南京市国资委关于春节放假期间有关事项的通知
春节期间安全生产大检查工作总结
春节期间安全生产大检查工作总结篇一：2021年元旦、春节期间，为认真贯彻临泽县人民政府办公室《关于切实做好2021年元旦春节期间安全生产工作的通知》(临政办发〔201x〕164号)精神，切实做好了元旦、春节期间安全生产工作，保证人民群众度过一个欢乐、祥和的节日。
一、高度重视，加强组织领导根据县安委会的统一安排，我局高度重视，局长组织召开机关及下属单位负责人参加的会议，学习传达市、县会议精神和文件要求，安排分管领导和各下属单位负责人，要切实加强组织领导，全面落实安全生产监管责任，下属单位负责人要切实担负起本单位安全生产第一监管责任人的责任，亲自检查，亲自部署，亲自督查落实;做到职责明晰、任务明确、责任到人、措施落实、工作到位，严防各类事故发生，确保节日期间安全稳定。
各单位根据通知要求，结合各自实际，针对薄弱环节，制定行之有效的检查工作方案，周密安排，细化任务，突出重点，落实责任，强化措施，扎实开展。
并要求执法大队对全县文化娱乐场所全面深入开展安全大检查，要集中力量，集中时间，深入市场经营单位，逐场所、逐项目、逐设施、逐安全指标进行检查，一个环节一个环节认真排查，确保检查面达到100%，绝不能敷衍了事、留下隐患，确保元旦春节期间全县文化市场和下属单位安全形势平稳。
二、突出重点，强化安全检查从20xx年12月24日起到20xx年1月20日，县文化市场执法大队组织开展了文化经营场所安全生产专项检查和集中整治行动，并联系县公安、消防、电力、工商等部门开展联合执法，重点排查歌舞娱乐、图书门店、印刷企业、w吧等文化经营场所、图书馆等公共文化服务场所存在的突出问题和安全隐患，注重防范火灾隐患，在元旦、春节期间我局检查整治各类场所68家(次)，出动执法人员136人(次)，查缴盗版音像制品106张(盒)，非法出版物5册。
签订《安全保证书》20份。
着重检查消防通道是否畅通、消防器材是否齐全、应急设施、疏散标志是否明显等方面的问题，坚决堵塞安全死角和漏洞。
企业单位离岗退养有什么法律规定
企业单位离岗退养有什么法律规定？《劳动部关于严格掌握企业职工退休条件的通知》劳险字[1988]3号据了解，目前有些地区对接近退休年龄的老职工，给予晋升工资安排提前退休。
我们认为，这种采取提前退休，把退侨费用提前转给社会保险机构负担的办法是不妥当的。
为此，特作如下通知：企业对接近退休年龄的职工，要妥善安置，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养。
离岗退养期间工龄连续计算，按一定比例发给工资，所需费用仍在工资基金中列支。
离岗退养职工到达退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续，发给退休费。
《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992.7.23《国有企业富余职工安置规定》(1993年4月20日国务院令第111号发布施行)第七条企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。
第八条经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。
职工放假期间，由企业发给生活费。
孕期或者哺乳期的女职工，经本人申请，企业可以给予不超过二年的假期，放假期间发给生活费，假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。
第九条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。
已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。
职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。
职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。
第十一条按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支，生活费标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。
第十四条富余职工由企业自行安置有困难到社会待业的，在待业期间，依法享受待业保险待遇。
劳动行政主管部门和有关行政主管部门应当创造条件，帮助职工再就业。
《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》劳部发［1994］259号国务院《国有企业安置富余职工规定》（国发【１９９３】１１１号令）颁布后，对于规范企业妥善安置富余职工起到了积极作用。
集团公司通知[优秀范文五篇]
![集团公司通知[优秀范文五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/188d1121e97101f69e3143323968011ca300f7be.png)
