(6)惩防体系建设台帐管理
惩防体系建设实施方案样本（三篇）
惩防体系建设实施方案样本如下：近年来，我国社会治安形势持续向好，但在一些领域依然存在严重的违法犯罪现象，给社会治安稳定带来严重挑战。
为进一步加强惩防体系建设，我国将着重加强以下几个方面的工作：首先，加强执法力量建设。
____年将继续增加公安警力，并提高执法人员的综合素质和职业素养。
同时，还将加强与司法机关、检察机关和其他执法部门的协作，形成高效的执法合力。
其次，深化刑事司法改革。
____年将进一步推进刑事司法体制改革，完善刑事审判程序，提高司法公正性和效率。
同时，将进一步加强对犯罪分子的惩罚力度，增加刑罚的威慑力和惩戒效果。
再者，加强社会防控能力。
____年将加大对社区矫正机构和康复中心的建设力度，提高社会康复机构的服务水平，帮助罪犯更好地融入社会。
同时，还将加强对未成年人犯罪的预防和教育工作，建立健全的未成年人犯罪预防机制。
此外，加强信息化建设。
____年将进一步提升公安机关的信息化水平，加强对犯罪信息和犯罪嫌疑人信息的收集和管理，提高预警和侦查能力。
同时，还将加强对网络犯罪和跨国追逃的打击力度，建立跨部门、跨领域的信息共享机制。
最后，加强法治宣传教育。
____年将大力加强法治宣传教育工作，提高全社会的法治意识和法制观念，增强公民的法律意识和遵纪守法意识。
同时，将加强对法律法规的宣传解读，提高公众对法律的认知和理解，形成全社会共同维护法治的良好氛围。
____年惩防体系建设实施方案的出台，将进一步推动我国社会治安水平的提升，保障人民群众生命财产安全和社会和谐稳定。
希望全社会各界积极支持和配合，共同为构建法治社会、安定和谐的美好未来而努力奋斗。
惩防体系建设实施方案样本（二）____年惩防体系建设实施方案一、背景分析近年来，我国社会犯罪率逐渐上升，尤其是一些严重的刑事犯罪案件频发，对社会治安和人民生命财产安全造成了严重的威胁。
为了构建一个安全和谐的社会环境，加强惩罚和预防相结合的工作，制定本方案。
二、总体目标____年底，建立健全的惩防体系，实现预防犯罪和打击犯罪的有机结合，有效维护社会安全稳定。
惩防体系建设方案
惩防体系建设方案随着社会发展和人民需求的不断提高，惩防体系建设已经成为当前基层治理工作的重要内容之一。
为了构建一个更加稳定、安全、和谐的社会环境，以及维护公民、企业的合法权益，必须进一步加强惩防体系建设。
本文将从立法、法律执行、舆论引导、和人才培养四个方面，提出一个的惩防体系建设方案。
一、立法方面（1）完善相关法律制度当前，《治安管理处罚法》、《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》等法律对于惩防体系建设已经进行了规定，但仍存在不足。
需要制定及完善相关法律，特别是在涉及网络犯罪、金融犯罪、危害国家安全等领域的法律方面，需要进一步完善以更好的保护社会公正、人民安全。
（2）加强立法宣传一些平时较为冷门的法律往往没有得到足够的宣传，导致民众对于法律的理解和认识不够深入。
因此，在加强立法工作的同时，也需要注重向社会宣传法律，帮助群众更好地认识、理解和接受法律，从而更好地制定、执行和遵守法律。
二、法律执行方面（1）加强司法管理司法的公正性是法律执行的基础，需要加强对司法机关的监管，做到权责相对、责任到人，对于有失公正、肆意妄为的司法行为，需要及时纠正或追究责任。
此外，应当完善各类案件审理程序，加强司法透明度，避免出现诸如“黑箱操作”等现象。
（2）加强社区矫正社区矫正是刑事惩罚的重要方式之一，其目的在于恢复社会秩序和公民法律意识，预防犯罪和保护公共安全性。
需要借助社区资源，尽可能地完成矫正和帮扶的全面性，增强其实际效果，应当加大对社区矫正工作的投入，加强对矫正对象的教育培训，提高其自我认识和法律意识。
三、舆论引导方面（1）提高舆论引导的责任感随着社会媒体的发展，舆论引导成为了一个重要的惩防体系建设方面。
公安部门应当积极利用新媒体技术，推出更为科学、客观、公正的新闻报道，引导民众遵纪守法，增强其法律知识和意识。
一方面，需要认真倾听民意，理解并回应群众的诉求，另一方面，也要避免意识形态偏差或者利益不当干扰。
（2）加强正能量传播正能量传播不仅能减少负面情绪，还能提高社会治理工作的积极性和效率。
惩防体系建设方案
惩防体系建设方案随着社会的不断发展，犯罪活动也日益猖獗，对社会治安的影响越来越显著。
因此，建立完善的惩防体系应成为国家治理体系和治理能力现代化的必然结果。
本文将从完善惩防体系的必要性、惩防体系的组成部分以及惩防体系的建设方案三个方面进行阐述。
一、完善惩防体系的必要性1. 加强犯罪惩治，维护法律尊严加强犯罪惩治是完善惩防体系的核心目标。
只有依法惩治犯罪分子，才能有效维护法律尊严，保持社会秩序的稳定。
而要实现这一目标，还需要建立一套完备的犯罪惩治机制，将所有形式的犯罪行为纳入到惩罚体系中，确保犯罪分子无处可逃。
2. 促进社会公正，增强社会信任惩罚机制的建立不仅能够有效地打击犯罪行为，还能够为更多人带来正义感。
尤其在当前隐蔽犯罪不断发展的背景下，加强对犯罪的打击，才能让更多的人恢复对社会的信任，增强社会公正的发展动力。
3. 保障公民权益，维护社会稳定犯罪分子的行为往往会侵犯到公民的合法权益，因此，必须采取有力的措施加以制止。
只有惩治犯罪分子，才能有效保障公民权益，维护社会的稳定。
二、惩防体系的组成部分要建立一套完整的惩防体系，需要包括以下几个方面：1. 法律规范体系一个完善的惩防体系首先需要建立完备的法律惩罚体系，通过法律的规范制度保护公民的合法权益。
