中宏课题作业:对中国失业问题的分析研究PPT(精选)

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我国失业问题现状分析

我国失业问题现状分析

我国失业问题现状分析提要本文分析了我国失业现状,从劳动力供给、劳动力需求和中国特色三方面探讨我国失业问题产生的原因。

关键字:失业;现状;原因一、我国失业问题现状及特征(一)现状。

失业已经成为当今世界最大的社会问题之一。

从建国至今,我国历经了两次失业高峰。

第一次发生在1979年,失业群体主要是返城知青,当年失业人员达560万人,失业率为5.4%;第二次发生在1993年,失业人员多为国有企业职工,当年登记失业人员为420.1万人,失业率为2.6%。

之后,失业率逐渐增长,来势汹涌。

到2003年,我国城镇登记失业率为4.3%,失业人数已达800万人。

当前,我国就业形势仍然十分严峻,失业人口数量持续上升,失业人口结构不断变化。

(图1,图2)根据2006年《中国统计年鉴》的数据,截至2005年底,我国公开的城镇失业人口达839万人,失业率为4.2%,与2004年基本持平。

总体看来,我国的失业人口从1995年的519.6万增加到2005年的839万人,失业率从1995年的2.9%增加到2005年的4.2%。

失业人口、失业率都在不断地增加与提高。

截至2007年6月末,全国城镇登记失业人数为838万人,全国城镇登记失业率为4.1%,虽然从2004年我国的城镇登记失业率有所下降,但是它不能说明我国失业问题有了根本性的改变,就业压力巨大仍然是我国经济社会发展中的长期性问题之一。

(二)我国失业问题的特征1、经济高增长与失业率高增长并存,就业弹性系数开始下降。

目前,我国出现了较高速度的经济增长与较缓慢的就业增长的矛盾。

20世纪八十年代,我国经济增长对就业的拉动作用较大,GDP每增长1个百分点,可拉动就业增长0.32个百分点。

但自九十年代以来,这种效应逐步缩小。

2、失业人数逐年增多,失业率逐年提高。

从绝对数来看,我国城镇失业人口的数量已由1997年的576.8万上升到2005年的839万,增加了262.2万人,平均每年增加29万人。

宏观经济学之失业(精品PPT课件共37页)

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6.3.3 效率工资理论
效率工资(efficiency wages):企业为了提高工人生产率而支付 的高于均衡水平的工资。
工人的健康 工资高的工人因其饮食的营养更丰富,所以更健康、更有生
产率。 这种效率工资理论并不适用于美国这类富裕国家的企业。这
些国家大多数工人的均衡工资都远远超出保证充足饮食所 需要的水平。较适用于欠发达国家的企业。在这些国家, 营养不良是一个普遍问题。
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6.3.2 工会和集体谈判
工会(union):与雇主就工资、津贴和工作条件进行谈判 的工人协会。
美国现在有13%工人属于工会,在40-50年代,大约有1/3人 加入工会。在瑞典和丹麦,3/4以上的工人属于工会。
工会成员占就业人数百分比
国家 瑞典 丹麦 意大利 英国 澳大利亚 加拿大
工会工人百分比 国家
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6.2 寻找工作
寻找工作:在工人的嗜好与技能既定时工人寻找适当工作的 过程。
6.2.1 为什么摩擦性失业是不可避免的
• 经济总是在变动。一个世纪以前,美国就业最多的四个行 业是棉纺织品、毛制品、男士服装及木材。现在就业最多 的四个行业是汽车、飞机、通信与电子元件。随着这种转 移的发生,一些企业创造出了工作岗位,而另一些企业中 的工作岗位则消失了。这一过程的最终结果是更高的生产 率和生活水平。但伴随这一过程,处于衰落行业的工人发 现他们失去了工作,并要寻找新工作。经济学家把不同行 业和地区之间的需求构成变动成为部门转移(sectoral shift)。
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fU=sE 用公式(1)替换E fU=s(L-U) 两边同时处以L fU/L=s(1-U/L)
失业率
U/L=s/(s+f) 这个式子表明,稳定状态失业率U/L取决于离职率s和就业率f。

中国失业现状现象的状况、问题、成因及对策 共35页PPT资料

中国失业现状现象的状况、问题、成因及对策 共35页PPT资料

全球最突出的发展问题是就业与失业。国际劳工组
织于10月19日在日内瓦发布《2019年全球青年就业趋 势报告》指出,青年人失业问题在发达国家和发展中国
家同样存在,发达国家失业率高企、就业乏力,2019 年爱尔兰青年失业率高达27.5%,在意大利、希腊、 英国等欧洲国家,15岁至24岁青年人长期失业率较24 岁以上成年人高出两三倍;在一些发展中国家,年轻人 就业难,有不少青年从事危险繁重、朝不保夕的工作。
失业的成因
(二)劳动力素质不高