集团公司通知[优秀范文五篇]第一篇：集团公司通知集团公司通知范文1各公司、经营单位、直属项目部：经公司研究决定，现将20xx年春节放假有关事宜通知如下：一、集团公司机关定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。
职工探亲假、公休假、换休假必须在春节放假期间一次休完。
二、机关职工请于1月25日前在人力资源部办好休假手续，放假期间工资按甘肃五建〔20xx〕6号文件规定执行。
三、各单位要根据工作需要，参照机关放假日期自行决定放假时间并向集团公司办公室、人力资源部备案，2月28日必须上班。
四、各单位及机关各部门要提前安排好节日前后的工作，保证各项工作的正常衔接。
放假期间两级领导及部门负责人电话必须开通，外出须向主管领导告知。
各部门放假期间需要加班的`应向主管领导报告，并安排加班人员，加班人员应服从安排，随叫随到。
五、各单位及机关各部门放假期间要做好安全保卫工作，库房等重要场所应安排好值班、巡逻。
保卫部和物业公司要认真做好休假期间机关各大院的防火、防盗及治安工作。
六、集团公司领导值班表由办公室另行通知。
二零一*年一月二十一日集团公司通知范文2Dear all:根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：一、休假时间：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休，共3天;9月18日(周日)上班。
二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员;3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
国有企业人事管理制度
国有企业人事管理制度国有企业人事管理制度范文在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的企业管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
国有企业人事管理制度篇1第一节总则一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。
二、公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。
三、公司对员工实行合同化管理。
所有员工都必须与公司签订聘(雇)用合同。
员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。
四、公司劳动人事部，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。
第二节一编制及定编五、公司各职能部门、下属公司、企业，用人实行定员、定岗。
六、公司职能及部门及下属公司、企业的设置、编制、调整或撤销，由总经理提出方案，报董事会批准后实施。
七、下属公司、企业属下机构的设置、编制、调整或撤销，由经理提出方案，报总经理批准后实施。
八、因工作及生产，业务发展需要、各部门、下属公司、企业需要增加用工的，必须按第一百零七条、第一百零八条之规定，履行手续后方准实施。
特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。
九、下属公司、企业需雇用临时工人的，必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批，批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标，按核准的指标及指定的地点雇用临时工。
严禁无指标雇用临时工。
十、劳动人事部负责编制年度用工计划及方案，供总经理参考。
第三节员工的聘(雇)用十一、各部门、下属公司、企业对聘(雇)用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
十二、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。
宁波市人民政府办公厅关于支持企业留工优工促生产的通知-甬政办发〔2021〕73号
宁波市人民政府办公厅关于支持企业留工优工促生产的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宁波市人民政府办公厅关于支持企业留工优工促生产的通知甬政办发〔2021〕73号各区县（市）人民政府，市直及部省属驻甬各有关单位：为贯彻落实中央和省有关决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，统筹抓好疫情防控和经济发展工作，支持企业春节期间留工优工促生产。
经市政府同意，现将有关事项通知如下。
一、支持企业抢抓生产先机在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。
对2021年第一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），在2022年第一季度工业总产值同比增长10%及以上的，产值每增加1000万元奖励1万元，每家企业最高奖励50万元。
