2018中国人民银行各分支机构面试形式面试题型
2018年全国各地银行面试真题汇总
2018全国各地人民银行面试真题汇总
1.估计一个有900万人的城填的私家车拥有量
2. 如果单位的同事排挤你，看不惯你，你怎么办
3. 如果你进人行你打算干什么工作
4. 你报考人行的优势
5. 对时下开展对中小学生的传统文化教育怎样看待
6. 如何看待竞争
7. 如何看待成功，谈谈你做得最成功的一件事
8. 如何看待一些单位将人事部门改成人力资源管理部门，人力资源管理的核心是什么
9. 你去参加一个座谈会，大家都沉默不语，问你如何去适应这样一个沉默的环境
10 当前出现的诸多财务舞弊丑闻，你觉得是道德问题还是制度问题
11 家政学家说要勤俭持家，经济学家说要刺激消费，你如何看待这个问题
12 请你谈谈战略人力资源管理的概念，内容以及你自己的想法
13 原谅自己就是堕落自己，你怎么看？
14 当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？
15 刘翔退赛有什么看法
16 积极的财政政策和宽松的货币政策有哪些
17 你的同事和领导发生了矛盾，你该这么办
18 领导交给你任务，而你又答应送出国的同学去机场，你要怎么办？。
三立公考丨2018年人名银行面试真题(一)
2018年12月17日下午人民银行面试题10分钟有题本，看题本答题1、对95后参加工作闪辞现象谈看法？2、领导安排两位同事和你一起做一项工作，让两位同事协助你，但是那两位同事说你工作能力不行，不愿意配合你怎么办？3、领导办事能力太强，没有安排很多事给你，你想做事却没有事情做，你会怎么跟领导说？怎么做？2018年12月18日央行面试题云南分行3题10分钟。
有题本和纸笔。
题目信息量大。
每题在五十字以上。
第一题是谈一谈，你对网络借贷平台的看法？第二题是金融扶贫那个服务网点运作效率低，然后叫你去调研怎样确保调研有效？第三题是领导给我们安排了一项任务，但是我们对业务不熟悉，虽然加班加点完成了工作，但是质量不太好，问你怎么办？2018年12月17日下午河北、江西、湖南衡阳3道题10分钟，湖南长沙市中心支行4道题15分钟。
1、95后大学生，工作不稳定，频繁跳槽，离职率高。
针对这个现象你怎么看？2、领导给你安排任务，还安排了两个人协助你，时间紧任务重，加班加点也无法在规定时间完成，两个员工认为是你的工作方法有问题，对你有意见，你怎么办？3、小张的领导工作能力很强，但喜欢亲力亲为，特别忙，没有时间对小张进行指导，小张工作一段时间之后觉得自己没有学到什么经验，你是小张，你怎么办？（湖南）4、你是组织部负责人，在会场已经有打印好的台签，但是你发现与会人员有变动，之前并没有接到通知，你怎么办？近期中国人民银行面试题2018年12月17日上午河北10分钟三道题，读题；青海多一题，15分钟四道题，读题1、学校为了信息化建设引进了很多app，但是由于引进太多，打卡的是一个，跑步的是一个，就餐的又是一个，而且有的app粗制滥造，有的有很多广告，对于这个现象你怎么看。
2、你负责做一个项目，你手下有些员工对于好的就夸大报，对于不好的就不报，导致你对信息把握不全面，做出一些错误决策，你怎么办？3、你是负责安全工作的工作人员，在小区做安全用水用电的宣传活动，发现部分居民对安全用电的认识很匮乏，使用大功率电器，有的老年人家里电器老化等，你怎么办。
三立公考丨2018人行面试真题(二)
吉林人行基本概况【面试形式】结构化【考场人员】考官6人【面试题量】3道结构化【主要题型】综合分析2道、人际1道【面试时间】10分钟【其他备注】听题的形式，读题时间单独计时，题干较长。
二、真题示例1.现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱则说企业坏话，对此你怎么看。
2.你是部门负责人，你们部门人手不够，领导让你去别的部门借人，借到了人，借到的人说他们部门工作也很多，你怎么办。
3.你是教育局工作人员，你去学校调查学校跑道的情况，有的学校跑道有问题，有的学校干脆取消了课外活动，对此你怎么看。
2018年12月19日上午内蒙古人民银行面试题1、关于自媒体和企业联系的方面。
企业给自媒体交钱，自媒体便会给企业好评，如果不交钱，便会给企业差评。
