快递行业劳动合同
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递公司劳动合同范本5篇
快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方（快递公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。
乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。
（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。
（三）加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
快递员工劳动合同5篇
快递员工劳动合同5篇篇1甲方（快递公司名称）：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的工作需要，从事快递员的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务延伸地。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照快递行业的特性，实行轮班制，具体工作时间由甲方安排。
2. 休假：根据国家法定休息日及甲方公司的相关规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每月________元。
具体薪资结构、绩效考核、加班费等根据甲方公司政策执行。
2. 甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。
六、合同解除与终止1. 经双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。
3. 双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。
快递业劳动合同6篇
快递业劳动合同6篇快递业劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
快递劳动合同范本6篇
快递劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________快递公司地址：____________________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：____________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，订立本合同。
一、劳动合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：快递配送/收件员。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的服务区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业的特性，实行特殊工时制。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体工资标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据企业经营状况、员工表现等给予乙方适当的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。
六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应协商一致，可以变更合同。
快递行业劳动合同范本6篇
快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，完成快递派送工作，包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定，认真履行工作职责，保证派送货物的安全及时。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每天工作______小时，工作日为每周______天。
2. 乙方应当按照公司的排班安排，准时到岗上班，并按时完成工作任务。
3. 乙方享有每周______天的休息日，具体安排由甲方制定。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方工作满______个月后，视工作表现酌情调整工资待遇。
3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。
六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续，并按时缴纳个人社会保险费。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全卫生。
2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品，遵守安全生产法规，保障自身安全。
八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规定，泄露商业秘密等行为，甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。
快递公司劳动合同5篇
快递公司劳动合同5篇篇1快递公司劳动合同一、甲方：（快递公司名称）乙方：（员工姓名）甲乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事快递员工作等事宜，达成如下协议，以便共同遵守。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，按照规定的线路和时间送递快递，保证快递安全、及时送达。
2. 乙方应保持良好的服务态度，对客户友善，确保客户满意度。
3. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排。
4. 乙方应定期参加甲方组织的培训和考核。
5. 乙方应按时上下班，不迟到、早退，不请假、旷工。
三、工作时间和工资待遇：1. 工作时间：根据实际情况，乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方安排。
2. 工资待遇：乙方工资将以月薪的形式支付，具体工资标准为（具体金额），包含基本工资和绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有社会保险、福利和补贴待遇，具体标准为按照国家相关法律规定执行。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或客户信息等保密信息，应当严格保密，禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方违反上述保密约定，将承担相应的法律责任。
五、解除合同：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反本合同的规定；（2）擅自离职；（3）无合理理由连续旷工超过三天。
2. 乙方提前一个月书面通知的，可与甲方协商解除合同。
六、补充条款：本合同经双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：日期：篇2快递公司劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：乙方（劳动者）：公司名称：_______________ 姓名：_______________公司地址：_______________ 性别：_______________法定代表人：_______________ 身份证号码：_______________联系电话：_______________ 职务：_______________二、劳动合同期限1. 双方约定签订本合同，乙方即被聘为甲方的快递员，合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
快递公司员工劳动合同怎么写6篇
快递公司员工劳动合同怎么写6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX快递公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方旗下从事快递工作，具体工作内容包括但不限于快递揽收、分拣、投递等。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的各快递网点及相关物流中心。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体排班及休息时间以甲方通知为准。
第五条：乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平及发放方式以甲方通知为准。
第七条：甲方将根据乙方的实际工作表现及公司效益，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第九条：乙方在合同期内享受公司提供的各种福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十条：甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
第十一条：乙方在从事快递工作时，应严格遵守公司的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。
第十二条：甲方将定期对乙方进行职业病防护知识培训，并提供必要的职业病防护措施。
七、劳动纪律第十三条：乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工。
第十四条：乙方在工作中应服从甲方的管理，积极完成工作任务。
八、劳动合同的变更、解除和终止第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
快递行业劳动合同范本8篇
快递行业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________快递公司地址：_________________________________________乙方（员工）：___________________ 性别：_______身份证号码：__________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见工资条。
2. 甲方应按照约定按时支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等福利。
甲方根据公司政策给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
乙方因违反规定造成事故的，由乙方承担责任。
七、劳动纪律和奖惩规定1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予奖励；乙方违反规定的，甲方可根据情节轻重给予处分。
八、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露。
快递员劳动合同书8篇