对2022年第一季度新进规上工业企业（不含国有及国有控股企业）每家奖励5万元，其中第一季度工业总产值超出2000万元以上部分，每1000万元奖励1万元，每家企业合计最高奖励15万元。
（责任单位：市经信局；配合单位：市财政局）春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。
（市自然资源规划局，人行市中心支行，各区县〔市〕按职责负责）二、支持企业降低生产成本按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。
落实普惠性稳岗返还政策，对不裁员少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还；人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。
（责任单位：市人力社保局；配合单位：市财政局，各区县〔市〕）进一步推进减费降税，全面落实月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。
国有企业员工管理制度
国有企业员工管理制度国有企业员工管理制度1总则1.1根据《国务院关于职工工作时间的规定》及上级劳动部门有关规定精神，为加强劳动纪律，维护正常生产（工作）秩序、维护员工合法权益，特制定本制度。
1.2考勤工作是企业管理的一项重要基础性工作，具有及时、公正、规范、可追溯的特点。
是按劳分配的依据之一。
各级领导、考勤人员应坚持实事求是的原则，切实抓好此项工作。
1.3考勤对象为在册员工、外来务工、培训、实习人员等。
2管理2.1员工考勤管理工作由劳资部门归口管理。
2.2各部门主要负责人为部门考勤工作责任人、部门设一名兼职考勤员实施日常考勤。
2.3考勤员每天应如实处理考勤数据，月底进行小结，送部门领导审核签章。
考勤记录于每月5日前报劳资部门。
2.4公司内调动工作的，考勤员应根据调令进行考勤记录。
临时借用人员应由借入部门考勤。
2.5请各种假期（含调休）均应按程序办理有关手续，经同意后方可用假。
原则上不得事后补假。
2.6上年度考勤数据（含离开公司人员）由部门保存一年以便查阅。
3依据3.1作息时间3.1.1公司实行每周工作五天，每日工作8小时。
每周星期六、星期日为休息日。
3.1.2因工作需要，或是因电、因水等原因，可调整规定的工作时间，更改工作日。
3.1.3根据国家和公司规定，员工享受下述法定假日：a元旦，放假1天（1月1日）；b春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；c五一国际劳动节，放假3天（5月1日、5月2日、5月3日）；d国庆节，放假3天（10月1日、10月2日、10月3日）。
上述节日，适逢每周公休日时，顺延放假。
3.2出勤：3.2.1铃响准时到达工作岗位，没有缺勤现象的。
3.2.2中夜班考勤：凡按作息时间上下班的可考中或夜班；早班延点至二十三时的可考中班。
3.2.3因生产和检修需要休息日或法定节假日加班的部门，应当在三天前将加班项目、人员名单报生产管理部门（检修的，同时报工程设备管理部门）审核后，送劳资部门批准。
明年春节是几月几号
明年春节是几月几号明年春节是几月几号厨师学校 20XX年春节是几月几号？20XX年春节是星期几？ 20XX年春节是几月几号呢?虽说20XX年春节都还没有到来，但是已经有不少网友在关心，20XX年春节是几号，星期几的事情了。
20XX年春节是20XX 年2月8日，星期一!春节假期之后，紧跟着就是西方情人节! 20XX年春节是几月几号 20XX年2月8日星期一农历正月初一春节根据20XX年国家发布的20XX年春节放假安排通知，预计20XX年的春节放假安排时间为： 20XX年春节放假安排预计为：20XX年2月7日- 来自: 在点网 20XX年2月13日篇二：20XX年春节时间是几月几号 20XX年春节是几月几号春节，即农历新年，俗称过年，一般指除夕和正月初一。
中国新年一般都是在一月下旬和二月中旬之间，每年的时间都不一样。
20XX February 8 Monkey 20XX年猴年的春节时间 2月8日过年（正月初一）第 1 页共 1 页篇三：20XX年春节是几月几日 20XX年春节是几月几日 20XX年春节是2月19日农历正月初一星期四春节春节放假安排：春节：2月18日（除夕）至24日放假调休，共7天。
2月15日星期日、2月28日星期六上班。
经国务院批准，现将20XX年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。
1月4日星期日上班。
二、春节：2月18日（除夕）至24日放假调休，共7天。
2月15日星期日、2月28日星期六上班。
三、清明节：4月5日放假，4月6日星期一补休。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：6月20日放假，6月22日星期一补休。
六、中秋节：9月27日放假。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
10月10日星期六上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