我国劳动力数量众多,但整体素质不高。据调查,
中国失业、下岗人员中女性居多(约占60%)、年龄偏大
(40岁以上的约站72%)、文化较低(初中及初中以下约占
德国2009年12月的失业率从11月的7.6%攀升至7.8%。 未经调整的数据显示,12月失业人口达到327.6万人。
经济学家预测称:“由于劳动力市场的变化相对滞后于实 际的经济变化,2019年失业人数会大幅攀升。到2019 年中期失业率数据可能会再次出现上涨,并达到380万人 的历史高点。在2019-2019年的大衰退期间,失业人口 达到了520万人。”德国央行也预测称,该国2019年的 失业率将达到10.1%。
中国失业的问题
(四)大学毕业生成为新的失业群体
据教育部统计显示,2019年全国大学本专科毕 业生初次就业率为70%,待业率为30%,约34万人 待业;2019年待业人数37万人,2019年为52万人, 2019年为69万人;2019年就业率达到72.6%,待 业毕业生为79万人;2019年初次就业率与上年持平, 落实就业的毕业生超过300万人,仍有110多万人没 找到工作,加上往年没有就业的,估算有250多万人。 数据表明,2019年近500万高校毕业生中,至今仍 有100万人没有找到工作。

宏观经济学-失业理论课件ppt课件

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财政主义:货币政策无效
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粮食种植面积下降、自 然灾害和种植结构调整
.
中国社科院人口经济研究所所长蔡昉 的一份报告
目前无城市户口农民工已占据第二产业岗位57.6%, 商业和餐饮业52.6%,加工制造业68.2%,建筑业 79.8%,农村劳动力对中国经济发展巨大贡献。
目前我国劳动人口增长率已逐年降低,2011年左右 劳动人口就开始不再上升,2021年出现负增长。
如果禁止农村劳动力转移的话,最迟到2009年,我 国城市将普遍出现劳动力短缺现象。
相对廉价的劳动力构成我国的“比较优势”,限制 劳动力转移将使 “比较优势”源头缺水,同时会加 剧社会矛盾和社会动荡。
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失业分类:周期性失业、自然失业
周期性失业:有效需 求不足导致生产周期 性变动和生产规模下 降,社会不能提供足 够就业岗位而形成的 失业
日本在1997年经济衰退期间 自杀率上升18%。
1976-1990年失业问题,1百分点失 德国精神病学家认为,失业
业引起:谋杀升6.7%-年730起;中 1年后的焦虑和其他精神错
风死亡升3.1%-年1386人;致命心 乱会减少5年寿命。
脏病升5.6%-年17654人;暴力犯 约翰霍普金斯大学经济学家

等存性 。用效这劳劳正性 放劳失 员,营性 业的寻者
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面主业 人的流力力流业 现力: 淡而动业 败业工业
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空由显 其高的源正过由 工满非 失得有由 。比但劳
缺于著 才。结配常程于 作足自 去在强于 如没动
在适龄劳动力人口中,有约6760万人游离在劳动大军之外, 即无职位也不寻求工作;愿意工作者13760万人。

中国失业问题-PPT精选文档

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你失业了吗?
失业是市场经济国家普遍面临的难题。20世 纪以来,西方国家经常爆发严重的失业问题, 迟至1980年代初和1990年代初,主要发达国 家仍都出现了较高的失业率。而我国近年的 失业问题也日益严重,虽然每年保持较高的 经济增长率,城镇下岗职工、登记失业人口 以及农村剩余劳动力的规模却不能有效地减 少。探讨失业产生的原因并寻求解决的对策 不仅仅是一项长期而艰巨的经济理论工作, 更是一项迫切而棘手的现实任务。那么我们 就一起对我国失业问题的现状、原因以及对 社会的影响及对策问题进行一下研究分析探 讨吧!
(二)非自愿失业
•摩擦性失业 •结构性失业 •周期性失业。
1、摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、
由于转换职业等原因而造成的短期、局部失业。 这种失业的性质是过渡性的或短期性的。它通 常源于劳动的供给一方,因此被看作是一种求 职性失业,即劳动力需求方存在职位空缺,而 劳动力供给方又存在着与此数量对应的寻找工 作的失业者,这是因为劳动力市场信息的不完 备,厂商找到所需雇员和失业者找到合适工作 都需要花费一定的时间。摩擦性失业在任何时 期都存在,并将随着经济结构变化而有增大的 趋势,但从经济和社会发展的角度来看,这种 失业存在是正常的。
(二)高校大学毕业生就业困难
随着高等教育的迅猛发展,高等教育大众 化时代的到来,大学生就业难已成为不争的事 实。大学生已不再是用人单位争着抢着要的香 饽饽了,据统计,2019年中国内地约有630万 应届大学毕业生将走向就业市场,而这些毕业 生中又将有大部分面临就业困难的窘境。
为什么大学生会就业难 呢???
一、关于失业 二、中国失业问题的现状 三、中国失业问题产生的原因 四、失业问题对我国经济社会的 影响 五、控制失业的对策
一、关于失业