2. 公共安全体系公共安全体系是一个国家基本的安全保障体系。
它主要包括人身安全和财产安全两方面内容，保障了人民的生命和财产安全。
公共安全体系体现了国家在维持公共秩序、保障安全方面的重要职能。
3. 犯罪信息管理体系犯罪信息管理体系是一套针对犯罪情况的信息化管理系统，它可以变被动为主动，提高犯罪预防的成效，保障公民的人身财产安全。
4. 规范执法机制规范执法机制是一个国家监管、协调执法行政机关开展工作的重要管理机制。
它应该具备完备的法规、规章、规定等方面的规范性制度，使执法行政机关能够按照规定行使职权。
5. 网络保护体系网络保护体系是一种依托网络安全技术保护信息系统的安全保障体系。
惩防体系工作方案
惩防体系工作方案一、前言：如今，社会上很多犯罪行为频频发生，造成了极其恶劣的社会影响。
为了构建和谐社会，推进社会的稳定与发展，对犯罪行为进行应当的处罚和惩治，是十分必要的。
惩防体系正是为了达到这个目的而建立起来的一套制度体系。
二、惩防体系的基本定义：惩防体系，是指围绕犯罪的预防、打击、处理三大主线，利用法律、司法、公安、社区等相关职能部门，采取一系列有效的手段和措施，对违法犯罪行为进行预防、打击和处罚，以维护社会公正和法律权威。
三、惩防体系的工作方案：1.加强犯罪预防工作：犯罪预防是惩防体系的第一步，通过加强公安部门、政府、社区、团体、学校及媒体的合作、宣传和教育等手段，对社会上一些人群及现象进行预防。
建立完整的社会防范体系制度，进一步推进城乡社区建设，构建稳定的生态环境，培养具有良好道德素质和法律意识的公民，减少惊险的仇恨犯罪和意外意外犯罪的发生，同时防止金融和环保等领域的犯罪行为。
2.加强犯罪打击工作：打击是惩防体系的一大环节，对于那些已经犯罪的人员及其犯罪团伙，必须采取严厉的打击措施，以打击犯罪，杜绝后患。
需要对违法犯罪的行为人予以追捕和处罚，对犯罪团伙的主要成员采取大规模打击，加强打击网络犯罪，保卫社会稳定。
3.完善犯罪处理工作：犯罪处理是惩防体系的最后一环节，要对犯罪分子进行审判、判刑和监管。
妥善安排犯罪人员的服刑和复健，全方位监控犯罪者的行动和生活，防止再次犯罪。
最大程度保护受害人的权益，为他们提供针对性的帮助，以维护受害人的合法权益。
四、惩防体系的实现需要跨部门合作：惩防体系的实施需要法律、司法、公安、社工、教育等各类职能部门的合力推进，加强沟通与协作以提升整体的效率。
在实现的过程中应依据犯罪类型和特点，进行分类处理。
例如，政府应该加强银行业、上市公司等领域的监管，公安部门应加强反恐和禁毒等工作，社工部门应加强社区矫正、心理咨询和援助服务等工作。
同时，各个部门之间需要互相协调和配合，加强信息交流和共享，共同提高惩防体系的工作效力。
惩防体系工作制度
惩防体系工作制度一、总则为了加强惩防体系建设，规范惩防体系工作，确保惩防体系有效运行，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
本制度所称惩防体系，是指以防腐败为主导，以惩治和预防腐败为核心，以制度建设为基础，以监督执纪问责为手段，全面构建防治腐败的制度体系、监督体系、执纪体系、法治体系和工作体系。
二、组织机构1. 成立惩防体系工作领导小组，负责组织、协调、指导、监督惩防体系工作。
2. 设立惩防体系工作机构，具体负责惩防体系建设的日常工作。
3. 各部门、各单位要明确专人负责惩防体系工作，确保惩防体系工作落到实处。
三、工作职责1. 惩防体系工作领导小组的职责：（1）研究制定惩防体系建设规划和年度工作计划；（2）审议惩防体系工作重要文件和制度；（3）听取惩防体系工作汇报，解决工作中的重大问题；（4）组织对惩防体系工作进行检查、考核和评价。
2. 惩防体系工作机构的职责：（1）组织实施惩防体系建设规划和年度工作计划；（2）研究提出惩防体系工作制度和建议；（3）协调各部门、各单位开展惩防体系工作；（4）组织开展惩防体系培训和宣传；（5）对惩防体系工作进行总结和报告。
3. 各部门、各单位的职责：（1）贯彻执行惩防体系建设规划和年度工作计划；（2）落实惩防体系工作制度和要求；（3）开展惩防体系自查和整改；（4）及时报告惩防体系工作情况和问题；（5）配合惩防体系工作机构开展相关工作。
四、工作制度1. 预防腐败制度：（1）加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识；（2）建立健全内部控制制度，防范腐败风险；（3）落实岗位责任制，明确职责权限；（4）强化对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。
2. 监督制度：（1）建立健全监督体系，确保监督全覆盖；（2）强化监督执纪问责，发现问题及时处理；（3）加强对重点领域、关键环节和高风险岗位的监督；（4）发挥群众监督、舆论监督等作用，拓宽监督渠道。
3. 执纪制度：（1）严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐的震慑；（2）落实党风廉政建设“两个责任”，强化责任追究；（3）依法依纪追究违纪违法行为的责任；（4）加强对案件审理和问责工作的指导协调。
惩防体系建设实施方案范文(五篇)
惩防体系建设实施方案范文(二)惩防体系建设一、指导思想和总体要求坚持以____和____为指导，全面贯彻党的“____大”精神，在县委、县政府的正确领导下，加强综合治理，标本兼顾，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系，从源头上治理____，为全局工作顺利开展提供坚强有力的政治和纪律保障。