快递员劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________户籍所在地：______________________________现居住地：______________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事快递员的岗位工作。
乙方的工作地点为_______________________________。
甲方根据工作需要或用工单位的要求，经与乙方协商一致后，可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：XX快递公司法定代表人：XXX地址：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX地址：XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其提供快递服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现订立本劳动合同书，以资共同遵守。
一、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任快递员职位，工作内容包括但不限于：快递件的收发、分拣、派送、信息反馈等。
快递员劳动合同范本下载5篇
快递员劳动合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，经双方协商一致可续签。
二、工作内容和工作地点乙方同意按照甲方的工作需要，从事快递员的岗位工作。
甲方可对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务特性实行特定的工时制度，考虑到快递行业的特殊性和乙方的岗位特点，乙方的工作时间根据实际需要灵活安排，乙方必须配合甲方的安排。
甲方将按照国家有关规定保障乙方的合法权益。
乙方享有法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工作种类及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。
甲方支付工资的方式为每月支付一次，支付日期为次月的第一个工作日。
甲方有权根据公司的经营状况调整乙方的工资水平。
在合同期内，甲方应支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程，遵守工作流程。
因乙方违反安全规定导致的责任由乙方自行承担。
对于因工作造成的职业危害，甲方将按照国家有关规定进行防治和保护。
六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳社会保险费。
在合同期内，乙方享有社会保险的权益。
甲方将根据公司规定提供员工福利，如年终奖等。
具体福利政策按照公司规定执行。
七、劳动纪律和规章制度甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
快递员工劳动合同范本7篇
快递员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）名称：________________快递有限公司地址：___________________________主要负责人：_______________________乙方（劳动者）姓名：______________性别：_______民族：_______文化程度：_______居民身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为____个月，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）名称：XXX快递公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX 性别：XXXX 民族：XXXX 文化程度：XXXX 出生日期：XXXX年XX月XX日户籍地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：（固定电话）XXXXXXXXXXX ，（移动电话）XXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规和政策的规定，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。
一、工作内容及工作地点类篇3甲方（用人单位）名称：XX快递公司地址：XXXXXXXXXXXX主要负责人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递工作等事宜达成如下协议，以资共同遵守。
快递行业劳动合同6篇
快递行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱]乙方（员工）：[员工姓名]户籍所在地：[员工户籍地址]现居住地：[员工现居住地]联系方式：[员工联系电话或邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递行业工作的事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：________ 。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是：负责快递物品的收发、分拣、配送等，并按时完成甲方分配的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假：按照国家规定执行年假、病假等休假制度。
四、劳动报酬1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 工资支付：甲方每月定期通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 职业危害告知：乙方从事的工作可能存在的职业危害，甲方应进行告知并采取相应措施。
3. 安全规范操作：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，避免安全事故的发生。
六、保险与福利1. 社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德。
快递行业劳动合同范本5篇
快递行业劳动合同范本5篇篇1快递行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止，共________（年）________（月）________（日）。
二、工作内容乙方担任甲方的快递员，具体职责包括但不限于：1. 定时定点完成快递投递任务；2. 保障快递包裹的安全；3. 积极配合公司的业务发展和实施管理措施。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作时间不包括午休时间，在工作期间乙方享有________天的带薪年假；3. 乙方每天工作时间不超过八小时，工作日内每日工作时间不得安排超过四小时的加班。
四、工资和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月________元，具体计算方式由甲方负责；2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险）；3. 乙方享有法定节假日和休息日。
五、保密义务乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和客户信息等任何保密信息负有保密义务，不得泄露给他人或利用自己的职权谋取私利。
六、解除合同1. 本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同；2. 解除合同须提前________天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：年月日以上为快递行业劳动合同范本，凡经双方签字或盖章生效。
希望双方共同遵守，实现共赢。
快递行业劳务合同模板6篇
快递行业劳务合同模板6篇篇1甲方（快递公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，为明确双方的权利义务，特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务内容：快递相关服务工作5. 工作地点：____________________二、工作内容及要求1. 乙方承担甲方的快递相关工作，包括但不限于快递件的收发、分拣、装卸、运输等。
2. 乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，保证提供高效、优质的服务。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和监督。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用轮班制，确保快递服务的连续性。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排应遵循甲方的规定。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的计算方式、支付时间和支付方式由双方另行约定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如高温津贴、夜班津贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全工作环境和劳动条件。
2. 乙方有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员的违章行为有权提出批评和建议。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 乙方从事快递行业可能面临的职业危害及防护措施，甲方应予以告知并采取相应的防护措施。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
2. 合同期内，双方协商一致可以解除合同；合同期满或者双方约定的解除合同的条件出现时，合同自然终止。
快递行业劳动合同新5篇
快递行业劳动合同新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________快递有限公司地址：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作内容、职责、待遇等达成如下协议，双方根据平等、自愿的原则，共同签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经双方协商一致，可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任快递行业相关职位，具体工作内容包括但不限于快递配送、客户服务等。
工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据公司政策、业务需要和岗位特点制定。
2. 休息休假：乙方享有国家法律规定的休息日和节假日休息的权利。
甲方根据公司实际情况，可以安排乙方带薪年休假等福利假期。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按照公司薪酬制度和绩效考核结果支付乙方的工资。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他税费。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、加班工资等。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，认真履行工作职责，服从甲方管理。