潞安集团关于做好“两节”、“两会”期间安全生产工作的通知
潞安集团公司文件潞矿安字〔2018〕62号潞安集团关于做好“两节”、“两会”期间安全生产工作的通知集团公司所属各单位、各部门：春节将至，全省、全国“两会”召开在即。
为切实做好“两节”、“两会”期间的安全生产工作，国务院安委会办公室下发了《关于切实做好岁末年初安全生产工作的通知》（安委办明电〔2017〕18号）和《关于切实做好2018年元旦春节期间安全生产工作的通知》（安委办明电〔2017〕20号）；山西省人民政府办公厅下发了《关于做好“两节”、“两会”期间安全生产工作的通知》（晋政办发电〔2017〕104号）。
山西省政府安委办、省国资委、省煤炭厅分别对相关文件进行转发并提出工作要求。
现结合集团安全生产实际，对“两节”、“两会”期间的安全生产工作提出具体要求如下：一、认真贯彻落实集团安全工作会和一号文件精神，切实保证“两节”、“两会”期间安全稳定各单位、各部门要充分认识做好“两节”、“两会”期间安全生产工作的重要性，认真贯彻落实集团安全工作会和一号文件精神，以党的十九大精神为指引，严格落实省委、省政府“三个坚决防止”和“四铁”的要求。
各单位要在岁末年初安全生产工作保障措施的基础上，重点对做好“两节”、“两会”期间的安全生产工作进行再动员、再部署，进一步加强领导、细化方案、落实责任、狠抓执行，以扎扎实实的工作作风，切实保证“两节”、“两会”期间的安全和谐稳定。
二、扎实开展安全生产警示教育季活动，深入排查整治各类问题隐患各单位要按照《潞安集团关于深入开展“警钟长鸣、明确责任、贯彻标准”安全生产警示教育季活动的通知》（潞矿安字〔2018〕2号），扎实开展好安全生产警示教育季活动。
进一步强化事故案例学习教育，全面加强和落实全员安全生产责任制，扎实开展“贯彻标准、落实标准”主题活动。
各相关业务部门和安全监察部门要继续保持安全监管高压态势，深入开展隐患排查整治及现场管控。
要以贯彻元月份安全例会精神，以整改地方政府查出的问题为契机，举一反三积极与地方政府对接，认真落实企业安全生产主体责任。
2021年公司春节放假通知(集合15篇)
2021年公司春节放假通知(集合15篇)公司春节放假通知1公司各部门：根据国务院办公厅关于____年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将____年春节放假事宜通知如下：一、放假时间：自____年2月4日（农历腊月三十）至____年2月10日（正月初六）放假，共7天。
____年2月11日（正月初七）正常上班。
二、各部门须认真做好安全检查工作。
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。
各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。
财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。
保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
公司祝全体员工新春愉快，万事如意！附：公司全体员工于2月x日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
x有限公司____年x月x日公司春节放假通知2各街道办事处、镇人民政府，区政府各部门，有关单位：根据《重庆市人民政府办公厅关于我市20__年部分节假日安排的通知》(渝府办发〔20__〕163号)规定，现将我区20__年春节放假安排通知如下：x月18日至24日放假调休，共7天。
x月15日(星期日)、x月28日(星期六)上班。
春节放假期间，各镇(街道)、各部门、各单位要强化岗位责任制，加强值班力量，严格执行节假日期间值班规定，落实24小时专人值班和领导带班制度;健全应急协调机制，畅通信息报送渠道，坚决杜绝脱岗及值班电话呼叫转移等现象，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过一个祥和平安的假期。
请各单位将春节放假期间值班安排表纸质件和电子版(通过电子邮箱发送)于x月12日17时前报区政府值班室。
值班安排表要求明确值班领导及值班人员的手机号码。
全国年节及纪念日放假办法
中华人民共和国国务院令（第513号）新华社北京12月16日电《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
总理温家宝二００七年十二月十四日《全国年节及纪念日放假办法》（１９４９年１２月２３日政务院发布根据１９９９年９月１８日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据２００７年１２月１４日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订）第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假１天（１月１日）；（二）春节，放假３天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假１天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假１天（５月１日）；（五）端午节，放假１天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假１天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。