从宏观经济学原理分析中国失业现象

从宏观经济学原理分析中国失业现象

从宏观经济学原理分析中国失业现象失业问题一直严重困扰着中国这个发展中的人口大国。

2008年8月的华尔街金融危机,带来了全球性的经济衰退,更是使中国的失业现象雪上加霜。

我国是一个人口大国,就业岗位的供不应求将是一个长期现象。

失业是市场经济国家普遍面临的难题。

20世纪以来,西方国家经常爆发严重的失业问题,迟至1980年代初和1990年代初,主要发达国家仍都出现了较高的失业率。

而我国近年的失业问题也日益严重,虽然每年保持较高的经济增长率,城镇下岗职工、登记失业人口以及农村剩余劳动力的规模却不能有效地减少。

探讨失业产生的原因并寻求解决的对策不仅仅是一项长期而艰巨的经济理论工作,更是一项迫切而棘手的现实任务。

一、失业问题的成因失业的成因很多,有体制型失业、磨擦性失业、周期性失业、结构性失业等等。

各国家在不同的历史时期与社会经济背景下,有不同的失业特点。

我国目前失业的主要原因应是体制型和结构性失业。

1、我国经济体制的改革导致体制型失业在不同的经济增长阶段和不同的制度框架里,失业内涵不同。

我国处在经济体制由计划经济体制转向市场经济体制过程中,因体制轨轨引起企业组织制度变革,产业结构调整使劳动力在不同企业、产业和地区间进行重新配置,进入就业——失业——就业的运行过程中,当失业者不能即时就业就形成体制型失业,包括公有经济内部的隐性失业以及隐性失业显性化所导致的失业现象。

体制型失业正是造成我国“下岗”现象的主要原因。

在传统计划经济体制内,城镇劳动力资源采取了国家统包统配、安排就业的行政性配置方式。

于是大量的潜在劳动力资源过量的转变为现实的劳动力。

“冗员”和“在职剩余劳动力”广泛存在。

其结果是在旧体制内广泛存在“隐性失业”。

社会主义市场经济体制的构建,特别是国有大中型企业的股份制改造和公司化运作,使企业逐步转向自负盈亏、具有刚性预算约束、以利润最大化为经营目标的市场主体。

在这种变革使企业对生产要素投入组合的选择,就不再依据上级的指令,而是依据市场规律办事。

大学生就业与我国失业问题分析描述课件

大学生就业与我国失业问题分析描述课件
等。
政府治理挑战
失业问题可能对政府治 理产生挑战,如财政压 力增加、社会矛盾加剧
等。
04
大学生就业促进策略与措施
加强政策引导和支持
1 2 3
制定鼓励大学生就业的政策
政府可以出台一系列政策,如提供就业补贴、税 收优惠等,鼓励企业招聘大学生。
完善就业服务体系
政府可以加强就业服务体系建设,提供职业咨询 、职业培训、就业指导等全方位服务,帮助大学 生更好地适应市场需求。
部分高校专业设置、课程 设置与市场需求脱节,导 致毕业生难以适应市场需 求。
就业观念落后
部分大学生对就业期望过 高,不愿从事基层工作或 新兴产业相关工作,导致 就业困难。
03
我国失业问题及原因分析
我国失业现状
失业率持续上升
近年来,我国失业率呈上升趋势 ,尤其是青年失业率较高。
结构性失业突出
由于产业结构调整和转型升级,部 分劳动者技能不匹配,导致结构性 失业问题突出。
大学生就业现状
01
02
03

