2018最新快递物流行业劳动合同模板【精心整理含各项风险提示】
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递员公司劳动合同范本5篇
快递员公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的工作需要从事快递派送工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的快递服务网点。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及根据甲方规定享受的带薪年休假等休息权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规章制度执行。
2. 乙方享有社会保险等福利待遇，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
五、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律及相关法律法规，共同维护良好的工作环境。
2. 如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
3. 甲乙双方因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成一致的。
物流公司劳动合同范文(4篇)
物流公司劳动合同范文甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日物流公司劳动合同范文（二）甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，签订本临时工合同。
一、合同期限合同期限为____年。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
2018年最新快递企业员工劳动合同范本(精品)
XX快递公司劳动合同
甲方：乙方:
地址: 证件号码:
电话: 家庭地址:
快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一.甲方权利和义务
1.甲方权利：
⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律
与经济后果不负责承担责任。
快递行业劳动合同范本6篇
快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，完成快递派送工作，包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定，认真履行工作职责，保证派送货物的安全及时。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每天工作______小时，工作日为每周______天。
2. 乙方应当按照公司的排班安排，准时到岗上班，并按时完成工作任务。
3. 乙方享有每周______天的休息日，具体安排由甲方制定。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方工作满______个月后，视工作表现酌情调整工资待遇。
3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。
六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续，并按时缴纳个人社会保险费。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全卫生。
2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品，遵守安全生产法规，保障自身安全。
八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规定，泄露商业秘密等行为，甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。
快递公司劳动合同5篇
快递公司劳动合同5篇篇1快递公司劳动合同一、甲方：（快递公司名称）乙方：（员工姓名）甲乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事快递员工作等事宜，达成如下协议，以便共同遵守。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，按照规定的线路和时间送递快递，保证快递安全、及时送达。
2. 乙方应保持良好的服务态度，对客户友善，确保客户满意度。
3. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排。
4. 乙方应定期参加甲方组织的培训和考核。
5. 乙方应按时上下班，不迟到、早退，不请假、旷工。
三、工作时间和工资待遇：1. 工作时间：根据实际情况，乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方安排。
2. 工资待遇：乙方工资将以月薪的形式支付，具体工资标准为（具体金额），包含基本工资和绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有社会保险、福利和补贴待遇，具体标准为按照国家相关法律规定执行。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或客户信息等保密信息，应当严格保密，禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方违反上述保密约定，将承担相应的法律责任。
五、解除合同：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反本合同的规定；（2）擅自离职；（3）无合理理由连续旷工超过三天。
2. 乙方提前一个月书面通知的，可与甲方协商解除合同。
六、补充条款：本合同经双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：日期：篇2快递公司劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：乙方（劳动者）：公司名称：_______________ 姓名：_______________公司地址：_______________ 性别：_______________法定代表人：_______________ 身份证号码：_______________联系电话：_______________ 职务：_______________二、劳动合同期限1. 双方约定签订本合同，乙方即被聘为甲方的快递员，合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
快递员工劳动合同范本5篇
快递员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员工劳动合同范本甲方：(雇主单位名称)（以下简称甲方）乙方：(雇员姓名)（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证快递服务质量，提高服务效率，特拟定本合同，经双方友好协商，就乙方为甲方从事快递员工作，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，主动承担快递员的工作，包括但不限于快递派送、包装处理、客户签收等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，保证货物送达的质量和时效。
1.3 乙方应保护甲方及客户的利益，维护甲方的声誉。
第二条工作时间2.1 乙方一般每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有额外工作或加班，应经甲方同意，并按照国家法律规定支付加班工资。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），如有表现优异，可以享受绩效奖金。