二、____领导做好惩防体系建设工作要坚持局党组统一领导，党政齐抓共管的领导机制。
按照县____、县监察____建立惩治和预防____体系制度落实机制的相关要求，为确保我局惩防体系建设取得既定的成效，经研究决定，成立旅游局惩防体系建设工作领导小组，组成成员____如下：组长：姚冬菊党组书记、局长副组长：谭璐敏副局长朱翠萍党组成员、副局长成员：龙世艾办公室主任黄秀英办公室副主任黄华彦景区管理处主任黄光宇旅游质量监督管理所所长谭清华旅游执法大队队长黄文玲办公室工作人员领导小组下设办公室于局综合办公室，由朱翠萍同志兼任办公室主任，黄文玲同志兼任信息报送员，具体负责其日常工作。
三、主要工作根据指导思想和总体要求，____年主要做好以下几个方面：(一)加强思想道德和纪律教育，进一步巩固____倡廉的思想防线。
在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立立党为公、执政为民的政治理念，做到警钟常鸣，进一步巩固____倡廉的思想防线。
1、积极开展党性党风党纪教育活动。
深入学习____大对____倡廉建设的新论断、新部署，全面贯彻落实中____二次全会和省、州、县____精神。
认真____党员干部学习新修订《党章》、《中央八项规定》、《省委六条意见》、《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建始县关于改进工作作风、密切联系群众实施细则》等内容，不断增强党员干部清正廉洁，遵纪守法的自觉性。
2、完善制度，不断加强对干部的领导与监督。
在已制定各项干部廉洁自律制度和各项督查制度的基础上，继续抓好各项制度的完善、创新和执行。
关于印发加强惩防体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见（2011年2号）
关于印发加强惩防体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见（2011年2号）第一篇：关于印发加强惩防体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见(2011年2号)左惩防办[2011]2号关于印发《加强惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见》的通知各苏木镇（场）、保康街道，惩防体系建设任务牵头单位和协办单位：现将《加强惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
科左中旗惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室2011年8月25日加强惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位工作合力的意见为认真落实和完成惩治和预防腐败体系《实施纲要》和《工作规划》部署的各项工作任务，充分发挥各地区、各部门惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位的职能作用，形成工作合力，加快推进我旗惩治和预防腐败体系建设，现提出如下意见。
一、总体要求和工作原则(一)总体要求我旗惩防体系建设牵头单位和协办单位在党风廉政建设和反腐败斗争中居于重要地位，承担着大量的反腐倡廉工作任务。
新形势下加快推进惩防体系建设要求必须建立健全牵头单位和协办单位形成合力的工作机制，既发挥牵头单位主动抓的作用，又发挥协办单位的职能优势，共同抓好惩防体系建设任务的落实，从不同领域及层面坚决惩治和有效预防腐败。
(二)工作原则——坚持围绕中心，服务大局。
切实增强大局意识和责任意识，将牵头或协办任务融入各单位业务工作之中并列入重要议事日程，认真研究、整体谋划、同步推进。
——坚持统筹兼顾，有机结合。
严格执行党风廉政建设责任制，做到党委(党组)负总责与班子成员分工负责、纪委(纪检组)组织协调与职能部门共同参与、内部分工与外部协作相结合，保证惩防体系建设各项任务落到实处。
二、牵头单位和协办单位的工作职责(一)牵头单位工作职责1、召集协调会议，制定工作计划。
按照惩防体系建设《任务台账》的要求，组织协办单位召开协调会议、专题会议等，共同研究落实承担的牵头任务。
2024年安全管理台帐制度（三篇）
2024年安全管理台帐制度第一条为进一步加强安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本规定。
第二条各直属车间必须建立13本安全台帐、____个档案和一本安全活动记录，即安全会议台帐、安全组织台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、隐患治理台帐、事故台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全评价台帐、安技装备台帐、特殊工种人员档案、安全学习资料档案、火票档案和安全活动记录。
台帐要求填写规范、字迹清晰、双杠改写、保存完好。
安全管理部门要定期检查与考核。
第三条安全会议台帐按要求填写会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、处理结果等内容，主要记录厂、车间关于安全方面的会议(如厂安全员月例会、车间安全例会等)，尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况要详细填写。
