炼钢厂生产副厂长职责标准范本
生产技术副厂长岗位职责
生产技术副厂长岗位职责
1、负责炼钢厂平安管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位平安操作规程的审核、修改。
3、对生产预备、生产过程的平安负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及平安隐患的准时排解、整改。
6、负责现场平安操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、平安事故的考核工作。
8、负责ISO18000职业健康平安管理体系认证的前期预备工作。
9、负责ISO9000质量体系认证前期预备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责平安生产、平安法律法规及平安操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。
最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。
对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、方案、申报、合理消耗、合理掌握库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。
副厂长安全生产职责模版
副厂长安全生产职责模版一、引言副厂长是企业安全生产的重要岗位之一，负责协助厂长全面负责企业的安全生产工作。
合理分配资源、指导操作，保障员工身心健康，维护生产设备的完好和企业的长远发展。
二、主要职责1. 安全管理副厂长要深入贯彻国家、地方和企业的安全生产法律法规、政策和规定，制定并组织实施企业的安全管理制度，确保企业安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 安全生产规划和目标制定副厂长要负责制定企业安全生产工作的规划和目标，与相关部门密切合作，协调各方资源，确保安全生产工作有序推进。
3. 安全培训和教育副厂长要组织开展员工安全培训和教育，包括但不限于安全操作规程、应急预案、事故处置等方面的培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全生产检查和评估副厂长负责开展安全生产检查，定期或不定期地对生产场所、设备设施、安全生产制度等进行检查与评估，发现问题及时提出整改意见，并确保整改措施的落实。
5. 隐患排查与整改副厂长应组织开展安全隐患排查工作，制定整改计划，明确责任人和整改时间，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时修复，不断提升安全生产水平。
6. 事故应急管理副厂长要建立健全企业的事故应急管理体系，定期组织演练和培训，提高员工应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置，最小化事故对企业的损失。
7. 安全生产信息报送和统计副厂长要负责安全生产信息的报送和统计工作，确保各类安全生产数据的准确性和及时性，向上级主管部门报告企业安全生产情况，并根据要求参与各类安全生产数据的分析和研究。
8. 安全生产宣传和活动组织副厂长要组织开展安全生产宣传工作，向员工宣传安全生产的重要性和企业的安全政策，组织安全生产活动，提高员工的安全意识和安全文化。
三、具体要求1. 具备较强的安全生产专业知识和管理能力，熟悉相关法律法规和标准，积极参与相关培训，持续提升自身素质。
2. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效指导部门和员工，推动安全生产工作的落实。
厂部炼铁厂生产副厂长岗位职责
厂部炼铁厂生产副厂长岗位职责一、岗位背景介绍炼铁厂生产副厂长是炼铁厂生产部门的核心管理岗位之一，负责炼铁生产过程中的管理工作，协助厂长管理炼铁生产工作。
二、岗位职责1. 制定和执行生产计划炼铁厂生产副厂长在执行厂长的指示下，协助制定生产计划，并负责落实生产计划。
对生产计划的执行过程进行监督和检查，确保生产进度和质量达到预期目标。
2. 生产现场管理炼铁厂的生产过程中，生产副厂长需要对生产现场进行全面的监控和管理。