为此，企业每年要花大致5至10万元。
对此，请谈一谈你的看法?2、领导经常给你安排很多工作，导致超负荷的工作量无法完成。
由此，领导让你协调别的部门帮忙完成，但别的部门员工工作也很忙，导致无法及时给予帮助，或者没有时间帮你及时分担工作。
对此，你怎么做?3、教育部门人员考察各大学校发现校园当中的体育场太小，塑胶跑道不达标，体育课时间少。
学生们运动的频次，时间都在缩短。
对此，请谈一谈你的看法?2018年12月19日上午人行面试题吉林、辽宁3道题共10分钟。
济南分行机关和营业部、青岛4道题，思考10分钟，答题10分钟。
1、现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱就说企业坏话，对此你怎么看？2、你是部门负责人，你们部门工作繁重，人手不够，领导让你去其他部门借人，可其他部门的同事说他们部门工作也很多，你怎么办？3、中小学塑胶跑道数量严重不够，更有相关负责人认为体育课和课外活动会影响学习，缩短甚至取消了体育课和课外活动，你作为教育局负责这方面的人员，面对这种情况，该怎么办？（山东）4、你是环保执法人员，在执法过程中遇到纳税大户阻挠，你怎么办？2018年12月19日下午内蒙古人民银行面试题内蒙古呼和浩特15分钟4道题（无自我介绍），其他地区10分钟3道题。
人民银行面试之无领导小组面试试题(一)
人民银行面试之无领导小组面试试题(一)
2018中国人民银行校园招聘笔试已结束，将要进入面试环节。
人民银行在面试中主要采取结构化、半结构化和无领导小组讨论等形式，其中以结构化面试和无领导小组讨论为主，个别地区采用半结构化面试。
中公金融人为各位考生整理中国人民银行不同面试形式的试题，帮助考生备考。
无领导小组讨论
【背景】
假如你是一名购房顾问，现在让你给一名中等稳定收入、准备要结婚的先生推荐购房，需考虑的要素有：
1、价格
2、楼盘地理位置
3、交通便利性
4、风水
5、周边设施
6、房屋质量
7、产权 8、朝向
9、楼层 10、采光
11、户型 12、面积
13、小区物业 14、小区绿化环境
15、开发商信誉 16、国家政策
【任务】
要求在给出的16点要素中选出6个，并简单阐述原因。
【要求】
1、5分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路;
考生按照各自序号先后顺序进行发言，每人发言时间不超过1分钟;
以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有25分钟讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;
4、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。
时间不超过3分钟。
2018人民银行招聘面试形式面试考情
2018人民银行招聘面试形式、最新考情银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！人行考试已经过去了，接下来就是面试环节了，各位宝宝们一定很紧张吧，毕竟想考进人行难度还是很大的。
人行面试形式是啥？各省面试考情都一样吗？需要注意什么吗？中公金融人小编今天就为大家介绍下人行面试应该注意和知道的这些基本信息吧。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧人民银行面试形式：人民银行在面试中主要采取结构化、半结构化和无领导小组讨论等形式，其中以结构化面试和无领导小组讨论为主，个别地区采用半结构化面试。
上海地区曾出现过写作、英语面试等形式。
甘肃、吉林、湖北、安徽、河南、福建、辽宁、湖南、山东、黑龙江、云南、新疆、广西、海南、江西、内蒙古、贵州、青海等省份，历年考试均以结构化面试为主。
先来看几道人民银行面试真题来感受下难度。
人民银行的面试内容涉及资历评价、经济金融、商业银行知识、社会热点、职场情景等多个领域，旨在考查面试者的职业胜任资历、职业核心能力等要素。
考查范围广泛，具有一定的专业性。
2018年人民银行招聘最新面试考情：1、面试形式出现变化曾经出现过官方通知考试形式为结构化面试，但是进入候考室后，个别岗位进行的是无领导小组讨论的形式。