毕业生人数增加
随着高校扩招,大学生毕 业人数逐年增加。
就业率下降
受经济下行、疫情等因素 影响,大学生就业率呈现 下降趋势。
就业结构变化
随着产业结构调整,大学 生就业结构也发生了变化 ,新兴产业、服务业等领 域成为就业热点。
大学生就业面临的问题
就业竞争激烈
由于毕业生人数增加,就业竞争日益 激烈,许多大学生难以找到合适的工 作。
加强公共就业服务
政府可以加强公共就业服务,如举办招聘会、提 供就业信息等,为大学生提供更多的就业机会。
提升大学生就业能力
加强实践教学
01
高校应加强实践教学,提高学生的实际操作能力和解决问题的

我国当前大学生失业形势及对策PPT文档共20页

我国当前大学生失业形势及对策PPT文档共20页
目前我国高等教育的学科与专业设置基本上由各个学校自 主决定, 学校出于经济效益和学校发展需要, 主要考虑的因 素是市场行情, 而市场调节的盲目性和滞后性使得不同专业 稀缺程度的变化与经济结构转换的需求变化不同步,致使许 多热门应用学科类专业低水平重复现象严重, 并冲击专业教 学的质量, 造成这些专业的毕业生结构性过剩。

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
20
THE END THANK YOU!

26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
我国—阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律,就难以成功。
3、道德行为训练,不是通过语言影响 ,而是 让儿童 练习良 好道德 行为, 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体,养 成儿童 自觉的 纪律性 ,这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
二、 大学生当前失业问题的原因
2.2.2 高等教育改革和产业结构调整不同步
国家自2019年扩招以来,几年内便产生大量高等教育人才, 而产业格局的实际调整是不以人的意志为转移的,不是几年 时间就能够完成的。在产业经济自身还在摸索转型的情况下, 如此众多的大学毕业生,超过产业经济吸纳能力,于是学生 大量失业。
二、 大学生当前失业问题的原因

中宏课题作业:对失业问题分析研究PPT

中宏课题作业:对失业问题分析研究PPT

第三,工作搜寻时间的边际成本递增。劳动者为获取有关报酬和工作岗位的信 息需要花费成本。这些成本包括直接成本和间接成本。为了获取有关信息所作的支 付,如交通费、通讯费用、材料打印费以及不断的应聘、会面所花费的时间和精力 等属于直接成本。失业时期内的机会成本属于间接成本。随着搜寻时间的延长,工 作搜寻成本也随着增加,且增加的幅度越来越大。 第四,根据成本一收益分析法,最优的工作搜寻时间取决于工作搜寻时间的边 际收益等于边际时间成本。当边际收益大于边际成本时,劳动者应该继续搜寻,直 到二者相等时才应该停止搜寻。在工作搜寻时间到达最优点之前的这一段时期,劳 动者处于失业状态就是理性的选择。
PART 4:工作搜寻理论与区域结构性失业和行业结构性失业
工作搜寻理论是1970年由菲尔普斯 (E.s.Phelps) 等经济学 家出的 。 该理论从劳动力市场信息不完全角度讨论了劳动者 不断并持续寻找工作的可能性。
由以下四个方面的假设条件构成 : 第一,劳动力市场信息是不完全的。每个企业给劳动者的报酬不同, 劳动者为了获得报酬满意的工作,必须在劳动力市场搜寻。 第二,工作搜寻时间的边际收益递减。这种为寻找工作而采取的失 业时间越长,劳动者就越能找到满意的工作,获得的工作报酬就越高,但是 随着他在劳动力市场寻找职业时间的延长,未来寻找到的工作岗位报酬的提 高幅度递减。
对中国大学生失业问题的分析研究
组员:田学伟『队长』 经济1003班 学号:0121013580106
解青云 谢贤坤
CONTENTS
PART 1: 大学生失业概述 PART 2: 大学生失业情况的现状 PART 3: 我国大学生失业的类型
PART 4: 工作搜寻理论与区域结构性失业和行业结构性失业
PART 5: 对于解决中国大学生失业问题的对策