确保生产设备正常运转，生产过程安全可靠，遵守操作规程和安全制度，预防和解决生产过程中的问题。
3. 生产指导和协调生产副厂长需要对生产现场的作业进行指导和协调，确保员工按照工艺要求和作业规程执行工作。
及时解决生产过程中的问题，保证生产的顺利进行。
4. 生产管理生产副厂长在生产过程中需要进行生产成本的控制、能耗的管理、产量的监控等工作，以确保生产达到经济效益和生产效率的要求。
5. 安全环保管理炼铁厂生产副厂长需要对生产过程中的安全和环保工作进行管理，确保生产过程中的安全生产和环境保护工作得到落实。
6. 人员管理生产副厂长需要对生产部门的人员进行管理，包括员工的培训与考核、岗位职责的分配等工作。
7. 质量管理生产副厂长需要对生产过程中的产品质量进行监督和检查，确保产品质量符合标准要求。
8. 协助厂长完成其他工作生产副厂长需要协助厂长完成其他生产管理工作，包括生产技术的研究、生产设备的更新维护等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，炼铁、冶金、机械等相关专业；2. 具有丰富的生产管理经验，熟悉炼铁生产工艺和设备；3. 具有较强的团队管理能力和沟通能力；4. 具有较强的组织协调能力和应变能力；5. 具有较强的安全意识和环保意识，能够有效处理生产过程中的突发事件；6. 熟悉相关法规和标准；7. 具有较好的英语听说读写能力者优先。
炼铁厂生产副厂长是炼铁厂生产部门的中坚力量，担负着生产过程中的管理工作。
这个职位需要具备丰富的生产管理经验，熟悉炼铁生产工艺和设备，并具有较强的团队管理能力和应变能力。
炼钢厂生产副厂长职责正式样本
文件编号：TP-AR-L1581There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________炼钢厂生产副厂长职责正式样本炼钢厂生产副厂长职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1、协助分厂正职开展环境、职业健康安全管理、宣传与教育工作，对所辖范围内的环境、职业健康安全工作负直接的领导责任。
2、经常对辖区内的设备、电器、岗位、建构筑物进行安全检查，发现不安全因素，及时安排治理暂解决不了的要求采取可靠的临时防护措施。
3、指导本分厂安全部门、专兼职安全员的工作，支持其开展工作。
监督岗位职工执行安全操作规程和有关的安全生产规定，制止“三违”行为。
4、正确处理安全与生产，安全与效益、安全与其它工作的关系。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织指挥生产与经营活动。
6、发生事故应立即报告，组织抢救，并保护现场，参加事故调查，分析处理。
7、负责检查和考核科室、工段环境、职业健康安全管理工作。
此处输入对应的公司或组织名字Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。
副厂长岗位职责说明书
副厂长岗位职责说明书岗位职责说明书：副厂长一、岗位概述副厂长是企业厂长的副职，承担部分与厂长职责相关的工作，对企业的运营和管理起到重要的支持作用。
本文将详细介绍副厂长的岗位职责。
二、岗位职责1. 协助厂长制定企业发展战略和长期规划，参与决策过程；2. 组织、协调并监督公司各个部门的工作，确保生产、质量、销售等工作的顺利进行；3. 负责企业的日常经营管理工作，包括人员管理、资源调配等；4. 负责与下属部门的沟通，解决部门之间的问题和协调冲突；5. 负责与上级领导的沟通，汇报工作进展和问题；6. 制定和完善相关的管理制度和流程，提高企业管理水平和效率；7. 指导和协助员工的培训和发展，激励团队成员的积极性和创造性；8. 参与制定企业年度预算，并监督预算的执行情况；9. 参与企业重要项目的筹备、实施和监督，确保项目按时、按质完成；10. 对企业经济运行状况进行分析和评估，提出改进建议；11. 负责应对突发事件和危机处理，保障企业安全和稳定运营；12. 执行上级交办的其他工作。