第四条安全组织台帐厂安全组织台帐要将厂安全生产委员会、安全组织网络、安全监督部门组成成员记帐；车间安全组织台帐要将车间安全领导小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队员组成情况(姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等)。
第五条安全教育台帐厂安全教育台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全处长安全教育情况；安全监督管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；从事“四新”技术人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全教育情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
第六条安全检查台帐企业要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐。
2024年学校安全台账管理制度样本(3篇)
2024年学校安全台账管理制度样本白城市洮北区铁路第二小学创建平安校园台账管理制度为了认真贯彻落实管理方针政策，不断提高广大师生的“安全第一”的思想意识，总结安全管理经验教训，促进安全工作，使安全管理规范化、制度化、根据上级的有关要求，现将安全管理台帐工作规定如下：一、规范台账内容(一)法规文件。
有关学校安全工作的法律、法规，以及上级政府、教育行政、安全管理等有关部门下发的各类安全工作文件。
(二)____领导。
学校安全工作领导小组____、安全____管理网络、工作职责等。
(三)管理制度。
学校基本情况、最新修订的各项安全管理规章制度，各类安全应急预案等。
(四)安全管理。
年度各类安全工作责任书、安全工作学期和年度计划、总结，各类有关安全工作的____，学校综治安全工作月报表等。
(五)安全教育。
开展各类安全教育、____师生参加各种安全宣传教育活动的文字、图片、影像资料等。
(六)检查整改。
各类安全工作检查记录，学校安全重点部位日巡查记录，学校安全重点部位周检查记录，安全隐患排查情况记录，安全隐患整改、跟踪督查情况记载等。
(七)预案演练。
防踩踏、防火灾、防地震等应急预案____演练情况记载(文字、图片资料)等。
(八)事故案例。
相关安全事故及处理情况的记载，对各类事故的反思总结等。
(九)安全考核。
各类安全考核的____实施及结果等。
(十)经费投入。
安全设施设备、宣传教育活动等经费投入情况记载。
二、严格台帐管理(一)上述1—____项台帐为长期使用，4—____项台帐为分年度归档，随时备查。
(二)高度重视建立安全管理台帐工作，指定专人负责，学校有关部门和人员要及时提供相关资料。
(三)台帐资料要求全面完整，图文并茂，按上述条目逐项分类整理归档。
2024年学校安全台账管理制度样本（2）一、引言为了保障学校师生的人身安全和财产安全，维护良好的校园环境和秩序，特制定本《学校安全台账管理制度》，明确学校安全工作的责任、要求和措施，确保学校安全工作的规范化、科学化和有效性。
纪检监察工作台账(33)
4、未开展“群众满意基层（站）所”创建评议活动的，扣3分，群众满意基层站所被摘牌的，扣5分。
六、惩防体系构建工作。
10分
1、制订惩防体系工作计划，进行责任分解，对实施情况进行专项检查。
2、对上级布置的党风廉政主题教育活动不部署或开展不力的，扣2分。
3、没有组织开展廉政文化活动的，扣2分。
4、上报或宣传党风廉政建设信息少于一条的，扣2分；不及时上报有关材料的扣1—3分。
三、干部廉洁从政。
10分
1、严格遵守国家的法律法规和党纪政纪条规。
2、遵守社会主义思想道德行为规范和廉洁自律等要求。
2、建立健全廉政风险点防范管理制度。
3、运用电子政务监察系统，开展监督。
1、没有制订惩防体系工作计划，并进行责任分解任务的，扣2分；没有进行专项检查的，扣2分。
2、廉政风险点防范管理制度没有建立的扣3分。
3、不按要求应用省局电子监察软件的，扣2分。
七、政务公开、依法行政。
10分
1、深化政务公开，按信息条例规定，做到该公开的必须公开。
2、严格依法行政，规范行政执法行为，认真执行执法办案“十条规定”。
1、按规定应当公开的事项而未公开的，每例扣1分，公开不到位，酌情扣1—3分。
2、执法粗暴、执法过错、不依法行政的，每例扣2分；情节严重的，每例扣5分。
八、建立健全监督制约机制。
10分
1、基层派驻纪检监察员认真履行工作职责，发挥其作用。
2、开展“企业服务年活动”和“两提高、两降低”等主题活动。
3、加强对行风建设、“六项禁令”、“二十条规定”等执行情况的监督检查，每季检查一次。
中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告
中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告今年以来，我行认真贯彻落实十二届县委、县纪委二次全体会议和县政府廉政工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。
现将有关情况汇报如下：一、加强领导，全面落实党风廉政责任制（一）加强组织领导，落实工作责任。