第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（３月８日），妇女放假半天；（二）青年节（５月４日），１４周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（６月１日），不满１４周岁的少年儿童放假１天；（四）中国人民解放军建军纪念日（８月１日），现役军人放假半天。
第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条本办法自公布之日起施行。
中华人民共和国国务院令（第514号）(新华社北京12月16日电)《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
有关消防安全培训工作汇报怎么写5篇
有关消防安全培训工作汇报怎么写5篇大家的工作已经告一段落，这段时间以来的工作，大家收获了不少成绩，不妨坐下来好好写写工作汇报吧！大家知道工作汇报的格式吗？下面小编给大家整理了有关消防安全培训工作汇报，希望大家喜欢！有关消防安全培训工作汇报怎么写篇1__年冬季，我局的消防安全工作在区委、区政府的正确领导和区公安局、安监局等消防部门的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我局的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的良好势头，为我局正常工作的开展创造良好的消防安全环境。
现将我局__年消防安全工作情况总结如下：一、提高认识，加强组织领导为切实抓好安全工作，建立和谐机关，保证机关正常工作，我局深入开展消防安全工作，以科学发观为统领，认真贯彻《中华人民共和国消防法》等法律法规，牢固树立安全防范意识，在思想上更加重视安全教育，在行动上更加深入开展安全隐患治理工作，全面落实消防安全责任制，以思想教育为起点，以隐患整治为难点，以落实防范措施为重点。
积极建立健全消防安全长效机制。
在消防安全工作上，坚持按照“一把手负总责”的要求，完善了机关安全工作领导小组，由局党组书记、局长胡兴国任组长；国资委主任、副局长张壮，副局长杨永文，办公室副主任廖丹任副组长；各股室、监督分局、支付中心、旌兴公司负责人为成员。
领导小组全面负责组织领导全局消防安全工作。
在局党组的高度重视下，将局机关消防安全工作纳入重要议事日程，进行了专门研究和部署。
二、加强干部职工防范意识__年11月19日，局机关利用职工大会，由党组成员、副局长杨永文同志开展了消防安全工作专项教育，针对吉林、上海等地发生的典型火灾，总结了事故的经验教训和防治措施，以《手提式干粉灭火器的使用》、《人员密集场所突发事件疏散和逃生方法》、《应急救援方案——人工呼吸方法》、《应急救援方案——起火的急救》、《火灾现场逃生要诀》为内容进行学习，积极配合区委、区政府宣传法律、法规知识。
元旦春节期间安全工作的通知
06
监督检查与责任追究
加强监督检查
加大检查力度
各级监管部门要加强对 元旦春节期间各类安全 生产的监督检查，确保 各项安全措施落到实处 。
突出重点领域
针对节日期间人流、物 流、车流集中的特点， 重点加强对交通运输、 旅游、消防、烟花爆竹 等领域的监督检查。
创新检查方式
运用现代信息技术手段 ，如大数据分析、远程 监控等，提高监督检查 的效率和准确性。
物资质量
采购过程中如把关不严，可能购入劣质物资，对安全生产造成隐 患。
物资存储
不合理的物资存储方式可能导致物资损坏或引发安全事故。
交通运输风险
路况复杂
节日期间车流量增加，路况复杂多变，给交通 运输带来挑战。
疲劳驾驶
长途运输司机可能因疲劳驾驶而引发交通事故 。
超载超速
部分司机为追求效益可能超载超速行驶，增加事故风险。
应急演练
定期组织消防应急演练，提高应急处置能力，确保在火灾等紧急情 况下能够迅速、有效地进行处置。
05
应急管理与处置
完善应急预案
风险评估
对元旦春节期间可能发生的 各类突发事件进行风险评估 ，识别潜在危险源和风险点
。
预案制定
根据风险评估结果，制定相 应的应急预案，明确应急组 织、通讯联络、现场处置、 医疗救护、安全防护等方面
建立长效机制
完善法规制度
针对节日期间安全生产工作的特点，进一步 完善相关法规制度，为长效管理提供制度保 障。
加强宣传教育
通过多种形式开展安全生产宣传教育活动，提高全 社会的安全意识和自我防范能力。
推进科技兴安
加大科技投入力度，推广应用先进的安全生 产技术和装备，提高本质安全水平。
团建通知公告怎么写活跃团建通知公告怎么写
团建通知公告怎么写活跃团建通知公告怎么写各分公司、办事处、部、室、项目监理部：20xx年春节即将来临，为庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年宏伟蓝图，公司决定举办团建活动和联欢晚会。