三、任职要求1. 具有较高的管理能力和组织协调能力，能够处理复杂的管理情况；2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各个部门和上级领导沟通；3. 具备较强的决策能力和应变能力，在压力下能够保持冷静和应对突发情况；4. 具备较强的团队领导能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励团队成员；5. 具有相关行业经验和专业知识优先；6. 熟练使用办公软件和管理工具。
四、薪酬福利副厂长的薪酬福利按照企业规定执行，包括基本工资、绩效奖金、年度调薪、五险一金等。
五、绩效考核副厂长的绩效考核按照企业制定的考核方案执行，主要考察工作业绩、工作态度和团队协作等方面的表现。
六、工作环境副厂长将工作在企业的办公室和生产现场环境中，需要经常与各个部门进行沟通和协调。
七、岗位发展副厂长是企业的中高层管理岗位，是向厂长职位发展的重要阶段。
在任职期间，可以通过提升自身管理能力和积累丰富的工作经验，争取晋升为企业的厂长或其他高级职位。
炼钢厂生产副厂长职责详细版
文件编号：GD/FS-4849（管理制度范本系列）炼钢厂生产副厂长职责详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________炼钢厂生产副厂长职责详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
1、协助分厂正职开展环境、职业健康安全管理、宣传与教育工作，对所辖范围内的环境、职业健康安全工作负直接的领导责任。
2、经常对辖区内的设备、电器、岗位、建构筑物进行安全检查，发现不安全因素，及时安排治理暂解决不了的要求采取可靠的临时防护措施。
3、指导本分厂安全部门、专兼职安全员的工作，支持其开展工作。
监督岗位职工执行安全操作规程和有关的安全生产规定，制止“三违”行为。
4、正确处理安全与生产，安全与效益、安全与其它工作的关系。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，组织指挥生产与经营活动。
6、发生事故应立即报告，组织抢救，并保护现场，参加事故调查，分析处理。
7、负责检查和考核科室、工段环境、职业健康安全管理工作。
可在这里输入个人/品牌名/地点Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here。
生产副厂长职责范本（2篇）
生产副厂长职责范本生产副厂长是企业生产部门的重要管理职位之一，该职位的职责主要包括以下几个方面：一、生产组织和计划管理：1. 根据企业的生产需求和市场预测，制定生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 组织制定生产工艺和标准操作规程，提高生产效率和产品质量。
3. 监督生产进度和生产线的运作情况，及时处理生产中的问题和异常情况。
4. 控制和优化生产成本，提高资源利用效率。
二、生产设备和工艺管理：1. 负责生产设备的选购、维护和管理，确保设备的正常运行和维修。
2. 设计和改进生产工艺流程，提高生产效率和产品质量。
3. 指导员工正确使用和维护设备，提高设备利用率和寿命。
三、人员管理：1. 参与招聘和培训新员工，保证生产线的人员配置和素质。
2. 制定员工的工作任务和目标，定期进行考核和评估，激励员工的积极性和创造力。
3. 组织技能培训和技术交流，提高员工的专业素养和技术水平。
四、质量管理：1. 负责建立和管理质量管理体系，制定质量控制标准和流程。
2. 监督和审查生产过程中的质量问题，制定纠正措施和预防措施。
3. 组织开展质量改进活动，提高产品质量和满足客户需求。
五、安全生产管理：1. 负责制定和实施安全生产规定和制度，确保生产过程中的安全。
2. 组织开展安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 监督和检查生产现场的安全设备和操作规范，防范和处理事故隐患。
六、与其他部门的沟通协调：1. 协调与采购、销售、物流等部门的合作，保证生产需求和交付周期。
2. 参与制定企业的发展战略和目标，为企业决策提供相关生产数据和建议。
3. 及时反馈生产中的问题和困难，协助解决并提供改进措施。
七、持续改进和创新：1. 指导团队开展生产过程中的持续改进活动，提高生产效率和产品质量。
2. 关注行业的发展动态和最新技术，推动生产线的技术创新和更新换代。