3.2 工资按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。
3.3 乙方应如实申报个人所得税，按照国家税法规定缴纳。
第四条社会保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，按照国家规定缴纳。
4.2 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日和其他福利待遇。
第五条保密责任5.1 乙方在工作中得知的甲方及客户的商业秘密和个人信息等，应严格保密，不得泄露给他人。
5.2 乙方应对因工作而获知的业务信息、技术资料、商业秘密等承担保密责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日开始生效，合同期限为一年。
6.2 履行完毕后，双方可以协商续签，如有异议，提前一个月书面通知解约。
第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同约定的行为，经甲方通知后仍不改正的，应承担相应的法律责任。
7.2 乙方违约情形包括但不限于：工资拖欠、服务质量不达标、违反保密协议等。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，如有争议，可依法协商解决。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（单位章）乙方签字：_______________ 日期：_______________见证人签字：_______________ 日期：_______________本合同自签署之日起生效。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1甲方（快递公司）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为快递员，具体职责包括但不限于快递包裹的收发、运输、配送等。
2. 工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
二、工作时间及休假1. 工作时间：每日工作八小时，周一至周五上班，周末休息。
具体时间安排按照甲方的规定执行。
2. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合完成。
加班补偿按照国家规定执行。
3. 休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将被考核，并根据考核成绩发放绩效奖金。
3. 补贴及津贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等补贴及津贴，具体标准按照甲方规定执行。
4. 福利：乙方享有公司提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保险及福利待遇交换1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方在劳动合同期限内，因病或非因工负伤，享有国家规定的医疗期待遇。
3. 甲方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
4. 若乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方应及时安排救治并提供相关保障。
具体的救助和补偿办法按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 在劳动合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
快递行业劳动合同范本5篇
快递行业劳动合同范本5篇篇1快递行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止，共________（年）________（月）________（日）。
二、工作内容乙方担任甲方的快递员，具体职责包括但不限于：1. 定时定点完成快递投递任务；2. 保障快递包裹的安全；3. 积极配合公司的业务发展和实施管理措施。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作时间不包括午休时间，在工作期间乙方享有________天的带薪年假；3. 乙方每天工作时间不超过八小时，工作日内每日工作时间不得安排超过四小时的加班。
四、工资和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月________元，具体计算方式由甲方负责；2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险）；3. 乙方享有法定节假日和休息日。
五、保密义务乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和客户信息等任何保密信息负有保密义务，不得泄露给他人或利用自己的职权谋取私利。
六、解除合同1. 本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同；2. 解除合同须提前________天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：年月日以上为快递行业劳动合同范本，凡经双方签字或盖章生效。
希望双方共同遵守，实现共赢。
物流劳动合同范本(汇总5篇)
物流劳动合同范本（汇总5篇）物流劳动合同范本第1篇甲方：乙方：一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月元。
三、工资发放：1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆成，驾驶员分担肆成）。
由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。
协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。
签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主：（1）名称：xxxx快递公司（2）地址：xx省xx市xx区xx路xx号（3）法定代表人：xxx（4）联系电话：xxx员工：（1）姓名：xxx（2）性别：男/女（3）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（4）联系电话：xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作，并保证按时完成工作任务。
四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时，每周工作天数为xx天，每天工作时长为xx小时。
2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。
3.员工如需请假，需提前xx小时通知雇主，并按规定程序请假。
五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2.员工享有社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
七、终止劳动合同1.合同期满，双方自动解除。
2.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同：（1）员工违反公司规章制度，多次受到警告仍不改正；（2）员工违反公司的劳动纪律，给公司造成严重损失；（3）员工因病或意外原因连续xx天不上班，无正当理由。