另一情况是，历年均考察结构化面试，但是今年考无领导小组讨论也不是没有可能。
对于各类面试形式都要有所了解，做到有备无患。
2、求职动机的考查2017年山西人民银行就曾出现过这样的题目：“入职一年之后，你最可能离职的原因是什么?”本题考查的是应试者的职业兴趣、职业选择和职业价值观，面对一份工作是否有充分的了解，是否有充分的困难预估，面对工作中可能会出现的问题是否能够积极主动的解决。
3、面对“无领导小组讨论”中的问题由于人民银行进面的比例在1：2-1：5之间不等，因此极有可能会出现同一岗位3人进行小组讨论。
2018中国人民银行常见面试题结构化半结构化无领导
2018中国人民银行常见面试题（结构化/半结构化/无领导）2018中国人民招聘面试已经陆续开始通知，中国人民银行面试通发布以省份为单位，由各省分行统一组织，人民银行常见面试形式有结构化、半结构化、无领导小组讨论。
内蒙中公金融人为各位考生整理人民银行往年常见面试试题，帮助考生了解考情，顺利备考。
一：结构化【例题1】同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人?【例题2】单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?【例题3】有人说"爱一行，干一行"，也有人说"干一行，爱一行"，请谈谈你对这两句话的看法?【例题4】如果你从事的是技术很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你会如何处理?【例题5】我行要和一家单位举办一次联欢活动，领导叫你去组织，你怎么做?【例题6】目前很多高校在自主招生题目中常常出现偏题怪题这一现象，有人认为这些题目并不能检验学生的真实能力，也有的人认为这才能体现出学生的能力。
对此现象，你怎么看?【例题7】领导让你设计一个项目方案，你觉得自己的方案已经非常科学合理了，但领导和同事却指出其中的不足，你会怎么办?【例题8】目前，我国出口产品结构中，高新技术产品和高附加值产品比重低，你是怎么看待这种现状的?二：半结构化【例题1】你对你个人的评价是什么?你的优势有哪些?缺点又主要是什么?【例题2】通常什么情况下你的压力最大?【例题3】你的简历当中提到你曾在**单位实习，请向我们描述一下你具体做了哪些工作?【追问】这期间遇到了哪些困难?你是如何解决的?【例题4】谈谈你对我国民营银行的了解。
【例题5】请做自我介绍，时间不超过 3 分钟。
【例题6】对今后从事金融行业，你有什么打算? 【例题7】请谈谈你未来五年的职业规划。
2018中国人民银行面试真题汇总(含甘肃、内蒙)
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2018中国人民银行面试真题汇总（含甘肃、内蒙）
以下面试题都是来源于近期参加人行面试的考生自述，大家可以发现很多题目是有相似之处的，所以每道题都想想自己该怎么回答，应该帮助很大的
人行面试题：
1、现在大学生工作机会很多，但是在岗位上抱怨，不满足，你怎么看?
2、你跟小周一起负责一个活动，你很积极，小周很被动，导致活动进展慢，你怎么办?
3、你跟小张是同事，小张跟你工作上有点误会，说你能力不行，也不配合你工作，你怎么办?
人行内蒙面试题：
1.现在年轻人生活越来越好，但不满也越来越多，有人抱怨加班太多，有人抱怨工资比同学低，有人抱怨价值感低，总之满足的很少，你怎么看?
2.领导让你和小周一起完成国际会议的前期筹备工作，你做了很多，而小周无所事事，眼看着就到开会了，你会怎么办?
3.你和小王一起工作，工作关系密切，而前几天你们因为工作发生分歧，今天，你问她一个工作问题，他拒绝了你，而且说你工作能力很差，你怎么办?
人行面试题目：
1、对大学更名怎么看
2、单位负责改革负责回访投诉，你怎么处理
3、如果你进了人行发现和岗位不适合会怎么做
人行面试四道题十五分钟，自己把握时间
【甘肃1月11日人行面试】
1、高校改名频繁，在高校前标上例如理工之类的前缀，你怎么看?
2、总行推出改革措施，民众电话咨询量大，甚至有部分民众说是故意不接电话，意见很大，你怎么看?