现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：一、团建活动(一)团建活动目：1、增强公司员工内部凝聚力，提升公司竞争力：2、对20xx年年度工作进行总结。
制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工主观能动性充分调动起来，全力投入到明年工作之中。
(二)团建活动主题：年度总结与计划，表彰先进。
(三)团建活动时间：20xx年x月xx日(四)团建活动地点：xx七楼益源厅通知人：xx日期：xx各学院团委、研究生团委、国防生团委：根据学校团建工作的安排，请各学院团委于近期做好以下四项工作：一、新生团员组织关系的转入工作1、请收齐所有新生团员档案材料(包括入团申请书、入团志愿书、团员证、组织关系介绍信等)，其中，团员证由学生本人保管，入团申请书和团组织关系介绍信由学院团委保管，入团志愿书以团支部为单位按学号排序上交学院团委，并按“20xx 级新生档案收集工作安排的通知”的要求移交至学生处学生档案管理部门;2、收集团员材料时，请各学院团委检查材料是否齐全、手续是否完备，确认后形成书面检查情况;4、请将所有新生团员证收齐后，在学院团委办理组织关系转入手续。
二、团员团籍注册工作各学院团委可先行办理团员团籍注册手续。
各学院团委向学校团委预约借出注册专用章后集中办理，团籍注册工作须在10月下旬前完成。
三、团员情况统计工作请各学院团委填写《团员情况统计表》(附件三)，于10月10日：30前交到学校团委办公室。
四、团费收缴工作共青团中央于今年7月公布了《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》，共青团广东省委现正在修订相关规定，我校本年度团费收缴工作待新规定出台后，将另行通知实施。
国家经济贸易委员会关于认真做好一九九五年春节运输工作的通知-国经贸运[1994]713号
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国家经济贸易委员会关于认真做好一九九五年春节运输工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家经济贸易委员会关于认真做好１９９５年春节运输工作的通知（国经贸运（１９９４）７１３号一九九四年十二月七日）各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府，国务院有关部门：春节运输是交通运输部门新年伊始的一项重要工作。
１９９５年全国春运原则上自１月１１日开始，至３月１日结束。
铁路部门和客流量较大的地区，可适当延长春运期限。
据预测，１９９５年春运期间全国客流量将达到１０．９５亿人次以上，比１９９４年增长６．１％。
其中铁路２亿人次，增长７．９％；公路８．６１亿人次，增长５．９％；水运３０００万人次，与去年持平；民航４００万人次，增长２２％。
大中城市公共交通的客运量也将相应增加。
为保证春运期间旅客运输和节日市场供应物资、重点物资运输的安全与畅通，现将春运工作有关事项通知如下：一、指导思想加强领导，统筹协调，以客为主，兼顾货运，保证重点，确保安全。
二、加强组织领导，做好舆论引导各省、自治区、直辖市及计划单列市和各交通运输主管部门要加强对春运工作的领导，成立由一名主要领导同志任组长，经贸委（经委、计经委）、交委（办）、铁路、交通、民航、城建、公安、工商等部门负责同志参加（民工流量较大的地区，要有劳动部门负责同志参加）的春运工作领导机构，全面负责本地区、本部门的春运组织工作。
各部门要在春运工作领导机构的统一组织和协调下，按照各自的职责和分工做好工作。
铁道部、交通部和民航总局的春运工作领导机构要做好本部门春运工作的总体部署，落实各项运输组织措施，督促、检查、指导基层单位的春运工作，解决实际问题。
山东省国资委关于做好春节放假期间值班工作的通知
山东省国资委关于做好春节放假期间值班工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2020.01.16•【字号】•【施行日期】2020.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山东省国资委关于做好春节放假期间值班工作的通知各省属企业：为做好春节放假期间值班工作，根据省委办公厅、省政府办公厅通知要求，现将有关事项通知如下。
一、高度重视节日值班工作。
要进一步提高对值班工作重要性的认识，加强值班工作组织领导，科学安排值班力量，压实岗位责任，确保节日期间通讯联络畅通、紧急事项及时报告，值班各项工作有序运转。
二、严格执行值班工作规定。
要严格执行值班带班制度，带班领导、值班人员必须24小时坚守岗位。
带班领导临时有紧急任务需外出的，应及时调整带班人员；值班人员要认真履职尽责，严禁擅离职守，严禁非正式人员顶岗值班。
要严格落实领导干部外出请假制度，主要领导干部外出必须提前3天请假，因紧急事项临时外出，也要严格履行请假手续。
领导干部外出期间，务必保持联络畅通，确保遇有重要紧急情况，能够及时联系，快速指挥和处置。
值班人员要掌握本单位主要负责同志、带班领导的工作动态及联系方式。