年初，我行调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组暨预防腐败工作领导小组，并建立了由党委书记、行长亲自抓并负总责，各业务部门参与的联席会议制度，定期由各有关部门汇报工作进展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题，确保工作顺利开展。
同时根据领导成员的具体分工，严格落实牵头、分管、主办、协办的工作责任，全力构建齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。
我们把加强惩防体系建设和党风廉政建设教育作为基础性工作来抓，结合省分行“关于开展加强廉政文化建设、推进廉政风险防控教育实践活动”的学习教育活动，采取普遍教育与个别引导相结合、专题学习与经常性教育相结合、先进典型示范与反面典型警示相结合、思想教育与规范行为相结合等形式，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、从政道德权力观和廉洁从政教育。
在全行下发《关于学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》，并组织全行干部员工集中学习了《廉政准则》，进一步筑牢廉洁自律的意识，提高反腐拒变的水平。
（三）加强作风建设，推动科学发展。
认真按照省州分行“关于加强作风建设”的总体部署和要求，认真制定我行实施方案，对系统民主评议行风行貌工作的指导思想和目标任务作了进一步明确，对评议步骤和工作要求做了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。
两个体系建设考核奖惩管理制度（5篇）
两个体系建设考核奖惩管理制度1目的为切实推进两个体系建设，落实安全生产责任制，确保生产安全文明进行，将两个体系建设考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使两个体系建设工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于本公司所有部门和人员的两个体系考核奖惩管理。
3考核依据3.1总经理签署《安全承诺》，定期进行安全生产绩效考核。
3.2逐级签订《安全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。
3.3每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订《安全生产目标责任书》。
3.4员工调整工作岗位时《安全生产目标责任书》的具体内容随之改变。
3.5企化管控部负责执行公司级安全考核与奖惩，重大安全责任事项的考核报总经理审批。
3.6各部门负责本部门安全生产工作的绩效考核，安全员负责监督。
4实施细则4.1一般规定____公司年终总结时，由各部门按照考核情况推荐，安全员按照奖惩细则审核，提出奖励建议，报总经理批准，给予奖励。
4.1.2对安全生产及职业卫生管理有特殊贡献者，由部门推荐，公司安全生产委员会审议，总经理批准给予奖励。
4.1.3发生安全事故后，由公司安全生产委员会根据《安全事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理，对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。
4.1.4所罚款项由被罚部门或个人按公司有关规定到财务部门缴纳，不得摊入生产成本。
4.1.5坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行奖惩，并接受全员监督。
4.1.6企化管控部负责编制、修订本制度，公司安全生产委员会审核，总经理批准后实施。
4.2奖励凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予精神表扬和或物质奖励。
4.2.1认真执行安全生产及职业卫生管理方针、政策、法律和规定，在安全生产或职业卫生管理工作中做出显著成绩，年终总结被评为优秀的部门和个人，各奖励____元和____元。
4.2.2对安全生产、职业病危害管理及“两个体系”建设工作，提出合理化建议的部门和个人，每半年至少汇总一次，经集团相关职能部门评估后，根据综合评审等级给予____元奖励。
惩防体系建设
篇一：2013-2017惩防体系建设工作方案炉霍县藏医院惩治和预防腐败工作体系建设（2013-2017）实施方案为认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》精神，扎实推进医院惩防腐败体系建设，切实做好腐败风险防控管理工作，结合我院工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，紧紧围绕医院中心工作。
坚持教育、制度、监督三者并重，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真查找我院管理和医疗服务环节中的腐败风险点，制定防范措施，加强监督检查，不断改进完善，提高风险防控系数，努力建立以重点岗位为基础，以权力制衡为核心，以规范服务行为为重点，综合运用教育、制度、监督、惩处等措施，遏止违法违纪行为，促进廉洁行政、廉洁从医和依法执业、规范管理，最大限度地降低腐败风险，抓好医院医德医风建设，不断提高医院党政领导干部党风廉政建设和医务人员拒腐防变能力，着力构建适应医院发展要求，符合医院工作实际的惩治和预防腐败体系，切实做到以“病人为中心”，全心全意为病人服务的观念，构建和谐的现代化医院。