2. 乙方在工作中接触到的甲方商业秘密和其他秘密信息，应予以保密，不得泄露或私自使用。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主：（1）名称：xxxx快递公司（2）地址：xx省xx市xx区xx路xx号（3）法定代表人：xxx（4）联系电话：xxx员工：（1）姓名：xxx（2）性别：男/女（3）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（4）联系电话：xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作，并保证按时完成工作任务。
四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时，每周工作天数为xx天，每天工作时长为xx小时。
2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。
3.员工如需请假，需提前xx小时通知雇主，并按规定程序请假。
五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2.员工享有社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
七、终止劳动合同1.合同期满，双方自动解除。
2.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同：（1）员工违反公司规章制度，多次受到警告仍不改正；（2）员工违反公司的劳动纪律，给公司造成严重损失；（3）员工因病或意外原因连续xx天不上班，无正当理由。
3.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任：（1）员工泄露公司的商业秘密；（2）员工盗窃公司的财物。
八、其他1.本劳动合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等效力。
2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。
以上为【快递行业劳动合同】的内容，合同内容遵循国家法律法规和公司制度。
希望双方遵守合同，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同，是保障双方权益的重要法律文件。
快递员作为快递行业的一线员工，承担着公司与客户之间的联系与运输工作，是快递公司的重要支柱。
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快递行业劳动合同甲方用人单位：乙方快递员：根据中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从2021年11月17日起至2021年11月17日止。
2、试用期从2021年11月17日起至2021年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资800+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资当月个人工资的平均数。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律一甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
二甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
三如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
四乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
五、其他一本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
二下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、乙方在业务即快递派送及收取操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。
2、在工作期间派送件及收取件过程中、上下班过程中注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。
甲方公章：_________ 乙方公章：_________法定代表人签字：_________ 法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：以下称“甲方” 法定代表人或负责人:联系电话：乙方：以下称“乙方” 身份证号码：家庭住址：移动电话：紧急联系人：紧急联系电话：根据相关规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动协议。
1.劳动协议期限甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任.1.1 依法应告知乙方的相关事项，甲方均已如实告知。
1.2 乙方向甲方承诺：与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本协议履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职。
向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。
1.3 本协议类型为固定期限协议：本协议自年日起至月日止。
试用期________。
1.4 试用期限自用工之日起计算。
2.工作内容与工作地点2.1 甲方根据工作需要，可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整，对此，乙方确认已被事先如实告知，并表示接受。
2.2 乙方的工作地址为：。
2.3 乙方的工作内容为主要从事本合同共4页，本页第1页2.4 乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
2.5 乙方须在规定的时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本协议规定的义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或第二职业。
2.6 乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
4.劳动报酬4.1 甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工资;4.2 甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。
5.社会保障5.1 根据国家和当地政府有关规定，乙方参加下列社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方如在工作时间发生工伤事故，需24小时之内立即通知甲方，并由甲方向劳动行政部门申报认定，根据认定结果作出相应处理。
若乙方延误通知甲方，造成甲方对事故经过无法取证，由此引发的一切责任，由乙方承担。
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。
6.2 乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生，确保自身与他人的生命安全。
如有违反，将承担甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。
7.劳动协议的解除和终止7.1经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3符合法定终止条件的，严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，本合同终止。
7.4甲方解除或终止乙方劳动合同，均以辞退通知单为准。
7.5 乙方具有下列情形之一的，甲方可即时解除本合同并无需承担任何经济补偿金：1、未能在30天内完整提供甲方要求的录用相关资料，致使甲方不能依法确立劳动协议关系或办理相关法定手续等的。
2、提供虚假资料的。
3、擅自离岗连续满三个工作日，视为自动离职的。
7.6劳动合同解除、终止后，乙方应依法并按甲方有关规定，进行必要的工作交接。
7.7 由于乙方的原因未按前条约定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方经济补偿金。
具有尚未处理完毕的经济事务的，甲方可以暂停支付乙方最后一期工资。
8.违约责任甲乙双方违反法律规定解除、终止本协议，应依法承担相应责任。
9.劳动争议9.1 甲、乙双方因履行本合同发生的劳动协议争议可以先行调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2 公司的各项规章制度以及公司发布的各类书面通知、双方的书面协议等都是本协议的组成部分，作为劳动争议处理的依据。
10. 其他约定10.1本协议未尽事宜，按国家有关法律法规规定执行，协议内，如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，甲乙双方均应按新规定执行。
10.2在乙方处于联系障碍状态时，委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
10.3乙方在职期间含转岗，由甲方出资进行职业技术培训的，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费包括培训期间的工资计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 20 %。
10.4 本协议约定期间内，乙方不得自行或指使、诱导他人从事直接或间接损害甲方合法权益的与甲方相同、相似、类似或相关的经营活动。
否则，甲方有权解除本协议且无需支付任何形式的补偿金，因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
10.5 合同未尽事宜，双方可以另行约定;没有约定的依据法律、法规和规章制度。
10.6 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
10.7 乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大汇通快递网络在重庆开县辖区内的知名度10.7 其他约定：10.7 合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方公章：_________ 乙方公章：_________法定代表人签字：_________ 法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方:地址: 证件号码: 电话: 家庭地址:甲方是中国韵达快递网络在深圳市唯一授权的传真:联系电话: 快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位工种和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于深圳市政府规定的最低工资标准。