综上所述，作为生产副厂长，需要全面负责与生产相关的各项工作，包括生产组织和计划管理、生产设备和工艺管理、人员管理、质量管理、安全生产管理、与其他部门的沟通协调以及持续改进和创新。
(副厂长)职位说明书岗位说明书岗位职责
(副厂长)职位说明书岗位说明书岗位职责作为公司的高级管理层，副厂长负责协助厂长管理公司的日常运营，确保生产、质量、安全等各项指标达到预期目标。
具体职责如下：1.生产管理：–制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
–监控生产进度，协调各部门解决生产中的问题。
–优化生产流程，提高生产效率。
2.质量管理：–建立并维护质量管理体系，确保产品质量符合标准。
–负责质量问题的调查和处理，防止质量问题再次发生。
–定期进行质量分析，提出改进措施。
3.设备管理：–负责设备的维护保养，确保设备正常运行。
–监控设备性能，及时更新改造，提高设备效率。
–制定并执行安全操作规程，确保员工的人身安全。
4.人员管理：–负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。
–建立良好的团队氛围，提高员工的积极性和凝聚力。
–管理员工的工作时间和假期安排。
5.成本控制：–监控生产成本，提出成本控制措施。
–优化资源配置，减少浪费。
–参与制定产品价格策略。
6.客户沟通：–定期与客户沟通，了解客户需求，提供优质服务。
–处理客户的投诉和反馈，提高客户满意度。
–建立并维护良好的客户关系。
7.其他工作：–参与公司战略计划的制定和执行。
–完成厂长交办的其他任务。
其他是副厂长的主要职责，副厂长需要具备丰富的管理经验，良好的沟通协调能力，以及敏锐的市场洞察力。
岗位要求教育背景•大学本科及其他学历，工业工程、企业管理、机械工程等相关专业。
工作经验•5年其他制造行业工作经验，2年其他管理岗位工作经验。
•熟悉生产流程、质量管理体系。
•具有优秀的团队管理能力和领导力。
技能要求•具备良好的沟通协调能力。
•熟练掌握生产管理、人员管理等相关知识。
•熟悉常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
素质要求•具备较强的责任心，对工作认真负责。
•具有良好的人际关系处理能力，能够有效地协调各部门之间的工作。
•具备较强的学习能力，能够不断学习新知识，提升自身能力。
其他要求•能够适应倒班工作，具备较强的抗压能力。
生产副厂长职责(5篇)
生产副厂长职责1、生产副厂长是选矿厂安全生产的主要负责人。
2、必须积极协助厂长开展安全生产管理工作，对选矿厂的安全生产工作负责，在厂长领导下合理组织生产，保证安全。
3、督促作业人员在生产过程中严格遵守国家有关安全生产法律法规，认真执行公司安全生产规章制度和有关安全生产的规定要求。
严格按操作规程进行作业，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。
4、定期进行安全巡回检查，及时排查生产中的安全隐患，负责处理现场安全问题，出现重大问题及时向厂长报告。
5、监督管理职工正规操作，制止并处罚“三违”现象。
6、发生事故(工伤和险肇事故)要立即进行抢救，及时报告领导和安监处门，并保护好事故现场。
7、认真执行生产汇报制度，完成领导交给的其他工作。
生产副厂长职责（2）生产副厂长的主要职责包括：1. 协助厂长制定生产计划和目标，并负责实施和监督生产计划的执行情况；2. 负责生产过程的组织和管理，包括生产流程的优化、生产设备的维护和保养、生产线的调整等；3. 监督生产现场的安全和环境保护工作，确保员工遵守安全操作规程，预防事故的发生；4. 负责生产过程中的质量控制和质量管理，确保产品的质量符合相关标准和客户要求；5. 协调各部门之间的合作，解决生产过程中的问题和难题，确保生产计划的顺利进行；6. 参与厂务会议，向厂长汇报生产工作的完成情况和存在的问题，并提出改进措施；7. 培训和指导生产人员，提高员工的技能水平和工作效率；8. 积极推动生产工艺的创新和改进，提高生产效率和产品质量；9. 配合厂长进行生产成本的控制和优化，提高企业的生产经济效益；10. 参与制定和更新生产管理制度和规章制度，确保生产过程的规范化和标准化。