3.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任：（1）员工泄露公司的商业秘密；（2）员工盗窃公司的财物。
八、其他1.本劳动合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等效力。
2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。
以上为【快递行业劳动合同】的内容，合同内容遵循国家法律法规和公司制度。
希望双方遵守合同，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同，是保障双方权益的重要法律文件。
快递员作为快递行业的一线员工，承担着公司与客户之间的联系与运输工作，是快递公司的重要支柱。
快递劳动合同范本4篇
快递劳动合同范本4篇篇1快递劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：法定代表人或负责人：单位地址：联系电话：联系邮箱：二、乙方（个人）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：Email：为了明确双方权利义务，促进双方合作顺利进行，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。
合同具体内容如下：一、工作内容1.乙方应根据甲方安排，按时完成快递投递、揽收等工作。
2.乙方应保证对快递邮件进行认真核对和妥善保管，确保快递邮件的安全送达。
3.乙方应按照甲方要求，完成相关培训和考核。
4.乙方应遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的管理。
二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方安排，按照排班表规定的时间工作。
2.工作地点：根据甲方要求，在指定的投递区域工作。
三、工资及福利待遇1.乙方的工资按照市场标准支付，具体工资标准如下：基本工资：（具体数字）元/月；绩效奖金：根据工作表现给予奖励；加班费：根据国家规定执行；2.乙方在工作期间享受甲方规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
3.乙方享受法定节假日及带薪年假。
四、保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密或客户信息等，应保密，不得泄露给外部机构或个人。
2.乙方不得私自使用甲方的知识产权或商标，并且应保护甲方的知识产权不受侵犯。
五、解除合同1.如乙方违反合同约定，被甲方解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2.如因不可抗力等客观原因，导致双方不能继续履行合同，可以解除合同，解除合同后双方均不承担违约责任。
其他1.本合同自双方签字生效，并自【具体日期】起生效。
2.未尽事宜，双方另行协商确定。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：个人签名：日期：日期：以上是一份关于快递劳动合同的范本，希望每一位劳动者能够按照合同的规定完成工作，双方共同促进对社会的贡献。
快递物流行业劳动合同模板3篇
快递物流行业劳动合同模板3篇篇1快递物流行业劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（员工）：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方聘用为甲方的快递员，工作内容为负责快递物品的寄送和取件。
2. 工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
第二条工作时间1. 每周工作时间为（具体工作时间）小时，具体排班安排由甲方制定。
2. 每周休息日为（具体休息日）。
第三条薪酬1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 工资结算日期为每月的（具体结算日期）日。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险等）及工伤保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐和工作服装。
3. 乙方享有年度带薪休假及其他法定假期。
第五条工作规范1. 乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从公司管理和安排。
2. 乙方需保证快递物品的安全及时送达，不得泄露客户信息。
3. 乙方需遵守道路交通规则，保护甲方的车辆和快递物品。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间所获悉的公司商业机密及客户信息均属于公司的商业机密，乙方需承诺绝对保密。
第七条合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限）年，期满后如无异议，视为自动续约。
第八条解除合同1. 甲方或乙方有以下情形之一的，可解除合同：（1）乙方未按要求履行劳动合同的义务，经甲方书面警告，仍不改正的；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方患病或受伤，无法继续从事原工作，并经过劳动鉴定无法从事其他工作的。
2. 解除合同必须提前30天通知对方。
第九条其他约定（特殊约定内容）第十条签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
快递物流行业劳动合同模板
快递物流行业劳动合同模板劳动合同编号：【合同编号】甲方：【快递公司名称】地址：【快递公司地址】法定代表人（负责人）：【法定代表人（负责人）姓名】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】身份证号码：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者住址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲方为快递物流行业从事配送业务，乙方具备从事配送工作的基本条件，双方自愿签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
第二条工作内容及地点1.乙方作为甲方的快递员，承担快递配送工作。
具体工作内容包括但不限于货物装卸、储存、派送等。
2.工作地点为甲方指定的快递配送区域，可能会根据甲方业务需要进行调整。
乙方应按照甲方的安排履行工作职责。
第三条工作时间与休假1.工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，每天工作【工作小时数】小时。
2.休假：甲方与乙方共同商议确定休假日，但应保证乙方每周至少休息一天。
第四条工资及福利待遇1.工资：乙方的工资按照每月【固定基本工资金额】元计算，具体工资结算日为每月的【工资结算日】。
2.福利待遇：乙方享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方现行规定执行。
第五条劳动保护1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护设备，确保乙方的工作安全和身体健康。
2.乙方在工作过程中发现危险行为或环境，有权立即报告甲方并要求采取相应措施保障工作安全。
第六条终止合同1.乙方提前【提前通知天数】天书面通知甲方，甲方同意解除劳动合同的，劳动合同终止。
2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。
3.劳动合同解除后，乙方应当主动向甲方交还公司财产并结算工资。
第七条争议解决乙方与甲方在履行劳动合同过程中发生争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1.本劳动合同的变更、解释及未尽事宜，由甲乙方协商解决。