为解决群众看病难、确保我院医疗队伍廉洁和实现医院稳定、快速、健康发展提供有力保障。
二、工作原则按照“突出重点，强化教育，扎实推进，务求实效”要求，以党员领导干部以及有事项决策权、审批权，物资采购权，诊查处方权的各类人员为重点，认真查找思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点，采取内部防范与外部监控、事前防范与预警处置、专防专控与社会参与相结合的综合防控措施，构建覆盖各科室、各岗位的防控管理网络，有效预防和遏制腐败问题发生，确保医院人财物安全。
三、实施范围及对象（一）医院所有科室和岗位以及全体干部、党员、职工。
（二）按照“突出重点”的原则要求，重点是全体党员领导干部；从事药械采购、基建设备采购、人事财务等重点岗位管理人员以及具有处方权的临床医生。
绵阳：“四抓”推进惩防体系建设
重建 ， 洁 重 建 。为 了 强 化 惩 防 体 系 建 廉 设 工 作 的 落 实 ， 委 召 开 了 ２ ０ 年 度 市 ０９ 推 进 惩 治 和 预 防 腐 败 体 系 建 设 检 查 工 作 部 署 会 议 ， 委 成 立 ５个 检 查 组 ， 市 由 市 委 常委 带 队 ， 全 市 ９ 县 市 区 、 个 对 个 ４ 园 区 、 ０个 单 位 、 ６ 企 业 ２ ０ ９ ３个 ０ ９年 度
书 记 为 组 长 的 市 纪 委 惩 防 体 系 领 导 小
部 相 关 处 室 及 其 责 任 人 。 市 体 系 办 有 针 对 性 地 建 立 了两 种 台账 ： 是 市 本 级 一 将 惩 防 体 系 建 设 任 务 上 载 到 四 ＪＩ 惩 省 １
抓督 促检 查 ， 进落 实 促
绵 阳 ：四 抓 ’ “ ’ 推进 惩 防体 系 建 设
■文， 邹德刚 张津 李成怡
绵阳市委常委 、 市纪委书记楚明 （ 检查指导该市惩防体系工作 。 中） 绵阳市纪委， 供图
三 阳市高 巾 白 度重视 体系建 惩防 设工
作 ， 过 “ 抓 ” 扎 实 推 进 惩 治 通 四 ， 和预防腐败体系建设 ， 经济社会全面 为 发 展 提 供坚 强 的纪 律 保 障 。
绵阳市 以 日常检查 、 项检查 、 专 领
导 分 片 包 干 检 查 等 方 式 ， 证 惩 防体 系 保
建 设 工 作 的 顺 利 推 进 。全 市 ２ ０ 年 共 ０９ 开展市场价格专项检查 、 理教育乱收 治 费 、 理 医疗 机 构 不正 之 风 等 各 类 专 项 治
防 体 系 建 设 信 息 管 理 系 统 ， 照 任 务 分 按
安全奖惩管理制度台账
安全奖惩管理制度台账为了加强对员工安全管理的监督，规范安全奖惩管理，确保企业生产经营的持续稳定，特制定本制度台账，以明确奖励和惩罚的标准和程序。
一、奖惩管理原则1. 安全第一：员工的生命安全和身体健康永远是最重要的，安全管理不折不扣。
2. 公平公正：奖惩管理必须做到公平公正，不偏不倚。
3. 鼓励奖励：对于安全意识强、行为合规的员工，给予及时奖励和表彰。
4. 问责承担：对于安全违章、事故责任明确的员工，将给予相应的惩罚和处理，确保管理问责到位。
二、奖励管理1. 安全奖励对象：对于在生产经营中积极主动参与安全管理，认真执行安全操作规程，提出合理化建议的员工。
2. 奖励方式：可采取物质奖励、表彰奖励、证书荣誉等形式进行奖励，具体奖励标准由公司安全管理部门制定。
3. 奖励程序：员工在安全管理中表现突出，经过相关部门审核认定后，通过公司内部通报表扬、颁发证书、发放奖金等方式进行奖励。
三、惩罚管理1. 安全违规对象：对于违反安全规章制度，造成安全事故或隐患的员工。
2. 惩罚方式：可以采取警告、罚款、调整岗位、停职甚至开除等方式进行惩罚，具体惩罚标准由公司安全管理部门制定。
3. 惩罚程序：对于发生安全违规行为，公司安全管理部门将组织调查核实，依法程序对违规员工进行相应的惩罚处理，包括听证、处罚通报等程序。
四、安全奖惩管理制度台账1. 设立台账：公司安全管理部门设立安全奖惩管理制度台账，统一记录员工的安全奖励与惩罚记录，包括奖励记录、惩罚记录、处罚决定书、奖励名单等信息。
2. 台账操作：安全奖惩管理制度台账由专人负责管理和维护，确保记录的真实有效，不得3. 台账查询：员工和相关部门有权查阅自己的奖惩记录，并对不正确的记录提出异议，经核实后及时调整。
五、台账管理程序1. 信息录入：公司安全管理部门根据奖惩情况，及时将员工的奖励和惩罚记录录入到安全奖惩管理制度台账中。
2. 定期审核：每月对安全奖惩管理制度台账进行一次审核，确保记录的准确和完整。
台账管理制度 纪委
台账管理制度纪委第一章总则一、为规范和加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督管理，提高纪检监察工作的科学化、规范化水平，根据《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。
二、本制度适用于公司党风廉政建设和反腐败工作监督管理工作中的台账管理工作。
第二章台账的种类和内容三、公司党风廉政建设和反腐败工作监督管理工作中的台账主要分为以下几类：（一）巡查台账：记录党风廉政建设和反腐败工作巡查检查情况，包括巡查时间、地点、人员、问题发现情况、对问题的整改跟踪情况等。
（二）信访举报台账：记录收到的信访举报情况，包括举报人身份、举报内容、办理情况等。