生产副厂长职责（3）生产副厂长的职责主要包括以下几个方面：1. 生产计划与管理：负责制定生产计划，并监督和协调生产过程，确保生产任务按时完成并达到质量要求。
2. 人员管理：负责组织和管理生产团队，包括招聘、培训、调配和激励员工，确保员工的工作效率和团队的协作能力。
生产副厂长岗位职责内容
生产副厂长岗位职责内容(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产副厂长安全生产责任制范本
生产副厂长安全生产责任制范本一、总则为加强企业安全生产管理，确保职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本责任制，明确生产副厂长的安全生产责任。
二、责任范围生产副厂长是企业安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理生产工作中的安全生产工作。
其责任范围包括但不限于以下几个方面：1. 制定安全生产管理制度，确保其有效实施；2. 确保安全生产投入，提供充足的经费和物资，保障安全生产的顺利进行；3. 组织安全生产培训，提高职工的安全意识和技能；4. 领导组织应急演练，及时应对突发事件；5. 定期组织安全检查和隐患排查，确保隐患及时整改落实；6. 监督落实安全措施和操作规程，确保生产作业安全进行；7. 推动安全生产科技创新，引进先进的安全生产技术和设备。
三、职责要求1. 高度重视安全生产工作，树立安全第一的理念，做到心中有责；2. 坚决执行国家安全生产法律法规和企业安全生产管理制度；3. 组织制定安全生产目标，明确任务和时间要求；4. 要求各部门、岗位履行安全生产职责，确保安全生产的全面落实；5. 加强对现场安全隐患的排查和管理，确保隐患的及时消除；6. 加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能水平；7. 加强与相关部门的沟通和协调，实时掌握安全生产情况；8. 组织应急救援和抢险工作，及时处置突发事件；9. 加强对职工的安全生产监督和考核，激励安全生产工作的开展；10. 积极推动安全生产的科技创新和管理创新，提高安全生产管理水平。
四、责任追究对于发生安全生产事故的，生产副厂长将承担相应的责任，并按照国家有关法律法规进行惩处。
同时，要对责任追究制度进行不断完善和落实，确保责任落实到人。
五、制度监督公司将组织专门的安全生产巡查组，对生产副厂长的安全生产责任制执行情况进行定期检查和评估，对发现问题和隐患，要求及时整改并报告。
同时，公司也欢迎职工、员工及相关人员对生产副厂长的安全生产管理工作提出建议和意见，以促进安全生产的不断改进。
生产副厂长岗位职责（共五则范文）
生产副厂长岗位职责（共五则范文）第一篇：生产副厂长岗位职责生产副厂长岗位职责1、协助厂长的工作，负责生产管理，确保生产过程及现场文明、有序、安全，确保为顾客提供质量合格的产品。
2、负责编制生产工作指导书，对生产操作的执行情况进行检查、监督，建立并保存相关记录。
3、负责安全生产，防止生产工伤、设备事故的发生，应定期检查并消除安全隐患。
4、对于产品出现不合格，及时通知试验室采取措施，消除不合格及其产生的原因。
5、负责组织对设备、试验仪器的维修、保养，制定检修计划和检修规范并组织实施，建立并保存相关文件和记录，确保设备和试验仪器状态的完好性和可用性。
6、负责组织对供方的评审，处理采购产品质量的争端。
7、负责生产、生活用水、用电的管理，做好后勤管理工作。
8、每月向厂长、总经理提交工作总结报告。
9、参与合同评审。
10、协助厂长完成其他工作任务。
第二篇：生产副厂长岗位职责生产副厂长岗位职责一，认真贯彻执行公司的各项方针，政策和有关规定，协助公司制订生产经营发展规划，负责生产技术全面管理，组织制订生产管理制度，做好生产人员工作考核。
二，按照公司销售计划及时编制生产计划，依据产品合同要求，安排组织生产，确保按期完成生产任务。
三，根据生产计划安排，协调做好生产物料采购工作，保证生产正常运转，满足生产物料需求。
四，负责对全厂动力及生产设备管理，全面掌握设备的使用状况，定期组织对设备及电器线路进行维护保养，及时消除事故隐患，保证生产正常运转。
五，加强生产管理，经常组织开展对计件工时定额进行检查，不断改进和完善计件工时定额制度，充分体现多劳多得的原则，进一步提高职工劳动积极性。