3、假如你通过面试，但是发现有些专业性很强的工作做不好，大学学的知识用不上，你很沮丧，你怎么办?
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2018年12月19日上午中国人民银行招聘考试面试真题_真题(含答案与解析)-交互
2018年12月19日上午中国人民银行招聘考试面试真题(总分100, 做题时间10分钟)面试题1.现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱就说企业坏话，对此你怎么看？SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 40答案:现今我们已经进入了互联网时代，网络给我们生活带来便利的同时，也带来了一些社会问题，对于题目中的网络黑媒体这些没有职业操守的行为，我感到很担忧，甚至愤慨，侵害的不仅仅被敲诈勒索的企业的经济利益和名誉，导致了真实民意被掩盖，它还搅乱了、搅浑了舆论场，让正常的舆论监督背锅。
各位考官，我认为网络黑媒体的这些行为影响固然重要，但原因更值得我们驻足深思，具体原因，我认为有以下几点：第一，部分网络媒体缺乏商业伦理道德和媒体职业操守，毫无价值底线。
媒体本该承担着传播社会正能量和行使舆论监督的作用，但部分网络黑媒体，在金钱的利诱下，做了金钱的奴隶，漠视内容原创的真实性，反而是赚钱为最终目的，唯利是图，做着黑公关。
第二，网络黑媒体的运营其实和一些企业本身也有着离不开的关系。
一些企业主动“拥抱”网络黑媒体，以此来达到抹黑竞争对手的目的，以此来损害对手企业的形象和信誉，这样不仅破坏了经济运行的正常秩序，突破了商业操守底线，更助长了网络黑媒体的气焰。
第三，网络安全监察部门对于网络媒体发出的一些“黑稿”、“黑公关”等本身存在一定的滞后性，并且存在一些执法不严的情况，因此让一些网络黑媒体存在侥幸心理，从而铤而走险，赚着黑心钱。
第四，网络黑媒体的盛行客观上也搭上了互联网规则和技术的便车，现今网络已经渗透到生活的方方面面，信息化时代信息传播迅速，并且新媒体的发展，让人人都是记者、人人拥有麦克风成为了可能，部分自媒体大号拥有数百万，甚至数千万粉丝，动辄就是10万+的爆款文章，具有非常大的网络舆论影响力，以此给网络黑媒体的运营创造了前期硬件上的基础。
为真正解决上述的问题，网络安全监察部门要你对“黑稿”采取识别、监测、删选和处理，依法执政，违法必究，通过将法律与大数据、联合惩戒制度等结合，对黑公关行为进行打击和惩治。
2018央行面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍随着信息技术的飞速发展，金融科技逐渐成为推动金融行业变革的重要力量。
近年来，中国人民银行积极响应国家号召，大力推进普惠金融发展，以更好地满足人民群众的金融需求。
在此背景下，本次面试将围绕“金融科技与普惠金融发展”这一主题展开。
二、面试题目1. 请结合当前金融科技发展趋势，分析其对普惠金融发展带来的机遇与挑战。
2. 针对金融科技在普惠金融领域的应用，谈谈你所在机构（或个人）的具体实践案例。
3. 请从政策、技术、管理等方面，提出促进金融科技与普惠金融协同发展的建议。
4. 在推动普惠金融发展的过程中，如何平衡金融创新与风险防控？5. 针对农村地区金融科技发展现状，探讨如何利用金融科技助力乡村振兴。
6. 结合自身工作经验，谈谈你对金融科技与普惠金融发展的理解。
7. 针对金融科技在普惠金融领域的应用，分析其在提升金融服务效率、降低金融风险等方面的作用。
8. 请结合当前国际金融科技发展趋势，探讨我国金融科技企业在国际市场中的竞争优势。
9. 在推动金融科技与普惠金融协同发展的过程中，如何加强金融消费者权益保护？10. 请从人才培养、技术创新、政策支持等方面，提出推动金融科技与普惠金融协同发展的策略。
三、参考答案1. 机遇：（1）降低金融服务成本，提高金融服务效率；（2）拓宽金融服务渠道，扩大金融服务覆盖面；（3）提高金融风险防控能力，降低金融风险；（4）创新金融产品和服务，满足多样化金融需求。