（三）审查调查台账：记录党风廉政建设和反腐败工作审查调查情况，包括审查调查事项、人员、程序、结果等。
（四）责任追究台账：记录对违纪违法行为进行责任追究的情况，包括责任追究对象、行为违纪情况、处理结果等。
（五）涉案资产查封冻结、追缴变现台账：记录对涉案资产进行查封冻结、追缴变现的情况，包括资产种类、数量、查封冻结、追缴变现结果等。
（六）其他台账：依据公司党风廉政建设和反腐败工作实际情况，可以酌情设立其他台账。
四、公司台账应当包括以下内容：（一）台账名称、编号、归口管理单位、责任人等基本信息。
（二）台账的建立和维护依据、目的、范围、周期、格式等相关规定。
（三）台账的内容要求、填写要求、审批流程等相关规定。
（四）台账管理的流转、归档、保管、查阅等相关规定。
（五）其他需要说明的事项。
第三章台账的建立和维护五、公司台账的建立由公司纪检监察机关或者党委纪委监察委指定具体负责的单位和人员负责。
并应当制定台账的建立和维护标准规范，明确台账的起草、审批、填写、保管、归档等流程和要求。
六、公司台账的维护由台账负责人负责。
应当确保台账的及时更新和维护，及时填写和记录相关的台账内容，确保台账的真实性和准确性。
七、公司台账的修改、删减和增加应当经过相应的程序和审批流程，确保台账的完整性和规范性。
网络综合治理体系建设工作台账
网络综合治理体系建设工作台账我国网络综合治理体系建设工作自全面深化改革以来，取得了显著的成效。
网络综合治理体系建设工作台账是对各级政府和相关部门在网络治理方面所做工作的一种记录和汇总，用于总结经验、查找问题、推进工作。
本文就网络综合治理体系建设工作的台账进行具体探讨。
一、网络综合治理体系建设的背景和意义网络综合治理体系建设的背景是现代社会网络化发展趋势的必然产物。
随着信息技术的迅猛发展，互联网已经深入到人们的生活和工作中的方方面面，对社会经济发展、国家治理等产生了巨大影响。
而与此同时，网络空间也面临着各种各样的问题和挑战，如信息泄露、网络犯罪、网络诈骗等。
网络综合治理体系建设的意义在于推进网络空间的规范治理，维护国家安全和社会稳定，保护人民群众的合法权益。
二、网络综合治理体系建设的原则和目标网络综合治理体系建设必须遵循几个原则。
首先，坚持依法治理，加强法制建设，完善相关法律法规。
其次，坚持共同治理，发挥政府、企业、社会组织和个人的作用。
再次，坚持科学治理，加强技术研发和创新，推动网络安全技术的发展。
最后，坚持平等参与，推动国内外各方合作，构建共同治理的国际体系。
网络综合治理体系建设的目标是建立起既有中国特色、又具有全球影响的网络治理体系，保障人民群众在网络空间中的权益，促进经济发展和社会进步。
三、网络综合治理体系建设的重点工作网络综合治理体系建设的重点工作包括以下几个方面：1. 加强网络安全保护加强网络安全保护是网络综合治理体系建设的重要任务。
要加强安全技术研发，提高网络信息系统的安全性，建立健全网络安全监测和预警机制，并加强与国际社会的合作共建网络安全。
2. 促进在线信息健康发展网络空间中存在大量的虚假信息、有害信息，对人们的认知和判断造成负面影响。
因此，网络综合治理体系建设需加强对在线信息的监管，净化网络环境，提高网络媒体的专业水平和社会责任感。
3. 推进网络空间法治化网络空间的快速发展给法治带来了新的挑战，也需要更好地保护人民群众的合法权益。
法制建设工作台账
法制建设工作台账法制建设工作台账是指记录和梳理法制建设工作的工作台账。
法制建设是指国家或地方政府通过立法、执法、司法等手段，不断完善法律体系，加强法律实施，促进社会公平正义的工作。
建立法制建设工作台账有助于加强对法制建设工作的监督和管理，提高法制建设工作的效率和质量。
下面将从法制建设工作的重要性、法制建设工作台账的建立与管理以及法制建设工作台账的运用等方面进行论述。
法制建设工作的重要性不言而喻。
法制建设是社会发展的基础和保障，对于维护社会秩序、保护公民权益、促进经济发展具有重要意义。
法制建设工作台账的建立能够帮助政府和相关部门全面了解法制建设工作的进展情况，及时发现问题和不足，加强对法律制度的修订和完善，提高法律的科学性和适用性。
建立和管理法制建设工作台账至关重要。
首先，需要明确法制建设工作的目标和任务，并制定相应的工作计划和时间节点。
法制建设工作台账的运用对于提高工作效率和质量具有重要作用。
通过建立法制建设工作台账，相关部门能够全面了解法制建设工作的进展情况，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。
同时，法制建设工作台账还可以作为对外宣传的重要依据，展示法制建设工作的成果和亮点，增强社会对法制建设工作的认同和支持。
建立和管理法制建设工作台账是加强法制建设工作的重要举措。
通过建立法制建设工作台账，能够全面了解法制建设工作的进展情况，发现问题和不足，并采取相应措施进行改进。
同时，法制建设工作台账的运用对于提高工作效率和质量具有重要作用。
因此，各级政府和相关部门应高度重视法制建设工作台账的建立与管理，并加强对法制建设工作的监督和评估，不断推进法制建设工作的深化和完善。
党风廉政建设考核细则党风廉政建设考核细则
党风廉政建设考核细则党风廉政建设考核细则党风廉政建设考核细则党风廉政建设考核细则附件10党风廉政建设和反腐败工作考核细则一、督查考核范围各乡镇、县直各部门、驻汶单位二、督查考核方式及评分标准考核总分为100分。
采取责任目标考核、民主测评和日常工作考核相结合的形式进行。
1.责任目标考核。