六，制定各种工作动作程序，材料使用及定额管理制度，对非生产性开支及生产用料严格把关，减少材料消耗，降低生产成本，提高企业经济效益。
七，负责新产品的开发，研制设计及制造和技术管理工作。
根据企业生产实际和市场的需求制定开发适销对路的产品，推进企业又好又快发展。
炼钢厂生产副厂长职责
炼钢厂生产副厂长职责炼钢厂生产副厂长是炼钢生产中不可或缺的一个高级职位，主要负责炼钢厂的生产和管理工作。
炼钢厂生产副厂长是生产管理的主要领导，负责制定生产计划和预算，组织生产，控制生产成本和提高生产效率。
下面我将详细介绍炼钢厂生产副厂长的职责。
1. 生产计划制定：炼钢厂生产副厂长负责根据市场需求和企业资源，制定相应的生产计划，并根据企业情况对计划进行调整，以保证生产效益并最大化利润。
2. 生产管理：炼钢厂生产副厂长负责组织生产生产，制定标准化作业流程和操作规范，建立生产管理制度，并对生产过程进行监督和管理，以确保生产质量符合规定要求。
3. 费用控制：炼钢厂生产副厂长负责整个生产过程中的成本控制和财务管理，包括资产管理、成本分析、预算控制、资金筹集等，以保证公司有足够的资金来实现生产目标。
4. 人员管理：炼钢厂生产副厂长负责组建、管理、培训和激励生产团队，确保团队工作协调，人员互相支持，并提高团队素质和竞争力，达成生产效率和企业目标。
5. 生产安全：炼钢厂生产副厂长负责生产过程中的安全生产，包括常规检查、安全防范、紧急情况的处置等，确保工人的安全和生产的平稳进行。
6. 质量管理：炼钢厂生产副厂长负责生产过程的品质监督和质量管理，建立完整的生产质量管理制度、保障和改善体系、环境管理，做到生产质量可靠，追求卓越。
7. 技术研究：炼钢厂生产副厂长负责自主创新，引进新技术，提高生产水平，开发新产品，推进新业务，积极推动企业持续发展，使企业处于领先地位。
在以上职责中，炼钢厂生产副厂长需要注重组织协调能力和沟通能力，更加注重生产现场管理和业务分析能力。
对于炼钢生产来说，炼钢厂生产副厂长是非常重要的一个环节，任职此职位的人员需要有很高的管理经验和丰富的生产知识和经验，才能运用其智慧和才能，推动企业高质量、高效率地发展。
生产副厂长职责制度范本
生产副厂长职责制度范本一、岗位职责1. 贯彻执行国家和上级部门关于安全生产的法律、法规、标准和方针政策，负责本单位的安全生产管理工作。
2. 协助厂长组织实施厂长的安全生产职责，负责组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并监督执行。
3. 负责组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 负责组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和解决安全生产问题。
5. 负责组织生产设备的日常维护和保养，确保设备安全运行。
6. 负责组织生产现场的安全管理，确保生产现场符合安全生产要求。
7. 负责组织事故应急预案的演练，提高应对突发事件的能力。
8. 负责组织事故调查和处理，及时报告事故情况，并提出防范措施。
9. 负责组织安全生产信息的收集、整理和报告工作。
10. 完成厂长交办的其他安全生产相关工作。
二、权限和责任1. 权限：（1）对生产过程中的安全生产问题进行决策和处理。
（2）对安全生产教育和培训工作进行安排和监督。
（3）对安全生产检查和隐患排查治理工作进行安排和监督。
（4）对生产设备的日常维护和保养工作进行安排和监督。
（5）对生产现场的安全管理工作进行安排和监督。
（6）对事故应急预案的演练工作进行安排和监督。
（7）对事故调查和处理工作进行安排和监督。
（8）对安全生产信息的收集、整理和报告工作进行安排和监督。
2. 责任：（1）对本单位的安全生产管理工作负责。
（2）对安全生产教育和培训工作的质量和效果负责。
（3）对安全生产检查和隐患排查治理工作的质量和效果负责。
（4）对生产设备的日常维护和保养工作的质量和效果负责。
（5）对生产现场的安全管理工作的质量和效果负责。
（6）对事故应急预案的演练工作的质量和效果负责。
（7）对事故调查和处理工作的质量和效果负责。
（8）对安全生产信息的收集、整理和报告工作的质量和效果负责。
三、任职资格1. 具有相关专业学历或者专业技术职务。
2. 具备丰富的安全生产管理经验，熟悉安全生产法律法规、标准和方针政策。