挑战：（1）技术风险，如数据安全、隐私保护等；（2）政策风险，如监管政策滞后、政策执行不力等；（3）市场竞争风险，如金融科技企业垄断、金融资源分配不均等；（4）社会风险，如金融消费者权益保护、金融知识普及等。
2. 案例分析：以某金融机构为例，该机构利用金融科技手段，开发了针对农村地区的移动支付平台，为农民提供便捷的金融服务。
该平台通过农村电商、农村金融服务等渠道，将金融服务送到农民手中，有效解决了农村地区金融服务不足的问题。
【2018最新】中国人民银行面试试题-精选word文档 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中国人民银行面试试题篇一：201X中国人民银行招聘面试真题汇总湖北中公金融人—金融类考试培训的领跑者201X中国人民银行招聘面试真题汇总201X年湖北农信社招聘即将开始，中公金融人为广大考生整理发布招聘信息，第一时间获取最新农信社招聘信息。
201X中国人民银行面试常见问题汇总，中公金融人为考生整理中国人民银行面试常见问题，帮助考生及时了解，做好备考准备。
大米被煮成米饭，价值一块两块钱；被分成四五分，包成粽子，价值五六块；被酿成酒，价值一二十块，这个故事给你怎样的启示？小王刚入职，点子多，能力强，但是别人认为他有哗众取宠的迹象，领导让你找他沟通，你怎么做才能做到有效沟通？有些人认为工作做的差不多就行，有些人工作按部就班，不求创新，有些人总喜欢做事拖延，不到最后一刻不完成任务，你怎么看？假设你是项目主管，安排小李小张共同完成一个任务，任务完成的时候，收上来的结果中，俩人共同合作的部分有问题，但是俩人都不愿意修改。
你怎么办？计算机面试题领导安排你去和一个重要银行的开会，但是他同时还有仨个重要客户安排在同一时间，如果等他完成，你会耽搁半天时间，你怎么办？（去跟银行行长解释一个政策，可是行长有仨重要客户，这时候怎么办）计算机面试题你和领导一起做调查，但是你堵车迟到了，领导很生气，现在你怎么办古人云，好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸，也有人说，兴趣是通往成功之路，你怎么看。
计算机面试题如果你在工作时总是感到无事可做，所学专业用不上，感觉在虚度光阴，你怎么办。
现在中小企业融资难，你认为原因是什么，现在的哪些政策对其有什么影响如果一项任务必须由你和你的同事共同完成，但你的同事说有事情要临时离开，你怎么办？你受到上级领导的夸奖，但你的直系领导为此而不高兴，你怎么办？微信银行对传统银行带来的机遇和挑战你在学习工作中怎么解决分歧；你和领导一起工作，做了很大贡献，但领导说是他的功劳，你怎么破；1篇二：中国人民银行面试题精选中国人民银行面试题精选沈阳1、自我介绍，并说明自己有哪些优势2、为什么报考人民银行?3、关于当代大学生求职中理想与现实的冲突，很多人很困惑与迷茫，你如何看待?4、若你在单位表现很突出，正好有个副科长的职位，同事们都认为是你，结果是别人，你怎么办?5、谦虚使人进步，骄傲使人落后，而现在社会又崇尚表现自我，谈谈你的看法。
2018年1月5日中国人民银行(辽宁分行)招聘考试面试真题
2018年1月5日中国人民银行（辽宁分行）招聘考试面试真题(总分：100.00，做题时间：15分钟)一、面试题(总题数：4，分数：100.00)1.有的地方高考是“3+1”模式，有的地方是“3+3”模式，你怎么看待这种现象？（分数：25.00）___________________________________________________________ _______________________________正确答案：(（1）破题，表态：解释何为“3+1”、何为“3+3”。
指出“3+3”是未来的趋势，也是国家的大政方针。
说明当下还处在高考改革的过渡期，最终将会实现“3+3”的模式，实现文理不分科。