快递企业员工劳动合同范本4篇
快递企业员工劳动合同范本4篇篇1快递企业员工劳动合同范本甲方：快递企业乙方：员工姓名鉴于甲方需聘用乙方担任快递员工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就乙方入职事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行分配的工作任务，包括但不限于快递员的取件、派送、签收、投递等工作。
乙方应保证信件、包裹的准确性和及时性，并妥善保管，不得私自拆封、泄漏客户信息等。
第二条工作时间1.乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定，并以甲方制定的排班表为准。
2.乙方如需请假须提前告知甲方，并获得批准。
未经甲方同意擅自缺勤、旷工的，甲方有权做出扣发工资等处罚处理。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为XXX元/月（含基本工资、绩效工资、加班费等），具体计算细则由甲方在入职时向乙方明示。
2. 甲方会按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险等）。
第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工，保持工作状态良好。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的经营信息和客户信息。
第五条离职1. 乙方若要离职，需提前30天向甲方提交书面辞职申请，经协商一致后办理离职手续。
2. 离职后乙方应如实交代工作期间的一切情况，如有不良行为或不遵守公司规定的情况，将受到相应处罚。
第六条保密协议乙方承诺在工作期间和离职后对所知道的公司商业秘密、客户资料等保密，不得擅自外泄，否则将承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至期满为止。
2. 对于合同内容的解释和执行如有争议，应协商解决；协商不成的，依法向本地人民法院提起诉讼。
甲方（单位）：快递企业签字盖章：乙方（个人）：员工姓名签字：日期：年月日合同生效日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2快递企业员工劳动合同范本甲方（单位）法定代表人：______________________________________________________单位地址：_________________________________________________________电话：_____________________________________________________________乙方（职工）姓名：________________________性别：______ 出生日期：_______________身份证号码：______________________________________________________家庭住址：_________________________________________________________联系电话：_________________________________________________________鉴于甲方企业需要聘用乙方从事快递员工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规，经甲、乙双方友好协商一致，特订立本劳动合同。
快递劳务合同范本8篇
快递劳务合同范本8篇篇1甲方（快递公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在遵守国家法律法规的前提下，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下劳务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方快递劳务关系的建立，规定双方的权利和义务，保障双方合法权益。
第二条劳务内容乙方从事的劳务内容为快递相关的工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送、客服等。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证工作时间的充足和稳定。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供劳务服务。
第四条劳务报酬1. 乙方提供劳务后，甲方应按照约定支付劳务报酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和综合评价，可以给予相应的奖金、津贴和福利待遇。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位。
2. 甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和管理。
二、乙方的权利义务：1. 乙方应按时提供劳务，并保质保量完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，接受评价。
3. 乙方有权获得相应的劳务报酬和福利待遇。
4. 乙方有义务保护甲方的财产和安全。
第六条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可以续签。
第七条违约责任如甲、乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第八条合同解除和终止1. 合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
2. 甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
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2018最新快递物流行业劳动合同模板
（文中蓝色字体下载后有风险提示）
甲方（以下称甲方）：
法定代表人：
联系电话：
乙方（以下称乙方）：
身份证号码：
家庭住址：
移动电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
一、合同期限
1、本合同类型为固定期限协议：本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。
试用期为__________个月。
2、试用期限自用工之日起计算。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容与工作地点
3、甲方根据工作需要，可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整，对此，乙方确认已被事先如实告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址为：
5、乙方的工作内容为主要从事：
6、乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
7、乙方的工作时间为：
乙方须在规定的时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本协议规定的义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或第二职业。
8、乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
三、劳动报酬
9、每月____________日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标。