炼铁厂安全生产副厂长安全生产职责模本
炼铁厂安全生产副厂长安全生产职责
1、帮助正职抓好全面的安全工作，对安全生产负有直接领导责任。
2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，正确处理安全与生产的关系，准时解决生产（工作）中存在的各种担心全因素，在确保安全的前提下组织生产。
3、贯彻执行集团公司和本厂的各项安全生产规章制度，支持指导安全生产管理部门和安全管理人员开展安全生产监督检查工作。
组织安全检查，并对发觉的隐患按“三定、四不推”的原则组织落实。
4、组织制定本单位的年度、月度安全工作方案并组织实施，组织安全生产考核，总结、推广安全生产、文明生产、清洁生产的阅历。
5、组织本单位安全规章制度的修订和完善,修订本单位安全技术操作规程；检查下属各级领导干部的安全生产工作状况。
6、严格执行安全生产“五同时”。
不违章指挥，坚决制止违章作业、冒险作业，有权拒绝执行上级违反安全生产法规的生产指令，并准时报告。
7、负责每月组织定期或不定期的全厂性安全生产大检查或专业安全检查，准时整改事故隐患。
危及职工生命的重大事故隐患未彻底解决前，组织制定临时防范措施。
8、督促下属各单位对广阔职工进行安全生产和安全技术学问的教育和培训工作，总结推广安全生产好的典型。
对安全生产有贡献或造成事故的责任者提出表扬嘉奖、批判处分意见。
9、组织和主持对生产过程中的伤亡事故和重大未遂事故的调查分析和处理，坚持“四不放过”的原则，拟订改进措施并组织落实，防止重复事故的发生。
对在生产现场发觉的人的担心全行为及其它安全问题要准时制止，并按有关规定提出处理意见。
10、抓好本单位危急源应急救援预案的贯彻和落实。
炼钢厂生产副厂长职责范文（4篇）
炼钢厂生产副厂长职责范文副厂长是炼钢厂中的重要职位，担负着协助厂长管理炼钢厂全面工作的责任。
以下是一个副厂长的职责范本，供参考。
一、协助厂长制定并执行炼钢厂的发展战略和目标，全面负责炼钢厂的运营管理工作。
1.参与制定和完善炼钢厂的发展规划和战略，确保炼钢厂的发展方向与公司整体战略一致。
2.协助厂长负责炼钢厂的预算编制、资金管理和投资决策，确保炼钢厂的经济效益和财务状况良好。
3.组织制定和实施炼钢厂的各项管理制度和规章制度，确保生产经营活动按照规定进行。
4.组织制定炼钢厂的年度工作计划，分解并指导各部门、各岗位的工作任务，确保年度目标的完成。
二、组织生产运营，确保炼钢厂的生产效率和产品质量。
1.负责制定炼钢厂的生产计划和生产调度，确保生产能力充分发挥，生产进度和产品质量得到保障。
2.组织制定并执行炼钢厂的质量管理体系和质量控制措施，确保产品符合标准要求，满足客户需求。
3.密切关注生产过程中的关键环节和风险，及时采取措施解决问题，确保生产安全和环境保护。
三、协调各部门工作，优化炼钢厂的运作效率。
1.协调炼钢厂各部门间的工作协作，解决工作中的问题和冲突，确保各部门间的协调一致性。
2.监督和指导各部门负责人的工作，确保各项管理制度和规程得到有效执行。
3.参与公司内部协调会议和对外协商，代表炼钢厂与相关部门和单位进行沟通和协调。
四、管理和培养团队，提升员工的素质和能力。
1.负责炼钢厂的人事管理工作，包括人员招聘、培训、考核、奖惩等，确保人员的配备和调度合理。
2.组织制定和实施炼钢厂的员工培训计划，提升员工的专业素质和综合能力。
3.建立健全炼钢厂的绩效考核机制，激励和督促员工持续提高工作绩效。
五、开展科学研究和技术创新，提高炼钢厂的技术水平和竞争力。
1.关注行业动态和技术发展趋势，制定炼钢厂的技术创新规划和项目，引领炼钢厂技术创新。
2.协助厂长组织和推进关键技术攻关项目，推动炼钢工艺和设备的优化改进。
3.加强与科研机构和高校的合作，开展科学研究，探索新技术、新工艺和新材料应用。
炼铁厂生产副厂长职位说明书
基础情况
职位名称
炼铁厂生产副厂长
职位编号
3
所属单位
炼铁厂
所属部门
厂部
直接上级职位
厂长
直接下属职位
生产科科长
职位设置目
负责帮助厂长搞好安全生产工作
工作职责和工作内容
1.帮助厂长开展各项工作,定时汇报
2.依据企业生产计划组织生产,负责分厂安全生产工作
3.负责制订并组织实施分厂年、月生产计划
4.负责领导生产、安全管理工作,协调分厂各部门之间关系
企业共用
工作关系
内部工作关系
汇报