（2）分析“3+3”模式的好处：促进学生知识的完整性，利于个人成功；有利于纠正重理轻文、重文轻理的传统观念；有利于推进科教兴国，促进学科发展。
（3）分析全面推向“3+3”模式面临的困难：第一、各地的教育水平不一，参差不齐，教育水平高的城市和偏僻、缺乏教育的乡村是有差别的，以及各地人力、物力都有所差别。
第二、来自新旧模式衔接处理的挑战。
第三、各地教育部门在落实政策过程中有各自为政的想法，缺乏共识。
（4）确保教育公平，稳步推进“3+3”模式，不能一刀切，要稳步、妥善推进。
逐步实现文理融合，落实素质教育。
)解析：（1）这是一道社会现象题目，考查考生的综合分析能力和社会感知能力。
作答思路可以遵循“破题表态——多角度分析问题——针对性解决问题”；（2）明确题干问题：如何看待不同地方出现的不同高考模式；（3）正确理解“3+1”模式和“3+3”模式，想清楚他们之间的关系，结合国家大政方针，思考未来该是怎样的高考模式；确定“3+3”模式才是终极目标，而当下的两种模式并存只是一个过渡时期；（4）着重分析“3+3”模式的积极意义，挖掘“3+3”模式的落实过程中遇到的困难，并提出落实“3+3”模式的办法。
2.你是单位一个经济金融普法知识公众号的运营组长，但是这个公众号关注的人比较少。
2018年1月11日中国人民银行招聘考试面试真题江苏云南等地_真题(含答案与解析)-交互
2018年1月11日中国人民银行招聘考试面试真题（江苏、云南等地）(总分100, 做题时间15分钟)面试题1.近期出现很多“学院”更名“大学”的情况，其中“科技”“理工”“财经”等字眼更是使用火爆，对此现象你有什么看法？SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 40答案:近年来，刮起了一阵“学院”更名的热潮，有些学校甚至几年之内连改几次名字，让人实感啼笑皆非，也让广大群众对大学的专业性和严肃性产生了深深的质疑，而且，这也实在显得“不务正业”，堂堂高校，心思不在教学质量的保障上，反而都在于自己的“面子工程”了。
这么多的名字的修改，我们不排除确实存在部分学院为了适应学校发展，需要更名，但是更多的“学院”更名并不是出于这些简单的原因，而是多方面的：第一，迎合社会需要。
在国内，“大学”意味着一本或综合性大学，而“学院”意味着二三流小学校，所以这样的更名在无形中就会提高学校的档次，显得更加“高大上”，社会基于更多的尊重。
第二，有利于扩大招生。
家长和学生在五花八门的高校中进行选择的时候，对各个学校的实际情况并不了解，只一味通过学校的名字进行选择，认准“大学”字号，特别是带有现在的“财经”、“科技”等火爆专业的学校更是受到极大的欢迎，招生率却有明显提升。
第三，学校管理理念出现偏差。
如今高校之间的竞争力非常之大，高校处于一个高速改革时期，但是教学质量、排名、就业率等指标的提高都需要长期的累积，而“改名”能够在瞬间聚集更多关注和资金投入，所以很多高校选择了这条捷径。
【审题重点】审题点1：“近期出现很多‘学院’更名‘大学’的情况”“学院”更名“大学”，联系实际，我们在报考大学的时候，大家都认为“学院”的院校级别不如“大学”，大学承载国家更多的资金和项目扶持，感觉档次更高，所以出现很多这种更名的现象。
审题点2：“其中‘科技’‘理工’‘财经’等字眼更是使用火爆”为什么“科技”“理工”“财经”等字眼更火爆？这就与我们的国情有关了。
2018年12月15日中国人民银行浙江分行面试真题及答案
2018年12月15日中国人民银行浙江分行面试真题及答案目前已知四川、浙江、山西、广东是一套题，结构化，四个材料，三道题。