春节期间，省委办公厅、省政府办公厅将对各单位值班情况进行检查。
三、及时报送重要紧急信息。
要强化责任意识，畅通报送渠道，简化程序环节，一旦发生重要紧急事项，要迅速准确掌握情况，及时上报相关信息，并妥善果断处置。
要紧密结合春节特点，增强底线思维，切实做好人员出行、冬季取暖等重要领域的安全防范工作。
要主动了解和掌握节假日期间社会面情况，注意掌握预警性、苗头性信息，及时收集反映重要网络舆情，加强信息研判和舆论引导，有针对性地回应社会关切。
四、切实做好值班工作保障。
值班工作责任重、要求高，要切实做好值班工作各项保障工作。
要积极改善值班带班工作条件，进一步优化提高值班软硬件设施，解决好值班带班人员休息、就餐等实际困难，统筹安排好节后补休工作。
春节期间施工方案
春节期间施工方案目录一、前言 (2)1.1 编制目的 (2)1.2 编制依据 (3)1.3 施工安排概述 (4)二、工程概况 (5)2.1 工程简介 (6)2.2 工程进度计划 (6)2.3 工程特点及难点分析 (8)三、春节前施工安排 (9)3.1 施工人员调配 (10)3.2 施工材料准备 (11)3.3 施工设备检查与维护 (12)3.4 冬季施工措施 (13)四、春节后施工安排 (14)4.1 施工人员复工安排 (15)4.2 施工材料供应计划 (16)4.3 施工设备调试与检查 (17)4.4 春节后施工进度调整 (17)五、应急预案 (18)5.1 天气突变应急措施 (20)5.2 地质灾害应急措施 (20)5.3 交通管制应急措施 (21)5.4 其他突发事件的应急措施 (22)六、施工安全与质量保证措施 (23)6.1 施工安全措施 (25)6.2 施工质量管理措施 (26)七、施工进度与质量控制 (27)7.1 施工进度控制 (28)7.2 施工质量控制方法 (29)八、环境保护与文明施工 (30)8.1 环境保护措施 (31)8.2 文明施工管理要求 (31)一、前言春节是我国最重要的传统节日之一，也是家庭团聚、欢庆新年的时刻。
为了满足社会发展和民生需求，春节期间仍有许多工程项目需要继续进行。
为了保障施工质量、进度和安全生产，我们特地编制了本春节期间施工方案。
本方案旨在明确春节期间施工任务、目标、组织措施、安全与健康管理等方面的内容，确保工程项目按期完成，同时也注重施工现场安全管理与保障参与人员身心健康。
在此时期进行施工，我们将秉持高度负责的态度，确保节日期间施工工作的顺利进行。
1.1 编制目的本施工方案旨在确保春节期间(通常为农历正月初一至初各类建筑工程的顺利进行，保障工程质量、安全和进度。
在春节期间，由于人员流动性较大，部分施工人员可能无法按时到岗，同时春节期间的天气条件也可能对施工造成一定影响。
2024年企业《春节》放假通知
2024年春节放假通知各位会员朋友：新春伊始，万象更新，2023年已然过去，我们很高兴与您一起迎接2024年的到来。
在此，感谢您对XX公司一如既往的信任和支持，现根据实际情况，我司作出如下放假通知，请您提前安排您的包裹，如有疑问随时咨询我们客服：于2024年02月06日（腊月二十七）-02月17日（正月初八）放假，共计12天；按国家规定，2024年02月04日（星期日）正常上班；节后于2024年02月18日（正月初九）正式开工。
2024年春节放假通知大家好：以“辞”告别旧岁以“迎”拥抱新春!挂起大红灯笼，贴出春联迎接福气，又到了阖家共庆团圆年的时刻。
叮！你的尚诚专属春节假期已到账！提前2天的假期，让你回家路上少一些拥挤，让你与家人更长久的多一些温暖和陪伴~2024年春节放假指南已备好，希望大家合理安排时间，好好享受这个春节，度过一个愉快的假期~一、假期安排如下：2024年2月8日-2024年2月17日（公司福利假期2天+法定假期8天，共10天）2024年2月4日（周日，正常上班）2024年2月18日（周日，正常上班）二、温馨提示假期返乡的小伙伴，根据放假时间提前购买车票，避免“一票难求”。
工作方面请根据各自情况，做好自己的节前工作安排。
请在离开公司前，做好节前安全检查，注意防火防盗，在下班离开前切断一切不必要电源、空调、照明开关等，减少浪费。
关好公司大门，确保公司财产安全。
节日期间出行，请大家注意人身财产安全，平安出行，安全回家。
祝大家新年新气象，新岁新征程。
2024年春节放假通知尊敬的客户：您好！2024年春节将至，受国内雨雪天气、航空公司春运和春节假期影响，请大家1月23日前做好邮寄安排，1月24日-2月8日发出的部分快件中转、派送时效将受一定程度的影响，由此给您带来的不便，敬请谅解。
我们将密切关注春运变化，合理调配资源，争取尽早将包裹送到您手中。
一、2024年春节放假安排，敬请周知2024年2月5日-2024年2月18日放假。
春节期间的安全生产工作总结报告7篇
春节期间的安全生产工作总结报告7篇春节期间的安全生产工作总结报告【篇1】市委督查室：我局历来高度重视节假日期间安全生产工作。
按照市委办《关于做好__年元旦、春节期间有关工作的通知》(德委办[]129号)精神和要求，在市安委会的统一安排部署下，我局认真开展节前安全生产大检查，强化节日值守，全力确保全市安全生产工作形势持续稳定，现将有关工作情况报告：一、元旦期间安全生产工作情况1、及时研究部署节前安全生产工作。