厂长:生产计划及生产落实情况,包含生产多种信息及多种活动
副总:生产中较大问题或外部面协调问题
督导
生产技术科长:平衡协调生产进度,多种指标、制度、安全、落实情况,
机动科科长:设备运行情况,点检巡检及维护情况,检修计划及设备更新
情况
协调
副厂长:多种制度落实情况,奖罚落实情况,生产、技术、管理互通、协
5.负责定时召开生产调度会,炉况分析会,质量技术分析会
6.组织分厂多种检修计划落实
7.认真实施企业劳动管理制度及劳动法、安全法、环境保护法
8.负责在出现生产事故时,立刻组织调查,分析事故原因,确定改善计划
9.负责完成企业及分厂厂长交办临时任务
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工作职权
商多种问题
弟兄分厂:互通生产中多种信息及需协商处理问题
外部
工作
关系
基础任职资格
学历大专及以上专业源自冶金、管理年纪30-50岁
性别
男
生产副厂长岗位职责与工作标准
生产副厂长岗位职责与工作标准3.3.1 岗位职责a) 负责分厂生产计划の制定和生产组织、生产技术管理、生产成本控制工作。
b) 负责员工の生产技术理论、操作技能培训工作。
c) 负责分厂工艺技术改造工作。
d) 负责分厂安全环保和现场管理工作。
e) 负责定期召开分厂生产调度会。
f) 负责分厂生产任务、技术指标の日常考核工作。
g) 负责对技术组、调度室、化验室、原料工段の月考核工作。
h) 负责分厂“三证合一”管理体系运行及内外审工作。
i) 完成上级领导交办の其它工作。
3.3.2 工作标准a) 严格遵守并贯彻落实厂部及分厂各项规章制度。
b) 经常和主管部门及班子成员沟通、交流，达到思想统一，认识统一，步调一致。
c) 每天至少进行一次现场巡检，了解原料库存、配矿情况、生产状况和工艺指标，严格生产过程控制，及时纠正偏差，解决存在の问题。
d) 每月根据厂部生产经营预算，编制分厂生产经营计划，下达到工段和直属班组，并组织落实。
e) 每周二组织召开一次分厂生产调度会，对上周生产预算完成情况进行通报分析，协调解决生产中存在の实际问题，安排本周生产工作。
f) 准确掌握原料库存结构，严格按生产预算及调度指令及时调整配矿比例，保证入炉品位。
g) 每半年组织技术人员开展一次生产工艺优化改造活动，挖掘“提指标、降成本”の潜力。
h) 确保“三证合一”管理体系在本分厂の有效运行，保证分厂通过内审、外审。
i) 每月30日前将生产任务、技术指标考核结果上报分厂厂长。
j) 每月对技术组、调度室、化验室、原料工段进行一次考核，并通报考核结果。
k) 每年分批对岗位员工进行一次生产技术理论和操作技能培训考核，参加率达到100%，合格率不低于95%。
l) 及时对分厂生产管理制度、技术考核标准进行修订完善，满足厂部生产技术管理要求。
m) 协助分厂厂长做好安全生产工作，每周进行一次安全检查考核，每年对员工进行一次安全培训考核。
n) 按要求完成上级领导交办の其它工作，并及时汇报工作情况。
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管理制度编号：LX-FS-A62452 炼钢厂生产副厂长职责标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
炼钢厂生产副厂长职责标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、协助分厂正职开展环境、职业健康安全管理、宣传与教育工作，对所辖范围内的环境、职业健康安全工作负直接的领导责任。
2、经常对辖区内的设备、电器、岗位、建构筑物进行安全检查，发现不安全因素，及时安排治理暂解决不了的要求采取可靠的临时防护措施。
3、指导本分厂安全部门、专兼职安全员的工作，支持其开展工作。
监督岗位职工执行安全操作规程和有关的安全生产规定，制止“三违”行为。
4、正确处理安全与生产，安全与效益、安全与其它工作的关系。
坚持“安全第一，预防为主，综合
治理”的方针，组织指挥生产与经营活动。
6、发生事故应立即报告，组织抢救，并保护现场，参加事故调查，分析处理。
7、负责检查和考核科室、工段环境、职业健康安全管理工作。
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