场外6分钟看材料，场内8-15分钟看题答题(浙江8分钟；广东10分钟，广东多一题演讲；山西地市十分钟三道题，太原十五分钟四道题，太原多一道演讲)材料一：大学生A因为挂科就在网上找了黑客，黑客称可以改分数，结果钱给打过去联系不到人；材料二：学生B在网上看到一款标价为1.4万的手机现只需要1000块，于是打了定金，之后又说要再给1000元才给发货，后来又转了1000元，最后联系不到人了；材料三：学生C在路上碰见有女大学生说自己东西都被偷了，要求借他手机一段时间联系别人，但是被学生C拒绝，后这个女大学生说可以拿自己的苹果手机抵押，就同意把手机借给她，最后发现所谓的苹果手机是个手机模型；材料四：学生D在毕业时在网上投递简历，有人联系他说应聘成功，需要银行卡里有20万保证金，但需要先交25元办签证，学生根据公司的链接操作后，被转走19万9千元。
第一题：大学生被骗有什么共性，谈一下被骗的原因?参考答案共性：1、诈骗类型方面主要有短信诈骗、网络诈骗、街头诈骗,招聘诈骗等四类。
网络诈骗占据主要地位。
2、发现受骗具有迟滞性原因：大学生被诱惑最直接的心理原因主要有三类:贪图小利、急于求职、出于同情而助人1、由于贪图小利,最终因小失大。
大部分行骗者在行骗前会主动与人搭讪,穿着较朴素，表情较为亲和,显得十分自信。
由于大学生轻信他人、缺乏防范等心理弱点,很容易相信行骗者,给其施展行骗伎俩的机会,此时,行骗者通常会利用人性贪婪好奇的弱点，在施以小利的基础上对大学生进行诈骗。
他们往往向大学生兜售一些商品,价格一般大大低于市场价,通过以假充真,以劣充优施展骗术,屡屡得手。
也有一些行骗者利用明显不合理的物品交换、高额问报、加盟合作便可轻松盈利等众多诱饵来施以诱惑,不少大学生由此心动,再加上他们对商品、外币等不熟悉,辨别能力差,最终苦尝恶果。
2018年1月6日中国人民银行山西分行金融岗面试试卷及参照答案
2018年1月6日中国人民银行山西分行金融岗面试试卷及参照答案备注:7位考官，旁边坐着2位考官，中间5位考官，其中主考官读题，12分钟三道题（市县支行金融岗），第11分钟墙上的计时器会提醒，然后进入最后一分钟倒计时。
第一题：大学生进行创业的比率提高，但成功率低，即使再发达城市成功率也不高，对此，你怎么看？答题思路本题属于综合解析社会现象中的热点类题目。
大学生创业，本来会带来诸多好处，是很好的现象，但是却出现了成功率不高这一尴尬局面。
这就需要我们进行思考，出现这种现象，肯定有诸多的不利因素，那么针对不足，就需要从不同角度进行调整。
“大学生进行创业的比率提高”大学生进行创业的比率提高，这是可喜现象，那么这必然有一定的社会背景，比如我们可以结合中央“大众创业，万众创新”的号召来解析。
同时大学生创业如果发展的好，必然会带来诸如拉动经济发展、降低就业压力等多项好处。
“但成功率低，即使再发达城市成功率也不高”大学生创业成功率不高，说明大学生的创业是有问题的，处理不好会带来系列问题，同时，成功率不高也说明这个现象一定是有其内在原因的，如：大学生自身存在局限性，市场竞争激烈，政策支持力度不够等。
因此，要想提高大学生创业成功率，就需要多措并举，全社会共同努力。
整合上述信息，本题的答题思路是：快速引出大学生创业背景——谈谈大学生创业的意义——解析创业成功率不高的弊端——重点阐述问题发生的根源所在——最后提出解决建议。
参照答案鼓励支持大学生自主创业,是发挥人才资源优势,推动大众创业、万众创新的重要措施。
在此号召之下，大学生进行创业的比率提高，但与之相反的是大学生创业成功率不高，这必须要引起我们的重视。
通过大学生创业，一方面解决自身就业问题，另一方面可为社会衍生新的就业岗位，缓解就业压力。
推进大学生创业不仅是解决就业问题的有效途径，也是实现充分就业的一种创新模式。
同时还可以促进学生全面发展。
通过推进大学生创业，通过对富有创业潜质的学生实施有效培训，增强其创业意识，提升其创业技能及素养。
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2018中国人民银行各分支机构面试形式面试题型
陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。
银行招聘考试资料
2019人民银行面试在即，大家好好备考，才能成功上岸!这里陕西中公金融人小编为大家整理了2018中国人民银行各分支机构面试形式_面试题型，供大家参考学习!
