免去陈芳同志南京市民政局副局长职务；免去徐明尧同志南京市规划和自然资源局副局长职务；免去袁建华同志南京市生态环境局副局长职务；林道俊同志不再兼任南京市交通运输局副局长职务。
请有关单位按规定办理。
南京市人民政府2023年8月31日。
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南京市国资委关于组织市属企业领导干部参加经济高层论坛
的通知
【法规类别】国有资产综合规定
【发布部门】南京市人民政府国有资产监督管理委员会
【发布日期】2009.03.05
【实施日期】2009.03.05
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南京市国资委关于组织市属企业领导干部参加经济高层论坛的通知
各直属企业党委：
南京市委书记朱善璐最近指出，南京政府要坚定地“保增长，促转型”，强调为企业做好服务，凝心聚力，决战2009年，实现由“危机”向“转机”，再到“商机”，最终成为“胜机”的“弯道超越”。
为响应市委、市政府号召，市国资委与南京市企业经营管理人才培训中心合作，邀请北京大学案例研究中心中国企业史研究室主任吴晓波教授与3月14日来宁，亲身解读全球经济危机下企业的发展和创新。
论坛主题：《弯道超越2009：中国企业发展突破与宏观调控规律》
论坛焦点问题
t全球金融危机形势下，在应对挑战、创新发展方面，企业可以从历史行进的轨迹中得
到哪些经验与启示？
t国家的宏观政策对企业将产生什么影响？
t危险之中，企业如何能够辨别、想象和抓取未来的机遇，因时制宜调整和制定战略，实现逆势发展？
主题演讲：两小时左右，专家主讲。
就中国企业发展历程及变革突破、中国宏观调控八大规律进行剖析，并提供企业应对建议。
吴晓波：著名财经作家。
哈佛大学访问学者，北京大学案例研究中心中国企业史研究室主任、客座研究员，“蓝狮子”财经图书出版人。
常年从事公司研究。
2007年起出任第一财经频道《中国经营者》栏目主持人。
主要出版著作有：《大败局》、《大败局2》、《穿越玉米地》、《非常营销》、《被夸大的使命》和《激荡三十年》上、下卷。
其中《大败局》被评为“影响中国商业界的二十本书”之一，《激荡三十年》被评为“2007年度中国最佳商业图书”。
论坛日期：2009年3月14日13：00-17：30
论坛地址：南京市长江路101号南京市文化艺术中心三楼（音乐厅）
论坛原票价1280元／位合作价350元／位
各单位接到此次通知后，请按照分配席位（附件）组织人员参加。
各单位请于3月10日（下周二）上午安排人员携带票款到国资委201室（组织宣传处）领取入场券。
联系人：贾磊联系电话：84550065
二〇〇九年三月五日附件：经济高层论坛席位分配表。