为了切实做好节日期间的安全生产工作，市安委会于12月23日专门组织各县(市、区)、市安委会成员单位和市属及以上企业有关负责人在旌湖宾馆召开了四季度安委会例会暨“百安活动”动员会，认真分析研究我市重点行业、辖区安全生产工作情况，统一安排部署节前安全大检查工作，分析安全生产考核指标，进一步提高了各级、各部门和生产经营单位对做好节日期间安全生产工作重要性的认识，增强做好安全生产工作的责任感。
市政府副市长李思清出席会议并对元旦期间做好安全生产工作有关情况提出要求。
2、组织安全生产综合大检查。
为切实加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，按照《国务院安委会关于开展全国安全生产综合检查督查的通知》(安委明电[]3号)要求，市安委会于12月13至24日，分组赴各地开展综合督查。
此次检查督查工作以全面检查，重点督查为主要方式，明确了工作任务、督查重点，发现问题，立即整改。
3、认真部署“百日安全生产活动”。
为切实抓好今冬明春安全生产工作，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[]23号)、《四川省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(川府发电[]59号)和《四川省人民政府安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》(川安委[]24号)，巩固打击非法违法生产经营建设行为专项行动成果，确保各项安全生产目标顺利实现，市安委会印发《市“百日安全生产活动”通知》及实施方案，明确了指导思想、活动主题、活动目标和责任单位，并就三个阶段工作提出总体要求。
2023年黑龙江牡丹江市阳明区新兴街道裕民村社区工作人员考试模拟试题及答案
2023年黑龙江牡丹江市阳明区新兴街道裕民村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）依据《用人单位破产法》的规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本（）的出资人，可以向人民法院申请重整。
A.十分之一以上B.五分之一以上C.三分之一以上D.二分之一以上正确答案：A2.（）集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是()。
A.以劳动行政部门为主实施的劳动监察，依法对集体合同履行进行监督检查B.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查C.由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组D.由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组正确答案：D3.（）淮北矿业集团公司礼金礼品上交规定，科级及以下人员收到的礼金礼品应交到()。
A.所在单位纪委B.所在单位组织部C.本单位党委(党总支/党支部)D.所在单位办公室正确答案：A4.（）以下是夫妻关系的基本特征的有（）A.关系平等、和谐发展B.明确、长期的承诺C.养育后代，生儿育女D.一致的价值观和目标正确答案：C5.（）不属于我们管理范围的是。
()A.游商B.违建监督C.灯箱D.店内活动正确答案：D6.（）住房公积金执行年度为（）A.当年的1月1日至当年的12月31日B.当年的7月1日至次年的6月30日C.当年的6月1日至次年的5月31日D.当年的8月1日至次年的7月31日正确答案：B7.（）成立社会团体，应当有()个以上的个人会员。
A.50B.20C.30D.40正确答案：A8.（）对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，可以()A.向本级人民政府申请行政复议B.向本级人民代表大会申请行政复议C.向上一级地方人民政府申请行政复议D.向上一级主管部门行政复议正确答案：D9.（）用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。
一个单位向领一个单位发的告知函
一个单位向领一个单位发的告知函各会员单位：
根据《关于20XX年部分节假日休市安排的通知》(深*会
〔20XX〕423号)，现将20XX年端午节休市有关安排通知如下。
一、休市安排
X月X日(星期四)至X月X日(星期日)休市，X月X日(星期一)起照常开市X月X日(星期日)为周末休市。
二、节假日期间清算交收事宜按照券登记结算有限责任公司的安排进行。
请各会员单位据此安排好有关工作。
XXX
20XX年XX月XX日
各部室
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20XX年3月16日起，聘请XX同志为XX公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
全体员工：
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知
XXX
20XX年XX月XX日。