2018各位应聘者在通往人民银行的道路上，一路披荆斩棘，历经网申、笔试等筛选，从众多人当中脱颖而出，摆在眼前的只有最后一堵屏障--面试。
所谓"知己知彼，百战不殆"，要想击碎这道墙，就要先了解人民银行面试的一些情况，陕西中公金融人为大家介绍中国人民银行招聘往年常见面试的情况，来帮助大家跨过阻碍。
一、面试常见形式
无领导小组讨论、半构化面试、结构化面试
三、无领导常见题型
开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型;
时间中等、专业性强、开放式多、综合性强
真题展示：
广告制作的成败直接影响企业的发展，同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。
而好的广告语更会让人印象深刻，甚至家喻户晓，成为永恒的经典。
以下给出了十条广告语，分别是：
1.我们不生产水，我们只是大自然的搬运工，农夫山泉。
2.中国联通，改变"移动"生活。
3.恒源祥，羊!羊!羊!
4.康师傅红烧牛肉面，就是这个味儿!
5.海澜之家，男人的衣柜。
6.今年过节不收礼，收礼只收脑白金。
7.不是所有牛奶都叫特仑苏。
8.怕上火，喝王老吉。
9.要想皮肤好，早晚用大宝。
10.移动改变生活。
【问题】
请在以上十条广告语中评选出最具影响力的三条广告语，再评选出三个单项奖，分别是：最佳创意奖、最佳效果奖、最佳传播奖。
【要求】
1、阅读材料并思考，时间为5分钟。
之后每人陈述个人观点，时间不超过2分钟;
2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有30分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;
3、讨论结束后，小组成员依次代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。
四、半结构化面试
(一)常见问题：
1、请做一个自我介绍，可以介绍名字、学校等信息。
2、为什么选择我行?
3、当前，越来越多的 80 后女孩从事月嫂一职。
对此现象，怎么看?
4、领导给你安排了一项工作，并制定一位同事协助你完成，这位同事答应积极配合你的工作，但后来他却难以联系上，并常常说自己有事。
针对这种情况，你该怎么办?
(二)考情特征
时间：10～15分钟
形式：听题或看题，有草种纸和笔
题量：3或4道为主
考官组成：5～7个，外加计时员、监督员等。
出题顺序：不固定，各类题型兼而有之。
难度：中等偏上，接近于事业单位面试难度。
(三)真题展示
1.现在赴日本旅游很火，国庆期间赴日旅游的人均消费达 1.5 万元，有人指这是一种不爱国的行为，你怎么看?
2.领导交给你一项任务，并派了一个同事和你搭档，但是同事做事很不认真，导致任务无法完成，你会怎么办?
3.你所在的银行要请一个教授来进行一个培训，但是该教授的要价很高，超出行里给出的标准，行里对请该教授存在异议。
作为这个培训的组织者,你会怎么办?追问：如果要搜集该教授的信息，为什么搜集哪方面的信息?
4. 加班是近年来公共服务部门的常见现象，有人说加班能更好地为人民服务，展现公共服务部门风采，有人说这是降低工作效率，不提倡。
你怎么看?
5. 每个人都有自己的"圈子"，一项调查显示，人们认为"圈子"对自己的作用最重要的是人脉(70%+)，其次是知识和视野(都是 60%+)。
请结合你的认识和生活实际，谈谈对"圈子"的看法?
6. 和你一起参加工作的同事，最近升职成为你的领导，你是否准备改变跟他相处的方式，阐明理由?
7. "谁让谁吃亏"是社会上常见的现象，甚至被很多人视为生活的信条，导致社会上越来越没有人谦让他人。
请结合你未来工作可能出现的情况，谈谈对"谁让谁吃亏"的看法?
陕西中公金融人提醒大家：以上是2018中国人民银行各分支机构面试形式_面试题型，仅供大家参考学习!
以上是陕西中公金融人小编为大家整理的2018中国人民银行各分支机构面试形式_面试题型，供大家参考！。