根据《关于20XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》确定的任务目标和本办法确定的考核内容，由县委考核组对被考核单位的整体工作、牵头部门负责的工作，以及各项重点工作完成情况等，进行现场考核打分或扣分，确定得分结果。
责任目标考核得分或扣分，根据《党风廉政建设责任目标考核项目及分值划分标准》确定。
责任目标考核占总分的40%。
2.民主测评。
由所在单位全体人员对被考核对象进行民主测评，并由考核组结合与被考核单位中层以上干部进行个别谈话，综合确定得分结果。
测评票分为满意、基本满意、不满意三个档次，满意票按100分计算，基本满意票按70分计算，不满意票按零分计算。
民主测评占总分的40%。
3.日常工作考核。
由县纪委(监察局)领导班子成员及各室（中心），根据被考核对象日常工作开展情况，不同时期工作任务完成情况，年度整体工作目标完成情况，群众来信来访情况等，进行评议打分，确定得分结果。
日常工作考核占总分的20%。
4.考核档次。
综合考核分为优秀、较好、一般、差四个档次。
综合得分：90分（含）以上为优秀档次，70分（含）至90分为较好档次，60分（含）至70分为一般档次，60分以下为差档次。
三、督查考核程序1.单位自查。
每年12月底前，被考核单位按照县委、县政府制定的《全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，对落实党风廉政建设责任制和开展反腐败工作的情况，认真进行自查，写出书面报告，领导干部写出述职述廉报告，一并报县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室。
2.实地考核和民主测评。
与县年度考核同步进行实地考核，主要采取听取被考核单位领导班子及其成员述职述廉，组织进行民主测评和个别座谈，核查责任目标完成情况和相关材料等方式进行，根据实地考核情况计分。
工商局预防腐败工作要点
工商局预防腐败工作要点—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
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工商局预防腐败工作要点
一、贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》、市委《任务分工》和县委《责任分工》，深入推进惩治和预防腐败体系建设
（一）推动体系建设“两个责任”落实。
认真落实县局党组的主体责任，积极推动党组把贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》、市委《任务分工》和县委《责任分工》列入重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查。
认真履行纪检组的监督责任，明确2019年度惩防体系建设任务，细化工作内容，强化工作责任，推动工作落实。
充分发挥惩防体系建设领导小组作用，督促各机构加强协作配合，形成工作合力。
（二）实施体系建设任务动态管理。
建立健全惩防体系建设工作台账，定期更新台账，定期查漏补缺，及时报送工作进展情况，推动工作如期完成。
（三）加强体系建设督查考核。
建立健全惩防体系建设督查通报制度，每半年组织一次专项督查，对工作推进不力、重点任务进展缓慢的机构，要通报批评，限期整改。
坚持把惩防体系建设纳入各机构党风廉政建设责任制考核，严格考核评价。
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平昌旅游…2012‟11号
平昌县旅游局
关于对惩防体系建设推进情况
实行台账管理的通知
各有关单位：
为了客观、准确、全面的反映我局推进惩防体系建设和反腐腐倡廉制度建设情况，促进惩防体系建设深入开展，按照县纪委委要求，局惩防体系建设领导小组办公室决定，对惩防体系建设工作推进情况实行台账管理，现将有关事宜通知如下：
一、台账管理的原则
坚持“科学规范、客观真实、全面完整、特色显明”的原则建立台账和登记管理。
二、台账管理的内容
主要建立惩防体系牵头单位任务落实情况台账登记。
主要包括：各牵头单位的工作任务，完成情况的印证资料（会议记录、文件、总结等）。
三、几点工作要求
1、台账登记是惩防体系建设工作的具体反映，是检查考核的基本依据。
各部门要把建立惩防体系工作台账作为一项重要的基础工作切实抓紧抓好。
要加强对台账登记内容准确性的审核，确保数据、内容真实和准确。
2、各部门和各单位台账登记的内容要与资料相一致，保证台账的统一性和完整性，决不允许弄虚作假，前后不一，经不起检查。
县委惩防体系建设领导小组办公室将不定期对各单位台账登记情况进行抽查。
3、台账按工作分别建立，由专人负责管理，并根据工作开展展情况，随时进行补充和登记。
登记表中只填写名称，相关印证资料按登记顺序依次排列。
4、各部门请按要求，于7月18日前建好台账。
联系人：何志勇联系电话：6223654
附件：1、惩防体系建设牵头单位任务落实台账登记表 2、反腐倡廉制度创新台账登记表
二0一二年四月三日
主题词：惩防体系台帐管理通知
平昌县旅游局办公室 2012年4月3日印
（共10份）
惩防体系建设牵头单位任务落实台账登记表
单位：盖章填报人：审核领导：时间：
牵头任务完成
情况
印证资料
领导
批示
会议
记录
形成
文件
工作
总结
反腐倡廉制度创新台账登记表
单位：盖章填报人：审核领导：时间：
制度名称
印证资料
领导
讲话
上级
批示
会议
记录
形成
文件
经验
材料
工作
总结
其
它。