失业及其治理 PPT

失业及其治理 PPT

(2)刚性工资理论
——对周期性失业的经济学解释
• 由于劳动力市场中,工资是刚性的, w 因此失业不能通过工资的灵活调整 而得以消除。与刚性工资相联系的 失业与工作搜寻理论中的失业的性 质不同,后者不是因为工作总量不 w1 足,而是因为劳动力市场的动态属 w2 性以及信息不对称所造成的;前者 则是因为工资具有刚性,导致工作 总量不足所造成的。由于刚性工资 引起的失业是与经济活动的周期性 波动联系在一起的,因此其主要解 释由经济周期性波动而产生的失业。
200
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0 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
数据来源:中华人民共和国劳动和社会保障部:《中国劳动统计年鉴》
• 中国国有企业下岗职工人数
1000 900
(2)劳动力市场建设
• 职业介绍所 • 就业指导中心 • 劳动市场的信息服务
(3)提高经济活动水平
• 刺激私人投资:减税、降息、控制工资 • 增加政府支出、举办公共工程 • 刺激出口
(4)失业保障和社会救济
• 失业保险金 • 失业救济 • 生活贫困补助:政府转移支付
6.5 失业在中国
• 中国失业的规模和分类 • 中国失业的特点和成因 • 中国的劳动市场政策
——转自卢锋《宏观经济学》讲义
6.1 认识失业:定义和度量
经济学基本问题是如何有效配置稀缺资源,实现经济 快速增长,提高社会成员的经济福利。劳动力是最重要 资源,失业意味着劳动力处于没有工作的“闲置”状态, 并且带来多层面的其它经济和社会问题。因而,从古典 经济学到现代经济学,一直把失业现象作为一个重大问 题来研究。

失业问题课件

失业问题课件
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三、如何研究转轨期失业?
1、思路、理论依据
理论渊源---J.S.穆勒“关于分割思想” 新制度经济学、发展经济学
2、模型 (1)城市失业:
劳动力群体特征 国有-非国有“两部门模型” 约束条件(劳动条件、资本条件、总条件)
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(2)农村劳动力就业
• “民工潮”(单向流动)
阶段、特征 产品市场----劳动要素市场
• 城乡劳动力竞争与互补(双向流动)
原因:双重转变就业背景、信息化、城市化 对策:人力资本投资、教育、社会保障
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四、结论
1、失业问题本质
供求失衡、历史现象(工业化) 转型期——人口因素、改革因素、发展因素 未来——市场经济、WTO、信息化
2、辨证看待其影响
消极:收入问题、稳定、社会保障 积极方面:效率、风险意识、人力投资等 解决途径:市场机制(社会保障)、风险分担主体
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目前值得进一步研究的问题
(供参考)
• 结合当代资本有机构成变动趋势,分析“新经 济”对劳动力就业的影响;
• 加入WTO对我国就业影响的实证分析; • 转轨经济时期我国失业风险分担模式研究; • 企业劳动关系研究;
• 关于就业社会保障问题。
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转轨经济时期失业问题研究
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一、中国失业问题现状
1、目前中国宏观就业形势
失业率统计 国际比较
2、失业形态城镇登记失业、下岗Fra bibliotek农村剩余劳动力
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二、研究背景
1、代表性人物与观点
国内;国外
2、研究视角、工具
发展经济学、转轨经济学、西方经济学等
3、研究趋势
市场经济模型、二元经济、新经济

失业原因及如何降低失业率精选PPT

失业原因及如何降低失业率精选PPT
同时在经济全球化的趋势下,我国经济的抗风险能力的高低,对劳动力失业的威胁越来越大,为此,未雨绸缪,做好失业监控,完善
业,一般出现在经济周期的萧条阶段 预警机制,不仅能解决周期性失业,同时对降低失业率也有很大的帮助。
结构性失业通常较摩擦性失业持久,因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作。 要继续深化人口政策,控制人口增长,改变传统落后的生育观念,提高居民文化素质,提倡优生优育。
随着我国经济体制改革的不断深入和 成对我国今后经济发展和社会稳定的尖锐挑战。
季节性失业:农业,营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响。 结构性失业通常较摩擦性失业持久,因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作。
经济增长方式的逐步转变,我国的失 结构性失业:指市场竞争的结果或者是生产技术改变而造成的失业。
我国现行的社会保障制度不完善、 覆盖面窄,明显的制约作用。
失业的结构与变动情况是 观察重点。失业可分为:
1.摩擦性失业:是指人们在寻找工作或转换 工作过程中的失业现象。增加职业训练计划 与提高信息沟通(使失业者能确实掌握就业 机会)可降低这方面的失业。 2.结构性失业:指市场竞争的结果或者是生 产技术改变而造成的失业。结构性失业通常 较摩擦性失业持久,因为结构性失业常表示 人员需要再训练或是迁移才能找到工作。
的产生。 由于许多失业人员技能单一,职业技术水平不高,难以适应用人单位的需要,加上择业观念陈旧,不能依靠自身的努力开辟就业门路 ,加大了实现再就业的难度。 我国正在对经济结构进行重大调整,与之相适应,劳动力结构必然要进行相应调整,不可避免地会造成部分人员失业,这种结构性失 业的状况增加了失业压力。 失业原因及如何降低失业率
5.非自愿性失业:如果工资品的价格相对货币稍 加强税制改革配合财政政策,降低企业负担,鼓励企业增加就业岗位,减少失业率。
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